2022年实用的年会方案模板合集8篇.docx

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1、2022年实用的年会方案模板合集8篇好用的年会方案模板合集8篇为确保事情或工作顺当开展，时常须要预先制定一份周密的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。方案应当怎么制定才好呢？下面是我整理的年会方案9篇，希望能够帮助到大家。年会方案 篇120xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。第一步：入场形式入场是年会的最起先阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，

2、也都是花样百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。其次步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式起先。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随

3、着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。第三步：领导致辞年会正式起先前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起爱好，

4、作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来打算节目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?情报局：我发觉!运营妹纸是最美丽的!第五步：热场嬉戏策划年会时，节目嬉戏抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比如：员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的嬉戏，吸引员工参加。第六步：抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配，一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取

5、。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。第七步：赞许评比策划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。年会方案 篇2一、年会主题：*化工有限公司20xx年度年终总会二、年会时间20xx年01月04日下午13点30分至16点30分活动时间：13:3016:30会餐时间：16:3018:0

6、03、年会地点*化工有限公司员工餐厅4、年会参会人员公司全体员工5、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年会议程支配：13:30全体员工到达员工餐厅，等待年会会始;13:30-13:50进行年会第一项，董事长做新年贺词;13:50-16:30进行年会其次项，由各部门表演文艺节目(包括部门合唱、个人独唱等)，中间穿插嬉戏;16:30-18:00大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词;18:00年会，员工散会休息，整理年会会场。(二)13:50-16:30消遣时段：1)文艺节目(2-3个节目)2)嬉戏1：抢椅子用具：7把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8

7、个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。3)文艺节目(2-3个节目)4)嬉戏2：萝卜蹲嬉戏规则：几个人(超过两人)分别代表一种蔬菜或水果，一人先起先，说：”xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人接着说下一个，假如说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。5)文艺节目(2-3个节目)6)嬉戏3：套圈用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂嬉戏规则：每人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、遇到、碰倒所套物品不算。7)文艺节目(2-3个节目)(三)会餐支配：16:30会餐正式起先，主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福

8、公司的明天更加美妙。16:30-18:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通。6、年会打算及相关留意事项(1)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向各部门发出书面的关于20xx年度年终总会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(2)会场布置。内容：”*化工有限公司20xx年度年终总会”(3)物品的选购：嬉戏奖品;会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸(可以包袱灯管)、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。(4)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。7、年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作主持人物品购置(嬉戏奖品、气球、打气筒

9、、拉花、酒水、各类干果小食品)会场布置现场拍照年会方案 篇3一、年会的意义年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。二、年会的核心让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的幻想，顺便实现园长的幻想!三、年会的三大功能1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。3、年会能把团队打造成超级能量体。四、年会的目的1、拉动员工为了削减员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的暖和，所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作

10、产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动家长肯定要邀请一些家长，来参与年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。3、拉动其他力气邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信念及依靠度。五、年会的前期打算(一)筹划打算1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选节目单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐(二)前期执行1、最终确认年会流程和年会节目2、打算场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演节目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支

11、配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛(三)成立年会项目实施小组1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)注：围绕流程进行选购(所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等)六、年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、幼儿园各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对

12、幼儿园有恩的客户;4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化;七、年会的会场布置1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。八、年会的详细流程1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、家长、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，场内必需放特别动感的音乐，场外拐角需有

13、礼仪人员引领)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据幼儿园须要可设置如下奖项：(1)无私奉献奖(幼儿园里静默的为幼儿园奉献着的老师)(2)最佳团队奖(幼儿园全部的部门参选，评比标准由幼儿园商讨确定)(3)最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)(4)天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)(5)最大贡献奖(在过

14、去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)7、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。8、相关领导致辞、发言。9、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)10、园长做总结激励性发言(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景)11、主持人宣布大会正式结束。12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)九、年会重点留意事项1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。2、会务必需严谨对待每一个环节，物资，人员的调配;3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟

15、的获奖感言。4、感恩文化(1)感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力。(2)感谢家长的协作，共同帮助孩子成长。(3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。十、幼儿园年会好比春节联欢晚会必不行少幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不行缺少!年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，嘉奖先进，激发后进，树立榜样;造场造势，激扬士气，激昂精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊，感恩答谢;它也是创建潜在利润的最好形式之一!幼儿园年会活动方案，每一年的年末，每个公司都会实行一次年会，用作对一年辛苦工作的员工的嘉奖和总结，幼儿园也会如此，幼儿园的年会比较特别，他

16、们也是让家长们了解幼儿在幼儿园的学习成果的一次聚会。年会方案 篇4一、活动目的：1、增加员工的团队凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：一个团队一个幻想三、年会时间：20xx年x月x日下午 时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：大酒店楼厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1.会场总负

17、责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配：4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员

18、工、表演节目，同时公司聚餐。备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2.公司领导上台致辞。3.嘉宾致辞。4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：年会节目单年会方案 篇5一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的某某公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演

19、节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由某某公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；某某公司工作人员；1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配*；4、嘉宾接待、签到：5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧

20、放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时某某公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分某某公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情。年会方案 篇6前期策划方案：方案的好坏干脆影像年会的质量

21、，那么方案一般要包含哪些内容呢？1、 目的：首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要嘉奖员工呢还是因为年度未完成指标须要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整须要在年会上宣布，等等目的不同，重点自然就不一样，这须要大家在策划之前要与公司高层沟通清晰。2、主题：既然各个公司举办年会的目的不同，那主题就须要依据年会目的提炼出来了。3、口号：为了便于传播，想一句贴近主题且朗朗上口的口号，明显是特别有必要的。4、主视觉：设计符合年会主题的宣扬海报，进而延长出一系列年会视觉宣扬品（邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置）5、流程：虽然各个公司状况都不一样，但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环

22、节，如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、嬉戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。6、场地选择：年会举办的时间差不多都是在年底前后实行，到时场地就会特别惊慌。依据年会规模预定场地就显得特别重要了。7、预算：最关键的问题。须要尽早和公司高层定下来。当然还有其他的内容，可以依据各个公司的详细状况编写进策划方案中。年会策划方案通过了，年会场地也订好了，接下来就要进入年会流程了，共分三个阶段：第一阶段：年会宣扬及流程细化前期设计的主视觉海报就派上用场了，可以在公司内部的公共区域张贴海报，通过电子邮件群发，发送书面邀请函邀请重要来宾，提升全体员工对年会的爱好及关注度。进一步细化策划方案中的

23、流程，制作“时间推动表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。其次阶段：现场执行1、项目总控：成立特地的年会工作委员会，对年会做全程把控。2、场地及餐饮管理：酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间打算、桌次餐饮支配、进出动线及逃命通道检查3、人员管理：现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等4、文本管理：活动现场流程、筹备工作时辰表、活动分工及联系人表、主持人串联词、 GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言5、交通与物流管理：员工大巴路途规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动嬉戏节目道具服装出入库、

24、奖品及礼品摆放安置6、后勤管理及应急预案： 除了参与年会的员工，也须要做好年会全部工作人员的后勤保障工作。另外，针对突发事务的处置安排必不行少。最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN，越具体越好。第三阶段：收尾散场时要留意检查遗留在现场的物品，总有喝高了的同事会丢三落四；把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮，供全体员工共享；可以发起一场由全体员工参加投票的“年会最佳节目”评比活动，让整个年会留有余温。年会方案 篇7一、活动主题：爱连你我 亲如一家二、活动时间：年 月 日晚17:00-20:00三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;提高学校内部的

25、向心力、凝合力，增进职工之间的互动和沟通;通过嬉戏及节目等活动的消遣让职工们体会到我们这个大家庭的暖和;表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。五、活动负责人谭文雅 刘雪琴 王雅婷 韩景友 党灵秀六、参与人员：幼儿园全体教职工(预料70人)七、活动主持人： 王雅婷八、节目负责人 王雅婷 音乐： 党灵秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。十、前期

26、打算：1月14号之前完成：礼品购买清单-谭文雅1月15号之前完成：礼品购买-谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词-王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴-韩景友1月17号之前完成：桌椅摆放-韩景友1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)-谭文雅 王雅婷1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作-刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱打算-王春玲1月18号之前完成：嬉戏道具打算-刘霞 王春玲十一、时间支配场地打算3:30-5:30： 入场4:30-5:00：十二、会场人员支配背景音乐、嬉戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛-党灵秀 来宾签到、写

27、名字放入抽奖箱-刘雪琴 王春玲 照相人员-韩景友 刘雪琴 嬉戏节目中礼品的派发-李苗 嬉戏道具打算-刘霞、王春玲活动预算：(一)横幅制作(1条)：(二)对联一副：(三)瓜果、饮料及糕点：(四)礼品：(五)嬉戏道具：合计：年会方案 篇82xxx年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于2xxx年1月18日举办2xxx年度总结表彰暨2xxx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：2xxx年度总结表彰暨2xxx年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及打算期(2xxx年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知

28、发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(2xxx年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(2xxx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：2xxx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对2xxx年公司发展成果总结，以及制定2xxx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢

29、全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：*1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3

30、)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页