入职声明书法律婚姻法_法律-法律文书.pdf
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1、新员工入职培训内容及指导标准 入职声明书 声明内容:本人 _ 就受聘 _ 事宜作如下声明:1关于本人自身情况声明:本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明和材料都是真实有效的。本人自身 情况包括但不限于本人的身份证、学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状 况等等。如有不实,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不负担 任何赔偿责任,并由本人承担由此产生的一切法律责任。2、关于本人与前雇主关系声明:本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且,本人受聘于公司不会 违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。
2、任何公司因雇佣 本人而引发的任何法律责任由本人承担。3、关于本人连带责任声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商 业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任 何法律责任,由本人承担。4、关于本人签署劳动合同的声明:本人入职1个月内,将主动与公司签署劳动合同;若本人 1个月内未与公司签署劳动合同则视 新员工入职培训内容及指导标准 为本人自请辞职,公司将予以解除劳动关系。5、关于本人对公司各项制度态度的声明:在此之前,公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度,具体表现形式包括本公司员工 手册以及部门规章。并且本
3、人清楚公司将根据具体情况不时更新这些规章制度,本人表示将对 其予以严格遵守。若本人违反上述规章制度,愿意接受制度的执行;若本人违反本公司员工手 册中有关“公司终止聘用关系(解除劳动合同)”所列规定情形者,公司可据此解除与本人的劳 动合同,并且公司不负担任何赔偿责任。6、关于录用条件的声明:在本人入职前,公司已向本人讲述或出示了本人所应聘岗位的工作条件、环境、岗位任职 要求、职责。本人认同公司对该岗位的要求。如果试用期两次考核不合格,视为本人不符合该岗 位录用条件,公司可以与本人解除劳动关系。7、关于本人对公司培训服务期态度的声明:本人理解公司的培训服务期政策。本人参加公司组织的外出培训,所有涉
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