下半年后勤工作计划范文参考.doc
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1、下半年后勤工作方案范文参考一、后勤监管工作1、贯彻落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见精神,总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来,进一步理清后勤改革开展思路,积极引入竞争机制,不断进步后勤效劳的质量和程度,逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。2、把握学校开展需求,根据后勤开展规划的施行方案,做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。3、按照学校对后勤的要求,认真审核其预决算,做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等,签订*大学2023年度后勤效劳责任书、*大学2023年度后勤托管协议书、*后勤集团经济责任书。4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改
2、革调研工作。5、根据浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案和浙江工业大学2023年学生搬迁方案,会同有关部门做好学生的搬迁工作,确保2023级新生报到及住宿和生活需要。6、加强两校区教职工交通班车管理,标准效劳,为师生教学提供更为便捷的交通。7、受托管理好后勤公共用房,建立后勤用房数据库。二、水电节能管理及零建改造工程1、根据*大学水电管理方法,继续做好校园节能降耗工作,进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立,逐步实现水电管理数字化、网络化构建平安稳定、绿色和谐校园。2、做好学校电线线路老化专项整治工作,完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。3、做好校园节能宣传工作,不断进步师生
3、节能意识。4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作,确保校园公共设施和环境的平安。三、其他工作1、做好岗位聘任工作。2、制定防汛抗台、突发公共卫惹事件等相关应急预案,做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作,增强突发事件应急处置才能。3、指导做好方案生育、人口文化进校园工作,进一步做好相关的宣传教育工作。4、进一步发挥校爱卫会职能,做好校园环境检查工作,着力营造校园文明、安康、整洁、美观的育人环境。5、做好文物保护等工作。6、积极推进内部信息化、数字化管理,继续发挥处网站信息效劳和反应功能,为师生员工做好各类后勤效劳问题的咨询解释工作。7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作
4、以及学校交办的临时性工作。四、专项工作1、积极探究后勤改革,初步形成后勤开展规划,逐步推进改革试点。2、深化落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见,积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。3、加强学生公寓的效劳监管、考核,全面促进学生寝室文明建立工作。f132.更多工作方案延伸阅读学校下半年后勤工作方案指导思想:高举*理论伟大旗帜,贯彻国、省、市职教工作会议精神,认真学_的十六届六中全会精神,强化人员素质,树立创新意识,以学校年度工作方案为根据,以“教育育人,管理育人,效劳育人”为宗旨,加强过程管理,认真做好后勤保障工作。一、强化队伍建立、制度建立,努力进步员工的自身素质。1、
5、组织本部门员工认真学习“十七大”文件,统一思想认识,强化职业道德教育,增强责任感,进一步进步员工的效劳意识和业务素质,以胜任形势的开展和工作的需要。2、坚持管理育人、效劳育人的方向,倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性,解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。3、联络校本实际,完善各项制度,制定施行细那么。根据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰辛性的工作实际,本着目的指向明确、任务要求合理、责任权利明晰,职责界定标准、运作过程有序、操作手续完备、检查催促有据、考核奖惩清楚的原那么,进一步完善各项规
6、章制度,制定相应的施行细那么、完善考评机制,加强过程管理。4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员效劳态度,效劳质量的意见和要求,对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通,防止类似问题再度发生。二、抓好常规管理,提升效劳质量,打造立体后勤1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完备购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进展登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上标准化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。2、加强对固定财产增减工作的管理,认真
7、执行有关规定,定期定时进展固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步标准维修工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。4、与学工部、专业部配合,实在加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,砍保校园全天候整洁,同时通
8、过各种形式向师生员工进展保护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造保护公物,保护校园一草一木的言论气氛,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。5、积极探究食堂管理新机制,认真贯彻膳食管理制度,加强食品卫生法落实力度,确保师生饮食平安,加强对食堂的本钱核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处分。6、在推进后勤效劳社会化的过程中,特别要关注贫困学生,创造勤工俭学效劳工作岗位,使学生在为社会效劳中实在体会到社会责任感,同时也解决局部同学的生活困难问题。三、节俭办学,开节流,打造节约后勤1、精细管理,层层节约。要重点抓好学校节水节
9、电的管理工作,制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定,加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。2、抓好购物管理,大宗物资采购采用招投标形式,在各方面管好用好每一分钱,但凡购物必定货比三家,尽量批发。同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信誉登记制度,减少浪费。3、超市、小卖部继续采用公开招租的方法,努力为学校开节流。四、强化平安工作,建立平安校园,打造高效后勤进一步加强综合治理工作,严格执行各项平安管理制度,结实树立平安无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保平安的各项措施,加强治防平安和交通
10、平安教育,确保学校平安稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计,发现问题及时解决,杜绝隐患。开学初,用播送讲话等手段对全校学生进展平安教育,同进加强对食堂、小卖部食品平安卫生的督查,加强校园里各项设施平安检查与维修,确保校园平安无事故。下半年后勤工作方案范文推荐一、后勤监管工作1、贯彻落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见精神,总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来,进一步理清后勤改革开展思路,积极引入竞争机制,不断进步后勤效劳的质量和程度,逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。2、把握学校开展需求,根据后勤开展规划的施行方案
11、,做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。3、按照学校对后勤的要求,认真审核其预决算,做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等,签订*大学2023年度后勤效劳责任书、*大学2023年度后勤托管协议书、*后勤集团经济责任书。4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。5、根据浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案和浙江工业大学2023年学生搬迁方案,会同有关部门做好学生的搬迁工作,确保2023级新生报到及住宿和生活需要。6、加强两校区教职工交通班车管理,标准效劳,为师生教学提供更为便捷的交通。7、受托管理好后勤公共用房,建立后勤用房数据库。二、水电节能管理及零建改造工程
12、1、根据*大学水电管理方法,继续做好校园节能降耗工作,进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立,逐步实现水电管理数字化、网络化构建平安稳定、绿色和谐校园。2、做好学校电线线路老化专项整治工作,完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。3、做好校园节能宣传工作,不断进步师生节能意识。4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作,确保校园公共设施和环境的平安。三、其他工作1、做好岗位聘任工作。2、制定防汛抗台、突发公共卫惹事件等相关应急预案,做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作,增强突发事件应急处置才能。3、指导做好方案生育、人口文化进校园工作,进一步做好相关的宣传教育工作。4
13、、进一步发挥校爱卫会职能,做好校园环境检查工作,着力营造校园文明、安康、整洁、美观的育人环境。5、做好文物保护等工作。6、积极推进内部信息化、数字化管理,继续发挥处网站信息效劳和反应功能,为师生员工做好各类后勤效劳问题的咨询解释工作。7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。四、专项工作1、积极探究后勤改革,初步形成后勤开展规划,逐步推进改革试点。2、深化落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见,积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。3、加强学生公寓的效劳监管、考核,全面促进学生寝室文明建立工作。优秀下半年后勤工作方案范文推荐一、后勤监管工作1、贯彻落
14、实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见精神,总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来,进一步理清后勤改革开展思路,积极引入竞争机制,不断进步后勤效劳的质量和程度,逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。2、把握学校开展需求,根据后勤开展规划的施行方案,做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。3、按照学校对后勤的要求,认真审核其预决算,做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等,签订*大学2023年度后勤效劳责任书、*大学2023年度后勤托管协议书、*后勤集团经济责任书。4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。5、根据浙江工业大学2023年学生公寓床
15、位调整方案和浙江工业大学2023年学生搬迁方案,会同有关部门做好学生的搬迁工作,确保2023级新生报到及住宿和生活需要。6、加强两校区教职工交通班车管理,标准效劳,为师生教学提供更为便捷的交通。7、受托管理好后勤公共用房,建立后勤用房数据库。二、水电节能管理及零建改造工程1、根据*大学水电管理方法,继续做好校园节能降耗工作,进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立,逐步实现水电管理数字化、网络化构建平安稳定、绿色和谐校园。2、做好学校电线线路老化专项整治工作,完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。3、做好校园节能宣传工作,不断进步师生节能意识。4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护
16、、维修工作,确保校园公共设施和环境的平安。三、其他工作1、做好岗位聘任工作。2、制定防汛抗台、突发公共卫惹事件等相关应急预案,做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作,增强突发事件应急处置才能。3、指导做好方案生育、人口文化进校园工作,进一步做好相关的宣传教育工作。4、进一步发挥校爱卫会职能,做好校园环境检查工作,着力营造校园文明、安康、整洁、美观的育人环境。5、做好文物保护等工作。6、积极推进内部信息化、数字化管理,继续发挥处网站信息效劳和反应功能,为师生员工做好各类后勤效劳问题的咨询解释工作。7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。四、专项工作1、积极探究后
17、勤改革,初步形成后勤开展规划,逐步推进改革试点。2、深化落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见,积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。3、加强学生公寓的效劳监管、考核,全面促进学生寝室文明建立工作。下半年后勤工作方案范文精编一、后勤监管工作1、贯彻落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见精神,总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来,进一步理清后勤改革开展思路,积极引入竞争机制,不断进步后勤效劳的质量和程度,逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。2、把握学校开展需求,根据后勤开展规划的施行方案,做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。3、按照学校对
18、后勤的要求,认真审核其预决算,做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等,签订*大学2023年度后勤效劳责任书、*大学2023年度后勤托管协议书、*后勤集团经济责任书。4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。5、根据浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案和浙江工业大学2023年学生搬迁方案,会同有关部门做好学生的搬迁工作,确保2023级新生报到及住宿和生活需要。6、加强两校区教职工交通班车管理,标准效劳,为师生教学提供更为便捷的交通。7、受托管理好后勤公共用房,建立后勤用房数据库。二、水电节能管理及零建改造工程1、根据*大学水电管理方法,继续做好校园节能降耗工作,进一步
19、加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立,逐步实现水电管理数字化、网络化构建平安稳定、绿色和谐校园。2、做好学校电线线路老化专项整治工作,完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。3、做好校园节能宣传工作,不断进步师生节能意识。4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作,确保校园公共设施和环境的平安。三、其他工作1、做好岗位聘任工作。2、制定防汛抗台、突发公共卫惹事件等相关应急预案,做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作,增强突发事件应急处置才能。3、指导做好方案生育、人口文化进校园工作,进一步做好相关的宣传教育工作。4、进一步发挥校爱卫会职能,做好校园环境检查工作,着力营造校园
20、文明、安康、整洁、美观的育人环境。5、做好文物保护等工作。6、积极推进内部信息化、数字化管理,继续发挥处网站信息效劳和反应功能,为师生员工做好各类后勤效劳问题的咨询解释工作。7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。四、专项工作1、积极探究后勤改革,初步形成后勤开展规划,逐步推进改革试点。2、深化落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见,积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。3、加强学生公寓的效劳监管、考核,全面促进学生寝室文明建立工作。幼儿园下半年后勤工作方案幼儿园后勤工作方案(2023年下半年)一、 指导思想以市局的工作意见为根本指导思想,本学期第
21、一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作方案,求真务实,精益求精,不断进步后勤人员的思想素质和业务程度,强化后勤人员的效劳意识、实在提升效劳品质。实在做好卫生保健工作,促进幼儿的安康开展,进步保教质量。二、 主要工作与措施(一)加强后勤队伍建立,着眼于长效开展。1.人人参与,完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者,还是老师在教学工作上的好帮手,保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体,因此,在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的言论和行为导向。同时,所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤效劳之中,成立由园长 分管后勤园长 保健老师 后勤组长 保育组长 各班班
22、主任 后勤全体成员的管理网络,做到处处有制度,人人有责任,营造互为、共创的和谐气氛,加强沟通,注重过程管理,后勤工作做到有目的、有落实、有检查、有评价,为全园做好后勤效劳工作。2.注重修养,彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直接表达着整个园所的形象,因此,每一位后勤职工必须谨言慎行,在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止,为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中,要做到实、正、诚,即脚踏实地,实实在在;一身正气,言行正直;真诚坦荡,以诚相待。在人际交往中,要求做到对孩子柔声细语、对家长主动微笑、 对同事尊重诚恳、对邻里友好关爱,以自己的实际行动在自己的生活圈中
23、较好地树立本园的形象。3.加强学习,进步保育专业才能。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承当着助教任务。由于自身专业程度有限,因此更要注重自我加压,在工作中学习,在学习中进步。倡导做三有新人,即有意识有考虑有行动,保育员都要擅长做有心人,在一成不变周而复始的工作中发现新问题,解决问题有新方法,行动落实有新成效。意识决定过程,方式决定结果,鼓励大家在工作中发挥聪明才智,有创造性地工作,寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期,继续要求保育员每月一篇保育心得,并纳入月工作考核。双周一次业务学习,开展快乐地工作,幸福的生活主题轮讲活动,从思想到行为实在挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩清楚,提升后
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