2023教研员个人工作安排范本.doc
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1、2023教研员个人工作安排范本2023教研员个人工作安排范本。一、指导思想以*教育理论为指导,认真贯彻省、市“十五”期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动,既要讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性
2、,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持“研训一体、管训结合”的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量。三、工作目的为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工作,让质量监控与检测效劳于学生的开展,实现评价功能的转
3、化。四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。“十五”继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效应,把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队
4、伍管理,进展骨干老师队伍建立。为进步骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态管理。根据“以评促训”的原那么,综合考虑地区平原与山区与学科语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等的平衡,将对原确定的县级骨干老师进展复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。3、做好典型老师的培训工作,创我县中学老师名优品牌。典型老师的质量和数量是一个地区教育开展程度的标志之一。培养典型老师,既能使其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用,又有利于进步我县老师的声望。从本学期开场,我们将分步推进,分层施行,加大对典型老师的培训力度,拟用一年左右的时间,各学科培养出2-
5、4名在市、县有影响的中、青年典型老师,并有方案地构建典型老师梯队,详细操作方法是:听课理解,发现典型。研讨交流,扶植培养。课例汇报,跟踪指导。4、以新课改为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。在教学质量方面,各学科要做好学科教学的调研工作,教研员在深化一线的根底上提出既有利于课改,又有利于进步教学质量的对策。在教学管理方面,我们要加强对教学工作的常规管理,与基层校一道,在探究中构建适应课改需要的教学管理形式,通过研讨及学术交流等活动,促进新管理形式的构建。加强体育、艺术综合理论活动等学科的教学管理工作,通过体育、艺术综合理论等学科的教学,培养学生广泛的兴趣爱好,良好的意志品格,拟结合市开展体
6、育美学科的说课活动,促进学科教育工作的开展。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023教研员个人工作打算一、指导思想以*教育理论为指导,认真贯彻省、市“十五”期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动,既要
7、讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持“研训一体、管训结合”的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量。三、工作目的为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工作,让质
8、量监控与检测效劳于学生的开展,实现评价功能的转化。四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。“十五”继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效
9、应,把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队伍管理,进展骨干老师队伍建立。为进步骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态管理。根据“以评促训”的原那么,综合考虑地区平原与山区与学科语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等的平衡,将对原确定的县级骨干老师进展复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。3、做好典型老师的培训工作,创我县中学老师名优品牌。典型老师的质量和数量是一个地区教育开展程度的标志之一。培养典型老师,既能使其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用,又有利于进步我县老师的声望。从本学期开场,我们将分步推进,分层施行,加大对典型老师的
10、培训力度,拟用一年左右的时间,各学科培养出2-4名在市、县有影响的中、青年典型老师,并有方案地构建典型老师梯队,详细操作方法是:听课理解,发现典型。研讨交流,扶植培养。课例汇报,跟踪指导。4、以新课改为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。在教学质量方面,各学科要做好学科教学的调研工作,教研员在深化一线的根底上提出既有利于课改,又有利于进步教学质量的对策。在教学管理方面,我们要加强对教学工作的常规管理,与基层校一道,在探究中构建适应课改需要的教学管理形式,通过研讨及学术交流等活动,促进新管理形式的构建。加强体育、艺术综合理论活动等学科的教学管理工作,通过体育、艺术综合理论等学科的教学,培养学生
11、广泛的兴趣爱好,良好的意志品格,拟结合市开展体育美学科的说课活动,促进学科教育工作的开展。2023教研员个人工作方案范文一、指导思想以_教育理论为指导,认真贯彻省、市十五期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活
12、动,既要讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持研训一体、管训结合的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量。三、工作目的为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工作,
13、让质量监控与检测效劳于学生的开展,实现评价功能的转化。四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。十五继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效
14、应,把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队伍管理,进展骨干老师队伍建立。为进步骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态管理。根据以评促训的原那么,综合考虑地区平原与山区与学科语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等的平衡,将对原确定的县级骨干老师进展复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。3、做好典型老师的培训工作,创我县中学老师名优品牌。典型老师的质量和数量是一个地区教育开展程度的标志之一。培养典型老师,既能使其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用,又有利于进步我县老师的声望。从本学期开场,我们将分步推进,分层施行,加大对典型老师的培训
15、力度,拟用一年左右的时间,各学科培养出2-4名在市、县有影响的中、青年典型老师,并有方案地构建典型老师梯队,详细操作方法是:听课理解,发现典型。研讨交流,扶植培养。课例汇报,跟踪指导。4、以新课改为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。在教学质量方面,各学科要做好学科教学的调研工作,教研员在深化一线的根底上提出既有利于课改,又有利于进步教学质量的对策。在教学管理方面,我们要加强对教学工作的常规管理,与基层校一道,在探究中构建适应课改需要的教学管理形式,通过研讨及学术交流等活动,促进新管理形式的构建。加强体育、艺术综合理论活动等学科的教学管理工作,通过体育、艺术综合理论等学科的教学,培养学生广泛
16、的兴趣爱好,良好的意志品格,拟结合市开展体育美学科的说课活动,促进学科教育工作的开展。2023教研员工作安排一、指导思想以*教育理论为指导,认真贯彻省、市“十五”期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动,既要
17、讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持“研训一体、管训结合”的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量。三、工作目的为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工作,让质
18、量监控与检测效劳于学生的开展,实现评价功能的转化。四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。“十五”继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效
19、应,把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队伍管理,进展骨干老师队伍建立。为进步骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态管理。根据“以评促训”的原那么,综合考虑地区平原与山区与学科语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等的平衡,将对原确定的县级骨干老师进展复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。3、做好典型老师的培训工作,创我县中学老师名优品牌。典型老师的质量和数量是一个地区教育开展程度的标志之一。培养典型老师,既能使其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用,又有利于进步我县老师的声望。从本学期开场,我们将分步推进,分层施行,加大对典型老师的
20、培训力度,拟用一年左右的时间,各学科培养出2-4名在市、县有影响的中、青年典型老师,并有方案地构建典型老师梯队,详细操作方法是:听课理解,发现典型。研讨交流,扶植培养。课例汇报,跟踪指导。4、以新课改为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。在教学质量方面,各学科要做好学科教学的调研工作,教研员在深化一线的根底上提出既有利于课改,又有利于进步教学质量的对策。在教学管理方面,我们要加强对教学工作的常规管理,与基层校一道,在探究中构建适应课改需要的教学管理形式,通过研讨及学术交流等活动,促进新管理形式的构建。加强体育、艺术综合理论活动等学科的教学管理工作,通过体育、艺术综合理论等学科的教学,培养学生
21、广泛的兴趣爱好,良好的意志品格,拟结合市开展体育美学科的说课活动,促进学科教育工作的开展。教研员个人工作方案一、指导思想以_教育理论为指导,认真贯彻省、市“十五”期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么1、坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动,
22、既要讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持“研训一体、管训结合”的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量。三、工作目的1、为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工
23、作,让质量监控与检测效劳于学生的开展,实现评价功能的转化。四、详细工作及措施1、贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。“十五”继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师
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