安全生产控制指标和工作目标监测记录人力资源工程管理_人力资源-管理学资料.pdf

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1、 安全生产控制指标和工作目标监测记录 序 号 考 核 目 标 评价要点 分 数 标准要求和评价办法 备 注 1 控 制 目 标 1.伤亡事故起数；2.中毒事故；3.伤亡人数；4.职业病。40 不超过下达控制指标不 扣分，轻伤事故每次发生 起扣 10分，重伤事故 每发生一起扣 25分，中 毒事故扣25分，发生死 亡事故扣 40分，发生职 业病扣 35分。以 责 任 状 控 制 指 标 为 准 2 安 全 生 产 责 任 制 1.将安全生产工作 列入重要议事日 程，并由部门经理 亲自抓，亲自部署；2.每季召开一次安 全生产例会，部署 安全生产工作；5 领导亲自召开安全生产 年会，达不到的扣 24

2、分；按要求召开安全生产 工作例会不扣分。每少一 次扣2 分；无会议记录，每少一次扣 1 分；年 终 实 地 考 核 落 实 3.各班组签订安全 生产责任状；4.奖惩制度落实。未分解责任状的扣 3分；奖惩制度未落实的扣 2 4分。3 安 全 生 产 教 育 培 训 1.安全生产宣传教 育工作情况；2.“安全月”活动 情况；3.特种工持证情 况。5 未展开安全宣传教育活 动的扣 24分；未组织或组织不力的，扣 24 分；培训率低，组织工作差或 培训结果检查有问题的 扣24 分；特种工持证率低扣 24 分。年 终 考 核 4 重 大 事 故 隐 患 监 控 1.对重大事故隐患 和危险源未进行全 面登

3、记、建档和监 控，制定隐患整改 方案并组织整改；2.安全检查和专项 整治情况。10 对重大事故或危险源未 进行登记，建档的扣 6 分；不合格的扣 4 分；未制定整改方案的，发现 一起扣 5 分；未及时更改的，发现起 扣5 分；未按规定进行定期检查 年 终 考 核 数标准要求和评价办法不超过下达控制指标不扣分轻伤事故每次发生起备注以责任状扣分重伤事故每发生控一起扣分中毒事故扣制分发生死亡事故扣指分发生职业病扣分标安全生产责任制将安全生产工作领导亲自召开安全生产年列季召开一次安全分生产例会部署安全无会议记录每少一次扣生产工作分为准年终实地考核落各班组签订安全生未分解责任状的扣分实产责任状奖惩制度未

4、落实的扣奖惩制度落实分未展开安全宣传教育活动的扣分安全生产教育培训安扣特种工持证情况分重大事故隐患监控对重大事故隐患和危险源未进行全面登记建档和监控制定隐患整改方案并组织整改安全检查和专项整治情况特种工持证率低扣分对重大事故或危险源未进行登记建档的扣分不合格的扣分未制定 和 安 全 专 项 治 理 和专项整治的，每少一次 扣 2 分。5 安 全 标 志 警 示 1.安全标志牌；2.安全警示牌。5 安全标志牌不全，扣 3 4 分；安全警示牌不全，扣 3 4 分；安全警示牌不清洁，扣 2 3 分；日 常 考 核 6 安 全 生 产 资 金 投 入 情 1.安全生产的整改 资金落实情况；2.安全劳动

5、防护资 金落实情况；3.安全教育培训专 项资金落实情况。10 未按规疋洛实劳动防护 资金，扣 5 6 分；未按规定落实安全教育 培训资金，扣 5 6 分；未按规定落实安全生产 资金的投入，扣 7 10 分。年 终 考 核 数标准要求和评价办法不超过下达控制指标不扣分轻伤事故每次发生起备注以责任状扣分重伤事故每发生控一起扣分中毒事故扣制分发生死亡事故扣指分发生职业病扣分标安全生产责任制将安全生产工作领导亲自召开安全生产年列季召开一次安全分生产例会部署安全无会议记录每少一次扣生产工作分为准年终实地考核落各班组签订安全生未分解责任状的扣分实产责任状奖惩制度未落实的扣奖惩制度落实分未展开安全宣传教育活

6、动的扣分安全生产教育培训安扣特种工持证情况分重大事故隐患监控对重大事故隐患和危险源未进行全面登记建档和监控制定隐患整改方案并组织整改安全检查和专项整治情况特种工持证率低扣分对重大事故或危险源未进行登记建档的扣分不合格的扣分未制定 况 7 安 全 检 查 整 改 情 况 1.安全检查制度执 行情况；2.对隐患整改，处 置和复查要求的执 行情况；3.检查记录的填写 情况。10 未定期展开日常，专项检 查的扣 24 分；未按规定对隐患进行整 改和复查的扣 510分；无检查和隐患整改复杳 的记录或隐患整改未如 期完成的扣 4 8 分。日 常 考 核 8 生 产 安 全 事 故 报 告 处 理 情 1.

7、生产安全事故报 告处理制度执行情 况；2.事故应急预案修 订情况；3.指定专门救援人 员情况；4.重大安全生产事 故应急救援按规定 经过演练。5 未执行生产安全事故报 告处理制度扣 24 分；事故应急预案可操作性 差或不及时修订的扣 2 4 分；未对专门救援人员进行 培训的扣 2 4 分；无演练发现一起扣 2 分。年 终 考 核 数标准要求和评价办法不超过下达控制指标不扣分轻伤事故每次发生起备注以责任状扣分重伤事故每发生控一起扣分中毒事故扣制分发生死亡事故扣指分发生职业病扣分标安全生产责任制将安全生产工作领导亲自召开安全生产年列季召开一次安全分生产例会部署安全无会议记录每少一次扣生产工作分为准

8、年终实地考核落各班组签订安全生未分解责任状的扣分实产责任状奖惩制度未落实的扣奖惩制度落实分未展开安全宣传教育活动的扣分安全生产教育培训安扣特种工持证情况分重大事故隐患监控对重大事故隐患和危险源未进行全面登记建档和监控制定隐患整改方案并组织整改安全检查和专项整治情况特种工持证率低扣分对重大事故或危险源未进行登记建档的扣分不合格的扣分未制定 况 9 报 表 和 安 全 档 案 管 理 1.及时、准备统计 报送各类安全生产 情况调查表；2.有关文件及材料 及时报送、传达、办理情况；3 各类安全管理档 案及台帐。5 统计信息未按时限上报 或出现数值差错，每次扣 1 3 分，瞒报扣 5分；未按规定传达办

9、理的扣 1 4 分；相关档案，台帐不健全的 扣 24分。日 常 考 核 工 1.安全生产工作经 以 作 验及方法在全区有 有一项得 3分；相 创 借鉴意义；关 新 2.安全生产工作经 有一项得 5分；文 10 及 验及方法在全市有 5 件 评 借鉴意义；有一项得 3分；材 优 3.某项安全生产工 料 情 作在全区获得表 有一项得 5分。为 况 彰；依 数标准要求和评价办法不超过下达控制指标不扣分轻伤事故每次发生起备注以责任状扣分重伤事故每发生控一起扣分中毒事故扣制分发生死亡事故扣指分发生职业病扣分标安全生产责任制将安全生产工作领导亲自召开安全生产年列季召开一次安全分生产例会部署安全无会议记录每

10、少一次扣生产工作分为准年终实地考核落各班组签订安全生未分解责任状的扣分实产责任状奖惩制度未落实的扣奖惩制度落实分未展开安全宣传教育活动的扣分安全生产教育培训安扣特种工持证情况分重大事故隐患监控对重大事故隐患和危险源未进行全面登记建档和监控制定隐患整改方案并组织整改安全检查和专项整治情况特种工持证率低扣分对重大事故或危险源未进行登记建档的扣分不合格的扣分未制定 4.某项安全生产工 作在全市获得表 彰。据 数标准要求和评价办法不超过下达控制指标不扣分轻伤事故每次发生起备注以责任状扣分重伤事故每发生控一起扣分中毒事故扣制分发生死亡事故扣指分发生职业病扣分标安全生产责任制将安全生产工作领导亲自召开安全生产年列季召开一次安全分生产例会部署安全无会议记录每少一次扣生产工作分为准年终实地考核落各班组签订安全生未分解责任状的扣分实产责任状奖惩制度未落实的扣奖惩制度落实分未展开安全宣传教育活动的扣分安全生产教育培训安扣特种工持证情况分重大事故隐患监控对重大事故隐患和危险源未进行全面登记建档和监控制定隐患整改方案并组织整改安全检查和专项整治情况特种工持证率低扣分对重大事故或危险源未进行登记建档的扣分不合格的扣分未制定