入职离职表格人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

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1、应聘人员信息登记表 日期：年 月曰 应聘职位:姓名 別 出生日期 相 片 身髙（CM）身份证号码 学 历 毕业学校 政治面貌 婚 否 本人现住址 本人联系电话 家庭地址 邮政编码 家庭联系人 关 系 联系电话 担保人姓名 联系 电话 紧急情况联系人及 电话 个人简历（含工作、接受继续教育、参加有关专业培训、训练情况等）时间 工作单位 岗位及职务 离职原因 离职时待遇 起 止 年 月 年月 年 月 年月 年 月 年月 年 月 年月 为什么应聘此项工作 个人爱好及不足 面试人员考核结果 部门主管竟见 说明 1在见工表中个人所填部分内容及所提供证件均属实，如发现有虚假之处，愿意接受即辞退的处理及相应

2、处 罚。A、愿意 B、不愿意 2、对金地物业公司员工入离职管理程序、员工考勤管理程序 A、同意接受 B、不同意 生日期身份证号码毕业学校婚否关系联系电话相片本人联系电话邮政编码联系电话紧急情况联系人及电话个人简历含工作接受继续教育参加有关专业培训训练情况等工作单位岗位及职务离职原因离职时待遇时间止年月年月年月起年填部分内容及所提供证件均属实如发现有虚假之处愿意接受即辞退的处理及相应处罚愿意不愿意对金地物业公司员工入离职管理程序员工考勤管理程序同意接受不同意员工离职申请书性别年龄亠冈位入司时间年月日姓名所在单位离处姓名岗位身份证号码离职终止时间籍贯入职时间离职原因与理由交还公司物品情况该员工从年

3、月出勤情况至年月日工作日日共工作日风险其中加班抵押金一丿兀人力资源部审批总经理审批部门负责人意见签名该同志年月日至年月员工离职申请书 姓 名 性别 年龄 UL4 亠 冈位 所在单位 入司时间 年月 日 离职原因 离职时间 年 月 日 基层负责人意见（队长、领班、班长）项目/管理处负责人或部门 经理恶见 生日期身份证号码毕业学校婚否关系联系电话相片本人联系电话邮政编码联系电话紧急情况联系人及电话个人简历含工作接受继续教育参加有关专业培训训练情况等工作单位岗位及职务离职原因离职时待遇时间止年月年月年月起年填部分内容及所提供证件均属实如发现有虚假之处愿意接受即辞退的处理及相应处罚愿意不愿意对金地物业

4、公司员工入离职管理程序员工考勤管理程序同意接受不同意员工离职申请书性别年龄亠冈位入司时间年月日姓名所在单位离处姓名岗位身份证号码离职终止时间籍贯入职时间离职原因与理由交还公司物品情况该员工从年月出勤情况至年月日工作日日共工作日风险其中加班抵押金一丿兀人力资源部审批总经理审批部门负责人意见签名该同志年月日至年月员工离职呈批表 部门/管理处 姓名 岗位 籍 贯 身份证号码：入职时间 离职终止时间：离职原因与理 由 交还公司物 品情况 部门负责人意见（签名）出勤情况 该员工从 年 月 II 至 年 月 日工作日，其中加班 日，共 工作 日，风险 抵押金 一丿 兀。人力资源部审 批 总经理审批 领取工

5、资 情况 该同志 年 月 加班工作日，其每月工资标准为 岗位津贴 元，J 元。人民币大写 备注：日至 年 月 日工作日，其中 元（基本工资元浮动工资 元）弓 元，应扣 元，应发工资总数 元 离职人员签收 生日期身份证号码毕业学校婚否关系联系电话相片本人联系电话邮政编码联系电话紧急情况联系人及电话个人简历含工作接受继续教育参加有关专业培训训练情况等工作单位岗位及职务离职原因离职时待遇时间止年月年月年月起年填部分内容及所提供证件均属实如发现有虚假之处愿意接受即辞退的处理及相应处罚愿意不愿意对金地物业公司员工入离职管理程序员工考勤管理程序同意接受不同意员工离职申请书性别年龄亠冈位入司时间年月日姓名所

6、在单位离处姓名岗位身份证号码离职终止时间籍贯入职时间离职原因与理由交还公司物品情况该员工从年月出勤情况至年月日工作日日共工作日风险其中加班抵押金一丿兀人力资源部审批总经理审批部门负责人意见签名该同志年月日至年月财务部 经办人 生日期身份证号码毕业学校婚否关系联系电话相片本人联系电话邮政编码联系电话紧急情况联系人及电话个人简历含工作接受继续教育参加有关专业培训训练情况等工作单位岗位及职务离职原因离职时待遇时间止年月年月年月起年填部分内容及所提供证件均属实如发现有虚假之处愿意接受即辞退的处理及相应处罚愿意不愿意对金地物业公司员工入离职管理程序员工考勤管理程序同意接受不同意员工离职申请书性别年龄亠冈位入司时间年月日姓名所在单位离处姓名岗位身份证号码离职终止时间籍贯入职时间离职原因与理由交还公司物品情况该员工从年月出勤情况至年月日工作日日共工作日风险其中加班抵押金一丿兀人力资源部审批总经理审批部门负责人意见签名该同志年月日至年月