4月份学生会财务工作计划.doc

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1、4月份学生会财务工作方案一、社联财务部管理的指导思想贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。二、工作宗旨“效劳社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”三、财务部根本任务1、做好各项财务收支方案，核算，预支，分析p 和审核及报账工作，建 立根本的财务管理睬计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。2、合理地使用资金，促进增收节支，监视执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力进步经济效益，对社团经济的合法性，合理性进展监视。四、财务职责制定

2、年度财务预决算交_团审议,负责结合会日常财务的收支，检查社团日常收支状况;筹集、创设、管理社团奖励基金;对外办理社会赞助手续。五、主要工作内容：招新一、招新目的：为了保证我系社联 有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生的各项工作，培养和壮大学生会干_伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面进步大学生的才能。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。二、招新时间及地点：待定三、招新人数：待定四、招

3、新对象：10届我系学生五、招新要求：1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。六、招新形式：1、在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进展报名。首先进展初试，初步挑选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。2、协调好各社团财务工作。3、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作 。4、财务 对会员投诉较多或有财务不清的社团进展财务抽查，并做登记，情节轻者自行处理,情节重者报_团和校团委恳求处理。5、定期

4、针对各社团上交的财务报表进展做账。每个学期期末进展财务总清算。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读5月份学生会财务工作方案范文一、社联财务部管理的指导思想贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。二、工作宗旨“效劳社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”三、财务部根本任务1、做好各项财务收支方案，核算，预支，分析p 和审核及报账工作，建 立根本的财务管理睬计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。2、合理地使用资金，促进增收节支，监视执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联

5、及属下所有社团各项资产的有效利用，努力进步经济效益，对社团经济的合法性，合理性进展监视。四、财务职责制定年度财务预决算交_团审议,负责结合会日常财务的收支，检查社团日常收支状况;筹集、创设、管理社团奖励基金;对外办理社会赞助手续。五、主要工作内容：招新一、招新目的：为了保证我系社联 有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生的各项工作，培养和壮大学生会干_伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面进步大学生的才能。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美

6、“全面开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。二、招新时间及地点：待定三、招新人数：待定四、招新对象：10届我系学生五、招新要求：1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。六、招新形式：1、在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进展报名。首先进展初试，初步挑选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。2、协调好各社团财务工作。3、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作 。4、财务 对会员投诉

7、较多或有财务不清的社团进展财务抽查，并做登记，情节轻者自行处理,情节重者报_团和校团委恳求处理。5、定期针对各社团上交的财务报表进展做账。每个学期期末进展财务总清算。学生会_4月份工作方案一、 指导思想：本学期学生会以为广阔师生效劳、为学校开展效劳为宗旨，在校党支部的领导和团委的指导下，贯彻党的教育方针，结合学校实际情况，代表广阔同学参与学校有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体、公益等活动，进步同学们的思想觉悟和知识程度，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学与教师、同学之间的沟通理解，成为学校和学生联络的桥梁，学校管理的

8、助手和生力军，学生发挥聪明才智、完善自我的小天地!二、 工作措施：1. 加强自身建立，健全学生会运行机制。2. 实行干部量化制度，加强组织纪律性。3. 学期未评出“优秀学生会干部”，进步干部工作积极性。4. 体育部与体育科组协作组建裁判小组。5. 自律部组建巡查小组。6. 体育部举办足球赛。7. 社团部成立集邮小组。8. 学习部举办综合知识竞赛及学习经历交流会。9. 文娱部排练文艺晚会节目。10. 生活部对学校建立、饭堂、学生会工作等进展调查。三、 常规工作：1. 每周一次例会、_团成员会议。2. 每月一次。3. 宣传部保质保量出每期海报，及定期举行各班板报比赛。4. 生活部每日卫生评比。5.

9、 体育部每日两操评比。6. 自律部每日风纪检查。7. 社团部搞好周末小电影。四、关于巡查小组 学生会自律部为了进一步完善我校的管理制度，加强同学们的思想道德程度和法律意识给同学们一个良好的学习环境，经研究决定成立巡查小组。 巡查小组是我部门的一个新尝试，也是一个挑战。是一个与同学们日常生活迷切相关的小组。由于是第一次尝试此组的管理制度还不完善，届时希望同学们可以热心地指出，我们会虚心地学习。自从巡查小组成立以来，一直遵守“为同学效劳，让二中辉煌”的宗旨，严格执行“公平、公正、公开”的原那么。在初次执行任务时，成功地驱散了两次意图打架的非法集合：一次是跨年级的非法集合;另一次是同一年级不同班级的

10、非法集会。每次的工作我们都可以出色地完成，因为我们小组的成员是优秀的、有过人的胆识、坚强的意志、工作才能强、具有良好的素质。当然，再出色的成员也需同学们的配合。希望在本小组的执行工作中可以得到同学们的亲密配合。7月份财务工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、制度建立方面1)xx年x月整理、圆满了各局部岗亭职责，包括行政人事类、财务类、店长类、阛阓类、售后类、业务类。商场营业员培训总结酒店人力资部20NN工作总结暨2

11、0NN，2)正在公司分经理的带着下，取分裁办共同，对公司各项管理制度进展了梳理。3)标准了人力资流部工做流程，整理、编削、制订了各项人事一样平常使用表格共计26份。4)正在公司分经理的带着下，按公司的事实状况，对公司的定员、定编进展了核定。5)按照公司架构的改观，编削各局部管理架构图。二、聘请、培训方面网-果局部内局部工，年头年月的聘请、培训工做是由盛燕负责，后果盛燕私自收取停业员服拆费被公司开除，接办聘请、培训工做后对盛燕前期的遗留问题，如私自承诺停业员全额退还服拆费、职员档案管理混乱等等进展了从事，对入职培训内容进展了整理，并组织了4月的一次聘请活动。xx年5月4月刘榛参加公司，将聘请、培

12、训工做转出，并取之进展踊跃共同，使工做顺利交代。10月底刘榛辞职，再次接办聘请工做，整理了刘榛交代的停业员资料，取各聘请公司、猎头公司进展接洽，梳理并对公司的聘请渠道进展了取舍。11月接办聘请工做后，共办理入职3xxxx，离任1xxxx(均包括商户停业员)，共无1xxxx商户要求代聘停业员，其外未落实的无xxxx，其缺为商户要求太高，不到符合的人，或商户给出的待逢低有人情愿去。三、考核方面1)公司，设计了360考评表，涉及的局部无：财务部、正常行政管理职员、实习停业员、阛阓管理职员。正在年头年月进展了使用，左旋肉碱,不过随灭公司架构、管理职员的不断变动和我工做量的变迁而没无得到延续。2)按照公

13、司4月调零的要求，设计了各局部的绩效考核表，包括：副分、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、筹谋部。3)7月整理了公司绩效管理制度和考核体系，对各工程标进展了再一次的汇分。4)分的来说，xx年5月的考核工做完成的不是那么抱负，脚踏实地的说，公司的绩效管理体系并没无实反建立起来，那取公司大状况有关，但我的工做做的不敷也是缘由之一，2023年5月将做出改良。四、薪酬方面1)正在公司分经理的带着下，编削、圆满了公司薪酬布局表;2)4月对公司的整体薪酬做出调零，对公司员工的底薪等进展调零，全公司工资局部整年为万元，奖金按照公司销售状况按比例核算;3)对各局部的奖金方案进展了调零，并随灭

14、公司副分级管理职员的管理局部变迁而不断进展奖金方案的编削，举例：售后部方案从4月到12月共编削了xx。且每次编削都无大量的测算工做。4)每月对各局部上报的各项报表进展审核，进展薪酬核算，并对各局部薪酬比例进展综合。5)xx年7月正在薪酬管理方面，只是做了简单的核算及综合工做，没无做到历程控制，没无实反起到为公司决策层提供决策按照的做用，正在2023年5月将做出改良。 初中学生会4月份工作方案2023学年新建中学学生会将在以下几个方面认真开展工作，亲密配合学校中心工作的开展，在校党委的领导和校团委的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以进步广阔同学的综合素质为目的，本着团结、奉献、务实、创新的

15、精神，坚持走群众道路，为学校和同学效劳。扩大学生会在学校工作中的影响力，协助学校团委、政教处工作，并努力使新建中学成为全县优秀一类优秀中学而努力奋斗。结合学生会的实际情况，特制定本学期的工作方案如下：一、进一步加强学生会队伍的自身建立，进步学生会工作的战斗力。1、加强学生会干_伍的建立：通过选拔将工作才能强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干_伍中来，每个学期争取都有新干部参加到学生会干_伍中来，将原干_伍中不太胜任的学生干部予以局部换选，将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢

16、于负责、又有工作才能的优秀学生会干部，不断提升学生会工作的程度、效率，创造学生会工作的新成绩。2、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作才能强、责任心强的学生组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍，学校的校风建立、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作，他们是学生自己的组织，通过加强对他们的管理和指导，可以及时理解学生的思想、学习、工作、生活，可以通过他们做好其他学生的工作，帮助其他同学一起进步。这样的一支队伍必需要使他们有归属感，有温暖感，作为学生会要不断地加强与他们的联络和沟通，加强对他们的管理和指导，使他们工作有目的，成绩可以得到充分肯定，工作、

17、学习、生活中的缺乏有人及时提醒与帮助，让学生会的工作与学生会干部的工作一道成为学校工作中不可缺少的重要组织局部，为稳定学生队伍、团结学生、优化校园环境发挥他们应有的作用。二、以活动为载体，协助团委、政教处工作，丰富学生课余生活，进步学生的综合才能。 对团委及学生各部门开展的学校各类活动，学生会要积极参与其中。利用学生会在学生中影响力，发动有方案地、标准地组织开展丰富多彩的学生活动，既活泼学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强理解，学会合作、学会关心别人、尊敬别人、进步自己的活动组织才能和活动参与才能，全面进步学生的综合素质。三、坚持走从同学中来，到同学中去的群众道路。 亲密联络同学，理

18、解同学的动态并及时向有关部门反应。加大学生会的透明度，让学生会更贴近同学们的生活，也让同学们更便于理解学生会，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用; 组织好校的纪律和宿舍的检查小组，加大检查力度，帮助和引导同学们进步自我管理才能。学生会11月份工作方案“新的组织，新的方案，新的起点。良好的工作方案是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好例行工作的同时，我还希望该部能成为培养部员协作才能组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的时机。有鉴于此，我暂拟定如下学生会11月份工作方案及建议： 一 关于工作安排。 每次执行重大工作或活动之前，先召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并详细

19、安排工作、责任到人，对一些详细事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作完毕后，全体部员集合，进展工作汇报与工作总结。 二. 09级团支部干部培训以及团支书例会： 为确保09级团支书顺利开展团务工作和团务活动，我部决定对各支部可能在工作开展方面遇到的问题进展分析p 讲解，防止各支部在工作开展之初出现一些不必要的问题，让09级各支部在最短的时间里顺利运行到工作轨道上去。 本月我部定期认真召开团支书例会，准确的将本月工作传到达位，利于工作的开展。并在团支书例会中让各支部对上月工作做总结，一是为了让各支部自己发现自己支部的问题所在，自己提出改良团务工作的方法，二是加强各支部的交流

20、与学习。 三:组织部招新工作 四. 新任组织部干事培训。 新成员是组织部的新血液，是部门的生力军。为让新成员更快融入组织部，我部决定在本月对新任组织干事进展全面的培训，其中包括组织部日常工作的讲解、公文培训等。 五 本月主干活动 由于2023.12.12讲举行东北电力大学第19团代会，近期的团支部活动要以学校召开团代会为主线，把团情团史教育；团员意识教育；团员模范教育；团员先进性教育贯穿整个团代会始终。并以此次团代会的召开为契机，为进一步加强我校共青团的思想建立组织建立作风建立和文化建立。所以组织部以及各个班级团支部本月活动中心应围绕团代会展开。 六 关于班团支部评比。 常年来，各班团干大局部

21、闲置，成了长期的“闲置资产“，造成大量“资浪费”。为了充分调动各班团干包括团支书、生组委等的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进展“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀支部”和2个“进取支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，进步了班级的集体荣誉感。 财政局4月份财务工作方案文选围绕全局中心工作，明确工作重心，寻求科学的方式方法，研究详细对策，进一步推进财务管理程度，为构建平安、安康、和谐工商的长远目的努力。主要工作目的如下：【1】在继续抓好

22、会计根底工作的同时，致力于工作重心从会计核算向会计监视和财务管理稳步推进。【2】构建科学完好的内控体系，积极推动内审工作的监视职能，强化预算和资金风险的管理，建立有效的鼓励机制。【3】有方案有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗留的突出财务问题。【4】做好资产管理工作，进一步对往来款项清理，加大财务标准化管理。【5】进一步加强会计电算网络化信息工程建立，推进会计信息化工作全面施行。继续做好会计人员职业道德教育和专业知识、理论才能培训。【6】坚持积极稳妥的原那么，对重大投资和基建工程进展财务评审，防范资金风险，进步资金使用效果。围绕上述目的，做好五个方面工作：一、严格抓好会计根底工作，标准会计

23、_和人员配置，强化会计核算和监视职能。培训一批既懂会计技术、又懂管理的复合人才;推进高级会计人才和会计领军带头人的培养;进一步对会计人员的业务技术实训和职业道德、专业品质培养，实现会计核算、监视和财务管理职能必须做到同步提升二、对年度财务决算进展全面分析p ，结合实际调研，科学而有严格执行年部门预算，提出年财务收支执行方案。三、进一步加强收入管理，理顺投资关系，促进经济实体安康开展。四、全面推进会计信息化建立根据财政部关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见，结合我局管理工作实际，全面推进会计信息化建立。一是完善会计根底工作信息化，为全面信息化奠定扎实的根底;二是通过将相关会计准那么制度与信息

24、系统实现有机结合，自动生成财务报告，确保会计信息等相关资料更加真实、完好;三是根据各单位内部控制标准制度要求，将内部控制流程、关键控制点等固化在信息系统中，促进各单位内部控制标准制度的设计与运行更加有效，形成自我评价报告;四是财务报告与内部控制评价报告标准化。五、强化内审职责，担当全局经济运行的“免疫系统”。把内审职能炼就为我局的“免疫系统”，成为现实资产的守护者、财务帐表的复核者，当好领导决策风险前瞻的瞭望者，促进健全机能、改良机制、安康开展。上半年将对等单位进展法人离任审计，对新建办公楼进展造价审核。对各单位的内控制度深度理解，并分别在整体和业务流程两个层面进展测试评估。在此根底上，构建完好的内部控制体系。4月份学生会财务工作方案内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:4月份工作方案第 18 页 共 18 页