2023爱婴医院工作计划例文.doc
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1、2023爱婴医院工作方案例文2023爱婴医院工作方案例文。为了使爱婴医院工作能持之以恒地开展,稳固和开展爱婴医院的成果,进步母乳喂养率,真正做到母婴平安,母婴安康。现制定本年度爱婴医院工作方案如下:一、加强爱婴医院领导班子建立,重新调整爱婴医院领导机构1、爱婴医院领导小组成员:组长:唐毓和院长、副主任医师副组长:周锡涛党总支书记兼副院长、主治医师王政标副院长、主治医师成员:赵西川妇产科主任、副主任医师易祖志内儿科主任、副主任医师黄景秋医务科主任、副主任医师罗焕球副总护士长、主管护师黄日平办公室主任、主治医师办公室:主任:赵西川副主任:黄景秋成员:黄日平罗焕球曾广强潘丽芬李茜2、促进母乳喂养技术
2、指导小组组长:唐毓和副组长:赵西川易祖志罗焕球成员:陆月合潘丽芬谭小燕覃品雄蒙爱萍李茜二、加强母乳喂养知识的培训工作加强对相关科室人员进展促进母乳喂养知识和技能的培训,目的是使母乳喂养活动持之以恒地坚持下去,更好地进步效劳质量。1、对新到我院工作的人员,每人发放一册母乳喂养知识手册,同时进展母乳喂养知识岗前培训,经考试合格前方可上岗。2、妇产科、儿科的医务人员每年进展母乳喂养知识强化培训三小时,考试二次。3、方案每年派相关科室医务人员12名到上级医院进修学习,学习新知识、新技术,更好地开展爱婴医院工作,进步效劳质量。三、继续办好孕妇学校1、继续发放有关母乳喂养知识宣传资料。2、孕妇学校每周定期
3、开放12次,给孕妇授课,看录像,讲授孕期保健及母乳喂养知识,并做好咨询工作。四、遵守爱婴医院各项规章制度,保证母乳喂养工作质量1、遵守妇产科、儿科母乳喂养制度,实行早接触、早吸吮,母婴同室,按需喂奶,不断进步纯母乳喂养率。2、严格遵守促进母乳喂养各项规章制度,护理部不定期到产科、儿科进展检查,发现问题及时指出并整改。五、加强产前门诊、母婴保健门诊工作的管理,要求做到认真执行门诊工作制度,积极开展妇幼卫生知识及母乳喂养知识的宣传指导工作。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读爱婴医院工作方案例文XX年,为稳固我院爱婴医院创立成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院继续全面贯彻施行中华人民共
4、和_婴保健法施行方法、重庆市儿童开展纲要、重庆市妇女开展纲要确定的促进母婴哺养目的。围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,进步母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建立和开展,特制定爱婴医院工作方案:一、完善创爱的组织机构稳固爱婴医院成果是一项永久的艰辛工程,为了防止“创爱”后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,继续设立以邱凤院长为组长的稳固爱婴医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目的,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性开展。二、重点培训,确保质量1、为了确保稳固爱婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,使标准一致,
5、认识一致,目的一致,质量一致,效果一致。2、对新上岗人员进展操作指导并在半年内进展爱婴医院知识培训,考核合格前方可上岗。3、对原在岗人员进展复训,并与三基考核相结合,进展一次理论考核,不合格立即进展强化培训。4、详细培训方案如下:详见附页三、加强产儿科感染管理,确保母婴平安1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度,严格控制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进展接生和护理,接生完毕后按要求对产房进展擦拭和消毒。3、新生儿恒温箱按规程进展消毒和管理。4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完毕,进展紫外线空气消毒。四
6、、加强产儿科急救和标准化建立1、为认真表达“儿童优先,母婴平安”的宗旨,今后的工作重点立足于产儿科急救及标准化建立,开通孕产妇绿色通道,继续施行孕产妇免费接送。2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证,为医疗平安提供必要的技术保障。3、进步产儿科技术程度,降低剖宫产率,加强高危妊娠的挑选、管理和监护,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理,对母乳喂养中存在的问题及时进展指导。5、继续落实三级医师查房制,抓好病历书写质量,做到认真如实、及时记录。五、抓好产前宣教及咨询工作,努力办好孕妇学校1、抓好门诊宣教工作,每月集中进展孕妇学校知识讲座,对妇女及孕妇进展全方位
7、的安康知识教育,并作好登记。2、深化_门诊工作,对问题_进展有效的指导并落实纠正措施,确保分娩后母婴喂养能顺利施行。3、继续搞好母乳喂养咨询门诊,开通咨询 ,对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。4、继续作好叶酸的发放工作,使其知晓率和依从率达目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作,预防母婴传播。稳固爱婴医院成果是一项重要工程,全院医护人员要不断进步业务程度,杜绝医疗事故的发生,保障母婴平安,以到达进步医院的整体形象。爱婴医院工作方案例文202320xx年,为稳固我院爱婴医院创立成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院继续全面贯彻施行中华人民共和_婴保健法施行方法、重
8、庆市儿童开展纲要、重庆市妇女开展纲要确定的促进母婴哺养目的。围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,进步母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建立和开展,特制定爱婴医院工作方案:一、完善创爱的组织机构稳固爱婴医院成果是一项永久的艰辛工程,为了防止“创爱”后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,继续设立以邱凤院长为组长的稳固爱婴医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目的,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性开展。二、重点培训,确保质量1、为了确保稳固爱婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,使标准一致,认识一致,目的一致,质量
9、一致,效果一致。2、对新上岗人员进展操作指导并在半年内进展爱婴医院知识培训,考核合格前方可上岗。3、对原在岗人员进展复训,并与三基考核相结合,进展一次理论考核,不合格立即进展强化培训。4、详细培训方案如下:详见附页三、加强产儿科感染管理,确保母婴平安1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度,严格控制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进展接生和护理,接生完毕后按要求对产房进展擦拭和消毒。3、新生儿恒温箱按规程进展消毒和管理。4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完毕,进展紫外线空气消毒。四、加强产儿科急救和标准化
10、建立1、为认真表达“儿童优先,母婴平安”的宗旨,今后的工作重点立足于产儿科急救及标准化建立,开通孕产妇绿色通道,继续施行孕产妇免费接送。2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证,为医疗平安提供必要的技术保障。3、进步产儿科技术程度,降低剖宫产率,加强高危妊娠的挑选、管理和监护,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理,对母乳喂养中存在的问题及时进展指导。5、继续落实三级医师查房制,抓好病历书写质量,做到认真如实、及时记录。五、抓好产前宣教及咨询工作,努力办好孕妇学校1、抓好门诊宣教工作,每月集中进展孕妇学校知识讲座,对妇女及孕妇进展全方位的安康知识教育,并作好登
11、记。2、深化_门诊工作,对问题_进展有效的指导并落实纠正措施,确保分娩后母婴喂养能顺利施行。3、继续搞好母乳喂养咨询门诊,开通咨询 ,对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。4、继续作好叶酸的发放工作,使其知晓率和依从率达目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作,预防母婴传播。稳固爱婴医院成果是一项重要工程,全院医护人员要不断进步业务程度,杜绝医疗事故的发生,保障母婴平安,以到达进步医院的整体形象。爱婴医院工作方案2023又到了年终岁末,xx医院在过去的一年里,通过各项有力的举措,稳定开展,获得了很好的业绩,在这个根底上,医院领导经过综合分析p 、科学预算定出了明年的方针目的:
12、比XX年月平均收入增加约30万元,产科每月平均消费人数125人的指标。这不单纯是几组数字,作为医院的一个部门产房,要完成这个宏伟的目的需要做出更大的努力,拟定更加科学系统的工作方案,才能确保工作目的的顺利实现。一、加强产房队伍建立,打造一支技术过硬、效劳一流的专业技术队伍。人才是实现科学管理,确保各项工作顺利施行的有力保证,xx医院要打造成一流的妇产医院,产房作为一个非常重要的科室,肩负着至关重要的责任。但是,产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、效劳一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。1
13、、 在现有人员的根底上,增加助产人员34名进展专业训练,大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态,一人属医疗人员在产房进修,月底分开产房;一人面临生育,随时可能休假。人员严重短缺和缺乏。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和效劳,人手不够是万万做不到的。2、 产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训,学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。3、 严格制定和落实学习、考核、考试方案,根据学习方案进展提问、考核和考试:每月业务学习讲座一次(轮流主讲),每周提问考核一次,每季度专业知识闭卷考试一次,每半年技术比武一次。考试成绩
14、与奖金、工资挂钩,考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目),成绩优异者年当月奖励(按规定数目),年度涨工资时作为参考。4、 积极开展比、学、赶、帮活动,高年资的帮助低年资的,技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术程度高,比谁的效劳态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习,赶超先进,争做先进。使专业技术到达一流程度,使效劳质量更上一个台阶。5、根据产房的工作任务和助产士的详细情况,优化护理力量的组合,进展科学合理的排班,严格各班岗位职责。二、积极开展新技术、新业务:1、无痛分娩开展三年以来,获得了很好的经济效益和社会效益。在新的一年,无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点,要积极宣传和推广无痛
15、分娩,认真掌握无痛分娩的时机,尤其中期妊娠引产的病人,在无禁忌症的情况下,确保每人实行硬膜外镇痛术。2023爱婴医院工作方案年,为稳固我院爱婴医院创立成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院继续全面贯彻施行中华人民共和_婴保健法施行方法、重庆市儿童开展纲要、重庆市妇女开展纲要确定的促进母婴哺养目的。围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,进步母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建立和开展,特制定爱婴医院工作方案:一、完善创爱的组织机构稳固爱婴医院成果是一项永久的艰辛工程,为了防止“创爱”后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,继续设立以邱凤院长为组长的稳固爱婴
16、医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目的,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性开展。二、重点培训,确保质量1、为了确保稳固爱婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,使标准一致,认识一致,目的一致,质量一致,效果一致。2、对新上岗人员进展操作指导并在半年内进展爱婴医院知识培训,考核合格前方可上岗。3、对原在岗人员进展复训,并与三基考核相结合,进展一次理论考核,不合格立即进展强化培训。4、详细培训方案如下:详见附页三、加强产儿科感染管理,确保母婴平安1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制
17、度,严格控制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进展接生和护理,接生完毕后按要求对产房进展擦拭和消毒。3、新生儿恒温箱按规程进展消毒和管理。4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完毕,进展紫外线空气消毒。四、加强产儿科急救和标准化建立1、为认真表达“儿童优先,母婴平安”的宗旨,今后的工作重点立足于产儿科急救及标准化建立,开通孕产妇绿色通道,继续施行孕产妇免费接送。2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证,为医疗平安提供必要的技术保障。3、进步产儿科技术程度,降低剖宫产率,加强高危妊娠的挑选、管理和监护,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理,对
18、母乳喂养中存在的问题及时进展指导。5、继续落实三级医师查房制,抓好病历书写质量,做到认真如实、及时记录。五、抓好产前宣教及咨询工作,努力办好孕妇学校1、抓好门诊宣教工作,每月集中进展孕妇学校知识讲座,对妇女及孕妇进展全方位的安康知识教育,并作好登记。2、深化_门诊工作,对问题_进展有效的指导并落实纠正措施,确保分娩后母婴喂养能顺利施行。3、继续搞好母乳喂养咨询门诊,开通咨询 ,对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。4、继续作好叶酸的发放工作,使其知晓率和依从率达目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作,预防母婴传播。稳固爱婴医院成果是一项重要工程,全院医护人员要不断进步业务程
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