2023年高校后勤服务工作计划.doc

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1、2023年高校后勤效劳工作方案一、转变思想观念，进步业务程度(一)转变思想观念后勤人员虽然不登讲台，但他们的言行举止蕴涵着德育功能。后勤管理程度的上下，职工的文明程度，直接影响着学生的成长，因此后勤人员就是不登讲台的老师。后勤人员应改变那种认为后勤工作就是单纯的效劳工作的观念，树立效劳育人、管理育人的思想。加强政治理论学习，不断进步思想程度;任何时候都不能淡化效劳意识，应想教学之所想，急师生之所急;用文明的语言、热情的态度、周到的效劳去感染效劳对象;要有甘做绿叶，勇于奉献的精神。此外，后勤人员必须克制效劳工作低人一等的自卑思想，要充分认识后勤工作在学校工作中的重要地位和作用。(二)加强业务学习

2、，进步工作程度我校后勤人员进展业务学习的形式多种多样：请专家来校授课，帮助后勤员工进步知识程度与专业技能;请经历丰富的员工介绍自己的经历，特别是处理突发事件的经历和做法;加强员工之间的工作交流，取人之长，补己之短，不断进步大家的业务程度。此外，后勤部门还要改良管理方法，减少工作环节，进步工作效率，以适应师生的不同需求。如新添置的学校设备，后勤人员要先于师生掌握操作技术和维修保养的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。二、加强迫度建立，明确岗位职责(一)实行“三个制度”1.首问负责制。当师生需要后勤部门提供帮助时，总务处员工都要热情接待，认真受理，不得推诿，不得扯皮。接待后，要及时落实，如不能马上

3、解决的，应根据详细情况，立即通知或转达本部门负责该工程的人员，尽快进入程序效劳。假设联络不上详细负责人员，应继续上报组长、分管主任或主任，直至事情在总务处内部得到落实，首问工作才算根本完毕。假如出现“不知道”、“不清楚”、“不是我负责”或者“去找某某人”等推诿现象，一经查实，根据情况给予当事人相应的处理，并欢送师生随时监视。2.效劳承诺制，后勤人员接到效劳恳求后应根据实际情况，按步骤进入效劳阶段，做到及时、高效、热情、周到。效劳的时间是否及时、效劳的质量是否优良、效劳的态度是否热情、师生是否满意是评价效劳承诺制的几项标准。3.责任追究制。后勤人员假如违背工作程序、工作不认真、玩忽职守、谋取_，

4、造成集体利益损失的，要追究其相应责任。实行谁承办、谁负责，有了过失就要追究的制度。推行“三个制度”以来，我校的效劳工作由过去的被动转化为如今的主动，到达事事有人管、处处有效劳、责任有落实的良性状态。(二)建立考核制度考核是对实际工作的客观评价，也是鼓励先进、鞭策后进，进步办事效率的重要手段。考核制度的建立和落实，目的是使大家加强责任心。按要求对各个岗位履行职责的情况进展考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，详细记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满意度做出自我评价，根据完成情况实行奖勤罚懒，促使大家进一步进步工作程度。2023高校后勤集团工作方案一、指导思想认清形势，解放思想，以*

5、理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学开展观统筹工作全局，以教育局学校后勤工作保障管理工作要点为工作目的，积极探究后勤保障工作的规律，创始后勤效劳新场面。坚持以“效劳育人”为宗旨，以师生、社会、家长的满意度作为衡量工作好坏的主要标准，创新工作思路，弘扬务实作风，强化团队意识，引入时代的效劳理念和先进的管理理念，利用信息化手段构建现代学校后勤保障体系，开节流，节支增收，为学校事业的开展、为创立湖北省红旗食堂提供优质、高效的后勤保障效劳。二、后勤工作现状和主要问题分析p 校园整体规划设计滞后、财产和仪器设备动态管理欠缺、对关系师生切身利益问题深度关注不够等，制约着学校后勤管理程度全面提升。一)校

6、园规划设计未能突显学校的独特文化意韵校园缺少统一规划，环境布局不够协调，建立缺乏目的性，难以突显学校的独特的文化意韵。二)学校固定资产和仪器设备欠缺动态管理目前财产和仪器设备的管理只限于统计总量、使用部门、使用人员、存放位置等最根本的数据。由于管理系统缺乏相关的动态信息，无法评价财产和仪器设备对教学质量的影响和投资效益，例如所配置的财产和仪器设备是否满足学生的学习训练要求(配置根据);是否存在浪费情况(使用率过低);仪器设备的过早损坏，是超负荷运行或是质量问题，还是管理不当;实验耗材与实验效益是否成正比等，都无法从现有的数据库获知，影响了学校对财产设备的有效管理，也影响了学校在信息化设备投入时

7、的科学决策。1、对总务处及总务处管理人员和后勤岗位职工的考核机制、鼓励机制不健全，调动全员积极性乏力。2、制度落实不到位有死角，标准管理缺乏，岗位人员工作质量不高。3、总务管理人员管理意识淡薄，管理方式传统、效劳方式陈旧、改革创新意识不强，个人综合素质及待进步。4、后勤工人文化程度偏低，岗位技能不强，工作才能业务程度及待进步。5、后勤干部工人对学校的生活福利待遇、补助、岗位补贴意见较大，主要是因为同工不同酬同岗不同薪，福利待遇低等因素造成。6、后勤个别岗位设置，人员编制不合理，劳动强度不均。三、全年开展目的1、树立学校后勤工作必须效劳教学，效劳师生生活的思想，促进学校教学、德育、后勤工作协调开

8、展，确保学校工作整体目的的实现。2、建立主任干事班(组)长逐级管理责任制和工人岗位责任制。3、建立一支“重学习、善效劳、懂管理、会育人”的后勤管理队伍，标准行政行为，进步管理程度，务求管理实效。努力进步后勤工人的业务程度和工作才能，全面提升后勤人员的综合素质，打造一流的后勤队伍。2023高校后勤工作方案一、思想工作在学校集团董事会、党委的统一正确领导下，教务室工作将紧紧围绕学校“十一五”开展规划，结实树立全心全意为教育教学效劳，为学校效劳，为广阔师生效劳的理念。力争全员效劳素质进一步进步，效劳质量、效劳程度进一步进步，早日实现国内一流，国际知名的中华名校和首批“五星”高中作出后勤应有的积极奉献

9、。二、常规工作本学期我们要进一步强调工作纪律，杜绝迟到、早退现象，严格执行学校的病事假制度，严禁无故旷工、不到岗情况，有那么改之，无那么加勉。进一步强化工作的标准性、自觉性、主动性和创造性，树立昂扬向上的团队精神和主人翁精神，从而做到让“每一位师生满意”。三、业务工作1、学籍管理学籍管理是教育主管部门为了全面贯彻党的教育方针，加强和改革学校管理，大面积进步教育质量的重要举措，也是学生就学的“门票”。在学籍管理工作中，我们将进一步认真研读江苏省全日制普通高级中学学籍管理规定和邗江区教育局学籍变更办理方法，严格按照规定办理好初一、高一新生学籍的纸质档案和电子档案及其学生休学、退学、转学、借读和注销

10、等手续，不徇私枉法。同时积极配合德育室、团委以及各年级组研究制定学生综合素质评价施行方法，认真做好新课程、新高考形势下的学生成长档案。2、成绩处理考试成绩是衡量学生学习情况的一个重要标准，也是衡量老师教学程度和教学效果的一个重要标准，同时，考试结果对于高三年级而言具有很高的时效性，因此，成绩处理的准确性、及时性非常重要，为此，教务室全体成员要进一步苦练输入指法和速度，认真研讨EXCEL中公式、函数、数据处理和分析p 等内容，进一步进步速度和准确性，保证各年级教学工作的正常进展，努力做到让每一位老师满意。3、考试、报名考试考务和考试报名、报盘工作是教务员工作的一个重要组成局部，本学期我们要进一步

11、做好期中、期末、高三、其他各年级考试考试考务工作等等。我们教务室全体成员将进一步团结协作，分工合作，互相补位，努力做到认真、细致、及时、无过失。4、督导、成功课堂、需改良课堂的评比本学期将继续配合教育教学部各主任，每周按时安排督导及督导材料和成功课堂等评选材料的搜集、汇总和统计工作。除此之外，我们要主动协助学校领导认真施行学校的教学工作方案;按时编制校历、课程表、作息时间表，统计、发放每周公开课;及时安排听课、调课、代课;认真核对、统计好各年级的名册、人数;处理测算好各年级的各项指标，以保证学校的正常教学秩序，有效地支持学校的教育教学工作。本学期是邗中开展的最关键的时期，我们将改良上学期工作中

12、的缺乏之处，扬长避短，努力做好各项工作，为把邗中建立成为“国内一流，国际知名”的中华名校而努力奋斗。2023年高校后勤党委工作方案要点202_年高校后勤党委工作方案要点文章标题：202_年高校后勤党委工作方案要点202_年高校后勤党委工作要点一、学习贯彻校第六次党代会精神，进一步加强党的基层组织建立。1、加强党建，夯实根底，进步领导工作才能、管理程度和办事效率。加强集体领导，落实基层党委、党支部工作责任制度，强化党内生活原那么，总结交流和创新工作，完善后勤党政共同负责的工作机制，充分发挥后勤党委在整个后勤管理中的政治核心作用。202_年高校后勤党委工作方案要点来于免费网，202_年高校后勤党委

13、工作方案要点。 高校后勤卫生工作方案高校后勤卫生工作方案一一、指导思想全面执行学校202_年工作方案，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，逐步推进学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目的1、以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环开展的工作场面。2、争取各方面的支持进一步加大教育经费的投入，努力改善学校根底设施和办学条件。3、加强校园环境和校园文化建立，校园要统一规划，进步校园文化的品味和档次，凸现环境育人的功能。4、进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化

14、管理，结实树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引进竞争机制和后勤改革，进步后勤管理及后勤人员队伍整体素质和技能。结实树立为师生、为教育教学效劳的思想，使学校后勤产业效劳程度到达优质效劳的标准，为师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。5、加强财务审计、监视、管理，严格执行中心学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。6、加强学校社会治安综合治理，整顿学校周边环境秩序，落实各项平安制度和措施，继续执行校园封闭式管理制度，杜绝平安事故发生，维护学校正常教育教学秩序，为进步教育教学质量保驾护航。7、加强校园卫生工作的领导和管理，严格按

15、照学校卫生工作管理施行方案开展校园卫生工作。三、工作措施和途径加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。(1)学校在围墙修筑好后，建立门卫室，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序;在没建立门卫室之前，还是每天安排值班老师和护校队人员巡逻值日，确保师生平安。(2)学校与后勤用工人员签订责任书，后勤效劳人员必须服从学校领导和管理，做好学校各项后勤效劳工作。(3)搞好义务教育阶段营养午餐干预方案施行的准备和宣传工作，严格按照上级文件精神施行到位;实行学校标准管理，按上级要求把好入出库关，加强库房和供给程序管理力度，确保这一民生工程

16、保质足额提供给每位学生。厨房工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按上级要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。(4)各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室、多媒体教室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗和人为损坏丧失。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。高校后勤卫生工作方案二一、努力做好学校节能减排工作，建立美丽校园(一)加强学校节能宣传工作，开展系列节能减排宣传活动，增强创立环境友好型和资节约型校园的意识。(二)积极做好国家、省市各职能部门节能工程的申报及节能资金的申请工作。做好省发改委、教育厅、住建厅等部门日常能统计数据搜集上报工作。(三)做好日常

17、用电用水保障，逐步完善水电智能监控系统，做好用电试点单位电能统计分析p 与推广工作，努力发挥节能监管平台的作用。(四)积极配合施工单位，完成西校区学生宿舍热水系统晋级改造工作。(五)配合上级有关部门做好节能减排等工作。二、加强后勤效劳监管工作，优化后勤管理与效劳体系，为学校正常的教学、科研提供强有力的后勤保障(一)根据相关合同，进一步加强后勤日常效劳工作的监管，特别是对物业、宿管、交通车、零星维修、餐饮等效劳工作的监管力度，建立质量监管、维修工作、节能管理、后勤规划工作台账，确保学校教学、科研日常工作有序运行。配合相关部门完成西校区一期物管招标工作。积极配合校园扩建二期工程建立，协助做好二期校

18、园后勤规划工作。(二)加强学生食堂管理，确保食品平安。认真贯彻落实国家有关加强学校食堂食品平安工作的要求，建立健全食品平安管理制度，形成“食品平安人人讲，食品平安人人防”的良好气氛。(三)加强学生宿舍管理，排查宿舍平安。以加强学生寝室设施和文化建立为导向，改善学生住宿环境。按照国家有关学生公寓的标准标准和要求，完善公寓根底设施，建立健全各项规章制度。(四)加强校园绿化、卫生管理工作。加强校园绿化规划，组织开展校园植树绿化和绿色文明校园创立活动，加强校园环境卫生管理，充分发挥校园环境育人的作用。(五)推动施行南区西村、石园村一户一表水改工程，协调处理校外用户搭接我校自备水的关闭工作。(六)继续做

19、好本年度维修工程的立项、预算、施工监管和有关结算工作。加强维修工程预算管理，努力进步工程质量，严把工程初审关，为学校节约资金。三、加强后勤规划管理，促进各项工作进程(一)结合实际工作情况，调整完善工作管理制度，形成内部职责明晰，分工明确，信息共享，运转有序的工作制度，使规划管理工作制度化、标准化、科学化。(二积极搜集整理高校后勤规划管理有关文件资料，加强调研、督导工作，熟悉理解学校开展的现状和存在的问题，逐步建立资料库。(三)建立健全质量监管、工程维修、节能管理工作方案和指导安排体系，合理安排各项工作开展时间和期限，加强对施行工程前期安排、中期排查、末期催促工作。(四)加强动态管理，强化效劳意

20、识，有序开展对后勤实体工作规划监视，做好统计分析p ，为学校后勤开展科学决策提供根据。(五)积极配合校园扩建二期工程建立,协助做好二期校园后勤规划。四、加强后勤管理处内部管理，努力进步管理与效劳程度加强机关工作作风建立，进步后勤管理处工作人员的业务素质和业务程度，增强效劳理念，创立“四型”(即学习型、创新型、效能型、廉洁型)机关，进一步完善后勤管理处内部管理制度，结实树立为学校教学、科研效劳的理念，标准管理，努力为学校中心工作提供坚强有力的后勤保障。高校后勤工作方案一、指导思想：始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤管理制度，

21、建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，创始后勤工作新场面。二、工作目的：(一)一如既往地做好各项常规管理工作;(二)加强台帐资料建立，标准后勤各项工作;(三)加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。三、工作举措：(一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。1、对各室台凳作一次清理、修理，对 六年级的课桌凳作更换处理。2、对东西教学楼的窗作一次修理。3、对 教学楼各厕所进展改造，并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。(二)抓好绿化管理工作。1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、 对 绿化带进展一次修剪。3、根据绿化管理网，注重平时

22、对花木进展治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。(三)改良食堂管理，办好师生食堂1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，进步人员工作效率。2、树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，进步警觉，采取平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底知识、根本要求， 并对照日常工作认真落实 。4、根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监视，并据实际情况不断健全食堂管理制度，标准各项操作程序。5、认真学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。6

23、、加强检查监视和民主管理，经常到食堂检查效劳态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。7、 把好食品采购关，积极做好 疾病的预防工作。8、创造条件，进步食堂炊事人员的业务技能和业务素质，如组织学习烹饪知识。9、坚持节俭节约的原那么，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，进步饭菜质量。10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到进步。(四)加强校舍、校产管理工作1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并聚集成册，全员学习执行。2、应用管理软件、管好校产、用好

24、校产，严格校产管理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、实在加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度 。6、倡导良好风气，保护学校设施、设备，保护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。(五)坚持财务制度，严肃财经纪律1、严禁乱收乱付，做到节俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。2、坚持民主理财。3、

25、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。4、学期完毕前与学生结清代办费，做到多退少补。5、坚持一支笔、一本帐的原那么，方案、合理使用经费。(六)加强学习，更新观念，增强效劳意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把老师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。教育全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。2、标准后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改良效劳方式方法，齐心协力，互相配合，进步效劳质量。3、加强自身素质的进步及业务才能的培养，更新知识，不断进步自身的修养。2023-20

26、23学年中学学校后勤工作方案一、指导思想：始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，创始后勤工作新场面。二、工作目的：(一)一如既往地做好各项常规管理工作;(二)加强台帐资料建立，标准后勤各项工作;(三)加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。三、工作举措：(一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。1、对各室台凳作一次清理、修理，对 六年级的课桌凳作更换处理。2、对东西教学楼的窗作一次修理。3、对 教学楼各厕所进

27、展改造，并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。(二)抓好绿化管理工作。1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、 对 绿化带进展一次修剪。3、根据绿化管理网，注重平时对花木进展治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。(三)改良食堂管理，办好师生食堂1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，进步人员工作效率。2、树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，进步警觉，采取平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底知识、根本要求， 并对照日常工作认真落实 。4、根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监视，

28、并据实际情况不断健全食堂管理制度，标准各项操作程序。5、认真学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。6、加强检查监视和民主管理，经常到食堂检查效劳态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。7、 把好食品采购关，积极做好 疾病的预防工作。8、创造条件，进步食堂炊事人员的业务技能和业务素质，如组织学习烹饪知识。9、坚持节俭节约的原那么，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，进步饭菜质量。10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳

29、质量不断得到进步。(四)加强校舍、校产管理工作1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并聚集成册，全员学习执行。2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、实在加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度 。6、倡导良好风气，保护学校设施、设备，保护花草、树木，杜绝践

30、踏草坪、折枝摘花现象。(五)坚持财务制度，严肃财经纪律1、严禁乱收乱付，做到节俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。2、坚持民主理财。3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。4、学期完毕前与学生结清代办费，做到多退少补。5、坚持一支笔、一本帐的原那么，方案、合理使用经费。(六)加强学习，更新观念，增强效劳意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把老师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。教育全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。2、标准后勤管理，充分发挥

31、后勤人员的智慧和力量，改良效劳方式方法，齐心协力，互相配合，进步效劳质量。3、加强自身素质的进步及业务才能的培养，更新知识，不断进步自身的修养。高校后勤党委工作方案要点高校后勤党委工作方案要点文章标题：202_年高校后勤党委工作方案要点 202_年高校后勤党委工作要点一、学习贯彻校第六次党代会精神，进一步加强党的基层组织建立。1、加强党建，夯实根底，进步领导工作才能、管理程度和办事效率。加强集体领导，落实基层党委、党支部工作责任制度，强化党内生活原那么，总结交流和创新工作，完善后勤党政共同负责的工作机制，充分发挥后勤党委在整个后勤管理中的政治核心作用。2、加强后勤党委对支部工作的管理与指导。4

32、月份基层党支部换届，利用换届选举，培训支部书记，开展以学习和模范遵守党章为内容的党员党性教育，把党支部建立好；标准支部组织活动，坚持全年以抓好党支部达标创优为长效机制，检查考核平时与年终相结合，重在平时工作平时业绩考核，以支部工作手册日常实际记载为根据和创新工作才能。积极探究组织生活的新形式，结合单位、岗位实际，拓展工作思路，充实活动内容，不断增强党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。3、党的组织开展。据202_年报统计，截止202_年12月底，后勤党委系统现有在册正式职工255人，党员90人，党员占总人数比例35.3；申请入党的26人，占非党员职工数15.8；入党积极分子18人，占非党员职工数10

33、.9；方案开展的10人，占非党员数的6.1；现已开展了4人，党的组织开展工作还有很多事要做。实在抓好入党积极分子队伍建立，本着“谁培养谁负责”的原那么，“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展”，把政治标准放在首位，狠抓落实，动态管理，有方案按步骤的教育培养，积极慎重的开展。二、党风廉政，警钟长鸣，常抓不懈。1、进一步完善和认真落实党风廉政责任制。按照“谁主管谁负责”的原那么，实在抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节；认真受理群众来信来访，对党风廉政建立方面的渎职行为，要坚决根据有关规定追究责任；加强与后勤各方面的联络和沟通，建立信息综合反应机制，及时发现情况，协调解决出现的矛盾和问题

34、。2、党务公开，强化党内监视。实行党务公开，增强透明度，搭建亲密党群关系的平台，扩大党员的知情权和参与权，让广阔党员来监视党组织的权利运行。将群众关心的改革开展的重大政策、改革的热点、难点问题公开，使群众有充分的知情权，以排解疑虑和矛盾，交融党群关系。运用党务公开形式，引导领导干部主动承受党员群众的监视，实现关口前移，从头上最大限度的遏制_。结合后勤工作实际，本年度制定后勤党委党务公开方法，完善党风廉政责任制度。三、支持配合行政管理改革，党政协力打造改革新环境，营造团结和谐工作气氛。教学评估，后勤党委、各党支部在职工教育、发动群众以评促建中积极参与勇于奉献，付出了努力。本年度工作，重点是配合行

35、政，总结稳固评估成果，标准管理，进步效益，建立长效机制。主动适应后勤改革，加强党支部、党员参与改革力度。要求各党支部结合实际，关注改革，研究讨论改革理论，参与解决处理改革热点、难点问题。把党的工作融入、延伸和浸透到后勤改革业务中，在标准常规管理，进步效益和管理效率，建立长效开展机制中，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。四、落实教代会制度，积极推进学校民主政治建立。抓好后勤民主管理、党管工会和后勤企业文化建立。、坚持教职工代表大会制度和推进展政事务公开。坚持重大决策征求意见，重大情况及时通报和建议意见落实和反应制度，制定政务公开措施，从今年起，力争每年召开一次后勤职工代表大会，讨论审议后勤

36、改革方案、年度工作方案总结，讨论通过涉及职工切身利益的重大事宜，积极推进后勤事务公开。2、支持工会工作，维护职工合法权益，关心职工送温暖，增强队伍凝聚力。丰富、活泼后勤职工文体文化活动，充分运用干部群众喜闻乐见的多种文化形式，开展丰富多彩的职工文化活动。积极参加学校举办的各种文化赛事，通过文艺演出、参观学习、书画比赛、摄影展、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式，使职工文化与高雅文化相得益彰，用安康向上的活动充实职工精神生活。关心职工生活，坚持为病困职工解难送温暖。202_年高校后勤党委工作方案要点来于网，202_年高校后勤党委工作方案要点。高校后勤工作方案范本在202_年工作的根底上，后勤协会

37、继续以“理论引导、两项优先、三大、文化建立”为根本原那么，做好以下几个方面的工作：一.加强高校后勤改革开展研究工作成立“高校后勤改革与开展研究会”，利用研究会平台，以专项课题研究的形式深化讨论高校后勤改革与开展过程中重点、难点、共性问题，分析p 、掌握高校后勤工作开展的内在规律，为政府决策提供理论根据，引导推动高校后勤改革与可持续开展。在适当时候成立高校后勤工作专家咨询委员会，使我市高校后勤管理和效劳工作更加科学化、标准化。二.落实“两项优先”工作。即高校后勤开展规划优先、节能减排优先。严密围绕国家中长期教育改革和开展规划纲要要求，积极落实天津市高校后勤改革和开展规划纲要，协助市教委以对高校后

38、勤职工队伍建立、思想文化建立为切入点，树立长远开展规划理念，争取政策性打破。进一步进步高校节能意识、技改措施、节能设施更新使用、能运行科学管理等方面工作力度，制定节能减排长远规划和近期实现目的。三.施行天津市高校后勤“工程”战略。在202_年的工作根底上继续对“农校对接”平台建立、大宗物资集中采购进展本质性研究和科学规划，并推动施行，协助教委做好稳定学校食品价格、食品卫生平安工作;开展学生公寓标准化评估培训和试点工作;继续推进数字化后勤工作，在试点校进一步完善、完备和科学论证的根底上，配合教委力争年内在局部高校推广，初步实现教委、高校两级能管理平台。形成以“农校对接”、标准化建立、两级能管理平

39、台为标志的天津高校后勤三大“工程”，引领我市高校后勤工作制度化、标准化、智能化开展。四.积极推进高校后勤思想文化建立，提升后勤职工整体素质，活泼职工生活，增强协会凝聚力。开展以纪念中国*建党90周年为主题的大型“红歌会”;以反映基层后勤职工工作和生活状态，树立积极向上精神相貌为主旨的“第三只眼看后勤”大型摄影图片展;以我安康、我工作为主题的体育单项竞赛;树立典型、表彰先进，年终开展高校后勤先进工作者和效劳标兵评选表彰活动等。五.做好宣传报道工作。努力办好协会网站，充实扩大版面，进步效劳功能和效劳意识，加强通讯员队伍建立，进步信息报道质量，使网站成为全市高校后勤改革与开展的理论研究阵地、经历交流

40、的平台，互相联络的窗口。酝酿后勤纸制宣传媒介。六.加强专业委员会建立，指导推动专业委员会工作。对现有专业委员会进展必要的机构、人员、任务的调整，标准专业委员会工作程序，明确工作任务。加大对专业委员会工作的支持力度，指导和推动的力度，促进专业委员会积极开展工作和平衡开展。七.各专业委员会应重点完成的工作任务：1.寓专会：公寓管理专业委员会要协助教委完成天津市高校学生公寓管理方法的起草和天津市高校学生公寓物业合同文本的修订工作。推动高校学生公寓应急预案的修订和落实工作。启动高校学生公寓标准化评估工作。2.伙专会伙食管理专业委员会要协助教委完成天津市高校食堂管理方法的起草和天津市高校食堂承包经营合同

41、文本的修订工作。积极推动食堂大宗物资采购与农校对接信息平台建立。跟踪市场物价变化，做好学生食堂价格本钱分析p 和对策研究。搞好食堂食品卫生平安的宣传、培训、检查、监视工作。探究实验食堂大宗物资实现政府采购。启动标准化食堂评估的前期准备工作。3.能专会能管理专业委员会要协助教委完成国家住建部、市经信委节能工程和天津市首批高校节能试点工程的申报工作。协助教委做好高校能使用统计工作。积极推广先进的节能产品和技术，加强各高校之间能合理使用和科学管理的经历交流与合作。搞好新技术培训。4.商专会商贸管理专业委员会要协助教委完成天津市高校校园经营管理方法、天津市高校教育超市管理方法的起草和天津市高校校园经营

42、合同文本的修订工作。试行准入制度、备案制度、年检制度。积极支持高校教育超市规划和建立，评估和推寻全国教育超市标准店、样板店。5.房专会房屋管理专业委员会要完成工作任务的战略性转变，在原来工作的根底上，逐步将公房效益使用、科学管理、低耗保值等做为研究和工作的主要任务。协助教委完成青年老师住房情况的调查。6.物专会、改革与开展研究会校园与物业管理专业委员会、改革与开展研究会，要尽快完成机构重组，建立工作平台和机制，并根据各自的工作职能，对一年的工作进展认真地规划。八.继续做好协会日常管理工作。探究协会做为行业组织在建立新型高校后勤保障体系中所处的地位、职能和应发挥的作用，创新组织形式和运行形式;完善组织机构和人员配置，加强协会自身专业化、制度化、效率化建立。2023年高校后勤效劳工作方案内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:高校后勤管理工作方案第 30 页 共 30 页