人力资源部消防安全生产职责实用版人力资源人事档案_人力资源-人事档案.pdf

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1、YF-ED-J2087 可按资料类型定义编号 人力资源部消防安全生产 职责实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production,Releva nt Perso nnel Shall Follow The Procedures In Handling Busi ness Or Operati ng Equipme nt.（示范文稿）文件彳 人力资源部消防安全生产职责实用版 1期 20XX年 XX月 版;1 1/1 编勺 XXXXXX 审核 XXXXXX 批准 XXX

2、XXX 人力资源部消防安全生产职责实 rrf ilrZ 用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地 运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件 进行定制修改，请根据实际需要调整使用。1认真贯彻执行国家、地方的安全生产方 针、政策、法律法规、上级的规定与标准。2新进员工（包括病产假超过六个月的复工 人员、实习培训人员、临时工、合同工等）及 时与安全主任联系。做好三级安全教育，未经 三级安全教育，不准上岗。3新工人进入岗位前应做好体验工作，分配 时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人 保护的规定。编勺期年月版审

3、核批准人力资源部消防安全生产职责实用版提示该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效安全稳定地运转而制定的相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤下载后可以对准新进员工包括病产假超六个月的复工人员实习培训人员临时工合同工等及时与安全主任联系做好三级安全教育未经三级安全教育不准上岗新工人进入岗位前应做好体验工作分配时应执行有关职业卫生健康和女工未成年人保护的规害作业人员的脱岗休养及工种调动工作合理确定劳动定额严控加班加点执行劳动法认真掌握劳动强度和工作时间确保员工身体健康协助安委会安全办及各部门做好安全责任考核和奖惩工作参加劳动合同鉴定工作负责做好因工伤亡的4特种作

4、业和重要工种要害部门的操作人员 安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。5按法律及相关规定，执行对有毒有害作业 人员的脱岗休养及工种调动工作。6合理确定劳动定额，严控加班加点，执行 劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保 员工身体健康。7协助安委会、安全办及各部门做好安全责 任考核和奖惩工作。8参加劳动合同鉴定工作，负责做好因工伤 亡的善后处理工作。9对违反安全生产规章制度而造成工伤或重 大事故的职工，协同有关部门严肃处理。编勺期年月版审核批准人力资源部消防安全生产职责实用版提示该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效安全稳定地运转而制定的相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤下载后可以对准新进员工包括病产假超六个月的复工人员实习培训人员临时工合同工等及时与安全主任联系做好三级安全教育未经三级安全教育不准上岗新工人进入岗位前应做好体验工作分配时应执行有关职业卫生健康和女工未成年人保护的规害作业人员的脱岗休养及工种调动工作合理确定劳动定额严控加班加点执行劳动法认真掌握劳动强度和工作时间确保员工身体健康协助安委会安全办及各部门做好安全责任考核和奖惩工作参加劳动合同鉴定工作负责做好因工伤亡的