2023电力公司工作计划.doc

《2023电力公司工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023电力公司工作计划.doc（41页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023电力公司工作方案2023电力公司工作方案。一、指导思想略二、主要目的-售电量到达9350亿千瓦时，同比增长6.5%。-固定资产投资完成1848亿元，其中：电网投资完成1225亿元。-实现利润92亿元。-电费当年不发生新欠，1998年及以前的陈欠收回5%，1999年及以后发生的欠费全部回收。-资优化配置工作获得新进展。关停小火电140万千瓦。向广东送电1000万千瓦的工程按方案开工、投产。三峡输变电工程、全国联网工程按方案推进。充分利用现有发电和输电才能，进一步加大跨地区输电力度。-根本完成城乡电网建立和改造。180个城网工程开工，根本完成900个县的农网改造。95%的乡镇供电所完成改革

2、。-进步供电质量。城市地区供电可靠率不低于99.89%。居民客户端电压合格率不低于95%。农村地区供电质量有明显进步。-“电力市场整顿和优质效劳年”活动获得实效。三、高度重视并确保平安消费始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，认真落实平安消费责任制。各项改革必须在确保平安消费的前提下稳步推进。加强电网统一调度，确保不发生重大的电网停电事故和电网瓦解事故，不发生人为责任的重大设备事故，不发生垮坝事故，人身伤亡事故下降20%。四、继续调整电力构造继续调整电力构造。大力开展水电，开工建立龙滩水电站，力争公伯峡、小湾水电站年内具备开工条件;做好水电流域规划和重大工程的前期工作，保持必要的工程储藏。开展

3、坑口大机组火电，做好“三西”煤电基地的规划论证和工程前期工作。加快技术改造，按方案关停小火电。继续推进干净煤示范工程工程、风电工程和核电工程。配合“西气东输”工程，做好燃气发电工程的前期工作。严格控制三峡电能输入省(市)的电建立。继续调整投资构造，加强电网建立。确保“西电东送”、全国联网、三峡输变电和城乡电网建立与改造工程。加强和完善区域电网和省网的主干网架，建立对“西电东送”和三峡电能消纳有重要影响的配套输变电工程。推进同网同价。五、大力推进“西电东送”和全国联网施行“十五”期间向广东送电1000万千瓦的有关工程。实现天广直流双极投产;开工建立三峡至广东直流联网工程、贵州至广东交直流输电工程

4、;开工建立安顺电厂二期、纳雍电厂、黔北电厂和龙滩水电站;做好开远、曲靖二期、滇东等工程的前期工作，力争年内开工建立。三峡输变电工程新开工“五变六线”，投产“五变六线”。加快三峡至万县的输变电工程建立，打通四川电能外送通道，为2023年汛前送电创造条件。继续推进大区联网。做好全国联网规划。建成东北与华北联网工程并投入运行，根本完成华东与福建联网工程建立，开工建立华北与华中联网工程。抓紧开展华中与西北、山东与华北、西北与川渝、山东与华东、华北与西北联网工程的前期工作。研究推进西北地区750千伏网架建立。加大跨区输电力度，充分利用并通过科技进步进步现有通道的输电才能，发挥联网效益。六、积极稳妥地推进

5、电力体制改革按照党中央、国务院的部署，在充分听取社会各界对电力改革意见的根底上，积极提出改革建议，配合国家有关部门做好深化电力改革方案的制定和施行。全面完成政企分开改革，各电管局、省电力局全部撤销，平稳地完成政府职能移交工作。总结、完善6个试点省(市)的经历，继续推进“厂网分开，竞价上网”改革，建立竞争性的发电市场。加快农电体制改革，推进县电力公司的股份制改造，标准代管，95%的乡镇供电所完成改革。加快建立现代企业制度，进一步完善法人治理构造。继续推动科研、教育、设计、施工、修造等领域的改革。积极稳妥地推进主辅分开，别离企业办社会职能。选择局部企业继续进展年薪制和期权制试点。七、加强企业管理加

6、强资金、本钱、质量管理。加强电费催缴工作。加强方案和预算控制，认真落实资产经营责任制，加强经济活动分析p 。继续开展创一流活动。积极配合监事会开展工作。加大财务、审计监视力度，严肃财经纪律。加强科技创新，大力抓好一批影响全局的重大攻关工程的研究开发。广泛应用信息、网络等技术。促进设备国产化。加强电力市场营销管理，加强需求侧管理，大力开拓电力市场。做好国家专项用于西部开发的财政性建立资金和西部开发债券的申请工作。抓住参加WTO的机遇，合理、有效地利用外资，开展对外贸易，参与国际竞争。坚持依法经营。配合国家有关部门做好电力法的修改工作。完善合同管理，加强规章制度建立。八、认真开展“电力市场整顿和优

7、质效劳年”活动通过开展“电力市场整顿和优质效劳年”活动，标准电力市场秩序，改善电力消费和消费的市场环境，进步供电质量和效劳程度，保证用电需求，树立电力企业的良好形象。活动的主要内容是：建立电力市场信息披露制度，标准电力市场秩序，进步“三公”调度程度和调度透明度;公开电价和收费标准，严格制止乱收费和搭车收费行为;严格标准公司系统员工及多经企业用电行为，依法严厉打击窃电行为，遏制拖欠电费行为;进步平安可靠供电程度，减少停电时间;加强行风建立，制定文明效劳标准，实行效劳承诺，进步效劳质量。九、进一步加强干_伍建立加强领导班子建立。建立领导干部重大决策失误追究制度、选人用人失误追究制度、推荐责任制度、

8、领导干部监视检查制度和任期经济责任审计制度。调整班子构造，选好配强“一把手”。继续实行干部交流，特别是向西部交流的力度。进一步完善聘任制，加大公开招聘、竞争上岗力度。试行干部任用公示制。加快培养选拔任用优秀年轻干部。建立标准的法人治理构造。加强董事、监事、经理三支队伍的建立，建立公司派出董事、监事工作报告制度。十、加强党的建立和精神文明建立按照“三个代表”的要求，进一步加强党的建立，稳固“三讲”教育成果。以领导干部为重点，深化学习*理论，学习江_同志“三个代表”的重要思想，结合建党80周年，大力开展*好、社会好、改革开放好的主题宣传活动。总结推广公司系统思想政治工作创新经历，以创新为重点，加强

9、和改良政治思想工作。深化精神文明创立活动，搞好企业文化建立。加大反腐倡廉力度。坚持“三严一表率”，认真落实党风廉政建立责任制，加大从头上预防和治理_的力度，加大责任追究的力度，突出抓好领导干部廉洁自律。加大对重大案件的查处力度。做好“*”痴迷者的教育转化工作，防止滋事。关心和改善职工生活，实在关心离退休职工和下岗职工生活。及时解决和排除各种可能引发不稳定的因素，确保职工队伍稳定。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读电力公司工作方案范本一、指导思想 略二、主要目的 售电量到达9350亿千瓦时，同比增长6.5。 固定资产投资完成1848亿元，其中：电网投资完成1225亿元。 实现利润92亿元。

10、电费当年不发生新欠，1998年及以前的陈欠收回5，1999年及以后发生的欠费全部回收。 资优化配置工作获得新进展。关停小火电140万千瓦。向广东送电1000万千瓦的工程按方案开工、投产。三峡输变电工程、全国联网工程按方案推进。充分利用现有发电和输电才能，进一步加大跨地区输电力度。 根本完成城乡电网建立和改造。180个城网工程开工，根本完成900个县的农网改造。95的乡镇供电所完成改革。 进步供电质量。城市地区供电可靠率不低于99.89。居民客户端电压合格率不低于95。农村地区供电质量有明显进步。 “电力市场整顿和优质效劳年”活动获得实效。三、高度重视并确保平安消费 始终坚持“平安第一，预防为主

11、”的方针，认真落实平安消费责任制。各项改革必须在确保平安消费的前提下稳步推进。加强电网统一调度，确保不发生重大的电网停电事故和电网瓦解事故，不发生人为责任的重大设备事故，不发生垮坝事故，人身伤亡事故下降20。四、继续调整电力构造 继续调整电力构造。大力开展水电，开工建立龙滩水电站，力争公伯峡、小湾水电站年内具备开工条件；做好水电流域规划和重大工程的前期工作，保持必要的工程储藏。开展坑口大机组火电，做好“三西”煤电基地的规划论证和工程前期工作。加快技术改造，按方案关停小火电。继续推进干净煤示范工程工程、风电工程和核电工程。配合“西气东输”工程，做好燃气发电工程的 前期工作。严格控制三峡电能输入省

12、市的电建立。 继续调整投资构造，加强电网建立。确保“西电东送”、全国联网、三峡输变电和城乡电网建立与改造工程。加强和完善区域电网和省网的主干网架，建立对“西电东送”和三峡电能消纳有重要影响的配套输变电工程。推进同网同价。五、大力推进“西电东送”和全国联网 施行“十五”期间向广东送电1000万千瓦的有关工程。实现天广直流双极投产；开工建立三峡至广东直流联网工程、贵州至广东交直流输电工程；开工建立安顺电厂二期、纳雍电厂、黔北电厂和龙滩水电站；做好开远、曲靖二期、滇东等工程的前期工作，力争年内开工建立。 三峡输变电工程新开工“五变六线”，投产“五变六线”。加快三峡至万县的输变电工程建立，打通四川电能

13、外送通道，为2023年汛前送电创造条件。 继续推进大区联网。做好全国联网规划。建成东北与华北联网工程并投入运行，根本完成华东与福建联网工程建立，开工建立华北与华中联网工程。抓紧开展华中与西北、山东与华北、西北与川渝、山东与华东、华北与西北联网工程的前期工作。研究推进西北地区750千伏网架建立。 加大跨区输电力度，充分利用并通过科技进步进步现有通道的输电才能，发挥联网效益。六、积极稳妥地推进电力体制改革 按照党中央、国务院的部署，在充分听取社会各界对电力改革意见的根底上，积极提出改革建议，配合国家有关部门做好深化电力改革方案的制定和施行。 全面完成政企分开改革，各电管局、省电力局全部撤销，平稳地

14、完成政府职能移交工作。 总结、完善6个试点省市的经历，继续推进“厂网分开，竞价上网”改革，建立竞争性的发电市场。 加快农电体制改革，推进县电力公司的股份制改造，标准代管，95的乡镇供电所完成改革。 加快建立现代企业制度，进一步完善法人治理构造。 继续推动科研、教育、设计、施工、修造等领域的改革。积极稳妥地推进主辅分开，别离企业办社会职能。 选择局部企业继续进展年薪制和期权制试点。电力公司团委工作方案电力公司团委工作方案电力公司团委20xx年工作方案20xx年公司即将开场“十二五”开展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展

15、观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团大连市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，实在履行共青团根本职能，牢记青春使命，会聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年，为实现企业开展的新跨越奉献青春力量。坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深化施行思想道德建立工程。不断掀起学习理论_理论、“三个代表”重要思想和科学开展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同开展” 、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深化施行青春凝心聚力工程。对企业文化及西太经历进展

16、深化宣贯，用优秀的文化引领青年；用先进的经历指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创立活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才效劳。坚持用企业的开展目的来鼓励青年，深化施行青春建功立业活动。“建立国内领先，国际一流的示范性炼油企业”是我们西太人的共同愿景和美妙蓝图。为早日实现这一目的，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”创造、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司开展建立的大局效劳。坚持以改革创新精神加强团的自身建立，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去考虑；坚持育人为本，把握青年特点，竭诚

17、效劳青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。以上是团委对20xx年工作的指导思想和根本思路。新的一年，我们将以饱满的热情，严密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建立成为“国内领先、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗！附件： 20xx年团委活动安排表时间活动备注一季度深化学习贯彻共青团大连市的十五次代表大会精神。牢记使命，凝聚青年；发挥优势，效劳大局。与青年员工共度新

18、春佳节。为不能回家的青年办联欢、吃年饭，喜迎新年。建立wepec团员个人信息档案和wepec单身青年档案。为离团的青年赠送离团纪念品；为单身组织联谊活动。二季度全心投入大检修，让团旗更加飘扬。发挥青年突击队作用，为大检修奉献力量。参加“123大连青少年绿色行动。让青春播种绿色，聚木成林，携手共建绿色家园。组织球类、棋牌等文体联赛。丰富青年业余生活，促进青年更好交流。三季度举办“用爱心点亮希望贫困助学”品牌活动。培养青年形成良好的社会责任感和无私奉献的高尚情操。凝聚力量、共建和谐，组织全体团员青年素质拓展。结实树立“品德高尚，技术精湛，团结自律”的wepec员工形象。四季度深化开展爱党爱国、企业

19、文化等教育活动。深化党史国情教育，强化企业文化感召，培养青年职业素养。举办“非诚勿扰”联谊会，为单身青年搭建鹊桥。为青年拓宽交友渠道，为单身排忧解难。电力公司营销工作方案一、主要营销指标：1、购、售电量。今年局给我们下达的购电量为220万千瓦时，售电量为195万千瓦时。因此，今年营销指标管理任务非常艰巨，我们加强营销管理确保完成任务。2、线损率指标。20xx年全局下达的指标为：综合损失率为12%；10kV线路损失率为8%，0.4KV线路损失率为8%。二、今年的重点工作内容：一、业扩工作：认真执行业扩工程内转外不转一条龙效劳，积极探究、寻找和培育新的电量增长点，认真做好增供扩销工作。对业扩报装工

20、作节点严格要求，必须在时限内完成。所有资料整理存档。二、线损工作：加强各供电所抄、核、收管理工作。每月定期对辖区内电工抄表情况进展抽查，检查电工的抄表到位情况；所内的抄表情况进展统计分析p ，每月定期向营销部上报实抄率统计表，由营销部每月进展考核。加强线损管理分析p 及降损措施落实，是今年营销重点工作之一，汇总所内各级线损和考核各条线道路损的责任人，各条线路要指定线损责任人，每月定期汇总填报各类线损表格，对所当月的线损情况做出分析p 总结，制定高损线路、台区的降损措施，并且进展落实施行，每月所内线损情况进展考核，实行奖罚月考核季兑现。完成好低压配电变压器三相负荷调整工作。三、电费工作：抓好月度

21、、年度电费的回收工作，开展零停电催费工作，确保电费月结月清，回收率及上缴率100%。加强供电所对季节性用户的预交电费管理工作，对季节性用电客户在春季报开用电时，按照其最高月使用电量情况计算其预收电费金额，杜绝季节性用户因各类情况中途终止用电电费无法回收的风险，保障电费回收率。四、计量工作：加强计量定期检验工作，计量的准确度，对各专变及公变计量装置定期检验工作。要加强台区的无功管理，对所辖区域容量超过100KVA及以上的专变用户全部要安装无功电能表、无功补偿装置。对计量不准的电能表及时更换。五、用电检查工作：为了加强供用电营业标准化管理，有效降低线损，查找线损损失原因，实现堵漏增收的目的，既要对

22、外用户进展用电检查，又要对内进展检查。制定好施行方案明确责任，用电检查每月必须确保完成方案的工作量。进展一次用电营业大普查工作，要求责任落实到人。六、效劳工作：1、 加强我所营销人员的优质效劳程度和效劳理念，转变效劳意识，进步效劳质量树立供电企业良好形象。着重解决人民群众最关心、最直接、最现实的生活用电问题。2、供电所认真开展履行停电告知义务，至少提早一天将方案停电时间、停电线路、停电区域以适当的方式和渠道进展公开。3、 为进步窗口人员效劳态度、效劳质量问题，加强窗口人员的素质教育，对出现效劳态度恶劣、语言僵硬粗鲁的窗口人员要进展调岗处理，进步窗口效劳程度。4、开展好优质效劳宣传工作，深化群众

23、进展图文并茂、人员讲解的活动，开展好客户座谈会。积极讨论更上一层楼的效劳方法，学习其它兄弟部门更好的效劳方式，取长补短、结合公司实际情况，把本所优质效劳程度进一步进步。 电力公司工作方案范文一、指导思想略二、主要目的售电量到达9350亿千瓦时，同比增长6。5。固定资产投资完成1848亿元，其中：电网投资完成1225亿元。实现利润92亿元。电费当年不发生新欠，1998年及以前的陈欠收回5，1999年及以后发生的欠费全部回收。资优化配置工作获得新进展。关停小火电140万千瓦。向广东送电1000万千瓦的工程按方案开工、投产。三峡输变电工程、全国联网工程按方案推进。充分利用现有发电和输电才能，进一步加

24、大跨地区输电力度。根本完成城乡电网建立和改造。180个城网工程开工，根本完成900个县的农网改造。95的乡镇供电所完成改革。进步供电质量。城市地区供电可靠率不低于99。89。居民客户端电压合格率不低于95。农村地区供电质量有明显进步。“电力市场整顿和优质效劳年”活动获得实效。三、高度重视并确保平安消费始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，认真落实平安消费责任制。各项改革必须在确保平安消费的前提下稳步推进。加强电网统一调度，确保不发生重大的电网停电事故和电网瓦解事故，不发生人为责任的重大设备事故，不发生垮坝事故，人身伤亡事故下降20。四、继续调整电力构造继续调整电力构造。大力开展水电，开工建立龙

25、滩水电站，力争公伯峡、小湾水电站年内具备开工条件；做好水电流域规划和重大工程的前期工作，保持必要的工程储藏。开展坑口大机组火电，做好“三西”煤电基地的规划论证和工程前期工作。加快技术改造，按方案关停小火电。继续推进干净煤示范工程工程、风电工程和核电工程。配合“西气东输”工程，做好燃气发电工程的前期工作。严格控制三峡电能输入省市的电建立。继续调整投资构造，加强电网建立。确保“西电东送”、全国联网、三峡输变电和城乡电网建立与改造工程。加强和完善区域电网和省网的主干网架，建立对“西电东送”和三峡电能消纳有重要影响的配套输变电工程。推进同网同价。五、大力推进“西电东送”和全国联网施行“十五”期间向广东

26、送电1000万千瓦的有关工程。实现天广直流双极投产；开工建立三峡至广东直流联网工程、贵州至广东交直流输电工程；开工建立安顺电厂二期、纳雍电厂、黔北电厂和龙滩水电站；做好开远、曲靖二期、滇东等工程的前期工作，力争年内开工建立。三峡输变电工程新开工“五变六线”，投产“五变六线”。加快三峡至万县的输变电工程建立，打通四川电能外送通道，为20xx年汛前送电创造条件。继续推进大区联网。做好全国联网规划。建成东北与华北联网工程并投入运行，根本完成华东与福建联网工程建立，开工建立华北与华中联网工程。抓紧开展华中与西北、山东与华北、西北与川渝、山东与华东、华北与西北联网工程的前期工作。研究推进西北地区750千

27、伏网架建立。加大跨区输电力度，充分利用并通过科技进步进步现有通道的输电才能，发挥联网效益。六、积极稳妥地推进电力体制改革按照党中央、国务院的部署，在充分听取社会各界对电力改革意见的根底上，积极提出改革建议，配合国家有关部门做好深化电力改革方案的制定和施行。全面完成政企分开改革，各电管局、省电力局全部撤销，平稳地完成政府职能移交工作。总结、完善6个试点省市的经历，继续推进“厂网分开，竞价上网”改革，建立竞争性的发电市场。加快农电体制改革，推进县电力公司的股份制改造，标准代管，95的乡镇供电所完成改革。加快建立现代企业制度，进一步完善法人治理构造。继续推动科研、教育、设计、施工、修造等领域的改革。

28、积极稳妥地推进主辅分开，别离企业办社会职能。选择局部企业继续进展年薪制和期权制试点。电力公司职工培训工作方案我公司的培训教育在经理的领导下，以安教部为主，负责全公司的文化、技术、业务培训，做到统一规划、组织施行。并把培训教育方案纳入公司的消费方案，同时下达，同时落实，同时总结考核。一、 岗位培训以练好根本功为主，即练习实际操作的根本动作，根本技能和根底理论。按照部颁电业消费工人技术等级标准“应知、应会”的要求，到达“三熟三能”。1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能”1 熟悉设备、系统和根本原理；2 熟悉操作和事故处理；3 熟悉电业平安工作规程和本岗位的规程和制度；4 能正确进展操作和分析p

29、 运行状况；5 能及时发现故障和排除故障；6 能掌握一般的维修技能。2、供电所人员的“三熟三能”含农村聘用电工1 熟悉电业平安工作规程和本岗位的规程制度；2 熟悉电工根底知识；3 熟悉检修、维护工艺和质量标准；4 能纯熟地进展本工种的检修、维护和运行操作，正确处理事故；5 能纯熟地进展触电急救和人工呼吸；6 能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能”1 熟悉本岗位的规程制度和相关法规；2 熟悉本岗位的业务知识和要求；3 熟悉电工根底知识；4 能纯熟地进展财务或经营统计、测算和分析p ；5 能纯熟地填报各类报表；6 能纯熟地运用电脑进展文档处理和制表；4、计量人

30、员的“三熟三能”1 熟悉电能计量装置的根本原理；2 熟悉本岗位的规程制度和相关法规；3 熟悉电能计量装置的检修工艺和质量标准；4 能纯熟地进展电能计量装置的安装和校验；5 能及时发现故障和排除故障；6 能正确地进展计量误差的退补。二、 新工人培训、新工人进公司，首先要经过安教部一段时间的培训，经考试合格前方可分配岗位。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法和文明礼貌教育、平安消费和局规局纪教育、根底知识和专业技能教育。、恢复传统的师徒传、帮、带培训。新工人到达岗位后，指定具有较高业务程度的工人为师傅，经现场根本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作才能，报经有关部门批准

31、前方可独立上岗作业。三、 专业骨干培训1、有目的、有方案地选择优秀的、具有较高技术程度、热爱本专业、思想进步的消费工人和班组技术人员，作为专业骨干培训的对象，编制专业骨干培训方案，并获得主管部门的同意。2、对专业 骨干的培训，要做到有目的、有方向，理论和实际结合，在一般情况下，不轻易变动他们的工作，鼓励他们从专业上进步。3、所、站长的培训所、站长的培训由公司编制方案，组织施行。所、站长应从组织领导、技术业务、思想政治工作三个方面进步，特别是要学会管理，学会做人的思想工作。四、培训的形式和方法1、 岗中培训。由各部门或班、组、站根据本岗的实际和要求，自行组织本部人员进展相关业务知识培训。岗中培训

32、是职教培训的主要方式。2、 集中培训。组织公司相关人员集中学习，由各职能科室负责人或具有较高技术程度人员轮流授课；3、 专题讲座。聘请公司外专业技术人员，针对某一专项内容，到公司进展授课。4、 短期脱产培训。公司根据需要，有方案、有目的地将专业技术骨干送往外地进展短期脱产学习。五、培训时间要求、 岗中技能、安规培训，每月一次；、 技术考问，每月一次；、 异常和事故分析p ，每月一次；、 模拟演练和事故料想，每季一次；、 集中培训，每季两次；、 安规、技术规程和根底知识考试，半年一次。、 专题讲座，每年四次；技能比武，半年一次。电力公司后勤工作方案一、工作目的1、打造“诚信安徽电力”品牌，树立诚

33、信效劳形象。2、争创安徽省文明行业创立先进单位。3、客户随机抽测满意率不低于85%，县行风测评前三名。4、进一步加大供电所标准化管理力度，XX年实现供电所标准化管理到达100%。5、积极推动示范窗口建立。6、标准*县供电公司的客户效劳中心。二、工作任务1、深化开展公司效劳文化建立。(思政部、营销部)2、深化“诚信进万家，效劳进社区”活动。(营销部、思政部)3、继续完善客户效劳中心建立，确保95598效劳_的畅通。(营销部)4、抓好供电所“综合管理信息系统”微机管理。(营销部)5、效劳农村客户，坚持做到“四到户”效劳。(营销部)6、组织好明查暗访，重点检查抄表人员和检修人员兑现承诺和效劳质量情况

34、。(监察室、思政部)7、继续开展供电所标准化管理和示范窗口建立活动，并开展检查和复查工作。(监察室、思政部、营销部)8、加强员工队伍的业务学习和技能培训。(营销部、办公室)9、定期召开客户座谈会、行风监视员会议，定期向人大、政协征求意见。(营销部、监察室)10、推行供电员工联络客户制度。(营销部)三、工作措施1、抓好“诚信”主题教育和效劳文化建立。认真贯彻公民道德建立施行纲要和中央文明委关于深化贯彻党的十六大精神，进一步加强公民道德建立的意见，按照省公司大力开展“诚信安徽电力”主题教育和效劳文化建立的要求，在工作理论中强化“尽心效劳，尽力先行”的企业精神，不断提升“以客户满意为标准”的效劳意识

35、。建立公司优质效劳理念，着力从理念、行为和视觉三个层面上打造“诚信安徽电力”效劳品牌。2、加强员工技能培训。重点加强对窗口单位和检修人员、抄核收人员、用电检查人员和计量检定人员以及农电工的业务技能培训和行为标准培训。认真贯彻落实国家电网公司供电效劳标准，认真执行供电营业职工文明效劳行为标准，通过创立学习型企业，不断增加员工的知识储藏，优化知识构造，进步创新才能。3、加强信息披露和社会宣传。主动向县委、县政府等上级机关汇报工作，加强与工商、物价、技术监视、消协、新闻单位等方面的联络和沟通。建立供电信息披露制度，定期向社会发布电力供给形势、电力价格政策、供电效劳承诺、需求侧管理状况、效劳投诉等信息

36、，树立诚信效劳形象。4、加大先进典型的宣传推广力度。进一步加强宣传筹划，大力宣传在优质效劳、确保供用电中涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹，用典型推开工作，通过精神鼓励、物质鼓励等方式，不断深化优质效劳工作。电力公司新年工作方案范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。年，是电力公司煤矿继续深化改革、精细管理、技改工程加快开展的重要一年，做好全年的社会治安综合治理工作至关重要。为实在搞好社会治安综合治理和创立“社会治安平安单

37、位”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我煤矿“三个文明”建立安康开展，特制定年社会治安综合治理工作方案：一、指导思想：紧紧围绕我煤矿消费经营中心工作，认真贯彻落实国务院公布的企业、事业单位内部治安保卫条例，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障平安”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原那么，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建煤矿内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目的，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。二、奋斗目的1、全煤矿治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾

38、事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。2、煤矿党组织充分发挥综合治理和平安建立领导小组成员的作用，形成齐抓共管的格局。3、深化开展“平安模范区队”等创立活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安平安单位合格率在95%以上。4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。5、加强矿区内暂住人口的管理，登记率达100%。6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。三、重点工作及措施一把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。1、广辟信息渠道，及时解

39、决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反应的问题进展综合分析p ，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。3、做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。二坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。完善防范机制，限度地降低可防性案件的发案率。深化发动群众

40、，落实群防群治措施，进步自防自治才能，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，进步重点防范部位和要害场所的监控才能。加强和改良思想政治工作，深化开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好场面。三强化根底建立，开展系列创安活动，进步综合防控才能。1、深化持久地开展以创立“平安模范区队”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞破绽，不给以可乘之机。2、加强治安保卫工作标准化建立，夯实工作根底，全面落实责任。按照标准管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫根底防范工作。3

41、、加强暂住人口管理，采取实在有效的措施，标准管理，进一步进步暂住人口管理程度。4、强化消防和爆炸物品管理，在消防平安管理上，各部门、各岗位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门实在负责，相关部门要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，实在把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，进步广阔职工的消防意识和防灭火才能。其次要积极开展多种多样的消防平安检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保平安。在爆炸物品管理上，要坚持严管、严防、严查、严打的原那么，从抓防范、夯根底、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。四广泛开展警企共建

42、活动，为企业开展创造良好的周边环境。要重视和加强警企共建工作，积极参与和支持边防派出所的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联络，积极承当起应尽的治安责任，协助和配合边防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。五加强文明环境治理，公共场所制止吸烟，加强路查和查岗工作，矿区运输车辆制止乱停乱放、鸣高音喇叭，杜绝盗窃煤炭的行为发生。六严格执行社会治安综合治理一票否决制，落实目的责任，进展目的考核。为促进社会治安综合治理与创立“平安模范区队”工作的顺利开展煤矿对各单位社会治安综合治理落实责任制，并进展严格的目的考核，详细要求是：1、责任目的1把稳定工作作为一项重要的经常性工作，做到_、

43、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常的工作制度。2妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，把矛盾纠纷炖化在基层，超前做好_和上访工作，对重大问题要超前做好预案，杜绝群体上访。3积极开展系列创安活动，搞好煤矿的治安工作，加强对要害部位，易发案部位的工业物资和易燃易爆、危险品的管理，做到制度健全、防范措施落实，发现隐患限期整改，否那么给予经济处分。4加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效控制，力争消灭一般案件和政治案件，确保无职工犯罪。5对职工进展思想道德和法制教育，增强法律意识，用积极安康的思想文化占领职工业余生活阵地，“黄、赌、毒”等问题得到控制。6建立

44、有效的人口管理制度，暂住流动人口管理正常化、制度化、标准化。7强化消防管理，在消防平安管理上，杜绝隐患，各负其责，确保平安无事故。8完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。10加强文明环境创立工作，杜绝车辆乱停乱放，公共场所严禁吸烟，乱大小便，坚决制止不文明行为，确保文明创立工作安康开展。2、对工作不负责任，治安混乱，导致国家、集体财物被盗等各类案件的发生，除根据有关规定予以赔偿外，还要追究相应责任，对严重渎职造成刑事案件或重大治安灾害事故者，追究刑事责任，依法从严处理。年，我煤矿社会治安综合治理及创立“平安模范区队”工作任务繁重，各部门、各单位要亲密联络实际，按

45、照“谁主管、谁负责”的原那么，以人保班，班保区，基层单位保公司，从而将整个煤矿的社会治安综合治理工作再推上一个新的台阶。电力公司工会工作方案一、加强政治理论学习，用科学开展观统领工会工作1、认真组织公司系统工会干部深化学习、宣传、贯彻“三个代表”，党的xx届四中、五中全会精神以及全总xx届会议精神。2、在全公司工会系统加大对国家电网公司提出的“一强三优”开展目的和“三抓一创”的工作思路深化内涵的理解，形成务实进取、贯彻落实的气氛，体文章文秘写作网作者所有！现工会整体合力。开展公司工会系统“我为一强三优现代*供电公司做什么，怎么做”的学习和讨论，让工会系统的每一位同志在思想认识上有进一步进步。二

46、、发动和组织广阔员工，围绕企业的中心开展工作1、加强劳动保护，充分发挥劳动保护监视检查三级网络作用。一是明确职责正常开展工作，一级监视一级；并积极配合“公司反违章督查大队”的工作，使平安责任落到实处。二是加强监视员的业务学习，不断进步监视员的业务程度，提升监视质量。2、以220kv*站为典范，在公司变电110kv系统，检修、线路班组中选择局部工会小组进展公司创一流、对标工作的试点，从而形成基层班组在公司创一流工作的亮点。3、今年要县级供电公司的班所中选择局部站所进展试点，工会干部蹲点，加强站所各项根底建立，从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点。以点带面，从而全面提升县市供电公司站所根底管理程

47、度。三、进一步加强民主管理和民主监视1、坚持员工代表大会这一民主管理根本形式1组织、筹备开好公司首届*次员工会员代表大会。2帮助、指导县公司员工代表大会工作，重点放在今年换届选举的县公司，确保其标准标准地按民主程序进展。2、坚持职工民主议事会制度。按照在职工代表大会闭会期间，凡应在职工代表大会上审议的有关事项，先经职工民主议事会审议通过，再提交到下一次职工代表大会确认的规定，及时准备、组织、召开“职工民主议事会”。3、坚持职工代表巡视检查制度，一是做好公司职工代表巡视检查；二是在县、市公司大力推进职工代表巡视检查工作，使之进一步标准、完善，发挥其作用。4、继续做好公司的司务公开工作，及时将公司今年的一些重大事项，重大决策以及涉及员工切身利益的有关事项，在司务公开栏公开，承受员工监视。四、以人为本，全面提升