2023职业健康工作计划范文.doc

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1、2023职业安康工作方案范文一、总体思路按照县委经济工作会议关于2023年平安消费工作的总体部署和我局2023年平安消费行政执法工作方案的要求，认真贯彻“科学开展、平安开展”理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，全面深化开展职业平安安康监管工作，努力实现平安消费监管内容从事故伤亡到职业平安安康的转变。二、工作目的1、非煤矿山、烟花爆竹消费企业、危险化学品消费经营使用企业申报率达100%，其他行业完成省市下达的申报任务;2、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人培训率达100%;3、非煤矿山、烟花爆竹消费企业、危险化学品消费经营使用企业职业病危害告知率达100%;4、对新建工程职业危害

2、预评价率根本达100%;5、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业工作场所粉尘危害检测率达100%。三、工作重点1、 加强职业安康法律法规宣传力度。以新修订的职业病防治法为重点，以“职业病防治法宣传周”和“平安消费月”活动为载体，加强与卫生、工会、劳动等部门的沟通，通过县电视台“平安消费每周一题”专栏、今日洞口报“平安监视岗”、宣传横幅等形式积极开展职业平安安康法律法规、职业危害防治知识的宣传，将职业病防治法翻印发送至各消费经营单位，努力营造职业平安安康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会气氛。2、3月份对非煤矿山企业负责人以会代训的方式进展一次职业安康培训，6月份组织水泥

3、、矿粉加工、碎石加工企业负责人开展一次职业安康培训。3、第二季度会同乡镇安监人员对已申报的职业危害情况进展核查，指导各乡镇(管理区)和企业自查职业危害申报情况，对已申报的数据核查内容的真实可靠，对未申报的企业开展申报工作。第四季度对已申报的企业申报数据进展一次全面核查，逐步建立起职业危害普查工作机制。4、第三季度对矿粉加工、精石灰、碎石场、水泥制造等重点行业企业进展粉尘危害专项治理行动，从职业平安安康管理、个体防护、安康监护等方面催促用人单位全面进展深化治理，确保粉尘等职业危害得到有效控制，提升企业的平安消费状况。5、会同卫生部门催促各医疗机构为放射科工作人员搞好个人防护用品，会同建立局、发改

4、局对新建工程开展职业危害预评价，对新建工程形成联开工作机制。6、对列入2023年平安消费行政执法工作方案的10个重点执法企业作业场所职业卫生进展监视检查，指导乡镇安监站开展好日常职业安康平安检查。职业安康工作方案范文为了促进持续、稳定、安康、和谐开展，使消费作业环境符合国家职业安康标准和要求，保护职工安康及其相关权益，确保全年职业安康工作顺利进展，制定年职业安康工作方案。一、指导思想和工作目的指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学开展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业安康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故

5、发生，进步全员职业安康意识，依法保护职工安康权益;促进职业安康工作不断科学化、标准化、法制化，为使XXX职业安康工作进入XXX先进展列奠定坚实根底。工作目的：建立和完善作业场所职业危害监视检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业安康监测率到达100%，有毒有害岗位职工的职业安康检查率、建档率到达100%，职工个体防护用品使用率到达100%，新、改、扩建工程职业危害评价率达100% ，杜绝工业消费人身伤亡事故和急性中毒事故。二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格按照职业病防治法“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度，对本单位产生的

6、职业病危害承当责任”的规定，XXX院长是我院职业安康工作的第一负责人，院平安环保委员会统一领导职业安康工作，质量平安与环保科负责职业安康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业安康工作的第一责任人，对本单位职业安康工作负责。XXX要根据职业病防治的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者安康及相关权益为目的，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式。XXX要落实职业病防治责任制，以责定权，以控制效果定奖惩，表达奖优罚劣的原那么。但不能像经济责任制那样，把根据国家职业安康标准和卫生要求制定的职业病防治目的分解或者压在劳动者身上。2、依法参加工伤社会保

7、险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。XXX要按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在XXX职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动才能时，劳动者或其遗属可以从社会得到必要的物质补偿和效劳的社会保障，保证劳动者或其遗属的根本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复效劳等。3、按照职业病防治法的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业安康要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业安康标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)消费布局合理，符合有害与无害作业分开的原那么;(

8、4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理安康的要求;(6)符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者安康的其他要求。4、做好职业病危害工程的申报质量平安与环保科要根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类，对全院作业场所进展职业病危害因素识别、评价。对符合规定的职业病危害因素，要按照职业病危害工程申报管理方法的规定，填报好各种申报表。5、建立工程(新建、扩建、改建工程和技术改造、引进工程等)必须向有关卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意前方可施行。6、对从事有毒有害作业的管理有毒有害作业管理包括对作业场

9、所和作业人员的管理。如作业场所的隔离、消费设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护，包括自动报警装置、防护平安联锁反响系统和工作信号，装备应急救援设施、医疗急救用品等。有毒有害防护措施还包括对这类作业施行特殊的监管手段。施行答应制度，即作业答应和人员资格答应。从事有毒有害等职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，获得卫生答应后，方可从事该项作业。从事有毒有害作业的人员(包括这类作业的管理人员)必须通过职业安康检查和培训，身体状况符合要求并掌握有毒有害作业危害防护知识，获得特殊职业病危害作业资格前方可上岗;管理人员也必须通过专业培训，获得特殊职业病危害作业职业安康

10、管理资格前方可从事相应的管理工作。7、建立、健全职业安康档案质量平安与环保科要根据职业病防治法和上级部门的有关要求，建立、健全XXX职业安康档案和XXX劳动者安康监护档案。8、建立、健全作业场所职业病危害因素监测质量平安与环保科要根据职业病防治法和卫生行政部门的有关规定，专人负责，委托有资质的职业安康技术效劳机构，对我院职业病危害因素进展定期检测及检测评价，相关责任人要做好职业病危害因素的日常监管，建立职业安康监护制度，装备个人劳动防护用品，按时足额发放保健津贴。9、制定职业安康体检方案质量平安与环保科要根据全院有毒有害作业职业病危害因素情况，负责制定XXX职业安康体检方案，包括上岗前、在岗期

11、间和离岗时的安康体检方案，建立职业安康体检档案。10、建立、健全职业病危害事故应急救援预案质量平安与环保科要修订和完善职业病危害事故应急救援预案，并定期进展演练。预案内容应包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离道路和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等。11、建立职业病报告制度根据职业病防治法的规定，职业病报告应符合以下规定：(1)急性职业病报告：企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性_，企业及其职工医院(所)应当立即 报告

12、卫生行政主管部门或卫生监视机构。(2)非急性职业病报告：企业及其医疗卫活力构包括没有获得职业病诊断资格的综合医院在发现或疑心为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。对发现或疑心为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转诊到获得职业病诊断资质的医疗卫活力构明确诊断，并按规定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。12、抓好作业场所危害警示(1)产生职业病危害

13、的单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。(4)向外单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、平安操作和维护考前须知、职业病防护以及应急救治措施等内容。(5)向外单位提供可能产生职业病危害的化学品等材料的

14、，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素;可能产生的后果、平安使用考前须知、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。(6)贮存可能产生职业病危害的化学品等材料的场所，应当在规定的部位设置警示标识。(7)与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，应当向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。13、职业安康培训质量平安与环保科要根

15、据职业病防治法和上级有关规定，组织对新入厂人员、转岗人员进展的上岗前职业安康培训和在岗期间的定期职业安康培训。培训内容包括职业安康知识、劳动防护用品知识、救护自救技能等。14、做好职业安康日常管理工作质量平安与环保科要及时更新HSE系统信息，确保数据及时准确、真实有效，要按照要求及时上报各类报表。职业安康工作方案篇一：2023年职业安康工作方案 为了促进持续、稳定、安康、和谐开展，使消费作业环境符合国家职业安康标准和要求，保护职工安康及其相关权益，确保全年职业安康工作顺利进展，制定2023年职业安康工作方案。 一、指导思想和工作目的 指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本

16、，全面贯彻落实科学开展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业安康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，进步全员职业安康意识，依法保护职工安康权益；促进职业安康工作不断科学化、标准化、法制化，为使XXX职业安康工作进入XXX先进展列奠定坚实根底。 工作目的：建立和完善作业场所职业危害监视检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业安康监测率到达100%，有毒有害岗位职工的职业安康检查率、建档率到达100%，职工个体防护用品使用率到达100%，新、改、扩建工程职业危害评价率达100%，杜绝工业消费人身伤亡事故和急性中毒事故。 二、重点工作 1

17、、建立、健全职业病防治责任制 严格按照职业病防治法“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度，对本单位产生的职业病危害承当责任”的规定，XXX院长是我院职业安康工作的第一负责人，院平安环保委员会统一领导职业安康工作，质量平安与环保科负责职业安康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业安康工作的第一责任人，对本单位职业安康工作负责。 XXX要根据职业病防治的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者安康及相关权益为目的，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式。 XXX要落实职业病防治责任制，以责定权，以控制效

18、果定奖惩，表达奖优罚劣的原那么。但不能像经济责任制那样，把根据国家职业安康标准和卫生要求制定的职业病防治目的分解或者压在劳动者身上。 2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。 XXX要按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在XXX职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动才能时，劳动者或其遗属可以从社会得到必要的物质补偿和效劳的社会保障，保证劳动者或其遗属的根本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复效劳等。 3、按照职业病防治法的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职

19、业安康要求： 1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业安康标难； 2有与职业病危害防护相适应的设施； 3消费布局合理，符合有害与无害作业分开的原那么； 4有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施； 5设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理安康的要求； 6符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者安康的其他要求。 4、做好职业病危害工程的申报 质量平安与环保科要根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类，对全院作业场所进展职业病危害因素识别、评价。对符合规定的职业病危害因素，要按照职业病危害工程申报管理方法的规定，填报好各种申报表。 5、建立工程(新建、扩建、改建工程和技术改

20、造、引进工程等)必须向有关卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意前方可施行。 6、对从事有毒有害作业的管理 有毒有害作业管理包括对作业场所和作业人员的管理。如作业场所的隔离、消费设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护，包括自动报警装置、防护平安联锁反响系统和工作信号，装备应急救援设施、医疗急救用品等。 有毒有害防护措施还包括对这类作业施行特殊的监管手段。施行答应制度，即作业答应和人员资格答应。从事有毒有害等职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，获得卫生答应后，方可从事该项作业。从事有毒有害作业的人员包括这类作业的管理人员必须通过职业安康

21、检查和培训，身体状况符合要求并掌握有毒有害作业危害防护知识，获得特殊职业病危害作业资格前方可上岗；管理人员也必须通过专业培训，获得特殊职业病危害作业职业安康管理资格前方可从事相应的管理工作。 7、建立、健全职业安康档案 质量平安与环保科要根据职业病防治法和上级部门的有关要求，建立、健全XXX职业安康档案和XXX劳动者安康监护档案。 8、建立、健全作业场所职业病危害因素监测 质量平安与环保科要根据职业病防治法和卫生行政部门的有关规定，专人负责，委托有资质的职业安康技术效劳机构，对我院职业病危害因素进展定期检测及检测评价，相关责任人要做好职业病危害因素的日常监管，建立职业安康监护制度，装备个人劳动

22、防护用品，按时足额发放保健津贴。 9、制定职业安康体检方案 质量平安与环保科要根据全院有毒有害作业职业病危害因素情况，负责制定XXX职业安康体检方案，包括上岗前、在岗期间和离岗时的安康体检方案，建立职业安康体检档案。 10、建立、健全职业病危害事故应急救援预案 质量平安与环保科要修订和完善职业病危害事故应急救援预案，并定期进展演练。预案内容应包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离道路和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等。 11、建立职业病报告制度 根据职业病防治法的规定，职业病报告应符合以下规定： (1)急性职业病报告： 企业及其

23、职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。 凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性_，企业及其职工医院(所)应当立即 报告卫生行政主管部门或卫生监视机构。 (2)非急性职业病报告： 企业及其医疗卫活力构包括没有获得职业病诊断资格的综合医院在发现或疑心为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。 对发现或疑心为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转诊到获得职业病诊断资质的医疗卫活力构明确诊断，并按规定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。 对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职

24、业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。 12、抓好作业场所危害警示 1产生职业病危害的单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 2对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 3对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 4向外单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设

25、置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、平安操作和维护考前须知、职业病防护以及应急救治措施等内容。 5向外单位提供可能产生职业病危害的化学品等材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素；可能产生的后果、平安使用考前须知、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。 6贮存可能产生职业病危害的化学品等材料的场所，应当在规定的部位设置警示标识。 7与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。已订立劳动合同期

26、间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，应当向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 13、职业安康培训 质量平安与环保科要根据职业病防治法和上级有关规定，组织对新入厂人员、转岗人员进展的上岗前职业安康培训和在岗期间的定期职业安康培训。培训内容包括职业安康知识、劳动防护用品知识、救护自救技能等。 14、做好职业安康日常管理工作 质量平安与环保科要及时更新HSE系统信息，确保数据及时准确、真实有效，要按照要求及时上报各类报表。 篇二：2023年职业安康监管工作方案 为了促进潜江市持续、稳定、安康、和谐开展，使消费作业环境符合国家职业安康标准

27、和要求，保护职工安康及其相关权益，确保全年职业安康工作顺利进展，制定2023年职业安康工作方案。 一、指导思想 以党的十七届六中全会精神为指引，根据国务院关于坚持科学开展平安开展促进平安消费形势持续稳定好转的意见国发202340号和省人民政府关于加强全省平安消费基层根底工作的意见鄂政发202381号相关文件精神，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，催促企业落实职业安康主体责任，继续深化开展作业场所粉尘和高毒物品危害治理专项行动，加强职业安康监管机构与体系建立，进步监管队伍素质和才能，坚持“预防为主、防治结合”，为有效减少和控制职业危害奠定坚实根底。 二、工作目的 1、存在职业危害的重点

28、企业“一企一档”完成率100%； 2、存在职业危害的重点企业负责人、平安员职业安康知识培训率100%； 3、存在职业危害的重点企业工作场所职业危害告知率和警示标识设置率100%； 4、职业危害防治制度和操作规程的完好率100%； 5、严重职业危害案件查处率100%； 6、职业危害岗位职工职业安康体检率60%； 7、职业危害因素检测率、合格率60%； 8、重点职业危害企业职业危害现状评价率20%； 9、年内培育典型示范企业6家。 三、根底工作 一继续深化作业场所职业危害申报工作。通过申报进一步步摸清用人单位存在职业危害因素的现状与分布，为建立职业安康监管信息档案打好根底。要加强职业危害申报情况的

29、监视检查和专项执法，严肃查处拒不申报或申报虚假信息的企业，推动用人单位贯彻落实作业场所职业危害申报管理方法。 二建立监管企业信息档案。结合职业危害申报工作，核实企业职业危害根本信息，掌握企业职业危害和职业平安安康监管根底数据，建立健全职业安康根底台账，做好一企一档案工作，从而掌握管辖范围内职业危害根本情况，进步工作的针对性和有效性。 三健全多部门合作协调机制。发挥本市职业病防治工作部门联席会议的平台作用，进一步完善和强化部门间合作协调机制，加强四部门结合执法，做到信息共享，成果共享。每年召开一次联席会议，组织一次结合检查。 四、重点工作 一日常监测和监管。制定并完成全年执法检查方案的要求，对重

30、点监控单位适当调整半年检查一次，其余申报单位每年检查一次；催促指导区、镇、场安监局站对辖区内存在职业危害的小企业进展全覆盖检查，对企业作业现场职业危害状况施行监测，必要时依托区域内的技术效劳机构，发挥第三方的技术才能和公正性，为职业安康监管提供有力的技术支持。 二执法与事故查处。根据新修订的职业病防治法、国家安监总局23号令作业场所职业安康监视管理暂行规定、27号令作业场所职业危害申报管理方法等法律法规，对区域内发生的职业病事故和_举报案件开展职业危害调查处理，情节严重的予以严肃查处。拟制定简易行政处分流程，对发现违法行为细微的，发出行政当场处分决定书给予警告、责令限期改正。 三建立工程职业卫

31、生“三同时”审查工作。加强建立工程“三同时”审查、备案管理和监视检查，催促指导建立单位严格落实审查备案工作的各项要求，监视职业卫生技术效劳机构标准运作。 四宣传培训。一是大力开展新修订的职业病防治法宣贯工作。采用集中培训，举办专题专项讲座、专题报告会、专题研讨会、职业病防治法宣传周的形式，大力宣传职业安康法规标准和职业危害防护知识，努力营造职业安康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会气氛。二是人员培训工作。组织对企业负责人及管理人员进展资质培训与专题研讨，促进企业增强职业危害防治意识，催促指导用人单位开展对从业人员职业安康的法规教育，进步劳动者自我保护意识。 五专项治理工作。

32、根据省局要求与结合我市实际，推进木制家具企业、水泥和汽车零部件制造企业职业危害治理，推动本质平安安康型企业建立。 五、创新工作建议 为了更好地强化执法统计分析p ，控制与减少降低职业危害，保护劳动者安康。根据国家总局、省局的要求，拟对华中家具园消费企业强化监视指导，成立职业安康检测站、企业互查组，进步企业主体责任意识与管理程度；建议与职业卫生技术效劳机构携手,对高毒物品与粉尘危害严重的化工企业进展职业危害现状评价，落实职业危害防治措施，施行职业危害分类管理；建议将华中家具园的消费企业作为启动职业卫生行政答应的首批试点。 篇三：洞口县2023年职业平安安康监管工作方案 一、总体思路 按照县委经济

33、工作会议关于2023年平安消费工作的总体部署和我局2023年平安消费行政执法工作方案的要求，认真贯彻“科学开展、平安开展”理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，全面深化开展职业平安安康监管工作，努力实现平安消费监管内容从事故伤亡到职业平安安康的转变。 二、工作目的 1、非煤矿山、烟花爆竹消费企业、危险化学品消费经营使用企业申报率达100%，其他行业完成省市下达的申报任务； 2、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人培训率达100%； 3、非煤矿山、烟花爆竹消费企业、危险化学品消费经营使用企业职业病危害告知率达100%； 4、对新建工程职业危害预评价率根本达100%； 5、对非煤矿山、

34、水泥、矿粉加工、碎石加工企业工作场所粉尘危害检测率达100%。 三、工作重点 1、加强职业安康法律法规宣传力度。以新修订的职业病防治法为重点，以“职业病防治法宣传周”和“平安消费月”活动为载体，加强与卫生、工会、劳动等部门的沟通，通过县电视台“平安消费每周一题”专栏、今日洞口报“平安监视岗”、宣传横幅等形式积极开展职业平安安康法律法规、职业危害防治知识的宣传，将职业病防治法翻印发送至各消费经营单位，努力营造职业平安安康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会气氛。 2、3月份对非煤矿山企业负责人以会代训的方式进展一次职业安康培训，6月份组织水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人开展一

35、次职业安康培训。 3、第二季度会同乡镇安监人员对已申报的职业危害情况进展核查，指导各乡镇管理区和企业自查职业危害申报情况，对已申报的数据核查内容的真实可靠，对未申报的企业开展申报工作。第四季度对已申报的企业申报数据进展一次全面核查，逐步建立起职业危害普查工作机制。 4、第三季度对矿粉加工、精石灰、碎石场、水泥制造等重点行业企业进展粉尘危害专项治理行动，从职业平安安康管理、个体防护、安康监护等方面催促用人单位全面进展深化治理，确保粉尘等职业危害得到有效控制，提升企业的平安消费状况。 5、会同卫生部门催促各医疗机构为放射科工作人员搞好个人防护用品，会同建立局、发改局对新建工程开展职业危害预评价，对

36、新建工程形成联开工作机制。 6、对列入2023年平安消费行政执法工作方案的10个重点执法企业作业场所职业卫生进展监视检查，指导乡镇安监站开展好日常职业安康平安检查。 篇四：2023年职业安康平安管理工作方案 2023年*平安重点工作是平安消费标准化的落实相关工作，通过学习、整改落实，通过复审认证。加强过程控制，注重现场平安管理，通过采取有效风险防范措施，减少事故发生。通过全员参与，不断改良，创造和建立员工安康平安工作环境。 一、指导思想 以“平安第一，以人为本，全员参与，持续改良”为指导方针；以“过程控制，预前管理，重点打破”为保证手段；坚持“平安第一”和“管消费必须管平安”的原那么，施行分区

37、、分线负责、分级管理，实在落实平安消费责任制，确保各项平安措施到位，实现职业安康平安管理目的。 二、控制指标 1、死亡事故、职业病、重大火灾事故0起 2、损失工作日事故率0.21起/20万工作小时 3、可记录事故率0.31起/20万工作小时 4、急救事故率0.52起/20万工作小时 5、险肇事故率1.04起/20万工作小时 6、事故报告率100% 7、事故分析p 处理率100% 8、平安隐患按期整改率98% 9、劳保用品穿戴符合率100% 10、新员工变换工种复工平安培训率100% 11、临时动火用电高处等危险作业申请办理率100% 12、新增特种设备作业人员持证上岗率100% 13、重大环保

38、投诉0起 14、万元工业总产值能耗0.0180吨标煤/万元 15、危险废弃物合理处置率100% 三、主要工作 一、配合公司优化平安管理、平安消费标准化，继续保持现场复审、认证。 1、落实平安消费责任制，与公司签订2023年平安工作目的承包合同及签订公司与五大部门、平安工作目的承包合同。 2、组织开展“区域平安管理标准化”达标竞赛，制定达标方案，以工段评估平安项得分为主，阶段末检查为辅，综合评价工段平安方面的工作。 3、主管总经理每月平安审计，平安主管每月定期组织平安检查，对消费现场物的不平安状况、人的不平安行为以及课的平安管理缺陷进展通报、考核、限期整改；监视课长每周进展自查、班组长每天进展自

39、检。 4、推进劳保用品配置标准施行，监视各课建立劳保用品发放台帐，逐步推行以旧换新的制度。 5、开展“平安消费月”、“516、119”等平安宣传活动；开展一次应急预案演练。 6、做好安康平安宣传、教育培训工作，使员工掌握岗位平安技能。重点要做好OHSMS体系中的岗位职业安康平安职责、危险辨识、风险评价及风险控制、平安操作规程、现场平安管理技能培训；新员工厂级、课级平安教育、变换工种教育、复工教育；针对公司内职业危害岗位的员工，开展呼吸防护、听力防护培训，做好特种作业人员资格和职业危害作业人员培训。 7、做好每月平安主题的培训，不定期发放平安简报，每季度更新一次平安宣传栏的内容。 8、更换、维修

40、、补充消防器材和应急器材，及时更新完善消防设施和应急器材台帐。 9、组织特种作业人员证件年审和体检，并更新特种作业人员及特种设备作业人员台帐。 10、对职业危害作业点进展监测及组织长期接触职业危害作业点人员进展体检，并更新职业病危害作业人员安康监护档案。 二积极参与工厂工段对标工作，立足现场，结合课对平安消费标准化开展课级平安建立活动。 1、催促并帮助各课推进平安标准化的应用。 2、编制各类平安与安康的培训教材，组织开展岗位人机工程评估、能量锁定等相关知识的培训。 3、催促各课建立好目视化看板的建立。 三积极开展平安消费标准化工作。 1、建立各课平安消费标准化检查标准，并根据标准要求，对各课的

41、不符合项进展整改。 2、对新工厂内各课新消费线、场地进展平安评估，改良不符合项，并形成该区域平安检查标准。 3、落实公司下发的平安消费标准化问题整改项。 四积极开展环境管理工作。 1、施行全厂员工以及相关方环保意识培训。 2、对工厂各部门废弃物进展科学分类，并确定专人搜集，确保废弃物得到合理处置。 篇五：2023年度职业安康监管执法工作方案 为进一步标准职业安康监管执法行为，认真履行职业安康监管职责，以修订后中华人民共和国职业病防治法正式施行为契机，结合本区实际，特制定2023年度职业安康监管执法工作方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导，结实树立平安开展理念，坚持“平安第一、预防为主、综合

42、治理”的工作方针，认真履行法定职责，严格标准执法行为，全面提升职业安康监管执法工作效能。 二、工作目的 通过职业安康执法工作方案的有序施行，推动企业认真落实职业危害的主体责任，履行法定义务，加强职业安康管理，努力确保不发生群体性职业病，确保区域经济开展和社会安定不受严重影响，确保全区平安消费始终处于平稳受控状态。 三、执法人员及时限保障 职业平安安康监管实际执法人员为2人，全年监管执法工作人日不少于240人日。 四、监管执法工作对象 根据区平安监管局的工作职责，明确23家企业为职业安康监管重点单位详细详见附件。 五、执法检查 一执法检查方式 采取定期检查与不定期检查相结合、日常检查与专项检查相

43、结合、全面核查与抽查相结合的方式，每次执法检查不少于2名执法人员参加。执法检查包括听取企业职业安康汇报、资料审查、现场检查、询问提问等形式，检查需要留下检查记录，并对整改情况进展复查。 二执法检查主要内容 执法检查的主要内容为国家安监总局23号令、27号令的主要内容，并可结合实际，按方案选择相关内容的进展检查。 三执法检查要求 根据区政府相关规定，实行区和街道、镇平安消费分级监管制度。对于区平安监管局重点监管单位半年检查一次，其余申报单位每年检查一次如下半年科室能新增人员，将适当增加检查频次与力度；催促指导社区安办对辖区内存在职业危害的小企业进展全覆盖检查；做到年有方案、季月有方案、周有安排，

44、明确详细检查单位，对检查发现的问题及时统计、汇总和分析p ，对下一阶段的执法检查提出建议和对策；每次检查情况均详细记录在案，发现存在平安消费违法行为时，立即开具平安消费监察指令书或责令改正通知书；下一轮检查时复查前次检查整改情况，对于仍未完成整改的单位立案处理。六、行政答应 等市安监局与市卫生局相关职能划转后，依法对本区新建、改建、扩建工程工程和技术改造、技术引进工程开展建立工程职业卫生审查、备案管理和开工验收工作；等市安监局出台上海市作业场所使用有毒物品职业卫生平安使用证施行方法后，我们将对职业危害严重的1-2个行业如木质家具制造、制鞋等开展答应证试点工作，同时在全区范围内开展摸底调查，为答

45、应证全面推行做好准备。 七、宣传教育培训 一是大力开展新修订的职业病防治法宣贯工作。采用多种形式，大力宣传职业安康法规标准和职业危害防护知识，努力营造职业安康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会气氛。二是人员培训工作。对企业负责人及管理人员组织一次专题培训，促进企业增强职业危害防治意识，催促指导用人单位开展对从业人员职业安康的法规教育，进步劳动者自我保护意识。 八、职业危害事故、违法违规行为举报查处 对区域内发生的职业病事故和_举报案件开展职业危害开展调查处理，情节严重的依法予以严肃查处。对违法行为细微的，拟制定简易行政处分流程，对企业发出行政当场处分决定书给予警告、责令限期

46、改正。 九、其他执法工作 一专项治理与检测工作 根据市局要求与结合我区实际，推进汽车维修4S店、鞋业制造企业职业危害专项监测调查，推进鞋业制造企业职业危害治理。等新的检测设备到位后，通过使用培训后，加强对小企业的效劳，对不少于10%的职业危害申报企业的作业现场进展职业危害强度、浓度监测。 二对街道、镇进展平安消费监视检查 每年对各街道、镇进展不少于一次指导性检查，催促指导社区安办对辖区内存在职业危害的小企业进展全覆盖检查。机关单位职业安康工作方案范文一、指导思想以科学开展观为指导，结实树立平安开展理念，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真履行法定职责，严格标准执法行为，全面提升

47、职业安康监管执法工作效能。二、工作目的通过职业安康执法工作方案的有序施行，推动企业认真落实职业危害的主体责任，履行法定义务，加强职业安康管理，努力确保不发生群体性职业病，确保区域经济开展和社会安定不受严重影响，确保全区平安消费始终处于平稳受控状态。三、执法人员及时限保障职业平安安康监管实际执法人员为2人，全年监管执法工作(人日)不少于240(人日)。四、监管执法工作对象根据区平安监管局的工作职责，明确23家企业为职业安康监管重点单位(详细详见附件)。五、执法检查(一)执法检查方式采取定期检查与不定期检查相结合、日常检查与专项检查相结合、全面核查与抽查相结合的方式，每次执法检查不少于2名执法人员参加。执法检查包括听取企业职业安康汇报、资料审查、现场检查、询问提问等形式，检查需要留下检查记录，并对整改情况进展复查。(二)执法检查主要内容执法检查的主要内容为国家安监总局23号令、27号令的主要内容，并可结合实际，按方案选择相关内容的进展检查。(三)执法检查要求