个人审计工作计划表格.doc
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1、个人审计工作方案表格个人审计工作方案表格。一、围绕中心,突出重点,明确审计信息宣传的内容(一)围绕党和国家的道路、方针、政策和重大部署,大力宣传全市审计机关在学习贯彻党的十八大精神,认真履行审计监视职责等方面采取的措施和获得的成效。1.积极宣传全市审计机关围绕经济社会开展大局,开展各项审计工作动态,以及在维护经济平安、推进民主法治、维护民生、推动改革、促进开展等方面发挥的建立性作用。2.及时反映审计在揭露体制性障碍、制度性缺陷和重大管理破绽根底上提出的审计建议及效果,并结合被审计单位对审计发现问题的整改情况,以适当方式加以宣传。3.适时报道已审查结案的通过审计查处的重大违法违规问题的典型案件,
2、推动反腐倡廉建立。(二)围绕审计署、省、市审计工作会议、重要活动、重大专题及社会关注的审计工作热点焦点问题,适时开展有针对性的信息宣传工作。1.大力宣传全市各级领导、有关部门和社会各界对审计工作的重视和支持,营造良好的审计工作环境。2.重点做好各级审计工作会议、座谈会、向人大常委会作审计工作报告、“审计机关成立30周年”相关活动的信息宣传工作。3.根据全年审计任务,着力做好财政资金分配和使用管理、权利运行、国有资产保值增值、重大投资工程建立进展、重点民生工程建立进度及资金使用、资环境保护等方面审计情况的反映。4.及时总结审计工作中的创新成果和珍贵经历,推动转变理念和创新方式,促进进步审计工作的
3、质量和程度。(三)围绕审计机关加强内部管理和自身建立,大力宣传在推进审计权能改革,加强队伍专业化建立、廉政建立、信息化建立和文化建立等方面的新举措和新成果。1.积极宣传审计机制改革的主要做法和获得的主要成效,以及审计机关自身建立情况。2.大力宣传全市审计机关先进集体和先进个人,弘扬正气,展示风采,树立良好的审计队伍形象。3.结合详细审计工程,有重点地宣传审计机关在创新审计技术和方法、推动信息化建立及管理标准化方面采取的措施和获得的成效。二、丰富形式,拓宽途径,增强审计信息宣传效应(一)利用多种渠道扩大审计影响。充分利用审计行业报刊、党报党刊、电视台、播送电台、网站等各种平台,多管齐下,大力宣传
4、审计工作的新思路、新方法和新成果,推动审计工作的深化开展。(二)积极组织主题宣传报道。今年重点做好“审计机关成立30周年”活动的系列宣传报道,发挥各类新闻媒体的特点优势,充分展示审计机关成立30周年以来获得的成果。(三)提炼信息挖掘成果效劳宏观决策。加大对审计情况的全面把握、总体评价和综合分析p 力度,及时提炼审计工作中发现的问题,形成有价值的审计建议,为领导宏观决策提供参考根据。三、注重质量,严格考核,进步信息宣传工作程度为实在提升工作程度,xxxx年的信息宣传工作考核将着重从质量入手,严格考核机制。市局办公室制定详细的考核指标,将工作任务量化分解到各县市区审计局。同时,为进一步加大考核力度
5、,对未完成采用任务的县市区审计局将取消年度目的管理考核评比资格。2023内部审计工作方案表格一、集团公司内部审计工作总体思路:1、今后5年公司审计工作的总体目的是:由传统的财务收支审计转变为经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等并重。2、202_年审计工作重点是:以内控制度审计为根底,以经营业绩审计为中心,进步审计工作质量,加强审计意见的落实,充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和进步经济效益中的作用,即在施行审计监视同时,进步审计效劳职能。二、202_年度集团公司内部审计工作方案如下:1、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善 首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审
6、计业务类型,准备建立集团公司内部控制制度审计方法、集团公司预算执行情况审计方法、集团公司合同管理审计方法三项内审制度。 内控制度是指公司为实现经营目的,保障资产完好、保证会计信息真实、促进经济活动安康有序进展而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,202_年内审工作应该建立在公司内部控制的根底上,对其执行情况进展检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的开展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,进步审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提
7、出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。 通过预算审计促进预算管理思想观念转变。目前公司费用开支的相关制度尚未健全,局部单位即以预算作为费用开支的标准(而非以费用制度为预算标准),因此,费用开支丧失了方案性,局部工程打破预算范围。审计将配合财务等相关部门,建立与健全各项费用管理方法,制定相关费用开支标准,同时使之成为预算编制指引、标准性文件。2、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。内部审计必须以公司经营业绩审计为中心,主要是对下属企业的每半年度经营业绩(预算执行)审计,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正,逐步实现由发现型向预防型的转变,更重要
8、的是要找出影响业绩进步的主要因素,分析p 原因,抓住关键,提出建议和意见,进而促进下属企业加强经营管理,进步经济效益。在开展经营业绩审计时,内部审计应注意的问题是:经营业绩审计一定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合,经济责任审计也就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目的、经营任务完成情况以及真实性进展审计。集团公司不仅要加强离任审计,还应搞好任中审计,注重对下属企业领导干部任中经营绩效的评价。 对下属企业经营业绩审计(年度审计、半年度审计):通过对下属企业202_年度经营业绩审计,出具审计报告,提交集团公司考核小组,作为对各下属企业考核的根据。通过对202_年的半年度预算执行审计,发现预
9、算执行过程与内控管理中存在问题,敦促其纠正问题、执行集团经营政策、落实经营管理措施,围绕集团年度经营目的进步经营效益。 结合经营开展经营专项审计,促进内控制度贯彻与执行收入合同审计集团实行资金集中管理,各企业的收入应全部纳入预算管理,并入账核算,禁设小金库,因此,对下属企业的各项收入工程是否纳入预算管理,收入金额全部入账,以及收入内控是否健全、有效进展审计。在各项本钱费用支出进展跟踪审计集团公司与下属企业签订经营责任书,但主营业务本钱并不纳入业绩考核,并在ERp中实行预算控制,因此,对下属企业的主营业务本钱的开支范围、标准、原始票据合法性进展审计,以确定下属企业各项本钱费用支出的真实、合法性。
10、工程工程的开工结算审计近年来集团公司不断有一些修缮工程开工结算,工程开工结算均聘请具有资级的工程造价资质的咨询公司审计,因此,主要是对工程招标、合同签订、开工验收、付款进展审计。三、按照“审后要追究、审后要整改、审后要运用”的原那么,建立审计结果落实反应制度,加强对审计意见落实情况的跟踪,并定期组织开展审计成果运用执行情况的检查。1、对下发整改通知责令限期整改的下属企业,要及时进展回访,监视审计意见的落实,使企业存在的问题逐渐减少,同样的问题不重复出现,从而到达查违纠偏、防范未然、强化管理、躲避风险的目的。2、与集团公司各职能部门,尤 其是财务部要进一步加强合作与工作沟通,将审计部掌握的 及时
11、通报,防止管理、监视、考核脱节。四、加大宣传力度,改善内审环境,加强审计人员培训,进一步进步审计工作质量。1、201x年审计队伍人员出现流动,审计岗位装备缺乏,导致年度工作目的未能全部落实,202_年,需要领导支持与相关部门配合,按岗位设置装备审计人员,充实审计队伍力量。2、协助与配合相关部门健全与完善内控制度,使管理有制度,审计有根据,处分有规定,进一步发挥审计事前、事中、事后参与经营管理作用。医院内部审计工作方案表格第一章 内部卫生系统审计第一条 为加强卫生系统内部审计工作,建立健全各单位内部审计制度,完善内部监视制约机制,标准收支管理,促进卫惹事业安康开展,根据中华人民共和国审计法和审计
12、署关于内部审计工作的规定,结合卫生系统详细情况,制定本规定,医院内部审计工作方案。第二条 卫生系统内部审计是指卫生系统内部审计机构和审计人员,对本单位及所属机构的财务收支、经济活动的真实、合法性进展独立监视审核的行为。第三条 本规定适用于县级以上卫生行政部门和各类国有卫生企业、事业单位以及其他卫生单位(以下简称各部门、各单位)。第二章 内部审计机构和审计人员第四条 内部审计机构及内部审计人员在本部门、本单位主要负责人领导下,按照国家法律、法规以及本规定开展审计工作。单位主要负责人要加强对内部审计工作的领导,定期听取汇报,研究部署工作,及时批复年度内部审计工作方案、审计报告,并催促有关部门、单位
13、落实审计意见,保证内部审计人员依法行使职权。第五条 各级卫生行政部门应按照国家法律、法规的规定,设置内部审计机构,装备审计人员,开展审计工作。年收入3000万元以上或拥有300张病床以上的医疗机构、年收入2000万元以上或所属单位多的企业、事业单位,应当设置独立的内部审计机构,装备专职审计人员。其他卫生企业、事业单位可以根据需要,设置独立的内部审计机构,装备专职审计人员,也可以受权本单位其他机构履行审计职责,装备专职或者兼职审计人员。第六条 内部审计人员应当具有审计、会计、经济管理、工程技术等相关专业知识和业务才能。内部审计人员实行岗位资格准入和后续教育制度,各单位应当予以支持和保障。第七条
14、内部审计机构负责人必须具备中级以上相关专业技术职称或5年以上的审计、会计工作经历。内部审计机构负责人任免应征求上级主管内部审计机构的意见,并按干部管理权限任免。第八条 内部审计人员办理审计事项,应当严格遵守内部审计准那么和内部审计人员职业道德标准,依法审计,忠于职守,做到独立、客观、公正、保密。内部审计人员与被审计单位或者审计事项有利害关系的,应当回避。任何组织和个人不得干预内部审计工作。第九条 部门和单位应当支持内部审计工作,及时解决工作中存在的问题,保护内部审计人员依法履行职责,保证内部审计开展工作和培训所必需的经费。第三章 业务指导与监视第十条 卫生部内部审计机构负责指导和监视全国卫生系
15、统内部审计工作,并对部属(管)单位组织施行内部审计。地方各级卫生行政部门内部审计机构负责指导和监视本地区卫生系统内部审计工作,并对所属(管)单位施行内部审计。各类卫生单位的内部审计机构负责本单位的内部审计工作,并对所属机构进展审计和业务指导、监视。各部门、各单位内部审计机构承受国家审计机关的指导和监视。第四章 内部审计职责与任务第十一条 卫生行政部门内部审计机构对本系统内部审计业务指导和监视的主要职责是:(一)按照国家法律和法规,制定内部审计制度规定及工作标准;(二)指导和监视有关部门、单位建立健全内部审计机构,装备内部审计人员,按规定开展内部审计工作;(三)制定内部审计工作方案,组织行业内部
16、审计及审计调查活动;(四)组织审计业务培训,开展审计工作研究,交流审计工作经历,表彰内部审计先进单位和个人。第十二条 内部审计机构履行以下职责:(一)拟定内部审计规章 制度;(二)审计预算的执行和决算;(三)审计财务收支及有关经济活动;(四)按照干部管理权限开展有关_员的任期经济责任审计;(五)审计根本建立投资、修缮工程工程;(六)审计卫生、科研、教育和各类援助等专项经费的管理和使用;(七)开展固定资产购置和使用、药品和医用耗材购销、医疗效劳价格执行情况、对外投资、工资分配等专项审计调查工作;(八)审计经济管理和效益情况;(九)审计内部有关管理制度的落实;(十)其他审计事项。第十三条 内部审计
17、机构每年应当向本部门、本单位主要负责人提交工作报告。第十四条 内部审计机构对审计工作中的重大事项,应及时向上级主管部门内部审计机构报告。第十五条 内部审计机构根据审计业务的需要,报经所在部门、单位主要负责人批准,可委托具有相应资质的社会中介机构进展审计,并检查监视审计业务质量。第十六条 内部审计机构在审计工作中应加强与外部审计的沟通与合作。第五章 内部审计机构权限第十七条 内部审计机构在履行审计职责时,具有以下权限:(一)要求被审计单位按时报送财务预算、财务决算、会计报表及有关文件、资料;(二)参加本单位基建、设备购置、财务、对外投资等相关会议,主持召开与审计事项有关的会议;(三)参与研究制定
18、有关规章 制度;(四)审核会计凭证、账簿、报表,现场勘察实物;(五)检查计算机系统有关电子数据和资料;(六)对与审计有关的问题向被审计单位和个人进展调查,并获得证明材料;(七)对严重违背财经法规、严重损失浪费的行为,做出临时制止决定;(八)经本部门、本单位主要负责人批准,对可能转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表以及与经济活动有关的资料,予以暂时封存;(九)根据审计结果,提出纠正、处理违背财经法规行为、改良管理、进步效益的建议;(十)对模范遵守财经法规的被审计单位和人员,提出表彰建议;对违法违规和造成损失浪费的被审计单位和人员,提出通报批评或者追究责任的建议。第十八条 本部门、本
19、单位在管理权限范围内,授予内部审计机构必要的处理、处分权。第六章 内部审计工作程序第十九条 内部审计工作的主要程序:(一)根据本部门、本单位的详细情况,拟定审计工程方案,报经单位主要负责人批准后施行;(二)内部审计机构施行审计前,应编制审计工作方案,组成审计组,并提早3日以书面形式通知被审计单位;被审计单位应配合审计工作,提供必要的工作条 件;(三)审计组对审计事项施行审计,应获得审计证据,编制审计工作底稿,由被审计单位相关人员签字确认;(四)审计组对审计事项施行审计后,编制审计报告,并征求被审计对象的意见。被审计对象在收到审计报告之日起10个工作日内,提出书面反应意见,送交审计组;(五)内部
20、审计机构对审计组提交的审计报告进展审核后,报本部门、本单位主要负责人审批下达被审计单位,被审计单位应当执行;(六)内部审计机构应催促被审计单位在规定的期限内落实审计意见,并书面报告执行结果;(七)内部审计机构应对必要的工程施行后续审计。第二十条 内部审计机构对办理的审计事项,应当建立完好的审计档案,并按照有关规定保存。第七章 奖励与处分第二十一条 对审计工作成效显著的内部审计机构和履行职责、忠于职守、坚持原那么、做出突出成绩的内部审计人员,所在单位和上级主管部门应给予精神或者物质奖励;对不履行审计职责的内部审计人员,由所在单位给予批评;对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露机密的内部审计人员,所
21、在单位和上级主管部门按照有关规定严肃处理。第二十二条 对回绝或者不配合内部审计工作、回绝提供或者提供虚假资料、拒不执行审计意见以及打击报复内部审计人员的单位和人员,各部门、各单位主要负责人应当及时做出严肃处理。第八章 附那么第二十三条 各部门、各单位可根据本规定,结合实际情况制定详细规定或施行方法,并报上级内部审计机构备案。第二十四条 本规定由卫生部负责解释。第二十五条 本规定自发布之日起施行。1997年3月17日发布的卫生系统内部审计工作规定(卫生部令1997年 第51号)同时废止。银行内部审计工作方案表格一是加强业务培训,进步队伍素质在新的一年里,从“以内控防范优先,加强迫度落实”的角度加
22、强客户经理队伍建立。202_年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作方案在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容为重点进展普及培训,在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力进步政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进展专项培训。二是加强信贷管理,标准业务操作,进步信贷资产质量在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处
23、分一起。三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年进步。六是全面进展信贷档案统一形式、标准化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完好性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信誉社的信贷档案管理工作提档晋级。三是加大金融新产品的营销力度近年来,我社加大信贷产品的创新力度,
24、贷款品种不断增加,信贷效劳程度明显进步。但在贷款还款方式和贷款期限确实定上还存在一些缺乏,为此省联社于202_年11月14日印发了山东省农村信誉社贷款分期还款暂行方法。为满足贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步进步信贷管理程度,防范信贷风险,公司业务部将于202_年在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷效劳功能的需要,杜绝局部客户对信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,加大信贷风险的后果。四是加大信贷规章制度的执行力度首先要落实“三查”制度,对银行员工素质加以培训,使每个工作方案详细的根底上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容
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