XX年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路.doc

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1、XX年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路XX年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路。组织办XX年年度第一季度工作总结和下阶段工作思路第一季度工作总结：一、开展各类春节慰问活动，实在推动关爱工程施行。在新春佳节降临之际，为各村居的困难党员干部和退职村居干部送上一份慰问，共走访慰问困难党员38人，退职村居干部71人，表达了党组织的关心；召开老干部迎春团拜会和村居两委主要负责人座谈会，镇党委政府将横街经济社会开展情况、一年的工作开展情况和下阶段的工作展望做了详细汇报，并为他们送上慰问金，送去镇党委政府对他们的新春祝福。二、开展年终考核考评活动，进一步弘扬先进的典型示范作用。开展机关干部年终立体

2、考核、村级工作目的责任制考核、村居两委干部年终考核和党员民主评议活动，各单位严格按照程序，积极组织，态度端正，认真严肃，顺利完成了各项考核活动；根据各类考核结果，评选出了3个优秀党支部、6名优秀_员、12名优秀党务工作者、43个先进集体、56名先进工作者和6个工作目的考核先进村，并于3月14日召开XX年度先进表彰大会，鼓励受表彰的先进集体和先进工作者珍惜荣誉，谦虚慎重，再接再厉，为建立新横街再创新业绩。三、发放流动党员活动证，加强流动党员管理。利用春节期间大批流动党员返乡的有利时机，对外出流动党员进展了一次全面的摸底调查，实在核实流动党员的现有情况，如实填写外出流动党员花名册，将流动党员的个人

3、身份、学历构成、家庭住址和情况、联络方式、流出原因等一一记录在案，做到流动对象清楚、流动时间清楚、流动地点清楚；通过 联络、上门走访、集中办理等形式，将流动党员活动证发放到每位流动党员手中，对流动党员实行动态管理，到目前为止共发放流动党员活动证23本。四、开展农村党员干部现代远程教育宣教活动，推动远教工作深化开展。利用春节期间党员群众相对集中的有利时机，采取橱窗、标语、对联、海报、横幅等形式，广泛深化地宣传远程教育，使远程教育工作真正入心入耳入脑，着力营造良好学用工作气氛；组织党员干部、入党积极分子尤其是外出经商务工返乡党员收看远程教育节目，实在加强政治理论教育；及时将省、市推送的一批戏曲、电

4、影、体育、政策法规等课件，通过下发节目单、公告栏公告等形式进展预告，扩大远程教育受众范围，延长开放时间，满足不同层次、不同年龄段群众的需求，丰富广阔群众的节日文化生活。五、健全完善机关各项制度，实在转变干部作风。配合“作风建立年”活动，深化机关干部立体考核制度、驻村联户制度、绩效公示制、党员干部教育制度、机关选人用人制度民情恳谈制度、督查制度、机关内务管理制度、中层干部述职述廉制度等，形成一套制度体系，以制度来催促约束干部的行为，实在转变机关干部的工作作风。下阶段工作思路：一、结合“机关作风建立年”活动，进一步加强干_伍建立。进一步深化“三重一大”事项票决制，推进决策的民主化、程序化，促进领导

5、班子的团结和活力；以“机关作风建立年”活动为契机，明确机关工作的标准化要求，加强机关干部的作风建立；以打造学习型机关、培养创新型干部为目的，创新学习方法，丰富学习内涵，在寓教于乐中引导机关干部加强理论学习，努力进步机关干部的思想理论程度和业务素质；有方案地推进干部的培养性交流，有意识地安排机关干部从事多个岗位的轮岗锻炼，使干部的才能逐步增强，培养全面性、复合型的干部，同时积极配合区里即将出台的机关干部跨镇、街道交流政策，实行奖、惩多方面交流，并在机关内部也试行跨岗位的奖惩轮岗制度；施行“为民办事代理日、民主恳谈日、民意分析p 日”三个日制度，实在进步效劳质量，改善干群关系：确定每周二为为民办事

6、代理日，各驻村指导员下到所驻村居代为百姓办理日常的证件发放等事务，时限一般为一周；每月10日为民主恳谈日，全体机关干部到所驻村开展形式多样的恳谈活动，搜集民意，解决问题；每月20日为民意分析p 日，对在民主恳谈中群众反映的需党委政府集体研究解决的问题，统一在该日提交班子会进展集体研究解决；开展三创活动：创团结，强化团队意识，开展机关干部整体搭配和实现共同目的的才能；创效率，强化责任意识，实行工作任务挂牌销号、限期结束制度，进步办事效率；创品牌，强化效劳意识，接待群众来访做到热情周到，不摆架子，不设门槛，逐步在百姓中树立起机关作风的良好品牌。二、稳固和扩大先进性教育活动成果，进一步增强基层党组织

7、构建和谐社会才能。继续抓好保持党员先进性的长效机制的落实，努力将活动成果转化为今后工作的有效措施；认真总结四年来“先锋工程”创立工作经历，圆满完成今年的“先锋工程”创立任务，使创立工作长期化、经常化；结合区里“和谐村班子”建立，在大力开展机关干部作风建立的同时，开展村居干部思想作风建立活动，形成以机关干部作风建立带动村居干部作风建立、村居干部作风建立促进机关干部作风建立的良好场面；大力施行“村级后备干部人才培养工程”，不断健全完善村级后备干部档案，逐步实现对后备干部的动态管理；进一步抓好党员队伍建立，积极探究新的学习机制和联络平台，充分利用基层党校和党员远程教育平台，进步党员干部整体素质；落实

8、流动党员流入地管理为主、流出地和流入地共同管理的责任，完善和落实流动党员活动证、流动党员登记造册、联络走访等制度，使外出党员肩上有担子，思想上有组织，流动不流失；以施行“党内关爱工程”为载体，实在关心帮助生活困难党员和老党员，进一步激员群众的内在活力，调动他们的积极性。三、以固本强基为目的，大力提升非公企业党建工作品质。以“固本强基、典型引路”为工作重点，深化施行非公企业党建“动力工程”，实在抓好党员、党务工作者、企业主三支队伍建立；通过内部选举产生、双向选择、公开招聘、推荐选派等途径，努力把优秀人才选配到党务工作者特别是党组织书记岗位上来，着力解决非公企业党务工作者人才供需矛盾；继续开展“三

9、培养两推荐”活动，把企业消费经营骨干和技术骨干培养成党员，把党员培养成消费经营和技术骨干；深化开展“争五星、创五好”活动，加强非公企业党建工作标准化建立，特别是加强非公企业流动党支部的管理和标准化建立，要从组织标准、制度标准、活动标准、保障机制标准等四方面入手，实在发挥党组织作用，积极引导企业员工向党组织靠拢，并建立预警防瘫机制，防止企业党组织边建边瘫；充分发挥示范点的辐射带动作用，大力表彰先进典型，并加强责任制落实情况催促检查，定期不定期通报非公有制企业党建工作情况，研究新情况、解决新问题，不断进步非公有制企业党建工作的整体程度；积极探究新社会组织党建工作，采取多种组建方式，加快在农民专业合

10、作社、社会团体、民办非企业单位和中介机构中建立党组织，不断扩大新社会组织党建工作覆盖面。四、健全完善党代表大会常任制，加强党内民主制度建立。推行党代会年会制，实行年会讨论内容专题化，强化年会职能，丰富年会内容，简化年会程序，标准年会运行；落实党代表定期调研和视察、镇委委员联络党代表和党员、重要情况向代表通报、重大决策征求代表意见等制度；继续施行党代表“民意联络员”制度，通过进村入户访民情、问民苦，以拉家常的形式与群众沟通感情，充分发挥党代表闭会期间作用；发挥好言论宣传的引导作用，激代表发挥作用的内在动力；畅通代表反映的渠道，通过开设党代表_、党代表信箱和向代表分发联络卡等途径，使代表的意见和建

11、议及时搜集上来，分类进展整理，以交办单的形式由相关单位办理，将办理情况及时向党代表反响，确保代表反映的意见和建议落到实处。五、坚持培养使用并举，扎实推进人才工程建立。继续把两新组织党员人才工程建立作为我镇党建和人才工作的一项重点工作，围绕建立三个机制，即建立健全企业党员开展双重推优机制，建立健全企业党员队伍素质提升机制，建立健全企业党组织参与企业干部推荐考察机制，实在进步党管人才工作程度；积极探究在农民专业合作社中开展党员人才工程，以开展“四培三带”活动为重点，围绕特色产业建立支部，不断夯实党员人才建立根底，围绕实际需求加强培养，促使党员人才素质提升；进一步施行“农村劳动力素质培训工程”，通过

12、农村党员干部现代远程教育网络和镇成校、镇党校等各种教育平台，加强农村实用人才队伍建立。横街镇组织办公室XX年年3月2023年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路组织办202_年度第一季度工作总结和下阶段工作思路第一季度工作总结：一、开展各类春节慰问活动，实在推动关爱工程施行。在新春佳节降临之际，为各村(居)的困难党员干部和退职村(居)干部送上一份慰问，共走访慰问困难党员3xxxx，退职村(居)干部7xxxx，表达了党组织的关心；召开老干部迎春团拜会和村(居)两委主要负责人座谈会，镇党委政府将横街经济社会开展情况、一年的工作开展情况和下阶段的工作展望做了详细汇报，并为他们送上慰问金，送去镇党委

13、政府对他们的新春祝福。二、开展年终考核考评活动，进一步弘扬先进的典型示范作用。开展机关干部年终立体考核、村级工作目的责任制考核、村(居)两委干部年终考核和党员民主评议活动，各单位严格按照程序，积极组织，态度端正，认真严肃，顺利完成了各项考核活动；根据各类考核结果，评选出了xxxx优秀党支部、xxxx优秀_员、1xxxx优秀党务工作者、4xxxx先进集体、5xxxx先进工作者和xxxx工作目的考核先进村，并于3月14日召开202_年度先进表彰大会，鼓励受表彰的先进集体和先进工作者珍惜荣誉，谦虚慎重，再接再厉，为建立新横街再创新业绩。 三、发放流动党员活动证，加强流动党员管理。利用春节期间大批流动

14、党员返乡的有利时机，对外出流动党员进展了一次全面的摸底调查，实在核实流动党员的现有情况，如实填写外出流动党员花名册，将流动党员的个人身份、学历构成、家庭住址和情况、联络方式、流出原因等一一记录在案，做到流动对象清楚、流动时间清楚、流动地点清楚；通过 联络、上门走访、集中办理等形式，将流动党员活动证发放到每位流动党员手中，对流动党员实行动态管理，到目前为止共发放流动党员活动证23本。四、开展农村党员干部现代远程教育宣教活动，推动远教工作深化开展。利用春节期间党员群众相对集中的有利时机，采取橱窗、标语、对联、海报、横幅等形式，广泛深化地宣传远程教育，使远程教育工作真正入心入耳入脑，着力营造良好学用

15、工作气氛；组织党员干部、入党积极分子尤其是外出经商务工返乡党员收看远程教育节目，实在加强政治理论教育；及时将省、市推送的一批戏曲、电影、体育、政策法规等课件，通过下发节目单、公告栏公告等形式进展预告，扩大远程教育受众范围，延长开放时间，满足不同层次、不同年龄段群众的需求，丰富广阔群众的节日文化生活。五、健全完善机关各项制度，实在转变干部作风。配合“作风建立年”活动，深化机关干部立体考核制度、驻村联户制度、绩效公示制、党员干部教育制度、机关选人用人制度民情恳谈制度、督查制度、机关内务管理制度、中层干部述职述廉制度等，形成一套制度体系，以制度来催促约束干部的行为，实在转变机关干部的工作作风。下阶段

16、工作思路：一、结合“机关作风建立年”活动，进一步加强干_伍建立。进一步深化“三重一大”事项票决制，推进决策的民主化、程序化，促进领导班子的团结和活力；以“机关作风建立年”活动为契机，明确机关工作的标准化要求，加强机关干部的作风建立；以打造学习型机关、培养创新型干部为目的，创新学习方法，丰富学习内涵，在寓教于乐中引导机关干部加强理论学习，努力进步机关干部的思想理论程度和业务素质；有方案地推进干部的培养性交流，有意识地安排机关干部从事多个岗位的轮岗锻炼，使干部的才能逐步增强，培养全面性、复合型的干部，同时积极配合区里即将出台的机关干部跨镇、街道交流政策，实行奖、惩多方面交流，并在机关内部也试行跨岗

17、位的奖惩轮岗制度；施行“为民办事代理日、民主恳谈日、民意分析p 日”三个日制度，实在进步效劳质量，改善干群关系：确定每周二为为民办事代理日，各驻村指导员下到所驻村居代为百姓办理日常的证件发放等事务，时限一般为一周；每月10日为民主恳谈日，全体机关干部到所驻村开展形式多样的恳谈活动，搜集民意，解决问题；每月20日为民意分析p 日，对在民主恳谈中群众反映的需党委政府集体研究解决的问题，统一在该日提交班子会进展集体研究解决；开展三创活动：创团结，强化团队意识，开展机关干部整体搭配和实现共同目的的才能；创效率，强化责任意识，实行工作任务挂牌销号、限期结束制度，进步办事效率；创品牌，强化效劳意识，接待群

18、众来访做到热情周到，不摆架子，不设门槛，逐步在百姓中树立起机关作风的良好品牌。二、稳固和扩大先进性教育活动成果，进一步增强基层党组织构建和谐社会才能。继续抓好保持党员先进性的长效机制的落实，努力将活动成果转化为今后工作的有效措施；认真总结四年来“先锋工程”创立工作经历，圆满完成今年的“先锋工程”创立任务，使创立工作长期化、经常化；结合区里“和谐村班子”建立，在大力开展机关干部作风建立的同时，开展村居干部思想作风建立活动，形成以机关干部作风建立带动村居干部作风建立、村居干部作风建立促进机关干部作风建立的良好场面；大力施行“村级后备干部人才培养工程”，不断健全完善村级后备干部档案，逐步实现对后备干

19、部的动态管理；进一步抓好党员队伍建立，积极探究新的学习机制和联络平台，充分利用基层党校和党员远程教育平台，进步党员干部整体素质；落实流动党员流入地管理为主、流出地和流入地共同管理的责任，完善和落实流动党员活动证、流动党员登记造册、联络走访等制度，使外出党员肩上有担子，思想上有组织，流动不流失；以施行“党内关爱工程”为载体，实在关心帮助生活困难党员和老党员，进一步激员群众的内在活力，调动他们的积极性。三、以固本强基为目的，大力提升非公企业党建工作品质。以“固本强基、典型引路”为工作重点，深化施行非公企业党建“动力工程”，实在抓好党员、党务工作者、企业主三支队伍建立；通过内部选举产生、双向选择、公

20、开招聘、推荐选派等途径，努力把优秀人才选配到党务工作者特别是党组织书记岗位上来，着力解决非公企业党务工作者人才供需矛盾；继续开展“三培养两推荐”活动，把企业消费经营骨干和技术骨干培养成党员，把党员培养成消费经营和技术骨干；深化开展“争五星、创五好”活动，加强非公企业党建工作标准化建立，特别是加强非公企业流动党支部的管理和标准化建立，要从组织标准、制度标准、活动标准、保障机制标准等四方面入手，实在发挥党组织作用，积极引导企业员工向党组织靠拢，并建立预警防瘫机制，防止企业党组织边建边瘫；充分发挥示范点的辐射带动作用，大力表彰先进典型，并加强责任制落实情况催促检查，定期不定期通报非公有制企业党建工作

21、情况，研究新情况、解决新问题，不断进步非公有制企业党建工作的整体程度；积极探究新社会组织党建工作，采取多种组建方式，加快在农民专业合作社、社会团体、民办非企业单位和中介机构中建立党组织，不断扩大新社会组织党建工作覆盖面。四、健全完善党代表大会常任制，加强党内民主制度建立。推行党代会年会制，实行年会讨论内容专题化，强化年会职能，丰富年会内容，简化年会程序，标准年会运行；落实党代表定期调研和视察、镇委委员联络党代表和党员、重要情况向代表通报、重大决策征求代表意见等制度；继续施行党代表“民意联络员”制度，通过进村入户访民情、问民苦，以拉家常的形式与群众沟通感情，充分发挥党代表闭会期间作用；发挥好言论

22、宣传的引导作用，激代表发挥作用的内在动力；畅通代表反映的渠道，通过开设党代表_、党代表信箱和向代表分发联络卡等途径，使代表的意见和建议及时搜集上来，分类进展整理，以交办单的形式由相关单位办理，将办理情况及时向党代表反响，确保代表反映的意见和建议落到实处。五、坚持培养使用并举，扎实推进人才工程建立。继续把两新组织党员人才工程建立作为我镇党建和人才工作的一项重点工作，围绕建立三个机制，即建立健全企业党员开展双重推优机制，建立健全企业党员队伍素质提升机制，建立健全企业党组织参与企业干部推荐考察机制，实在进步党管人才工作程度；积极探究在农民专业合作社中开展党员人才工程，以开展“四培三带”活动为重点，围

23、绕特色产业建立支部，不断夯实党员人才建立根底，围绕实际需求加强培养，促使党员人才素质提升；进一步施行“农村劳动力素质培训工程”，通过农村党员干部现代远程教育网络和镇成校、镇党校等各种教育平台，加强农村实用人才队伍建立。横街镇组织办公室202_年3月政府XX年第一季度工作总结XX年年13月，在新一届市委、市政府的坚强领导下，我县围绕建立西部“绿色明珠”的总目的，按照“依法执政、以情推动”的治县方略和“生态立县、工业强县、人才兴县”的开展思路，认真贯彻落实市党代会、人代会、政协会精神，以科学的开展观统筹经济社会的开展，不断进步执政才能，推动经济社会的协调开展。12月，规模以上工业增加值5384万元

24、，增长47.8%；财政总征收2023万元，增长14.58%；全社会固定资产投入11224万元，增长288.9%；社会消费品零售总额5975万元，增长15.4%。一、落实科学开展观，强力推进经济社会开展今年以来，县委狠抓开展这一执政兴国的第一要务，屡次召开会议，专题研究全县经济社会开展工作，成立了工业经济开展领导小组，制定了关于走新型工业化道路，加快全县工业经济开展的意见，确立了14类20个重点经济开展工程，由县级领导挂帅，施行工程责任制，严格进展奖惩。加大了改革开放力度，把招商引资工作摆在了重要位置。财政预算 30万元作为今年招商引资工作的专项经费，力促招商引资工作再上新台阶。一施行“三大”战

25、略，工业经济稳步开展。抓住我县林浆纸产业、磷化工业融入全市南线经济走廊和西线经济走廊的机遇，充分利用宜于开展养殖业的良好生态环境，不断壮大林浆纸、水电、农畜产品加工三大支柱产业。确立了“两线一心”的产业布局，制定了施行“三个一体化”工业开展战略。一是施行林浆纸一体化战略，打造国道213线林浆纸轻工产业带。永丰公司10万吨制浆、健全2万吨低档纸、1万吨卫生纸和木材深加工4个工程建立正有序推进。二是施行电磷矿一体化战略，打造省道103线电磷矿化工产业带。一季度，集中人力、物力、财力，重点加快装机10.2万千瓦的舟坝电站工程建立，抽派8名县级领导、120名干部，全力以赴确保舟坝电站395高程以下32

26、6户1113名移民于4月15日前渡汛搬迁；装机6万千瓦的火谷电站建立已开场了前期准备，力争今年10月开工建立；川马电业转制工作进展顺利。为充分利用电能优势，已加紧配套开发磷化工产品。3万吨黄磷、20万吨电石、20万吨磷酸盐等重点开展工程已经锁定。三是施行种养加一体化战略，打造以县城为中心的绿色食品产业集群。从开展畜牧规模化、标准化和良种化养殖方面做文章，引导吉泰龙食品公司加大投入力度，使该企业今年到达年宰杀生猪50万头消费才能，成为乐山市重要的冻肉出口创汇企业。支持沐川云雾食品、裕农淀粉公司等企业扩大规模。外资企业和太阳农业资开发公司、官田茶业已相继落户沐川，正着手投资2700万元建立年产50

27、0吨红茶和500吨绿茶加工厂。为保证三个一体化战略的顺利施行，我县已与省、市电力公司协调，建立黄丹110kv变电站，加快了电力配套根底设施建立；加强银地合作和银企合作，亲密同乐山市中小型企业信誉担保公司的联络，培育投融资市场，为企业寻求融资担保主体；已着手建立以沐川为主，辐射马边、屏山的40万亩造纸原料基地和40万头规模的生猪基地，满足企业扩张需求。二施行“三化一转移”，农民增收步伐加快。加强对今年中央和省委“一号文件“的宣传贯彻力度，按照推进产业化、施行标准化、进步组织化和加快农村剩余劳动力转移的农村工作思路，狠抓农村工作。13月，新建林竹、茶叶、黄白姜、金银花等示范基地 4个，实现生猪出栏

28、6.2万头。充分发挥龙头企业的辐射带动作用，促进农业产业构造调整和农业增效、农民增收。大力开展无公害、绿色、有机农产品，完成了2个无公害以上农产品认证。进一步完善农村专合组织、行业协会，把产、加、销各环节和信息、技术、消费资料的效劳组织起来，进步了农业消费组织化程度，已新开展3个专合组织。为促进农村经济开展，我县进一步施行“五情五进”工程，要求全县干部带着激情、热情、真诚、实情、挚情，把政策、工程、科技、信息、温暖送进千家万户。全县干部充分利用春节和春耕时节，认真落实党在农村的各项政策，实在减轻农民负担，积极关心农民、效劳农民。县财政划拨20万元，开场了对农民工的免费培训，力争全年新增海外劳务

29、输出300人，实现劳务总收入2亿元。三加快旅游培育步伐，第三产业方兴未艾。充分利用沐川天然“氧吧”的优势，进一步完善了沐川县旅游总体规划，开场了有方案的旅游开发。加强了旅游资的保护，加强了川西竹海、芹菜坪森林公园等重点旅游环线的交通等根底设施建立，加强了旅游资的整合和包装，推出了彝族风情和篝火晚会等一批旅游工程。同时,以市场化手段创新绿色旅游经营,着手通过拍卖、租赁、转让等方式，对优势旅游资川西竹海等旅游景点进展开发。一季度，通过旅游业带动，全县交通、餐饮、娱乐等第三产业开展呈现良好态势。四加快城市建立管理，人居环境得到改善。按照高起点规划、高标准建立、高效能管理的“三高”原那么，围绕建立具有

30、林竹特色的“森林城市”，我县依法进展国有土地等城市资产的运营，加大了对城乡建立的投入。通过市场化配置资，已开场了体育中心、汽车客运中心的建立筹备工作；舟坝新场镇建立，梨园街片区旧城改造，垃圾场二期工程建立，以及城区绿化、亮化、美化等城乡市政工程建立正加紧进展。利用春季植树季节，县财政投入200万元，在城区栽种大树。通过建立长效机制，加强了城市综合管理，强化市民城市意识教育，城市环境得到进一步改善。五突出“三线”重点，根底设施建立步伐加快，一是交通线。积极做好国道213线沐新段改造工程的协调效劳，加快了工程建立进度；全力筹措资金，加强工程管理，可望9月30日前全面完成省道103线沐川段b段8.7

31、公里改造建立任务；针对全县407公里村级公路仅有20%畅通的实际情况，进一步完善了乡村公路建立规划，加强了农村公路的改善。决定从今年起用三年时间，采取每年由财政、交通部门、企业分别筹集200万元和村民自治投工投劳的方法，完成600公里村级公路碎石化，实现晴雨畅通，此项工作已经启动。二是通讯线。充分发挥党政网、农经网作用，正逐步建立和完善“统一、标准、畅通”的信息网络体系，经济信息网络已逐步延伸到企业、中介组织和经营大户；开场了电视 会议直通乡镇的前期准备工作；全县一季度新增有线电视用户250户，挪动通信和光纤电视乡镇覆盖率达90%。三是农业保障线。加大农业投入，进步农业综合消费才能。一季度改造

32、中低产田土700亩；完成全年XX口红层找水打井和5个场镇饮水改造的前期准工作，现已完成红层找水打井180口，为737户农户、623头家畜缺水问题；对10个新村扶贫、100户移民扶贫工程建立以及300口农村沼气池建立进展了规划，并开场逐步施行。六注重协调开展，社会各项事业有了长足进步。为建立和谐沐川，我县在开展经济的同时，也非常注重社会各项事业的协调开展。坚持把教育放在优先开展的战略地位，加大对教育的投入，财政每月投入10万元，加速全县6000多平方米的中小学d级危房的改造。同时，加大了对公共卫生的投入力度，进步公共卫生效劳程度和突发性公共卫惹事件应急处置才能。正着手完善县、乡、村卫生网络，全面

33、进步效劳程度。进一步关心群众的生活和困难，实在抓好再就业扶持政策措施的落实。进一步完善了社会救助体系，加强城市低保的管理和监视，对符合享受最低生活保障条件的城镇居民，做到了应保尽保。进一步关注农村弱势群体，对全县5000多户绝对贫困户，通过多种途径，正实在帮助他们解决消费生活困难。二、全面进步执政才能，努力建立和谐沐川一认真开展保持_员先进性教育活动。以开展保持_员先进性教育活动为抓手，不断进步县委一班人和广阔干部科学执政、民主执政、依法执政程度，结实树立“立党为公、执政为民”的执政理念，大兴亲民爱民为民之风。全县3个基层党工委、18个总支、96个支部1243名党员参加第一批先进性教育活动。县

34、委已先后召开了5次常委会、12次工作会，对保持_员先进性教育活动进展了专题研究，成立了领导小组，组建了办公室，落实了工作经费30万元，制定了详细施行意见，成立了4个巡视督导组，建立了巡视督导制度、领导干部联络点制度。广泛开展“四讲一讨论”活动。组织专家、典型到各总支、支部开展宣讲76场次，全县各级党组织领导干部带头讲党课154人次，形成了_员先进性的详细要求和不合格党员的详细表现“两个详细成果”116份。并积极创新载体，注重结合，边学边改，务务实效。共梳理出决策与管理、社会事务等方面的问题6类143个，并开场进展整改。经巡视督查组检查，除一个支部工作拖拉延缓转段外，全部转入了分析p 评议阶段。

35、在分析p 评议阶段，县委制定了分析p 评议阶段施行方案，就扎实抓好党员分析p 评议阶段七个环节的工作与党组织和领导班子分析p 评议阶段六个步骤的工作进展了详细安排，县委班子召开了县委与离退休干部、与乡镇党委书记、与无党派人士、与部门负责人等4次专题座谈会，广泛征求社会各界的意见，组织广阔党员积极开展党性剖析和“党员示范”主题理论活动。特别是在“见实效”上下功夫，重点抓干部作风和行政不作为两大突出问题，制发了相关加强干部作风纪律整顿的制度和意见，加大了督查和惩办力度，进而振奋了干部精神，增强了干部“立党为公、执政为民”的执政理念，激发了全县干部干事创业的积极性。二不断推进干_伍和基层组织建立。一

36、是以深化开展创立学习型领导班子活动为载体，建立和落实领导干部的学习考核和鼓励机制，加强领导干部的理论和业务学习。坚持“两推一述”、差额考察、票决任免等制度，完善落实群众公认原那么细化、量化标准，增强干部选拔任用工作透明度、科学化、标准化。二是继续推行干部培训终身累计学分制管理，积极实行“社会化选学”培训，充分利用省委组织部“四川省干部在线学习城”，依托终身教育大学和党校、行政学校，搞好在职干部学历培训，已举办各类培训班2期。三是创新人才工作机制，加强了对评选表彰的48名“十佳人才”的后续管理。决定采取考录的形式，拿出1215个事业编制岗位，吸引大学生志愿者留沐川。四是全面深化“三村建立”，强化

37、创立“五好”乡镇党委、“五好”村党支部活动，着力打造省道103线和国道213线农建示范带。大力施行“城市党建三覆盖”工程，加强城区党建示范片建立，加强和改良社区和非公有制企业党建工作。 三加大党风廉政建立和反_工作力度。13月，重点结合矿业秩序整治，加大了党风廉政建立和反_工作力度。首先加大矿业秩序整治的宣传教育力度，通过各种会议，传达布置了矿业秩序整治的安排部署，成立了相应的机构，配置了人员和经费，组织干部收看了汉事件的背后等警示片，让矿业秩序整治工作家喻户晓。全县干部已作出承诺，不涉足非法利益格局，不让家属子女违规经商办企业、不在企业和营利性事业单位兼职等等。目前矿业秩序整治工作正有序进展

38、，并力求见到实效。四实在维护了社会稳定和保证了一方平安。县委高度重视维稳工作，一手抓稳定，一手抓开展，注意把改革的力度、开展的速度和社会可承受的程度统一起来，树立开展是政绩，维护稳定也是政绩的思想，重点抓住移民安置、征地拆迁、工程建立欠款和企业转制等方面的不稳定因素，用心去工作，用情去工作，实在关心群众疾苦，理顺群众情绪。春节期间，财政克制资金压力，兑付了过去政府拖欠的民工工资和工程款600多万元。特别是在舟坝电站建立移民搬迁责任大、任务重、时间紧、矛盾锋利的情况下，全县上下顾全大局、倾其全力，互相支持、共同努力，使移民搬迁工作有序进展。与此同时，进一步建立健全了矛盾纠纷排查调处工作制等六项制

39、度。继续聘请了23名社情民意信息员，使社会治安情况和各种矛盾纠纷等信息直达县委、县政府，有利于县委、县政府及时掌握真实情况进展科学决策。全县成立9个维稳专项工作组和1个维稳工作督查组，分别由县级领导挂帅，相关部门参与。加强了社会治安综合治理，积极预防和化解矛盾纠纷，妥善做好群众来信来访工作，防止了集体上访和群体性事件的发生。加强了平安消费监视管理，防止了重特大平安事故发生，实在维护了社会稳定。五大兴民主之风聚集了经济社会开展力量。县委常委会一班人充分发扬民主，加强工作协调，领导支持人大、政府、政协围绕全县工作大局，充分发挥各自的职能作用。为使县四大家领导形成合力，县委今年进一步制定和完善了县四

40、大班子领导联席会议制、联络乡镇、部门和工程责任制、工作报告制等工作制度，做到了重大决策统一协商、中心工作统一安排，工作推进统一步调，形成了四大班子团结协作，默契配合，共谋开展的生动政治场面。在舟坝电站移民安置、处理突发性事件、解决突出_问题等一系列急、难、险、重任务面前，县四大家领导班子精诚团结，步调一致，靠前指挥，表现出了很强的凝聚力和战斗力。同时，县委积极支持人大、政府、政协充分发挥各自的职能作用，注重加强对群团组织和其它组织的领导，支持他们围绕全县工作大局独立自主地开展活动。我县的工作也还存在不少需要改良的地方和亟待解决的问题：经济总量小，产业构造不合理，经济构造调整和增长方式转变的任务

41、繁重而艰巨；统筹城乡开展、经济社会开展和人与自然开展还做得不够，局部群众生活还比拟困难，环保还需进一步加强；全县欠账还多，债务包袱沉重，还要积极寻找消化的方法和途径；工业经济开展中土地、资金、能、运力等约束性矛盾加剧；干部作风和积极性还需进一步转变和调动；党风廉政建立和反_斗争的力度还需进一步加大，社会稳定还面临着较大的压力。这些都需要在今后认真研究、实在加以解决，以确保全年各工程标任务的完成。县志办第一季度工作总结在中共*县委、县人民政府的正确领导下，在州人民政府研究室的详细指导下，通过全体干部职工共同努力，顺利施行了2023年第一季度各项工作，现将侧重性工作总结如下：一、2023年第一季度

42、工作完成情况(一)按照*县第二轮地方志编纂工作规划要求，*县志1978XX按县级评审意见修改完成并报送州级评审；二完成党史办接收，启动党史研究工作；三单位干部职工进展责任分工，并按分工负责处理分管工作；四完成2023年xx年鉴、xx小康年鉴撰稿任务；五协同完成2023年度经济目的考核工作。二、2023年第二季度工作方案一完成*县志1978XX州级评审工作和总体修改完善；二完成2023年*年鉴撰稿任务；三启动施行_遗址县级普查工作；四继续加强党风廉政建立工作，健全规章制度、强化管理，改良机关工作作风，促进各项工作获得新成效；五进一步加强平安消费工作，强化领导，健全应急预案，增强责任意识，全面推进

43、“平安*”建立，创造良好的社会环境。三、2023年底前需要完成的工作任务一按期重点完成*县志1978XX出版发行工作；二启动*年鉴XX2023编纂工作；三完xx县域经济社会开展方面咨询调研工作；四完成_遗址普查工作；五进一步抓好研究室、史志办日常工作，完xx县委、政府交办的各项工作任务。总之，我室2023年第一季度的工作任务根本完成，进展顺利，成效明显，我室将更新观念、增强效劳意识、以更加饱满的热情，踏踏实实全面完成2023年度的其他各项工作任务。扶贫办第一季度工作总结扶贫办第一季度工作总结(一)XX年第一季度，xx区扶贫办根据区委、区政府的工作安排和部署，围绕整村推进、易地搬迁、农村道路和庭

44、院硬化等方面认真开展工作，为今年的各项扶贫工作奠定了根底，创造了条件。一、第一季度工作总结(一)整村推进工作完成XXXX年度省、市级整村推进工程验收工作，并编写了验收材料汇编。工程内容包括村道硬化、农田水利建立、人畜饮水、建立3个村级活动场所、刷白亮化18户、开展种植业、养殖业及科技培训。完成XXXX年9个省、市级整村推进工程的规划、审报审批工作，10个区级工程正在规划中。(二)全区农村道路、庭院硬化情况xx区自XX年12月16日成立农村道路、庭院硬化协调办公室以来，拨付水泥3681吨，涉及5乡4个办事处，23个行政村，87个自然村，目前已硬化村道17.87千米，庭院硬化340多户。(三)易地

45、搬迁工作金山乡拉马古村委会鲁准罗村民小组为XXXX年易地搬迁村。该村共有57户200人，目前已完成6000米饮水主管道的铺设，正在进展宅基地的平整及道路建立。(四)_老区建立目前正在进展金山乡贵峰三元保吉寿南村的_老区经济开发建立工程的审批审报工作。(五)财会工作XX年第一季度，按时按量完成XX年度财务决算报表和XX年财政预算工作;按工程进度拨付专项资金;春节慰问挂钩困难老党员5人共1500元资金，慰问挂钩贫困村委会(七河乡龙潭村委会)XX元资金。二、第二季度工作安排(一)易地搬迁工作。完成XX年度易地搬迁工程验收工作;完成XX年度80%工程建立内容。(二)整村推进工作。完成9个省、市级整村推

46、进村根底设施建立工程总量的80%。(三)农村道路、庭院硬化工作。在资金到位、水泥有保障的情况下继续在5乡4个办事处施行农村道路、庭院硬化工作，继续监视检查管理硬化前沙石料的准备情况，硬化当中施工质量和硬化后的检查验收工作;按月份统计好硬化进度，及时搜集硬化有关情况报区委、区政府，完成好硬化工作。扶贫办第一季度工作总结(二)一、第一季度主要工作及成效1、积极开展争资争项和招商引资工作。我办积极主动加强与上级扶贫部门的联络对接，包装、设计好扶贫和移民工程向省、市扶贫和移民办争取工程资金，并成立了招商引资工作队，制定招商引资工作方案，积极开展招商引资工作。目前已争取整村推进扶贫工程资金1100万元。

47、2、认真做好贫困村扶贫工程资金管理工作。我办按挂片联络乡镇的方式，对全县110个贫困村202_年整村推进扶贫工程进展了催促检查。对未开工的工程，要求其尽快开工;已开工的工程，要求其尽快完工;已完工的工程，要求其尽快完善好工程拨款资料，尽快拨款。通过催促检查，全面掌握了工程的施行和资金的使用情况，实在进步了资金使用效益和扶贫效率，促进了整村推进扶贫开发工作顺利推进。至目前，全县110个贫困村202_年整村推进扶贫工程建立完工率达95%。3、如期完成罗霄山片区区域开展与扶贫攻坚施行规划(2023-2023年)编制工作。通过县委、县政府的高位推动和各相关单位的协调配合，我办科学、合理、全面、如期完成

48、罗霄山片区区域开展与扶贫攻坚施行规划编制，为我县今后几年区域开展与扶贫攻坚工作打下了坚实的根底，规划现已上报至市扶贫和移民办、市发改委。4、扎实做好移民搬迁工作。一是开展调查摸底工作。在各乡(镇)、村的配合下，组织人员到深山区、库区及地质灾害区(隐患点)进展调查摸底，掌握需要移民搬迁群众的情况，同时加大移民搬迁宣传力度，引导移民自愿搬迁。尤其是对地质灾害隐患点的群众，引导其早日搬迁。二是积极争取移民搬迁指标。在对我县深山区、库区及地质灾害区(隐患点)的摸底调查，做好移民搬迁工程方案的根底上，我办已以县政府的名义向省扶贫和移民办打报告，要求安排202_年移民搬迁指标3000人(省扶贫和移民办领导表示在安排指标时会予以倾斜)，早日帮助群众解决实际困难，确保群众的生命和财产平安。5、扎实推进库区移民工作。一是顺利完成后扶人口动态管理。按照市里的统一安排，于2月份在全县范围内开展了大中型水库移民直补人口核减工作，对全县202_年大中型水库移民后期扶持人数进展了重新核定，其中核定到人直补人口2916人，核定到村组人口1373人，合计4289人。二是及时足额发放了每年每人600元的库区移民直补资金。三是按时完成了