2023秋学校工作计划范文.doc
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1、2023秋学校工作方案范文2023秋学校工作方案范文。一、指导思想继续以深化教育教学改革为重点,以全面进步教育质量为中心,以“质量立校,科研兴校,管理强校”的办学目的。以科学开展观为指导,以培养德、智、体、美、劳等全面开展的一代新人为宗旨,以教学工作为中心,以培养学生的创新精神和理论才能为重点,稳固改革成果,进一步深化改革、进步教育教学质量、走可持续开展的道路。二、学校工作目的1、力争本学期到达青岛市标准化学校。2、进一步加强学校的硬件建立。3、推广课堂教学改革经历。4、平安无事故。三、主要工作本学期,我们将主要做好六个方面的工作:第一、加强科学管理,紧抓目的责任落实。第二、抓好常规教学工作,
2、推进教育教学改革。第三、开展以“继承传统文化”为内容的德育教育活动,强化校园文化建立。第四、强化教育科研,促进课堂教学。第五、强化我校名师的模范带头作用。第六、开展“创先争优”活动。四、详细工作(一) 深化课堂教学改革,进步教学质量1、以评促教;对老师进展开展性评价,目的是鼓励老师进步教育教学才能,帮助老师成长2、以法促教;把有效的学习方法应用到“人本课堂”中来。大面积进步教育教学质量。3、充分发挥年级组的作用,使教学质量逐步进步。(二)加强师资队伍建立,施行科学管理。学校以“人才强教”为学校战略核心,建立完善的评价管理体系,施行科学管理。1、加强师德师风建立。以师德教育为重点,进一步学习中小
3、学老师职业道德标准,继续开展“办人民满意的教育,当家长满意的老师”为主题教育活动;细化考核评价标准,加大师德考核力度,组织开展“优先模”评比工作。2、加强青年老师培养。定期对青年老师进展思想素质和业务素质的考核。3、加强“名师工程”建立。进一步健全名师的培养、使用、管理机制,发挥他们的示范作用。4、建立、健全老师业务成长档案。(三)抓好老师业务培训,进步老师素质立足课堂教学,进一步推进新课程改革,校本培训扎实有效。(1)、组建以校长为组长,分管副校长为副组长,以教诲主任、教研组长为成员的课改领导小组。(2)、加强学习和宣传,完善校本培训,进一步提升课改理念。加强对老师的新课程培训和业务培训,邀
4、请教研室有关专家对老师就学科研究等方面作讲座。2023年秋学校工作方案范文学校工作总的要求是:认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,以贯彻科学开展观为主线,以分解落实学校开展规划为重点,走实走好科学开展、内涵开展、和谐开展、率先开展的路子,增强办学实力,进步办学质量,积极应对和化解区域生萎缩、就业形势严峻带来的困难,推动各项事业再上新台阶,实现学校又好又快、更好更快开展的目的。 年度学校工作方案分为八大方向:一、坚持解放思想,破解开展困难。 针对生紧张和经济开展大环境不理想的现实,要进一步解放思想,开拓创新,努力破解开展中的困难。要在深化细化内涵开展、科学开展要求上解放思想,走实走好内涵
5、开展、科学开展之路;要在围绕开展中心、分析p 解决问题上解放思想,坚决不移地推进学校开展;要在围绕大局,统筹协调、狠抓落实上解放思想,大幅度进步执行力;要在结合实际创造性地开展工作上解放思想,以创新的思路破解开展中的难题。 二、加强思想政治工作,提升科学开展程度。 以开展党建工作为抓手,以党员干部为重点,全面加强思想政治建立,提升推进科学开展的领导力。 三、提升队伍素质,丰富开展内涵。 坚持老师是学校开展的根本,完善鼓励机制,强化制度制约和典型引导,大力加强队伍建立。 围绕学习借鉴XX年修订后的中小学老师职业道德标准,继续开展师德建立教育活动,组织广阔老师学习标准、践行标准,努力将师德标准内化
6、于心,外化于行,提升师德修养。 按照“xxx”老师技能培训施行方案要求,根据班级调整和授课安排,拟定老师轮训方案,争取在三年内使每位老师参加一定时间的进修培训,今年培训80人。 大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用,促进学校师资队伍建立,组织主要干部、高级老师开设专题论坛,举办教学技能大赛,组织开展名师示范课。 四、认真施行各级扶持工程,加快名专业名学校建立。 今年是学校开展面临诸多外部困难和挑战的一年,但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校重点专业,今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育根底才能建立工程正在逐步施行,该工程将得到中央专项资金2
7、00万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排,将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起,为加快名专业、名学校建立步伐提供了难得的机遇。 要实在做好中央中等职业教育根底才能建立工程的组织施行管理工作。按照省发改委要求,XX年1月份已委托山东省工程咨询院编制了工程可行性研究报告,并制定了详实的工程施行方案。2月初报国家发改委,3月份开场设备购置招标,到10月份全部设备购置到位,投入使用。按照上级部门要求,学校将通过招标方式,本着先进性、实用性和与企业消费相对接的原那么,认真做好设备购置各环节工作,确保工程顺利进展。 要努力做好焊接专业专项建立资金使用工作。认真研究高级班热加工专业焊接
8、方向的专业方向、培养目的和课程设置,借鉴先进学校热加工专业建立经历,尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用方案。 要认真做好职教集团的牵头组建工作,通过集团的平台作用,促进招生就业,提升学校声誉,扩大学校的良好影响,为肥城经济开展作出更大奉献。 配合上级专业建立要求及中央中等职业教育根底才能建立工程的落实,本着指导性和操作性并重的原那么,研究论证形成符合学校实际的专业建立意见,推动专业建立,带动师资队伍素质的提升。 五、加强教学标准化建立,全面提升教学质量。坚持教学工作的中心地位,适应学校办学层次升格新形势,大力加强教学标准化建立,向标准要质量,向改革要效率。 继续研究学习落实高级班、中级班和
9、中职班各专业的课程方案、教学方案,并进一步修改完善,提升教学和实习科学化、标准化程度。深化课堂教学改革,打造高效课堂。强化技能教学研究,加强对学生技能素质形成规律和进步课题开出率、设备使用率的研究。深化推进“行为引导教学法”,扩大一体化教学范围,进步技能培养程度。继续加强实习教学管理,严格落实实习方案。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施,全面进步学生技能程度,毕业生中级工到达98以上,高级工90以上,参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断进步。 实在做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题研究工作,立足学生实际,增强针对性和实效
10、性,形成学校特色。结合学校实际,加强对各级立项课题研究的指导和管理,按方案扎实推进。讨论形成有针对性、指导性,符合实际的教育教学评价机制。 努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经历,实现对口高考新打破。 六、增强学生工作针对性,促进学生全面开展。 适应生范围扩大以及学生思想、学习根底、家庭背景等情况多样化的需要,继续强化为学生效劳和学生是开展主体的思想,针对不同学生群体,有针对性地做好管理教育工作,实现管理由粗放型向精细型转变,注重工作整体性与关注个体相结合,创始学生工作新场面。 加强学生工作队伍建立。重点抓好班主任队伍建立,培养一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心,
11、强化各岗位一切为了学生、一切效劳于学生的意识。 完善德育体系,进步德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染,开展形式多样的德育活动。结合实际,加强生活、交往、方法等理论技能教育,学习借鉴各类教育案例,开展灵敏多样的迁移教育理论,增强学生职业才能和开展潜能。 持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式理解各类学生思想、学习及家庭等情况,及时改良措施,不断讨论完善管理思路,进步管理效果,确保良好的校园秩序。 加强平安教育、法制教育和心理安康教育。 七、化解招生就业困难,继续稳固办学规模。 面对生持续低谷和企业用工萎缩形势,认真全面总结去年招生就业成功经历
12、,开拓思路,强化措施,拓宽生渠道,进步就业质量,稳固办学规模。XX年,长班招生完成600人,力争到达800人,短训招生XX人以上。毕业生推荐就业率实现96,优质就业率、学生满意率到达80。 借鉴成功经历,加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况,逐一做工作,做到应招尽招。面向高中毕业生和外地的招生,今年要继续作为重点,力争有更大的打破。利用各级政府鼓励东西部结合办学的政策,争取今年与西部结合办学有本质性的打破。做好创办技能扶贫班申批工作,争取承当技能扶贫生培养任务。 壮大短训规模,进步短训效益。充分发挥我校作为特种作业、“阳光工程”、“金蓝领工程”、退伍军人培训基地和技能鉴定基地的作用
13、,面向农村和企事业单位,采取灵敏方式,广泛开展各类培训。加强与有关部门联络,做好出国劳务培训基地筹建工作,扩大培训范围,增加培训工程。认真学习领会人力资和社会保障部、国家开展和改革委员会、财政部三部委关于施行特别职业培训方案的通知精神,抢抓机遇,争取相关政府部门支持,积极做好困难企业职工、失去工作返乡农民工、城镇失业人员和新成长劳动力的技能培训。进步就业质量,拉动招生工作。就业安置是职业学校吸引生的重要因素。要充分估计经济开展不景气给就业带来的困难,早方案,争主动,继续派人外出多方考察,理解企业需求,联络工资待遇高、管理标准、开展前景好的知名企业,努力开拓安置新渠道,进步一次对口就业质量。进一
14、步做好就业学生跟踪效劳工作。加强对学生的职业指导和上岗前的培训,提升职业教育层次和效果,促进职业指导进课堂,讨论对学生进展职业生涯设计教育,引导学生树立符合自身实际和企业需要的就业观、择业观,进步学生适应消费岗位和正确维护自己合法权益的才能。 加强校企合作,深化合作形式。利用实习场所、设备,讨论承包式、租赁式或聘任式校企产教合作新形式,挖潜降耗。亲密同知名企业的联络,发挥优势,积极努力,力争拿到更多更好的订单。 八、加强和谐建立,凝聚办学合力。 积极推进依法治校和民主管理,认真听取、积极落实各项合理化建议,讨论形成学校章程,推进依法治校、民主治校、学术治校进程。 落实四届工代会“落实科学开展观
15、,争做主人翁”主题精神,开展比、学竞赛活动。 加强平安校园建立。严格落实校园各项平安制度,及时排查、消除各类平安隐患,确保师生身心平安,确保学校财产平安。 丰富师生课余生活。 做好共青团工作。 做好奖优助困工作。 充分调动各方积极性,争取各界对学校的支持,创造更好的促进学校开展的环境和条件。推进效能学校建立,千方百计,多措并举,实现人尽其才,物尽其用。 开节流,保障开展。积极应对资金筹措困难,集中资金办大事,强化过苦日子、度难关的思想意识,加强资金运营,依法依纪依规收好钱,管好钱,用好钱,确保事业开展资金保证。拓宽创收途径,各类创收力争完成100万。强化节约意识,建立节约型学校。 强化效劳意识
16、,进步效劳程度。 在做好学校常规工作的同时,还要认真落实上级要求,积极做好计生和老干部等工作,完成上级下达的招商引资任务。 XX年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。在新的一年里,全校上下要团结一致,协力共为,抢抓机遇,迎难而上,坚持推进学校开展不动摇、不懈怠、不折腾,想尽千方百计,克制一切困难,实现学校各项事业的新开展,为肥城提早建成全面小康社会做出我们更大的奉献。2023年秋学校工作方案学校工作总的要求是:认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,以贯彻科学开展观为主线,以分解落实学校开展规划为重点,走实走好科学开展、内涵开展、和谐开展、率先开展的路子,增强办学实力,进步办学质量,积极应对
17、和化解区域生萎缩、就业形势严峻带来的困难,推动各项事业再上新台阶,实现学校又好又快、更好更快开展的目的。 年度学校工作方案分为八大方向:一、坚持解放思想,破解开展困难。 针对生紧张和经济开展大环境不理想的现实,要进一步解放思想,开拓创新,努力破解开展中的困难。要在深化细化内涵开展、科学开展要求上解放思想,走实走好内涵开展、科学开展之路;要在围绕开展中心、分析p 解决问题上解放思想,坚决不移地推进学校开展;要在围绕大局,统筹协调、狠抓落实上解放思想,大幅度进步执行力;要在结合实际创造性地开展工作上解放思想,以创新的思路破解开展中的难题。 二、加强思想政治工作,提升科学开展程度。 以开展党建工作为
18、抓手,以党员干部为重点,全面加强思想政治建立,提升推进科学开展的领导力。 三、提升队伍素质,丰富开展内涵。 坚持老师是学校开展的根本,完善鼓励机制,强化制度制约和典型引导,大力加强队伍建立。 围绕学习借鉴XX年修订后的中小学老师职业道德标准,继续开展师德建立教育活动,组织广阔老师学习标准、践行标准,努力将师德标准内化于心,外化于行,提升师德修养。 按照“xxx”老师技能培训施行方案要求,根据班级调整和授课安排,拟定老师轮训方案,争取在三年内使每位老师参加一定时间的进修培训,今年培训80人。 大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用,促进学校师资队伍建立,组织主要干部、高级老师开设专题论坛,举
19、办教学技能大赛,组织开展名师示范课。 四、认真施行各级扶持工程,加快名专业名学校建立。 今年是学校开展面临诸多外部困难和挑战的一年,但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校名牌重点专业,今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育根底才能建立工程正在逐步施行,该工程将得到中央专项资金200万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排,将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起,为加快名专业、名学校建立步伐提供了难得的机遇。 要实在做好中央中等职业教育根底才能建立工程的组织施行管理工作。按照省发改委要求,XX年1月份已委托山东省工程咨询院编制了工程可行
20、性研究报告,并制定了详实的工程施行方案。2月初报国家发改委,3月份开场设备购置招标,到10月份全部设备购置到位,投入使用。按照上级部门要求,学校将通过招标方式,本着先进性、实用性和与企业消费相对接的原那么,认真做好设备购置各环节工作,确保工程顺利进展。 要努力做好焊接专业专项建立资金使用工作。认真研究高级班热加工专业焊接方向的专业方向、培养目的和课程设置,借鉴先进学校热加工专业建立经历,尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用方案。 要认真做好职教集团的牵头组建工作,通过集团的平台作用,促进招生就业,提升学校声誉,扩大学校的良好影响,为肥城经济开展作出更大奉献。 配合上级名牌专业建立要求及中央中
21、等职业教育根底才能建立工程的落实,本着指导性和操作性并重的原那么,研究论证形成符合学校实际的专业建立意见,推动名牌专业建立,带动师资队伍素质的提升。 五、加强教学标准化建立,全面提升教学质量。 坚持教学工作的中心地位,适应学校办学层次升格新形势,大力加强教学标准化建立,向标准要质量,向改革要效率。 继续研究学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程方案、教学方案,并进一步修改完善,提升教学和实习科学化、标准化程度。深化课堂教学改革,打造高效课堂。强化技能教学研究,加强对学生技能素质形成规律和进步课题开出率、设备使用率的研究。深化推进“行为引导教学法”,扩大一体化教学范围,进步技能培养程度。继续
22、加强实习教学管理,严格落实实习方案。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施,全面进步学生技能程度,毕业生中级工通过率到达98以上,高级工通过率90以上,参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断进步。 实在做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题研究工作,立足学生实际,增强针对性和实效性,形成学校特色。结合学校实际,加强对各级立项课题研究的指导和管理,按方案扎实推进。讨论形成有针对性、指导性,符合实际的教育教学评价机制。 努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经历,实现对口高考新打破。 六、增强学生工作针对性,促进学生全面开展。 适
23、应生范围扩大以及学生思想、学习根底、家庭背景等情况多样化的需要,继续强化为学生效劳和学生是开展主体的思想,针对不同学生群体,有针对性地做好管理教育工作,实现管理由粗放型向精细型转变,注重工作整体性与关注个体相结合,创始学生工作新场面。 加强学生工作队伍建立。重点抓好班主任队伍建立,培养一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心,强化各岗位一切为了学生、一切效劳于学生的意识。 完善德育体系,进步德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染,开展形式多样的德育活动。结合实际,加强生活、交往、方法等理论技能教育,学习借鉴各类教育案例,开展灵敏多样的迁移教育理论,增强学生职业才能和开
24、展潜能。 持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式理解各类学生思想、学习及家庭等情况,及时改良措施,不断讨论完善管理思路,进步管理效果,确保良好的校园秩序。 加强平安教育、法制教育和心理安康教育。 七、化解招生就业困难,继续稳固办学规模。 面对生持续低谷和企业用工萎缩形势,认真全面总结去年招生就业成功经历,开拓思路,强化措施,拓宽生渠道,进步就业质量,稳固办学规模。XX年,长班招生完成600人,力争到达800人,短训招生XX人以上。毕业生推荐就业率实现96,优质就业率、学生满意率到达80。 借鉴成功经历,加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况,逐
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