2023精神文明建设工作计划结尾样本.doc

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1、2023精神文明建立工作方案结尾样本2023精神文明建立工作方案结尾样本。为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定201x年度省级文明单位标兵创立工作方案。一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全覆盖这一中心，结实树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创

2、立载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建立，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康开展。二、创立目的按照精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干_伍建立、党风廉政建立，干_伍政治过硬、业务纯熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目的明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素质”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建立，完善局党组理

3、论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风，结实树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间互相学习，互相尊重，

4、协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中央和省、市关于党风廉政建立的规定，认真执行中央“八项规定”，标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反_教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目的责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会核心价值体系教育活动。采取多种形式，深化开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以公民道德建立施行纲要为主题的学习教育

5、活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、老实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目的。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。

6、科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好场面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力倡导“学习雷锋、关爱别人、提升自己”的理念，结合开展“温暖审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关

7、作风建立。一是按照“三严三实”要求，继续做好党的群众道路教育理论活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉 、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心安康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。积极参加平安建立，

8、搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的开展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推进创立活动深化扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律平安意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深化开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事;进步防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位方案生育工作。认真贯彻执行婚姻法、陕西省人口和方案生育条例，方案生育

9、年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素质，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区管理到位，环境优美。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，进步效率，通过落实各项制度，使内部管理标准有序，努力打造优美整洁、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目的不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立

10、工作进展情况汇报，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺利进展。认真总结创立工作中好的经历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立程度。(三)夯实创立责任。继续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要根据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。社区精神文明建立

11、工作方案结尾样本一、创立文明社区的重要意义这一活动的开展，推动了社区环境的明显改观、社区风气的逐步好转、社区效劳程度的不断进步、社区管理的进一步加强，涌现出了一批群众满意的文明社区，对于加强基层思想道德建立、进步居民群众生活质量、维护社会稳定、促进城市经济和社会的全面进步，发挥了重要作用。深化开展创立文明社区工作，是推进城市精神文明建立的迫切需要，是加强城市建立、管理的迫切需要，是改善居民生活环境、维护社会稳定的迫切需要，是亲密党和群众关系、稳固党的执政根底的迫切需要。社区党组织、居委会、各居民小组要充分认识搞好这一工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，认认真真、扎扎实实地抓好创立文明社区工

12、作。二、创立文明社区的方针原那么1、坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实公民道德建立施行纲要。要以思想道德建立为中心环节，以进步城市居民素质和社区文明程度为主要目的，按照稳固、进步、延伸、辐射的工作思路，努力建立环境优美、秩序优良、效劳优质、管理优化的文明社区，促进城市三个文明建立的协调开展。2、坚持效劳大局。通过创立活动，努力把社区干部群众的思想统一到党的道路方针政策上来，把广阔居民的智慧和力量凝聚到落实中央和省委、市委、区委提出的各项任务上来。3、坚持一切为了群众，一切依靠群众。要把为社区群众效劳作为全部工作的出发点和落脚点，以群众不、赞成不赞成、满意不满意作为评价创立工

13、作的根本标准。从解决群众最关心、反映烈的问题入手，多做得人心、暖人心、顺人心的好事、实事，使社区群众得到实实在在的利益。通过主题鲜明、内容丰富、群众喜闻乐见的活动形式，吸引居民广泛参与，调动和保护好人们的积极性。4、坚持教育与管理相结合。要把各种教育内容和要求寓于生动活泼的创立活动之中，增强教育的吸引力和感染力。综合运用教育、言论、法律等多种手段，把德治与法制、教育与管理、内在约束与外在约束有机结合起来，进步人们的文明素质，增强人们自律意识，形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。三、创立文明社区的任务目的1、社区教育深化持久，居民思想道德素质不断进步。以理想信念为核心，开展党的根本理论、根本道

14、路、根本纲领和形势政策教育，引导人们坚决对建立有中国特色社会的信念，坚决对改革开放和现代化建立的信心，坚决对党和政府的信任。开展爱国、集体、社会教育，引导居民爱祖国、爱城市、爱社区，齐心协力共建美妙家园。开展公民根本道德标准和社会公德、职业道德、家庭美德教育，在社区内形成助人为乐、团结友善、扶贫济困的新型人际关系和良好道德风气。开展以宣传科学知识、科学思想、科学精神和科学方法为内容的科普活动，引导人们崇尚科学、反对迷信、抵_，形成科学、文明、安康的生活观念和生活方式。开展思想政治工作，研究和探究新形势下社区思想政治工作的根本规律、方式方法和运行机制，把思想政治工作的任务落实到社区和各项工作之中

15、。2、社区文化生活丰富，居民精神需求得到满足。加强文化阵地建立，建立社区文化站、体育协会、公民文明学校，为活泼居民文体活动创造条件。充分挖掘社区文化、体育资，实行资共享。加强、完善对现有社区文体团队的管理，开展群众喜闻乐见、自娱自乐、安康向上的文体活动，遏制不良文化在社区的传播。3、社区效劳体系健全，居民生活方便有保障。建立社区效劳工作站，开展面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优扶对象的社会救助和福利效劳，开展面向下岗职工的再就业效劳。建立社区卫生效劳中心、效劳站，开展预防、医疗、保健、康复、安康教育和方案生育等社区卫生效劳。建立社区志愿者组织，发动社区居民发挥各自特长和优势，开展群众性的

16、互帮互助活动，开展社区环境卫生、绿化美化、社会治安等的自我管理、自我监视。不断推动社区效劳向社会化、网络化、产业化的方向开展。4、社区治安状况良好，居民安居乐业。建立社区社会治安综合治理群防群治防控网络，完善群防群治体系，发动居民群众共同维护社会稳定。严厉打击各种违法犯罪活动，扫除黄赌毒等各种社会丑恶现象，净化社区环境。加强矛盾纠纷排查调处工作，积极疏导和化解各类矛盾纠纷，把矛盾纠纷解决在社区，解决在萌芽状态。积极落实各种社会治安防范和管理措施，做好防火、防盗、防自然灾害、防破坏“四防”工作，保障居民人身和财产平安。加强对流动人口、刑释解教人员和有不良行为青少年的教育管理，预防和减少违法犯罪。

17、积极开展法制宣传教育，建立健全标准居民行为的各项规章制度，引导社区居民增强法律意识，自觉遵纪守法，并积极同各种违法犯罪行为做斗争。5、社区环境整洁优美，居民具有良好生活空间。搞好社区绿化，公共绿地植物种类丰富多彩，以植树为主，花、草搭配合理，实现社区绿阴覆盖。搞好环境根底设施建立，社区内交通、环卫、照明等设施齐备完好。组织居民积极参与社区环境建立，自觉清扫并维护村间道路卫生，不乱停乱放、不乱贴乱画、不乱堆乱扔、不乱搭乱建、不随地吐痰，保护花草树木和公共设施。6、社区管理体制健全，居民享有优质标准效劳。建立健全社区党组织，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，团结和带着居民关心社区建立、

18、参加社区公益活动、维护社区稳定、共建美妙家园。建立健全包括社区居民代表会议、社区居民委员会在内的社区居民自治组织，宣传国家的法律、法规、政策，维护居民的合法权益，组织居民自我管理、自我教育、自我效劳，引导居民依法履行义务，组织居民参与精神文明建立创立活动。四、创立文明社区工作的组织领导(1)社区干部要把创立文明社区工作摆上重要日程，要纳入社区开展的总体规划，明确创立文明社区的长远目的及阶段性任务，统筹安排，循序渐进，持续开展。要把创立文明社区工作成效作为一项重要内容。(2)社区党组织和居民委员会是创立文明社区活动的直接组织者。组织社区党团员和热心公益事业的同志，建立思想政治工作、文化体育普及、

19、志愿者效劳等社区精神文明建立队伍，充分发挥他们在创立文明社区活动中的骨干作用。大力开展争做文明居民、争创文明家庭等活动，吸引社区居民广泛参与，使创立文明社区成为广阔居民的生动理论，组织和带着群众为自己创造美妙生活。2023精神文明建立工作方案结尾为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定201x年度省级文明单位标兵创立工作方案。一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕

20、审计监视全覆盖这一中心，结实树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建立，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康开展。二、创立目的按照精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干_伍建立、党风廉政建立，干_伍政治过硬、业务纯熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目的明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素质”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，

21、把我局建立成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风，结实树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、

22、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间互相学习，互相尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中央和省、市关于党风廉政建立的规定，认真执行中央“八项规定”，标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反_教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目的责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)

23、加强思想道德建立。一是开展社会核心价值体系教育活动。采取多种形式，深化开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以公民道德建立施行纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、老实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目的。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、

24、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好场面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活

25、动。大力倡导“学习雷锋、关爱别人、提升自己”的理念，结合开展“温暖审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是按照“三严三实”要求，继续做好党的群众道路教育理论活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，及时公开有关政策、机关事务和投

26、诉 、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心安康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。积极参加平安建立，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的开展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推进创立活动深化扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律平安意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深化开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干

27、部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事;进步防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位方案生育工作。认真贯彻执行婚姻法、陕西省人口和方案生育条例，方案生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素质，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区管理到位，环境优美。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，进步效率，通过落实各项制度，使内部管理标准有序，努力打造优美整洁、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目的不变，力度不减。坚持将创立工作

28、纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展情况汇报，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺利进展。认真总结创立工作中好的经历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立程度。(三)夯实创立责任。继续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办

29、科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要根据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。2023精神文明建立工作方案样本为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定202_年度省级文明单位标兵创立工作方案。一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全覆盖这一中心，结实树立“依法审计、效劳大局、围绕

30、中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建立，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康开展。二、创立目的按照精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干_伍建立、党风廉政建立，干_伍政治过硬、业务纯熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目的明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素质”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量

31、不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风，结实树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照

32、有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间互相学习，互相尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中央和省、市关于党风廉政建立的规定，认真执行中央“八项规定”，标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反_教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目的责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会核心价值体系教育活动。采取多

33、种形式，深化开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以公民道德建立施行纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、老实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目的。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗

34、”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好场面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力倡导“学习雷锋、关爱别人、提升自己”的理念，结合开

35、展“温暖审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是按照“三严三实”要求，继续做好党的群众道路教育理论活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉 、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立 良好机关

36、形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心安康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。积极参加平安建立，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的开展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推进创立活动深化扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律平安意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深化开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事;进步防范意识，杜

37、绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位方案生育工作。认真贯彻执行婚姻法、陕西省人口和方案生育条例，方案生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素质，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区管理到位，环境优美。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，进步效率，通过落实各项制度，使内部管理标准有序，努力打造优美整洁、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目的不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同

38、部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展情况汇报，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺利进展。认真总结创立工作中好的经历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立程度。(三)夯实创立责任。继续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的情况，作为评选

39、先进科室、先进个人的重要根据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。2023年精神文明建立工作方案样本结尾一、大力加强公民思想道德建立，提升群众道德新境界不断加强政治理论学习，践行社会核心价值体系。用坚决地理想信念主导党员干部价值取向，开展党的执政理论教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，加强党的优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;大力开展公民道德建立理论活动。深化贯彻落实公民道德建立施行纲要，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬民族传统美德，倡导公民

40、根本道德标准;广泛开展文明礼仪教育，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深化开展诚信教育，推进诚信建立不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好气氛;组织开展“与困难家庭结对子”，“ 送温暖献爱心”活动，充分展示社区党员干部心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌;民族团结教育专题。认识到民族团结是各族人民的生命线，深化持久地开展民族团结教育工作，学习自治区民族团结教育条例，进展马克思“五观”、“四个认同”、“三史”、“六好”、维护祖国统一和热爱伟大祖国、党的民族理论和_、各民族团结友爱、开展成就、维护社会稳定和社会法制的宣传教育，尽

41、快修复“7?5”事件对民族团结造成的创伤，帮助各民族群众彻底化解心结和隔膜，筑牢民族平等、互助和谐的思想根底，维护社会稳定。二、不断深化未成年人思想道德建立，营造未成年人成长的良好环境弘扬文明和谐的道德风气，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建立家乡，开展未成年人主题理论活动，使青少年在自觉理论和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德标准;教育辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导安康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监视，互相帮助，共同建立网络文明新风。三、着力提升市民素质，塑造市民文明新形象充分发挥社区市民文明学校教育阵地的作用，以“科技之冬”、“水日”“低碳

42、减排”、“环境日”“防灾减灾”等主题日为载体，积极宣传开展“节约型社会”建立活动，努力营造关注公共事业的浓重气氛;深化挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会气氛;丰富辖区居民文化生活。组织百日广场文化活动、兴趣运动会、联谊会等文体活动，广泛发动社区居民投身到全民健身活动中，充分满足社区群众参加社区文化活动的精神需求;推进志愿效劳。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿效劳队伍为根底，广泛普及志愿效劳理念，引导社区居民关注、支持和参与

43、;组织志愿者广泛参与普及文明风气、整治环境卫生、维护社会稳定以及文化、科技等志愿效劳活动。四、积极开展文明创立活动，夯实精神文明创立细胞工程今年开展创立级文明社区活动，精心组织，全民发动，力争顺利通过创立验收;结合社区实际，坚持“以人为本，重在建立”的方针，深化开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创立活动，制订完善文明公约，标准居民日常生活行为，形成团结友爱、互相关心、助人为乐、老实守信、邻里守望、互助互动的好风气，不断进步居民文明素质;加强社会治安综合治理和平安创立工作力度，引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭创立活动，在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社

44、会和谐稳定的新气象。2023学校精神文明建立工作方案结尾一加强理论学习，进一步进步老师文明素养1、以学习宣传十八届四中全会精神为重点，加强学习。利用校园播送、局域网等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传气氛，并落实到实际工作中，成为推动学校科学开展的动力。2、扎实推进党员老师理论学习。认真学习义务教育条例、老师法等，以及与教育有关的政策法规文件，不断进步党员老师政策理论程度。3、贯彻科学开展观，解决突出问题。实在转变工作作风，凝聚人心，激发干劲，办人民满意的教育。二、深化文明校园创立活动，提升校园文明程度1、以构建“文明校园”为目的，实在加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公

45、开;实行人文管理，在工作中理解老师、尊重老师，形成“尊重人才，尊重知识”的良好气氛;实行依法管理，深化开展法律法规的学习和宣传活动，使广阔师生学法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力营造平安、文明、和谐的校园。2、广泛开展“人文校园、绿色校园、和谐校园”的教育活动。通过文明班级、文明老师、文明个人的创立活动，把工作重心放在育人气氛的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。3、充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。4、搞好“6.26禁毒日”宣传活动和“世界艾滋病预防宣传日”教育活动;组织学生开展“回绝诱惑，远离网吧”、“远离赌博，远离不良嗜好”

46、“远离_”等主题教育活动;开展崇尚科学、反对迷信教育活动;组织开展社会理论活动，增强学生社会意识。5、认真开展争先创优活动，搞好优秀党员、优秀老师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生、优秀学生干部等评选表彰工作。6、认真做好文明单位创立工作。根据县文明单位创立标准，加强硬软件建立，进步办学程度。加强校园美化、绿化、净化工作，使精神文明创立工作再上台阶。三、加强老师职业道德建立，树立老师教书育人良好形象1、深化学习理论中小学老师职业道德标准，组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德，树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题理论活动，把职业道德标准转化为广阔老师的自我行动。2、开展“好书

47、人人读”活动，大兴读书学习之风。以4月23日“世界读书日”为契机，组织师生广泛开展多种形式的读书活动。3、结合“创文明县城”建立，开展资节约活动，以实际行动促节能减排。在校园内广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动，在学生中开展节俭节约教育，使节俭节约逐步成为师生的行为习惯。4、引导老师向科研型老师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和老师根本功技能竞赛。鼓励和支持老师参加各级各类培训、学习，不断进步老师整体的教科研才能和教育教学才能。5、积极探究创新有利于未成年人思想道德建立的方式方法。通过组织开展心理安康教育辅导、老师论文比赛等活动，进步老师研究德育工作的积极性。四、加

48、强行风建立和平安稳定工作，确保校园安定和谐1、加强学校管理，依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理，政务、事务、财务公开，积极推行校务公开。2、认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价老师、老师评聘为载体，自觉主动承受学生、家长、社会的监视，努力创办好人民群众满意的学校。3、不断强化校园平安稳定工作，健全学校平安管理长效机制，积极开展“平安校园”创立活动。4、发挥门卫值班的作用，推行校园平安责任险制度。努力构建平安、文明、安康、和谐校园，确保教育稳定平安。五、坚持德育为首，进一步加强未成年人思想道德建立。1、继续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德理论为主要内容的社会荣辱观教育，实在加强未成年人思想道德建立，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2、通过重大节日、纪念日，继续深化“民族精神代代传”教育活动，大力弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，并将其转化为广阔少年儿童的精神力量和自觉行为。积极开展社会理论活动，引导学生感受家乡变化，关注家乡开展。3、构建德育网络，形成工作合力。通过家长学校建立、家长会、家访等形式，建立家长、社会、学校“三结合”的德育网络。积极协调有关部门，突出抓好校园周边环境整治，营造未成年人安康成长的良好社会环境。4、加强学生根底道德修养和