XX年度旅游工作总结暨XX年工作计划思路.doc

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1、XX年度旅游工作总结暨XX年工作方案思路XX年度旅游工作总结暨XX年工作方案思路。一、XX年工作回忆(一)旅游经济全面振兴 XX年，全市旅游业在确保旅游经济各项主要指标都全面提升，获得了较大的打破。预计全市今年接待游客109万人次，比上年增长12.6%;旅游综合收入2亿元，比上年增长11.9%。截止10月，全市共接待游客104.8万人次，完成年度方案的96.3%，同比增长13.02%；旅游综合收入19814万元,完成年度方案的95.8%，同比增长11.59%。其中：四面山共接待游客20.24万人次,完成年度方案的94.6%，同比增长13.33%，旅游综合收入8498万元，完成年度方案的92.4

2、%，同比增长15.2%。无一例有效投诉，无一例旅游平安事故。(二)进一步理顺旅游管理体制 今年8月，成立江津市四面山管理委员会，是主管四面山景区的市政府正局级特设机构(挂江津市四面山风景名胜区管理委员会、江津市四面山自然保护区管理委员会牌子)，其中党委书记由市领导兼任，进一步理顺了景区管理体制，形成一个责、权、利相统一，人、财、物相匹配，规划、建立、管理相衔接的新形式。(三)招商引资获得新打破 本着平等互利、共同开展的原那么，经过九易其稿艰辛细致会谈，3月5日，与重庆新华书店集团公司成功联姻，实现了景区所有权、经营权和管理权“三权”别离。同时与重庆德鸿实业的解约工作，经过7次会谈，最后以268

3、万元的补偿金额解除了重庆德鸿实业合作开发四面山协议，为重庆新华书店集团合作开发四面山创造了开展环境。截止10月底，新华集团共投入资金5700万元。 (四)科学编制旅游规划 一是配合重庆市旅游局、中科院地理研究所做好“川黔渝生态旅游金三角”旅游规划，已通过评审。二是编制完善江津市旅游业“十一五”开展规划(草案)。三是邀请了新加坡规划大师刘太格博士专程赴江津进展旅游规划指导；投入160万元邀请深圳锦绣时代旅游投资参谋公司对四面山进展整体筹划。 (五)根底设施日趋完善 加快旅游交通为主的旅游根底设施建立，进一步进步旅游景区的可进入性。一是四面山客运车站、游客接待中心已投入使用，为游客提供咨询、休闲一

4、站式效劳。二是对龙潭路进展了硬化改造。三是新修四面山了停车场，整治洪海码头，标准旅游景区(点)的商品摊区管理。四是望海公路5.6公里完成硬化工作并投入使用，对付家至四面山公路加装生命工程。五是硬化中山古镇入口公路520米、修建停车场1个、公厕2个。六是双福至四面山旅游观光线的综合整治成效显著。七是完成中山至水口寺公路的可研，协助完成局部相关手续，重庆高投司已介入我市旅游公路建立，将进一步加快旅游开展。 (六)红色旅游纳入立项开发 以聂帅陈列馆和聂帅故居为核心的“红色旅游”工程。已纳入国家红色旅游100条旅游线路，同时完成了“红色旅游”工程总体规划和建立方案，并通过重庆市评审上报国家审批。 (七

5、)挖掘文化旅游内涵 我市文化资非常丰富，是重要的旅游资。我局与中山镇人民政府于七月中旬开展了中山古镇主题形象和楹联征集活动。这项活动圆满共收到海内外30多个地区以不同形式寄来的作品2750件。开展挖掘中山古镇文化内涵课题工作，组成调研组对中山古镇深化调研，引起领导高度重视，社会、媒体广泛关注。 (八)强化宣传促销力度 一是编制了江津旅游宣传促销规划，科学地制定出迅速提升江津旅游整体形象的最正确实现方式和行动方案，实在进步宣传促销的总体效果。二是制作了江津是个好地方、千年古镇中山、千瀑之乡四面山风光片。三是增强主流媒体、主要客地和黄金栏目的重点宣传，组织旅游景区、镇街、旅游企业到成都等主要客地宣

6、传促销。四是加强行业内外的整合营销。出台了江津市民游四面山优惠方法，旅游企业招徕优惠政策。五是加强与渝川黔等周边省市跨区域结合营销，川黔渝区域旅游结合宣传促销方案、川黔渝金三角无障碍旅游区施行方案已组织编制完毕，并通过评审和审议，已上报三省(市)人民政府审批。六是积极参加国际国内旅游交易会，参加了_重庆周宣传促销，重庆三峡国际旅游节等，不断开拓市场。七是江津电视台设立了“旅游兴市”栏目。 (九)依法强化旅游监管 1、强化依法治旅，标准旅游市场 为标准旅游市场秩序，保障旅游者和经营者的合法权益，营造一个安康、标准、有序的旅游环境，对旅游市场进展了综合整治。一是成立了重庆区县规模最大、规格最高的旅

7、游监察执法大队，加强旅游执法力度。二是结合交通、卫生、安监、公安等部门对以四面山为重点的景区(点)进展集中整顿，旅游市场进一步标准。三是加强对旅行社(门市部)的监管，实在标准旅行社(门市部)经营等行为。四是加强从业人员的培训工作，举办了XX年三峡库区景区导游员培训班，出租车司机、公共汽车驾乘人员培训班，对各部门分管领导和办公室主任进展旅游知识培训。五是加强对星级饭店、星级农家乐和旅游定点单位的评定和监管，制定出台了江津市一星级至五星级农家乐旅游效劳质量等级评定评分标准和江津市一星级至五星级农家乐旅游效劳质量等级评定施行细那么。2、强化平安意识，杜绝平安事故 把旅游安康平安工作与旅游市场综合整治

8、结合起来，纳入本职工作之中，做到方案有安排，工作有部署，考核有目的，结果有奖惩。在主要景区(点)增设旅游区公共信息标识牌、景区介绍牌、平安警示牌。要求各旅游经营承包单位建立健全旅游机构和旅游平安管理制度。全年没有一例平安事故。(十)认真履行好旅委会办公室工作职责，确保政令畅通 按照旅委会的部署和要求，积极抓好旅委会办公室的日常工作。一是组织召开旅委会会议，制定和完善对旅委会成员单位的目的管理考核方法。二是认真贯彻好旅委会精神，做到上传下达。三是组织成员单位对旅游景区进展综合执法检查。四是协调好旅委会与成员单位之间的关系。 (十一)先进性教育成为满意工程，效果明显 通过先进性教育活动的开展，全体

9、党员在思想上有了新进步；增强政治意识、大局意识，政治上有了新进步；强化自觉性和责任感，纪律上有了新加强；确立了为人民效劳和廉洁自律意识，作风上有了新转变；激发开拓进取精神，工作上有了新举措；理论联络实际，促进旅游事业的改革开展。 (十二)落实党风廉政建立责任制、加强领导干部廉洁自律、做好_稳定工作 XX年我局纪检监察工作坚持以_理论为指导，按照“三个代表”要求，以开展党员先进性教育活动为契机。紧紧围绕我市改革、开展、稳定工作大局，以反_“三项工作”为重点，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，不断推进党风廉政建立和反_斗争，将党风廉政建立落到实处。进一步完善信初访工作责任制，实在维

10、护社会稳定。二、存在问题 我市旅游资非常丰富，存在旅游资保护不力，整合不够。 旅游产品缺乏筹划，旅游产品整体形象不够鲜明，资垄断性与特色性尚未发挥。缺乏上档次、上规模的旅游商品，没有集中的旅游商品市场，旅游综合效益低。根底设施相对滞后，景区道路、住宿、电力、通讯也亟待完善；旺季出现宾馆、停车场等接待才能不够，景区车辆运力缺乏，道路随时都有塌方的可能。旅游市场有待拓展，目前仍是周边市场，由于投入缺乏，宣传的形式不多，规格不高，重点目的市场拓展不够，没有形成大投入、大宣传、大市场的营销机制和体系。旅游管理人员和从业人员的整体素质有待进一步进步。旅游市场秩序有待进一步整顿。 三、XX年工作思路 (一

11、)指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，坚持科学开展观，围绕“两地一中心”奋斗目的，深化施行“旅游兴市”战略。举全市之力，加快大开放、拓展大市场、开展大旅游、形成大产业，促进资优势向产业优势、经济优势、效益优势转化，全面提升江津旅游产业的整体形象和市场竞争力。 (二)工作目的 接待游客125万人次，比上年增长15%;旅游综合收入23788万元，比上年增长15%。其中：四面山接待游客共24.7万人次，比上年增长15.5%;旅游综合收入10667万元，比上年增长16%。 (三)工作重点1、施行规划、打造品牌，增强旅游吸引力 (1)加快以四面山为主的景区根底设

12、施、配套设施建立。科学施行规划，全面启动四面山“红石寨”接待设施和中山至水口寺公路的建立，进一步完善景区标识等配套设施建立。突出特色，延长旅游旺季，扩大旅游产业，开发人文景观，将观光旅游向度假、生态旅游开展。将四面山建立成为国家级旅游景区，真正成为江津旅游业的龙头。 (2)加快培育“川黔渝生态旅游金三角”世界名品。一是加大“川黔渝生态旅游金三角”开展协作会的联络沟通力度，集中两省一市、四县市的各种优势，做好“川黔渝生态旅游金三角”的广泛宣传和工程启动前期准备工作。二是利用“川黔渝生态旅游金三角”独特的资优势、区位优势，争取更多优惠政策，推出建立工程，广泛招商引资。 (3)开展一批旅游名品和旅游

13、新品。完成黑石山滚子坪景区的总体规划。着力培育“古色文化旅游”、加大对中山古镇的开发力度。积极开发和改造旅游商品，重点包装金银花、花椒、四面山腊肉等旅游产品。2、更新观念，变资优势为经济优势 (1)积极推进中共江津市委、江津市人民政府关于进一步加快旅游经济开展的决定出台，重点强化组织领导、开展定位、政策支撑。召开全市旅游工作大会，明确当前和今后一个时期旅游经济开展的方向和目的。制定完善江津市旅游业“十一五”开展规划。 (2)全力做好工程包装和招商引资工作。重点做好四面山、中山古镇、红色旅游建立工程的包装、立项，争取专项政策扶持，推出一批招商工程，重点是中山古镇，实现民间资本对旅游资的整合。(3

14、)创立效劳型政府，营造良好的开展环境。加大对重庆新华书店集团公司合作开发四面山的指导和管理，对其开发建立和经营管理行为进展监视，确保合作开发到达预期目的。 3、强化宣传促销，拓展旅游市场 创新宣传促销方式，加快旅游市场的拓展；邀请中省(市)电视台拍专题片，成渝等地新闻媒体采访报道；到成渝及沿海地区召开旅游推介会；组织参加旅游交易会；与成渝及周边城市旅行社建立友好合作关系；进一步进步江津旅游报刊和网站的质量，加强信息交流，增强效劳功能。 4、积极做好四面山创立国家AAAA级景区工作 借助我市创立中国优秀旅游城市的契机，在继续稳固其成果的根底上，再接再厉，积极做好四面山创国家AAAA级景区工作，争

15、取一次性申报成功。5、加强行业管理，加大监察执法力度，促进旅游业安康开展 加强对江津市旅游协会的业务指导，以行业自律来标准旅游市场。强化旅游执法管理，加大旅游执法培训力度，以整顿景区客运市场为打破口，打击非法营运、拉客现象；围绕旅游景区环境保护，彻底解决脏、乱、差现象。以游客满意为关注焦点，创新效劳观念，塑造最正确的旅游效劳形象。6、建立旅游人才管理培训制度，进步旅游管理者和旅游效劳人员的素质 加强对旅游经营单位及从业人员的管理和培训，把旅游职业教育和培训作为旅游业的根底工作来抓，坚持不懈地对旅游从业人员进展全员岗位培训，根据不同岗位的需求培养实用人员，以一流的旅游效劳、一流的旅游环境提升我市

16、旅游形象。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读商贸旅游局XX年工作总结暨XX年工作安排XX年工作总结今年以来，我局积极施行“经济强区”开展战略，现代城市效劳业在前几年高强度投入，高速度增长的根底上继续保持了良好的开展态势，概括其总的开展特点有三：一是重招商，抓落实，优效劳；二是导向明，干劲足，方法多；三是调构造，优行业，引外资。详细做了以下五方面的工作： 一坚持把创造开展环境作为工作的根本。一是进一步树立城市效劳业是越城区经济开展的重要组成局部和主力军的理念。年初，召开了越城区建区以来规模最大的三产效劳业工作会议，进一步明确了开展决心和开展措施。出台了商贸旅游业奖励方法，编制了越城区三产效劳

17、业十一五开展规划纲要，对岗位责任制三产经济局部进展了修改完善，确保其更好地发挥杠杆作用，积极引导产业开展和镇街的积极性。同时，坚持实行三产例会制，定期交流经历，解决实际问题。并对重点企业情况、引进企业运作情况、政策制定及操作、社区效劳及商业开展情况、存量资更新等9多个课题进展了专题调研，在调研的根底上认真分析p 研究，制订出台有关文件、工作方案，确保相关工作的针对性和实效性。二是进一步树立为城市效劳、为市民效劳、为企业效劳的理念。积极提升旅游开展环境，配合进展“绍兴市旅游电视宣传协作网”的组建，组织参加各种促销节会，有效实现越城区旅游形象展示和旅游品牌宣传的打破。并做好企业突发事件的协调及平安

18、消费催促工作，在“颐高数码广场”出现集体罢工事件后，第一时间介入，帮助企业进展协调处理工作，使市场马上恢复了正常的经营。半年来还帮助“放心一百”做好摊主、媒体的解释工作，改变相关工作的被动场面；帮助可的、富临名家等企业与有关部门进展协调，帮助解决工商、税务等方面的问题；开展屡次平安消费检查，检查企业40余家，组织出动检查50人次，发现隐患87处，有效保障了效劳业平安消费良好场面。同时，改良统计方法，促进效劳业统计、分析p 标准化，加强对效劳业市场运作的监测预测。亲密与工商、财税部门的联络沟通，掌握新增企业的根底资料。重点是继续加强与财政部门的信息交流，对引进企业的税收指标在统计上得到真实全面的

19、表达。三是进一步树立引进和培育人才是城市效劳业开展关键的理念。在9月底，成功举办了首次“越城区商贸旅游效劳业人才、人力资推介会”。共有45家企业前来招聘，推出岗位1100多个，有1000余人前来应聘，达成就业意向400余人。为城区商贸旅游开展提供强劲的人才、人力支撑，从而进一步提升城区商贸旅游业的综合竞争力。同时，为大中专毕业生和相关人员提供更多就业时机。 二坚持把招商引资作为工作的主题。一是通过摸排土地房产存量、借壳招商楼盘资，理解人才需求和休闲旅游资，更新越城区存量资库，并通过各渠道进展发布，继续做好“借壳、借势、借地招商”的文章。在10月份，举办了“越城区投资工程推介会”， 共推出41只

20、投资工程，其中标准厂房工程20只，仓储用房工程2只，商务楼盘工程13只，留地安置工程4只，其他存量资工程2只。本次投资工程推介会共有签约工程16只，其中投资工程10只，方案总投资7.53亿元，家居贸易合同6只，总销售金额2.3亿元。推介会充分宣传了越城区的城市区位、投资环境、历史文化、民俗风情、主导产业、优惠政策、和谐开展等，充分展示了越城区全面对外开放获得的成就，使客商对越城区的投资环境有了深化的感性认识。二是把积极做好各项协调效劳工作贯穿始终，重点放在与市财政局的衔接上，促使上报的引进企业最大可能的进入城区“笼子”。到目前为止，已向市财政局申报上海“七斗星”商旅酒店管理、乐购超市、宏图三胞

21、数码城、金皇海鲜城酒店等10家企业。同时，积极落实XX年度税收分成工作，绍兴市新三象酒店等四家引进企业共创造税收220.55万元，区财政分得35.27万元。 三坚持把留地安置作为工作的重点。围绕城中村改造预留地这一开展平台，成立了领导小组，召开了发动大会，起草了施行意见及督查通报制度，并着手进展了第二批预留地工程的挑选、包装和申报工作，到目前为止，被征地村留地安置工程有本质性启动的6只，其中方案投资3000万元，征地12.5亩，建筑面积1.2万平方米的北海寨下综合市场，规划设计方案已批准，正在办理用地手续；方案投资5000万元，征地60亩，建筑面积3.3万平方米的府山绿叶商贸工程已办理好建立用

22、地规划答应证，正在填塘渣；方案投资1800万元，征地11.07亩，建筑面积11000平方米的城南中兴农贸市场(一期)，已办理好建立用地规划答应证，正在申报规划设计方案；方案投资1500万元，征地12亩，建筑面积9000平方米的王家庄组团配套市场，已办理好建立用地规划答应证，正在做规划设计方案。另两个工程西郊综合市场和蕺山村星光大酒店正在办理好规划选址。 四坚持把拓展提升作为工作的根底。一是推进城乡平安消费。做好放心店的提质工作，增加网内配送力度，进步配送企业占有率，对自行进货局部加大头整治力度。并不断扩大品种，使报纸、药品、音像制品等进入放心店。到目前为止，已建立村级放心店139家，全面完成了

23、市政府给我区下达的农村消费平安网的建立任务。二是积极开展新兴业态。迎合国家提出的新农村改造、城乡一体化等政策的要求，利用越城区周边有利开发条件，引导农庄走休闲配套产业支撑的道路，使农庄全方位表达出吃、住、行、游、购、娱的旅游内涵。到目前为止，我区共有休闲农庄8家，年接待游客人次15万，在建农庄2家，总方案投资5000万元。三是扶持培育引进企业。引进企业中的富临名家在今年被全国酒家酒店等级评定委员会评为绍兴市首家“五钻级”酒店；海潮4S店被北京现代汽车评为全国区域最正确特约店和区域市场开拓奖。这些引进企业在产生税收效益的同时为我区产业晋级提升起到了不小的拉动作用。 五坚持把开展社区效劳业作为工作

24、的打破。今年以来，围绕区委、区政府在社区效劳业产业化开展上要全力“破题”的要求，在全面调研的根底上，分析p 存在的问题和困难，积极寻求破解之道。一是在思想上把社区效劳业产业化作为开展城区第三产业的根本点，从效劳市民、效劳城市的高度来认识对待这一课题。二是对社区效劳业产业化的开展进展积极引导，针对原来社区效劳资点小而散的场面，逐步进展整合。在积极帮助亿家乐放心早餐扩大规模提升档次的同时，引进“放心一百”，对原有证经营户摊位外观不符合城市市容的现状免费进展外观改装。到目前为止，改造签约摊点189个，已经根本完成此项工作。现市区“放心早餐”摊点共计320个左右，极大地方便了各社区居民的日常生活需求，

25、市民的认可度也越来越高。三是利用原有资，大力构筑10分钟效劳圈，高度关注城中村改造新组团的配套功能。主要是积极提升“好邻舍”、“家家乐”等社区效劳品牌，更好表达其综合效劳功能。同时培育开展可的24小时便利店，目前在各社区布点24家。 XX年年工作方案在XX年年的工作中，我局将贯彻落实党的十六届六中全会重要精神，以科学开展观为指导，以全面构建和谐社会为目的，深化“经济强区”战略内涵，进一步鼓劲造势，凝心聚气，迎难而上，继续突出“谋开展，重招商，抓落实，优效劳”的工作主题，不断改良工作作风，进步工作效率，更好地效劳企业和效劳群众。从而推动我区现代城市效劳业快速安康开展，促进经济构造的战略性调整，为

26、先进制造业和高效农业的开展效劳，增强我区经济的综合实力和竞争力。以上述思想为指导重点做好以下几方面工作： 一以招商引资为重点，致力加速三产经济扩量提质。继续以开放促开展，利用多种管道，多种方式，搞活招商引资工作，致力加速三产经济扩量提质。要充分发挥我区效劳业潜力宏大等优势，精心包装一批有一定根底的工程，努力推出一批有潜在竞争力的工程，提升产业层次，形成越城区现代城市效劳业新的增长点。要横向结对连手，整合市、区招商局的信息资，建立招商信息网络，搭建信息平台，掌握招商存量资和新增商贸业资。继续不定期进展存量调研，整合村级留用地、城中村改造已安置组团的配套用房和市区现有的楼盘等存量资，与各镇街进一步

27、保持信息对称。重点关注玛格丽特商业中心、情缘龙山、惠风和畅商务楼等楼盘的建立，关注浙江高农农业、中外合资绍兴市商贸物流中心等工程的动向。并在此根底上，利用举办推介会和参加各地经贸活动及节会等方式，把招商引资工作不断推向高潮。 二以各大平台建立为依托，有效实现产业晋级空间拓展。一是家私城建立。采取政府牵头与“市场化运作，多元化投入”相结合的思路，举办浙江家私博览会等一系列展会，并继续完善绍兴家私城的配套设施建立，建立消协、技监、治安等组织，规划建立金融、物流、停车、餐饮等配套效劳设施。二是生态产业园开发。一方面要加快意向工程的洽谈进度，另一方面要克制土地、电力等要素的制约，统一规划，整体开发，梯

28、度推进。逐渐建成为设施配套功能齐全的行政、文体和商贸中心。三是配合做好预留地工程论证、招商和效劳工作。对预留地投资建成后的设施和共建立施配套用房进展产业论证，合理“招商选商”，进步投资效益。并重点针对新组团开展“10分钟效劳圈”的配套建立。 三以效劳市民为宗旨，健全城市配套效劳功能。一方面用新的开展思路打造旅游业龙头。聚“三地”之优势，一是以吼山奇特石景为依托；二是以宋六陵深沉的传统南宋民俗文化积淀为亮点；三是以杨白湖自然风光农家闲趣为根底。以“大吼山”的理念，开发建立成为有特色、有规模、有档次的综合风景名胜区或影视拍摄基地，使之成为越城旅游制高点；另一方面充分利用皋埠、鉴湖等南部山区的生态旅

29、游观光资，依托秀丽的山水风光、丰富的人文景观，挖掘深沉的历史文化底蕴，建立田园生态观光村，融入现代意识和可持续开展思想，做大做强旅游休闲观光业。重点关注并且，不光在修建上下功夫，为了休闲旅游产业在我区得到蓬勃安康开展，还要不断引导其进步档次，出台越城区“农家乐”休闲旅游点认定方法。同时，进展挂牌试点，在休闲旅游业不断开展的同时，做好标准引导工作。 四以社区效劳业为抓手，努力提升城区商业气氛。重点引导小商贸网点在社区的开展。初步打算以仓桥、八字桥、广宁桥、书圣故里社区为重点，开展彻底的资摸排。以文化、旅游、效劳的思路为指导，进一步增强文化的感染力、吸引力和影响力。以“旅游进社区”这个课题为切入点

30、，制定越城区社区旅游资点和效劳点评比标准，并对这两种“点”进展确认挂牌，从而启动社区效劳业的试点工作。然后进展商贸、中介、招商形式的配套，使社区效劳内容逐步丰富，在试点根底上对有相关条件的社区进展推广。并且，立足当前老龄化趋势，大力开展“夕阳产业”，重点围绕坡塘老年效劳中心，做好论证等相关前期工作，促进其顺利开工建立。 五以创造公平和谐环境为目的，不断加强监管整治力度。一方面为进一步加强酒类流通秩序的标准和管理，促进酒类市场安康有序开展，保护酒类消费者、经营者和消费者的合法权益。根据国家、省、市各级要求，着手开展越城区酒类管理专项整治，对酒类实行流通备案登记制度，并实在开展酒类流通随附单管理制

31、度，确保流通各环节的标准运作。另一方面以消防平安工作为重点，针对各商场、超市、农贸市场，重点做好火灾事故的预防和遏制，对人员密集场所不断强化管理，落实消防平安工作责任。并且，针对“十一”等各类节会，做好旅游平安工作，对景点防护设施继续加强催促检查，并要求景区管理部门继续完善游客人身、财产平安工作责任制。XX年财政工作总结暨XX年工作安排区财政局XX年财政工作总结暨XX年年工作安排XX年，是国家各项改革开放政策和财政改革获得显著成效的一年,是我区经济建立从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年方案完成的最后一年，也是中国由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续开展的财政政策转型年。在这

32、一年，我区财政系统以_理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真贯彻落实中央经济工作会议及十六届五中全会精神，以保持党员先进性教育活动和民主评议政风行风工作为契机，紧紧围绕区委、区政府的经济开展思路和工作目的，结实树立全面、协调、科学的开展观念，正确处理改革、开展、稳定的关系，充分发挥财政职能，狠抓增收节支，不断深化财政改革，努力加大对“三农”的投入，继续加强财政监管，强力推进依法理财。克难奋进、开拓创新，在我区全面免征农业税、遭受禽流感疫情等财税形势异常严峻的条件下，圆满地完成了财税任务，确保了干部老师工资按时发放，保证了党政机关的正常运转和社会各项事业的安康协调开展。一、XX年主要工作情况

33、XX年，局党委一班人在上级领导的正确领导和关心下，在全系统、各科室、每个干部职工的共同努力下，在各相关部门的通力协作和亲密配合下，全区共实现财政收入*万元，占年初方案*的102%，比上年自然增长15.9%，可比增长28.6 %。其中：一般预算收入完成*万元，占预算任务*万元的.4%，自然增长13.6%，可比增幅到达35%，位居全市第一。XX年，我区在狠抓增收节支的根底上，全面强化收入征管，全区财政收入首次打破了2亿元大关，实现了我区经济向良性运行环境的跨越。一以强化目的管理为中心，大力组织收入入库。在预算收入方面：按照区委、区政府确定的财政收入增长目的，同时考虑到今年免征农业税比去年减少收入*

34、万元，我们采获得力措施确保财政收入的完成。一是数易其稿，精心编制了XX年财政收入预算，确定全区财政总收入为*万元，增长率13.6%；一般预算收入*万元，增长率12.1%。二是结合税实际，在广泛调查和准确测算的根底上，统筹安排了国、地、财和乡镇的收入方案，并合理分解收入任务，得到了各单位的亲密配合。三是为强化税收征管，严格关注收入入库动态，定期召开国、地、财三家联席会议，积极解决入库过程中的各种问题。四是建立横向到边、纵向到底的责任网络，确保了财政收入及时划转、平衡入库。在非税收入方面：由于今年财政收入任务难度大，我们加大了非税收入的征管力度。一是通过与相关部门和单位讲政策、算细账，合理核定了收

35、入任务。二是在局机关内部按照“单位归口、责任到人”的征收原那么，实行定人、定期促收，催促各单位按“实”入库。三是对非税收入汇缴专户的缴库情况实行每日汇总，及时向局领导汇报，并通报各科室，保证了非税收入的及时足额入库。全年完成非税收入包括排污费、土地收入和非转经等*万元，占年初方案的105.8。同时征收防汛费和解困资金152.7万元，确保了财政收入任务的完成。在周转金和融通资金回收方面：我们克制一切困难，积极开展周转金清收和换据工作，分类排队，按照先主后次、先新后老等方法，运用行政、经济和法律的手段，想方设法，最大限度的清收历年沉账，全年共收回周转金161.24万元。其中金融科收回112.90万

36、元、企业科收回47.1万元、商贸1.2万元；转据30余家；收回农金会借款本息合计25.04万元，超额完成了任务，减少了国家损失。二以进步保障才能为根底，着力优化支出构造。我们从“保稳定、促开展”的大局出发，坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法律和政策性兑现。在增强预算支出透明度的根底上，随时承受人大政协的监视。XX年，全区完成一般预算支出*万元，超过预算指标的1.43%,比上年增加了25.7%。1、确保工资兑现和机构运转。一是通过预算专列、资金专户、直达个人、督办检查等措施，清理不属于工资统发人员100多人,理顺了财政供给关系,确保了干部和老师工资的及时足额发放。二是根据单位的

37、不同性质和收支情况划分公用经费，确保重点、拉开档次、分类安排。同时,对支出大户的财务情况进展跟踪管理,充分发挥了财政职能。三是按照乡镇机构改革总体要求，搞好乡镇工资兑现的填报、核查及区对下转移支付的测算、分解工作，不断完善乡镇工资专户管理。全年共向乡镇调度各类资金5973万元，确保了乡镇根本工资的发放和基层政权的稳定。2、积极推进社会保障制度改革。一是加大基金征管力度，稳步推进“五费合一”。全年共征收各项保险基金*万元，占任务*万元的130%，比上年实绩增长6%。二是稳固“两个确保”和再就业工程。对企业养老、下岗及再就业补助共投入420万元，保证资金发放到位。三是完善低保和优抚资金管理，确保政

38、策落到实处。XX年4月，会同民政局对低保和优抚对象进展普查，清理出自然减员*人，暂停*人，保证*人的低保发放。同时，拨款37万元，启动了农村特困户的救济工作。今年，我们积极向上争取各类转移支付资金和专项资金4235万元，并进一步加强了社保资金的管理，确保了社保基金的及时足额发放。3、积极创新机制，进步资金使用效率。一是严把资金“出口关”，大力压缩非消费性支出，把保工资、保运转、保稳定作为财政支出的重中之重。二是科学调度资金，在保运转的根底上，保证对“三农”、教育等重点支出。三是加强和标准基建专项资金、国债通乡公路建立资金、优质稻基地专项资金等专项资金的管理，增强资金科技含量。四是对大批量物资和

39、局部商品的购置施行政府采购，并进展严格管理，进步本钱效益。五是严格按财经制度，进一步控制了“人、车、会、话”等重点支出，使绝大多数单位未打破年初包干指标。4、积极推进财政改革。在农村税费改革方面：一是在对乡镇人员进展业务技能培训的根底上，针对国家粮食“两补”政策的重大变化，我们研究政策，吃透精神，认真测算、合理分解，全面核实实际种植面积。二是严格资金发放程序，在基层财政所发生重大变革的情况下，积极组织“一折通”、电算化培训和乡镇会计人员培训，及时将粮食“两补”资金发放到每一户种粮农民手中。三是历尽艰辛、费尽周折将我区的粮食直补资金由去年的*万元增加*万元，增加*万元，增幅达33%。四是全面落实

40、国家良种补贴政策，全年共发放良种补贴*万元。其中早稻*万元，中稻*万元，晚稻*万元，较好地完成了良种补贴发放工作。资与环境学院XX年工作总结暨XX年工作方案资与环境学院XX年工作总结暨XX年年工作方案资环学院XX届毕业生就业工作总结高校毕业生是国家珍贵的人才资，为了保证人才的充分利用，实在发挥人才的作用，为国家西部大开发和全面建立小康社会做出奉献，我院根据学校安排，在招生就业处的指导下，主动适应市场经济和社会开展的要求，解放思想、实事求是、认真做好XX届毕业生就业工作。今年毕业生就业指导工作总的来说是成功的，但同时也存在一些问题。现将XX届就业毕业生就业工作总结如下：一、学院领导重视随着高校的

41、不断扩招，毕业生就业压力逐年增大，就业形势日趋严峻，大学生的就业工作引起了国家和社会的普遍关注，同时也成为教育改革和开展的一件大事，毕业生就业率也被作为考核高校教学质量和办学程度的重要指标。学生教育是学校开展的命脉，学院领导对此高度重视，曾屡次召开党政联席会议，专门研究毕业生就业工作。虽然学院领导重视此项工作，但由于学院相关鼓励措施尚未出台，导致参与学生就业的老师相对较少。二、屡次举办就业讲座，积极做好就业指导工作对学生的就业发动分三个阶段进展。第一阶段在新生入学期间，重点是目的分解。通过对专业介绍、分析p 近两年的就业形势，从新生入学起就增强学生的学习紧迫感，同时指明目的和努力方向，将三年的

42、任务分解到每一个学年，实行目的管理，使新生入学后就有一个明确的目的和方向。第二阶段放在二年级，重点是准确定位。对于文化课成绩较好的学生，鼓励他们树立高职升学的目的；对于文化课成绩较差的学生，强调加强理论才能和技能的进步，要求他们参加各种活动，争取多拿一些奖证，为就业作好充分的准备。同学们根本上能找准定位。第三阶段的就业发动工作放在三年级上学期，重点是降低学生期望值，合理定位。发动会内容：进展正确自我评价，确定自己在社会中的位置。介绍上一届毕业生的就业情况，包括联络方式。分析p 当年市场需求，准确定位就业方向，适度调整期望值。教育学生从实际出发，调整好心态，根据自己的成绩、才能进展正确的自我评价

43、，分析p 自身的优优势处开展潜力，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值过高，以防止求职理想与现实出现的较大的反差，导致高不成低不就，最终导致失去所有时机。特别指出如今学生中存在的一次择业定终生的误区，树立先就业、后择业、再创业的观念，发动学生到基层工作。为了帮助毕业生更快的、更好的适应目前的就业形势，正确认识和处理在就业过程中可能出现的问题，我们通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导咨询、就业形势报告会等方式，积极引导毕业生认清当前形势，树立正确的就业、择业观念，逐步更新学生在就业过程中的观念，防止期望值过高的现象。在对于用人单位的选择上做到不再将目光仅仅放在国有企事业单位上，应当考虑实

44、际情况先就业再择业。此外有意识的增强学生的就业心理素质。择业是双向选择的过程，在此过程中难免会有遭遇挫折的时候，引导学生用积极的心态应对就业，在遇到问题时帮助学生及时调整心态，建立信心。对学生如何抓住时机、参加面试以及如何签约一一作了详细的指导。对学生进展就业指导的过程就是对学生进展诚信教育的过程和抓学风建立的过程，通过对毕业生的教育，促进学风建立。 XX年11月至12月份，学院组织毕业生参加学校组织的有关老师所做的讲座，从求职技巧，求职心理等方面给予指导；同时我院还邀请校外有关专家为学生进展讲座，帮助学生树立正确的择业观；学院领导结合专业、企业情况跟学生谈就业，学院还举办模拟招聘会，不仅进步

45、学生的求职技巧，同时还教育学生，实在转变择业观念，端正就业心态，树立正确的就业取向。三、班主任积极落实各项推荐工作为更好地做好毕业生的择优推荐工作，班主任定期到本班调查理解每一位毕业生的就业情况，清楚是否每位毕业生已落实就业单位，未落实的是否有意向单位。通过及时理解和掌握有实际困难的每一位毕业生的情况，为下一阶段的工作重点提供准确的根据。此外，学院专门为毕业生建立了资库，将有需要学院再推荐意向的毕业生的个人资料登记造册，只要有信息，有适宜的需求就通知他们，使他们能早日落实就业单位。让毕业生自始至终感受到学校的关心和支持，愉快地走上社会，正面人生。鼓励学生参加高职升学考试不仅仅可以让学生继续深造

46、，有新的开展空间，也是我们进步就业率、进步学校知名度的一种途径。XX年1月份由班主任组织毕业生认真填写推荐表，同时组织毕业生上传求职信息到高校就业网，以便于利用现代化手段为毕业生提供方便、快捷、周到的就业指导和效劳工作； 4月8号左右组织毕业生参加我校举办的“双向选择洽谈会”，与社会和用人单位广泛联络，推荐毕业生；37月份邀请多家单位如云南斯泰城生态环境科技、成都九河农资股份、云天化股份等到学院招聘毕业生，院团委及班主任认真做好接待工作以及推荐工作，努力做到用人单位满意。四、拓宽就业途径，缓解就业压力长期以来，高校毕业生把就业的目的集中在经济兴旺的大中城市或国有大型企业、外企和政府机关，致使这

47、些地方在某些领域人才饱和、供需失衡，造成毕业生就业压力加大，许多人找不到工作。而另一些不被看好的行业和领域却出现人才匮乏。应该说：毕业生就业难并不是人才过剩，只是人才的相对过剩。 另一方面，高校扩招带给就业工作的压力，逐年加重，所以高校毕业生就业指导部门在工作中所面临的首要问题是：如何让当代大学生在择业观念上逐步发生转变，使毕业生承受“先就业后择业”这一理念，做好充分的心理准备工作。拓宽毕业生就业渠道，开阔思路，学习借鉴先进国家的就业政策，制定符合我院专业特色灵敏多样的就业形式。建立并健全相应的网络机制： 1信息网络：充分利用现代化的通讯设备建立网络平台，及时向用人单位提供毕业生根本情况，向毕

48、业生发布就业信息。2与用人单位建立相对稳定的需求网络，定期向用人单位理解需求情况，建立长期、稳定的双向合作。3络：建立政府支持体系如：学校成立的高校毕业生就业指导中心，积极开拓毕业生就业市场，实现统一管理，把毕业生推向社会，为其创造更广阔的就业天地。根据历年经历，采取了实习安排与就业推荐结合的方法。根据用人单位的要求，有目的的选送符合用人单位要求的毕业生参加实习，让实习与就业挂钩，以有利于就业率的进步。要求班主任能掌握每个毕业生的求职动态、意向和签约结果，及时统计学生的意向和签约情况，以便向用人单位推荐时有的放矢。对于高不成低不就的学生以个别谈话的方式，帮助他分析p 形势、正确评价自己，力求学生保持清醒头脑。在学习中我院非常重视学生的英语学习，屡次组织学生座谈英语学习心得，各班主任开班会也不厌其烦的强调英语学习的重要性，突出优势，增加学生就业时机；在毕业生分配工作上方案好，下手早，工作细，抓落实，讲效劳。同时，我院近年重视毕业生取证教育工作，也为毕业生的就业安置奠定了良好的根底，毕业生开场实现从凭各种证书求职，向靠岗位证上岗的转变。鼓励毕业生报考硕士研究生；鼓励学生参加国家、省级公务员考试，鼓励局部学生参加国