4月份单位安全生产工作计划.doc
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1、4月份单位平安消费工作方案4月份单位平安消费工作方案。一、指导思想。今年,本班在平安工作上,要以科学开展观为指导,坚持“平安第一,预防为主”,认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关平安消费工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的平安工作目的,以控制事故为重点,以减少伤亡为目的,积极参加各项平安消费宣传教育活动,强化平安消费的头管理,协助车间和分厂建立平安消费长效机制,推动本单位平安消费工作。二、工作目的。 全年,本班将完成“一个目的”、突出“三个重点”、加强“三大建立”,为推动本单位平安工作作出新的奉献。一个目的:保证本班全年不出任何平安事故。三个重点:把平安学习、遵守安规、预防事故作为
2、本班全年平安工作的重点。三大建立:一是加强班组平安思想建立,通过平安法规和规章制度的学习,从思想上增强每个员工的平安意识;二是重视平安制度建立,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证平安消费;三是强化平安防范才能建立,进一步学习和掌握平安管理与防范知识,增强每个员工的平安防范意识和自卫防范才能,确保“三不伤害”。三、工作措施:(一)加强平安知识学习。利用平安学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习国家平安法规、集团公司平安文件、分厂平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程,积极参加各项平安活动,丰富平安知识,强化平安理念。(二)教育员工自觉遵守平安规定。 要求每个员工在工作中,从小事做起,
3、从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧平安这根弦,严格执行各项平安规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害”。(三)履行平安职责,强化平安责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的平安工作职责,认真细化职责内容,明确平安管理责任,并通过扎实细致的平安管理和全班员工的共同努力,实在把各项平安工作落到实处。(四)协助车间、分厂搞好平安工作。以高度的主人翁责任感和集体思想,把平安工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助车间、分厂和同事,共同搞好平安工作,确保本单位全年平安平安稳定。(五)积极为平安工作献计献策。发动全班员工,随时考虑平安问题,及时查
4、找平安隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的平安工作实际,认真分析p 各个时期的平安形势和各个环节中存在的不平安因素,积极为企业平安工作出主意,想方法,踊跃向单位和领导提出有利于平安工作的合理化建议。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读4月份单位后勤工作方案一、办公室工作办公室是一个单位或部门的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障的作用。各单位应进一步重视加强办公室的工作,紧紧围绕单位中心工作任务,充分发挥办公室的综合协调、参谋效劳等工作职能,加强内部标准化管理,强化人员装备和业务技能培训,确保顺利完成各项工作任务。1、完善制度建立,积极推行流程化管理。结
5、合2023年度考核工作中存在的问题和缺乏,认真总结分析p ,进一步健全完善各项管理制度,包括责任制度、督查督办制度、考核制度、报告制度、通报制度和奖惩制度等,制定切合实际的内部管理运行机制改革措施,充分调动各方面的积极性,确保政令畅通。办公室作为单位工作的窗口和运转中枢,应以身作那么,强化制度管理和效劳意识,标准工作程序,全面推行办公室“三办”职能流程化管理,积极协调各项行政事务管理,进步工作效率和效劳质量。2、拓宽信息渠道,加强政策研究和调研工作。着力抓好政策研究和信息调研工作,不断拓宽信息搜集渠道,及时、准确、全面地搜集和反响信息,增强政策研究和信息调研工作的针对性及实用性,为领导分析p
6、问题、正确决策、指导工作提供及时准确的根据,有效发挥办公室的参谋助手作用。各单位要按照市委、市政府的相关要求,按规定及时对口上报重大或突发事件的 ,确保得到及时处理。3、积极创新举措,加快推进办公自动化建立。各单位需结合实际工作情况,加大办公自动化信息系统建立力度,积极推行无纸化办公,厉行节约,进步工作效率。年内逐步实现通过网络形式进展文件发放、会议通知、信息传递等工作,建立办公室系统工作人员网络信息交互平台。4、注重业务培训,不断提升综合素质。积极开展“创立学习型办公室、争当学习型文秘人员”活动,提升办公室工作人员的综合素质和业务才能,结合实际创造性开展工作。局方案上半年举办一期市直医疗卫生
7、单位办公室主任培训班;下半年召开全市卫生系统办公室工作会议,总结讲评办公室工作。5、标准公文管理,继续完善综合档案室建立工作。严格执行国家档案法和中央办公厅、国务院办公厅有关公文管理的规定,将综合档案室建立纳入工作方案,进一步完善综合档案室建立管理,加强文书档案管理工作人员的业务知识培训,进步公文质量,标准文书档案管理工作。我局将继续对各单位上报的不标准公文实行退文制度。6、加大_工作力度,严格落实国务院_条例。进一步建立健全_工作制度,完善_网络,强化工作责任。应高度重视和处理重大、突出_问题,明确主要负责领导和详细承办科室及人员,及时主动采取有效措施,防止发生群体性上访事件。根据市政府要求
8、,装备专(兼)职_督办员,加大_工作督查力度,重点抓好_督查工作。局方案举办一期_工作培训班,各单位应在年内开展一次_工作培训,以进步_工作人员素质。下半年我局将对各单位_工作进展督查。4月份车间平安工作方案一是加大宣传力度,宣讲开展班组平安活动的重要性,让车间每一个员工都从思想上真正认识到班组平安活动的意义,明确开展班组平安活动是国家、企业及每一个员工的需要,确实进步员工的平安意识。二是车间指导帮助,跟踪催促。引导各班组有方案、有步骤地组织班组平安活动,要求活动必须到达有形式、有内容、有记录,并收到好的效果,让班组每一个成员都能从中有所收益、有所启发,可以将它运用到实际工作中去。三是不断总结
9、,查找缺乏,不断完善。在六月初,第一次组织班组平安活动时,班长、班员都感到很盲目,不知所措,在活动中只是车间、班长针对存在的问题讲一讲,班长念一念有关法律、法规及平安知识。这不免有些流于形式,或有一种说在嘴上、写在纸上,玩弄虚招的嫌疑。通过安环处领导的现场指导,并结合学习安环处下发的关于开展班组平安活动的指导意见,车间利用上下班会进展学习,开展了“怎样开展班组平安活动”的讨论,找到了问题与缺乏。六月下旬,车间班组平安活动有了一个质的飞跃,在二班杨爱军组织的班组平安活动中,班长准备充分,针对习惯性违章展开讨论,班员踊跃发言,都能联络自己的岗位实际,找到自己工作中存在的缺乏或习惯性违章,从班员发自
10、心底的话,足以看出班组每一个成员对自身存在的缺乏与习惯性违章有了深化的认识和改正的决心。三班周永兵组织的班组平安活动开展得更深化更细致,针对各岗位重点部位巡查内容,现场进展了互相学习,回忆了车间三次火灾事故的经过,同时发动不同岗位人员提出了不同岗位的疑问,通过互相提问、互相解答,到达了互相学习、共同进步的目的,让大家知道了户外巡查、岗位巡查、重点部位巡查的重要性,明确了巡查的详细内容、考前须知,认识到了过去巡查时走过场带来的后果和危害,真正明确了自己在班组平安消费中的职责。由于车间采取的措施得当,班组平安活动在理论中收到了很好的效果,真正表达了“人人讲平安,事事重平安”的原那么。我相信班组平安
11、活动的经常化、持久化必然会确保车间平安消费,促进公司各项管理工作的开展,推动公司快速、稳步的开展。1、 方便统计消费数量:2、 方便物料管控,良品+不良=投入3、 有利于员工自检与互检,因其流程卡记录其相关标准参数,要求员工作业据实际参数填写作业;且针对上工作之不良,下工位员工可以据标准参数及实际填写参数作互检动作;同时推行使用者付费观念;4、 针对出货后之产品,流程卡采用保存放置,方便针对客诉品起追诉作用!(1针对重点工位作相关品质考核与培训,要求关注重点工位,班长及上级管理加强对重点工位的管控;且对重点工位采用5W/1H理念加以技能及理论培训,一段时间加强催促后,再加理论及现场操作考核,考
12、核上岗后,其上岗员工薪资将与其它员工每月多30-50元不等;另上岗员工来自上班工作认真表现,且头脑反响较快有很强的学习才能者,人员将由班长推荐产生企业9月份平安消费工作方案【篇一】为了进一步认真落实“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,推动企业建立和完善平安消费规章制度,进步公司广阔管理人员的平安消费技术知识和管理程度,增强广阔职工的平安消费素质,有效预防重、特大事故的发生,为建立社会*社会创造良好的外部环境,特制定20xx年平安消费工作方案:1、每月至少召开一至二次平安专题会议,解决工作过程中存在和出现的隐患,并做到现场问题及时解决,其它问题逐一落实、整改。2、结合单位实际,每月召开平安消
13、费会议,点评总结上月平安消费状况和研究落实本月的平安消费措施,实行奖惩制度,做到平安消费有条不紊,常抓不懈。3、与全体员工签订全年平安消费目的责任状,层层落实,责任到人。把平安目的分解到全体员工。4、按规定做好各项工作的平安预评估及“三同时”审批工作,制定平安防范措施和应急救援预案,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进展。5、组织专职平安员现场监视和检查,每月检查不少于两次,并主动配合上级组织的平安检查,对检查出的问题及时整改。6、坚持平安培训教育,全员培训和三级平安教育率达100%。7、做好劳动保护用品的发放,积极改善施工条件和饮食卫生条件,保证不发生食物中毒事故。8、成立“平安月活动”和
14、“安康杯”竞赛活动领导小组,负责活动的正常开展,结合夏季百日平安消费竞赛活动的要求,把平安施工工作搞得更好。9、根据上级要求,每月定时进展事故隐患检查,登记上报制度。【篇二】为进一步贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理”的平安消费方针,强化平安消费目的管理和本质平安管理;并结合公司平安消费实际,特制定20xx年平安消费工作方案,将平安消费工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全平安管理体制和本质平安管理体系中,深化贯彻落实各项平安消费规章制度及平安职责,使平安工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20xx年公司平安消费目的管理而努力奋斗!一、全
15、年平安消费方针和目的平安消费方针:平安第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改良。平安消费目的:1.消费平安死亡和14级工伤事故为零事故。2.消费设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3.环保责任零事故。4.隐患整改率为100%。二、提升平安管理程度,完善平安管理根底根据XX办【20xx】04号、06号文件精神和公司20xx年平安消费目的管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。”为原那么,以系统(部门)和班组平安管理为根底,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口,落实各项规
16、章制度和平安责任,创始平安工作新场面,实现公司平安消费根本好转。三、结实树立“平安第一生命至上”的平安思想意识各单位部门要高度重视平安消费工作,把平安消费工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,进一步增强平安消费意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安消费责任制,首先解决领导、管理人员的平安意识问题,真正把平安消费工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视平安,责任意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和
17、“管消费必须管平安”的原那么,确保公司平安消费。四、深化开展好平安消费专项整治工作根据公司一年来的平安消费现状,确定出20xx年平安消费工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险的监控和管理力度。要严格按照平安消费法、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进展一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的平安管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保公司消费工作正常运行。4
18、.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原那么,及时组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施。五、继续做好员工平安教育培训和宣传工作进步全员平安综合素质通过宣传、教育、创立群体气氛等手段,不断进步职工的平安修养,改良其平安意识和行为,营造平安消费的良好环境气氛,实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变,进步工作主动性,弥补平安消费被动管理的缺乏。全员平安综合素质是影响平安消费管理程度的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面平安教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的进步,提升企业平安管理程度。1.平安培训,首先是平安意识培训,其次才是平安技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放
19、在平安意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其平安意识。2.催促部门、班组开好平安会;适时提供平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断进步和加强,做好人的本质平安管理工作。3.继续办好平安消费宣传栏和平安消费图片展览等多种形式的平安宣传教育工作。4.加强对员工的平安消费教育,进步员工的平安消费知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安消费法规、法律及平安消费知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教育,进步员工平安消费意识和自我保护才能,防止事故的发生;对特种作业人员进展专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。5.认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于平安消
20、费的文件精神,不断标准和强化平安消费宣传工作。6.深化开展好“平安月”和平安消费竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安消费月活动,通过粘贴平安消费标语、平安专题板报、发放平安宣传小册子、树立典型等开展形式多样的平安消费教育工作,加大宣传力度,到达以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性,增强平安意识和自我保护意识;引导分厂、部门和班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;将平安消费与保公司稳定、和谐、开展严密结合起来,做到平安消费警钟长鸣。六、建立健全基层平安管理制度,全面开展平安绩效考核管理工作强化基层平安管理和平安绩效考核细节化管理,消除平安破绽。我们要细化平安绩效考核工程和考核标准,强化平
21、安鼓励机制,加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度,将平安工作重心下移,关口前移,要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到平安工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行平安评优评先。1.签订平安消费责任书。根据国务院23号文件精神和公司20xx年平安目的管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把平安消费责任实在落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行平安消费目的管理一级保一级的层层签订平安消费责任书,做到在平安工作中各尽其职,各负其责。2.建立完善各级平
22、安消费绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在20xx年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司平安部审查备案。3.各单位要根据国家平安法律法规和公司平安消费规章制度要求,并结合本单位平安消费工作实际;围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安消费目的管理为核心,建立健全符合本单位平安消费要求的“部门(车间)和班组”两级平安消费管理制度及操作规程。公司平安部20xx年平安消费工作将继续本着“平安第一,预防为主,综合治理。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原那么,
23、进一步分清责任,从维护公司开展的大局出发,保持深化消费一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安消费工作部署,控制指标,积极行动,把平安消费工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济开展做大做强做出新的奉献。【篇三】一、20xx年年度平安目的:1、重伤、重大及重、特大平安消费事故为零。1)、无因工死亡事故;2)、无重大泄漏、中毒事故;3)、无重大火灾或爆炸事故;4)、无重大特种设备事故;5)、无负主要责任的重大交通事故或公共平安事故;6)、无重伤事故;2、一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值;3、人员轻伤和其它一般平安事故率不超过0.5。二、20xx年年度工作要点:(一)通过技术进步
24、促进平安消费,施行装置和过程的平安性配置改造,进步装置本质平安程度。1、配合车间进一步完善工艺措施平安性以及极限操作的评估机制,从危险操作着手,抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,适当的进展系统改良.2、抓好三氯氢硅等建立工程平安“三同时”工作,探究新工艺、新技术的应用,确保工程建立、运行平安。3、对企业内特种设备定期进展平安检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有方案地更换相应的设备或管线。4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险的监控措施,在重大危险及关键要害部位,增设醒目的平安标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输平安。(二)推进平安标
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