书法社团4月工作计划书.doc

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1、书法社团4月工作方案书书法社团4月工作方案书。一、 招新五月降临，书协将在五月的第二周进展招新工作，即书协再次面向全校所有同学招纳书协成员，此次招新由社团宣传部做出海报，并选择适宜的时间和地点进展宣传全力做好此次招新工作。此项工作方案旨在增加书协成员，开掘并培养全校学生的特长，丰富同学们的业余生活，同时也为书协以后的开展奠定根底，非常有利于社团的开展和壮大。二、 换届由于随着时间的推移，本学期也即将走向期末，学期完毕过后书协的所有大二、大三成员以及各会长、部长也将分开学校到外实习，所以书法社团将在五月份的第三周左右进展换届选举工作。换届工作直接关系到社团以后的开展和壮大，因为只有一个良好的领导

2、班子才能带着出一个优秀的集体、和睦的家庭，所以换届工作也将是本月工作的重中之重。换届前社团将通知所有书协成员参加换届选举大会，大会中每个书协成员都将有时机和权利参加竞选，承当会议的各评委将会做到公开、公平、公正的原那么，力争选出一个有责任心、有才能的领导班子。此项工作是社团历年来所必需面临的，也是一项至关重要的工作任重而道远，书法社团将全力认真对待。三、 欢送欢送会五月里书法社团将在换届工作完毕后的下一个周，也就是五月的第四周左右，举办一次大型的欢送欢送会，本次会议的主要内容是：欢送新一届书协的领导班子上台承当社团各项职务和各项工作，并做上任宣誓报告，再大概谈谈自己理想的社团将来开展方向。再由

3、各会长、部长给予新一届领导班子鼓励和支持，教他们承当责任人后详细的各项工作要求和工作须知，鼓励并相信他们一定不会辜负其所望，感谢他们这一年以来对其工作的大力支持和互帮互助，祝愿他们学业有成、前程光明无限。而后!因为社团所有的学长、学姐将马上分开学校、分开书协，去创造属于他们的另一片天堂，所以由书协所有大一成员欢送各学长、学姐，感谢他们这一年以来对其的关心、照顾，以及孜孜不倦的教导，祝愿他们在另一片蓝天下，仍然尽情翱翔、创造奇迹、明朝更领风骚。最后全体大一成员齐唱感恩的心献给所有的学长、学姐，以表内心深处最真挚的谢意。此项工作意义宏大，无论从各方面来说它都非常有利于社团各方面的开展，是社团所有成

4、员之间心与心的交流、碰撞和摩擦，是情感的交织、融汇和贯穿，使书协如家“书协如家、丹青长存”的心愿更快一步得以实现。四、每周练字练字仍然是社团每周的必做工作，所以五月里照旧会安排时间让社团成员到场练字，使他们不厌其烦，相信终能修成正果。历经差不多一年来的练习，社团所有成员都具有了一定功底，这无不使我们感到欣慰和自豪，这也是我们这一年以来在工作上获得的一份不小的收获。结语：上述工作方案即为书法社团在五月份的工作方案，本方案完全从社团的实际情况出发着力与现实、放眼于将来，同时我们也深知事实的严峻，但书协将始终秉承“相亲相爱一家人”的宗旨，努力实现着“书协如家、丹青长存”的共同心愿，铸造出一片别样的辉

5、煌天堂。f132.更多工作方案延伸阅读小学书法社团工作方案小学书法社团工作方案书法是中国所特有的一门视觉艺术。它具有语言文字所具有的实用价值，同时也具有审美的艺术价值。两者构成了书法艺术的两重特性。作为同属造型艺术的一种，书法和绘画的关系最为严密，“书画同”，“书为心画”都说明了这一点。小学书法教育的内容宜采取“放-收-放”三段式安排低、中、高各年级的书法教学内容。技能技巧、根底知识、欣赏三位一体。 一、活动目的：1、理解书法的根本知识，进一步进步学生的书写程度。2、坐姿、立姿、执笔姿势正确，养成良好的写字习惯。3、培养学生爱好书法的兴趣，初步感受书法的艺术美。二、活动要求：1、利用每周二、四

6、课外时间进展活动，小组成员必须准时到达书法教室，每次上课点名，检查出勤情况，发现缺席情况及时向班主任反映。2、书法小组成员应严格遵守纪律，保持室内安静，不准在书法室大声喧哗，不做与书法学习无关的事。3、保持书法教室的干净整洁，不乱扔垃圾，废纸等一律放入垃圾箱。4、老师每次布置的作业，学生都应按时完成。5、保护书法教室内的设施和用品。三、采取的措施：(1)、书法老师要认真负责，把它看成是学校教育的组成局部，使小组活动开展得生动、活泼、丰富。(2)、实行奖惩制度(星级评定)，对表现好的同学如无缺席、认真听讲、安静书写、书写优秀的同学进展加星奖励，两个星期统计一次，对星多的同学进展一定的物质奖励，如

7、奖励同学们喜欢的贴图、铅笔、游戏棋等，激发学生学习兴趣。(3)、评选出较有管理才能的小组长，如收发作业小组长、纪律小组长，带队小组长等，让兴趣小组活动有序进展。(4)、举办书画作品展览，展示学生的学习成果。四、教学方案安排周次书法协会工作方案书一、 工作目的加强教育教学管理，标准办学行为，稳固双高普九成果，迎接两项督导、义务教育平衡开展省市结合验收和标准化建立验收，努力推进教育平衡开展。全面推进素质教育，不断进步教育质量。实现师生快乐学习、幸福工作、全面开展，办人民满意的教育，建立教育强县，实现教育现代化作出新的奉献。二、 工作重点狠抓学校的平安工作;扎实进步教学质量;做好三项检查验收。三、详

8、细工作：(一)抓好常规管理，标准办学行为。1、标准各项规章制度。在原有的制度上，重点根据文件要求完善绩效发放条例和中高级职称晋升管理方法。2、标准校务公开制度。标准做好校务和党务公开的各项工作，发挥民主监视职能。利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。3、标准课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表并上墙、上网，承受社会监视;开齐、开足、上好新课程要求的课程;积极组织开展阳光体育运动。4、标准招生行为。严格执行教育局招生方案，本着公平、公开、公正原那么，认真完成2023年招生工作。5.标准后勤效劳工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校老师多媒体设

9、备、专用教室和各类设备正常使用;加大学生宿舍管理和食堂管理的力度，保证学生有良好的生活环境。6、严格按要求进展收费。(二)强化以人为本，平安第一的理念，狠抓学校的平安工作进一步坚决抓平安工作的信心和决心，增强抓平安工作的紧迫感和责任感，立足平安工作的极端重要性，怎么强调都不为过这样的认识高度，进一步强化生命至上，平安第一和生命不保，何谈教育的学校平安工作理念，按照把保障师生生命平安放在首位的原那么，优先安排人力、物力、财力资，确保学校平安工作之需，把平安工作纳入学校最重要的议事日程，作为学校最重要的日常常规工作，常抓不懈，实在把学校平安工作做实做好。首先要发动全体教职工抓好平安教育，主动深化，

10、把之入脑入心。业务上要积极创新，行动上要注重实效。第二做好隐患排查，建立台帐，积极整改。第三落实好各项平安制度和汇报制度。第四做好演练。第五强化平安培训。第六做好日常平安教育工作。第七要主动联络有关局部和家长，公共做好平安工作。(三)加强常规管理，进步教学质量。教学质量是学校的重中之重，要通过狠抓常规管理，促进教学质量的提升。本学年要做好以下几项工作：一是强化教学工作的责任管理、标准管理、目的管理、过程管理、质量管理;强化岗位意识、教学常规执行意识、质量目的达成意识。要进一步强化教学常规管理，落实备、教、改、辅、考、评六个根本环节，加强指导、检查和催促，保证稳步进步教学质量。优化上课环节，突出

11、主体参与。充分挖掘各种教学资，培养学生的创新精神和理论才能，教学过程把握恰当，教学环节紧凑流畅;尊重学生人格，关注个体差异，营造宽松和谐的学习环境，引导和鼓励学生的主体参与，激活学生的思维，使每个学生、每堂课都学有所获;强化实验教学，做好课堂演示实验，开齐学生分组实验，鼓励和引导学生进展创新实验。继续深化新课程改革。一是要组织老师深化研究新修订的学科课程标准，依托业已参加培训的骨干老师，积极开展二次培训，促使老师准确理解、纯熟掌握课程标准，进一步明晰教学方向，进步教育质量。二要施行适应新课程的课堂评价体系，积极开展听课、评课活动。继续坚持中层以上干部每周不少于听课2节，听课要有详细纪录，并进展

12、反应。一般老师听课20节以上。三要搭建老师成长平台，促使青年老师迅速成长。(四)开展丰富多彩的活动，加强校园文化建立校园文化是一种力量，其建立要从物和人为重。1、强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知才能、思想道德程度、生情况，确立本年级的教育管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：初一年级以习惯养成教育为主，初二年级以心理安康教育为主，初三年级以理想信念教育为主。在此根底上形成各年级的主题活动、班团队活动方案，并逐步形成一套科学、完好的校本德育资料。2、开展形式多样的文化活动。充分发挥学生的自主性，结合重大节假日，开展多种形式的活动。继续开展社团活动，上学期已经成立文学

13、社，出版了刊物，这学期要在开展读书活动、采风和写作指导方面下功夫。小书家协会要继续每周活动，设立展示园地。英语兴趣小组要继续开展活动。本学期要成立学校运动队、球类兴趣小组和成立志愿者协会。3、建立学生成长导师制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查问卷，理解学生的根本情况和家长、学生对学校老师的合理需求。在此根底上建立学生成长档案，为特殊学生装备成长导师，根据学生的个性特点和教育需求，提出合理、科学的意见和建议，为每位学生成长提供个性化的效劳。4、抓好班主任队伍建立。进一步充实班主任书架，用好德育报、班主任等期刊杂志，给班主任装备一两本班主任工作专著，要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作

14、经历交流论文。5、工会、团队积极开展特色活动，活泼老师学生身心的同时，也培养师生责任意识、团队意识，共同营造温馨的校园文化气氛，扩大社会知晓度和影响力，不断增强老师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。6、建立校园文化墙。7、实行佩戴校徽制度。本学期确定好校训，并张挂在学校醒目的位置。8、建立心里咨询室，并按时开展活动。9、开展学生讲坛活动。(五)加强队伍建立。1、加强师德建立。要求全体老师要有良好的敬业精神，并不断增强效劳意识、进步业务程度、加强合作、提升创新才能，通过开展学生评教、学生评选最喜欢的老师等活动，树立优秀老师典型，明确老师努力方向，以促进学生更快更好地开展。2、完善绩效考核机

15、制。制订老师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进老师间的良性竞争，促进老师队伍开展，为德、才、能兼备的老师提供进一步开展的平台。的开展潜能。组织开展老师教学根本功竞赛、教学论文评选等活动，为老师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进老师的专业成长。4、严禁老师进展有偿家教。5、加强校本培训。6、积极推荐老师参加在安溪报开设的老师风采。(六) 根据义务教育标准化建立的要求，认真准备，迎接检查，确保通过。学生会部门4月工作方案书学期伊始，我们的首要的任务是确定部门的工作方向，这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线，不容轻视，所以我们应慎而为之。总的来说，这一学期我部工作将从

16、以下几方面入手：一.恢复状态，有序开展好常规工作二.积极筹备，开展好部门“招新工作”三.抓紧时间，筹划新近部门特色活动四.主动协作，为校运动会保好驾护好航.五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作.其详细工作开展如下：一、关于常规工作：常规工作是一个部门工作的核心，它直接反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言，营造好的学习气氛，搞好我校“学风、校风”方面建立。必将是我们终始工作的目的和方向。当然我们也应看到，高的出勤率、好的学习气氛不是一蹴而就的事情，它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题，我们将从以下方面做起：1、大力宣传学习的重要性，煽动全体

17、同学加强自主学习的才能。2、教学信息反应定期组织各院系学习部、学习委员反映广阔同学们的意见与建议，增强“教与学”的互动性。3、要求内部成员纯熟业务素质，进步工作效率。4、号召我部成员从我做起，好学敬业，为身边的同学起好模范带头作用。5、加强“诚信考试”宣传力度。让广阔同学意识到，考风考纪不仅影响到每个学生的学习成绩，而且会直接影响到学校的学风，甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣传期间，我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜，以使广阔同学引以为戒;并起草诚信考试建议书，通过宣传栏、宣传单呼吁广阔同学互相监视。二.关于部门招新：为吸纳新人才，开拓新场面，争创

18、新佳绩。在充分细致的宣传准备和招新筹备工作告一段落后，我部将于十月初面向08级大一新生大力开展部门招新工作。我部招新工作将以招新面试的形式展开，在充分表达公平、公正、公开的原那么下，通过面试过程中富有创意的提问，考官与面试者面对面交谈和提问的方式，从各个方面考察了面试同学的表达才能、应变才能、创新才能、学习才能、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。 这样一方面挖掘了一批有才华、有才能的同学进入我部，为我部带来了新的血液，新的动力，新的活力，为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的根底;另一方面，与时代接轨的招新方式、剧烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影，明白了从此刻开场需要

19、更加努力地充实自己，进步各方面的素质和才能。三.关于新人培养：每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力，却也遗憾地发现这些新干事虽热情有余，但往往实战经历不够。为此我们学习部培养新人将从此方面着重把握。回首以往活动的举办，主导力量是干部们，干事们只是消极地配合，这学期的活动将逐步放手给新一代人操作，干部只提供意见，进展相关工作指导。6月工作方案书2023年，XXX港务公司将迎来集团第二层面改革，所面临的消费经营任务更重，平安消费压力更大，效劳质量要求更高。面对新形势、新任务，共青团20xx度工作方案书以“三个代表”重要思想为指导，按照党委和上级团委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思

20、维形式，充分发挥主观能动性，以灵敏机动的方式，加大参与企业中心工作的力度，引导带着公司广阔团员青年在公司两个文明建立中做出积极奉献。明年共青团工作将努力理论“一、二、三、”的工作思路，即：贯穿一条主线：继续深化学习贯彻党的十六大精神。围绕两项效劳：坚持效劳企业与效劳青年的统一。抓好三项重点：一是进一步加强团的自身建立;二是进一步加大青年人力资开发;三是以“青”字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军和突击队作用。一、继续学习贯彻十六大精神，加强青年思想政治工作方案1.进一步深化学习宣传党的十六大精神，用“三个代表”重要思想武装青年。这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。要充分利用“三会一课”、“

21、党章学习小组”等载体，把十六大报告作为学习重点，组织团员青年集体学习;通过举办学习班、报告会等多种形式的研讨交流活动来进步学习效果。要把广阔团员青年的思想统一到十六大精神上来，把行动引导到理论“三个代表”重要思想上来，把智慧和力量凝聚到推动公司改革开展上来。2. 严密联络工作实际，加强改革形势教育。随着改革的不断深化，一系列新政策、新措施将会相继出台，在现阶段，加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性、必然性以及所涉及的利益关系调整，主动适应改革，积极支持改革，投身参与改革，使青年成为促进改革的一支重要力量尤为重要。按照_同志对团组织提出的三点要求：(1)要勤于学习;(2)要擅长创造;(

22、3)要甘于奉献，团组织要发挥优势，利用多种载体做好宣传教育，要让广阔青年做改革的支持者、理论者。3.立足岗位奉献，开展示范群体建立。我们将充分发挥团组织的思想引导职能，选择更符合青年思想特点的切入角度，积极开展“示范群体建立”。以“最正确员工”、“青年之星”、“岗位能手”、“新长征突击手”等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强，为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目的和学习的典范。二、以“青”字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军作用1.深化学习贯彻平安消费法

23、，实在抓好青工平安消费。要结合青年的岗位特点，有针对性地组织青年学好平安消费法，利用法律知识竞赛、劳动平安竞赛等载体增强青年平安消费的法律意识。积极开展好“团员身边无违章、青年身边无事故”活动，发动和发动广阔团员青年，积极参与平安质量活动。继续开展平安示范岗活动，发挥好青年平安监视岗作用，确保青工平安稳定。2.大力开展青工学技练功活动，进步青工岗位技能。要以进步青工技能为主，围绕机械操作和故障处理等事关平安消费的重点难点，广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广阔青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。3.加强“青年文明号”、“青年文明线”、“青年突击队”创立

24、和管理，进一步提升品牌效应。“号”、“线”、“队”是团组织的品牌、拳头产品。要按照 “内强素质、外树形象”的要求，实在加强“青年文明号”、“青年文明线”和“青年突击队”的创立和管理。完善对内、对外效劳的承诺制度，做到有诺必践，通过优质效劳在企业中、在客户中展示青年的良好形象。方案将再创立一条青年文明线，形成“一支队、二个号、三条线”的“青”字号工程，以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。三、以“三个代表”思想为指导，进一步做好效劳青年工作1.加强学习教育，培育青年人才。开展读书交流、好书推荐、书评大赛等活动，倡导青年多读书、读好书。提倡“每天坚持学习一小时”，树立终身学习的观念。引导青年“缺什么

25、补什么，用什么学什么”，鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学，努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型，加大奖励力度，进步广阔青年立足岗位学习的积极性。利用多方资，积极开展结合办学、办班，加强青年各类新知识、新技能培训，进步学习效果，培育复合型青年人才。2.挖掘人才、推荐人才。以青年突击队、青年文明线建立、“五四”系列活动等活动载体，鼓励有才能的青年尽可能展现自身的特长，大胆参与公司内外各种大型活动，开拓视野，推销自我，自我加压。引导青年立足岗位学本领，进步业务技能程度，进步青年综合素质，开掘有潜质的青年。在继续完善和充实公司后备人才库资的同时，主动、

26、积极配合组织人事部门开展青年人才的培养工作。继续做好“双推优”工作，以认真、负责的态度向党组织推荐优秀青年。3.积极开展安康向上的青年文体活动，丰富青年业余生活。针对青年需求多样化的特点，加强调研，注重活动的设计，提供个性化需求效劳，分层次、小型化、多样化开展活动，以满足青年不同层次的需求，进步团员青年参加团组织活动的积极性，增强团组织凝聚力。要经常深化青年当中，理解青年在想些什么、在干些什么，掌握真实情况，进步工作的针对性。要实在关心青年的工作、学习和生活，尽力帮助解决实际困难，多为青年办实事、办好事。四、加强团的自身建立，增强团组织的凝聚力1.明确新时期团组织的职能。推进企业团工作的变革，

27、建立与现代企业制度相适应的团的工作机制的，就要具有创新意识，面对新形势下企业团工作的困难和挑战要有充分的考虑和理论，要开展，要创新。在工作运行上，要把促进企业开展作为衡量工作的重要标准。以促进企业经济效益的进步，培养企业青年人才，作为现代企业制度下团建的最终目的。团组织应强化思想教育职能、经济参与职能和青年培养职能，在工作中树立开拓创新、敢为人先的思想，以新的视角认识问题，培养与时俱进的创新精神，以新的方式指导工作，以新的举措推进工作，以新的思路筹划工作，努力实现团的工作创新开展。2.进一步进步团干部素质。随着企业改革的深化和经济的开展，兼职团干部要进一步进步素质，团干部的才能要向复合型转变，

28、既要做好本职工作，又要兼顾团内工作，努力把团的岗位做为锻炼和进步自身综合素质的岗位。公司团委将进一步强化团委委员的职责，发挥团委委员的主动性和积极性;催促和指导团支部工作，在理论中不断进步各级团干部工作才能。我们将举办多期团干部培训班，学习政治理论、团务知识和一些现代管理理念;组织团干部参加知识讲座，通过培训学习，拓展视野、增长才干。同时，加强思想教育，培养刻苦勤奋的学习风气、树立脚踏实地的务实作风，努力在团干部中形成良好的考虑气氛和有效的执行制度，可以更好地引导带着青年支持改革，参与改革，增强企业核心竞争力。3.更新工作思路、创新活动方式。从本地单位的实际出发，不断创新团的工作领域、活动内容

29、，把适当的集中型活动向小型、多样、生动、务实的活动转变，变单一的活动为结合的活动。深化发挥团支部的作用，以部门工作的重点、难点、空白点来设计部门团活动的开展，通将工作时间与业余时间结合、全员集中与小型分散结合，满足不同层次、不同岗位、不同兴趣青年的需求。用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力，正确处理好开展与创新的关系，努力使共青团事业在开展中创新，在创新中得到更大的开展。以“四好团委”(班子建立好、根底工作好、主题活动好、活动阵地好)和支部层面上的“四好团支部”(班子建立好、制度落实好、活动开展好、作用发挥好)标准，进一步加强推动团工作的全面活泼。12月工作方案书篇一：一

30、、加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进展排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观根据，互相竞争，直至达标。3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与理论相结合，掌握多学科知识和才能。4.随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，进步护理人

31、员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期的

32、进展护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观念，进步效劳质量1.护理部继续加强医德医风建立，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，进步护患沟通技能，从而促使护理质量进步，确保护理工作平安、有效。2.注重搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访

33、意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反应信息，经常听取医生 的意见及时的提出改良措施，同时对护士工作给予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把“用心效劳,创造感动”的效劳理念运用到实际工作中。篇二：公司的开展其实遇到了瓶颈期，在不断的开展中，我们公司的业务扩大已经到了一个临界点，进步不上去了。所以在新的2023年12月年里，我们新制定了公司2023年12月年工作方案安排，我们公司需要更大的开展，更努力的工作才会获得更长远的进步，这样的形势下，公司才会走的更远，走的更长!指导思想在新的一年里，*公司要站在新起点，图谋大开展，用更快的速度，

34、更大的步伐，推动企业迈上新的台阶，使我们公司有一个较大幅度的开展。全面贯彻党的十七届三中全会精神和中央经济 工作会议精神，高举中国特色社会伟大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕转变经济开展方式和完善社会 市场经济体制的方针，顺应政策，瞄准市场，紧紧抓住国家施行“万村千乡市场工程”的机遇，积极主动争取扶持资金，继续开发建立大型商业网点，大力开展 直营加盟店，扩大物流配送，进步商品配送率，加强加盟店的晋级改造，完善硬件投资效劳体系，获得*公司与加盟店经济效益上的双赢。工作措施一、提早动手，备足货。春节是一年里销售最火的季节。紧紧抓住这一时机，是实现10年“

35、开门红”的关键。10年春节打了一个漂亮仗，10年春节前，要多条渠道，筹措资金，为春节前备货提供资金保证，在天气较好的时候，提早动手，安排精兵强将，组成几个采购组，组织充足的货，确保直营超市的销售不缺货，加盟店的配送有保障。再打一个漂亮仗，做到年年“开门红”。二、加大力度，盘活资产。充分利用现有资产，将其盘活，保值增值。我 公司原有的经营网点根本上都采取租赁经营的方式，随着市场行情的变化，其增值空间进一步扩大。要把盘活利用这局部资产高度重视起来，根据市场需求，采取灵 活的租赁方法，在前一轮租赁到期的时候，加大力度，广泛宣传，公开招租，确保资产保值增值。三、严格管理，标准经营。我公司的经营网点迅速

36、扩大，点多面广，企业管理的突出矛盾是各项工作之间的互相协调和财务帐目的准确结算。工作能否协调，关键在领导班子，班子成员能各负其责，互相配合，取长补短，拾遗补缺，就不会顾此失彼。要不断加强领导班子建立，增强责任感和使命感。四、积极筹措开展资金，确保工程建立顺利进展。11、12两年，为了争取银行贷款，我公司做了大量的根底工作，获得了有效进展，得到了*万 元流动资金贷款。但由于我公司抵押资产数额缺乏，贷款工作受阻。我们要继续抓紧此项工作，积极与相关部门和兄弟单位联络，采取担保与抵押相结合的方式，提 供完备的贷款资料，争取尽快得到大额贷款，解决企业开展资金。最近，国务院出台政策，降低利息，松动银根，下

37、达政策性银行1000亿元贷款额度，这对我们来说是个利好消息，我们要抓紧工作，加倍努力，获得实效。前不久，市发改委将我公司申报的“物流配送中心及商品展销厅”工程推荐到省发改委，争取中央和*省工程扶持资金，申报扶持资金为*万元，这是一个不小的数目，难得的时机，争取到了，能使我公司打一个翻身帐。我们必须做为头等大事，高度重视，抓紧联络，积极争取，获得成功。五、加强乡村直营超市建立，扩大零售网点布局。截止目前，我公司建立乡、村级直营超市累计已到达*户，其中*户在*县，是企业全额投资建立，在企业经营中发挥了良好作用，获得了利润。上至商务部，下至县区商务主管部门，对这一作法都非常重视，亲密关注，给予充分肯

38、定和支持，省商务厅决定，每建成一个直营店，给予扶持资金*万元。2023年12月，我们要继续选点建立*户乡村直营超市，扩大零售网点布局，使其更加趋于合理。六、不懈努力，开展加盟店。根省商务厅得来的消息，2023年12月“万村千乡市场工程”还将施行一年，我们一定要把握好这个最后的时机，积极主动地开展改造加盟店，充分利用国家施行“万村千乡市场工程”的政策，把物流配送和流通网络做大做强。克制困难，不懈努力，排查分类，村、乡到位，分工明确，专司其职。开展的重点放在4个外县区，尤其是*县、*区和*区的*部山区，目前尚无施行企业前去开展，容易得到各级主管部门支持。在加盟店密度已经较大的情况下，我们必须有此明

39、确认识。详细目的，如前所述为*户，关键是要抓好落实。七、投资到位，完善证件，与加盟店处理好关系。由于扶持资金到位滞后，公司建立直营超市投资较大，资金一直很紧缺，过去一直采用先建立加盟关系，后予以投资扶持的方法，这样做，工作量大，效率低，加盟店主还不太满意。我们要总结09年下半年工作方案的做法，明确认识，舍得投资，认真落实对加盟店的承诺，主动与各县区工商管理部门获得联络，出资为加盟店更换营业执照，最终到达农家店建立标准，符合验收标准。八、做强配送，周到效劳。“在万村千乡市场工程”施行中，物流配送是 主体，商品价格是关键。给加盟店搞物流配送，我们采取的是保本经营、允许略亏的经营策略，做到了商品价格

40、当地最低，受到加盟店欢送，在 访销中，要货的 人越来越多。我们必须进一步做大做强物流配送，合理分工，人员、设备、车辆相对固定，加强专业化管理，增加商品品种，注重名优新特商品的试销和宣传，设在*、*、*县的配送部，要进步配送才能，加强 访销，给加盟店提供更多的质优价廉的商品，稳固加盟关系，树立良好的企业信誉。奋斗目的完成销售收入#万元，公司直属超市、门店实现销售#万元，实现利润#万元，税金#万元，商品零售价差到达15%以上。职工养老保险缴纳不拖欠,平安经营无重伤以上事故。争取国家政策直补及贴息emailprotected/* */积极筹措资金，落实贷款，争取在*城新区申报征地*亩，建立新区大型农

41、贸市场和配送中心。并争取将这一工程工程列入国家“双百市场工程”，得到政策性资金扶持。(国家“双百市场工程”直补*万元,省级直补*万元或贴息)。现实的压力要求我们必需要做出改变，竞争的剧烈严重的超出了我们的想象，所以我们决不能抱着幸运的心理去工作，只有自己不断的努力了，公司的开展才会出现转机!金融危机的影响还没有退去，我们要时刻的注意到现实的情况，一定要提早做好准备，一定要获得更好的开展!社团工作方案书工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范

42、围大小之别。一、校大学生社团结合会工作的指导思想坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学开展观，严密围绕学校开展大局，以积极安康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，进步大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广阔学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。二、校大学生社团结合会的工作重点1、加强大学生社团结合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，进步社联各部门协调合作的才能，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建立校级社团，支持院级社团开展

43、，逐步形成社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋开展。4、依托社团资，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性开展和自身成长成才有机结合起来。三、详细工作方案1、改革创新大学生社团结合会内部建立狠抓组织建立。立足于我校社团实际情况及社联自身开展需要，本学期校大学生社团结

44、合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案管理部；修订南京晓庄学院大学生社团结合会章程，完善相关管理制度；改良工作方式，积极探究科学高效的管理形式，努力创始校大学生社团结合会工作新场面、树立新形象。创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广阔社团会员的反应意见，来确定大学生社团结合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。加强干部的才能建立。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面进步学生社团干部综合素质。同时推行工作反应会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上交流。全力加强宣传力

45、度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团结合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团结合会网站建立成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的

46、前提下，必须与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资重组，更加贴近社团及广阔社员。建立大学生社团结合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员的资料进展建档，并及时更新管理资料。2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理形式完善社团管理委员会管理方法。各院系社团管理委员会必须根据校大学生社团结合会相关文件制定合适本院系社团的管理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。协助所在院系的社团做好换届交接工作。加大对本院系社团日常活动的监管。审批所在院系社团的工作报告以及各项活动，所有社团的活动申报书首先上交所在院系社团管理委员会审批，审批通过后再上报大

47、学生社团结合会。活动过程中对社团活动经费使用情况进展审核。定期与本院系社团进展交流。定期召开社团负责人例会，讨论所在院系社团开展方向；及时传达大学生社团结合会例会精神，充分起到社团与大学生社团结合会之间纽带作用。带着本院系社团开展丰富多彩的校园文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极创造其它丰富多彩的社团活动形式，并协助本院系社团申请举办大型活动。积极配合大学生社团结合会的各项活动并号召各社团积极参与。加强对外交流。协调各社团之间的关系，加强所在院系社团的统一建立，并加强与其它院(系)社团之间的合作交流。加强所在院系社团与兄弟学院社团之间的交流。健全社团管理委员会考核奖惩制度。定

48、期做好考核工作，开展“优秀社管会”评选活动，奖励先进，鼓励后进。促进院系社团管理委员会为我校社团的开展积极献言献策，奉献自己的力量。做好档案管理工作。及时汇总社团的工作方案和总结、社团会员档案，并及时上报大学生社团结合会。3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。积极鼓励社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新才能的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，浓重校园学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力量。热情倡导志愿效劳类社团。“理论出真知”，志愿效劳类社团要带动校园文化向着注重