XX年上半年纪检监察工作总结.doc
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1、XX年上半年纪检监察工作总结XX年上半年纪检监察工作总结。XX年上半年我院的纪检监察工作,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求,紧紧围绕加强党的执政才能建立,树立科学的开展观,紧扣公正与效率主题,坚持为民、务实、清廉,建立建全教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系。坚持把纪检监察工作与“一心为民、公正司法”严密结合起来,通过开展“标准司法行为,促进司法公正”和“遵章守纪、廉洁司法”主题活动,加大从头上预防和治理_的力度,为进步法官队伍素质,确保以审讯工作为中心的各项任务的完成,提供了强有力的思想保证和纪律保证。一、根本做法和主要特点一强化教
2、育,扎扎实实抓落实我院党组坚持从思想教育入手,强化防范意识,注重头治腐,始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机,有针对性地开展一系列教育活动,并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章10多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动:一是扎实开展“标准司法行为,促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和标准了干警的廉政司法行为。在学习进步的根底上,干警结合自身存在的突出问题,进展了认真剖析和整改,促进了党风廉政建立教育效果的进步。二是利用多种形式进展廉政教育。上半年组织廉政教育次,其中观看廉政录相次,上廉政党课讲座6次
3、。详细做法是召开党组会,认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神,研究制定切合法院实际的反_工作方案;召开全院干警大会,深化进展思想发动,进一步讲清新时期加强党风廉政建立和反_工作的重要性、紧迫性和艰巨性;开展大讨论,要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际,谈认识、谈体会,以增强搞好反_工作的信心和决心。三是组织中国_党内监视条例(试行)与中国_纪律处分条例的专题学习活动。重点结合法官法和_的“四项制度”等相关条规进展了学习。参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试,进一步增强干警对“两个条例”知识的理解和掌握,进一步强化职业道德意识、全心全意为人民效劳的宗旨意识和遵纪守法、清正廉
4、洁意识,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。四是继续深化学习、贯彻关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治预防_体系施行纲要。根据省高院和中级法院的要求,我院党组非常注重对施行纲要的贯彻学习。运用了网络、宣传栏、观看警示教育片、专题评论等多种形式,获得了显著的效果。WWw.f132.五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动,根据省、市法院的统一安排,认真进展了发动、排查整改,做到人员、时间、效果四落实。二、强化管理,构建网络抓落实一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了关于落实200年反_重点工作任务施行意见、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系施行纲要的施行意见、廉政
5、执法执纪监视员工作职责、干警廉政档案制度、党风廉政保证金施行细那么等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建立负领导、监视责任。党组书记负总责,党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建立负直接责任,各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确,层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建立的总体要求,重新修订了责任状的内容,院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求,结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任,上下齐抓共管,左右协调联动。三是责任考核
6、明确。在党风廉政考核过程中,注重采取“五个结合”。即:党风廉政考核与目的管理考核相结合、与施行审讯监视相结合、与落实违法审讯责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛承受外部监视相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式,重新建立健全了干警廉政档案,实现制度化管理的目的要求。三、强化制度,一着不让抓落实我院党组坚持从实际出发,运用近年来党风廉政建立的一系列成功的措施,保证了党风廉政监视工作的正常运行。如:关于违背审讯及工作纪律有关问题的惩戒规定、严格审讯纪律假设干规定,关于标准法官和律师、基层法律效劳工作者互相关系,维护司法公正的假设干规定、加强干警“八小时以外”行为
7、监视管理的假设干规定、岗位目的责任制、干警试岗、待岗、诫免谈话制度等。为确保各项制度的落实,从以下几个方面抓督查工作:一是经常性的督查。院党风廉政建立领导小组办公室对干警执行党风廉政建立情况进展经常的催促检查,并采取定期和不定期的抽查。院党组书记吴敦还屡次同监察室的同志一起检查党风廉政建立执行情况和执法执纪情况。院设立的“督查登记表”、“礼品登记表”、“违背惩戒规定情况统计表”,使用一直正常。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日,党组都及时对干警提出详细明确的要求,重温“八条禁令”、“十个不准”等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是严格对违法违纪案件的
8、督查。对被市中院督查通报的违背工作纪律的干警进展了处理。按本院违背审讯及工作纪律有关问题的惩戒规定的相应条款扣发了岗位目的考核奖,并责成其书面作出检查,本年度不得被评先评优,对全院干警起到了一定的警示作用。四是加强了外部监视。院党组充分发挥党风廉政监视员的作用,并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见卡和接待来信来访,及时理解、掌握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评。四强化监视,标准行为抓落实我院结合“标准司法行为,促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动,积极听取各方
9、面的意见,认真排查整改问题,确实把标准司法行为工作做深、做细、做实。一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函,召开各种类型座谈会、个别拜访、交换意见、设立举报监视 和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院审讯作风等多方面的意见和建议。二是结合“专项”整改活动”,干警在学习进步的根底上,对查找出来的问题及时提出整改措施。三是反复查摆,有疑必查。纪检组、监察室对初步征求到的相关意见,及时进展了梳理归纳。对群众反映的问题,做到件件有着落,事事有回音,对“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动起到了积极的推动作用。五强化_,措施到位抓落实我院上半年共受理各类纪检监察_投诉7件次。其中,来信4件、
10、来访3件。从_来上看,市中院徐院长交办的2件,市中院监察室转省高院交办的1件,本院院长交办的1件。从反映内容上看,其中:反映承办人在承办案件时,合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的1件;反映退休人员代理案件,违背回避制度的1件;反映审讯人员承受吃请的1件;反映暴力执行的1件。来访反映:咨询执行情况的1件;反映民事审理的鉴定案件1件;反映民事案件送达时上诉期被延误的1件。对_人反映的情况,我们组织人员进展了认真的调查核实,其中:重复_,省高院批准结案的1件;_反映的情况失实的件。对3名来访人员反映的情况,分别进展了调查和答复,_人表示满意。为控制和减少纪检_投诉,我们坚持做到:一是从头上“堵”。
11、针对干警队伍中出现的苗头性问题和_发生的规律,及时的抓预防性教育,运用正反两方面典型进展详细教育。二是从感情上“联”。在接待和处理纪检_投诉时,坚持从投诉者的角度去理解考虑,做到想其所想,急其所需,到达事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非、以理服人,让_人心服口服。四是从机制上“防”。坚持从建立健全制度、机制入手,研究制定配套措施,形成一种长效的纪检_管理机制,使纪检监察_工作步入制度化、标准化的轨道。二、存在的主要问题我院上半年的纪检监察工作虽然获得了一些成绩,但也还存在一些问题。突出表如今:个别法官司法为民的观念树得不够牢,为经济开展效劳意识不强,特权思想时有存在;审讯管理和审讯监
12、视存在薄弱环节,一些案件审理、执行效率不高,办案质量比拟粗糙;个别法官对待群众态度僵硬,存在冷、横、硬、推现象;个别法官有为案件说情打招呼、承受曲线吃请的现象。三、下半年的工作思路和打算在下半年的工作中,将以中纪委全会精神为指导,按照省市县纪委和上级法院的部署要求,充分发挥职能作用,突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点,坚持标本兼治,齐抓共管,加大查处违纪违法案件和从头上预防和治理_现象的力度,为建立高素质的法官队伍、确保以审讯工作为中心的各项任务的完成。一继续深化贯彻中纪委惩治和预防_体系施行纲要精神,重点抓好领导班子的党风廉政建立。院党组成员要带头执行党风廉政建立的各项规定,把廉洁自律工
13、作与本职工作相结合,坚决执行“五不许”的规定,坚决执行关于各级领导干部承受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定,实在维护司法公正。二继续抓好党风廉政建立责任制的落实。党组要把党风廉政建立作为头等大事牢牢抓在手上,落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律,认真执行各项廉政规定。带头学习,增强抓党风廉政建立的主动性。带头督查,确保党风廉政建立责任制的落实。三继续稳固“标准司法行为、促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动”的成果,加大党风廉政建立的宣传教育力度。“七一”准备表障一批廉政模范典型,加大“反腐倡廉警示教育”宣传的力度,扩大党风廉政教育的幅盖面,促使
14、干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态,实在把党风廉政建立工作真正落到实处。四继续贯彻、执行法官法的“十三个不得有”和_的“四项制度”。充分发挥纪检监察部门的职能作用,在监视和查处上下大力气,对审讯人员在审讯等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的,发现一起,查处一起,决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事,坚决按照“四项制度”的规定给予处理,决不“失之于宽、失之于软”。五继续抓好_稳定工作。进一步标准纪检监察_受理制度,标准_接待秩序,标准重复_处理方法,标准_核查程序。研究探究处理_问题的新路子,实在稳固_工作成果。六继续抓好司法行为标准建立。重点抓住以下几个焦点问题:关于严格执行
15、案件审理期限制度的假设干规定的落实;关于审讯人员严格执行回避制度的假设干规定的落实;关于标准法官和律师、基层法律效劳工作者互相关系,维护司法公正的假设干规定的落实;县法院工作人员行为标准假设干规定的落实。解决好审讯一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的效劳态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监视、查处、保护”四项职能,积极探究从头上预防和治理_发生的有效途径和方法,加强调查研究,深化改革和制度创新,依靠制度抓管理、依靠制度抓监视,依靠制度促工作,创始我院纪检监察工作的新场面。二六年六月三十日【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读2023年上半年纪检监察工作总结今年,我局纪检监察工作在区纪委
16、、区监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系施行纲要的要求,紧紧围绕我局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:一、理清思路,确定目的,认真落实党风廉政建立责任制年初,局党委召开会议,认真研究安排党风廉政建立和反_工作,把党风廉政建立责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建立责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建立工作内容逐项分解,与科室签订了目的责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实
17、行一级抓一级,年终进展考核,并把考核结果与年终评优评先进展挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建立的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建立工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建立的安康协调开展,奠定了良好的环境和坚实的根底。二、进步认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建立责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进展教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建立的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为
18、民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育,增强公仆意识,实在树立起团结务实干事、全心全意为人民效劳的形象和勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。继续发扬亲密联络群众的优良作风,不搞特权,不谋_,多作奉献;二是继续做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的催促、检查情况,做好反腐抓头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,严格领导干部住房标准,制止用公款配置通信工具,抓好“五一”期间的党风廉政建立; 三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,局党委按照有关规定,对每位班子成员进展了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进展督察;四是严格标准领导干部廉洁从政
19、行为,认真落实十二个不许、六条禁令等党风廉政建立各项规定,副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公创办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉承受社会监视;六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。三、周密布置,注重实效,深化开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动按照区纪委的工作要求,我们在全局深化开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了工作方案,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深化开展“x
20、xxx”的社会荣辱观教育活动,并把这一活动与实际工作结合起来,深化辖区调查研究,帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证,实在为群众办事实、办好事。三是创新管理体制,增强机关、窗口部门工作人员的责任意识,在抓好学习教育的同时,坚持用制度标准各项工作,窗口部门对外办理的事项、程序、效劳承诺、办理渠道公开上墙,制作告知单,深化“阳光工程”,施行“一站式”效劳,承受群众监视,进步办事效率,始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。 四、标准办事程序,坚持依法行政1、公创办事程序,简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式,将人事劳动和社会保障业务的政策根据、办事程序
21、、需备材料、办理时限等向社会公开。同时,对一些比拟繁琐的办事程序,在规定允许范围内,能简化的要尽量简化,以方便效劳对象,进步办事效率。2、进一步完善了各项管理规章制度,实行承诺效劳。1人事劳动争议仲裁,及时受理,符合立案条件的立案,在规定时效内开庭,按期结案。2其别人事劳动和社会保障业务,按照“随到随办”的原那么,确因材料不齐或确需一定程序的,必须在规定工作日内提出处理意见,并将结果告知效劳对象。3、在执法工作中,做到了持证上岗,亮证执法,态度和气,坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“
22、吃、拿、卡、要”等现象的发生。4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进展安排布置,宣传发动,制定了工作方案,成立了领导小组,开展了自查自纠,并深化基层摸底调查,宣传发动,掌握理解情况,加快建立治理商业贿赂长效机制。回忆半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也获得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的缺乏,详细表如今:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在今后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,进一步理清思路,改良工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,实在转变作风,进步效劳质量,不断创始街道党风廉政建立和反_
23、工作的新场面。上半年纪检监察保卫工作总结上半年纪检监察保卫工作总结纪检监察保卫工作,在党委正确领导和上级主管部门的详细指导下,认真学习贯彻党的十七大、中纪委十七届二次全会和工作会议精神,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学开展观,围绕中心效劳大局,认真落实党风廉政建立暨纪检监察平安保卫工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治与预防_体系建立为重点的反腐倡廉建立,加强对领导干部、管理人员和员工的教育监视,重点抓好违法违纪违规案件的查处治理、业务违规屡查屡犯的问责等工作,稳固案件治理成果,保障了改革、开展和稳定,促进业务又好又快开展。一、上半年工作情况一
24、抓好党风廉政建立工作,加强监视检查,进一步筑牢干部员工廉洁从业的思想道德防线一是抓好政治理论和金融法规的学习。今年以来,我坚持开展经营和反腐倡廉两手抓,两手都要硬的方针决不动摇,明确新年度我加强党风廉政建立的指导思想、工作任务和根本要求,认真落实中心组学习制度,采取各种有效形式,认真学习贯彻十七大和中纪委十七届二次全会精神以及党风廉政建立暨纪检监察工作会议精神,继续坚持以领导干部为重点,加强理想信念教育、权利观教育和党纪国法教育,在广阔员工中继续开展职业道德教育、依法合规和遵章守纪教育,进一步进步干部员工反腐倡廉建立的自觉性,进一步进步廉洁从业的自觉性,筑牢廉洁从业思想道德防线。月日,召开了会
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