安全生产绩效评定管理制人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf

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1、安全生产绩效评定管理制 度简易版 The Daily Operation Mode,It Includes All Implementation Items,And Acts To Regulate Individual Actions,Regulate Or Limit All Their Behaviors,And Finally Simplify The Management Process.编订：xxxxxxxx 20XX年XX月XX日 彻“安全第一，预防为 安全生产绩效评定管理制度简易版 温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于 规范个体行动

2、，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完 成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。主，以人为本“的方针，认真落实安全生产责 任制，促进公司安全生产的稳步提高，确保公 司安全生产计划的顺利完成，激励公司各级部 门安全管理机制的正常运行。仁2、遵守“谁主管、谁负责“的基本原 则，加强我公司各部门安全生产责任制建设。为进一步完善安全标准化的计划和措施，不断 提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机 制。2、适用范围与主要内容 2、1 x适用范围：A、适用于我公司各部门、生产区域月度安 全1x 1x日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其

3、所有行为最终实现简化管理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全生产工作的绩效考核；B、适用于我公司生产区域内的各部门、年 度安全

4、生产工作的绩效考核。2、2、主要内容：A、各部门安全文明生产月度责任考核管理 办法。B、各部门干部年度安全生产目标管理的绩 效责任考核管理办法。3、安全生产责任制考核标准：中华人民共和国安全生产法 山东淄博浩德化工有限公司安全生产目 标管理制度 4、安全生产责任制考核权限：4、K各部门的安全生产责任制月度、年 度考日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善

5、安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全核由公司安全生产管理部门提出考核意 见，主管安全生产的总经理负责进行考核评 判；5、管理内容 5、1、我公司安全生产责任制考核分为半 年考核与年度考核。5、1、1、半年安全绩效考核意见在半年的 生产总结会前予以公布；年度安全绩效考核意 见在当年度的生产结总会前予以公布。5、1、

6、2、在每年第四季度的安全生产大检 查之后进行年度安全生产责任制专项考核评 判，每半年的安全生产大检查必须进行安全生 产责任制普查 抽查，其结果是年底的安全生 产责任制专项考核评判的重要参考依据；每月 度安全生产目标的完成情况也是年度安全生产 责任制专项考核评判的重要日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全

7、生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全参考依据。5、2、奖励 5、2、1、奖励办法 A、在安全生产责任制专项考核中凡公司给 予各部门的奖励应按照部门正职或分管安全生 产的责任主管占10%,副职主管占20%,专业安 全管理人员占70%。B、在安全生产责任制专项考核中班组可以 根据实际情况对本厂范围半年、年度安全生产 达标单位予以“安全班组”称号及适当奖励。生产指标绩

8、效考核暂不纳入本次办法。其 考核标准以日常安全管理考核标准为基础。5、2、2、安全生产责任制绩效考核通过必 日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责

9、任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全须满足以下要求:A、无重大消防隐患事故发生，无违章指挥 事故发生；B、无需住院的工伤事故发生；C、生产部门的月度工业伤害总数不超出指 标2宗；D、生产部门的月度工伤经济损失或百人经 济损失率不超过指标的400元；E、无重大设备事故发生；F、定期开展部门内的安全活动及限期保质 保量的完成安全生产管理小组下发的每一项安 全整改工作。5、2、3、安全生产责任制年度考核奖励规 定：A、公司年度各项安全生产指标全线达 标，经安全生产管理小组年终评议通过，经济 奖励2000日常的规则或运作模式

10、中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全元。其奖金分配

11、参照第5.2、条款规 定。B、生产部门各项指标全线达标的车间，经 安全生产管理小组年终评议通过，对该部门 车间授予“安全生产先进单位”称号并奖励 1000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。荣获“安全文明生产先进车间”称号的车间最 少必须达到以下要求：1）考核年度内该车间无需住院的工伤事故 发生。2）考核年度内该车间无重大违纪、违章作 业、指挥的记录。3）考核年度内该车间的日常安全管理工作 开展得有条有絮，并记录在册。4）考核年度内该车间的月度安全文明生产 检查平均评价结果在良好以上。5）无火灾、爆破事故的发生。日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为

12、最终实现简化管理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全C、操作人员在工作过程中严格遵守安全操 作规程及安全生产管理制度，坚持不违

13、章作 业，正确使用个人防护用具，爱护安全防护设 备（施），发现安全隐患积极向有关人员反映 并进行整改，成绩突出者，年终经部门（车 间）评议推荐，被公司评为先进安全生产者,由公司奖励300元。5、3、处罚 5、3、1 x处罚办法 A、在安全生产责任制绩效考核中凡公司给 予部门的罚款应按照部门的主管占10%,副职主 管占20%,责任管理者占70%的原则罚款，其扣 罚款项在当月工资中扣除。B、在安全生产责任制专项考核中分厂可以 根据实际情况对本厂范围内月 年度安全生产 严重不达标部门给予追究其相关人员责任。日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管

14、理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全5、2、2、安全生产责任制月度绩效考核处 罚规定：A、各部门工伤经济损失总额每超过500

15、元 的按2倍给予处罚。（500元以内的免予以处 B、各部门半年伤害人数每超出2宗的按 300兀/宗给予处罚。C、发生重伤以上工伤（含重伤）事故者对 事故发生的生产部门责任主管分别给予降薪50 分、40分、20分处理，原则上半年内不得享受 同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理。D、发生火灾、爆破事故者（含未遂火灾、爆破事故）对事故发生的车间部长、跟班车间 主管或部门责任主管给予降薪50分、40分、20 分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事 故恶劣的给予解雇处理。日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编

16、辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全E、发生重大设备事故直接损失超过10万 元或影响生产停工时间超过24小时以上者对制 造部长、主管给予降薪50分、40分、40分、2

17、0分处理，原则上半年内不得享受同职待遇;事故恶劣的给予解雇处理。6、附件 6、K本标准由安全生产管理管理部起 草，并对本标准负责解释。6、2、本标准自公布之时起实施，其修订 亦同。该位置可填写公司名或者个人品牌名 Company name or persona I brand name can be filled in this position 日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程提高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用彻安全第一预防为主以人为本的方针认真落实的正常运行仁遵守谁主管谁负责的基本则加强我公司各部门安全生产责任制建设为进一步完善安全标准化的计划和措施不断提高安全管理绩效实现安全生产的长效机制适用范围与主要内容适用范围适用于我公司各部门生产区域月度明生产月度责任考核管理办法各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法安全生产责任制考核标准中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度安全生产责任制考核权限各部门的安全