安全生产管理绩效考核办法人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf

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1、安全生产（消防）管理绩效 考核办法简易版 The Daily Operation Mode,It Includes All Implementation Items,And Acts To Regulate Individual Actions,Regulate Or Limit All Their Behaviors,And Finally Simplify The Management Process.编订：xxxxxxxx 20XX年XX月XX日 安全生产（消防）管理绩效考核办法 简易版 温馨捉示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于 规范个体行动，规

2、范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，捉高管理效率。文档下载完 成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。1本考核办法是本单位对基层单位的生产安 全、消防安全的基层基础安全管理多项安全工 作执行落实等情况检查考核。2考核办法实行监督与管理相结合、检查 考核与指导督促相结合、教育培训与奖惩相结 合的安全管理考核机制。3检查考核内容：安全生产（消防）责任 制履行、安全例会、安全教育培训、安全检 查、事故及事故隐患整改和上报，安全奖罚、操作规程执行，班组安全基础管理达标建设、安全作业票、进入有限空间安全许可 岗位员 工巡回检查 现场工业动火监督管理、节假 日 季节性的安全工作落实、生产岗位现场

3、设 备设施管理“安全环保基础年”活动的落 实、创建“无违章、无隐患”班组活动、开件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考

4、核执行落实方面检查考核方法以百分制进行日常抽查月度总检查考核单位检查考核持安全生产消防展“全过程现场安全监督”活动和其它安全活动 的开展等管理工作及检查考核执行落实方面。4检查考核方法。以百分制进行日常抽查 月度总检查考核。单位检查考核持安全生产（消防）管理检查考核表 和日常抽查持 班 组安全检查表。以百分考核后，折成本单位 对基层单位月度奖金总考核所占安全比例分数 进行月度安全奖罚兑现。5奖罚 5.1奖励 5.1.1本单位对基层单位月度检查考核总分 达到95分以上（含95分）的为管理优秀给予 月度奖金奖励500元；5.1.2在重大险情下，积极主动采取安全措 施，避免发生显见的伤害事故的人员，

5、给予一 次性月度奖金奖励400元；件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行日常抽查

6、月度总检查考核单位检查考核持安全生产消防5.1.3及时发现重大事故隐患，并及时向相 关领导报告，避免重大事故发生的人员，给予 一次性奖励300元；5.1.4对本单位工作范围内实现无事故 无 违章行为、无隐患问题、无违反安全各项规章 制度和能熟练掌握本工作范围内安全应知应会 等回答流利的人员，给予次性奖励50 100 兀；5.2处罚 5.2.1本单位对基层单位月度检查考核总分 低于85分（不含85分）的管理不合格给予处 罚400元；5.2.2对各班组长、岗位员工违反劳动法 规、标准 规定和职业安全卫生管理体系文 件、作业文件和岗位作业指导书等有下列情况 之一者，对责任人给予月度奖金处罚100-3

7、00 元，并例入所在的基件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行日常抽查月度总检查

8、考核单位检查考核持安全生产消防层单位月度检查考核管理 不严扣2分处理；5.2.2.1违章指挥 违章操作 有章不循 者；5.2.2.2玩忽职守 违反劳动纪律、离岗、串岗或酒后上岗者；5.2.2.3特种作业人员无证或不持证上岗操 作者；5.2.2.4不履行班组长、员工安全生产职责 件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查

9、事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行日常抽查月度总检查考核单位检查考核持安全生产消防者；5.2.2.5记录弄虚作假的；5.2.2.6发现事故隐患或险情不采取防护事 故措施或不及时报告者；5.2.2.7对批评或制止“三违”的人员进行 打击报复者；5.2.2.8不按规定佩带、使用劳动防护用品 者；5.2.2.9在严禁烟火的区域内吸烟或违章动 火者；5.2.2.10用轻质油、汽油在室内擦洗衣 物、设备、

10、工具和房间地点及禁止烟火区域内 有烟火的;件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行

11、日常抽查月度总检查考核单位检查考核持安全生产消防5.2.2.11 不按时检查或检查不负责者 5.2.2.12不按安全作业票执行或没下发安件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过

12、程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行日常抽查月度总检查考核单位检查考核持安全生产消防全作业票（有限空间安全许可证）者。5.2.2.13现场工业动火（外来施工作业现 场）生产岗位派驻安全监督不到位或现场监督 不严；及动火措施不到位没有制止的。5.3基层单位安排有危险性生产工作没有 派监护人，无现场安全监督措施的或措施不到 位的处罚100元。5.4基层单位所管辖的班组岗位现场存在 隐患没有安排立即整改或对整改不了而又没有 临时防范措施的和不报告基层单位干部或安全 员结予处罚200-500元，存在重大隐患每处罚 200 元。5.5现场违反工业

13、动火各项规定或超期使 用动火报告的现象，没有制止的基层单位一次 处罚100-300元。件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及

14、检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行日常抽查月度总检查考核单位检查考核持安全生产消防5.6接到隐患整改通知后，预期不整改的 基层单位一次处罚500元。5.7凡新入厂或转岗人员未经基层单位第 三级安全入厂教育（包括教育内容不全、学时 不够、没有考试）安排上岗操作的一人次处罚 100元，发生事故另行处理。5.8其他违反安全各项规章制度、规定 办法等按单位的安全生产（消防）管理检查 表执行打分考核处理。5.9本单位在上级安全部门现场监督检查 和考核中受到处罚或扣分项影响的基层单位给 予承担处罚金额或扣分数的80%比例进行处罚和 扣分。单位承担20%的管理不严责任。基层单位严格执行对所分管班组

15、的日常 件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行日常抽查月度总检查考核单位检查考核

16、持安全生产消防抽查、月度检查考核，按照班组安全生产（消防）管理考核办法和班组安全检查 表严格执行自查自改。班组长负责对本班组 的日常抽查监督管理，每周开展自查自改；自 查必须对照班组安全检查表逐项检查考核和奖 罚兑现等情况的落实。7基层单位干部严格执行岗位作业指导书和 履行好安全职责并落实到位。基层单位主要干 部负责日常监督检查和每月一次对班组（自然 站）长或副职干部履行安全生产职责及安全管 理工作情况进行考核奖罚、总结讲评，并通报 考核情况。8基层单位主要干部的安全生产职责履行 及安全管理工作情况由本单位主管安全领导或 安全监督员负责日常监督检查和每月一次考核 奖罚总结讲评，并通报考核情况。

17、9各班组长（自然站）负责日常监督检查 和每件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行

18、日常抽查月度总检查考核单位检查考核持安全生产消防月一次对本班组员工履行安全职责及各项 工作中的安全工作落实到位情况进行检查考核 奖罚、总结讲评，并向基层单位主要干部报告 本班组对员工考核结果，并列入月度员工奖金 奖罚兑现。该位置可填写公司名或者个人品牌名 Company name or persona I brand name can be filled in this posi t ion 件应用在日常的规则或运作模式中包含所有的执行事项并作用于规范个体行动规范或限制其所有行为最终实现简化管理过程捉高管理效率文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用本考核办法是本单位对基层单位的生考核与指导督促相结合教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制检查考核内容安全生产消防责任制履行安全例会安全教育培训安全检查事故及事故隐患整改和上报安全奖罚操作规程执行班组安全基础管理达标建设安全作业票进入管理安全环保基础年活动的落实创建无违章无隐患班组活动开展全过程现场安全监督活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面检查考核方法以百分制进行日常抽查月度总检查考核单位检查考核持安全生产消防