4月份公司HR工作计划书.doc
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1、4月份公司HR工作方案书2023年5月是公司崭新的一年也是大展宏图的一年,因为公司是新团队,业务的开展前期需要做好各项根底工作,包括制度的建立、人员储藏等。作为人力资我的工作方案如下:1、培训:团队成员在知识产权领域根本是新手,根本没有行业从业经历,所以2023年5月上半年培训工作重点还是专业根底知识培训。培训方案,按照每周一次的专题培训进展,培训内容从根底知识逐渐细化深化,例如:工程培训可以逐渐深化到每个常见工程申报培训,专利培训可以从最初的根底培训延伸到涉外专利、专利无效等业务知识培训。主要目的是提升团队专业知识,同时,让主讲人可以锻炼演讲程度,为下阶段效劳客户做好充分准备。目的是全体同事
2、对根本的业务有全面的理解,可以根本应对客户的问题。2023年5月,培训重点是针对各员工的专业领域,安排外部培训。例如安排代理部同事参加专利协会关于文件撰写培训、参加专利代理人考试等;安排商标部同事参加商标法培训。业务经理、工程师可安排参加专利工作者培训等。目的是各领域人员对专业知识可以上一个台阶,独立完成文件撰写、案件处理。2、招聘:2023年5月招聘重点是业务经理、工程助理、工程师、律师。主要渠道是网站招聘及熟人介绍。方案在3月份完成以上人员招聘,同时做好人员入职手续、入职培训、试用期管理工作,保证人员与岗位的适用度。3、薪酬:春节前已根本完成薪酬提成制度的初稿,年后主要工作为施行薪酬制度及
3、做好薪酬及提成制度的培训,让每位员工明晰本岗位薪酬及提成标准。同时,在第一季度完成年终奖励措施,将奖励与公司、员工的业绩联络起来。总体目的是通过对薪酬制度的建立与完善,推发动工开拓业务的积极性。4、制度建立:春节前已完成员工手册、考勤制度及文件管理制度的制定。年后,上半阶段主要完成薪酬及提成制度、年终奖励方案、公司架构及岗位说明书三大板块制度建立。下半年,主要完成各岗位绩效考核制度及下半年薪酬调整方案。5、员工关系管理:目前已完成员工档案归档及电子档案建立、公司公积金账户建立工作,2月份需完成公司社保账户建立,及为转正员工购置社保及公积金工作。在条件允许的情况下,每月举行一次员工聚餐或活动,增
4、加同事的凝聚力。2023年5月人力资工作重点总结为引进人才、培养人才、建立制度、促进员工积极性。f132.更多工作方案延伸阅读学校调研工作方案书4月份为了更好的为同学们效劳,严密围绕校团委的工作,做好校团委的得力助手,我部将继续发扬往届调研之家的优良传统,并在此根底上进展打破和创新。一.调研活动1.小型调研活动在工作开展初期进展一次小型调研活动(主要集中在校本部),主要是为了使各位成员重新熟悉有关调研活动的各项流程以及考前须知,为后期大型调研活动的顺利开展做准备。活动时间:4月7日4月30日详细时间:调研主题:4月7日4月11日调研问卷:4月12日4月18日调研报告:4月19日4月25日报告审
5、改:4月26日4月30日2.大型调研活动作为调研部的代表性活动,在以上小型调研活动以及各种准备的前提下,方案将开展全校性的大型调研活动,特别是方案与东校区联手,加强两校区的交流与合作,将调研工作全面展开。活动时间:5月3日6月6日详细时间:调研主题:5月3日5月9日调研问卷:5月105月16日调研过称:5月17日5月23日调研报告:5月24日5月30日报告审改:5月31日6月6日二、调研之窗每周出一期调研之窗,详细内容由党团委指派任务或内部自行考虑决定,内容详细为关注社会热点话题及与同学们的生活,学习息息相关的方面。时间安排:第7周第14周每周一期(共8期)形式安排:A3版两张流程安排:1.例
6、会(周六晚)确定主题。2.周三定初稿。3.周四老师审批。4.周五根据老师意见修改。5.周六印刷、例会后张贴。人员安排:采用分组负责制。A、B两组轮流负责。内容安排:社会热点及与同学们息息相关的话题三、调研报告征集活动暑假前号召各二级团组织积极引导大学生进展社会理论,暑假后举行暑期社会理论报告征集活动,做好暑期社会调查报告的评选和表彰优秀调查报告的工作。四.与其他部门合作及其其他活动配合其他部门开展工作,负责信息搜集,反响和预测工作,协助其它部门做好事前调查、事后研究。加强校学生会与各二级学院之间的交流与合作,支持和帮助各二级学院开展与调研相关可丰富同学生活、富有教育意义的活动。五.人员培训问题
7、(特别是东校区调研部)针对工作需要,本学期要特别加强本部人员的才能培养,加强实战锻炼,让其有更多的时机展现自己。并且上个学期新老校区调研部内部缺乏交流合作,许多工作做得不够到位。本学期,要加强联络,要经常做工作交流,每次会议都有一段时间是内部学习的时间(包括自由例会),与会者分享学习、工作、生活中的心得,领悟做人处事的道理。六.扩大调研部的影响力本年度应继续大力加强本部的宣传工作,尽管以往一直在加强本部的宣传力度,但是本部做出的成绩大局部未被外界所知,以致广阔同学对调研部缺乏理解。本年度本部应继续加大宣传力量,本部所做出的的报告,所得反响信息尽量投向校网站,校报和人人网,必要的话以海报形式张贴
8、于众。公司团支书4月份工作方案一、强化团的自身建立,不断推动团的工作获得新开展。随着我公司的开展,各项工作制度的建立和完善,共青团的组织构造、工作方式、操作手段也需要随着公司的开展而开展。我们将不断探究目前公司共青团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作程度来保证团的组织建立,内强素质,外树形象,顺应公司开展要求。1、建立健全团的组织建立,理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建立工作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。2、加强团干_伍建立,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,教育公司团干部要结实树立终身学习的理念,实在增强学习的使命感和紧迫感,提升
9、工作才能。3、紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建立。我们将在公司党委的领导下,认真干好各项工作。同时,各团支部要在党支部的带着下,及时就团的工作反响交流,更好地促进团内各项工作的开展。4、加强团员意识教育,引导广阔青年团员牢记使命,增强青年团员的荣耀感、责任感和使命感,以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添荣耀”主题理论活动等,不断进步青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作,把优秀团员不断的输送到党的队伍之中。二、围绕消费经营工作,加强岗位创新创效活动的开展。结合公司中心工作,我们将团结带着广阔青年团员发挥生力军和突击队作用,效劳公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、
10、创立品牌”的指导思想,在总结工作经历的根底上,结合实际,重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动,进一步促使团的工作在企业的消费经营工作中发挥积极的推动作用。1、抓好青年职工综合素质的进步。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,进步创新意识,增强创新才能,使青年职工在创新上有所建树。2、在节约创效上出成绩。明年,我们将进一步发挥青年团员的工作特点,结合我公司实际,制定工作机制,标准工作程序,形成规章制度,鼓励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智,努力在创新创效工作中做出成绩。3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为
11、重点,以“效劳公司开展、效劳青年成才”为出发点,以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准,深化扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动,按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原那么,努力打造我公司特有的“青”字品牌。三、围绕平安消费工作,积极发挥团组织平安协管作用。公司各级团组织组织要以实现全年平安奋斗目的为动力,以创立“平安消费示范岗”为主线,按照公司的平安工作部署,认真抓好各项工作的落实,为推进公司平安消费工作继续安康开展作出积极奉献。公司电工4月份工作方案范文一、配合市公司完成进网作业的电工培训工作为了进步进网作业电工的技术素质,维护供用电的公共平安,保障电力系统平安稳定运行,
12、按照市的统一部署,今年准备对进网作业电工进展培训。电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监视管理工作。为做好这项工作,开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业情况进展初步理解,认真落实市电力办的工作部署。严格执行进网作业电工培训有关管理方法和报名标准,统筹安排我区报名和培训工作,要求有关企事业单位、有关部门高度重视,按照全区统一部署,认真组织施行,集中全力配合,完成这项工作。二、做好夏季、冬季用电顶峰期的平安运行往年夏季、冬季都是用电的顶峰期,企业、民用电大幅度增加,线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多,给企业和居民造成极大不便。为做好年顶峰期的正常运行和平安运转工作,减少电力故障带来的影
13、响,电力办积极配合电力部门的工作,在用电顶峰期到来之前提早做好应急预案的制定,并配合市供电局搞好“顶峰用电畅通工程”有关的电力设施改造。结合我县危房改造工程的推进,与危改办等部门,配合市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定,为县环境建立做好电力效劳。三、营造电力供给与使用之间的和谐关系,创造我区电力管理新格局为了加强我县电力供给与使用,保障供、用电双方的需求,维护供、用电秩序,积极与相关执法部门通力合作,按照各自的职能,发挥其应有的作用。供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作方案,建立责任制度;要相应成立管理办公室,指定专人负责,成立电力监管队伍,定期进展检查,消除隐患;主动
14、与区电力管理办公室加强联络,形成我县在电力管理工作中的一套监管系统。要求供电部门做好供电和使用的业务工作,给用户相关的业务帮助,保质保量的提供给用户使用。执法部门发挥监管作用,对电力纠纷、窃电等问题,配合电力部门进展调查、查处。其他相关部门要互相支持,共同创造我县电力管理的新格局。四、推广节电产品,节约资,降低能消耗为了缓解和电力能供给的紧张场面,在全县各企业、事业单位,特别是重点用能单位选择局部有条件单位继续推广节电产品,各用能单位要积极想方法,消除用电过程中不合理现象,减少不必要的能消耗带来的损失。今年还要继续对危改和市政建立、锅炉改造及企业技术革新等工程做好电采暖、电蓄热(冷)等成熟工程
15、的推广,在使全县生活用电、消费用电、照明用电等企业和个人,加大宣传力度,介绍和推广先进技术,促使我区低消耗用电。五、进一步加强电力设施保护工作,保障电力设施的平安运行根据电力设施保护条例要求,电力设施的保护实行电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众相结合的原那么。电力设施保护办要发挥职能,加大检查力度,特别是要将我区正在施工的工程和危改工程作为重点,检查施工中涉及电力设施的保护措施、违法行为。另外,各相关部门各负其责,各司其职,坚决打击危害电力设施的行为,确保电力设施的平安。今年,电力办方案开展保护电力设施的宣传教育工作,将电力设施保护的有关政策在区信息网发布,进一步进步对保护电力设施的认
16、识,扩大影响,加强电力设施的保护工作。学校10月份工作方案书范文一:校长室1. 继续组织各条线研讨学校省级课题的子课题方案撰写。2. 组织各条线认真做好全国文明城市迎检准备工作。3. 进一步做好省绿色学校迎检相关准备工作。4. 召开党员会议,研讨并布置开展我是_员大讨论活动。5. 组织开展一次工会活动。教诲处1. 做好一年级新生及插班生照片拍摄工作,完成学籍网照片上传及学生市民卡办理。2. 组织参加2023年太仓市首届青少年科技创意比赛。3. 有步骤地开展随堂听课,加强督查力度。4. 更换新作息时间表5. 参加太仓市中小学生汉字听写大赛6. 组织英语老师参加英语低年级教材培训。7. 组织参加太
17、仓市第二届科普达人秀作品征集。8. 初步拟定学校教学改革工程。9. 完成一师一优课的教学设计,组内认真研磨。教科室1. 组织开展专题读书活动,撰写读书心得。2. 邀请开展中心科研专家来校指导工作。3. 上传燃荻推荐材料一份。4. 继续组织老师博客撰写。5. 继续准备省课题开题论证工作。6. 科研常规工作。德育办1. 主题教育:创立绿色学校 美化学习环境2. 做好省级绿色学校现场验收准备工作。3. 田园班会公开课。4. 开展尊老爱老,从我做起重阳节祝福活动。5. 组织开展向国旗敬礼活动。6. 上报2023年秋季学期学校贫困学生。7. 上报第十届苏州海外联谊会周氏德育奖励金推荐。8. 推荐上交优秀
18、家庭教育文章。9. 做好全国文明城市创立迎检准备工作。10.举行建队日庆贺活动暨一年级新生入队仪式。总务处1. 合理使用电器,节约用电。2. 做好班级电教设备的维护保洁工作。3. 加强巡视,做好学校假期平安保卫工作。4. 做好食堂效劳工作,进步伙食质量。5. 添置食堂设备,做好师生饭菜保温工作。6. 做好学校连廊装修预算工作,上报教育局。7. 维修更换学校应急疏散标志灯及照明灯泡。8. 配合做好节水型学校的创立工作。人事处1. 继续做好江苏人事管理工作,完善事业单位人员信息系统数据统计工作。2. 做好老师体检有关工作。3. 做好教育事业单位岗位聘用调整有关工作。4. 继续做好新老师见习期满考核
19、合格转正定级工资变开工作。5. 做好新学年调整后单位人员统计工作6. 做好新进人员、调动人员的档案、材料整理归档工作。范文二:1. 积极配合班里两位老师的工作,搞好班里的每一项工作。2. 多听课、多学习,进步自己的教育教学程度;多与领导及老师交流,不断的进展自我批评与自我改良。3. 协助崔老师培养班里孩子的一日生活常规。4. 认真开展每一项教育教学活动,写好每一篇教案。5. 每天早晚开窗通风、紫外线消毒。6. 保证孩子每天的饮水量,定时给需要服药的幼儿服药。7. 加强幼儿户外活动量与活动指导,丰富幼儿的课余生活,练习拍球。8. 多与家长交流,家园互动,促进班级工作及幼儿进步。9. 带孩子走出教
20、室,去户外郊游,多理解大自然及旅行的相关知识。10. 继续阅读开放的时代,开放的教育,做好读书笔记。范文三:(一)德育工作1、制定实在可行的检查评比方案,实现团委、学生会检查常态化,加强学校学生管理力度,不断内强素质外树形象,努力打造良好育人环境和气氛。2、根据上级主管部门要求开展各项团队活动。3、文明礼仪和平安教育常抓不懈。4、开展庆国庆经典诵读和唱红歌比赛。(二)教育宣传1、落实通讯员制度。2、加大学校宣传力度,力争教育宣传工作再上新台阶。3、制作科室标志牌,落实标准化建立要求。4、更新校园文化宣传栏。(三)教育科研1、认真总结尝试教学法学习经历,开展系列教学研讨活动。2、申报全国尝试教学
21、法实验基地。3、积极配合中心校开展新老师展示课活动。范文四:办公室1、协助学生会开展好运动会的工作2、对xx级新干事进展培训3、组织新老成员交流会组织部1、团档管理,对09级毕业生的档案封档,对全院团员的档案做好管理工作和补办2、团证注册,对于团证缺失的团员进展补办3、对xx级干事进展培训和考核,加强成员的交流,进步他们的工作效率,培养优秀的后备学生干部4、团日活动,大胆创新,内容丰富理论部1、精心方案,稠密安排,承当校运会相关工作,使本届校运会成功举办2、做好学院青协招新及各项宣传工作3、配合社团部,做好迎新晚会期间的后勤工作4、为广阔学生提供平台进展社会理论5、对11级干事进展培训,为部门
22、工作奉献力量,提升部门实力6、积极主动与其他部门交流,使团委工作在高效率、高质量下开展得更好宣传部1、加强对xx级新干事根本字体的训练2、做好校运会的宣传工作,让整个学院融入校运会的喜庆气氛3、以海报、板报的形式加强训练,配合学习部的大学生辩论赛4、催促六系做好宣传,完成学院的各项任务5、为学代会和团代会的召开做好准备工作文娱部1、进展三大艺术团的招新及日常训练2、做好全能才艺大赛节目的筹备工作3、对新干事进展培训,培训他们的组织才能及创新才能意识社团部1、对所有设备进展再次检修,确保音响设备效劳更优质2、对xx级新干事进展第三轮面试,以及新干事培训3、对新老成员的会员证进展注册4、着手准备社
23、团换届大会播送站1、日常工作的正常开展2、做好校运会主持工作,并做好采访报道工作3、对国庆节各事宜进展宣传4、加强对xx级新成员的培训九月份工作方案书【九月份护理部工作方案书】一、创三甲、三优一满意、 十大指标等工作1.全面落实河南省十大指标、三好一满意活动.2.参加晨交班、夜查房现场督导:核心制度、应急预案等.3. 202_年临床护理理论指南全面学习、领会.4. 护理常规、护士应知应会深化学习.二、 优质护理效劳:阶段工作安排1. 重点科室优质护理效劳开展:11月上旬手术室、产房、供给室;11月下旬血透、急诊科、门诊注射室、社区病房。2. 优护病区:细化分级护理、专科护理完善公示。3. 绩效
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