2023社区劳动保障年度工作计划怎么写.doc

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1、2023社区劳动保障年度工作方案怎么写2023社区劳动保障年度工作方案怎么写。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并

2、建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作

3、。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的

4、参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。f132.更多工作方案延伸阅读2023年社区劳动保障工作方案一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们

5、的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一

6、步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统

7、。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。社区年度工作方案报告怎么写一、以作风建立为抓手，加强社区党建工作。明年，社区将严格落实_提出的“五个必须、五个决不允许”，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识。进一步完善党员开展、教育、管理制度，不断激发广阔党员干事创业、投身开展、联络效劳群众的积极性、主动性和创造性。充分发挥已建立的流动党员效劳站的作用，将社区党组织的政

8、治功能和效劳功能相结合，将党员教育和市民学校相结合，提供“点单式”学习内容，探究“零间隔 ”效劳方式，打造“全方位”效劳阵地，着力解决当前组织作用弱化、地位虚化、功能空化的问题。二、做好社区两委换届选举工作以进步社区干部素质为核心，以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，围绕我社区“人和”的管理理念，积极做好社区两委班子换届选举工作，表达出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，努力建立一支素质优良、构造合理、群众拥护的社区干_伍，推进城市基层组织建立和民主政治建立，加强和稳固党的工作和执政根底。三、完成六期交房收尾工作，标准已入住居民管理工作。家园六期剩余的12幢安置房的

9、分房工作将于明年下半年启动，社区将调配精干人员，进步责任意识，完成六期交房收尾工作，同时尽快与街道相关部门对接，完成根底设施的建立与移交工作，保证拆迁居民顺利安置、幸福安居。对六期已入住的居民，社区将开场标准其管理工作。首先是全面走访，登记已入住居民情况，建立居民档案；其次是建好“两支队伍”楼道长与志愿者队伍，全面铺开网格化管理形式；最后是建立和充实管理者队伍，促使六期管理工作在最快时间内与社区并轨。四、探究属地化管理，破解“人户别离”难题。探究和建立“户籍随房迁、待遇跟人走、管理归属地”的村级管理新形式。在各村完成股份制改革的根底上，安置农民户口须随安置房迁移，解决搬迁居民游离在村、社区之间

10、，而陷入“村里管不着，社区管不了”的难题。同时，加快安置房两证办理工作，使搬迁居民真正做到安居乐业。五、推进智慧社区全覆盖，加强社区交融。总结推广社区微信公众平台初期运营中所获得的成效，在目前主要以微刊推送和物业报修的根底上，筹划居民互动内容，比方鹊桥会、社区萌宝评选等，活泼社区气氛，拉近党群间隔 ，吸引更多居民关注社区_，搭建好为民效劳的新桥梁。新的一年，社区将继续秉持“以民为本、效劳为先”工作理念，按照“贯彻群众道路没有休止符，作风建立永远在路上”的要求，以更加扎实的工作举措，锐意进取，攻坚克难，推动社区各项工作再上新台阶。2023社区年度工作方案怎么写在XX年的工作中，我们将紧紧围绕铁x

11、x办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区XX年的工作方案有以下内容：一、指导思想和工作方向坚持以科学开展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的xx届五中全会精神，按照构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定开展的大局，严密联络社区建立实际，以效劳社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。健全社区效劳机制,强化社区效劳功能,不断进步社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创立管理有序、效劳完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。二、主要工作内容

12、一加强组织建立。完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，方案吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。二搞好社区综合治理。1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进展民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。2、做好流动人口的管理流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。三活泼社区精神文化生活。广泛宣传社区精神文明公约，进步文明新风、文明行为，利用社区资，

13、开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。1、定期举办各种培训班，进步辖区居民精神文化程度和道德素养。2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。四充分发挥社区自治便民功能。认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监视措施落实，群众满意。1、开展便民效劳活动，方案建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。2、定期为老年人做安康体检。3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。五搞好社区环境卫生。坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监视员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏

14、乱差，确保环境整洁干净。六坚持以人为本，推进和谐社区建立。加强自身学习，加强党员队伍建立，不断进步为民效劳、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区效劳功能，努力为群众办实事，办好事。七加强社区效劳，进步社区效劳质量。发挥社区志愿者队伍的骨干作用。效劳工程多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼效劳活动，开展安康咨询量血压等效劳活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员效劳。开展_求助效劳，为居民排扰解难。大力宣传方案生育工作方案，热心为育龄妇女效劳。社区生活是城市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安静，团结，有序都是影响居

15、民消费生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民在不断的开展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。社区工作工作无小事，所以我们社区工作人员一定要认认真真、踏踏实实做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。当然在工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些肯定会克制的，相信XX年我们的社区工作会得到更好的开展！社区劳动保障工作方案社区一夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现根据本社区实际情况，制定20*年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、

16、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：1加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。2加强监察。3强化责任。二、就业效劳工作失业证、援助证办理，灵敏就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期班，增强就业、再就业、自主创业的才能。实在做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效劳，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业

17、人员建册造表，推荐就业。积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、4050人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作1、自管小组建立。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建立夯实民本根底。社区劳动保障工作方案二20*年度阿格孜康博依社区劳

18、动保障工作方案阿格孜康博依社区在开展社会劳动保障工作以来，为深化扎实的开展好此项工作，大力向广阔居民进展宣传效劳，为需要就业的人群提供效劳，结合社区实际情况，制定20*年工作方案：一、认真学习会议精神，以此为指导做好社区就业和再就业工作。加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。今年我们社区就业再就业工作目的：100%完成镇下发的就业再就业203人次。二、我社区20*年劳务输出工作目的：1、完成充裕劳动力输出160人，输出380人次、又组织输出30人、转移就业人次80人、2、输出培训人次400人次。我社区将100%完成镇下发的输出转移任务，做好劳动力

19、输出转移工作。三、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为无业、下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。四、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在

20、及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加县、镇组织的创业培训，并为他们创业提供便利。五、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。六、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。七、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险和城镇居民

21、养老保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。社区劳动保障工作方案三一、指导思想进一步强化劳动保证根底工作，为全面构建和谐社会夯实根底，以推进和谐稳定劳动关系为主线，以全面落实为统领。以构建和谐社会为目的充分发挥基层劳动保证工作平台作用，实在加强和完善社区劳动关系协调工作。二、目的任务将劳动关系协调工作延伸到乡镇、街和社区。完成4项任务：组建完善劳动关系协调工作组织体系，实现一个目的：以乡镇、街和社区劳动保证工作平台为依托。促进劳动关系和谐稳定；扩建劳动保证监察组织网络，确保劳动者权益得到适时维护；创立劳动关系台帐和根底数据库，全面掌握劳动关系根底信息，实现动态管理；构建劳动用工备案制度，标准用

22、工行为，实在进步劳动合同签订率。三、方法步骤推进工作从年月日开场。共分为准备启动、组织施行、总结验收三个阶段。一准备启动阶段1、制定方案细那么。各乡镇、街和社区要结合实际。分别制定施行方案和施行细那么，建立组织机构，明确目的任务。2、进展发动部署。7月6日召开全市启动大会。二组织施行阶段1、装备专职人员。此项工作时间紧、任务重、内容新。目前劳动保证工作任务重、工作人员少的情况下，将推进工作放在重要位置，从各乡镇、街和社区劳动保证机构现有人员中，各选配56名素质高、业务熟的人员，专门负责推进工作，其别人员予以配合。2、组织岗前培训。每个乡镇、街聘2名兼职劳动保证监察员。进展一次劳动保证业务知识全

23、面培训，经考试合格者，分别聘为兼职劳动保证监察员和劳动保证法律监视员，并分别颁发证书。3、建立备案制度。按照省全面建立劳动用工备案制度的总体要求。建立劳动用工备案管理制度。4、开展全面调查。社区劳动保证协理员要对辖区内所有用人单位的根本情况进展一次全面调查。逐一采集用人单位和劳动者的根本情况信息，并录入微机建立台帐。5、组建协调机构。乡镇、街组建劳动关系协调委员会。6、建立监察网络。将劳动保证监察工作延伸到乡镇、街和社区。建立检查、监视、指导、处分的完好工作体系。7、分步专项治理。各乡镇、街和社区要根据调查统计的汇总结果进展综合分析p 。按专项、分步骤提出治理意见，逐级上报劳动保证监察部门和推

24、进工作领导小组。并与市劳动保证监察大队联动，统一进展专项整治。三验收阶段1、检查分析p 。要组织所辖区进展自查，总结好的经历和做法，找出劳动关系和睦谐的详细成因，并对加强社区劳动关系协调工作和根底平台建立工作等，向市推进工作领导小组提出建立性意见，全面总结推进工作的根底上，形成演讲，上报市推进工作领导小组。2、结合检查。组织有关人员成立结合检查组，对各乡镇、街和社区推进工作情况进展一次全面检查，并按照目的要求量化评比，同时将考核结果纳入年度考核指标。适时召开大会对全市推进工作情况进展总结，对推进工作中好的经历和先进典型进展总结惩办。四、组织领导成立推进劳动关系协调工作进社区工作领导小组，为加强

25、推进工作的组织领导。组长由市长担任，副组长由市委常委、常务副市长担任，成员：市劳动和社会保证局局长，市经济局副局长，市总工会副_，市民政局副局长，市工商局副局长，市地税局副局长，市劳动和社会保证局副局长，市劳动和社会保证局副局长。由市劳动和社会保证局局长担任办公室主任，市推进劳动关系协调工作进社区工作领导小组办公室设在市劳动和社会保证局。办公室副主任由市劳动和社会保证局副局长、市劳动和社会保证局副局长王担任。办公室成员有：市劳动保证局机关各科室、市就业效劳局、市医保中心、市劳动保证监察大队、市经济局创新效劳科、市总工会法律工作部、市民政局社会事务科、市工商行政管理局个体科、市地税局政策法规处。

26、五、几点要求一加强领导。一是时间紧，这次推进工作。省和市要求我月底前完成，需要我集中精力加快推进。二是任务重，劳动关系协调工作进社区，政府社会管理职能的延伸，内容涉及方方面面，需要我进一步明确任务抓紧落实。三是意义大，这次推进工作对促进劳动关系和谐、维护社会稳定，具有非常重要作用，全面构建和谐社会的根底工作，需要我高度重视。为此，各乡镇、街各有关部门要把这项工作作为全年工作的一项重点工作来抓，分管领导要详细抓。乡镇、街主要领导要亲自组织、布置任务，要量化责任考核指标，任务分解到人，高标准地完成任务。二加强指导。要创造性的开展工作，各乡镇、街推进工作领导小组。根据工作进展情况，适时召开分析p 会

27、，解决疑难问题。要经常组织工作人员深化基层，特别是要深化问题较集中、困难较大的单位面对面指导，全力抓好根底调查工作、掌握用人单位根底信息的根底上，重点解决用工不办理备案的问题、用工不签劳动合同的问题，从头上杜绝用人单位的违法行为，实在进步劳动合同签订率，维护职工合法权益。三加强督导。将对工作开展情况进展督导检查，市推进工作领导小组。对推进工作进展较慢、动作缓慢的乡镇、街和社区进展督查、督办，对督查后工作改良不大或仍没有进展的要在全市进展通报批评，对工作扎实、效果突出的要予以表扬。需要各部门整体行动，劳动关系协调工作进社区是一项系统工程。互相配合，才干形成合力。劳动和社会保证局、经济局、工会和民

28、政局、工商行政管理局、地税局等各部门要充分发挥职能作用，各司其职，分工协作，互相支持，亲密配合，适时协调解决存在问题，形成齐抓共管的合力，共同推进工作目的的实现。四加强引导。特别是劳动用工备案制度，劳动关系协调工作进社区是一项全新的工作。从头上堵住了用人单位不签订劳动合同的行为，工作中可能会遇到阻力，会有很多困难。为此，要对用工单位加强引导，要使每一名社区劳动保证协理员成为政策宣传员，深化宣讲劳动用工备案的顺序，宣传违法行为的奖励措施和标准等。同时，要借助新闻媒体的作用，通过建立专栏、专题等形式，全社会广泛宣讲劳动关系协调工作进社区的重要意义、作用。发布劳动关系协调工作进社区简报和印发相关文件

29、。对违背有关法律法规，严重损害劳动者合法权益的用人单位要在新闻媒体上曝光，为全面开展劳动关系协调工作进社区营造良好的社会言论气氛。2023社区劳动保障室工作方案范文夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现根据本社区实际情况，制定XX年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：1加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确

30、保宣传到人。2加强监察。3强化责任。二、就业效劳工作失业证、援助证办理，灵敏就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的才能。实在做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效劳，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作自

31、管小组建立。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。*社区劳动保障室2023年社区劳动保障工作方案范文一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站

32、和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、

33、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，

34、及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年社区劳动保障新年工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之

35、别。一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、

36、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给

37、予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年社区劳动保障室工作方案

38、夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现根据本社区实际情况，制定XX年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：1加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。2加强监察。3强化责任。二、就业效劳工作失业证、援助证办理，灵敏就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向

39、开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的才能。实在做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效劳，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作1、自管小组建立。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日慰

40、问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。*社区劳动保障室劳动保障局年度工作方案2023年是“十一五”规划的收官之年。区委、区政府的领导下，全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年，我局将继续深化贯彻落实科学开展观，按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略设想，优化开展环境，为“一轴一线两带三区”效劳。突出重点，统筹兼顾，确保各工程标任务完成，为我区又好又快开展作出积极奉献。一、劳动保障事业工作思路

41、2023我们将立足劳动保障工作实际，解放思想，创新工作思路，转变工作作风，“围绕抓重点工程促调整，抓环境促提升，抓民生促和谐”，着力抓好创业、就业工作不断强化效劳保障意识，扩大社会保险覆盖范围，促进劳动关系的和谐稳定，树立劳动和社会保障部门的良好形象，为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的奉献。二、2023工作目的(一)实现实名制就业1.125万人，城镇登记失业率控制在4%以内;确保零就业家庭中有劳动才能和就业需求的人员至少一人实现就业，力争实现双就业。(二)就业技能培训操作标准，全年培训城乡劳动力2060人;(三)实名制扶持创业带头人50人，带动就业300人，发放小额担保贷款200万元，当

42、年到期回收率不低于95%(四)加强就业根底管理，启动施行就业失业登记证制度。年内完成再就业优惠证、失业证换发工作，确保公益性岗位安置人员、享受“4050”灵敏就业社保补贴人员、登记失业人员全部领取就业失业登记证。(五)加强公共就业效劳体系建立，城乡基层劳动保障平台建立到达“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位的要求，乡镇、村劳动保障基层效劳平台建立率到达100%。(六)实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖;按照人社部关于建立就业失业监测制度的要求，及时上传规定的数据信息和空岗信息。(七)启动开展劳动监察“两网化”管理工作(八)清理拖欠农民工工资归还率98%以上，不发生新的拖欠，全

43、部建立预防和解决拖欠的长效机制;受理农民工投诉举报案件结案率到达95%以上。(九)企业职工综合劳动合同签订率到达98%以上(十)根本医疗保险新增参保人数不低于4030人，居民医疗保险参保人数不低于38062人;工伤保险人数不低于67700人，其中农民工参保人数不低于15800人。三、工作措施(一)、充分落实就业创业政策，拓宽就业渠道，帮助劳动者实现就业1、进一步加强就业和劳动保障基层平台建立。进一步完善平台的工作职责、工作制度和工作流程，并做到统一款式上墙悬挂。健全平台业务操作规程、计算机操作和网络管理、效劳行为标准等制度，公创办事根据、办事程序、办事要求、办事时限、承办人、负责人、咨询 等。承受群众的监视，及时处理群众投诉。2023社区劳动保障年度工作方案怎么写内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:劳动保障工作方案第 30 页 共 30 页