精益生产年终工作总结报告办公文档工作总结 _办公文档-工作总结 .pdf
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1、精益生产年终工作总结报告 1月,在公司推进精益生产总体规划下发和公司层面精益生产启动大会召开 后,电机公司按照总公司的战略部署,为实现构建精益生产管理模式,提升企业核 心竞争力的LI标,结合公司面临的形势和发展机遇,遵循“统一领导、总体规划、分项突破、全面推进、持续改善”的原则,制定了电机公司精益生产实施管理办法,确保了精益生产有序推进和顺利实施。主要情况如下:一、组建机构、精益管理 电机公司精益生产实施管理办法明确了公司精益办公室和四个专业职能部门 的分工职责及工作流程,为公司精益生产理念的导入和扎实稳步的推进提供了强有 力的组织保障。第一、高度重视,组织得力。随着总公司精益推进汁划的出台,
2、电机公司便成立了以总经理挂帅,副总和各部 长为组员的领导小组,负责公司精益生产总体方案、重大事项和资源配置的决策。下属的精益推进办公室负责公司具体精益LI标的制定、过程监控和跨部门的沟通合 作。旗下七大精益生产专业丄作组负责本系统内精益工作的宣传动员、组织实施和 整理反馈。将精益生产进行化整为零,各尽所长,均衡发展的管理。第二、制度保障,思路清晰。结合总公司精益生产总体规划和工作计划,电机公司在4月份先后出台了精益 生产实施管理办法和创意提案活动管理办法,公司精益办公室据此每月定期向 各专业组下达月度工作任务、时间节点,并由各专业组反馈具体的执行计划、实施 情况;月底再由精益办公室统一组织检查
3、、考评。使得精益生产推广工作有分有合、查有所据、连续贯通。第三、试点先行,点面结合。经调研公司决定总装、定装、换向器为三大班组现场管理示范点;电枢线圈制造、磁极匝间绝缘处理、总装为三大工艺示范线。试点LI标是:物料配送做到“三定”,定时、定置、定量;设备、工装、器具行迹管理做到可视化;工序内容做到规范操 作,标准作业。通过亮点效应,打造持续改善、持之以恒的精益氛围,带动公司整 体管理水平的提升。二、推进精益、求真务实 按照推进精益生产的要求和方法,电机公司从对员工精益思想的理解入手,以转 变固有观念为突破口,以精益工具为实施手段,以消除浪费,提高效率为检验载体,以高效低成本的满足经营指标为目的
4、在公司全面推行精益管理。首先,对全体员工进行精益理念的导入和素养提升。截止3月31日,电机公司精益办公室通过分班组、部室,有重点、侧重,采取 集中培训、在线学习、分发精益手册和班前讲话等方式完成了对所有在职员工精益 思想、理念、工具和方法的学习培训,做到了 340名一线直接和辅组生产岗位的员 工培训时间不少于8小时,管理人员不少于24小时。通过全体技管人员提交的不少 于2000字的110份心得体会评比结果看,电机员工已初步真切领会了精益文化的内 涵和本质,为公司进一步推进精益生产打下了坚实的理论基础。其次,结合现场实际,应用精益工具,打造精益亮点。(一)三大现场示范班组(1)对总装、定装、换向
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