电镀岗位职责说明书人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf

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1、 操作指引 文件名称：电镀岗位职责说明书 文件修订履历 修订 修订内容简述 编制人 生效日期 审 批 栏 受控印章栏 编制人：审核人：批准人：分派一栏表(用“”注明分发部门）及会签栏：分 发 部 门 会 签 分 发 部 门 会 签 人力资源部 物 控 部 工 程 部 计 划 部 .品 质 部 采 购 部 生 产 部 研 发 部 市 场 部 精品文档 1.目的：明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等，规范管理。2.适用范围：适用本部门所有岗位。3 职责：3.1 人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核 3.2 品质部：负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职

2、责说明书的发行 3.3 其他各部门：负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。4 定义：4.1 无 5 作业内容：5.1 组织结构图 电镀组织结构图 生产经理 电镀主管 A 班组长 B 班组长 操作员 操作员 5.2 岗位职责说明：5.2.1 电镀主管 部门 品质部 工序/组别 制造部 岗位 主管 直接上司 生产经理 下属 组长 职位 主管 职责 全面统筹电镀部的日常工作 对本工序生产任务的达成负责 对会议传达的任务查实落成负责 对下属的工作技能提升，工作表现及公司规章制度的遵守情况负责 对本工序的各种异常情况处理负责 本部门人员的技能培训，技能提升负责 对本工序的品质状况，成本指标达成情况负责

3、相关影响图：生产经理 组长 电镀主管 外部门 任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 教育程度 专科以上或相关电子专业 经验 具有一定的基础管理、组织协调能力 。2欢迎下载 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任

4、务的达成负责对会议传达的任务查实落成负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关 精品文档 熟悉 PCB 湿流程工序的工艺流程及运作 5 年以上的线路板制作经验，熟悉整个部门的运行 知识/技能 熟悉计算机各种办公软件的操作 良好的人际关系及书面 /口头沟通技能 良好的人际关系及书面 /口头沟通技能 了解 ISO9001、TS16949、ISO14000、ROHS 等体系标准的运作 性格/特长 逻辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协 调能力、管理能力 身体状况 外表

5、端正、健康状况良好 工作内容：具体内容及工作量 1 统筹工序各段的每日品质异常状况 2 参加每日生产会议并汇报每日品质状况及生产计划达成状况 3 对异常问题的跟进及跟进 4 每日到 MRB 了解报废状况 5 协助经理处理其它事务 6 对本部门成员的品质及及技术培训 7 统计本部门人员的每日出勤状况 8 完成生产周报及周过程指标 9 完成生产月报及月过程指标 10 监督及完成职员工排班 11 监督及完成职员工绩效与考核 12 生产部内部及外来文件的备案和整理 5.2.2 电镀组长 部门 制造部 工序/组别 直接上司 电镀主管 下属 职责 生产计划交货的编排及落实达成 对异常品质问题的处理及跟进

6、每日到 MRB 了解报废情况 新老员工的培训、考核 ERP 的维护及车间 5S 的维护 协调本部门与外部门的关系 相关影响图：电镀主管 各段操作员 电镀组长 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成

7、负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关 时间比例 责任 考评标准 1H/天 全责 执行状况 1H/天 全责 执行状况 1H/天 全责 执行状况 2H/天 全责 执行状况 2H/天 全责 执行状况 2H/周 全责 执行状况 1H/天 全责 调休单 每周三前 全责 生产周报及过程指标 次月 5 号前 全责 生产月报及过程指标 每月 25 日前 全责 排班表 次月 5 日前 全责 绩效考核表 1H/天 全责 执行状况 电镀工序 岗位 组长 技术员及各段操作员 职位 组长 。3

8、欢迎下载 外部门 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况

9、成本指标达成情况负责相关精品文档 任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 教育 中专或以上相关电子专业 具有一定的基础管理、组织协调能力 其 经验 熟悉湿工序的运作流程及运行 他 2-3 年以上的工作经验 任 职 知识/技能 熟练操作各种办公软件 良好的人际关系及书面 /口头沟通技能 要 求 性格/特长 有较强独立处理问题能力和处理能力 身体状况 外表端正、健康状况良好 工作内容 1 具体内容及工作量 时间比例 责任 考评标准 生产计划交货计划的编排与达成落实状 2 况 2H/天 全责 执行状况 3 针对批量不良开具不合格评审单，要求相 1H/周 全责 执行状况 关单位及时

10、处理 4 交货计划达成及每日产能达成跟进 3H/天 全责 执行状况 5 每日不良板的处理 1H/周 全责 执行状况 6 上级领导交办的任务 1H/天 全责 执行状况 7 协助主管处理其它事物 1H/天 全责 执行状况 5.2.3 电镀磨板线值机员 部门 制造部 工序/组别 电镀 岗位 磨板线值机员 直接上司 电镀组长 下属/职位 操作员 职责 来料检验，检查来料是否有擦花，披风，麻点，板边是否有毛刺，钻孔是否有漏钻多钻等 品质异常，并及时通知前站处理接收前站来板，ERP 账目确认，LOT 卡必须和板子一致，LOT 卡必须装好袋子并有前站签名确认，做好来料进板记录 磨板前检查设备状况吸水海绵是否

11、饱满，滚轮运行是否正常，各段水洗压力是否正常，磨痕测试，水破测试是否达到 SOP 定义效果要求磨板前先分析酸洗缸的药水浓度并调整在控制范围 。4欢迎下载 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成负责

12、对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关精品文档 磨完后的不同料号之间的板子用垫板隔开，每 LOT 超过 50PNL，每 25PNL 用垫板错开放置 板电后磨的板子要进行目检（板子是否有铜粒擦花、麻点等品质异常）板子出来以后及时送至化验室做好铜厚切片分析。OK 后的板子不同料号必须用垫板或胶片区分隔开，50PNL 以上的料号必须 25PNL 一叠隔开区分，LOT 卡签名确认做好生产记录，ERP 帐及时过至下站及时找下站接收。磨板线机台和周边的 5S 清洁，必须保持机台及机台周

13、边干净，周边转板的台车有序摆放，磨完板后的垫板及时清理，当班的点检表的记录及时的填写完整。相关影响图：电镀主管 电镀组长 磨板值机 沉铜值机 前站 员 员 任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 教育 初中或以上学习经历 经验/其 他 知识/技能 普通话流利 任 良好的人际关系及书面 /口头沟通技能 职 工作态度认真，心细，勤恳 要 性格/特长 求 工作内容：具体内容及工作量 时间比例 责任 考评标准 1 收前站来料，确认 ERP 数据与实板数据是否一致并 2H/天 全责 执行状况（来料 做好登记。对前站来板进行全检是否有品质异常 进料检验记录）2 磨板前针对设备的检查和保

14、养：吸水海绵是否饱 1H/天 全责 执行状况（磨板 满，滚轮运行是否正常，各段压力表是否正常，磨 机设备点检表、痕测试是否正常（10-15MM）水破测试是否符合 SOP 磨板机保养记 的定义要求，喷嘴是否无堵塞，酸洗缸的浓度是否 录表）正常（3%-8%）3 磨完后的板子不同料号之间用垫木板隔开区分，超 3H/天 全责 执行状况 过 50PNL 的料号必须每 25PNL 用垫木板错开 4 板电后的板子磨完板后要进行目检是否有擦花，铜 2H/天 全责 执行状况 。5欢迎下载 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发

15、部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关 精品文档 粒，麻点，烧板等品质异常，送至化验室做好铜厚 切片分析 5 OK 后的板子必须不同料号之间用垫木板隔开区

16、3H/天 全责 执行状况（生产 分，超过 50PNL 的 料号必须每 25PNL 用垫木板错 日报表）开，核对好 ERP 账目做好生产记录转至下工序并找 下工序签名确认 6 磨板线机台和周边的 5S 清洁，必须保持机台及机 1H/天 全责 执行状况 台周边干净，周边转板的台车有序摆放，磨完板后 的垫板及时清理，当班的点检表的记录及时的填写 完整 5.2.4 电镀沉铜线值机员 部门 制造部 工序/组别 电镀 岗位 沉铜线值机员 直接上司 电镀组长 下属/职位 技术员 职责 生产前确认各段过滤泵压力是否符合 SOP 的要求，各段药水缸的液位是否正常，水洗缸的液 位是否正常，水洗缸是否清澈符合做板要

17、求，药水浓度，温度，水洗缸的溢流是否符合 SOP 的要求。各段的震动马达工作是否正常，摇摆是否正常，沉铜缸自动添加是否正常，除胶缸再生器的整流机是否正常，检查天车运行是否正常。生产前需上两缸无铜基板拖缸，确认三大速率（除胶速率，微蚀速率，沉积速率）测试是否符合 SOP 定义要求。生产时遵循 LOT 卡与板走的原则，酸碱工单分别放置在不同的区域（两个不同的胶框）做好生产记录，设备点检记录。沉铜副槽的过滤袋遵循每班更换一次的原则进行正常的更换，添加药水时带好防护用品（围裙，口罩，防护眼镜或防护面罩，耐酸碱手套，水鞋），上板时轻拿轻放遵循一片一销的原则，严 防叠板，锁好插排。下板时轻轻的放入养板槽内

18、，不同料号之间用无铜基板隔开。（养板槽的药水 浓度控制在 2%）另：值机人员工作时的手套必须保证清洁干净无油污 做完沉铜的板子前面三挂及时通知化验员做背光测试（背光等级 9.0 级以上）生产过程中遵 循两小时一次做背光测试（不同料号也需做背光测试）做好 PTH 线的 5S 维护工作，过滤泵，天车，天车轨道干净无药水残留，PTH 线周边的清洁保 证地面干净无药水残留。相关影响图：电镀主管 电镀组长 磨板值 沉铜值机 板电值机 机员 员 员 任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 。6欢迎下载 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场

19、部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关精品文档 其 他 任 职 要 求 1 2 3 4 5 6 教育 初中或以上学习

20、经历 经验 1-2 年以上同等岗位操作经验 对化学相关专业有一定的了解，对天车等机械设备有所了解 知识/技能 普通话流利 良好的人际关系及书面 /口头沟通技能 工作态度认真，心细，勤恳 性格/特长 工作内容：具体内容及工作量 时间比例 责任 考评标准 生产前确认各段过滤泵压力是否符合 SOP 的要 1 次/4H 全责 执行状况（沉铜线 求，各段药水缸的液位是否正常，水洗缸的液 设备保养表，沉铜 位是否正常，水洗缸是否清澈符合做板要求，线设备点检表，化 药水浓度，温度，水洗缸的溢流是否符合 SOP 验室药水分析结 的要求。各段的震动马达工作是否正常，摇摆 果）是否正常，沉铜缸自动添加是否正常，除

21、胶缸 再生器的整流机是否正常（400 50A），检查 天车运行是否正常。生产前需上两缸无铜基板拖缸，确认三大 1H/天 全责 执行状况（化验室 速率（除胶速率，微蚀速率，沉积速率）三大速率测试结 测试是否符合 SOP 定义要求。果）生产时遵循 LOT 卡与板走的原则，酸碱工 7H/天 全责 执行状况（沉铜线 单分别放置在不同的区域（两个不同的胶 生产药水添加记 框）做好生产记录，设备点检记录。录，沉铜线设备点 检记录）沉铜副槽的过滤袋遵循每班更换一次的原则 2H/天 全责 执行状况 进行正常的更换，添加药水时带好防护用品 （围裙，口罩，防护眼镜或防护面罩，耐酸碱 手套，水鞋），上板时轻拿轻放遵

22、循一片一销 的原则，严防叠板，锁好插排。下板时轻轻的 放入养板槽内，不同料号之间用无铜基板隔 开。（养板槽的药水浓度控制在 2%）另：值机 人员工作时的手套必须保证清洁干净无油污 做完沉铜的板子前面三挂及时通知化验员 1/2H 全责 执行状况（化验室 做背光测试（背光等级 9.0 级以上）生产 背光记录）过程中遵循两小时一次做背光测试（不同 料号也需做背光测试）做好 PTH 线的 5S 维护工作，过滤泵，天车，天车 1H/天 全责 执行状况 轨道干净无药水残留，PTH 线周边的清洁保证地面 干净无药水残留。5.2.5 电镀板电线值机员 。7欢迎下载 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏

23、分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关精品文档 部门 制造部 工序/组别 电

24、镀 岗位 板电值机员 直接上司 电镀组长 下属/职位 技术员 职责 生产前确认各段过滤泵压力是否符合 SOP 的要求，各段药水缸的液位是否正常，水洗缸的液位是 否正常，水洗缸是否清澈符合做板要求，药水浓度，温度，水洗缸的溢流是否符合 SOP 的要求。各段的震动马达工作是否正常，摇摆是否正常。确认各条飞巴夹点螺丝是否齐全，变形；铜扁与夹子 是否导电；飞巴头与铜缸 V 座是否清洁无药水结晶残留，导电 OK；冷却水是否畅通；浮架是否镶嵌 在运行轨道内无偏差；阳极铜球是否在液位面；各段过滤泵是否漏气（按点检频率 1 次/4H 排气）；各铜缸自动添加是否运行正常 上板前检查天车运行是否正常，整流机电流是

25、否异常；上板看好 LOT 卡上板并按 LOT 卡料号要 求打好电流；下板时自检下板面的状况（有无光泽，铜粒，擦花，麻点，烧板）有异常知会相关人员及时处理；上下板严格遵循单片上下，严禁上下板时飞机板（一手拿多片板子）情况的出现；严格遵循上一巴板在养板槽拿一巴板的原则；上板时注意两段夹子是否空位，有空位必须用陪镀边料补齐（两指宽，长度与板上下两公分）另；检查下上下板的手套是否清洁，无油污。添加药水时必须带好相关的防护用品（围裙，手套，口罩，水鞋，防护眼镜或是防护面具）维护好板电线及板电线周边的 5S。过滤泵，天车，天车轨道干净无药水残留，板电线周边的清保证地面干净无药水残留。相关影响图：电镀主管

26、电镀组长 沉铜值 板电值机 磨板值机 机员 员 员 任职要求：任职需符合本公司员工任职之相关要求 其 他 任 职 要 求 1 教育 初中或以上学习经历 经验 1-2 年以上同等岗位操作经验 对化学相关专业有一定的了解，对天车等机械设备有所了解 知识/技能 普通话流利 良好的人际关系及书面 /口头沟通技能 工作态度认真，心细，勤恳 性格/特长 工作内容：具体内容及工作量 时间比例 责任 考评标准 生产前确认各段过滤泵压力是否符合 SOP 的要求，2H/天 全责 执行状况（板电线 各段药水缸的液位是否正常，水洗缸的液位是否正 设备保养表，板电 常，水洗缸是否清澈符合做板要求，药水浓度，温 线设备点

27、检表，板 度，水洗缸的溢流是否符合 SOP 的要求。各段的震 电线生产药水添加 动马达工作是否正常，摇摆是否正常。确认各条飞 记录，化验室药水 。8欢迎下载 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成

28、负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关 2 3 4 精品文档 巴夹点螺丝是否齐全，变形；铜扁与夹子是否导电；飞巴头与铜缸 V 座是否清洁无药水结晶残留，导电 OK；冷却水是否畅通；浮架是否镶嵌在运行轨道内 无偏差；阳极铜球是否在液位面（液位面上下 8 公分）；各段过滤泵是否漏气（按点检频率 1 次/4H排气）；各铜缸自动添加是否运行正常 上板前检查天车运行是否正常，整流机电流是 7H/天否异常；上板看好 LOT 卡上板并按 LOT 卡料号 要求打好电流；下板时自检下板面

29、的状况（有无光泽，铜粒，擦花，麻点，烧板）有异常知会相关人员及时处理；上下板严格遵循单片上下，严禁上下板时飞机板（一手拿多片板子）情况的出现；严格遵循上一巴板在养板槽拿一巴板的原则；上板时注意两段夹子是否空位，有空位必须用陪镀边料补齐（两指宽，长度与板上下两公分）另；检查下上下板的手套是否清洁，无油污。添加药水时必须带好相关的防护用品（围裙，手套，1H/天口罩，水鞋，防护眼镜或是防护面具）维护好板电线及板电线周边的 5S。过滤泵，天 2H/天车，天车轨道干净无药水残留，板电线周边的清保 证地面干净无药水残留。分析结果）全责 执行状况（板电线 生产记录）全责 执行状况 全责 执行状况 6.0 防

30、护用品的佩戴：名称 数量 要求 防护穿戴要求 水鞋 2 对 耐酸碱 防护面罩 1 套/手套 2 对 耐酸碱 围裙 2 条/7.0 相关记录 磨板线设备点检表、磨板线保养记录表、生产日报表、沉铜线设备点检表、沉铜线保养 记录表、沉铜线生产药水添加记录、板电线设备点检表、板电线保养记录表、板电线生产药水 。9欢迎下载 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说

31、明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关精品文档 添加记录、化验室背光生产记录、化验室药水分析记录 8.0 参考文件 磨板线操作指引、沉铜线操作指引、全板电镀线操作指引 9.0 相关附件：无 。10欢迎下载 审核人批准人分派一栏表用注明分发部门及会签栏分发部门人力资源部工程部品质部生产部市场部会签分发会签部门物控部计划部采购部研发部目的精品文档明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等规范管理适用范围适用各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行其他各部门负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施定义无作业内容组织结构图电镀组织结构图岗位职责说明电镀主管生产经理电镀主管班组长班组长操作员操作员部门直任务的达成负责对会议传达的任务查实落成负责对下属的工作技能提升工作表现及公司规章制度的遵守情况负责对本工序的各种异常情况处理负责本部门人员的技能培训技能提升负责对本工序的品质状况成本指标达成情况负责相关