2023皮肤科个人年度总结.doc
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1、2023皮肤科个人年度总结2023皮肤科个人年度总结。一、全院职工职业道德素质教育上以学习“xxxx”重要思想和党的xx大精神为主要内容。9月份党的xx届四中全会隆重召开后,院部及时组织全院300员工分组、分片,采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学_的xx届四中全会文件、学习人民日报社论加强党的执政才能建立的重要纲领,各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工实在认识到此次大会,在当前国际形势风云变化、国内改革开展处在关键时期的条件下非常及时非常必要,大会对于进步党的执政才能、全面建立小康社会,具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法规上,结合“四五”普法,
2、学习医疗事故处理条例、执业医师法、行政答应法、献血法等卫生法律法规。把职业道德教育与学习中共中央公民道德施行纲要、卫生部颁发的关于加强卫生行业作风建立的意见及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生单位工作人员“六制止”等内容结合起来,效果显著,促进了职工效劳理念的转变,也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有进步。二、抓好质量标准化管理,促进医疗业务开展1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容,是医院的生命线,也是管理成效的关键所在。为此,我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规定制定了医疗质量管理的原那么:以病人为中心,以质量为核心,根底环节、终末质量并重,自我控制与全面监视并举,建立
3、个人、科室、医院三级质控链,全面地与经济挂钩。医务科、护理部将进步医疗质量建在“三基三严”根底上,分上、下半年分别两次对全院医生、护士进展了根底理论、根本知识、根本技能的考核和测评,结果纳入年终人事考核及季度奖金发放, 有效地使医务人员在临床中严格执行根本规章制度与各项技术操作规程。将科主任定为科室第一责任人,医院召开了6次科主任、12次护士长工作会议,要求科负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。2、专科建立向高精尖开展,积极引进推广应用新技术、新工程。内科新设糖尿病专科门诊,为600余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板内固
4、定术获得满意效果,皮肤科在性病的后遗症及并发症的治疗上获得了打破,ct室引进全新菲利浦螺旋ct开展了断层扫描诊断。针对当前胃病发生率高的情况,内科新购胃镜微波治疗仪,拓宽了胃病治疗的新途径。以上新技术、新工程的投入使用均获得了良好的社会效益和经济效益。3、急救工作进一步得到重视与加强。在标准管理的根底上,“120”绿色急救通道更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、驾驶员10分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训,急诊工作人员轮流送别医院进修;加大设备投入,添置两副全自动心电监护仪、两张多功能抢救床,先进急救器械的添置,为临床抢救工作提供优良条件,进步了抢救成功率。全年“120”出车
5、1206次,接回977人次, 蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗229次,抢救成功率98%,全年无一例“120”急救投拆举报,成功地为45万繁昌人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救效劳。4、标准护理管理。健全各项规章制度确保护理平安,护理部积极加强护理质量监控,进步专科护理程度和护士队伍综合素质,进一步完善质控程序,细化质控内容,每月召开护士长工作例会,每周一次护理全院查房,发现问题及时解决及时防范,使护理管理更趋科学化、专业化。xx年改革护理形式,实行病人入院宣教制度,通过护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范,向病人介绍入院须知,让病人及家属熟悉医院及病房周围,使患者尽快进入病人角色,承
6、受并配合治疗,宣教制度的是今年护理工作的重头戏,护理部严格地将宣教质量与每位护士的工作质量考评、经济效益捆绑一体,极大地改变了护士的效劳理念,营造了一种表达关心、爱心、同情心、责任心的护理文化气氛,不断进步住院患者的安康意识和相关知识的知晓率,使他们积极配合治疗,尽快康复。五月护士节期间,对全院护士进展礼仪培训。首先护理部选送护理骨干赴省城进展礼仪、形象等系统培训,回来后,对全院护士分批进展了言行举止、持物待人等护理标准行为的礼仪训练。护士将所学所练运用到日常护理中,使护士在工作中向患者传递出医治之外的人文关心。 发挥医院信息his系统中护士工作站的便利性,加强护理的现场控制力度。我院wind
7、ows nt环境下运行的医疗网络工作站,由于其可视化界面、多任务窗口,给护理及病员带来了极大方便 ,可一次查询、输入1例病人的全部资料,随时理解并向病人反响用药、用量、治疗情况,亦可方便被分管护理的领导调研,为护理管理现代化提 供了条件。5、医务科、护理部高度重视9月1日正式实行的新版病历书写标准培训工作。医院派出数名业务骨干参加省卫生厅组织的培训工作,购置书籍教材,医务人员人手一册。医务科、护理局部期分批对全院医疗、护理人员进展全员培训,对各种记录的书写规那么、格式、要求、表格式病历的应用进展详尽讲解,保证了新版病历书写标准如期执行。在运行的几个月中,我院病历书写质量在格式的标准性、记录完善
8、性、内存质量上都比以往有很大改良。三、纠建并举,抓紧抓实党风廉政暨行业不正之风专项治理6月伊始,我院的“党风廉政建立暨行业不正之风专项治理活动”按照县卫生局的安排和部署,根据中央纪委、卫生部关于端正党风、政风、行风的总体要求,层层发动,步步落实。首先,成立领导小组,领导分工负责。第二,对分聚、定责任对领导班子、中层干部、传达县卫生系统开展此项工作的重要意义及内容,并催促、检查各科对职工的宣传和发动。第三,制定了我院关于印发繁昌县医院党风廉政建立暨行业不正之风专项治理活动详细施行方案的通知文件,文件结合自身医疗特点,将治理分为四个阶段:即筹划阶段、学习对照检查及个人自纠阶段、整章建制阶段、总结阶
9、段。其中重点是第三建制阶段,这一阶段包括召开各类人员座谈会,征求社会各方面意见;做好对出院病人的随访、在院病人的意见征询工作;围绕职工自律机制、职务犯罪防范机制、内部监管机制、社会监视机制、人员鼓励机制整章建制;职工与科室负责人签定责任状,科室负责人与院部签定责任状;各科室向社会作出的效劳承诺;职工个人自我认识自我总结等等。下发至全院各科。治理活动开展的同时,把8月份市卫生局转发的卫生部关于印发在全国医疗机构中开展向社会效劳承诺活动的施行方案的通知纳入一体,以此为载体促进展风工作。对当前患者反映较大的典型问题和行风建立中存在的突出现象,安排专人重点解决,铁腕纠风。还通过固定时间学习安康报、芜湖
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