事故管理和程序报告制人力资源薪酬管理_高等教育-大学课件.pdf

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1、文件编号 YDL/W-AQ-007 文件名称 事故管理和程序报告制度|I版本号|A|状态 b 1 目的 为了进一步规范生产安全事故报告、调查处理和应急救援，落实生产安全事故的责 任追究，防止和减少事故的发生，保护职工的安全和健康，减少经济损失，制定本 规定。2 适用范围 公司范兩内各职能部门进行各类事故的监督管理、报送、档案管理、调查和处理工 作。3 职责 3.1 安全生产副总经理负责各类事故的管理，重大事故山总经理主持。3.2 安保科负责对各种事故进行登记，存档，调查和处理。3.3 其它相关部门报告发生的事故，并配合事故调查处理。4 内容和要求 4.1 事故分类 4.1.1 在生产操作中，因

2、违反工艺规程、岗位操作法等造成原料、半成品或成品损 失的，为生产事故。4.1.2 生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物 等发生故障损坏，造成损失或减产的，为设备事故。4.1.3 产品或半成品不符合国家或公司规定的质量标准，基建工程质量不符合设讣 要求，机电设备检修不符合要求，原料或产品因保管不当、包装不良而变质等，为 质量事故。4.1.4 违反交通运输规则，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的，为交通运输事 故。4.1.5 发生着火，造成生命财产损失的，为火灾事故。4.1.6 发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失的，为爆炸事故。4.1.7 公司从业人员在生产活动所涉

3、及到的区域内，由于生产过程中存在的危险因 素的影响，突然使人体受到损伤以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断，需 休息一个工作日以上者，为伤亡事故。4.1.8 因“三废”超标准排放，造成严重环境污染，为环保事故。4.1.9 因操作不当，维护不周等原因，已构成发生事故的条件，幸被及时发现，未 造成后果的，为未遂事故。4.2 事故等级的划分 4.2.1 特别重大伤亡事故：一次死亡 30 人以上或者死亡 10 人以上但社会影响特别恶 劣、性质特别严重的事故。4.2.2 特大伤亡事故：一次事故死亡 1029 人的事故。4.2.3 重大伤亡事故：一次事故死亡 39 人的事故。4.2.4 一般事故：一次

4、事故死亡 12 人的事故。4.2.5 轻微事故是指一次事故造成 1-2人轻伤，或直接经济损失 2 万元以下的 事故。4.3 事故报告 公司发生安全生产事故后，事故现场有关人员应立即釆取应急措施，并报告本 单位负责人或安保部。惜况紧急时，可直接向当地安监局报告。4.3.1 报告时间 4.3.1.1 发生一般及以上事故后，事故现场的有关人员应当立即向公司负责人 报告；发生一般事故（含）以上的事故时，公司负责人接到报告后应当于 1 小时内 向安全生产监督管理局和负有安全生 产监督管理职责的有关部门报告，任何 部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。4.3.1.2 公司在事故报告后出现新情况是，

5、应按有关规定及时补报。4.3.2 报告内容 援落实生产安全事故的责任追究防止和减少事故的发生保护职工的安全和健康减少经济损失制定本规定适用范围公司范兩内各职能部门进行各类事故的监督管理报送档案管理调查和处理工作职责安全生产副总经理负责各类事故的管故调查处理内容和要求事故分类在生产操作中因违反工艺规程岗位操作法等造成原料半成品成品损失的为生产事故生产装置动力机械电气及仪表装置输送设备管道建筑物构筑物等发生故障损坏造成损失减产的为设备事故产品半成品不良而变质等为质量事故违反交通运输规则造成车辆损坏人员伤亡财产损失的为交通运输事故发生着火造成生命财产损失的为火灾事故发生化学物理爆炸造成生命财产损失的

6、为爆炸事故公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内由4.3.2.1 事故发生单位概况；4.3.2.2 事故发生的时间、地点以及事故现场情况；4.3.2.3 事故的简要经过；4.3.2.4 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人）和初步 估计的直接经济损失；4.3.2.5 已经采取的措施：4.3.2.6 其他应当报告的情况。4.4 抢险与救护 4.4.1 公司发生安全事故，应根据事故的性质和特点，立即启动相关的应急救 援预案，公司负责人应直接指挥，积极组织抢救，妥善处理，以防止蔓延扩大，减 少人员伤亡和财产损失。公司安全、生产、公司办等部门应协助做好现场抢救和警 戒工作，保护好现场。

7、4.4.2 发生毒气泄漏时，应设警戒线，防止事故扩大。4.4.3 公司抢险人员应戴好相应的个体防护用具，对伤亡人员及时进行抢救、处理。4.5 事故调查与处理 4.5.1 事故部门应严肃、认真地调查和分析事故，找岀事故发生的原因，查明 责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。4.5.2 对轻微事故，应在事故发生后两天内，由班组组织安全等相关人员参加 事故调査组，按事故处理“四不放过”原则处理。4.5.3 对伤亡事故，公司领导应组织有关部门进行调查分析，必要时应邀请主 管部门援落实生产安全事故的责任追究防止和减少事故的发生保护职工的安全和健康减少经济损失制定本规定适用范围公司范兩内各职能部门进

8、行各类事故的监督管理报送档案管理调查和处理工作职责安全生产副总经理负责各类事故的管故调查处理内容和要求事故分类在生产操作中因违反工艺规程岗位操作法等造成原料半成品成品损失的为生产事故生产装置动力机械电气及仪表装置输送设备管道建筑物构筑物等发生故障损坏造成损失减产的为设备事故产品半成品不良而变质等为质量事故违反交通运输规则造成车辆损坏人员伤亡财产损失的为交通运输事故发生着火造成生命财产损失的为火灾事故发生化学物理爆炸造成生命财产损失的为爆炸事故公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内由或当地安监、公安部门和工会组织等有关单位参加组成事故调查组，找出原因，查明责任，制定防范措施，并按照“四不放过”的

9、原则，对事故责任者提出处理意见。4.5.4 公司应建立事故档案，由安保部整理、登记和保管好事故资料。对所有 事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记、报告书等，应妥善保管。4.5.5 建立事故管理台帐，应写明事故单位名称、事故时间、事故类别、部 位、原因、伤亡悄况、事惜经过、事故教训等内容。4.5.6 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业玩忽职守或由于渎职造成事故的 直接责任者及主管负责人，应给予行政处分直至追究刑事责任。4.5.7 对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应交司法机关依 法处理。4.5.8 伤亡事故处理工作应当

10、在九十天内结案，特殊情况不得超过一百八十 天，伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。4.5.9 对防止和挽救事故有功的单位或个人，公司应给予表彰和奖励。援落实生产安全事故的责任追究防止和减少事故的发生保护职工的安全和健康减少经济损失制定本规定适用范围公司范兩内各职能部门进行各类事故的监督管理报送档案管理调查和处理工作职责安全生产副总经理负责各类事故的管故调查处理内容和要求事故分类在生产操作中因违反工艺规程岗位操作法等造成原料半成品成品损失的为生产事故生产装置动力机械电气及仪表装置输送设备管道建筑物构筑物等发生故障损坏造成损失减产的为设备事故产品半成品不良而变质等为质量事故违反交通运输规则造

11、成车辆损坏人员伤亡财产损失的为交通运输事故发生着火造成生命财产损失的为火灾事故发生化学物理爆炸造成生命财产损失的为爆炸事故公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内由5 相关表单 事故调查报告 YDL/R-AQ-007.01 事故管理台帐 YDL/R-AQ-007.02 编制/日期：审核/日 期：批准/日期：援落实生产安全事故的责任追究防止和减少事故的发生保护职工的安全和健康减少经济损失制定本规定适用范围公司范兩内各职能部门进行各类事故的监督管理报送档案管理调查和处理工作职责安全生产副总经理负责各类事故的管故调查处理内容和要求事故分类在生产操作中因违反工艺规程岗位操作法等造成原料半成品成品损失的为生产事故生产装置动力机械电气及仪表装置输送设备管道建筑物构筑物等发生故障损坏造成损失减产的为设备事故产品半成品不良而变质等为质量事故违反交通运输规则造成车辆损坏人员伤亡财产损失的为交通运输事故发生着火造成生命财产损失的为火灾事故发生化学物理爆炸造成生命财产损失的为爆炸事故公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内由