2023秋季新员工学习计划大全.doc

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11、货到付款、内部往来、中转分理费核算及月末结帐、编制财务报表几大项，另相关往来科目的清理、个人帐目的清理、货到付款的清理、内部往来清理也是所要关注的事项，以下就详细事项结合学习进度进展安排。(参阅公司各项制度、岗位说明书、公司信息系统、公司签批系统)1,稽核会计:主要学习事项:运费，各项费用，员工工资及福利费生活费，司机及商务人员提成，房租费，签发委托付款通知局部公司由出纳发等。2,收入会计按出纳交的报表进展收入制证，出纳现金的周盘点，银行余额调节表编制，报送日经营业绩，月末帐中收入与系统核对，款未付等通知的月末入帐，月末统计当月入帐下月装车情况，收据空号的清理，签发转帐单等3,货到付款会计对方

12、公司转来货到付款的接收，货到付款的帐务处理，货付清收表的编制及相关清收工作，代收款支付的稽核，签发转帐单等4,内部往来会计接收兄弟公司转来的各项本钱费用，月末接收兄弟公司转来中转分理本钱并要索取明细按相关文件制度进展核对后签批，转出由兄弟公司承当本钱费用，签发转帐单，编制内部往来调节表5,支出会计按出纳交的报表进展支出的制证，月末核对各出纳收入支出报表中现金和银行存款是否相符。签发转帐单等6,税务会计申领发票，报税，发票的使用及归档管理。7,月末结帐工作每月末最后一天前中转分理本钱的转出需计算后再发出转帐单，每月本钱费用的计提，月末结帐，报表编制8,出纳内勤、外勤、应收收付各种款项，办理银行业

13、务，编制出纳日报表，个人借支的登记备查，开具发票，交纳各款项，月结客户收款，催收应收款项，客户对帐单，对帐差异的及时处理。9,其它合同、各种财务资料归档管理，待处理财产损溢科目中的货损货差的清理，个人往来的清理，计提科目的清理，二级分公司及网点利润考核分公司有下属二级公司及网点，月计提折旧、摊销。2023年十月底新员工学习方案公司财务简介：集团在全国均有分公司，各分公司规模不一，一般均实行独立核算的原那么。财务部门也按公司规模的大小设置财务人员。由于各公司所开展的业务根本一样，因此会计核算也大体一致。各分公司财务操作均属集团财务部管理，集团财务部定期或不定期对各司财务核算进展统一规定，并同时出

14、台相关指导性文件。分公司财务会计大体分为稽核、收入、支出、货到付款、内部往来、中转分理费核算及月末结帐、编制财务报表几大项，另相关往来科目的清理、个人帐目的清理、货到付款的清理、内部往来清理也是所要关注的事项，以下就详细事项结合学习进度进展安排。(参阅公司各项制度、岗位说明书、公司信息系统、公司签批系统)1,稽核会计:主要学习事项:运费，各项费用，员工工资及福利费生活费，司机及商务人员提成，房租费，签发委托付款通知局部公司由出纳发等。2,收入会计按出纳交的报表进展收入制证，出纳现金的周盘点，银行余额调节表编制，报送日经营业绩，月末帐中收入与系统核对，款未付等通知的月末入帐，月末统计当月入帐下月

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16、，报表编制8,出纳内勤、外勤、应收收付各种款项，办理银行业务，编制出纳日报表，个人借支的登记备查，开具发票，交纳各款项，月结客户收款，催收应收款项，客户对帐单，对帐差异的及时处理。9,其它合同、各种财务资料归档管理，待处理财产损溢科目中的货损货差的清理，个人往来的清理，计提科目的清理，二级分公司及网点利润考核分公司有下属二级公司及网点，月计提折旧、摊销。国企员工学习方案“书山有路勤为径，学海无崖苦作舟”。当今的世界正处于知识经济，高科技技术迅猛开展的时代，加强学习的重要性已成为当今社会、企业和个人适应时代的开展的需要。只有不断加强自身的学习，与时俱进，开拓创新，才能紧跟当今时代的开展。 我已是

17、有五年司龄的一个国企普通工人，在这五年当中我学了很多，然而学得更多的是员工之间竞争的残酷：“能者上，弱者下”！当然这简单的六个字打上了引号，它却包含了另一层意思，这另一层意思更让人觉得这个社会不公的残酷。但无论怎样加强自身的学习是有必要的，至少不会让自己在这种情况下被别人击倒，于是有了以下的2023学习方案。 自学是每个人都必须的，我们不因该把学习当成是一种负担，而是一种兴趣爱好、这样才能让自己学得更好，更扎实。 一、学习目的 努力学习理论知识，加强实际操作和应急事件的处理，做一名优秀的司炉，带好全班搞好每天的消费工作，年终列入优秀员工的行列，工作之余开展个人业余爱好的学习，通过持之以恒的学习

18、，使自己变成理论知识和实际操作程度得到进一步进步，不但是工作方面还是业余爱好都共同开展的一个充满活力，年轻有为现代青年。 二、学习内容 根据自己的实际情况，尽量少花钱多学东西，不参加一切培训,相信自己，完全靠自学。今年拟定于学习经费在三千元之内。主要学习跟司炉有关的理论和操作，计算机，英语，日语，业余学习吉他，书法，文学。 通过一年的努力使自己的业务操作程度到达更进一步的进步，实现英语听力和口语程度有明显进步，获得湖南省高等教育自学考试10月份英语专科四个单科合格证85分以上。能说简单的日语口语。学习，贯彻，落实马克思列宁，*思想，*理论，“三个代表”重要思想，努力进步自己的政治理论程度和道德

19、修养。完成去年方案的长篇校园小说永远没说出口的承诺，和长篇立志小说坚强的女孩不哭。毛笔字楷书有更大的进步。三、详细安排 1，不浪费上班的时间和身边的资，虚心向老师傅讨教业务知识，做到不懂就问，一辈子只带班管消费是没有长进的，要向老班长虚心学习带班管理的技巧。 2，不浪费下班的业余时间，每天抽出五个小时的时间学习。半小时的时间背牛津高阶词典，不定时间地点至少有半个小时以上的英语听力和口语的练习，一个小时的时间练琴，以上是每天必须的。一个半小时的时间学习英语自考书，一个小时的时间学习日语，一个小时的时间学计算机，半个小时到一个小时的时间练习书法，阅读时间不定，两个小时写作，如有时间冲突，以上可以每

20、天错开。 3，每个倒班必须有一天的出去玩，如有可能可以延长到两天，再者轮休一天，总之玩得不到尽兴决不回家。 4，喜欢的名著继续阅读：四书五经，史记，国语，中国四大名著，鲁迅，巴金，老舍，钱钟书，金庸，张爱玲，路遥，余华。 5，2023年12月份对本方案做总结。 6，按照实际情况，本方案可以每月做小小的改动。2023年国企员工学习方案“书山有路勤为径，学海无崖苦作舟”。当今的世界正处于知识经济，高科技技术迅猛开展的时代，加强学习的重要性已成为当今社会、企业和个人适应时代的开展的需要。只有不断加强自身的学习，与时俱进，开拓创新，才能紧跟当今时代的开展。 我已是有五年司龄的一个国企普通工人，在这五年

21、当中我学了很多，然而学得更多的是员工之间竞争的残酷：“能者上，弱者下”！当然这简单的六个字打上了引号，它却包含了另一层意思，这另一层意思更让人觉得这个社会不公的残酷。但无论怎样加强自身的学习是有必要的，至少不会让自己在这种情况下被别人击倒，于是有了以下的2023学习方案。 自学是每个人都必须的，我们不因该把学习当成是一种负担，而是一种兴趣爱好、这样才能让自己学得更好，更扎实。 一、学习目的 努力学习理论知识，加强实际操作和应急事件的处理，做一名优秀的司炉，带好全班搞好每天的消费工作，年终列入优秀员工的行列，工作之余开展个人业余爱好的学习，通过持之以恒的学习，使自己变成理论知识和实际操作程度得到

22、进一步进步，不但是工作方面还是业余爱好都共同开展的一个充满活力，年轻有为现代青年。 二、学习内容 根据自己的实际情况，尽量少花钱多学东西，不参加一切培训,相信自己，完全靠自学。今年拟定于学习经费在三千元之内。主要学习跟司炉有关的理论和操作，计算机，英语，日语，业余学习吉他，书法，文学。 通过一年的努力使自己的业务操作程度到达更进一步的进步，实现英语听力和口语程度有明显进步，获得湖南省高等教育自学考试10月份英语专科四个单科合格证85分以上。能说简单的日语口语。学习，贯彻，落实马克思列宁，毛_思想，_理论，“三个代表”重要思想，努力进步自己的政治理论程度和道德修养。完成去年方案的长篇校园小说永远

23、没说出口的承诺，和长篇立志小说坚强的女孩不哭。毛笔字楷书有更大的进步。 三、详细安排 1，不浪费上班的时间和身边的资，虚心向老师傅讨教业务知识，做到不懂就问，一辈子只带班管消费是没有长进的，要向老班长虚心学习带班管理的技巧。 2，不浪费下班的业余时间，每天抽出五个小时的时间学习。半小时的时间背牛津高阶词典，不定时间地点至少有半个小时以上的英语听力和口语的练习，一个小时的时间练琴，以上是每天必须的。一个半小时的时间学习英语自考书，一个小时的时间学习日语，一个小时的时间学计算机，半个小时到一个小时的时间练习书法，阅读时间不定，两个小时写作，如有时间冲突，以上可以每天错开。 3，每个倒班必须有一天的

24、出去玩，如有可能可以延长到两天，再者轮休一天，总之玩得不到尽兴决不回家。 4，喜欢的名著继续阅读：四书五经，史记，国语，中国四大名著，鲁迅，巴金，老舍，钱钟书，金庸，张爱玲，路遥，余华。 5，2023年12月份对本方案做总结。 6，按照实际情况，本方案可以每月做小小的改动。2023年国企员工学习方案“书山有路勤为径，学海无崖苦作舟”。当今的世界正处于知识经济，高科技技术迅猛开展的时代，加强学习的重要性已成为当今社会、企业和个人适应时代的开展的需要。只有不断加强自身的学习，与时俱进，开拓创新，才能紧跟当今时代的开展。 我已是有五年司龄的一个国企普通工人，在这五年当中我学了很多，然而学得更多的是员

25、工之间竞争的残酷：“能者上，弱者下”！当然这简单的六个字打上了引号，它却包含了另一层意思，这另一层意思更让人觉得这个社会不公的残酷。但无论怎样加强自身的学习是有必要的，至少不会让自己在这种情况下被别人击倒，于是有了以下的2023学习方案。 自学是每个人都必须的，我们不因该把学习当成是一种负担，而是一种兴趣爱好、这样才能让自己学得更好，更扎实。一、学习目的努力学习理论知识，加强实际操作和应急事件的处理，做一名优秀的司炉，带好全班搞好每天的消费工作，年终列入优秀员工的行列，工作之余开展个人业余爱好的学习，通过持之以恒的学习，使自己变成理论知识和实际操作程度得到进一步进步，不但是工作方面还是业余爱好

26、都共同开展的一个充满活力，年轻有为现代青年。二、学习内容根据自己的实际情况，尽量少花钱多学东西，不参加一切培训,相信自己，完全靠自学。今年拟定于学习经费在三千元之内。主要学习跟司炉有关的理论和操作，计算机，英语，日语，业余学习吉他，书法，文学。 通过一年的努力使自己的业务操作程度到达更进一步的进步，实现英语听力和口语程度有明显进步，获得湖南省高等教育自学考试10月份英语专科四个单科合格证85分以上。能说简单的日语口语。学习，贯彻，落实马克思列宁，毛_思想，_理论，“三个代表”重要思想，努力进步自己的政治理论程度和道德修养。完成去年方案的长篇校园小说永远没说出口的承诺，和长篇立志小说坚强的女孩不

27、哭。毛笔字楷书有更大的进步。 三、详细安排1，不浪费上班的时间和身边的资，虚心向老师傅讨教业务知识，做到不懂就问，一辈子只带班管消费是没有长进的，要向老班长虚心学习带班管理的技巧。 2，不浪费下班的业余时间，每天抽出五个小时的时间学习。半小时的时间背牛津高阶词典，不定时间地点至少有半个小时以上的英语听力和口语的练习，一个小时的时间练琴，以上是每天必须的。一个半小时的时间学习英语自考书，一个小时的时间学习日语，一个小时的时间学计算机，半个小时到一个小时的时间练习书法，阅读时间不定，两个小时写作，如有时间冲突，以上可以每天错开。 3，每个倒班必须有一天的出去玩，如有可能可以延长到两天，再者轮休一天

28、，总之玩得不到尽兴决不回家。 4，喜欢的名着继续阅读：四书五经，史记，国语，中国四大名着，鲁迅，巴金，老舍，钱钟书，金庸，张爱玲，路遥，余华。 5，2023年12月份对本方案做总结。6，按照实际情况，本方案可以每月做小小的改动。2023年3月6日亮亮于湘北公司新员工2023工作方案为了我要调整工作心态、增强责任意识、效劳意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的根本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作方案：一、熟悉公司的规章制度和根本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接

29、触，使我对公司的业务有了更好地理解，但间隔 还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!二、制订学习方案。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化场面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向

30、来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。三、加强自己思想建立，增强全局意识、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的才能减轻领导的压力。以上，是我对2023年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2023年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的时机去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。教你怎样写工作方

31、案书工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案，用到“工作方案”这种公文。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从方案的详细分类来讲，比拟长远、宏大的为“规划”，比拟切近、详细的为“安排”，比拟繁杂、全面的为“方案”，比拟简明、概括的为“要点”，比拟深化、细致的为“方案”，比拟粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是方案文种的范畴。不管其如何分类，方案内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。工作方案特征和写作特点1、规划规划是方案中最宏大的一种：从时间

32、上说，一般都要在三五年以上;从范围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作工程;从内容和写法上说，往往是粗线条的，比拟概括，如省经济和社会开展十年规划，省工业构造调整规划等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志;相对其它方案类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因此其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进展深化的调查和周密的测算，在掌握大量可靠资料的根底上，根据党、国家和详细单位的开展方针确定开展远景和总体目的，然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比拟、研究和选择，确定各项指标和措施。规划的详细写法：规划

33、因具有严肃性，所以一般都是通过“指示性通知”来转发的，其格式都是由“标题”和“正文”两局部组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法：单位名称+时间期限+内容范围+“规划”二字。如省“八五”期间经济开展规划。规划的正文一般都比拟长，大致有以下几方面内容：(1)前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的根据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析p ，找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目的言之有据，有可靠性。(2)指导方针和目的要求。这是规划的纲领和原那么，是在前言的根底上提出的，因此既要写得鼓舞人心，

34、又要写得坚决有力，要用精炼的语言，概要地阐述出来。(3)主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心，是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要提得明确，措施要提得概括有力。这局部写作通常有两种构造：对于全面规划或任务工程较多的规划，因其各项任务比拟独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的“并列式构造”(措施都在各自的任务之后分别提出);对于专题规划或任务较单一的规划，因其任务工程较少而其工程之间的联络又较大，一般采用任务、措施分说的“分列式构造”。(4)结尾，即远景展望和号召。这局部要写得简短、有力、富有号召力。2、设想设想是方案中最粗略的一种：在内容上是初步的，多是不太成熟的

35、想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的，范围也不一定都是宏大的。一般说来，时间长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“设想”;时间不太长、范围也不太大的那么称为“思路”或“打算”。设想是为制定某些规划、方案作出准备的，是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些，因为它是为正式的规划或方案作准备，不是给各级领导看的，就是交群众讨论的，不必也没时间考虑得太周密，只要根本成形就可以，且在提出任务或目的时，往往还有一些简短的阐述语句。设想与规划一样，在内容的写法上都是比拟原那么和概括，不可能也没有必要写得太细、太详细。设想的详细写法：设想因具有超前性，所以其写作

36、要求并不非常严格，其格式也不大一样：假如是给领导看的，报给上级，就要严肃一些，随报告报送，不必落款，也不必写行文时间;假如是交给群众讨论的，或者不以通知或报告的形式转发或上报，就要落款并写明详细行文时间。设想的标题可以是“四要素”，也可以是“三要素”，或省略单位名称，或省略时间期限，还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限，如关于机构改革的初步设想。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目的、要求的条项并列式写法，适用于时间较长远的“设想”或工作方案的最初构思或打算。第二种是也按规划、方案、方案或安排的格式构造，只是内容粗略一些的想法，适用于预备性方案，即只是征求意见的“设想”、“思路”或“打

37、算”。3、方案狭义的方案是广义工作方案中最适中的一种。这个特点表如今，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划详细、深化，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。4、要点所谓要点，实际就是方案的【摘要】：p ，即经过整理，把主要内容摘出来的方案。一般以文件下发的方案都采用“要点”的形式。要点的详细写法：要点大多是上级机关某一项重要或较大工作方案的【摘要】：p ，一般都要以文件形式下发，因此多用某个通知作“文件头”，所以只要有标题和正文两局部内容就可以了，不必再落款，再写成文时间;但也有些要点，由于涉及的工作重大，为郑重起见，

38、往往要在标题下标明发文机关名称和制发详细时间。要点的标题可写“四要素”，也可写“三要素”，但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法，由于要点的内容是摘录方案的主要之点，所以其正文都写得比拟概要，既不要兼顾到各个方面，也不必讲详细做法，更不用讲道理;没有过渡段，段落也不长。在构造方式上，大都是并列式，可分假设干工程一贯到底，也可分几大项，大项下分假设干小项，其中的小项可在每一大项下单独排列，也可全文排列。2023秋季高中老师工作方案大全2023秋季高中老师工作方案大全一、指导思想坚持以科学开展观与和谐教育目的为指导，进一步加强素质教育，立足龙岗生物教学实际，深化课程教学改

39、革，强化课堂教学研究，加强教学施行指导，以人为本，以效劳为宗旨，促进龙岗教育平衡开展、和谐开展，为进步我区高中生物教学质量，作出应有奉献。二、工作思路聚焦课堂，效劳教学。积极围绕“优质高效的课堂教学” 开展教学调研、课改理论、教学研训、质量监控等教研活动，努力进步课堂教学效率。、以老师专业开展为中心，积极开展教学研究、教学指导和教学效劳工作，努力进步老师专业开展程度。、以龙岗教研网为平台，做好资整合工作，尝试开展网络教研教学活动,进步教研实效。立足校本，研训一体。深化学校教研组，指导科组建立和校本教研，催促课改实验，逐步形成教、学、研一体化的务实高效的学校教研机制。5. 创设平台，促进开展。配

40、合区教研室的统一部署，积极创新和充分利各种鼓励手段，搭建丰富多彩的开展平台，为老师提供充分展示自我，开展自我的时机。三、工作重点一聚焦课堂，进步教学效率、加强课堂教学研究，努力进步课堂教学的有效性。大力倡导和推行启发式教学，加强课堂教学质效研究。要以促进每个学生素质开展为目的，着力解决学生主动乐学和学习习惯养成的问题，有效提升学生的学业成绩和综合素质。、努力探究高中生物课堂的新教法。充分发挥学科中心组成员和青年骨干老师的作用，推出自己的名师开展示范观摩课，着力培养我区生物学科的名师，形成生物学科课型的教学形式或教学方法。、积极探究新课程背景的课堂教学评价体系和方法。制定课堂教学质量评价标准，充

41、分利用其导向性引领老师的教育教学。、积极开展主题式或专题式教研活动。从课堂教学实际中发现研究主题，形成课堂教学的研究专题，逐步解决一些教学中存在的实际问题，进步课堂教学效率。二加强师资队伍建立，创设老师开展平台，分层引领，促进老师专业开展、加强青年老师培养，努力进步青年老师的业务程度。举行青年老师优质课竞赛，以此为契机促进青年专业进步；对青年老师进展跟踪辅导，特别是对教龄1-年的青年老师，制订详尽的成长方案和开展方案，使优秀的青年老师能脱颖而出，尽快成为教学业务中的骨干。、配合教研室工作，推进学科名师建立。指导各级各类名师及培养对象能不断增强自己的教科研才能，逐步形成自己的教学特色，尽快出成绩

42、、出成果。指导各级各类名师通过龙岗教研网发布个人的教案、课例、课件、教育教学论文等，充分发挥名师的示范带头作用。三完善教学调研机制，确保教学质量。、常态教学调研。在学期中间除了教研室统一组织的集体教学调研外，不定期开展由生物学科中心组成员参与的“课堂教学有效性”的教学调研。、跟踪式教学调研。拟将布吉中学和布吉高中作为跟踪式调研对象，参与校本教研和集体备课，并选择各学校的位老师进展跟踪研修。四加强高考研究，进步高考成绩组织高三生物学科老师对200年广东高考试题及高考考纲、考试说明等进展认真分析p ，做好200年高考复习备考的指导和教研工作，力争200年高考获得更好成绩。五以龙岗教研网为平台，积极

43、开展网络教研教学活动积极探究网上教研，拓展教研时空范围，进步教研效率。充分利用龙岗教研网、学科专题网站和教育博客开展网上教研活动或评课、议课、教学视导的反应与交流等活动。积极探究网上教研，拓展教研时空范围，进步教研效率。充分利用龙岗教研网、学科专题网站和教育博客开展网上教研活动或评课、议课、教学视导的反应与交流等活动。新员工培训方案实训目的使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深化的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提早获取各项根本职业技能，为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。 实训内容主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面

44、的培训，通过讲授法影视法案例分析p 法网上培训法工作轮换法和探险法等培训方法相结合。有以下培训课程：介绍篇认识企业1、公司的历史、现状及开展形式：授课、参观各相关企业；2、企业文化介绍形式：授课、录像；3、相关制度介绍形式：网上资料阅读、新员工手册。3.1 人力资制度3.2 财务制度报销和出差3.3 其他制度(形式采取报名人员分组，抢答的形式)心态篇：1、积极的心态2、认识企业企业是什么企业的组织工作场所是什么您作为新进人员的自觉技能篇：1、人际关系的技巧与同事相处之道与上司相处之道2、沟通技巧理解沟通的过程防止沟通的障碍在沟通中运用聆听、反应等技巧理解并合理运用沟通的形式掌握对话沟通技巧3、

45、时间管理的技巧认识时间时间管理中的陷井如何跨跃时间陷井时间管理中的效能原那么时间管理的工具4、商务演讲技巧演讲事前的准备工作演讲内容和构造演讲环境如何消除紧张情绪声音、语言和身体语言有效运用视听辅助器材职业篇：1、科学的工作方法与理解您的职务进展工作的程序六步骤强烈的问题意识创新意识理解您的职务：责任、权限、义务2、如何完成您的工作承授命令的三个步骤解决问题的九个步骤企业新人工作的根本守那么3、职业社交标准与礼仪职业着装技巧专业仪态(站、坐、蹲、上下车)商务礼仪介绍、握手、交换名片、会客室入座、乘车的坐次、商务交往禁忌、与同事相处、 沟通、拜访客户、用餐交流篇1、高管层见面2、中层干部见面3、

46、老员工经历交流开场来时何人或何事对你的影响最大；职业开展过程中有没有遇到职业危机？如何解决的？其他可以分享的有益经历4、新员工畅谈感想娱乐篇：培训过程中穿插有益的游戏活动以活泼气氛，培训完毕后邀请公司高层、用人部门领导参加新员工自导自演联欢会。团队训练方面可以进展野外拓展训练，主要有穿越峡谷、攀岩、漂流、打野战结合一些团队游戏等，时间为12天。新员工培养方案一：确定带教人，制定带教方案。一般在见习期内通过观察就可以理解到该员工的工作态度、工作热情、性格。在店长的协助下指定合理的带教方案。二：岗前培训。岗前培训与带教方案相辅相成。带教增强理论才能，培训更加标准了行为。我们将在一到两周内为新入职(

47、可以包括带教人)的员工提供如下培训：1.公司文化培训(公司人员构架与职位)2.岗位职责培训3.效劳礼仪培训商品编码命名规那么与分类4.业务操作流程培训 开票、报损、补货、变价户外促销操作方法商品陈列与上货技巧5.产品知识与销售技巧培训6.效劳意识培训三：带教总结。带教总结要求带教人对带教时间内的带教工作以及新员工的工作状态、业务才能进展总结。通过带教总结带教人可以总结自己的工作并且提升自己的才能。同时我们可以通过带教总结理解员工状态与需求，完善我们的工作。四：考核。考核是为了庄严前期工作，使所有的人都认真对待。同时考核帮助员工复习和稳固所学知识。是的培训深化到他们的意识中去。考核形式：(1)笔试；(2)现场模拟考核；五；监视。这要求管理阶层具有更高的意识，以身作那么，树立标榜。在工作中时刻警觉对不好的行为坚决制止，促使他们养成一个好的习惯！详细做法分两步同时进展。一：监视指导再监视再指导；二：