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1、2023老师个人年度工作方案2023老师个人年度工作方案。一、思想方面始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,进步觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。二、个人业务作为一名老师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高程度的业务技能。本学年我将注重开拓视野,随时记下可借鉴的教学经历、优秀案例等材料,以备参考。三.教学方面关注课堂教学,把日常的每一节课都当作公开课来上,并对所上的课进展课后分析p 和反思。即使把教学中点点滴滴的感受写下来。勤读,勤做,勤思,勤写,在读书的根底上,结
2、合自身教育生活实际,撰写教育随笔或读书笔记。四、教研工作:我将积极参加教学研究工作,不断对教法进展探究和研究.谦虚慎重,尊重同志,互相学习,互相帮助.对于素质教育的理论,进展更加深化的学习.在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步.五、出勤:在工作中我一定要做到不迟到,不早退,听从领导分配 ,平时团结同志,尊老爱幼,做到互相关心,互相保护.作为一名老师,我一定自觉遵守学校的各项规章制度, 工作严肃认真,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,按时完成领导交待的工作。六、学期目的:通过本学期教学,使学生形成一定的化学素质,能自觉运用化学知识解决生活中的化学问题,形成
3、扎实的化学根本功,为今后学习化学打下良好的根底。希望在期末考试中所教班级都能获得好成绩。在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年。在这里工作已过3个年头了,在此,我订立了xx年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于理论
4、,博览群书,在向书本学习的同时注意搜集各类信息,广泛汲取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,进步学习效率,努力培养自己具有扎实的工作根底、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好, 增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的才能减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时可以主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进展的7s推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作
5、责,在遵守公司规定的同时全力配合。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读老师个人年度工作方案一、指导思想:本学期,我将根据学校和教诲处的工作方案要点,结合本学科的特点,加强音乐课堂的有效性。以课堂教学改革为重点,以进步专业化程度为目的,以社会科学开展观为指导,从创新思路、注重实效入手,努力在创新教学,创新学习等方面获得新打破!以此来不断促进自己的专业化成长,全面、高效地进步自己的课堂教学质量!二、工作目的:1、认真落实自己拟定的工作方案,保证上好每一节音乐课。2、用心练习教学和音乐专业根本功,不断进步和完善自身专业化素质,为我校音乐教育教学工作效劳。3、继续坚持理论联络实际和学以致用的原那么,
6、确立终生学习、全程学习的思想观念。4、立足课堂,加强与本教研组老师之间的交流与研讨,学习本组老师的先进经历。5、认真领悟音乐新课程标准的精神,掌握新教材的编写意图,把握重点和难点,用好、用活教材。6、敏锐地捕捉教学中的问题,将问题转化为研究课题,使教研活动课型化、课题化。三、进步教学质量措施:1、认真备课,做好准备工作,备课时注意与新课标结合。2、因材施教,对不同的学生要注意采用不同的教学手法,使学生可以充分开展。3、设计好每堂课的导入,进步学生的学习兴趣。4、课堂形式设计多样,充满知识性、兴趣性、探究性、挑战性以及表演性。限度的调动学生的积极性。使他们能限度地学到知识,掌握技能。5、注意在课
7、堂上采取一定的形式,培养学生的团结协作才能及创新才能。6、积极和其他学科沟通,积极研究学科整合。响应新课标要求。7、多看多听其他的课程,从中总结经历,取长补短,使学生开阔眼界,进步自身教学质量。四、他方面:1、认真撰写博文,坚持每周一篇教学手记。2、积极参加集体教研活动,认真汲取其他老师在教学方面的先进经历,不断进步自己的业务程度。3、积极学校组织的每次培训活动,认真做好笔记。4、积极听课,取长补短。5、积极准备校本课程的内容,并认真落到实处。6、按照学校的新要求标准自己的教案文本格式。总之,在新的学期里我将一如既往的搞好自己的各项工作,以音乐中丰富的情感来陶冶学生,使学形成安康的音乐审美观念
8、、高尚的道德情操以及必要的音乐审美才能。积极引导学生感受、体验、表现音乐中丰富的情感内涵,使他们在音乐活动中受到良好的思想及艺术教育,从而受益终身!为全面贯彻党的教育方针,落实学校的一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的教育思想;因材施教,使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好我班的后进生转化工作,特制订本方案:一、指导思想树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“老师不应该选择自己教育的学生,而应当创造合适于不同学生的教育”这一正确观念。面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、安康的开展,全面进步教育教学质量。二、工作措施与方法1、
9、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的途径,是老师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求浸透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。2、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。老师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。所以老师应特别注意以下几点:(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克制困难的才能。(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。老师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之
10、后给以适当的鼓励。(3)让后进生充分开展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的才能老师应晓之以理,进步后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合典范教育和详细事例,利用集体言论,辅之以清楚的奖罚。4、创设情境,锻炼后进生的意志针对学生不良行为,光*说理还是不够的,所以老师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,老师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因英勇斗争的意志力,培养
11、他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。5、持之以恒,反复教育,稳固后进生良好行为习惯后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现屡次反复,是一种正常现象。对这项非常艰辛的工作,老师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。6、贯彻“兴趣贯课堂”,让课堂教学“活”起来。在课堂教学中,老师要始终遵循“主体性原那么”,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取。对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的时机,老师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正
12、从思维上参与,从情感上参与。从而在学习上有所进步,变厌学为乐学。三、主要工作安排:1、针对后进生行为习惯差,进展日常行为习惯专题班会教育。2、针对后进生心理情况,选择适当的时机和方式进展心理沟通活动-谈心。3、针对后进生学习目的不明确,进展学习目的性教育;学习习惯不好,那么常抓学生日常学习习惯-作业检查等 ,针对学生的成绩、心理的个性差异进展因材施教。4、针对一局部后进生家庭教育薄弱,进展家访活动,家校联络。获得家庭的配合,到达家校合一,共同教育的目的。5、建立后进生名册,并对单元检测、期中、期末的成绩及时填写,期末进展总结、评比。苏霍姆林斯基说:“教育才能的根底在于坚信有可能成功教育每个儿童
13、,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。” 我们要用艺术家特有的目光去认真分析p 研究,即使是一块最普通的木头,只要我们用心雕琢,也会使其可以变成一件有价值的艺术品。2023个人年度工作方案一:思想方面 遵纪守法,积极响应国家制定各项规章制度,做到爱祖国,爱人民,遵守园内的各项规章制度,如每周一按时参加园内政治学习,积极参加园里的各项有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真,努力的工作,来进步自身的专业程度.热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的老师形象,用老师和妈妈的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心.积极做好各种教学活动.时刻注意自己的言谈举止,严
14、格要求自己.坚决同一些歪风邪气作斗争,定期向园领导汇报思想工作,努力要求思想进步,积极向党组织靠拢,不计较个人得失,顾全大局,以园荣我荣的思想迎接每天的工作。 二:教育教学方面 在教育教学方面,本学期我带的是小班,因此我们在教育教学上就更该严格要求自己,不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进展常规教育,一个好的班级,好的活动离不开好的常规,因此我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规.另外我们还将使用主题探究活动和爱朗课程相结合,不断总结积累自身经历的同时,汲取别人的经历与长处,努力钻研业务不断学习承受最新的幼教知识,有效有方案的进步自己业务程度和教学才能.利用环境布置让幼儿易于承受新
15、思想,打破传统的老师教学生学的方法,转变为学生主动学习.以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探究,使幼儿的八大智能得到全面开展.在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学,学中玩的形式,以生动,有趣,直观的游戏,教具来开展幼儿的思维力,想象力及动手操作才能等.我积极指导英语老师,做好配课工作,和本班英语老师共同努力使幼儿的第二语言得到的开展,为幼儿以后英语的开展打下坚实的根底。 三:卫生保健方面 本学期,我带着我班工作人员积极配合园内的保健医生,做好晨间接待工作,环境卫生的清扫,幼儿服药记录,紫外线消毒的工作,流感疫苗接种,视力检测,微量元素的测查,做好本班幼儿的预防接种工作,注意幼儿口腔卫生,做到让幼儿餐后
16、漱口,培养良好的卫生习惯,尤其是幼儿的用眼卫生,同时注意户外活动的时间要保证,并多饮水尽量做到出满勤,实现我班本学期出勤率到达95%以上.注意关心幼儿的一日生活,充分表达保教结合的教育理念. 四:家长工作方面 因为是个新的班级,新的幼儿,新的家长,因为家长工作由为重要,家长工作是联络家与园的有效桥梁,只有做好家长工作,才能促进班集体的管理,我将积极和家长获得联络,组建了我班家长委员会,催促家长做好家园联络册的填写,和家长委员会成员共同讨论制定合适每个幼儿的教育方法,使家,园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能.本学期我园仍然采用门禁制度,召开了一次家长会获得家长的谅解,让每位幼儿都高快乐兴来园,安
17、平安全回家,使每位家长都能放心将孩子交到老师手中.本学期将每月举行一次家长开放日,使家长理解幼儿在园的一日生活,介绍幼儿的开展状况,同时将针对车接送的幼儿采取家访和 交谈的方式,向家长介绍孩子在园情况,做到每周和两至三位家长谈谈孩子的在园表现,让家长理解孩子的在园情况,并及时配合我们的教学工作.请家长配合做好 冬季亲子兴趣运动会英语圣诞联欢会元旦化装舞会等一系列亲子活动. 五:合作方面 目的是走向成功的第一步,通过培训,我深化感受到团队精神对成功的重要性,因为将来的竞争:不是一个人与另一个人的竞争,而是以团队与另一个团队的竞争;不是一个团队与一个团队学历的竞争,而是一个团队与一个团队学习力的竞
18、争.在本学期,我在做好协调组织工作的同时,做到分工明确,责任到人,在班级内设立了快乐基金,极大地推动了班级工作方案的开展,是班级成员形成了工作自觉性,为孩子做了典范鼓励,幼儿也在班级中形成了自觉管理的气氛.积极进取,乐观向上,共同奋斗获得成功. 以上是个人的新学期工作方案,在今后工作中,我将努力工作,争取更大的进步!2023护士个人年度工作方案转眼我已做护士工作两年的时间了,回忆这两年来的历程,心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人,为病人减少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。经常听人说,老师是天底下最光芒的职业,如今我却要说,护士也同样。因为护士对人民
19、的安康做出了积极奉献,从而受到了社会的尊敬。20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶,为此特制订20xx年护士个人工作方案:一、加强护士在职教育,进步护理人员的综合素质一、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎
20、实的根底。3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进展一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。二、加强人文知识的学习,进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进展讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的施行方案。三、更新专业理论知识,进步专科护理技术程度。二:加强护理管理,严谨护士长工作方案,进步护士长管理程度一、年初举办一期院内护士长管理
21、学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。二、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量穿插大检查,并召开护士长工作经历交流会,借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控制,确保护理工作平安、有效一、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发进步护士长发现问题,解决问题的才能,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,进步护理质量。二、建立检查、考评、反响制度
22、,设立可追溯机制,护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。医学教育网搜集整理考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。三、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进展护理记录缺陷分析p 与改良,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。四加强护理过程中的平安管理:1、继续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ,多从自身及科室的角度进展分析p ,分析p 发生的原因,应
23、汲取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严重过失及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情效劳,进步效劳质量一、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。二、注重搜集护理效劳需求信息,护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反响信息,及时的提出改良措施,
24、同时对护士工作给予鼓励,医学教育网搜集整理调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作一、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评,听取带教老师及实习生的意见。二、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务程度,安排小讲课,理解实习方案的完成情况,做好出科理论及操作考试。三、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习完毕前,组织进展一次优秀带教老师评选活动。四、增强科研意识,力争年内引进或开展新技术工程1-2项。五、方案制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的
25、学习生活。我们相信以上全体护理人员工作方案只要严格执行,我们在20xx年中的工作中一定能获得好的成绩。老师个人年度工作方案范文本学期我主要担任以下几个方面的工作:初二11到20班的信息技术课的教学工作、初三8到14班的信息技术课的教学工作以及学生的信息学奥赛小组的辅导工作以及学校安排的信息技术方面的日常工作等。同时本学期还有一个重要工作就是做一个完好的信息技术课题初中信息技术基于小组协作竞争环境的任务驱动教学法。为有效地进展信息技术教育教学工作,保证学生的信息学奥赛辅导质量,特做如下方案安排:一、认真做好备、讲、练、评等常规教学工作,上好每一节课。信息技术课是一门较新的学科,但它的地位却越来越
26、重要。对学生来说,它虽不是主科,但却胜似主科。所以,本学期,我将认真做好备、讲、练、评等常规教学工作,上好每一节课,这是我们的第一任务,也是首要任务。同时,在上好每节课的同时,精心备上几节有特色、有程度的备课,既提升自己的备课程度和素养,同时也为做课题做好准备。本学期初三的信息技术课主要是高中老师个人年度工作方案为了认真贯彻落实学校的工作方案,使本学期的各方面工作可以更好的开展,本人结合自身的实际情况,特制定以下20高中老师个人工作方案。一,不断进步个人素质一名老师必须有较高的素质,我的教学经历欠缺,所以新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼时机,为了尽快的适应并做好新的工作我必须不
27、断的进步自己的素质。1, 读书用教育理论武装自己。为了自己的教学教育尽快的进步,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍。2,同伴互助进步自己的教学。作为一名年轻老师,我要积极向同伴学习,多走进同组老师和优秀老师的课堂,多向同组老师学习,不耻下问。并积极参加每周 的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等于同组老师交流学习。把握组内开展的各种学习时机,向同组老师学习。在同伴 互助的根底上进步自己的教学质量。3 ,尝试课堂创新改革 传统的教学方式老师教学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究才能。在本学期中,我将运用多种灵敏的教
28、学方法,来Ji发学生的学习兴 趣,在教学中对教材要认真分析p ,认真设计每一节课,并及时对每节课进展反思,认真分析p 课堂和班级管理中出现的问题,并及时进展反思记录,争取一学期下来能 有一篇较高质量的反思和教学设计。4,参加教科研活动。二,德育教育结合学生的实际情况和学生的年龄特点我将对学生从多方面进展进展德育教育,尽快使学生进入学习状态,并逐步转变一些学生的现存的缺乏之处,对学习产生兴趣,并作对生活充满希望和信心的孩子。1,情感交流沟通能促进师生的情感,对班级管理有很大的帮助。及时与学生谈心,理解学生的内心世界,从思想上转变每位学生。2,与家长沟通作为老师,为了尽快理解学生,及时理解学生的在
29、家的学习工作情况,我会通过多种形式与家长获得联络,及时沟通。面对新的工作环境我充满了信心,也有许多自己的设想,我将带着我的Ji情步入教育教学,在理论中探究,在理论中成长,在理论中创新。初中老师个人年度工作方案一、指导思想:以“以人为本,狠抓常规,标准开展,进步质量”为工作思路,深化学习和贯彻落实党中央的xx大精神结实树立和全面落实科学开展观,重点抓好学校德育、教学质量、老师队伍三方面工作,使他们相辅相成,努力做到“老师开展,学生开展,学校开展”,致力于建立群众满意的农村优秀学校。二、根本思路突出抓好校园根底设施工程建立,争取尽快完成学生宿舍工程建立,争取危房撤除、旧教学楼改造工程建立立项;着力
30、内涵开展,提升办学品位,加强师德师风师能建立,在抓好内部管理和老师素质进步方面下功夫;营造良好的校园宣传文化气氛,坚持以育人为本、德育为先,加强常规教育教学管理工作,不断进步教育现代化程度。三、工作目的:1、按照硬件从实,软件从严的原那么,对照条件,查找差距,完成教育强县各项指标,促使学校教育的各项事业全面开展。2、加强队伍建立,一是干_伍建立;二是党员队伍建立;三是中青年骨干老师队伍建立;四是班主任队伍建立。3、加强德育工作,健全育人网络,落实全员德育,积极探究新课程背景下德育工作的有效途径,挖掘德育资。努力构建学校、家庭、社会齐抓共管的德育工作格局,形成德育的整体合力。4、增强德育工作的根
31、底性、针对性、实效性,以文明行为习惯的养成教育为重点,加强对学生的教育。5、坚持教学工作是学校的中心工作这一原那么,狠抓学科教学质量。强化毕业班教学质量的调研与监控,力争完成教科局下达的各项教育教学质量指标。6、深化推进根底教育课程改革实验,以进步课堂教育教学质量和效益为重点,使素质教育施行程度上新台阶。7、开发学校校本课程,借鉴成功经历,并针对我校实际进展反思、剖析,使之不断完善,力争获得阶段性成果,形成特色。8、扎实推进老师校本培训,完善校本培训机制,创新校本培训形式,实在进步老师的专业技能和专业程度。9、施行科研兴教、科研兴校战略,进一步营造教育科研气氛,标准课题研究,带动和推动教科研的
32、良性开展。10、结实树立平安第一意识,采取积极的预防措施,实在加强学校的平安卫生工作,确保师生人身平安和教育教学的正常秩序。11、严格按照教育收费标准和要务实行收费,稳固已有成果。12、根据文件精神做好绩效工资的发放和校内人事制度改革的工作。13、落实农村义务教育经费保障机制和“两免一补”政策,努力为家庭困难学生提供学习、生活保障。四、目前存在的主要问题1、学校的教学质量有待于进一步进步。2、老师业务素质以及根本功还需要进一步进步,课堂的效率还需要进一步进步。3、特色教育的程度有待进步;4、读书活动还不能成为老师和学生的自觉行为;5、校本教研还需继续深化,扎实开展,老师的教科研意识需要进一步进
33、步;6、学生的德育工作、养成教育需进一步加强,特别是“双困生”的转化工作。五、主要工作及措施(一)、学校管理工作:1、宗旨:以人为本、依法治校、情理并重、鼓励开展2、思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城3、以国家施行的绩效工资为龙头,调动老师工作的积极性,使老师优劳优得。4、改革学校的考核考评方案,在老师民主参与议论的根底上不断激发老师的工作热情,要让优秀老师香起来,不求上进者慌起来,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,深化贯彻定安县中小学常规管理的根本要求,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为标准。(二)、学
34、校老师队伍建立:1、干_伍建立领导干部是学校的核心,是火车头。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习,树立良好的威信,增强自己的人格魅力。二要发挥表率作用,时时处处起带头作用,树立起良好的风气。三要增强团结,发挥团队作用,互相补台,每个班子成员时刻牢记管理即效劳,积极为老师办实事、送温暖。四要讲奉献,以学校利益为重。五要加强工作的积极性和主动性,不等不靠,创造性地干好自己的工作。六要增强管理的科学性、时效性。七要增强法律意识,学法、用法、执法,依法管理学校。2、老师队伍建立(1)、抓学习,进步教职工政治思想素质。1)标准教职工政治学习制度,坚持每周一次的集体政治学习制度,重点
35、学_的道路、方针、政策,学习师德标准,学习现代教育理论。2)大兴学习之风,开展争创学习型组织、争做学习型人才,树立新时代教职工形象活动,全面提升教职工学习才能。3)积极营造书香校园,鼓励老师读名师名著,读陶行知、读苏霍姆林斯基、读魏书生,与名师对话,与人类崇高精神对话,以此提升人格,净化心灵,并以此打动学生,感染学生,教育学生。(2)、抓培训,进步教职工精业程度。1)要实在落实教育工作会议精神,把进步老师专业化程度作为师资培养、培训的重点,强化专业自觉,使老师具有较强的专业开展意识和动力。学校重点是推动校本老师培训,扎实开展校本学习,校本教研、校本科研。一要认真制订校本培训施行方案,明确思路和
36、详细工作要求,二要落实校本培训保障机制,在人、财、物、时、空、信息诸方面予以保证,三要进步校本培训施行效果,选择反思、互动等形式,形成特色,为老师专业开展搭建好平台。2)继续推进老师开展学校进程。老师要通过不断学习等形式进步自己业务程度,进一步进步老师的教育才能。3)认真组织新课程培训和信息技术培训。通过上下联动、内外交互进一步强化新课程培训,组织好信息技术的全员培训。(3)、做好电子化教学的各项工作。(4)、加强教学管理工作,进一步落实教学常规。(5).加强新班主任培训工作。学校最少每月进展一次,教诲处以及政教处要共同做好此项工作。(三)坚持以德育为首,努力构建“和谐德育”的教育体系育人为本
37、,德育为先。我们要始终确立德育为首的观念,人人都是德育工作者的理念,强化管理育人、环境育人、效劳育人、教书育人的意识,加强和改良德育工作,不断增加新内容,开拓新途径,创造新方法,使我们的德育工作观念上表达时代性,管理上具有科学性,内容上形成序列性,方法上讲究艺术性,使我们的德育工作真正成为学生成长道路上的_。1、认真学习宣传贯彻党的xx大精神。始终坚持“育人为本,德育为先”的德育理念,把社会核心价值体系融入学科教育教学全过程,确保 精神进教材,进课堂,进头脑,实在有效地加强全校师生的思想政治工作。2、进一步加强班主任队伍建立,实在促进学生德育工作。选拔经历丰富、责任心强、工作才能强的中青年骨干
38、老师担任班主任工作,进一步增强学校德育工作的针对性和实效性。3、继续抓好未成年人思想道德建立工作,开展未成年人社会教育理论系列活动。4、继续开展“文明班级”、“文明宿舍”评比活动,通过评比,鼓励学生增强集体荣誉感,形成良好的班风、学风。5、加强集体、爱国、_英雄和社会教育,引导学生逐步形成正确的世界观、人生观和价值观。6、办好初中生青春期生理心理卫生知识讲座,引导学生以积极安康的心态迎接青春期的到来。7、抓好校园文化建立,创造良好的育人气氛,组织学生学习中学生守那么和中学生日常行为标准,加强学生的日常行为标准养成教育,培养学生良好的行为习惯和道德品质。8、积极开展丰富多彩的学生体艺活动,促进学
39、生德智体美全面开展。组织初一、二全体学生举行军训,积极施行学校阳光体育运动,认真落实每天1小时体育活动时间,积极开展大课间活动。建立校田径、文艺队,为配合县文艺汇演做好准备。此外,方案举办“庆贺新年”文艺晚会。9、抓好团队建立,团队工作要有创新、有打破。10、加强学校、家庭、社会的联络,通过 、家访、开家长会等多渠道与家长沟通信息,形成共同抓好德育工作的合力。(四)加大教学工作管理力度,努力进步教学质量教学是学校的中心工作,是老师的本分,是广阔教育工作者理论三个代表重要思想的详细表达。我校教学工作要坚持以三个面向和三个代表重要思想为指南,全面贯彻党的教育方针,结实树立教书第一、质量第一的意识,
40、把教学质量视为学校的生命,把进步教育教学质量作为学校全部工作出发点和归宿,以教学管理创新为切入点,努力进步课堂教学效率,扎实推进素质教育进程,依靠科学搞好教学管理,遵循规律进步教学质量。教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,它直接影响学校的知名度和美誉度,进步教学质量是我校永久的追求。全校师生要统一思想,形成共识,通过真抓实干,齐抓共管,使教学质量稳步上升。1、明确职责,增强质量意识我校每位老师都要认清形势、明白学校的处境和明确自己的职责,踏踏实实地做好本职工作。我校生质量不高,要求全体老师一切从实际出发,以更大的热情和爱心,创造性的开展工作,实在加强效劳意识,把质量意识放在首位。
41、2、以标准教学行为为重点,重常规教学,抓过程管理理论证明,只有加强教学过程的管理,才能全面进步教学质量。本学期我们将以进步课堂教学的有效性为打破口,落实教学改革的有关措施,以便实现教学管理的有序性和标准性,。主要从以下几个方面着手:(1)抓教学方案的制定和落实,使教学工作有序进展。教学方案统率着整个教学过程,是指导和标准教学行为的标准,也是教诲处检查教学工作的重要根据,为此,根据学生的特点,在研究课程标准、课程特点的根底上,科学地制订好教研组、备课组工作方案和各学科教学方案已成为搞好教学工作的首要任务。各任课老师要在做好学科教学方案整体规划的同时,注重对教学内容进展分析p 、取舍(特别是初一年
42、级的新课程),确定重点和难点,以增强方案的实用性、针对性和可操作性,力争做到有方案可依,有方案必依,保证课堂教学的有效性。(2)强化过程管理,进步教学效率。教诲处定期和不定期开展教学检查和抽查,每周五检查备课本,每月检查一次作业修改,查看老师备课、修改作业的质和量,并做好记录。坚持随堂听课,并找学生座谈,理解、掌握老师的教学现状,对做得好的老师及时予以肯定,对出现问题的老师要及时谈话纠正。大力倡导“四精”“四必”的教学方法:“四精”即为内容精选、上课精讲、练习精评;“四必”即为老师在作业布置和检查上要做到有布置必做,有做必改,有改必评,有评必补。组织好期中期末两次考试工作,并认真做好考评工作,
43、对教学优秀的予以通报表扬,对需要改良的教诲处将坚持谈话制度,帮助其成长。3、建立健全各类教学管理制度,使教学管理有章可依。根据上级要求、学校实际及教育教学规律,进一步完善系列管理制度,如课堂常规,学籍管理规定,老师教学质量评估细那么等。4、加强校本研修管理,促进老师业务才能的提升(1)鼓励老师间互相听、评课活动,提倡老师跨学段、跨学科听课,规定每位老师每月听课必须在本组的教研活动时间由教研组长带队听课2节以上,教研组长要做好考勤,老师听课要有记录、有评价、有交流,到达互相学习,共同进步的目的。继续开展有效课堂教学展示活动,要求每一位任课老师一学期内至少上一节公开示范课。(2)坚持抓实抓细老师的
44、业务学习,要求每位老师坚持写教学反思,记载自己教育教学过程中的心得体会,在校内形成良好的反思气氛。(3)充分发挥学科教研组、备课组的作用,教研组长、备课组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责,组织和带着本学科老师积极主动地开展好教研组工作,研究教材,分析p 考纲,制定方案,统一要求,安排活动,做好教研组、备课组活动记录,并落实每两周一次的教研活动,通过教研活动让所有老师都能从中受益,本学期的教研活动主要以整改课、研讨课、示范课、多媒体课等四种形式展开,每次活动都要讲、评、议结合不能流于形式,活动时督管领导要到场催促指导,会后要签字(包括记录参加教研会的人数)。4、加强师资队伍建立,培养
45、壮大骨干老师队伍(1)抓实青年老师的校本培训,采取内培外训、跟踪式听课的方式,促进其快速成长。(2)推荐鼓励老师参加各级各类教学比武,培养壮大骨干老师队伍。(3)开展“教学研究月”活动,将组织骨干老师教学展示、青年老师 “新课程、新老师、新课堂”素质比赛、案例评比等一系列多层次、多学科的课堂教学展示活动。5、重视学科竞赛,着力培养拔尖学生。(1)在学生及家长自愿参加的原那么下,各年级组织学生利用适当时间进展强化训练。(2)加强竞赛辅导老师的过程管理,坚持一看(看老师备课笔记和学生作业修改)、二听(听老师上课的效果)、三问(问学生对老师辅导的评价),注重训练的方向、内容,抓热点重点、打破难点。(
46、3)组织好全体学生的期末检查、考试及表彰工作。6、加强毕业班教学工作管理,力请教学成绩的新打破。(1)制定毕业班教学质量目的,召开毕业班师生发动大会,制定毕业班工作方案,明确xx届毕业班工作目的和思路。研究复习策略与毕业班管理策略,促进成绩的提升。(2)建立优秀学生档案,确立每一名优生的努力方向,并安排好辅导老师、责任到人,并做好跟踪调查,把辅导工作落到实处。(3)开好毕业年级调考质量分析p 会,深化反思,总结经历,汲取教训,明确方向。(4)教诲主任要加强对毕业年级的教学指导,催促落实培优制度。做到每星期至少听评一节课,每两星期检查一次培优制度落实情况,并将检查结果每月通报一次。八、强化后勤管
47、理,创始后勤工作新场面总务后勤工作是学校的又一条生命线。后勤组人员要不断进步自身素质,强化优质效劳意识,效劳育人意识,为教育教学第一线保驾护航。1、建立健全“营造优美和谐校园”长效机制,实在抓好校园环境卫生整治工作,各班划分保洁责任区,坚持每天一大扫、每刻一小扫制度,确保校园整洁,严堵脏乱差。3、加强公物管理。开学初总务处与各班主任对各班教室及宿舍公物进展清点,尽量做到财产不流失、不出现人为的损坏,公物假设有损坏,相关责任人照价赔偿。4、加强用电用水和日常检修管理,坚持节俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约每一滴水,每一度电,每一分钱。5、倡导良好风气,教育学生保护学校设施、设备,保护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。6、加强学生食堂管理。要严把物质进出关,严格进出监视关,加强饮食卫生平安督查,不断改良效劳态度,努力进步效劳质量,稳步进步经营效益,限度的让师生满意。7、标准财务管理,做好校务公开工作,严格执行物价局、教育局的有关要求,严格执行一费制规定,坚决杜绝乱收费现象。8、加强学籍管理和档案管理。要严格执行学籍管理规定,力求资料齐全,管理标准。档案室管理要做到标准化、科学化和现代化。总之,在新学期中,我们全体教职工要进一步学习、贯彻党的xx大会议精神,进一步落实两基,以崭新的精神风貌,严明的工作纪律,认真
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