企业团支部工作计划书2023.doc
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1、企业团支部工作方案书2023企业团支部工作方案书2023。为强化共青团的效劳才能,扩大团组织对青年的影响的有效覆盖,创新团工作的思路、工作的方式和自身的建立,使团组织能更好地适应新的形势、新的任务的需要,制定团支部半年工作方案:一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学开展观,学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,以团员素质拓展工程为统揽,竭诚效劳团员青年成长成才,重开展,增强意识;重效劳,增强责任意识;重建立,增强效能意识,开拓创新,扎实推进团的各项工作,为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、
2、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作,进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象,推动公司经营的协调快速开展,充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量,加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么,按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果,创新活动方式,增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立,明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期
3、组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,进步团干部参事、议事、做事、成事才能,根据分工实在发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度,着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用,进一步建立、完善各项制度,比方“岗位明星”“效劳明星”制度,不断进步青年的竞争意识、岗位成才决心,让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干,使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作,为团的各项工作
4、提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点,加强对前瞻性问题的尝试和试点,及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络,推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新,进一步促进公司共青团工作的信息化,搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导,构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境,及时掌握青年思想动态,着力解决青年的思想困惑,帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担,用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长,带着青年不断进步。以突击有为为使命,开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳
5、明星等活动,不断创新活动形式, 丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动,使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动,激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动,丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际,科学制定活动方案和方案,国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军,团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下,协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面,充分发挥团支部亲密联络青年的优势,创造性的开展团支部工作。1、户外拓展:磨练意志、培养品格、加强团队精神、进步综合素质,缓解工作压力、放松心
6、情,使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加):运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与,能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解,培养团队意识,增强集体荣誉感;最关键的一点,作为一个有着长远目的的企业,应该具有属于自己的企业文化,文化是企业的精华,我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵:公司业务蓬勃开展,公司在不断开展壮大的同时,要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才,岗位练兵,在营造争先创优的工作气氛的同时,可催促员工不断进步业务程度,适应公司开展需要。4、主题学习:为了开阔青年的视野,充分利用
7、公司资优势,不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话,无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。四、活动安排七月:党成立89周年活动月协助党支部开展纪念“党成立89周年活动月”活动(推荐优秀团员开展为入党积极分子、鼓励发动团员积极参加党内的创先争优竞赛活动)。户外拓展,熔炼团队。周五主题学习,提升自我。八月:“五五”普法月协助党支部做好“五五”普法月活动。评选出第一届“岗位明星”。响应湖南省直属机关青年结合会关于创立省直青年电子杂志的号召,拟定并施行投稿方案。九月:“效劳效能”活动月开展岗位练兵。
8、进步青年业务才能,为公司腾飞积蓄力量。职业生涯规划主题讨论。探究具有企业特色的青年人才培养新途径,为青年成长成才竭诚提供效劳,为青年增长本领提供广阔舞台。十月:“全_动”活动月 举办好湘诚担保公司第一届兴趣运动会,传承企业文化。开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动,激发运动激情,增强员工体质。十一月:“学习”活动月推荐一些实用的书籍,成为员工工作的助手。发动全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动,进步团员专业技能,增强学习才能。十二月:点评、评议、评选活动月。团支部下半年工作总结,年终岁末,团支部活动承受党支部和上级团委点评;团支部各委员承受
9、团员点评。企业2023年团支部工作方案书202_年是中国共青团成立XX周年,我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通过党建带动团建,大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体,是公司建立的生力军,是公司可持续开展的宏大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,进步团员的积极性以及团员的思想觉悟,活泼团员的业余生活,202_年公司团支部工作方案如下:一、指导思想以党的XX大、共青团的XX大和科学开展观为指引,紧紧围绕公司开展目的和党政工作中心,按照“效劳企业中心工作,效劳青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自
10、身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,实在发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、开展和稳定做出共青团组织应有的奉献。二、工作目的(一)深化形势目的教育,增强青年使命感。围绕公司202_年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目的教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。(二)以加强团的自身建立为保障,增强团组织的内在活力。1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组
11、织发动团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作程度,不断进步团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的开展。2、创新活动方式:紧紧抓住效劳企业消费经营和效劳青年成长成才这两个根本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力。3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,理解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来。三、
12、主要工作(一)制定202_年团支部工作方案,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,标准化,认真积累团支部的档案资料。(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学_章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和理论教育相结合,为党组织开展不断地输送新颖血液,为公司可持续性开展奉献力量。(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定实在可行的活动方案。(四)设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方
13、式,选出季度团员先锋模范一名,并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化效劳意识,进步岗位技能,激发工作和效劳热情,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、消费、管理多作奉献。(五)开展各类活动,提升团员青年素质。结合五四青年节、建团XX周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。1、按公司主题活动要求,及时走访,做好帮扶慰问工作。积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。开展“学农助农”理论活动。作为进
14、一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、效劳农村,拓宽党建团建交流工作内涵,亲密青年同志和农民的关系,感受到农民劳作的辛苦,学习他们吃苦耐劳精神,加强自身思想建立。2、积极参与文明单位创立各项工作,参与社区活动、建立志愿者队伍,做好社区志愿者效劳工作。开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。开展了“倡导文明、和谐风气”交通执勤志愿者效劳活动。3、我团支部将结合各庆贺节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断进步团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。配合工会搞好新年文艺晚会,准备文艺节目。配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。开展“放下工作、
15、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作,放飞心情”的外出活动,例如:东方绿洲拓展训练,减轻团员青年工作压力,陶冶情操,丰富青年文化生活。4、根据公司党委的要求,结合五四青年节、建团XX周年组织团员同志开展纪念建团XX周年“三个一”活动方案。开展一次主题团日活动。发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌,佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务,增强团员意识。参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关原址纪念馆,通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。组织观看一部建团XX周年献礼片。通过观看电影的形式,让团员青年承受团史教育,理解中国共青团的开
16、展壮大历程,学习_先辈的优秀品质,发扬荣耀的_传统。企业团支部2023年度工作方案我们始终以“效劳企业效劳青年”为宗旨,坚持党建带团建,全面增强团员的思想政治素质;提升团员的业务程度,增强平安意识,打造平安文化,尽可能杜绝平安事故的发生。主要规划是:一、继续深化开展好创立“青年文明号”、“青年平安消费岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向开展,开设船舶管理经历论坛、合理化建议等,邀请比拟有管理经历的船长、轮机长等交流经历,使我们团员青年在管理方面也有新的打破。三、
17、继续开展一些又一身心开展的文体活动,包括足球赛,篮球赛,外出踏青,茶话会等活动,丰富团员青年的业余文化生活。四、充分利用信息化管理平台,包括团支部宣传栏,qq群,博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开,及时掌握团员信息并加强管理。详细方案:1月份:方案做好202_年度集团a级团支部的评比,公司团内评优和202_年团工作思路规划,“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动2月份:方案做好迎新春茶话会,青工春节期间的平安教育活动“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动3月份:方案做好“青年志愿者”效劳活动,船舶电器兴趣小组学习活动,“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动4月份:方案做好外出踏青活动,“大风
18、浪作业青年突击队”长航跟班活动总结5月份:方案做好青工“五一”节假期间的平安教育活动,“防台抗台青年突击队”进展防台抗台应急演习,船舶管理合理化建议6月份:方案“防台抗台青年突击队”进展防台抗台应急演习,船舶管理经历论坛7月份:方案“防台抗台青年突击队”进展防台抗台应急演习,足球赛8月份:方案做好拖轮队团支部换届选举工作,“防台抗台青年突击队”防台抗台工作9月份:方案做好“防台抗台青年突击队”防台抗台工作,“引航助泊”交流会,党课学习10月份:方案做好青工“十一”节假期间的平安教育活动,“防台抗台青年突击队”防台抗台工作,“大风浪作业青年突击队”大风浪作业经历交流会11月份:方案做好多元化水手
19、、技工技术比武,篮球赛,外出采风活动12月份:方案做好202_年团工作总结和202_年团工作思路企业团支部工作方案书格式为强化共青团的效劳才能,扩大团组织对青年的影响的有效覆盖,创新团工作的思路、工作的方式和自身的建立,使团组织能更好地适应新的形势、新的任务的需要,制定团支部半年工作方案:一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学开展观,学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,以团员素质拓展工程为统揽,竭诚效劳团员青年成长成才,重开展,增强意识;重效劳,增强责任意识;重建立,增强效能意识,开拓创新,
20、扎实推进团的各项工作,为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作,进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象,推动公司经营的协调快速开展,充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量,加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么,按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果,创新活动方式,增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立,明确工作职责。刚刚成
21、立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,进步团干部参事、议事、做事、成事才能,根据分工实在发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度,着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用,进一步建立、完善各项制度,比方“岗位明星”“效劳明星”制度,不断进步青年的竞争意识、岗位成才决心,让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干,使我们湘诚担保公司团支部真正成
22、为青年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作,为团的各项工作提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点,加强对前瞻性问题的尝试和试点,及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络,推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新,进一步促进公司共青团工作的信息化,搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导,构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境,及时掌握青年思想动态,着力解决青年的思想困惑,帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担,用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长,带着青年不断
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