企业团支部工作计划结尾范文.doc
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1、企业团支部工作方案结尾范文企业团支部工作方案结尾范文。为强化共青团的效劳才能,扩大团组织对青年的影响的有效覆盖,创新团工作的思路、工作的方式和自身的建立,使团组织能更好地适应新的形势、新的任务的需要,制定团支部半年工作方案:一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学开展观,学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,以团员素质拓展工程为统揽,竭诚效劳团员青年成长成才,重开展,增强意识;重效劳,增强责任意识;重建立,增强效能意识,开拓创新,扎实推进团的各项工作,为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作
2、目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作,进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象,推动公司经营的协调快速开展,充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量,加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么,按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果,创新活动方式,增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立,明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织
3、团支部委员集体讨论、研究专项工作,进步团干部参事、议事、做事、成事才能,根据分工实在发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度,着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用,进一步建立、完善各项制度,比方“岗位明星”“效劳明星”制度,不断进步青年的竞争意识、岗位成才决心,让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干,使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作,为团的各项工作提供
4、理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点,加强对前瞻性问题的尝试和试点,及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络,推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新,进一步促进公司共青团工作的信息化,搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导,构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境,及时掌握青年思想动态,着力解决青年的思想困惑,帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担,用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长,带着青年不断进步。以突击有为为使命,开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星
5、等活动,不断创新活动形式, 丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动,使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动,激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动,丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际,科学制定活动方案和方案,国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军,团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下,协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面,充分发挥团支部亲密联络青年的优势,创造性的开展团支部工作。1、户外拓展:磨练意志、培养品格、加强团队精神、进步综合素质,缓解工作压力、放松心情,
6、使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加):运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与,能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解,培养团队意识,增强集体荣誉感;最关键的一点,作为一个有着长远目的的企业,应该具有属于自己的企业文化,文化是企业的精华,我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵:公司业务蓬勃开展,公司在不断开展壮大的同时,要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才,岗位练兵,在营造争先创优的工作气氛的同时,可催促员工不断进步业务程度,适应公司开展需要。4、主题学习:为了开阔青年的视野,充分利用公司
7、资优势,不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话,无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。企业团支部工作方案结尾为强化共青团的效劳才能,扩大团组织对青年的影响的有效覆盖,创新团工作的思路、工作的方式和自身的建立,使团组织能更好地适应新的形势、新的任务的需要,制定团支部半年工作方案:一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学开展观,学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,以团员素质拓展工程为统揽,竭诚效
8、劳团员青年成长成才,重开展,增强意识;重效劳,增强责任意识;重建立,增强效能意识,开拓创新,扎实推进团的各项工作,为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作,进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象,推动公司经营的协调快速开展,充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量,加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么,按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意
9、识教育的成果,创新活动方式,增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立,明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,进步团干部参事、议事、做事、成事才能,根据分工实在发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度,着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用,进一步建立、完善各项制度,比方“岗位明星”“效劳明星”制度,不断进步青年的
10、竞争意识、岗位成才决心,让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干,使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作,为团的各项工作提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点,加强对前瞻性问题的尝试和试点,及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络,推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新,进一步促进公司共青团工作的信息化,搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导,构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境,及时掌握青年思想动态,着力解决青年的思想困惑,帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担,用实实在在的学习、教育活动帮助青
11、年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长,带着青年不断进步。以突击有为为使命,开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动,不断创新活动形式, 丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动,使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动,激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动,丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际,科学制定活动方案和方案,国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军,团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下,协助党支部和上级团委工作的开
12、展;另一方面,充分发挥团支部亲密联络青年的优势,创造性的开展团支部工作。1、户外拓展:磨练意志、培养品格、加强团队精神、进步综合素质,缓解工作压力、放松心情,使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加):运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与,能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解,培养团队意识,增强集体荣誉感;最关键的一点,作为一个有着长远目的的企业,应该具有属于自己的企业文化,文化是企业的精华,我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵:公司业务蓬勃开展,公司在不断开展壮大的同时,要求我们尽快成长为专业
13、的能独当一面的优秀人才,岗位练兵,在营造争先创优的工作气氛的同时,可催促员工不断进步业务程度,适应公司开展需要。4、主题学习:为了开阔青年的视野,充分利用公司资优势,不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话,无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。企业团支部工作方案结尾范本一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学开展观,学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,以团员素质拓展工程为统揽,竭诚效劳团员青
14、年成长成才,重开展,增强意识;重效劳,增强责任意识;重建立,增强效能意识,开拓创新,扎实推进团的各项工作,为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作,进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象,推动公司经营的协调快速开展,充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量,加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么,按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的
15、成果,创新活动方式,增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立,明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,进步团干部参事、议事、做事、成事才能,根据分工实在发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度,着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用,进一步建立、完善各项制度,比方“岗位明星”“效劳明星”制度,不断进步青年的竞争意识
16、、岗位成才决心,让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干,使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作,为团的各项工作提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点,加强对前瞻性问题的尝试和试点,及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络,推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新,进一步促进公司共青团工作的信息化,搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导,构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境,及时掌握青年思想动态,着力解决青年的思想困惑,帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担,用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正
17、确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长,带着青年不断进步。以突击有为为使命,开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动,不断创新活动形式, 丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动,使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动,激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动,丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际,科学制定活动方案和方案,国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军,团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下,协助党支部和上级团委工作的开展;另一
18、方面,充分发挥团支部亲密联络青年的优势,创造性的开展团支部工作。1、户外拓展:磨练意志、培养品格、加强团队精神、进步综合素质,缓解工作压力、放松心情,使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加):运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与,能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解,培养团队意识,增强集体荣誉感;最关键的一点,作为一个有着长远目的的企业,应该具有属于自己的企业文化,文化是企业的精华,我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵:公司业务蓬勃开展,公司在不断开展壮大的同时,要求我们尽快成长为专业的能独当
19、一面的优秀人才,岗位练兵,在营造争先创优的工作气氛的同时,可催促员工不断进步业务程度,适应公司开展需要。4、主题学习:为了开阔青年的视野,充分利用公司资优势,不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话,无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。四、活动安排七月:党成立89周年活动月协助党支部开展纪念“党成立89周年活动月”活动(推荐优秀团员开展为入党积极分子、鼓励发动团员积极参加党内的创先争优竞赛活动)。户外拓展,熔炼团队。周五主题学习,提升自我。八月:“五五”普法月协助党支部做好“五五”普法月活动
20、。评选出第一届“岗位明星”。响应湖南省直属机关青年结合会关于创立省直青年电子杂志的号召,拟定并施行投稿方案。九月:“效劳效能”活动月开展岗位练兵。进步青年业务才能,为公司腾飞积蓄力量。职业生涯规划主题讨论。探究具有企业特色的青年人才培养新途径,为青年成长成才竭诚提供效劳,为青年增长本领提供广阔舞台。十月:“全_动”活动月 举办好湘诚担保公司第一届兴趣运动会,传承企业文化。开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动,激发运动激情,增强员工体质。十一月:“学习”活动月推荐一些实用的书籍,成为员工工作的助手。发动全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动,进
21、步团员专业技能,增强学习才能。十二月:点评、评议、评选活动月。团支部下半年工作总结,年终岁末,团支部活动承受党支部和上级团委点评;团支部各委员承受团员点评。企业团支部工作方案结尾范本2023202_年是中国共青团成立XX周年,我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通过党建带动团建,大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体,是公司建立的生力军,是公司可持续开展的宏大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,进步团员的积极性以及团员的思想觉悟,活泼团员的业余生活,202_年公司团支部工作方案如下:一、指导思想以党的XX大、共青
22、团的XX大和科学开展观为指引,紧紧围绕公司开展目的和党政工作中心,按照“效劳企业中心工作,效劳青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,实在发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、开展和稳定做出共青团组织应有的奉献。二、工作目的(一)深化形势目的教育,增强青年使命感。围绕公司202_年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目的教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建
23、功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。(二)以加强团的自身建立为保障,增强团组织的内在活力。1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组织发动团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作程度,不断进步团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的开展。2、创新活动方式:紧紧抓住效劳企业消费经营和效劳青年成长成才这两个根本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力。3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等
24、效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,理解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来。三、主要工作(一)制定202_年团支部工作方案,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,标准化,认真积累团支部的档案资料。(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学_章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和理论教育相结合,为党组织开展不断地输送新颖血液,为公司可持续性开展奉献力量。(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年
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