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1、XX年度医院护士年终工作总结XX年度医院护士年终工作总结。今年本着“稳固优势,稳步开展”的原那么,一年来做了能上能下下几点工作:1兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作标准,实现输液反响“零”打破;抓查对制度,全年查堵药品质量破绽12例、一次性物品质量破绽29例。2配合股份制管理形式,抓护理质量和优秀效劳,合理使用护工,保证患者根底护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。3从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。4加大对外宣传力度,今年主持
2、筹划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过安康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;创办新分配职工、新调入职工中医根底知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。6迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。7个人在自我建立方面:今年荣获“天津市
3、市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经历,并积极总结临床经历,本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名荣耀的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力进步自己的思想认识,积极参与护理支部建立,开展更多的年轻党员梯队,如今新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。f132.护理工作的顺利开展和护理程度的进步,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,进步护
4、理学术程度,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。护理部:*XX年12月20日XX医院年终工作总结在卫生厅党组的关心和领导下,在各处室的支持和帮助下,年全所党政团结、上下齐心,全体职工积极努力奋斗,以全国结核病防治规划为目的,以全国和全省卫生工作大会精神为动力,结合我省和我所实际,圆满完成了所长和党支部两个工作目的合同所规定的任务,并通过抓“工程”试点,为创始我省结防工作新场面奠定了良好的根底,现将主要工作总结如下:一、以目的合同为根底,抓好全省结防工作。所长与厅长签订的目的合同,是全年的工作根底;支部工作目的合同,是完成各项任务的保证;全省的防痨工作,那么是结防所
5、工作目的和控制全省结核病疫情的要点;而开展的“工程”试点工作,正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。1、党政齐抓共管,争创全省防痨工作新场面。今年结防所党、政、工、团组织团结协作,保持结防所的稳定,并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带头,工作不分份内份外,只要对全省结防工作有益,对控制我省结核病疫情有利,都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习,全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性,增强了紧迫感。所领导与业务科室同志一道,深化基层理解情况,齐心协力,促进基层防痨工作的开展。全年所领导和业务人员共下基层工作天,其中所党政领导下基层天。在各级领
6、导的带动下,同志们不辞辛苦,不计较个人的得失,走村串寨,想患者所想,急患者所急,积极宣传党的政策和防治结核病的知识,所到之处,尽可能帮助基层解决专业技术上的问题,帮助基层出主意想方法,及时将各地的结防工作开展情况和疫情态势汇总进展分析p ,并反响到卫生主管部门和卫生部结核病控制中心,为卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的根据。领导和专家们一起,理解情况,分析p 疫情,制定解决的方法,使我省结核病防治工作不断开展。2、抓“工程”试点,奠定根底,进步我省结防程度。我省结核病疫情严重,而结防力量和根底较为薄弱。卫生部加强与促进结核病控制工程是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。我省
7、年被卫生部列为“工程”省,并确定先在、县进展试点,从年月启动以来,在卫生厅的领导下,在所全体工程工作人员以及基层各级工程工作人员的共同努力下,今年月已完毕一个周期,并完成考核工作,个县完成工程管理病人例,较卫生部要求的例超出例。满2个月痰菌阴转率达%,初治菌阳病人治愈率达,都到达了卫生部工程的要求指标。并在全国结核病归口管理睬议上进展了大会交流,受到卫生部和全国结核病控制中心的好评。我省被列为“工程”省并在个县进展的第一周期试点工作中,按照全国统一的标准,高标准严要求,工程办领导带头同基层工程组同志一起不断发现问题、总结经历,使我省结核病工程工作在交通不便、结防根底薄弱、群众防痨意识差的困难条
8、件下,仍然到达了目的,完成了任务。部份县曾因技术程度不高、归口管理不能落实、群众或领导不理解等因素而发现病例缓慢,通过结防所技术指导组同志的现场指导、办学习班、开交流经历现场会等手段,问题逐渐得以解决,同时也进步了结核病防治的整体管理治疗程度。工程县对工程管理病人实行药费减免和不住院化疗,使经济文化贫穷落后的农村结核病患者有了医治的时机,使遥远山区因交通不便或经济困难的患者也能不住院而得到及时彻底的治疗,使群众感受到了人民政府和医务工作者对群众的关心和保护。同时也使结防人员防治管理程度得到很大的锻炼和进步。尤其是我省结核病疫情严重的今天,“工程”县工作的初见成效为我省结防工作的进一步开展和控制
9、结核病疫情开展奠定了一个良好的根底。3、完成了今年新列入的个卫生部工程县启动前的考核检查、培训等准备工作。到月底,已有个县启动,开场发现和管理病人。同时也完成了个“省结核病控制工程县”的地州、县结防管理人员的培训工作。通过工程带开工作,必将对全省结核病疫情控制起到更大的推动作用。4、加强质控,保证质量。痰片的质控工作,是把好结防工作质量关和对基层防痨工作者技术程度进展监测的一个重要手段。今年对“工程”县在内的张痰片进展了质控检查,较目的合同中要求的张增加了张,这对我省结核病的痰检工作起到了积极的促进作用。5、完成了、两个结防监测县的技术指导工作。先后有天到监测县指导和理解工作情况,并准确无误地
10、完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。受卫生部结核病控制中心的委托,承办了全国结核病工程工作会议,受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会,参与接待WHO、世行和卫生部结核病结合督导团到我所及、检查指导工作。6、继续把好防痨药品质量关,为基层提供方便。为了更进一步保证发现病例的治疗效果,我们加强了防痨药品的营理,以求逐步施行固定供给药品的归口管理工作。在对结核病的有效化疗中,用药的配方、规律及药物质量起着致关重要的作用,而防痨药品的正常供给又是规律用药的根本保证。今年除调拨发放卫生部工程县用药板外,为了把好药品质量关和解决基层不易购齐等困难,成立了所药事委员会,并要求药械科人员选择质量好
11、、信誉高、价格低的药品进展订货,这样,既保证质量又减少了患者药费开支,深受基层的欢送。二、积极开展结核病门诊和住院病人的治疗工作我们在抓好全省防痨工作的同时,为理解决省会所在地区患者及基层疑难病人的诊治问题,进步省所专业技术程度。不断加强和完善住院病人的管理和治疗工作,同时,通过不断学习新技术、增加新工程如开展纤支镜检查等,成功地收治和抢救了危重病人,加之良好的效劳态度,患者对我所的医疗技术程度更加信赖,使我所知名度不断进步。截止月底,完成门诊病人人次,其中专家门诊人次,收住院治疗人,胸透人次,摄片余人次,B超人次,ppD人次,BCG接种人次,纤支镜检查人,生化检测人次,痰片人次。同时,还主动
12、外出体检,主动发现病人和帮助院校、厂矿进展查、防、管、治,今年对地区的师大、学院等所大专院校及国防工校等所中专学校、师大附中、附小等进展了体检和结核菌素普查,受检人,查出结核菌素强阳性者人。并利用流动X光车外出对余个单位进展摄片体检万多人次,查出活动性肺结核例,疑似患者例,肺部肿瘤例。三、做好所内建立,稳定结防队伍1、针对结防人员待通差,队伍不稳定的问题,一方面党支部根据目的的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神,讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性,讲白衣天使的奉献精神,讲结防工作在社会中的重要地位;另一方面积极组织力量创收,解决职工后顾之忧,较好地做到了两个文明
13、一起抓,两个成果一起要。年内在资金紧缺的情况下,自筹与拨款相结合,疏通了道路,完善了病员食堂、购置了车辆,解决了工作生活中的局部实际问题。2、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上承受了政府三大检查组重点检查,结果认定:收支管理标准,未发现重大违纪。四、培训人材与进步教学、科研程度。1、在人材培养上,一方面积极培养所内人员,另一方面又抓好了对基层人才的培养。今年所内派出人分别到湖南医科大和北京等地参加学习和进修,派人参加了西安和两个学术会议,以及省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科长统计培训班、工程办技术指导组强化短训班、结核菌检验规程研讨班和结核病控
14、制工程县启动前的专业人员培训班共十期,共培训余人。接名收基层结核病防治人员到所内进修。2、科研工作是反映一个单位人才和学术程度的一个重要指标。今年我所在全国一级刊物发表论文篇,在中国防痨通讯登载篇,在预防医学登载篇,在年全国防痨协会学术年会上交流论文篇,在会上交流篇,在其它学术会上交流篇。应市科委邀请,还派专家到玉溪市进展结防科研评审。五、宣传工作鉴于全球结核病流行的上升,世界卫生组织于1993年宣布了全球结核病紧急状态,号召全球紧急行动起来,加强结核病控制工作。并把每年3月24日作为“世界结核病防治日”。我国卫生部去年将结核病由丙类传染病管理提升为乙类传染病管理,并将肺结核列入“九五”期间五
15、个重点疾病之一。我省是全国结核病疫情较重,而且疫情上升的省份之。今年省卫生大会己把肺结核列入我省“九五”期间的重点防治疾病之一,并且从省财政列出防治结核病专项经费。掌握时机,加强宣传是摆在我们面前的一项重要任务。今年我们除了在“红十字日”、“儿童计免日”等上街宣传外,还积极组织在“324”、省卫生工作大会期间上街义诊和宣传,与省经济播送电台协作开设专栏进展结核病知识咨询和讲座。通过义诊、发放结核病知识的宣传材料和讲座咨询,进步了结防所知名度,进步了人群对结核病知识的理解。全年共印发宣传材料万余份。六、存在问题1、我省结核病疫情严重,宣传工作力度不够,使局部领导和群众仍然对其认识缺乏,大局部医疗
16、单位领导和医院的医务人员仍然不理解现代结核病管理手段和先进的治疗方法。2、结防机构和人员不稳定,一些已建起来的机构因待遇和经费等原因此撤并,使工作不能开展,今年报卡的结防科已降至个。占总人口%的非工程县,新登病人只占全省的%。3、非工程县归口管理仍然末解决,很多肺结核病人到医院或普通诊所治疗,由于经济困难和不规那么治疗而形成耐药,难治复治病人增多。4、部份专业技术人员的积极性没有得到充分的发挥,出现忙闲不均,如何调整好是有待今后认真研究的问题。5、业务学习抓得不紧,没有有方案、有目的地安排专业学习。医院护士年终工作总结xx年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下
17、,作为一名新护士,我在思想和工作上获得了很大进步。现总结如下:一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,结实树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,严格执行查对制度及护理操作规程,减少过失事故的发生,加强根底护理,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重.为患者提供全方位优质效劳。三加强业务学习,努力进步业务程度。积极参加医院组织
18、的每一次的业务学习,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗理论过程中,严格遵守医德标准,标准操作。做为你一名刚刚踏入社会的新人,在三院我感受到了温馨,院领导和护士长对我们非常关心,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,回忆过去的一年我感慨万千,展望xx我信心百倍,在新一年的工作中我将克制xx自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,进步自己业务程度,护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,争取在新的一年在各方面都更上一层楼。2023年度医院护士年终工作总结今年本着“稳固优势,稳
19、步开展”的原那么,一年来做了能上能下下几点工作:1兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作标准,实现输液反响“零”打破;抓查对制度,全年查堵药品质量破绽12例、一次性物品质量破绽29例。2配合股份制管理形式,抓护理质量和优秀效劳,合理使用护工,保证患者根底护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。3从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,xxxx副护士长转正、xxxx被提升为病区副护士长。4加大对外宣传力度,今年主持筹划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉
20、;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过安康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达9xxxx以上;创办新分配职工、新调入职工中医根底知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.xxxx。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。 6迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。7个人在自我建立方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的
21、管理经历,并积极总结临床经历,本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名荣耀的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力进步自己的思想认识,积极参与护理支部建立,开展更多的年轻党员梯队,如今新厦的党员队伍已经扩大到2xxxx名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理程度的进步,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,进步护理学术程度,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国
22、际化认证。护理部:*202_年12月20日医院急诊护士年终工作总结护士,是指经执业注册获得护士执业证书,按照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进安康职责的卫生技术人员。医院急诊护士年终工作总结,我们来看看下文。医院急诊护士年终工作总结1在院领导和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我顺利完本钱年度的护理任务,现将总结如下:一、为病人护理提供优质护理效劳坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的要求为目的。首先要给病人以人文关心,一切从病人的需要去考虑问题,建立关心人,尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,加强与病
23、人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、开展,详细介绍各种检查的目的,医嘱用药的考前须知,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人。掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张焦虑情绪,使病人产生一种平安感、满意感。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需要为目的,提供优质的个性效劳,以患者满意是医院工作的核心,病人满意度的进步,本质上病人与医院的诚信关系,只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。二、保证护理平安1、加强迫度与职责教育重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针
24、的不良现象等。2、加强学习平安管理组织科室姐妹们进展法律意识教育,进步她们的抗风险意识及才能,同时指定有临床经历、责任心强、具有护师资格的护士做带教教师,培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。3、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急才能;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取经历教训,以进步护士对突发事件的反响才能。三、加强护理质控1、重新指定了实在可行的检查与考核质控细那么,定期或不定期进展重点质量检查,对查出的问题进展不定期抽查,向护理部质量检查反响信息,并进展综合分析p ,查找原因,缺乏之处进展原因分析p 并及时整改,并检查整改落实情况,以加强护理人员的效劳
25、意识、质量意识。2、不断修改完善各种护理质量标准,按标准施行各项护理工作。四、存在问题1、对病房管理尚不尽人意,新护士多,经历缺乏。2、由于护理人员较少,根底护理部到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助,职业道德建立上获得了一定的成绩,但也存在一定的缺点,在以后的工作中有待进一步改善。医院急诊护士年终工作总结2时间真的过的很快,两个月的外出学习就这样完毕了,我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的时机,可以到杭州大医院去学习,虽然两个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这短短的两个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获
26、很大。市中医院的急诊主要分四块区域,包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室,我主要在抢救室和输液室上班,就谈一下这两块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊给予挂号牌后挂号,对入院病人做到认真、细致的分诊,对急、危、重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人,根据情况一般都进展心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单,保证抢救记录的完好、及时、准确。4、护送危重病人时,携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物),心电监护仪等。5、护士抢救经历丰富,技术纯熟,对病情观察比拟细致,出现异常情况能及时处理,对重症患者经处
27、理病情稳定后在送病房进一步治疗。6、建立住院病人回访制,以理解病人对急诊工作的满意度,听取意见、建议,使急诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时,各科室医生互相帮助,互相协助,共同抢救病人。8、新老护士搭班,传帮带精神比拟好。二、输液室方面1、工作量很大,每天有两三百个病人,但护士只有3人,因此很繁忙,没有空闲时间。2、人手虽然比拟少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机扫描确认后,才能执行,以防过失。3、消毒无菌很严,注射时都是一人一巾一带,止血带用后浸泡消毒,送供给室塑封包装。4、药物现配现用,防止失效。5、输液最后一袋液体贴上红色标签
28、,防止漏挂液体。三、其它方面2、皮试过敏史盖章,家属签字,严格执行询问制度,更好的保护自己。3、收费方面:凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等,费用收的比拟细,不漏收。4、科室的学习气氛很好,科室组织的操作训练,业务学习等,不管新护士还是老护士都认真参加,认真训练。四、新技术1、口咽通气管的应用。工作总结适应症:(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时。(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时,口咽通气管能托起咽后软组织,有利于肺通气及防止胃胀气。(4)防止经口插管者咬气管导管。(5)需要
29、吸除患者咽局部泌物。2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-针头套上针套-送检)。3、对缺氧,氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧。通过这两个月的学习,使我认识到了自己的缺乏,在今后的工作中,要不断的学习医学知识,进步急诊抢救才能及对危重病人的护理,更好的为病人效劳。医院急诊护士年终工作总结3在院领导、护理部及科主任的领导下,通过全科护理人员的共同努力,较圆满完成全年的护理工作方案。一、全年护理工作量及工作达标情况1.工作量统计:门诊治疗9528人静脉输液13458人次、皮试2052人次、肌注2676人次,120出诊820次,理疗3662人,抢救54人,住院留观277人,
30、绿色通道救助30人。2.工作达标情况:急救药品完好率100%,无菌物品合格率100%,病历书写合格率95%,护理技术操作考核合格率99%,安康宣教知晓率85%。护理严重过失发生率0.二、加强护理人员效劳意识,提供优质效劳。1.强化效劳理念,积极参加护理部组织的各种培训学习, 特别是沟通技巧方面是我们目前的弱项。往往病人因沟通不到位而引发不满。应着重培养护士对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种纠纷和矛盾。2.“以人为本”较充分满足病人的就诊需求。24小时提供热水、矿泉水,对无人陪护患者,提供送水效劳,努力优化就诊流程,及时分诊,对急危重患者优先诊治处理。特别是“三无人员”的救助花费了很大
31、的人力物力,统计有2万多元费用。着重病区环境卫生的监视,对个别病人和家属引导与劝阻,为病人营造清洁卫生的就医环境。三、定期与不定期护理质量检查,保证护理质量持续改良。1.发挥科内护理质控小组的作用,发现问题及时纠正。2.护士长、质控组长也随时检查,发现问题及时纠正与处理。并及时反响护理部的质控检查结果,让护士能扬长避短,做好自己的工作。四、加强医院内感染管理1.严格执行医院的消毒隔离制度。2.标准一次性用品的使用,专人移交医疗垃圾到医疗垃圾暂存处。五、缺乏方面:我科多为年轻人,技术职称与学历有待进步。业务技能培训等方面有待加强。护士长管理经历缺乏,做好医院的窗口效劳工作有一定困难。来年,汲取经
32、历,齐心协力争取把科室护理工作推向新的台阶。医院急诊护士年终工作总结XX医院XX年工作总结_年x年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建立和西部大开发、青海大开展的主题不断深化,党的十六大精神及一系列道路、方针、政策更加深化人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的SARS病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,表达出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革开展稳定的关系,坚持“以病人为中心”的最高原那么,努力促进医院管理形式的转变,创始了医院可持续开展的新场面。一、根本情况全院现有职工146人
33、,其中高级职称4人,中级30人,开设病床102张,院外门诊4个。二、医疗、经济指标完成情况截止11月底,全院完成门诊人次量30434人次,其中急诊865人次;完成住院治疗3092人次,治愈率为50.40,好转率为42.65,死亡率为0.23;平均每一患者住院日为4.21天;住院手术1045人次,门诊手术132人次;抢救危重病人137人次,抢救成功率达98.78%,出入院诊断符合率96.69%,床位使用率44,病床周转次数为30.43人次床;单病种治愈好转率到达卫生部公布的病种质量控制标准。全院业务收入622.8万元,其中药品收入占52.6;人均门诊费用为74.84元,平均每一出院人次费用128
34、8.71元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,到达了“以病人为中心”,让利广阔患者的根本目的,“以药养医”的场面得到明显改善,进步了现有资利用率,表达技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原那么等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,进步效益的目的。三、医护质量管理程度不断进步一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了湟中县第二人民医院医疗质量管理标准,进一步建立健
35、全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充本质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好场面,防止了严重过失事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的效劳意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的效劳工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线效劳就是为病人效劳的胸怀,结实树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。三是一切效劳以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监视员,针对群众提
36、出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低本钱,减少损耗,进步效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,积极探究调整诊疗流程,标准导诊效劳,根本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查工程费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体
37、系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深化科室的工作制度,根本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。全院根底护理合格率达91.3,“三基”考试合格率达100%,年内无护理事故发生,安康教育达100,急救药品、物品完好率为100。四、人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年承受实习生20人,承受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建立和人力资开发,储藏急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,_年三年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56
38、人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。五、硬件建立著有成效为进步医院诊疗程度,最大限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼工程顺利施行,并于年终投入使用。对综合楼墙体进展全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用,从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气,从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境,也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元
39、购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,使得医院的诊疗程度上了一个新台阶,也为急诊科成立创造了一定的根底条件。六、预防保健工作不断健全今年,坚持对xx镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会,做到上情下传,下情上报;预防接种工作中,四苗接种率达96,新生儿乙肝疫苗接种率为98,顺利完成两次全省糖丸强化工作,接种率达98%;发现结核病人24例,转诊18例,进展督导治疗10人。农村新型合作医疗工作开展顺利,xx地区参保率达85.9。一体化管理工作中,按六个统一的要求,促使各
40、村卫生组织迈入了标准化轨道,今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元,确保了药品质量,降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作,防保科同志与村卫生人员严密协作,摸底、调查、发动孕产妇住院分娩,筛查孕妇651人,高危孕妇49人,全年住院分娩632人,高危住院分娩率达96,住院分娩率达95.6;七、医疗效劳形式的转变富有成效继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的效劳形式,让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料理解医院,理解就诊科室及主治大夫,从而选择自己信赖的医护人员进展治疗。坚持医患谈话制度,促进医患沟通,使病人及家属在就诊过程中与医护人员互相协助,有益于病
41、人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系,使各级质控组织分工明确,互相协作,对医护质量进展指导、监视、改良,激发了医务人员之间的积极性和创造性,效劳程度有了明显的进步。同时,也为患者创造了良好的就医环境,保护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。八、进一步标准了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部关于城镇医疗机构分类管理的施行意见和青海省标准医疗机构医疗行为的假设干规定,对医院存在的不标准医疗行为做了认真的自查自纠,经认真整改,妥善处理,纠正了不标准的医疗行为,各级领导的政策意识有了明显的进步。同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点
42、问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和施行。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监视作用,使院务公开逐步走向一个较为完好的运行体系。九、全力以赴做好“非典”防治工作为应对非典型肺炎发生,我院成立了xx医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组,制定了我院“非典型肺炎”应急处理预案、传染性非典型肺炎预防控制预案、20232023年传染性非典型肺炎防治工作方案、“非典”防治工作制度,开设了独立的“发热诊室”,改建了传染隔离病区,完善了传染病区隔离制度、防治“非典”门诊隔离制度及医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作标准、突发公众卫
43、惹事件应急预案。并及时传达学习上级有关部门关于防治非典型肺炎相关文件,逐步完善各项工作标准。在排查疫情中,家庭隔离观察432人,住院隔离观察1人,至本年7月3日全部解除观察,无“非典”疫情。通过广泛宣传防“非”知识,院内全体职工通力协作,我院防“非”工作获得可喜成绩,院党支部和xxx同志分别被中共湟中县委授予“非典疫情防治工作先进基层党组织和先进个人”荣誉称号。十、抓思想政治教育,营造良好政治气氛思想政治工作是医院精神文明建立的重要内容。在理论中,一是坚持支部中心学习制度,加强领导班子的思想政治建立,在学习方法上,采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合,注重理论联络实际,增强学
44、习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局出发,从长远利益出发,以良好的心态对改革,正确处理改革与开展的辩证关系,既稳定了职工情绪,又促进了医院改革。十一、抓行业作风建立,进步职工整体素质今年是第二个二卫生管理年,根据xx镇2023年卫惹事业开展目的责任书要求,结合医院实际,在全院开展了争创“百姓放心医院”活动,使之成为我院精神文明建立的重要内容。这次活动以卫生厅关于开展创立“百姓放心医院”活动方案为根据,以创立文明科室为目的,以进步医护人员整体素质为重点,从教育入手,从患者满意的事情做起,从患者不满意的的地方改起,突出了“一切以病人为中心,以医
45、疗质量为核心”这一主题,坚持纠建并举,坚持把推行“病人选择医生”与行风建立结合起来,解决行风中的热点、难点问题,使我院行业作风建立迈上了一个新的台阶。十二、抓党团组织建立,发挥战斗堡垒作用加强对党团组织的建立是我院精神文明建立的又一重要内容。全院现有党员21名,团员26名,广阔_员和共青团员是医院建立中的骨干和生力军。他们在医院改革和开展中,认真贯彻党的各项方针政策,自觉增强改革意识、责任意识和大局意识,积极投身于医院的改革和开展事业上来,发挥了党团组织的战斗堡垒作用。十三、抓医院文化建立,促进精神文明建立安康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操,增强思想交流,优化整体素质,
46、而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体精神有着不可替代的潜移默化的作用,是我院加强精神文明建立的有效载体。今年,由于根底建立与防治“非典型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文体活动,但广阔职工爱岗敬业、团结奋斗的精神,仍然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次,完成了农村基层产业构造调整指导工作。在帮扶工作中,给xxx卫生院援助六孔无影灯一台,资助宣传农村300余人参加农村新型合作医疗,减免特困病人医疗费用24000余元,为红十字会、困难病人捐款7000余元,表达了广阔职工奉献爱心、扶危济困、博爱助人的人道精神和中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。总之,200x年
47、我们承接了2023年良好的开展势头,圆满完成了2023年各项工作任务,也为200x年可持续开展奠定了坚实的根底。我们有信心,在新的一年降临之际,以昂扬向上、发奋有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的开展和社会的进步建功立业,为广阔病患者解除痛苦,再造安康奉献力量。医院护士常年终工作总结200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年, 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理方案90%以上,现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是进步护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度: 1要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; 2护理操作时要求三查七对; 3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、进步护士长管理程度 1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日
限制150内