2023春季幼儿园工作计划安排.doc
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1、2023春季幼儿园工作方案安排2023春季幼儿园工作方案安排。一、指导思想:本学期我园将不断完善民主管理体系,构建以人为本、自主互动的管理运行机制,展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、安康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化气氛;继续贯彻 “尽职尽责为幼儿开展,全心全意为家长效劳”的指导思想;树立“四个意识”:效劳意识、标准意识、质量意识、开展意识;以内涵开展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点一加强行风建立、效能建立和师德建立工作,增强广阔教职工教书育人的使命感和责任感1、加强政治理论学习,深化贯彻党的xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神
2、、“_”精神,作为进步老师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程,精心组织,周密安排,结合实际,采取有效形式,开展内容丰富的学习研讨活动。本学期,以“读经典书,做高尚人”为主题,在全体教职工中开展读书活动,六月份,举办一次读书心得交流座谈会。2、深化推进师德师风建立,构建师德师风建立长效机制。深化贯彻落实xx提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、发奋进取,淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型,弘扬正气,结实树立“教书育人,效劳育人”的思想意识,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范老师的学习宣传活动。五月份,举办“树形象,比作风,比奉献”主题演
3、讲活动。通过活动的开展,增强广阔老师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长效劳的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,效劳更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。3、结合效能建立活动,三月份召开家长会,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。二开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新形式,促进老师专业成长本学期,把进步老师的各项根本技能和老师科研才能的培训做为老师培训的重点工作,不断促进老师的自我开展与专业化成长。加强老师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训,注重发挥老师学习的主体性,激发老师的主动性、积极性和参与意识,结合教学理论,
4、使老师有效的促进自我开展和进步。在专业技能培训方面,重点组织老师进展教科研知识培训,进步老师的科研才能。同时,注意激发老师的竞争意识,自我成长和自我完好心识,引导老师确立自我培训目的,在班级教学中发挥自己的特长和优势,开展班级特色教育。此外,制定自我培训方案,平时强化自己根本功的弱项训练,鼓励老师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的根本功,整合各科教学的才能。重视老师反思性成长,以适应新时期教育开展的需要。进步青年老师的教育技能和组织管理才能。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式,帮助青年老师理解现代教育理念,掌握先进教育方法,从而不断积累理论经历,提升教育教学才能。坚持
5、“保教结合,保教并重”的原那么,首先表达保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体,两教半保分工合作,共同承当,强化老师保育意识。其次,强调保育工作的科学性。对全体保育员进展预防各类传染病、科学标准的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训,注重学习交流。三以人为本,开展多元化的课程改革,进步保教质量1、树立“可持续开展”的教育观念,全面落实教育方针,一切为了孩子,为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更明晰,途径更灵敏,方法更科学,内容更生动”的教改目的。开展丰富多彩的理论活动,重视幼儿动手操作才能的培养。鼓励老师大胆创新,开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位,根据本班
6、老师的特长和优势,制定本班特色教育活动施行方案,尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养,加强对无毒废旧物的开发和利用,多渠道地让幼儿感知事物,使幼儿得到全面开展。四月份开展幼儿才艺展示活动,并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都浸透着保育和教育,老师要擅长在细小的环节或活动中抓住教育契机,通过日常生活活动,培养幼儿适应集体生活的才能、生活自理才能和独立性。3、加大教科研的工作力度,广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干老师的带动作用。在重点做好园本教研工作的根底上,积极做好镇江市级、科研课题的研
7、究工作。积极筹措资金,建立信息技术教研网络。组织老师积极参加各级各类评比、竞赛活动。4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务,重视对幼儿的德育教育,增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动,挖掘德育资,注重养成教育,把德育有机融入到学科教育教学中。5、充分发挥示范园的带动作用,在对姐妹园开放的同时,加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班老师开展“手拉手”活动,通过村办班老师到中心园蹲点学习、中心园老师到村办班蹲点指导等形式,做好村办班老师的培训指导工作,促进村办班老师的教育教学程度快速提升。6、继续做好家长工作,办好家长学校。强化家园教育合力,深化开掘家长教育资,定期邀
8、请有特长的家长参与“亲子同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联络卡”方便家长与老师之间的交流与沟通。在开展03岁亲子活动的工作中,定期将周边社区内03岁的幼儿及家长邀请到幼儿园,幼儿园提供活动场地、器材,并在教育方面给予一定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区”效劳活动,使03岁亲子教育的面更广,普及率更高。通过各种形式,争取家长参与园内的一切活动,让家长理解幼儿园的一切事务,最终到达家园共育的目的。开学初,我园召开家长会,举办家教知识讲座;五月份举办家长半日开放活动。四创新卫生保健工作管理机制,促进幼儿身心安康、和谐开展1、完善卫生保健工作管理体系,建立健
9、全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关,但凡新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查,假设发现问题,及时承受治疗,安康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的安排下,对全园幼儿进展体检,体检率达100%。3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱,注意做好六搭配,保证食物的多样性、丰富性,严格按卫生防疫站的要求标准操作。加强对炊
10、事人员的业务技能培训,进步饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次,尽量使幼儿的膳食营养平衡,到达标准。六月份,对炊事人员的烹饪技能进展考核。五加强校园综合治理,构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境1、加强平安防范工作。从实际情况出发,结实树立 “平安第一”、 “平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工,从自己做起,从身边的小事做起,关心每个孩子,关注并及时维修每一件设施、设备,发现隐患,及时汇报、及时解决。建立平安检查制度,定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度,充分发动全体教职工严把接送关。入园时,带班老师要热情迎接幼儿。离园时,各班老师要确定准确无误的把孩子交到
11、每位家长手中。继续执行早晚值班制度,由值周老师负责接收早到和迟接的幼儿,并做好延长效劳记录及值班工作。层层把关,把幼儿接送时的平安工作落到实处。户外活动时,要求保教人员全部到位,做到人不离岗、心不离幼儿,以确保幼儿的平安。2、加强平安教育,结实树立平安意识。重视幼儿平安工作,在老师、幼儿中结实树立平安意识,及时消除多种平安隐患,防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的平安教育方案。在三月份“平安教育月”中,各班开展“平安在心中”主题教育活动,强化班级老师的平安意识,学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法。四月份,在幼儿中开展交通平安知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤
12、发现,及时处理不平安因素,幼儿活动不分开老师的视线,确保幼儿在园内平安。除此,各级负责人之间签定平安责任追究目的责任书,坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议,每周开展一次平安工作大检查活动,使平安工作深化人心。2023年幼儿园工作方案二:一、指导思想以*理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学开展观统领幼儿园的各项工作,以幼儿园教育指导纲要为指针,按照教育局的工作精神,团结与带着全园教职员工,立足幼儿园可持续开展,聚焦幼儿园特色开展,致力追求内涵开展。围绕区“标准管理,突出特色,促进平衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动开展、力求创新,以保教结合为原那么,以贯彻平安工作为主线
13、,以师资队伍建立与内涵建立为重点,以促进幼儿开展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色开展,真正使每一位幼儿安康、快乐地成长。二、工作思路20xx年幼儿园工作思路是:认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要,以“开展孩子、效劳家长,成就老师”为教育理念,围绕平安工作一条主线,突出金蒙早教及英语特色教育,抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建立,标准管理,突出特色,促进平衡,优质效劳。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子安康快乐地成长”。三、主要工作目的一标准管理。, 增强教职员工对幼儿园开展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进展人性化管理。二强化队伍。完善师资队
14、伍培养机制,加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养,全体老师参与评价课程理论,加强教研。加强保育员业务培训。并进展年度考核三突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为标准上下功夫,在珠心算教学、德育教育及美术教育等特色教学上有所打破。四优质效劳。进一步树立效劳思想,落实平安责任与措施。五家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、标准管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮
15、助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学气氛,以人为本的育人气氛,安康和谐的人际气氛,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3、 营造良好的人文环境。1强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培养。进步老师教学才能、科研才能、根本功的培训和运用现代教育信息技术才能。园本培训方案,进展每月一次的老师教学才能的培训。3加强教研,提升老师专业素养。4加强师资队伍根本功的培训,5加强老师对教育案例、教育教学的反思才能,进步她们的业
16、务素养。多开展互相观摩活动。6老师一周一例会制度。4.组织各类人员外出参加业务培训突出特色,配合幼儿园的特色课程“珠心算”,本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识,以良好的团队形象、优质的效劳态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。五、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园办园特色。1、加强教研,促进老师的专业提升。2、加强珠心算课程的推广,开展幼儿的各项才能。3、加强园本教研,进展半月一次公开课,老师进展说课,评课和反思。半月写一次教学笔记。六、保教工作1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目的研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比,进展每周
17、一次的流动红旗的评比。2、打造珠心算和德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断探究与研发具有本园特色的课程。探究珠心算教学、德育如何交融课改背景下教育课程的新形式;针对老师在特色教学理论中的问题,邀请专家来园进展指导、引领,不断提升老师教育程度。3、开展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材,解读分析p 教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿开展的活动方案,使每位幼儿在原有根底上得到进步。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目的、随时有教育”。 4、在老师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断进步幼儿园保教质量。5、努力做
18、好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。七、后勤工作2、抓好幼儿保健管理。1保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径理解听取家长、老师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。2加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、催促。3继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实幼儿园食品一日流程管理及考核方法,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读幼儿园工作方案2023春季工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案
19、实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。一、工作方案1.创造有利条件,营造平安校园。2.加强师德建立,提升老师素质。3.组织多彩活动,进步保教质量。4.亲密家园联络,形成教育合力。二、详细措施(一)重视师幼平安,优化卫生保健,营造平安和谐校园。1.继续对老师进展平安教育培训,对幼儿开展有方案的平安教育和平安实战演习,进步师幼的平安意识和应急突发事件的才能。2.加强一日活动平安管理,细化日常工作要求。(二)加强师德建立,进步保教质量,逐步提升老师素质。1.深化学习幼儿园工作规程 和幼儿园教育指导纲要,加强老师的理论指导。2.以全国及身边的师德先进为楷模,激发老师的职业幸
20、福感。3.开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,鼓励每位老师积极发言,引领老师关注社会动态,关注幼教事业开展。4.继续发挥家长的监视作用,让家长全面客观评价老师,不断标准教育行为。(三)组织多彩活动,注重过程与施行,全面提升保教质量。1.合理制定班级学期方案,方案要_作性和施行性强。2.组织有效教研,加强教研组互听和领导推门听课力度,进步平时教育教学质量。3.深化开展早期阅读,增设经典诵读,进步师幼文化修养。4.结合全运会和庆“六.一”活动,为每位幼儿提供展示自我的时机和条件。5.利用小学有效资,通过参加小学升旗仪式、请小学老师讲座、与小学生一起上课、参观小学综合活动室等多种有效手段,全方位做好
21、大班幼小衔接工作。(四)亲密家园联络,进步互动力度,形成有效家园合力。1.成立幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园建立的意见和建议。2.采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,进步家长参与幼儿园教育的力度。3.根据幼儿园教育教学需要,充分利用家长资,请家长体验老师工作,与幼儿近间隔 接触,走进幼儿园课堂。4.利用“家园直通车”“精彩瞬间”“幼儿评价手册”等书面形式,对家长进展育儿指导和培训,加强沟通与交流。2023年上半年幼儿园工作配档表二月份1.全面清洁、布置环境,做好一切开学准备。2.根据区托幼办和学校工作指示,结合本园实际,传达幼儿园工作方案,各班制定学期教育方
22、案。3.稳定幼儿情绪,进展活动常规和行为习惯培养。三月份1.学习各班新轻器械操,标准动作与要求。2.交流各班家园互动活动方案。3.组织全体老师的教学评比活动。四月份1.各班轻器械操评比活动。2.组织各班外出踏青活动。3.参加我区省十佳幼儿园开放活动。五月份1.开展大班幼小衔接工作。2.进展老师根本功展示活动。3.“迎全运、庆六一”准备工作六月份1.幼小衔接工作指导,大班毕业典礼。2.各班进展学期工作总结和期末展示活动。3.集中进展下学期招生工作。2023春季幼儿园工作方案新学期,我园将认真落实纲要精神,以“塑造和谐园所,增强教育活力”为核心,不断创新管理机制,发挥本园的优势,探究课改策略,搞好
23、优质效劳,努力进步工作效能。一、创新管理机制塑造和谐园所“管理出人才,管理出效益”。新学期,我园将建立长效管理机制,施行“以人为本”的管理形式,通过科学化、标准化、民主化的管理,从根本上调动广阔教职工的积极性。全园老师结实树立“人人都是教育的环境,个个代表教育的形象”的观念,不断进取,努力营造和谐的人文环境。一加强师德管理,鼓励各岗人员认真履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比,不断强化岗位职能,按考核进展物质、精神奖励,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,弘扬正气,带动全面,进步完成工作任务的质量。二充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让
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