中国焊接协会2023年工作总结.doc

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1、中国焊接协会2023年工作总结焊接工工作总结(一)本人xx，20xx年参加工作，一直从事焊工工种。20xx年经国家焊接技术协会培训考核，获得了国家焊接技术协会颁发的“焊接技术技能老师资质证书”，20xx年起至今一直担任xx公司锅炉压力容器、压力管道焊工培训技能老师。20xx年x月被评聘为电焊工技师。二十多年来，本着对电焊工作无限热爱之情，全身心的投入到电焊焊接事业中。作为一名电焊工培训技能指导老师，工作中我始终兢兢业业、任劳任怨，服从分配，认真钻研，掌握了各种焊接工艺及焊接技能，练就了一手过硬的焊接本领。在领导和同志们的悉心关心和帮助下，焊接技能获得了长足的进步，现已成为公司一名优秀的电焊工培

2、训技能指导老师。现将一年来的工作情况汇报如下：一、积极学习。在思想政治学习方面，积极参加公司的政治学习，不断进步思想政治觉悟，增强党性修养，始终保持对形势任务的深化理解和清醒认识。认真执行公司各项管理制度。二、加强学习理论知识，不断进步业务素质。作为一名焊工培训技能指导老师，本人平时注重理论学习，搜集焊接工艺方面的知识信息，同时通过各种方式，不断向具有丰富经历的老师傅们学习，树立终身学习的理念。1、加强自身的技术素质修炼，努力钻研技术、精益求精;2、全身心地投入到培训的工作中去，爱岗敬业、尽职尽责;3、不断学习和掌握教学讲课艺术，具备娴熟的教学讲解技巧和丰富的语言表达才能。三、完善教学环节，认

3、真组织教学。1、统一培训标准、落实教学方案。按照焊工技能培训规程要求，本人制订了培训大纲、培训方案，编制了培训教材和培训工程、焊接规程、焊接设备、培训工位、试件、焊材。2、统一培训形式、标准教学方法。采用课堂讲授法和操作演示法授课，组织学员通过大量、反复操作练习、讨论和工厂参观形式学习，引导学员掌握操作要领。获得了良好的教学效果，得到了学员的一致好评。3、 抓住技能教学四环节、保证教学质量。向学员系统地讲授焊接操作技能全过程;采用示范操作表演或示范性试验手段，使学员通过观察获得知识，掌握培训工程的操作要领;学员反复地进展实际操作练习。重点加强巡回指导工作;在练习的过程中，定时检查学员的练习工程

4、，指出优缺点，提出改良要求，并做好操作培训日记录，保证了教学质量。四、科学管理，标准教学，圆满完成各项工作任务。20xx年x到x月份，在公司领导的统一安排下，开展了xx公司焊工考试委员会复审换证工作。参与编写了焊接根本知识考题库、焊接工艺规程、焊工考试管理细那么、管理制度及设备操作规程。参与卡塔尔海德鲁铝电解铝工程的焊接工艺评定及施焊工作。根据JB4708-2000钢制压力容器焊接工艺评定合适产品要求的试件，完成了以下工作：1、设计接头形式;2、试件的准备;3、试件的焊接及填写施焊记录;4、外观检查;5、无损检测;6、试件加工;7、成型试件的试验、力学性能和金相宏观检查;8、整理焊接工艺评定及

5、设计指导书。xx年，完成建立公司焊工压力容器资格证换证工作，其中组织xx名焊工进展了取证培训，并且组织换证考试，参与考试人员经考试全部合格，并顺利取证。以上是我近一年的工作，在今后的工作中，我将进一步加强学习,不断进步自身素质,在干好自己本职工作，继续发扬优点，立足岗位，无私奉献，对电焊培训工作尽职尽责、不断进步培训质量，保质保量完成公司的个项培训任务，使公司的焊接培训质量继续保持优秀程度，为公司的各项工程提供质量保证。同时，做好传、帮、带工作，充分发挥自己的聪明才智，为公司的开展壮大作出应有的奉献，使公司的焊接程度得到进一步的提升。焊接工工作总结(二)我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业

6、业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，服从分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，并且熟悉了钢构造消费加工的通常钣金工艺和技能，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手，电焊工个人工作总结。现将我的工作情况作如下汇报：首先在思想政治方面，本人积极响应国家政策，执行国家和本公司各项管理条例和管理制度，抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习，努力进步自己的政治素养，以便能更好的为公司及部门工作效劳。其次在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中，为了搞好工

7、作，进步自己的专业程度，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的长处补己之短，然后自己探究钻研理论，逐步熟悉领会电焊的根本要领，明确了工作的程序、方向，不断进步工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作，电焊工个人工作总结。而且工作中我态度端正，坚守岗位，认真负责，完成自己任务的同时还能协助其他同事完成任务，热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，为公司及部门工作做出了

8、应有的奉献，屡次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工作者。最后总结多年来的工作，成绩和进步有目共睹，但仍然有需要改良的地方，比方施工中材料的放置安排缺乏，往往是这个事情完了后到处找需要的材料进展下个工作，因此端误了很多工作时间。为此我专门花时间培养自己的细心程度，已经获得一定效果，相信不久后这个缺点就能改掉。展望将来，在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种电焊相关知识，并用于指导理论。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步

9、自己的各项业务技能，使管理科学化，操作标准化，施工机械化。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。4、积极推广和应用“新科学，新技术，新工艺，新材料”。焊接工工作总结(三)进入工厂工作已一月余，从初入工厂时被工厂翻天覆地的变化所震惊到如今在师父的指导下进展简单的操作。回想一路走来，可谓感触颇深，受益良多。对于所从事的焊工工种，我是完全的新人。从未接触过机械加工制造的我。虽然做了充足的心理准备，但面对生疏的行业和工作环境，还是有力不从心之感。但这种感受在师父和同事的帮助指导下很快便烟消云散。分配到班组后的第一课

10、是“平安消费知识”。师父要求我们对不理解的设备不乱触摸、操作，并时刻注意车间内地面上的电线，悬空的吊具吊绳等等。杜绝一切平安隐患。为了让我们尽快熟悉工作，师父给我们布置了阅读学习金属工艺学、机械根底、机械识图、数控直条切割机说明等书籍，以便对实际工作有简单的理论认知，并结合理论认识了各种型号的根底原材料。如，h型钢，槽钢，带钢，锰钢等。进入实际消费后，每当消费图纸下发时，师父便要求我们一起读图，从车辆配件图到大型低平板挂车的幅板图。尤其在挂车大架的幅板图的识图方面，由于技术部下发的图纸是整个大架的半成品图纸，其中参加了翼板和加强副板等需要与挂车大架焊接后的尺寸。所以实际的板材切割过程中，要对图

11、纸作必要的复原，以得到真实、可靠、准确地数据。这就要求我们对给定数据做准确的计算。为了保证这一点，师父有时为了确认一个幅板的规格、尺寸会屡次往返技术部和消费现场，应要求我们同他一起进展多遍的计算。师傅说：“只有用准确的数据才能消费出符合标准的产品，我们作为整个分厂消费的第一道工序，更应将产品的误差降到最低。这是对工作的负责，更是对产品的负责。”师父这种严谨的工作态度在无时不刻地影响着我们。虽然我们进展了初步的理论学习，并由师父的悉心指导，但真正进入实际消费操作时，我还是感到了辛苦和困难。首先，由于数控直条切割机的安装位置与机床初始设置不同，说明书中的x、y轴和实际的x、y轴相反，让我很长时间调

12、整不过来。其次，我理解到只是编程、操作是远远不够的。比方在七个大型板材时，为了保障其他工段的材料供给，进步消费效率是必不可少的。师父会在切割时多加一道刀，在保证内应力不变的情况下，使钢板同步受热，同步膨胀，同步切割，同步变形，将原来消费两块板材的四道刀变成三道刀，到达节约板材，节约气体，节约时间，进步效率的目的。又如，在配件的下料过程中，由于配件时不规那么图形，所以要考虑怎样在一样大小的锰板上多消费出几块配件，这就牵扯到“套裁”问题。这好似我认为比拟难以掌握的。例如“后门旋转臂”的切割，没有竟然的我只是单方面的考虑如何省刀，却忽略了如何节约板材。但接触到“套裁”后，我明白了这学问的高深。再如，

13、在切割x用油罐挡泥板法兰的过程中，我们选用了连接的切割方法，这样做既减少了每一件的预热时间，又减少了刀在直线段的重复，进步了割缝的光洁度，减少了车工加工的工序，可以直接用于钻孔使用，使消费一气呵成。师父说：“不要轻看这些配件的消费，以为这是简单的重复劳作。要知道，每次的切割都要经过严密的计算，以到达化的结果。”师父的座右铭是“学无止境”。他把这句话送给了我们。他说：“这样可以时刻提醒自己在工作、生活中不断学习，不断进步。”随着学习的深化，我将以更加踏实的心态，刻苦学习根底知识，立足本职工作，以期获得更大的开展。南京市内审协会2023年工作总结和2023年工作意见一、2023年内审工作回忆202

14、3年我市内审协会在省审计厅和省内审协会的指导下，在市审计局的直接领导下，积极贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，认真学习和执行审计署关于内部审计工作规定和内部审计准那么规定要求，按照省、市审计工作会议精神，遵循 “管理、宣传、效劳、交流”的宗旨，以2023年度南京市内部审计工作指导方案为导向，积极引导全市内部审计机构在加强单位经济管理和实现经济目的等方面发挥积极地作用，实现内部审计为实现单位目的而效劳的思想理念，确定了“法定代表人离任与工程开工决算工程”两项必审，和“全面加强_任期内经济责任审计、加强物资采购比价审计、加强内控制度评审”，以及“积极探究经济效益审计”等四个重点审计的方向，围绕进

15、步内部审计的审计质量、审计技术与方法，加强内部审计法制建立，通过开展互相交流、信息沟通、咨询效劳、业务指导、理论研讨、培训学习、宣传活动，全市内部审计工作在各单位改革、改制，内审人员变动较大的情况下，仍获得了较大成绩。据统计，2023年全市内审机构含区、县完成各类审计工程8128项；查出损失浪费金额32350万元；促进增收节支6210万元；已纠正违规行为金额2592万元；提出建议意见被采纳2524条。向司法机关移送案件1件；建议给予行政处分6人；移送司法机关处理5人。内部审计对促进我市经济建立，效劳“两个率先”，加强单位内部管理，进步企业经营和决策程度；促进领导干部廉政建立，进展反腐倡廉；维护

16、财经秩序，减少企业本钱，增加效益方面发挥了积极地、越来越重要的作用。总结2023年全市内部审计工作，主要特点如下：一开展经济责任审计已成为内部审计工作的根本任务根据上级关于开展任期经济责任审计的规定和要求，经过我市多年实行年度内部审计工作方案指导，我市各单位内部审计机构对单位内有关责任人开展离任审计已成为一项根本工作任务。有的单位内审机构，不但对所属法定代表人离任进展审计，还对与经济有关的责任人离任时也进展离任审计，根本做到有离必审。有才能的单位内审机构还全面加强了单位责任人任期内经济责任审计。如南京市教育局根据有关经济责任审计的规定，结合教育局自身的实际情况，在贯彻执行南京市教育局直属学校、

17、单位党政领导干部经济责任审计施行方法，扩大了经济责任审计范围，对学校的分管财务副校长、主办会计离任进展经济责任审计的根底上，还积极探究任中经济责任审计有效途径。重点对被审计单位重大的经济活动所发生的经济责任问题，对易发问题部位做到严审。2023年配合局纪工委对市卫校经济责任审计中，针对经济担保、贷款往来和资金拆借等基建工程方面加强审计，查获涉案线索。南京市卫生局2023年在全系统对有经济活动的部门负责人开展了任期经济责任审计工作，并将此项列入院长责任制考核目的中；对审计结果进展有目的的跟踪，促进审计成果的转化，使审计工作由发现型逐步转变为预防型。据统计，全市内审机构含区县2023年开展经济责任

18、审计工程共270项，其中离任审计201项，任期内审计69项。查证损失浪费10934万元；查处违纪违规259万元。审计后，其中晋升13 人、平调73 人、免职30 人、离退43 人、行政处理1 人、司法处理2人其他情况108 人。二工程建立工程开工决算审计成为内部审计防腐倡廉，节约单位投资资金，减少资产本钱的重要手段我市多年来在南京市内部审计指导方案中，要求各单位内审机构把工程开工决算审计作为必审工程。全市内审机构单位能积极响应，并结合自己单位的实际情况，分别采取自审或送审的方法认真贯彻执行。有的单位甚至规定5万元以上的维修工程也要做到必审，对大的工程决算审计工程还采取全过程跟踪审计，审计率近1

19、00%。工程决算审计为单位加强工程管理，防腐倡廉，节约资金投入，减少工程本钱，获得了较大效益。如江苏电信南京分公司每年的建立工程工程都比拟多，资金使用量也比拟大。2023年通过参加有关部门组织的市通信工作设计、施工队伍及施工设计综合单价招标工作，不但选出了符合资质要求，质量合格的设计、施工队伍，而且还使施工设计综合单价比去年下降近50%。南京司法局与社会审计结合对局办公房的装饰工程和大连山劳教所的一些维修工程进展了开工决算审计，工程送审金额281万元，审计共核减工程款110余万元，核减率为39.14%,为机关及大连山节约了大量的资金，获得了一定的成效。据初步统计2023年全市内部审计自行审计工

20、程工程数350项，送审金额104550万元，核减金额8516万元，平均核减率为8.15%.三内控制度评审是建立与健全单位内部控制制度，堵塞管理破绽，使制度执行有效的方法。2023年我市单位内审机构对内控制度开展评审工作有了进一步地深化，各单位结合自己特点开展内部控制审计。既有专项内控制度评审，又结合其他审计事项，对内控制度建立、健全和执行情况进展评审，使审计关口前移，从事后的查错性审计转移到事前的预防性审计，到达防患于未燃的目的，也促进了单位管理制度化、标准化、法治化建立。如南京浦镇车辆厂结合厂实际情况，围绕本钱控制，开展了管理审计。审计部针对应收账款、存货余额居高不下的状况，进展了调查分析p

21、 ，根据审计结果要求各单位制定整改措施，通过审计使应收账款大量回收，库存物资得到了有效的控制，防止了烂账损失和纠正了账实不符的问题，进步了资金的使用效率。审计部还通过评价跟踪企业管理控制流程，发现委外配件审核部门及人员对物耗定额不太理解，影响了物耗定额的审核质量。于是建议调整流程将审核职能由专业职能处室及人员负责，既加强了委外加工内控制度，又标准了企业委外业务行为。南京市商业银行2023年重点针对内控制度执行“严不严”的情况进展了监视和评价，将这项评审工作贯穿到各类审计工程之中，对内控管理体系各个组成局部和环节的准确、可靠、充分和有效性进展独立的审查和评价，并对全行内部控制制度进展了专项审计，

22、通过评审，建立与健全了商行的内控制度，到达堵塞管理破绽的目的。四物资采购比价审计是把好物资采购与供给关，降低本钱消耗，进步经济效益的好方式2023年我市内审机构为单位降低本钱、增加效益，积极努力地在物资采购比价审计方面做了大量工作。特别是消费型企业内审机构，通过采取市场调查、 联络、上网询价、按图核算、定额计量、招投标等各种手段方式，为企业作出了奉献。南京电气集团公司把做好价格审计做为内审工作的重头戏来抓，制订了公司采购比价暂行管理方法，并结合企业的实际情况设计了一整套价格审计申报及审批表格，对物资采购价格从方案到施行完毕进展全过程的监视，形成了闭环管理形式，降低了企业采购本钱，节约了可贵资金

23、，获得较大效益。其中，对常规性的物资采购开展价格审计，审核采购方案13000余万元，审核采购发票2140份，仅此一项工作就节约采购资金484.44万元。南京市自来水总公司2023年对下属物资供销公司天寅实业公司全年的物资采购定价工作进展跟踪审计，通过招投标和竞争性询价方式，为该单位节约资金约120万元。在此根底上将相应经历在全公司予以推广，并涵盖到工程、劳务技术等多个领域，不仅增加了采购工作的公正与透明，而且优化了管理，全年共节约资金约390万元。五围绕单位中心工作，按照领导要求，积极做好各专项审计与调查，是内审工作获得领导支持的立足点。围绕单位中心工作，抓住领导、群众关心的重点、热点、难点问

24、题开展内部审计，为单位实现经济目的做好效劳，是内部审计工作获得领导支持，群众信任的根本点。2023年我市各单位内审机构在开展内部审计工作中，结合单位实际情况，开展了多种专项审计与调查。许多企事业单位按照上级领导与部门的要求，进展改转制工作，我市的内审机构在企事业的改转制工作中，发挥了积极作用，配合、协调有关部门做好改转制企业、事业单位的资产、负债、权益的清查，为企业顺利的改转制和平稳开展，发挥了应有的作用。南京市公安局2023年根据上级要求，对所属监所经费、劳动收入和经侦部门办案扣押款物及保证金进展了专项审计，涉及金额达2亿元。通过审计，摸清了有关管理工作现状，也发现了经费与收入有被挤占、挪用

25、的问题，及时提出审计建议共11条，并作了通报，防止了违规事件，既为领导分忧，也消除了隐患。南京市交通局2023年针对区县交通局施行的镇村公路水泥化工程的资金使用及管理情况，“五小”养路费、货物附加费的征收、解缴和分配使用情况，市局下拨的专项资金的管理使用情况专门进展了审计调查，发现了局部区县存在会计核算不标准、本钱核算不合规、资金划拨不及时、资金使用不合理等问题，及时提出了整改建议，确保了资金的专款专用。南京证券公司针对营业部客户关心的保证金使用问题进展了专项审计，采取报表、账册与银行对账单逐一核对的方法，以确保客户的保证金不被挪用，准确无误。南京奶业集团加强对中外合资企业的现有资产状况进展摸

26、底调查，通过调查确定合资企业净资产的真实性，一为中方会谈提供根据，二为集团公司领导决策做好根底工作，三发挥了资产的效应。南京市总工会加强了对工会经费及互助保险金的审计工作。南京机电产业集团为了标准企业改制工作，根据市政府办公厅和机电产业集团经济责任审计有关规定，在2023年专门制定了对改制企业法定代表人进展离任经济责任审计的方法。南京纺织产业集团根据企业三联开工作要求，对所属家企业财务清理审计报告进展了复核，并且出据了审核意见书；结合企业产权制度改革，对所属家企业进展了清资产、摸家底的资产负债清理的审计。通过审计，拿出了详实可靠的财务资料，为产业集团领导提供了对这些企业进展改转制决策的根据。

27、六以贯彻落实审计署第4号令与内部审计准那么为契机，加强内审制度和网络建立，促进内审工作制度化、标准化、法制化。审计署关于内部审计工作规定以下简称“4号令”与内部审计准那么以下简称“内审准那么”公布后，我市内审机构在认真组织学习、讨论研究之后，结合自身单位实际情况，对原制定的标准、制度、方法与号令和内审准那么不相符的方面重新进展修订，促使内审工作走向新的起点，到达制度化、标准化、法制化。南京市卫生局对1997年制定的南京市卫生系统内部审计人员岗位职责、南京市卫生系统内部审计工作规定、南京市卫生系统内部审计档案标准、南京市卫生系统内部审计人员职业道德标准、南京市卫生系统内部审计工作规定考核标准、南

28、京市卫生系统内部审计机构工作制度等个内部审计制度规定进展了重新修订，使之符合号令与内审准那么的要求。南京市教育局以号令与内审准那么为契机，重新组建了教育系统内审网络，并按地区划分为城北、城南和市属高校三个片，开展交流、学习活动，促进进步教育系统内审工作总体程度。南京造币厂重新修订了企业经济活动内部审签方法、制定了企业对外经济活动招标投标管理方法。南京市商业银行、南京电信分公司、南京证券公司等许多单位都制定了有关内审工作、档案管理及其他施行方法、制度规定。七各区、县审计局的内审指导部门与内审协会适应新形势，认真履行职责，积极指导内审开展工作2023年各区、县审计局的内审指导部门与内审协会认真贯彻

29、执行审计署 “4号令”与“内审准那么”，加强组织领导和标准化建立、加强了宣传培训等方面的工作，努力建立区县内审网络体系，为内审做好效劳指导工作，获得成效。据统计，我市区、县2023年内审机构474个，内审人员703人；完成各类审计工程2332 项，查出损失浪费金额1393 万元，促进增收节支3690 万元，已纠正违规行为金额2057 万元，提出建议、意见被采用1626 条，向司法机关移送案件1 件，建议给予行政处分5 人，移送司法机关处理2人。一是年初各区县内审指导部门根据市审计局内审指导方案，结合各区县内审工作实际情况，提出了各区县的内审指导方案或施行意见，并在年终都进展了考核与表彰活动，有

30、力地调动了区县内审人员的工作积极性，促进区县内审工作有效地开展。二是根据号令与内部审计准那么重新修订了“内部审计工作、内审考核及内审档案”等三个标准。三是积极组织区县内审人员参加省、市组织的培训学习、交流考察活动。四是加强宣传与理论研讨，有10个区县提交了15篇论文，参与省理论研讨。五是区县内审档案工作比前有较大进步。八市内审协会采取方案指导，培训交流，咨询效劳，努力提升内审人员审计程度与审计质量。2023年我市内审协会在省厅和省内审协会、市审计局的领导下，积极贯彻执行“4号令”与“内审准那么”，推行标准化建立，加强方案指导，学习培训、交流考察、理论研讨活动，为提升内审人员审计程度和审计质量打

31、下根底。主要工作如下：一是加强方案指导，年终考核制度，年初印发了2023年度南京市内部审计工作指导方案，召开了全市内审工作总结表彰及市内审协会第三届三次理事会会议，对2023年度市属内审机构20个内审先进集体与10名先进个人，以及区县指导个先进集体进展了表彰。年终根据指导方案和上年考核情况，对考核细那么指标进展修改，并按片组织了年终考核事项。二是加强了培训交流学习活动：2023年我市内审协会委托南京审计学院对100名内审人员进展了为期月的系统审计理论培训；有三名新老院长、七名教授为内审人员开设了根底理论与审计理论以及一些前沿课题的课程，为丰富和进步内审人员的程度和素质打下了良好的根底。开展了1

32、5次市内片会交流活动，组织了5批次共75人出省市考察交流活动，对中国内协与省内协举办的培训班通知及时转发和要求。三是加强理论研讨：年初对省内审协会下达的理论研讨课题进展了转发并作了要求，积极组织内审人员参加省内审协会举办的3期理论研讨班，共组织论文52篇，其中获一等奖个，二等奖个，三等奖19个，优秀奖23个,并获全国优秀论文三等奖4个，并协助省内审协会主办了内部审计质量理论研讨班，在高淳县红太阳集团召开了审计质量现场会。市内审协会获得二项论文组织奖。四是完成了148人次的国际注册内部审计师的报考工作和100多人次的内部审计上岗资格证的补报工作，以及对上年度CIA考试人员获得成绩与证书的发放工作

33、。该项工作获省CIA考务工作集体一等奖。五是完成了审计署关于内部审计报表变动，对内审人员报表报送的指导与电子报盘的修改工作。积极为内审人员做好效劳工作，完成了196份的中国内部审计杂志和50多本江苏审计年鉴以及80多份中国审计报等其他刊物的征订工作。耐心做好内审人员关于法规、工作业务方面的咨询。对内审人员提出的要求，能及时协调安排，并为内审机构和内审人员的互相学习搭建平台， 七是在宣传上，编写了2期，达5.5字万的南京内审通讯以及上报多篇内审信息。完成了全国、省级内审机构先进单位与先进个人评选推荐工作，我市分别推荐了1个全国集体先进，1名全国个人先进；10个省级集体先进，10名个人省级先进虽然

34、我市内审工作获得了一些成绩，但同时，我们看到我市内审工作还存在缺乏与困难。一是少数单位不重视内审工作，在单位改革与企业转改制过程中，对单位内审机构和人员进展撤、并、转，由此带来内审工作难以开展；二是有的单位内审工作已开展多年，创新意识欠缺，审计工程内容无拓展；三是有的单位审计成果转化缺乏，年年审，问题还是存在，领导整改意识不强；四是有的单位内审工作较好，但审计信息报道薄弱，宣传少，内审工作实绩缺乏报告，先进经历也难以推广；五统计报表报送不及时、不严谨，有的事项不愿报，造成报表数据与实际有一定差距；六是有的单位内审理论研究严重缺乏，内审档案需进一步标准。七是年终内审工作考核各单位自查、自行申报工

35、作还须加强领导。这些缺乏与困难制约着我市内审工作质量和程度的进一步进步与事业的开展。二、2023年内审工作施行意见2023年是深化贯彻执行党的“十六大”精神，全面落实“三个代表”的要求，加强党的执政才能，审计为我市率先全面建立小康社会、率先根本实现现代化以下简称“两个率先”效劳，深化贯彻执行审计署关于内部审计工作规定、内部审计准那么提升审计成果质量和审计工作程度争优创新之年。为此，今年对我市内审工作提出施行意见如下：一认真执行南京市2023年度内部审计工作指导方案，加强内部审计年终考核工作根据提升内部审计工作程度与内部审计成果质量，为我市实现“两个率先”效劳的要求，按照全国及省审计工作会议精神

36、，市审计局已印发了南京市2023年度内部审计工作指导方案。各单位应根据指导方案，结合实际制定年度工作方案，落实指导方案中各项工作详细要求，加强内部审计年终考核组织领导工作力度，促使我市内部审计工作有目的、有重点、有效地开展。二树立和增强内审为实现单位目的效劳的理念与意识我市将通过南京内审通讯，加强信息报道和详细指导工作，积极帮助内审机构与内审人员转变思想观念，树立和增强内审要为实现单位目的效劳的理念与意识。我们方案开展的审计工程，或执行监视检查、评价的职能，都是为了保障组织的开展，为了帮助组织目的实现进展的。通过我们的工作应当可以表达出为单位组织或增加价值、或节约资金、或防范风险的功能，这样我

37、们的工作才能得到领导与部门同志们的支持，获得成效。三强化制度建立，按章审计，进步内审质量程度审计署关于内部审计工作的规定重修颁发与内部审计根本准那么以及十五个详细准那么的公布，使内审工作有法可依，有章可循。我市也按照新的规定与要求，重新修订了内审工作、质量考核方法与档案标准。各单位应针对存在的问题，加强和催促各内审机构结合单位工作的实际情况，根据“4号令”与内审准那么制定相应的内部审计工作制度，按照制度标准开展审计工作，做到严格执法、公正执法、文明执法。进步内审工程质量与内审工作程度。四坚持科学开展观，加强队伍建立，进步人员素质。各单位应坚持科学开展观。虽然进展机构改革与企业的改转制，使内审机

38、构和内审人员有较大的调整和变动。但我们应积极做好内审人员的队伍建立，特别是有层次性、上规模的大型企事业单位、集团公司、上市公司以及下属单位较多和资金量大的主管部门，不管其单位性质如何，加强内审工作是很有必要的，也是很有益的。我们将采取上门指导效劳和调查研究及宣传工作，促使这些单位加强内审机构建立与专职人员的装备，其设置应与单位规模相匹配。促使各单位支持内审人员参加各项业务学习培训活动，参加与内审相关的职业资格考试。促使内审人员积极主动的进展审计业务相关知识学习，进步理论程度，不断掌握新的审计业务技能，运用先进的科学的审计方法，具有与时俱进的创新意识，充分发挥内部审计的作用，使其在单位内的地位相

39、适应。五增强内审职业道德和风险意识，树立良好内审形象内部审计与政府审计一样，是审计体系的重要组成局部和重要力量。其执法程度的上下与审计作风地好坏，关系到审计系统的整体形象。因此，要加强内审人员遵守职业道德教育，催促执行内审准那么，进步风险意识，有效防范风险，树立良好审计形象，进步人民对整个审计行业的满意度。六主动沟通与宣传，为自已创造良好工作环境。加强沟通与宣传工作，是内审人员争取单位领导、各相关部门与社会支持的重要手段方法。我们有些地区、单位，在改革改制中，内审未撤并，相反得到加强。这不仅与内审发挥作用有关，还和内审负责人员的沟通才能、自我宣传工作有关。我们不仅要做得好，还应加强宣传与沟通，

40、要经常的向主要领导或负责人汇报工作情况，公开有关审计信息，既要让与你工作相关的人支持你，还应让单位其别人员与社会理解、进而支持你，形成良好的工作环境，使我们的审计成果得到转化，审计价值得到社会成认。内部审计协会的职能就是要做好“管理、宣传、效劳、交流”，工作，今年我们主要抓好：一是制定内审工作指导方案和加强年终检查考核力度；二是加强与各会员单位内审机构的联络沟通，做好上门指导与咨询效劳。三是着手对改转制企业、私营企业内审情况进展调查，弄清内审机构和人员设置及工作状况；四是准备修改1995年制定的南京市内部审计管理方法；五是抓好季度片会交流活动，及内审出省、出国考察工作；六是加大内审信息的采集与

41、内审工作的宣传，编好南京内审通讯；七是举办一次大型短期培训班和一期小型内审开工决算工程培训班；八是做好CIA考试报名与内审人员上岗资格后继教育培训工作；九是组织好省里举办的理论课题研讨活动，积极向省里推荐优秀论文。十是积极完成局领导交办的任务，支持、配合省内审协会做好其他各项工作。积极指导各主管部门、产业集团、大型公司与区、县审计局、内审协会按照“4号令”与“内审准那么”抓好各自范围、系统内的内审工作指导和管理工作，以“人”为本，组织好学习培训交流工作，加强内审网络建立，培养过硬的队伍；以“法”作保障，进步内审法制化、制度化、标准化程度；以“高技术”为手段，加快信息化建立，装备计算机等现代化设

42、备，进步内审人员的工作效率。中学2023年工作总结我校在在上级党委政府和教育主管部门的关心和支持下，全校教职工紧紧围绕创立省一级达标中学校中心工作，以党的十六大精神为指导，全面贯彻党的教育方针和“三个代表”的重要思想，团结一致，开拓进取，各项工作都获得了可喜的成绩。今年我校被评为福建省绿色学校，泉州市绿色学校、泉州市“安康暑假”优秀组织奖等荣誉称号。现将我校一年来的工作总结如下：一、加强思想政治工作，为学校开展提供强有力的思想保证。1重视领导班子和中层干部的思想建立。坚持校党支部学习制度，严密结合学校改革、开展和育人等实际问题，坚持做到每次学习有学习专题，学习讨论时有中心发言人，有学习读书材料

43、，有个人读书笔记，有撰写学习体会。领导班子成员坚持带头学，先学一步，多学一点。通过学习，进步了党员干部的思想政治素质，强化了机遇意识、开展意识、改革意识。2把政治思想工作落到实处，为学校开展提供强有力的思想保证。坚持全校性政治学习，从进步教职工的政治思想素质入手，结合教职工关心的问题，组织教职工学_和国家的有关文件或党报的有关文章，使教职工进步了认识，认清了当前的形势，明确了学校的开展目的。3加强党风廉政建立，积极推进校务公开。一年来，学校认真组织党员干部学_风廉政法规，开展党风党纪教育和警示教育活动。根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定，结合学校实际制定了详细施行方法，做到领

44、导到位，责任到人。组织广阔党员干部学习了_论党员领导干部廉洁自律及胡长清、成克杰重大典型案件的有关材料，观看了反腐教育片等，进步了广阔党员干部对新形势下党中央从严治党、开展反_斗争重要性的认识。与此同时，学校还积极开展校务公开工作，建立健全校务公开工作领导小组工作职责和校务公开监视小组工作职责，促进了校务公开工作的制度化、标准化。同时学校还设立了校务公开栏，定期召开教职工大会、全体离退休老干部会议，多渠道、多层次公开学校工作情况，进一步增强了学校各项工作的透明度。二、加强德育工作，全面推进素质教育。1抓好学生思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 一年来先后组织学生学习了党的十五

45、届五中全会精神、江_关于教育问题的谈话和“三个代表”的重要阐述，参观交通平安展、环保知识展、预防未成年人犯罪展等，通过学习和活动的开展，同学们精神相貌焕然一新，好学习、求上进的学生越来越多。2、重视学校的创安普法工作，创造良好的教育教学环境。我校始终重视创安普法工作。学校领导坚持依法治校，依法治教，聘请蓬壶派出所所长担任法制副校长，聘请律师林清荣加强对全校师生的法律知识的培训，努力进步师生的法治意识；定期召开会议，听取有关部门汇报，分析p 学校平安普法依法治教工作，检查催促落实平安隐患的整改。本学期来，学校认真贯彻县委加强学校食堂卫生工作的指示精神，加大对学校食堂的资金投入力度，对学校的软件、

46、硬件方面进展全面整改，并被县有关部门确认为合格。此外学校还加强了内宿生的管理，要求所有的内宿生一律内宿内膳。3丰富第二课堂活动，拓展学生开展空间。今年我校除了举办一年一度的艺术节和校运会外，还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了歌咏比赛、庆国庆晚会、征文、书画、篮球赛、排球赛等第二课堂活动。这些活动的开展，使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的时机和空间，广阔学生在活动中受到教育，陶冶了情操，开拓了视野，增长了才干，进步了学生综合素质。3重视班主任队伍建立，加强学生的教育管理。学期初及时召开班主任工作会议，认真总结以往各班主任的工作经历，对缺乏之处提出了整改要求，组织班主任学习了教育部的文

47、件，对新班主任进展培训。不断建立健全班级工作量化考核方法。通过学习培训以及建立有效考核制度，促进了班主任队伍的建立。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用，我校的党员“11”制度也起到了良好的作用。三、加强教学研究与改革1、坚持科研兴校、科研兴教，以教研带动教改，以教改完善教研，从而全面进步我校教育教学质量，这是学校明确的战略目的。因此学校制定福建省永春三中教育科研三年规划，建立了以校为本的教学研究制度，装备有完善的教科研组织机构。在课程改革中注重转变课程功能 ，从单纯注重传授知识转变为引导学生学会学习，学会合作，学会生存，学会做人，打破传统的基于精英思想和升学取向的过于狭窄的课

48、程定位，关注学生“全人”的开展。2、在教研教改理论中，我校着力施行五个一工程，即每位老师每学年要至少读一本教育理论专著，至少要有一篇论文在省级、市级的学术研讨会获奖或报刊发表，至少要做一万字学习笔记，每个教研组至少要承当一个科研课题，至少要有一项阶段性的教研教改成果出台。学校积极组织广阔老师进展教育教学和教改实验研究，并撰写了一批质量较高的论文和实验报告，论文分别在国家、省、市级的刊物上发表或交流三年来达117篇，其中刊物发表或省交流81篇。在校本研究中，校长、老师都是研究者，都是研究的主体。我校主张开展行动研究，在行动中研究、在研究中行动。深体会到校长是“以校为本”教研制度的第一责任人，是以校为本的教学研究的身体力行者。从而充分调动广阔老师的工作积极性和主动性，创造性地开展“以校为本”的工作，把各项工作做细，做出成效。在开展校本教研活动和信息技术与学科教学的整合中，成绩显著，是首批“泉州市信息技术实验学校”；学校具有业务素质高，教学观念新，勇于开拓、勇于创新的老师队伍，80%以上老师有自己的研究课题，学校提供老师展示自己的舞台的时机，教科研气氛浓重。现有国家级课题一个，省级课题一个，市级课题三个，县级课题十五个，校本课题44