企业节能培训工作计划模板.doc

《企业节能培训工作计划模板.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业节能培训工作计划模板.doc（47页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业节能培训工作方案模板以科学开展为指导，以转变经济开展方式为主线，把节能培训作为加强节能根底才能建立的重要途径，对各级节能主管部门、节能监察机构、省万家企业(单位)、节能技术效劳单位等广泛开展节能培训，增强节能紧迫感和危机感，全面进步我省节能管理才能和效劳才能，引导和带动全社会节能工作的深化开展，为确保完成2023年全省单位GDp能耗下降3.99%的节能目的任务做出应有奉献。二、总体思路(一)扩大培训范围。加强对省万家企业的节能培训，将节能培训范围扩展至建筑、交通、商贸酒店、学校、公共机构等。通过宣贯节能法律法规政策、普及节能知识以及分析p 节能示范案例等形式，进一步强化全民节能意识，倡导文

2、明、节约、绿色、低碳的消费方式、消费形式和生活习惯。(二)施行分类培训。会同省统计局、省质监局、省总工会等单位以及省内相关高校科研院、专业培训机构开展节能培训教育。创新节能培训方式方法，组织专业培训与普及培训、省监管企业培训与市监管企业培训、节能管理机构培训与节能效劳单位培训等多种形式的分层次、分类别培训。(三)强化专业培训。增强培训的针对性，分行业、分区域对省万家企业节能管理负责人、能管理员开展培训，增加行业节能标准、能效对标、能利用状况分析p 、固定资产投资工程节能评估审查等培训内容，全面提升企业节能管理程度。三、培训范围(一)全省21个地级以上市以及顺德区节能主管部门、广州市经贸委、深圳

3、市经济贸易和信息化委分管节能负责同志、节能工作人员。(二)全省万家企业(包括工业、交通运输、宾馆饭店、商贸、学校五个领域)节能管理负责人及能管理员、重点用能设备操作人员。(三)我省节能效劳公司(单位)、研究院所、咨询机构。(四)省监管商贸酒店重点用能单位节能管理负责人和能管理员。(五)全省公共机构负责节能管理、能资消耗统计的人员。四、培训方式(一)培训与学习考察相结合。组织节能专家举行专业培训、专题讲座，适时组织相关单位节能工作人员赴省内外参观学习和交流工作经历。(二)集中培训与各市节能(经信)主管部门自行组织相结合。省经济和信息化委负责筹划和组织集中的节能培训，各市节能(经信)主管部门、省直

4、有关单位自行组织本地区、本单位内的节能培训。五、组织施行和相关要求(一)培训组织单位及承办单位。省经济和信息化委负责组织节能培训工作，详细培训工作根据培训内容分别由省节能监察中心、省节能协会等承办。省节能监察中心、省节能协会将培训和考核情况及时报省经济和信息化委备案。鼓励省住建厅、交通运输厅、教育厅、农业厅以及有关行业协会开展重点领域、重点行业的节能培训。(二)建立能管理人持证上岗制度。省监管重点用能单位节能管理人员及重点用能设备操作人员必须参加由省经济和信息化委统一组织的节能培训，经考试合格，持有省经济和信息化委颁发的上岗(合格)证才能上岗。(三)培训证书到期换证。现行的重点用能单位、节能效

5、劳单位培训证书有效期为3年，首批证书已经到期。证书到期的单位必须派节能工作负责人参加省里的节能培训，参加复审考核，复审合格的由省经济和信息化委重新颁发新上岗(合格)证，未按期复审或复审不合格者，其上岗(合格)证自行失效。今年重点用能单位启用新版培训证书，分为“企业能管理负责人培训证书”、“企业能管理员培训证书”，新证书附带培训记录页面，对获得证书后承受节能培训继续教育的人员，证书到期后经审核后续期。六、其它事项(一)培训教材和时间。使用省统一编制的节能培训教材，培训时间从2023年2月至11月，每期培训内容和大致时间安排见附表，详细时间另行通知。(二)专项监察和考核。2023年省经济和信息化委

6、将适时组织开展万家企业节能管理负责人、能管理员持证上岗情况专项监察，并向社会通报监察结果，同时将监察结果作为对各地区、部门、企业年度节能考核的重要根据。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读企业平安培训工作方案模板加强平安消费宣传教育和培训，强化全民平安意识，进步劳动者平安消费技术素质，是落实“科学开展观”重要思想的根本要求，今年是国务院确定的“平安消费年”，组织开展好全年平安宣教培训工作，对保证平安消费工作立足防范，强化监视有着重大意义。按照平安消费法、平安培训管理方法规定，以及各级对平安消费教育培训有关规定和要求，结合我场平安消费工作的总体部署，特制定202_年我场平安消费教育培训工作方案

7、。一、工作目的202_年全区平安消费宣教培训工作以“平安开展，预防为主”为主题，广泛开展平安消费宣传教育行动，着力增强平安开展意识。实现平安消费培训标准化建立标准化管理，单位从业人员的平安素质和自我保护意识明显增强。详细目的为：1、单位主要负责人、平安管理人员参加平安管理知识培训，培训率到达100%，并依法持证上岗。2、加大对员工日常平安教育培训，做到每年不少于6次。3、继续抓好特种作业人员平安知识培训，到达100%持证上岗。4、结合平安消费标准化建立标准化管理，把企业全员平安培训贯穿到企业平安根底工作的每一个环节。5、积极完成市安监局下达的平安培训方案各项指标。二、培训教育对象1、单位主要负

8、责人：即场长。2、平安消费管理人员：即本场从事平安消费管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员厂内机动车辆。4、车场从事其它工作的所有员工。三、培训内容1、国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。2、平安消费管理根本知识、平安消费技术、职业卫生、平安消费专业知识。3、重大危险管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的平安消费管理经历。6、典型事故和应急救援案例分析p 。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、平安消费管理相关台账。9、特种

9、作业人员的相关专业知识及其它人员的平安知识。四、培训方式方法1、单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参加学习，并获得资质。2、其他员工参加本场定期组织的平安教育学习。12月份学习：国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。34月份学习：重大危险管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。56月份学习：1平安消费管理根本知识、平安消费技术、职业卫生、平安消费转业知识。2国内外先进的平安消费管理经历。78月份学习：1职业危害及其预防措施。2典型事故和应急救援案例分析p 。910

10、月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。1112月份学习：1平安消费管理相关台账。2特种作业人员的相关专业知识及其它人员的平安知识。3、聘请专业人员来场授课指导学习。五、工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。企业节能降耗工作方案今年6月份，我局接到清政发XX年29号清徐县人民政府关于加强节能工作的施行意见文件后，高度重视，积极开展了以产业构造调整为依托，节能新技术、新工艺的引进推广为重点，构建节能型产业体系为目的的节能工作，为全县节能工作做出了新的奉献。现将开展工作的详细情

11、况总结如下。 一、加强组织领导，精心建立节能工作机制 我局高度重视节能工作，把此项工作列入一把手工程，纳入全局的重要工作目的，及时成立了局节能工作领导小组，由局长牛保东亲自挂帅，分管领导分工负责，并将县节约能工作领导组下达的工农业各项任务指标进展了细致分工，责任到人。农业方面由刘七宝副局长带着局农业科详细开展工作，工业方面由牛晋强副局长带着局工业科开展工作，局内部的节能工作那么由办公室主任详细负责。局长负责全面组织协调各项节能工作的施行，并在年底组织考核，对机关各科室及人员开展节能工作的情况进展总结，结合本职工作进展奖惩，保证了节能工作的顺利施行。 二、加大宣传发动，致力提升全民节能意识 我局

12、在深化学习清政发XX年29号文件，实在领会精神的根底上，按照县节约能工作领导组的要求，结合本职工作，开展了多种注重实效的节能宣传工作。我们充分利用传统庙会等时机，通过制作版面、图片、印制宣传材料、开展咨询效劳、技物展示、出动宣传车等多种形式，开展了屡次大型的科普活动；与报社、电视台举办了多期专版、专栏，加大了科普的宣传力度，在这些宣传活动中，我们将节能作为一项重要宣传内容，对群众深化宣传我县能现状和节约能的重要意义，并结合实际，在重点耗能企业张贴节能标语，在学校、街道发放节能宣传单，在机关开展“节约从我做起”活动，致力引导广阔群众树立“节约荣耀、浪费可耻”的良好风气。据不完全统计，从6月份止今

13、，我们共举办各类节能科普宣传活动8期次，宣传、咨询3000人次，散发各种科技及节能宣传资料 15000余份，进一步提升了全社会的科学意识和节能意识。 三、多措并举，狠抓落实，节能工作初显成效 1、工业企业节能步伐加快。一是致力开展研发中心建立。为了节能减耗，提升企业自主研发才能，我县依托新能、水塔集团、恒丰枣业，先后组建了镁及镁合金、食醋、红枣加工3个产业研发中心。其中，投入60万元，依托山西水塔老陈醋股份，建成了食醋产业技术研究开发中心。该中心具有一定规模的老陈醋分析p 、化验仪器设备以及新产品、新工艺开发的研究设备，装备了相关的研发人员，将逐步形成完善的技术引进、开发系统，成为清徐老陈醋系

14、列研发的技术平台。投入50万元，依托山西新能镁业建成了镁及镁合金产业研发中心。该中心将主要解决镁冶炼中如何进步燃气利用效率、加快复原速度、缩短复原时间、余热尾气利用等技术的研究开发并针对镁合阻燃、高强、薄壁压铸、外表处理等技术进展研究开发，逐步形成镁冶炼技术、镁合金产品及工艺技术研发的技术平台。投入10万元，依托山西恒丰实业筹建了 枣业研发中心。该中心以红枣加工中所需的科研设备、仪器开发为主，并逐步形成红枣加工研发、设备研发为一体的红枣加工技术研发体系，重点解决红枣加工中存在的保鲜、真空包装以及低温真空油炸等技术问题。二是施行利用高新技术提升传统产业工程。先后施行了碳黑尾气发电、多级催化绿色冶

15、镁、老陈醋自动化程控调配、金属镁复原炉可控煤气蓄热式燃烧、高效节能粗苯回收，直齿轮近静成型等科技开展工程。这些工程不仅完成了规定的方案任务，解决了本企业消费中的技术难题，大局部工程还辐射和带动了相关行业、产业的技术推广。如炭黑尾气发电技术，既减少了烟尘排放，每年又可发电1200万度，降低消费本钱300余万元，实现了节能、降耗、减排的绿色转型要求，该工程以良好的经济效益、社会效益，受到了同行的认可，带动我县其它几家炭黑消费企业也正积极考察、研究方案准备上马。多极催化绿色冶镁技术和蓄热式燃烧技术，均可使原镁冶炼能耗下降20%，消费本钱降低15%。以上两个技术在承当单位成功施行后，已在全县行业内推开

16、。镁合金方面工程的施行，改变了我县单一原镁消费的格局，延伸了产业链，已建成投产的镁合金消费企业有5家，开发的产品有型材、自行车零部件、电机外壳、喷灌设备、散热器等10多个品种，形成了一个富有生命力的朝阳产业。再如粗苯高效回收技术，采用煤气直接燃管式加热，简化了工艺装备，降低了产品回收本钱。三是施行节能减排、绿色转型工程。我们结合我县经济构成现状及实际，积极施行节能减排、绿色转型科技工程，获得了明显的成效。如山西光大炭黑承当施行的硬质炭黑湿法加工技术示范工程，开发的湿法炭黑消费技术所产炭黑粒子成粗粒状，加工性能较好，重量轻，不易飘扬。该技术比干法造粒减少原粒消耗20%，搜集尾气用于发电，消费过程

17、能耗降低，降低了“三废”排放，带动了该类产业的安康快速开展。 2、农业产业节能才能提升。一是依托东南坊村村委会，我们大力施行了大型沼气技术推广工程，利用该村集中开展的养猪所产猪粪为原料进展沼气发酵，采用集中供气技术，向全村农户供气，供农户做饭、烧水等使用，成为我县新农村建立的典型示范工程。二是在柳杜乡开展了秸杆汽化炉的引进和试验工作。秸杆汽化炉，通过对秸杆等易燃物加热，产生co1、甲烷、乙炔等可燃气，通过管道输送到灶上，可直接点火用于做饭、烧开水等活动。该气化炉构造合理、热效率高，巩固耐用，加料方便快捷，节能，卫生，方便。目前，秸杆汽化炉已通过试验，正准备大面积推广。三是持续开展了高效绿色农业

18、的引导工程。亚表层防堵节水渗灌，比传统大水漫灌节水70%，比管灌节水40%，特别是在温室使用效果更好，可进步地温，降低室内湿度，抑制病菌，地面枯燥，方便田间操作。猪人工授精技术，进步了品种质量和配种的有效率，降低了公猪饲养量和消费费用，也使由配种引起的穿插感染得到了有效的控制。茄子再生栽培技术，采用托鲁巴姆野生茄子做砧木，*了传统种植一茬一种的概念，实现了温室消费周年不连续，而且作物长势旺，产量高，病害少，效益可观；一批新品种的引进，促进了农业效益的进步，假如树矮化密植栽培、强胜12号玉米、晴朗晚熟油桃、轮选987小麦、薏米、高油大豆、中农108黄瓜、秋红宝葡萄等都被广阔农户认可，得以迅速推广

19、。此外，一批龙头企业得到了科技扶持，进步了消费程度，增强了农业产业化经营的链接才能，实现了向循环经济开展的目的。3、机关内部节能工作成效明显。在用电方面，不配置空调、电热器等耗电额大的用电器，并坚决杜绝“长明灯、白昼灯”，电脑以及打印设备尽量减少待机时间，长时间不用都关闭以减少耗电，全体人员养成了节约用电好习惯。在办公用品方面，本着“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”的原那么，力求节约。在公务用车方面，压缩公务用车规模，强化日常管理，实行车辆定点加油。尤其是在下乡工作时，能用一辆开展工作，坚决不用两辆，并严格控制公车私用。通过引导教育，我局机关内部养成了节约荣耀，浪费可耻的风气，促进了机关

20、作风建立和精神文明建立，增强了全体人员的科技意识和为民效劳意识，工作效率有了大幅进步，精神相貌焕然一新。 总之，在今年的节能工作中，虽然在县节约能工作领导组的领导下，通过我们的努力，我局节约能工作获得了一定的成绩，但应该看到，离上级要求和其他做的好的兄弟单位还有很大的差距，一是工作人员的节能意识还待进一步进步；二是在工农业节能工作上，由于力量薄弱，开展不平衡，存在一手硬，一手软的现象；三是工业节能新技术、新产品的引进步伐还需加快；四是农民节能意识还待进一步进步。针对以上缺乏，结合我们工作实际，特提出 2023年节能工作方案： 一、继续加大节能宣传力度。充分利用科技效劳日、科技活动周、科技宣传月

21、等时机，加强对节能重要性的宣传，普及节能知识，掌握节能方法，引导全民转变观念，结实树立和落实科学开展观，为节能降耗营造浓重的社会气氛。 二、遇到发挥企业节能的主体作用。企业是能消耗的主体，引导和催促企业在节能降耗工作中发挥主体作用，重视技术创新，加大节能技术改造工程的资金投入力度，使企业走自觉节能、自愿节能的循环经济开展道路。 三、强化农业节能绿色高效转型。在农村积极开展利用废弃物兴建沼气池工作，在实现废弃物综合利用的同时，进步农民的生活质量。逐步改变群众的能消费观念，大力推广太阳能热水器、太阳灶等利用可再生能的器具，引导农民在农业消费中，进步科技种养殖技术和才能，提倡绿色农业和高效农业，实现

22、农业经济又好又快开展。 四、完善机关内部节能机制。制定实在可行的机关节能管理制度，提升机关人员的节能意识，提倡科学的用电、用水方式，降低日常办公用品损耗，提升办事效率，打造阳光型政府部门形象。2023企业节能减排工作方案一、指导思想以科学开展观为指导，以建立节约型机关为目的，认真贯彻省直机关节能减排公约精神，积极开展节能降耗活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我公司节能减排工作，为全省完成十一五节能减排目的任务作出奉献。二、方案目的通过开展节能减排活动,使全体职工结实树立资意识和节约意识，养成节俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一

23、滴水、每一张纸、每一分钱，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风气，将我公司建立成为节约型机关。在十一五末力争使水电费、车辆维修管理费、办公费总体降低10%，初步建立起节能减排管理长效机制。三、节能减排的详细内容一广泛开展宣传教育，增强节能减排意识1、组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化职工的资意识和节约意识，倡导节省文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。2、注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广。二细化节能减排主要措施，努力降低能耗和费用1、节电、节气措施1尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季供暖室内

24、温度不高于20摄氏度。2白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离创办公室、下班时做到随手关灯。3尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。4下班时要关闭所有设备电。2、节水措施1洗手后要及时关闭水龙头。2及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象。3、车辆节约措施1所配车辆，按规定实行政府采购，并选择节能环保、价格低、平安性能好、性价比高的车型，同时严格控制所购车辆的排量；更新车辆，不超过原车排量标准。2根据用处、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，实在进步车辆使用率。3加强车辆日常维护,使车辆始终处于良好运行

25、状态,减少故障发生。4根据不同车型,制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用，加强节油管理，实行了一车一卡、定点加油和单车核算制度。通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。5科学合理使用车辆上的各种电器设备,长时间泊车时，采用停顿使用车用空调和发动机熄火等方法,降低油耗。6严格遵守交通平安法及有关规定,做到文明行车,不违法驾驶,减少交通事故的发生,降低车辆保险费用。7制订维修保养方案,做到定期检测,在确保车辆技术状况的情况下,对车辆进展合理维修。4、办公用品节约措施1大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进展，减少纸张消耗。2充分发挥电子政务的优势，内部文

26、件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。3提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。4完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。5、管好用好国有资产严格执行单位固定资产使用年限的规定，不到报废年限的固定资产不得办理报废手续，同时要加大监管和审核力度。三制定相应的奖惩方法节能减排工作领导小组将对资使用行为进展监视检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全厅进展表扬，并给予一定的物质奖励。全厅工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监视资浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。四、加强组织领导和宣传教育为有效开展节

27、能减排工作，成立厅节能减排工作领导小组，按照职责分工，实在加强组织领导;要从战略和全厅的高度，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能降耗工作，落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念，形成节约荣耀、浪费可耻和精打细算、节俭办事的良好风气，积极营造人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好气氛，确保节能减排工作获得实效。县节能办公室节能工作方案格式模板欣赏各镇人民政府(社区)，普集街道办事处，县人民政府各工作部门、直属事业机构：202_年是施行十三五规划开局之年，也是建立两富两美新武功的重要一年。中、省、市继续把万元GDp能耗作

28、为重要的约束性指标，列入目的责任制考核，要求全面推动能节约，大力推进生态文明建立，树立节约集约循环利用的资观，大幅进步资利用综合效益。这对我县节能工作提出了更高的要求。根据国家 十三五规划中节能降耗目的，市上下达我县202_年万元GDp能耗下降3.2%;万元消费总值CO2排放下降4.1%;燃煤消耗0.15万吨，全县节能任务艰巨。为确保实现年度节能目的任务，为十三五开好头、起好步，现就做好全县202_年节能工作有关事项通知如下：一、充分认识节能工作的重要性今年，我县的工业将会有较大开展，新建企业将相继投产，能耗增加;一些高耗能企业由于节能技改不到位，用能过高;一些单位水、电、油、纸张等管理不严，

29、长明灯、长流水问题突出，存在铺张浪费现象;还有一些职能部门节能机制不健全，领导重视不够等。这些问题都会给今年节能目的任务的完成带来一定的压力，稍有麻木松懈，能耗就可能出现反弹，就会影响全年节能目的的顺利实现。对此各镇(社区)，普集街道办事处、各相关部门要高度重视，本着对国家、对人民、对历史高度负责的态度，统一思想认识，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央、省、市经济工作会议精神，坚持节约资和保护环境的根本国策，把建立资节约型、环境友好型社会作为加快转变经济开展方式的重要着力点，实在增强做好节能工作的责任感和使命感，做到节能降耗的工作力度不减，组织领导力度不减，综合运用经济、

30、法律、技术和必要的行政手段施行节能调控， 采取有效措施，实在抓好202_年节能工作，为全面完成十三五节能目的打下坚实根底。二、积极推进构造调整推进构造调整要正确处理节能降耗和经济开展的关系，以节能促开展，以开展促节能。要按照县上确定的经济开展思路和产业布局，强力推进构造调整和产业转型。农业方面重点开展优质高效的现代农业，着力培育一批循环经济示范点;工业方面重点引进一批能耗少、污染小、科技含量高、附加值大的工程，抓好现有工业企业的产业晋级和节能技术改造，积极推广太阳光伏热等新能的利用;大力开展商贸物流、文化产业、电子商务、旅游等第三产业和新兴产业。通过构造调整促进节能工作，实现经济开展和节能降耗

31、的双赢。全面实行固定资产投资工程节能评估审查制度，但凡未经能评的工程，一律不得开工建立，从头上遏制两高行业盲目扩张和低程度重复建立。三、坚决淘汰落后产能加快淘汰落后产能，是转变经济开展方式、调整经济构造、进步经济增长质量和效益的重大举措，是推动节能降耗、积极应对全球气候变化、走中国特色新型工业化道路的迫切需要，也是推进生态文明建立的必然要求 。因此，我们要进一步加大力度，采获得力措施，全面进展排查、整治。县工业局、环保局、工商局和安监局等相关部门要进展结合执法，对高耗能、高污染企业坚决予以取缔。并抓好高耗能落后电动机、锅炉等设备淘汰改造，采用新技术、新工艺、新设备等，做到宜调那么调，宜改那么改

32、，严格管理，系统优化，进步能综合利用效率。四、加快推开工业节能技术进步施行重点用能单位推动能管理体系、计量体系和能耗在线监测系统建立。组织施行节能技术改造工程，发挥节能效益。支持企业瞄准同行业标杆，全面进步产品技术、工艺装备、能效等程度，施行一批节能技术产业化改造工程，加大先进节能低碳技术推广力度。县发改局及节能办要积极挑选上报我县的节能技改工程，县工业局、环保局、地电公司要加强对高耗能企业在节能领域的监测和管理，加大对陈旧落后设备、老旧变压器、电缆等进展更新和更换，坚决抑制无功消耗等能浪费现象。对年用电量超过300万度以上的重点用能企业，县地电公司要加强监测监控，做到合理用能。对不符合产业政

33、策、违规建立，采用国家明令淘汰的高耗能和落后技术工艺或消费设备工程(企业)，有关部门一律不得审批，已开工或投产的，要停产整改。五、深化推进重点领域节能(一)建筑节能方面。县住建局要强化公共建筑节能管理，抓好建筑节能设计、节能评估、开工验收等关键环节，大力推广公共建筑节能改造。提倡高层建筑电梯分段运行或隔层停开，尽量减少不合理使用。进一步扩大禁实区域，对空心砖、保温墙等新型节能建筑材料逐步向农村推广和使用，确保全县新建建筑执行节能强迫性标准比例到达95%以上。关闭闲置房屋的供暖管道，减少热能浪费，加快地热开发，进一步扩大地热供热面积，加快对既有建筑采暖系统的节能改造，推行热量分户计量，对节能措施

34、不到位的新建建筑要进展整改并暂缓开工验收。(二)交通运输领域方面。各镇(中心)、各相关部门要把降低油耗作为硬性指标，鼓励使用小排量、低油耗、低排放的节能环保型车辆。县交通运输等部门要严格执行营运车辆燃料耗量市场准入制度，鼓励城市公交和出租汽车使用新能汽车。优先选择节能环保、油耗低的车型，继续加快对耗油大、过期的营运车辆进展淘汰与更新，实在加强对驾驶员节油技能培训。优先开展公共交通，将公交线路进一步向农村偏远地区延伸，对客车实载率低于70%的线路不得投放新的运力。倡导135出行方案，即一公里内步行，三公里以内骑自行车，五公里乘坐公共交通工具。努力降低公务车燃油用量。(三)公共机构方面。要严格执行

35、中央关于厉行节约，反对铺张浪费的有关规定，严格机关管理。县机关事务中心要实在加强机关节能管理与检查。各单位日常办公尽量采用自然光，合理设置灯具数量，改造电路控制方式，楼道、门厅、庭院等公共区域照明，推广使用声控、光控和时控等技术。离创办公区时必须随手关灯，人走断电，坚决杜绝长明灯，要强力推广节能用电的新技术和新产品，要把办公楼、宾馆、商场等用电大户作为监视重点，严格执行空调温度和照明控制，夏季室内空调温度设置不低于26，冬季室内空调温度设置不得高于20。 严格控制各类会议，减少会议场次，压缩会议规模，合理设置会议照明、音响。文件材料必须使用双面打印，严格控制文件印刷数量，实在减少纸张消耗，减少

36、和杜绝使用一次性签字笔或圆珠笔，推广使用节能环保铅笔、再生纸等绿色办公用品，淘汰高耗能的计算机、打印机等用电设备，并做好回收利用。打印机、复印机等办公设备要共享使用，不使用时即行关闭，开展零待机能耗活动。各单位自行安装的LED电子幕、景观灯等，在晚上10点前一律关闭。 机关工作人员每月少开一天车，节假日封存，促进展政机关办公全面节能。(四)公共区域方面。县住建、商务、电力、机关事务管理等部门结合季节实际，最大限度减少城区道路照明的时间和密度，加强对景观照明的科学管理，适时调整照明时间。 大型商业场所、餐饮和娱乐场所要合理压缩营业时间，合理开启电梯运行时段尽可能减少照度，要强力推广节能用电设备，

37、 把办公楼、宾馆、商场等空调、照明使用大户作为监视重点，严格执行空调温度和照明控制。各镇(社区)要继续大力推广沼气建立，太阳能的利用，节能产品的推广使用和秸秆还田等节能环保措施，使我县的节能工作真正落到实处。(五)水资节约方面。落实最严格的水资管理制度，施行全民节水行动方案。加快农业、工业、城镇节水改造，开展节水综合改造示范。加强重点用水单位监管，鼓励一水多用、优水优用、分质利用。在农村推广使用喷灌、滴灌等节水技术和器具，各单位必须加强用水设备日常维护和管理，及时更换老化及不节水器具，防止跑、冒、滴、漏等资浪费现象发生。单位内部绿地养护用水，要根据季节和天气变化情况，科学适时进展灌溉，鼓励建立

38、中水回收利用系统，用于绿地浇灌用水和景观环境用水。县水利局要加强对重点用水企业的监管，积极推广水的循环利用，依法从严查处各种浪费水资和污染环境的行为。六、积极开展全民节能行动各镇(社区)，普集街道办事处，各相关部门要广泛宣传发动，深化开展节能宣传周活动，通过宣传专栏、横幅、简报等方式广泛宣传节能工作的目的和意义。县电视台、政府网站要通过新闻媒体及网络加大节能降耗宣传力度，在重要栏目、重要时段、重要版面跟踪报道节能先进经历，曝光反面典型，加强节能宣传教育，进一步增强全社会的能忧患意识和节约意识。深化开展节能降耗全民行动，倡导合理消费，力戒奢侈消费，制止奢靡之风。限制一次性用品使用，使节能低碳和绿

39、色消费成为每个单位、每个家庭、每个社会成员的自觉行动，营造一个良好的节能气氛。七、加强组织领导各镇(社区)，普集街道办事处，各相关单位要实在加强对节能工作的组织领导，确定专人负责，制定实在可行的节能方案，完善有关节能措施。县节能办要加强组织协调和催促检查，及时掌握全县的能耗情况，为县委、县政府决策提供根据。各有关部门要进一步明确职责，实在抓好行业节能管理，加强与县节能办的联络和沟通，部门之间要加强协调配合，形成节能工作合力，确保今年节能目的顺利实现，为我县经济社会持续安康开展，建立两富两美新武功做出奉献。最新县节能办公室节能工作方案格式模板欣赏就为大家分享到这里，假如内容对您有参考作用，请大家

40、继续关注。企业培训工作方案企业制定员工培训方案的目的是提升员工和管理者的素质，进步企业的管理程度，保证企业的可持续性开展。所以公司员工培训工作要严密围绕企业经营消费开展战略目的。员工年度培训方案的制定应该本着以创立一支高素质、高技能的员工队伍根底，做好年度员工培训工作。企业年度培训方案包括服装企业、房地产、酒店、建筑企业、制造企业员工培训方案。一.员工培训总体目的1.加强公司管理人员的培训，进步管理者的综合素质，完善知识构造，增强综合管理才能、创新才能和执行才能。2.加强公司专业技术人员的培训，进步技术理论程度和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造才能。3.加强公司操作人员的技术等级培训

41、，不断提升操作人员的业务程度和操作技能，增强严格履行岗位职责的才能。4.加强公司新进员工的培训，使新员工在入职前对公司有一个全方位的理解，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目的，尽快进入岗位角色，适应工作群体和标准，形成积极的态度。二、员工培训原那么与要求1.坚持按需施教、务务实效的原那么。根据公司改革与开展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵敏的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。2.坚持自主培训为主，外委培训为辅的原那么。整合培训资，建立健全以公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好根底培训和常规培训，通过外委

42、基地搞好相关专业培训。3.坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原那么。202_年，管理人员参加经营管理培训累计时间不少于4天;专业技术人员业务培训累计时间不少于8天;一般职工操作技能培训累计时间不少于12天。三、员工培训内容与方式(一)管理干部1、管理实务培训。消费组织与管理、本钱管理与绩效考核、人力资管理、鼓励与沟通、领导艺术等。请专家教授来公司集中授课;组织相关人员参加专场讲座。2、强化工程经理(建造师)培训。今年公司将下大力组织对在职和后备工程经理进展轮训，培训面力争到达50%以上，重点进步他们的政治素养、管理才能、人际沟通才能和业务才能。3、开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经历。组

43、织中层干局部期分批到上下游企业和关联企业学习参观，理解消费经营情况，借鉴成功经历。(二)专业技术人员1、由各专业副总工程师、工程师定期进展专题技术讲座，培养创新才能，进步研发程度。2、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经历，开阔视野。年内方案安排两批人员到单位参观学习。3、加强对外出培训人员的严格管理，培训后要写出书面材料报培训中心，必要时对一些新知识在公司内进展学习、推广。4、对会计等需通过考试获得专业技术职务的专业人员，通过方案培训和考前辅导，进步职称考试的合格率。对工程类等通过评审获得专业技术职务的专业人员，聘请相关专业的专家进展专题讲座，多渠道进步专业技术人员的技术等级。(

44、三)新员工入职培训详细内容请见新员工入职培训方案四、员工培训措施及要求(一)领导要高度重视，各部门要积极参与配合，制定实在有效的培训施行方案，实行指导性与指令性相结合的方法，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念，积极构建大培训格局确保培训方案开班率达90%以上，全员培训率达35%以上。(二)培训的原那么和形式。按照谁管人、谁培训的分级管理、分级培训原那么组织培训。在培训形式上，要结合企业实际，因地制宜、因材施教，外培与内训 相结合，基地培训和现场培训相结合，采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵敏多样形式;在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法互相 结合。选择最正

45、确的方法和形式，组织开展培训。(三)加强培训根底设施的建立和开发。一是加强和高等院校的结合办学力度，在就近院校设置培训实习基地，并充分发挥他们的培训资和专业特长，积极整 合，合理开发，使其在公司人力资培训开发中发挥骨干作用;二是要根据公司内部自身专业特长，选择专业或课题，组织编写合适企业特点的培训教材或讲义;三 是要加强企业专(兼)职培训师队伍建立，实行资的有偿效劳。(四)确保培训经费投入的落实。我们要按国家现行规定，即按工资总额的1.5%足额提取职教经费，由培训主管部门掌握使用，财务部门监视，其中0.5%上缴公司统一协调使用，严禁将培训经费挪作他用。(五)确保培训效果的真实有效。一是建立表彰

46、和通报制度。对培训工作成绩显著，扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励;对培训方案落实不到位，员工培训工作滞后的部门予以通报批评;二是建立员工培训情况反响制度，坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的进步。企业节能降耗工作方案规划思路今年6月份，我局接到清政发XX年29号清徐县人民政府关于加强节能工作的施行意见文件后，高度重视，积极开展了以产业构造调整为依托，节能新技术、新工艺的引进推广为重点，构建节能型产业体系为目的的节能工作，为全县节能工作做出了新的奉献。现将开展工作的详细情况总结如下。 一、加强组织领导，精心建立节能工作机制 我局高度重视节能工作

47、，把此项工作列入一把手工程，纳入全局的重要工作目的，及时成立了局节能工作领导小组，由局长牛保东亲自挂帅，分管领导分工负责，并将县节约能工作领导组下达的工农业各项任务指标进展了细致分工，责任到人。农业方面由刘七宝副局长带着局农业科详细开展工作，工业方面由牛晋强副局长带着局工业科开展工作，局内部的节能工作那么由办公室主任详细负责。局长负责全面组织协调各项节能工作的施行，并在年底组织考核，对机关各科室及人员开展节能工作的情况进展总结，结合本职工作进展奖惩，保证了节能工作的顺利施行。 二、加大宣传发动，致力提升全民节能意识 我局在深化学习清政发XX年29号文件，实在领会精神的根底上，按照县节约能工作领

48、导组的要求，结合本职工作，开展了多种注重实效的节能宣传工作。我们充分利用传统庙会等时机，通过制作版面、图片、印制宣传材料、开展咨询效劳、技物展示、出动宣传车等多种形式，开展了屡次大型的科普活动；与报社、电视台举办了多期专版、专栏，加大了科普的宣传力度，在这些宣传活动中，我们将节能作为一项重要宣传内容，对群众深化宣传我县能现状和节约能的重要意义，并结合实际，在重点耗能企业张贴节能标语，在学校、街道发放节能宣传单，在机关开展“节约从我做起”活动，致力引导广阔群众树立“节约荣耀、浪费可耻”的良好风气。据不完全统计，从6月份止今，我们共举办各类节能科普宣传活动8期次，宣传、咨询3000人次，散发各种科技及节能宣传资料 15000余份，进一步提升了全社会的科学意识和节能意识。 三、多措并举，狠抓落实，节能工作初显成效 工业企业节能步伐加快。一是致力开展研发中心建立。为了节能减耗，提升企业自主研发才能，我县依托新能、水塔集团、恒丰枣业，先后组建了镁及镁合金、食醋、红枣加工3个产业研发中心。其中，投入60万元，依