中学年度工作计划书范文.doc
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1、中学年度工作方案书范文中学年度工作方案书范文。一、本校2023年度开展校本培训的目的、条件和重点2023 年,是老师继续教育新一轮五年规划的开局之年,是老师继续教育为老师专业化开展和根底教育改革效劳的重要一年,也是我校老师继续教育和校本培训全面施行的一年。为加强指导、标准运作、务务实效,现根据上级教育行政部门有关文件精神,结合本校实际,对2023年全区中小学老师继续教育工作提出如下意见:一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步贯彻落实中小学老师继续教育工程和“21世纪园丁工程”,把老师继续教育放在优先开展的战略地位,以适应和满足老师终身学习和专业开展需求为宗旨,以师德教育为核心
2、,继续大力开展师德师风教育,以新课程师资培训为重点,以校本培训(校本教研)为主要形式,继续加强新课程骨干老师和重点、难点学科培训,采取各种有效措施,全面推进中小学老师继续教育工作,努力为进步学校教学质量提供优质师资。二、主要工作目的1、使全校中小学老师职业道德观有新的加强,青年老师的专业思想和爱生育人意识有明显进步。2、老师的综合素质和施行新课程的才能在总体上适应课程改革的需要,施行素质教育的理念和才能有所进步。为高中老师进入新课程,做好思想和专业准备。3、继续扩展梯队构造合理、综合素质较高的骨干老师队伍,重点培训培养一批各学段各学科具有较高教育教学程度、在常武地区有较大影响力的优秀老师。培养
3、一批新的学科带头人、骨干老师、教学能手和教坛新秀。三.条件:本校设立了专门的继续教育和校本培训的管理机构,由教科室详细负责继续教育和校本培训工作,并有2位老师参加了区老师进修学校组织的现代教育理论课程主讲老师培训,获得合格证书。学校有标准的业务学习制度和定期的业务学习时间,为老师继续教育和校本培训提供了有力的保障。四、重点工作1、扎实有效地开展新课程师资培训工作。学校将继续把新课程师资培训作为年度老师继续教育的首要工作来抓。在继续加强对初中新课程师资培训的根底上,今年重点要抓好高中新课程师资的培训。本年度各教研组均应考虑和浸透根底教育课程改革的内容。2、继续开展以尽快适应岗位要求为主要目的的新
4、老师试用期培训工作。认真组织试用期新老师参加规定的集中和分散培训活动,学校将扎扎实实开展师徒结对活动,组织新老师深化学习现代教育教学理论,开展各种教学研讨、评比活动,使他们尽快适应并胜任教育教学工作。3、大力开展老师职务岗位培训工作。按照教育局的统一要求和部署,今年将继续组织老师参加2023年晋升职称人员的培训和考核。4、加强骨干老师培训,积极施行名师工程。今年将继续组织老师参加学科带头人和骨干老师的各级各类培训。5、继续抓好全校老师高一层次学历达标工作。组织好教育硕士的报名、辅导和参考工作;以函授和自考为主要形式和途径,促进本校老师学历层次的进步。6、进一步加强老师信息技术培训,实在进步信息
5、技术应用才能和程度。学校将组织老师参加第三轮现代教育技术考核,积极做好培训工作,与此同时,组织信息化骨干老师培训,实在进步他们进展信息技术课程开发的才能。7、学校将根据(武教人202329号)文件精神。完善校本培训的组织机构,制定培训方案,充实培训内容,加强对培训过程的管理、监控与评价。中学年度工作方案范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。一、指导思想:在县教育局的正确领导下,紧紧围绕县教育局XX年的工作部署,贯彻落实国民
6、经济和社会开展第十二个五年规划纲要中关于“加快教育改革开展”的精神以及*中央xx届六中全会提出的“建立文化强国的长远战略目的”的精神,以科学开展观统领学校工作全局,全面推进素质教育,全面进步教育教学质量,实现学校、师生共同开展;用现代教育理念引领办学方向,进一步标准办学行为,创立科学、标准的管理体制,构建人文、民主的管理机制;以德育为先导,以教学为中心,以开展为抓手,以习惯养成为根底,全面推进根底教育课程改革,务实、创新地做好学校各项工作,确保学校各项工作稳步推进、平安运行和可持续开展。二、工作目的:1.学校奋斗目的:争创湖南省普通高中特色示范实验学校。2.学校管理目的:加强党政班子建立,形成
7、“务实、求真、求新”的工作作风。做到分工不分家,互助合作;做好份内事,落实有序;能开拓创新,讲务实效。争创县教育目的管理先进单位。3.党建工作目的:发挥党总支先锋模范作用,推进师德师风建立,评选师德标兵,评选党员先锋岗,争创县级以上党建先进单位。4.师资建立目的:建立一支师德师风师能不断提升,“以德为先、德才兼备”的老师队伍。5.教学质量目的:围绕“教学质量年”活动,努力开展师资培训,稳步推进教研教改,狠抓教育教学质量,高考学考再上新台阶。争创高考学考优胜单位。6.特色德育目的:开展特色德育,改善校风、学风,提升校园文化底蕴。争创市级以上卫生文明先进单位。7.综治平安目的:狠抓校园综合治理工作
8、,争创县以上综合治理先进单位,保持省平安文明校园荣誉。8.校园建立目的:美化校容校貌,完成校园文化建立的硬件建立,并构建凝聚学校精神的人文内涵。争创县级以上校园文化建立先进单位。9. 后勤效劳目的:办好两个食堂,争取学生公寓立项,多方面筹集资金,进一步改善办学条件,做好效劳育人。10.工会团委工作目的:加强工会建立,开好七届一次教代会,关心教职工工作和生活;组织好校务公开和财务会审工作,创县级以上工会先进单位。组织好社团活动、校园艺术节,创县级以上共青团先进单位。三、重点工作:序号工作内容分管领导责任处室备注1创立湖南省普通高中特色实验学校苏立祥、屈宋来各处室3月中旬前对照创特评估细那么整理好
9、相关材料制作好宣传片2老师队伍建立屈宋来、阳良忠党总支、工会师德师风建立、党风廉政建立、党员队伍建立,搞好_稳定工作石剑光教诲、教研师资培训周移星教育处、团委班主任培训3教学质量建立石剑光教诲教研各年级组启动课改抓实常规教学抓好“三考”4校园平安建立周移星政教处平安隐患排查综治工作平安应急演练平安教育5后勤、食堂建立陈循理总务处办公室化债争取学生公寓立项6教育基金会建立伍先湘党总支办公室正式成立教育促进会在长沙、深圳成立分会筹集资金30万元以上7招生工作苏立祥屈宋来教科处全体行政人员和局部老师参加8校园文化建立苏立祥陈循理周移星总务处政教处团委校园文化硬件建立学校文化建立活动班级文化建立9教代
10、会阳良忠工会中学年度工作方案XXXX中学创办于1998年,经三次改制后,几经风雨沧桑,终于尘埃落定,从今年开场,实行公办体制。这对学校来说,是承前启后,继往开来的一年,面临着前所未有的机遇和挑战。学校行政、支委、工会、各年级各部同心同德、通力合作,卯足干劲,准备续写实验中学的新篇章。在群策群力的前提下,将20232023年度学校工作方案如下:一、指导思想以教育法老师法未成年人保护法以及科学开展观、十七届六中全会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,深化施行教育规划纲要,以促进标准管理为重点,以正风气,抓落实,求打破为落脚点,以提供学生终身受益的优质教育,铸造老师成就自我的精神家园为宗旨,以开展高效
11、课堂建立和推进养成教育为契机,以完善学校内部管理机制为手段,坚持科研兴校和特色立校的办学思路,坚持人本科学、精细标准的管理形式,充分调动各方面的积极因素,进一步进步办学程度,进步全体教职工的思想觉悟和业务素质,形成学校、老师、学生、社会共赢的办学格局,努力办人民满意的教育。二、奋斗目的(一)总体目的:建立一支爱岗敬业,求真务实,治学严谨的老师队伍;让学生做到人格自尊,行为自律,学习自主,生活自理,保持全县校风最正确;老师乐教,学生乐学,师生幸福指数不断提升,进一步繁荣和谐进取的校园文化。(二)德育工作:1、努力实现校园平安零事故,学生思想品德合格率为100%,保持全县校风最正确;2、学生在校内
12、、校外及家中,遇见老师(长辈、邻居、同学等)能坚持主动礼貌问好;3、学生无乱扔垃圾现象,校园干净整洁;4、学生会注重个人卫生,头发、指甲、口腔、皮肤、衣服等保洁符合学生根本要求;5、进一步标准校服、校卡的统一穿戴要求,注重学生的整体精神风貌。6、统一标准学生上下课的礼貌用语;7、兴趣与才艺活动善始善终,特色鲜明,学生兴趣浓,才艺成果明显。(三)教学科研工作:1、高三高考确保完成教育局定目的任务;2、高二学考一次性合格率确保完成教育局定目的任务;3、全县高一高二期末调研考试优秀人头数各年级保四争三;学科平均分保全县第四,局部学科进入全县第三,有学科进入全县第二、第一,消灭五名及以后的学科;高中部
13、体育五项素质测试合格率达95%以上;县级高效课堂教学比武有2人次以上获一等奖;4、初中部素质教育考核综合评价(文化+体育中考)全县排名保二争一;七、八年级期中、期末及格率90%,优秀率70%;5、初中部实验考察、英语口语测试、特长生认定成绩要处全县领先地位;6、初中部老师教学工作责任心、教学方法、教学艺术等家长、学生满意率95%;7、力争养成教育示范校、高效课堂示范校、常规管理示范校全部挂牌。三、工作思路(一)积极整章建制,确保学校平稳过渡学校体制形式改变,老师构造大幅调整,学校经费来变化,学校开展重新定位等等,伴之而来,学校相关各项制度和方案,都将重新完善甚至重新制定。所以,这一学期,整章建
14、制工作将是学校工作中一项重要的内容。各个部门,各线主管责任人,要根据学校管理体制的变化,建立健全,调整完善各项管理制度和工作方案,确保各项工作有制度,各项责任有担当,人本科学、标准精细,学校平稳过渡且稳妥开展。(二)着力队伍建立,确保老师专业成长今年,我校老师大幅异动,工作适应难度加大。如何尽快统一思想,磨合融洽,积极适应新的工作和环境,具备较强团队执行力和凝聚力,打造优质师资队伍,同时加强老师专业培训,着力课堂教学研究,着眼老师专业成长,这项工作非常重要。学校将继续着力思想引领和意识导向,统一思想,进步认识;加强三风建立(干部作风、政风行风、师德师风),标准办学行为和教育教学行为;定期聘请专
15、家和名师来校讲座,不断更新教学观念和育人理念;教务处和教科室要精心筹划和安排教学竞赛和比武,提供学习提升载体。教研组认真组织教学说授评活动,互相促进和进步(三)加强德育工作,致力全县校风最正确加强学生养成教育,继续强化全县校风第一的目的意识。在日常生活和学习过程中,通过反复地、长期地培养和训练,让同学们养成良好的行为习惯。以教育为先导,以行为训练为根底,以规章制度为保证,以检查催促为载体,从小事抓起,注重细节,逐步积累和进步,最终实现习惯的内化和养成。强化责任教育、落实爱心教育、促进上进教育、狠抓秩序教育、加强礼仪教育、强调卫生教育、着力爱校教育等。突出重点(环境卫生、集体跑操、升旗仪式、爱校
16、教育),狠下功夫,形成亮点。学校将继续按照教育局关于养成教育的精神和要求,继续强力推进。不断优化校风校纪,致力全县校风最正确目的实现。(四)推进高效课堂,确保教学质量品牌一是完善制度,强力推进,强化老师高效课堂建立意识。二是积极探究和改革,构建全新课堂教学形式。三是创立名师工作室,启动名师带动战略,加强中青年老师培养培训,开展教育教学重点问题研究,加强学科教学教研团队建立,破解学科教学难题,引领学科教学安康开展。四是目的引领:高中质量进入全县三甲(二本打破200大关,重本位居全县第二、学考进入前五之列)初中质量引领全县,综合排名位居首位(力争平均分、合格率、优秀率均居全县第一)。(五)坚持特色
17、开展,打造美术特色名校新的学期,学校将致力美术特色方向开展,发挥美术教育的中介作用,营造良好的育人环境,为学生个性特长的开展创设最正确的教育影响,促进学生德智体美劳和谐开展,全面进步教育质量。使学校与学生共同成长,成为具有美术教育特色的学校。根据我校实际情况,确定开展规划,定出开展目的 (一年起步、两年标准、三年成功、五年成名、八年成为特色学校)、制订施行方案。(六)加强引领导向,打造和谐精神家园注重思想引领、意识导向;坚持校务公开,强化主人翁精神;加强工会工作,强化民主管理和监视作用;以活动、协会为载体,强化老师安康快乐意识。坚持人本科学、精细标准管理;加强养成教育,保证良好三风(班风、学风
18、、校风);发挥学生会、团委会作用,强化学生自主管理、自主教育;以活动、社团为载体,陶冶学生情操,提升学生综合素质和才能。精心筹划组建家长委员会,加强家校联络,积极主动交流沟通,争取家长对学校工作的支持与配合,营造和谐家校关系。四、详细措施(一)全面贯彻党的教育方针,进一步标准办学行为按政策科学制定两表:课程表、作息时间表;狠抓音、体、美、信息等非调研考试科目的课堂教学,充分发挥其育人功能,全面提升学生素质;在期中和期末由教育处组织对学生进展五项素质抽查测试,测试成绩与质量奖励挂钩。(二)精细标准,进一步严谨常规管理从严治校是学校管理根本方略。学校严格要求老师,老师要严格要求学生,全校上下形成严
19、格、严谨的工作作风和团结、活泼的和谐气氛。 加强劳动纪律观念,各年级对日常管理工作作全面安排并提出明确要求,每天有专人进展工作督查和详细情况记载,每周一通报,每月一总结,与年级组发放的津贴挂钩。上班不迟到、早退,严禁在办公室用电脑玩游戏、打牌,发现一次,扣款50元;每周老师轮休一天半。 每周六下午召开高中部行政会,回忆总结上周工作,安排布置下周工作,商讨重大工作;通过周一下午的老师会进展安排抓落实。 每期进展三次全面的教学常规检查,查阅老师的备课、听课、作业批阅、工作手册,按要求进展划等并总结通报,表扬优秀,鞭策缺乏;每期进展两次学生评教。常规检查的综合划等与学生评教结果作为期末岗位目的考核的
20、重要根据。 每周每个年级安排一个备课组进展教学研讨活动,花大力气落实上课、听课后的评课环节,到达真正研讨的目的。 班级管理实行纪卫评分制,充分发挥学生会干部的作用,在教育处成员的直接参与和指导下,根本实现学生自治。纪卫扣分每天公示,每周总结。综合评定周示范班级和月示范班级。 努力做到每周二下午的主题班会按要求举行,从开得出到开得好到开出效果,还要开出新意,迎接全国德育年会在我县召开,集全校之力办好在我校设立的分会场。 认真落实教育部规定每天锻炼一小时的要求,施行国家学生体质安康标准,落实五项素质的测试工作。(三)研训结合,进一步优化师资队伍 加强老师的思想工作,逐步形成实验中学的精神文化。 常
21、规教学研讨促理念更新,业务提升。 参加上级教育行政部门组织的学习活动,力促学校局部骨干老师外出学习。 校内培训进步老师技能。 开展校内的教学开放周。 完善和落实每学期1次专家学者讲座活动。 举行一次进步课堂教学效率经历交流会。 举行学校全员教学比武,推选优秀老师参加全县的高效课堂赛课活动。(四)突出教育重点,进一步促进全面工作 抓实养成教育,促校风全县最正确。以文明素养三十条测评为抓手,课题研究为载体,典型推介为手段,主题班会促提升,对照校本教材抓落实。学校制定文明素养三十条测评方案,对学生、班级、老师进展测评,评选示范班级、示范年级、甚至示范寝室。a、认真、精细地组织和落实好学生入学教育,特
22、别是文明礼仪、行为标准和纪律教育,认真上好开学第一课;b、坚持不懈抓好养成教育(行为标准)、平安教育、法制教育、理想前途教育等;c、坚持不懈地抓好班风建立,完善和创新班级量化考核工作;d、加强和完善跑操训练工作,力求到达标准和纯熟,逐步完善体育大课间活动;e、完善和加强家校联络工作,及时调查作好考核反应工作;f、完善和创新升旗仪式工作;g、完善和创新领导和老师值周工作,完善行政、班级日志登记工作;h、完善、细化和创新每周主题班会活动,举行班级建立经历交流会,承办全国德育工作年会;i、创新和完善社会实际活动的标准和落实工作;j、通过各种节日,及时开展德育理论活动。建立高效课堂,促教学质量更高。配
23、合全市高效课堂年,加强研究讨论,力促课堂高效,强力推进组内的课堂教学形式。a、以备课组为单位建立教学研究组,积极参加上级行政部门组织的教研活动;b、以如何进步课堂教学质量为中心课题,实在抓好高效课堂建立;c、以教学活动为载体开展教研活动,组织老师间互学互助活动;d、教学质量分析p ,联络实际检测教研成果;e、领导要经常深化到课堂与老师研究课堂教学的质量和效率,主任听课一月不少于10节以上,老师不少于8节。(五)加强迫度建立,进一步加强全局管理 充分发挥民主监视的作用,完善教工代表大会制度。从教工代表的选举与增补、全年会议的安排与主题等方面形成教代会的章程。 成立家长委员会和家长学校,从家长委员
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