人事培训科2023年度工作思路.doc

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1、人事培训科2023年度工作思路人事培训科2023年度工作思路。一指导思想以*理论和“xxxx”重要思想为指导，结实树立和落实科学开展观，大胆改革，勇于创新，努力促进全区教育事业全面协调、持续、平衡开展，为构建石鼓和谐教育而扎实工作。二主要工作1、继续加强中小学老师职业道德建立，把师德教育纳入老师继续教育培训的核心内容。师德师风建立是关系到国家前途和民族将来的大事，以“学为人师、行为世范”为准那么，在各校广泛深化开展师德师风建立。坚决杜绝家教家养，在XX年老师节期间评选优秀老师，在师德方面出现问题的、有家教家养嫌疑的，一律不予以评选，并按市教育局的统一部署和要求，开展形式多样而富有实效的师德师风

2、教育活动，如组织全区老师观看有关师德方面的宣传教育片、聘请专家讲座、组织“园丁之家”等活动。f132.2、推进城镇老师支援农村教育工作，统筹城乡教育协调开展，优化老师资配置，实在解决农村师资力量薄弱问题，加快农村城镇化进程，实行城乡一体化管理。而要做到这一点，就必须开展多种形式的支教活动。我们将根据农村学校和相对偏远学校实际需求，制订全区中小学老师支教规划，并负责组织施行，重点充实农村老师资薄弱学校的师资力量。进一步加大对口支援工作力度，建立和完善长期稳定的“校对校”对*换关系，xxxx年继续在城区一至二所学校和农村一至二所学校形成长期稳定的支教关系，通过长期支教、短期支教、“走教”、带教、兼

3、职支教、实习支教等多种形式，因地制宜地拓宽支教渠道。通过“结对子”、“手拉手”等多种有效形式，促进优质教育资共享。3、加大中小学老师信息技术高级培训的力度，促进老师教育信息化。xxxx年方案培训100名老师，使全区范围内的老师根本上可以上网，操作电脑，查阅 资料，68%的老师可以纯熟制作课件，使现代教育技术与课堂教学相结合，进步教育教学质量。4、结合新课程改革的需要，有方案组织各级老师进展相关业务培训。以农村中小学骨干老师培训为重点，更新教育观念，开阔教育视野，补充新知识，进步教育技术应用才能和科研才能，进步施行素质教育才能和程度，使他们在推进教育改革和施行素质教育过程中，发挥骨干和带头作用。

4、5、xxxx年招考老师试用期满考核、进编、工资套改，方案在八月份完成。6、五月、十月两次老师资格认定工作。7、xxxx年老师中高级职称材料审核上报和初级职称材料受理评审工作将按上级部门规定的时间范围内按时按质完成。8、进一步完善充实老师档案材料，及时完成全区在职、离退休老师的人员信息采集工作。人事培训科2023年工作思路一指导思想 以_理论和“xxxx”重要思想为指导，结实树立和落实科学开展观，大胆改革，勇于创新，努力促进全区教育事业全面协调、持续、平衡开展，为构建石鼓和谐教育而扎实工作。 二主要工作 1、继续加强中小学老师职业道德建立，把师德教育纳入老师继续教育培训的核心内容。师德师风建立是

5、关系到国家前途和民族将来的大事，以“学为人师、行为世范”为准那么，在各校广泛深化开展师德师风建立。坚决杜绝家教家养，在XX年老师节期间评选优秀老师，在师德方面出现问题的、有家教家养嫌疑的，一律不予以评选，并按市教育局的统一部署和要求，开展形式多样而富有实效的师德师风教育活动，如组织全区老师观看有关师德方面的宣传教育片、聘请专家讲座、组织“园丁之家”等活动。 2、推进城镇老师支援农村教育工作，统筹城乡教育协调开展，优化老师资配置，实在解决农村师资力量薄弱问题，加快农村城镇化进程，实行城乡一体化管理。而要做到这一点，就必须开展多种形式的支教活动。我们将根据农村学校和相对偏远学校实际需求，制订全区中

6、小学老师支教规划，并负责组织施行，重点充实农村老师资薄弱学校的师资力量。进一步加大对口支援工作力度，建立和完善长期稳定的“校对校”对口交换关系，xxxx年继续在城区一至二所学校和农村一至二所学校形成长期稳定的支教关系，通过长期支教、短期支教、“走教”、带教、兼职支教、实习支教等多种形式，因地制宜地拓宽支教渠道。通过“结对子”、“手拉手”等多种有效形式，促进优质教育资共享。 3、加大中小学老师信息技术高级培训的力度，促进老师教育信息化。xxxx年方案培训100名老师，使全区范围内的老师根本上可以上网，操作电脑，查阅 资料，68%的老师可以纯熟制作课件，使现代教育技术与课堂教学相结合，进步教育教学

7、质量。 4、结合新课程改革的需要，有方案组织各级老师进展相关业务培训。以农村中小学骨干老师培训为重点，更新教育观念，开阔教育视野，补充新知识，进步教育技术应用才能和科研才能，进步施行素质教育才能和程度，使他们在推进教育改革和施行素质教育过程中，发挥骨干和带头作用。 5、xxxx年招考老师试用期满考核、进编、工资套改，方案在八月份完成。 6、五月、十月两次老师资格认定工作。 7、xxxx年老师中高级职称材料审核上报和初级职称材料受理评审工作将按上级部门规定的时间范围内按时按质完成。 8、进一步完善充实老师档案材料，及时完成全区在职、离退休老师的人员信息采集工作。 乡镇2023年度工作思路以xx届

8、四中全会和省委七届五次全会精神，以及胡春华省长最近到我县调研时的讲话精神为指导，我们紧紧围绕县委、县政府的目的要求，结合我镇实际，召开了专门党政联席会，就如何抓好XX年和今后一个时期工作，进展了认真研究和谋划。确定工作思路为：贯穿一条主线学习和理论科学开展观，夯实一个根底抓班子，强队伍，夯实基层组织建立根底，抓住一个关键民生工作，发挥三大优势区位、土地、企业优势，培强五大产业铸造、纺织、淀粉、建材、养殖，努力打造科学开展、和谐进步新a镇。详细说，就是要抓好以下几个方面的工作一、基层组织建立。一是认真完成学习理论活动各项任务，并稳固学习理论活动成果，把活动始终落实到人民群众得实惠上，让群众实在感

9、受到活动带来的成果。二是加强干_伍培训，认真开展好“两创一建”活动，进一步增强干部的执政才能和带头创业、带着群众创业的本领，促进新农村建立。三是继续抓好后进党支部排查整顿工作，为新农村建立打下坚实根底。二、 工程建立工程建立是理论科学开展观的有效载体，是经济工作的核心和基石。明年需重点抓好以下几点：一是强化专职队伍科学开展意识，落实领导干局部包工程责任制，千方百计优化开展软环境。二是对东、西尹3000多亩荒岗未利用地做一工业园区整体规划，让工程向园区集中。抓好在此落户的唯强牧业公司扩建工程，帮助其协调新征土地100亩，使其总产能到达年出栏种猪5万头。三是抓好远大阀门1_方米大型铸钢机加工车间建

10、立。四是抓好洪利淀粉扩建工程，新上骨朊粉和酒精消费线各一条。二、小城镇镇建立 在小城镇建立上，要重点抓以下几项工作。一是规划先行，在镇域总体、一个中心镇、4个中心村规划的修编完成的根底上，加大祥规的编制步伐，让规划具有更强的操作性。二是认真落实现有新编a镇振兴路街道景观规划，加强对该路段两侧的建立工程管理。三是方案用三年时间，完成振兴路两侧涉及38个农户，5家单位的平房拆迁改造，全部改建成两层及两层以上建筑。同时，要抓好振兴路与107交界的t字路口的建立，推进标志建筑和广场的规划建立进程。四是镇区绿化。抓好振兴路两侧苗木补种和管护，着手107国道尹村段绿化。五是强化镇区户外广告牌位统一管理。三

11、、民生工作一是加大跑部_、跑省进厅，全力争取改善民生的工程和资金，如统一供水和人畜饮水工程等。二是不折不扣的落实现有的粮食补贴等惠农政策。三是继续落实通过一事一议的方式，开展农村公益事业，方案打井 眼，修路 公里，上变压器台套。四是探究企业与村结对子等形式，开展农村公益事业。六、其它工作在绿化工作上，以尧山绿化为主，完成植树造林 亩。在_稳定上，狠抓领导干部接访和_稳定工作责任制，建立领导干部大接访长效机制。继续强化村级综治组织建立，加大对村级调解员的培训，进步业务程度和调解矛盾的才能，确保小事不出村、大事不出镇。在方案生育工作上，要集中精力，再增措施，搞好四个季度生殖安康效劳和四术一征工作，

12、将政策外生育率降到最低，严厉打击“两非”案件，有效控制人口出生性别比，实现方案生育各项指标的顺利完成。人事经理年度工作思路范本(一)充分深化地理解公司情况。我要理解的公司信息主要包括公司的愿景、开展战略、管理理念、企业文化等，公司的主营业务、各项工作流程、组织构造等。获取信息的方式如下：1、在征得人力资部经理批准的前提下，从文件档案室调阅有关公司愿景、开展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织构造等的文件资料。2、在征得人力资部经理同意的前提下，到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章，进一步理解企业的愿景、开展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务等

13、。3、查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公司的报道，来理解行业开展情况、企业在行业中所处的地位以及媒体公众对企业的看法等。4、通过公司的新员工入职培训等培训活动来获取信息。通过公司的新员工入职培训，我可以对公司的企业文化、管理制度等有初步的理解。5、请教老员工，与老员工交流。通过和老员工的交流，可以理解公司的开展背景、开展途径等，熟悉公司的开展脉络。(二)深化认识和领会自己的工作职责。理解了公司的根本情况后，我还需要理解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置。1、在征得人力资部经理同意的前提下，查阅人事主管的职位说明书，并就其中载明的相关职责、权利、工作汇报关系、沟通

14、方式等和人力资部经理进展沟通。2、同时，还需要理解下属的职位说明书，并就下属职位说明书中载明的相关要求和其日常工作方面进展充分的沟通。3、查阅人力资管理的相关制度和工作流程，进一步明确自己在工作中的主要职责。(三)在以上两方面的根底上，找准自己的工作定位，进而制定工作目的和工作重点。在理解了公司的愿景和开展战略等根本情况、深化领会了自己的工作职责的根底上，对自己的工作进展定位，按照人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点，并就这些工作重点制定工作方案方案和备选方案。(四)详细业务开展。1、在征得人力资部经理同意的前提下，找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单，对

15、照职位说明书对人事主管的日常性工作进展熟悉，对前任人事主管已经完成的各项工作方案进展理解，对其未完成的工作方案按照其工作方案方案来进展完成。2、对照人事主管的职位说明书，就人事主管工作范围内人力资管理工作中某些环节发现的问题，按照轻重缓急进展分等，对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案，和人力资部经理进展沟通，征得人力资部经理的同意。3、根据上述提案制定多项工作方案方案，包括方案目的、方案对象、方案的参与人员及各人员的工作分配、方案时间表、方案中可能出现的问题及其解决方法、方案是否到达目的的评估标准等。4、和下属沟通这些工作方案方案，对这些工作方案方案的各个环节进展讲解并征取下属的意见，修改完

16、善这些工作方案方案，获取下属的支持。5、和人力资部经理就提案涉及的多项工作方案方案进展讨论，并征求其意见，征得人力资部经理对其中某一方案的批准。6、召集下属开会，在理解其各自职位说明书的前提下，明确各自的工作任务，及其在人力资部经理已批准工作方案方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等，共同推进工作方案的施行。7、对该工作方案方案的施行过程中出现的各种问题进展反应，及时调整修改工作方案，记录下属员工在工作方案施行中的工作表现，并向人力资部经理汇报工作进度。8、对该工作方案方案的施行成果按照事先制定的评估标准进展评估，并将评估报告上报给人力资部经理审阅。9、对该工作方案方案进展总结并形成书面报告提

17、交给人力资部经理审阅，批准通过。10、进展下一个工作方案。注意：在施行上述工作方案的过程中，该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进展。卫生院2023年度工作思路xx卫生局：年即将过去，新的一年悄然到来。“锐意进取，开拓创新”是时代的潮流，面对新的机遇、新的挑战，根据县情，结合本乡实际，弥补薄弱，我院将在积极完成常规及上级部署安排的工作之余，逐步加快软硬件建立，使卫生院以公共卫生为主、预防保健和根本医疗效劳共进的功能得到更好的健全与开展；使老百姓看病难、看病贵的本质性问题逐步得以解决。为了到达上述目的，将重点做好以下两个方面的工作：一、加强村所建立，提升效劳程度村级卫生

18、所是农村卫生三级网络的基石，没有根底，哪来的大厦。近年来，我乡以健全农村卫生三级网络为目的，依托国债工程建立，完善医疗设施，提升效劳程度，不断强化农村卫生效劳网络，根本形成了以乡镇卫生院为骨干、以农村卫生所为基点的农村卫生效劳网络。全乡农村卫惹事业获得了长足进展，但与兄弟乡镇相比，与群众就医需求相比，我乡村级卫生所建立还比拟薄弱，根底设施相对落后，特别是局部村所无有所址及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善根底设施建立。坚持标准化建立，坚持标准化管理，努力进步效劳程度。村级卫生所建立，与广阔群众的安康息息相关，工作落实的好坏，对于

19、提升群众生活质量，对于加快全乡整体开展步伐，对于国家惠民工程在广阔群众生活中的表达，都具有非常重要的意义，都饱含着不可磨灭的影响。因此，我们将带着对农民群众的深沉感情，始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨，本着对党的事业和人民利益认真负责的态度，确保完成村级卫生所建立及全面管理任务。二、加强产科建立，力求妇幼工作有新进展妇幼保健是新时期农村卫生工作的重要组成局部，而产科建立是妇幼工作的有力保证。产科建立完善了，妇幼保健工作就如虎添翼，不会滞后。年我院将整体推进妇幼保健工作，强化业务培训，推行住院分娩，实在降低孕产妇、婴儿死亡率，进步妇幼卫生安康指标，逐步健全我乡妇幼保健网络体系，加快农村卫惹事业开

20、展。我们将进步思想认识，实在增强做好工作的责任感和紧迫感，不断创新工作方法，努力将产科建立这件实事办好，将这件好事办实。总之，改善农村医疗卫生条件，解决农民因病致贫、因病返贫问题，进步农民安康程度，是实现农民小康、建立新农村、构建和谐社会的必由之路，因此，在工作中，我们将把为广阔农民办实事、谋利益作为做好一切工作的出发点和归宿，实在帮助农民解决迫切需要解决的就医难、看病难问题。为推进全乡经济社会又好又快开展做出积极奉献。xx乡卫生院2023年度药店工作思路本文XX年将是xx店团结奋进、重创辉煌的一年，为创一流的门店而努力。通过门店的内部自身培训，加强员工的团队意识，培养员工的团队协作精神,进步

21、员工的专业知识，增强员工的销售技能，做好药学效劳咨询和药品售后效劳工作，致力于打造一支专业性强、素质高的员工队伍，使员工能打破自我而成长。同时加强新员工的思想教育工作，把给新员工灌输洪福堂的企业文化理念和经营理念的工作提到一个新的高度上来。加强帮助员工解放思想，改变观念，跳出传统的销售理念与思维形式，开发员工的潜能，让员工明白如何去改变顾客的消费习惯。以班前会为载体鼓励员工积极讨论进步门店的销售和提成的新的增长点和打破点，让员工参与到门店的月销售方案的制定中来，让员工明白本月的销售任务和销售目的以及增长方向，并以此为契机调发动工的积极性，推进门店的销售和提成以及员工的个人收入再上一个新台阶。引

22、导员工把公众利益和公司利益以及自身利益相结合以创造更大的经济利益。 同时配合公司质管部加强gsp的管理，按时按工作进度及时圆满的完成和跟进gsp的各项工作。 XX年是xx店团结奋进、重创辉煌的一年，在公司各级领导的关心与支持下，在公司的企业开展规划的正确引导下，扎实有效的开展各项工作，为培养出一支卓越的团队而努力！为促进门店及公司的科学、标准、持续、安康的开展而努力！ 2023年度团委工作思路在院党委的正确领导下，认真学_的xx大、xx届四中全会精神，用科学开展观指导工作和学习，坚持效劳大局、效劳青年、学习立团、开展强团，以培养双核型人才为目的，加强校园文化建立和素质教育，进步学生道德修养和综

23、合素质，加强团组织建立， 充分 发挥共青团生力军和突击队作用 ，努力 创始我院共青团工作新场面。转变工作思路，充分调动基层团组织工作积极性 基层团组织工作活力是评价团委工作的一个重要指标。去年，团的活动团委一把抓，导致团委每天忙于详细的事务性工作，缺乏潜心研究工作的时间，而各团总支和团支部缺乏工作的积极性和主动性，将团的工作仅仅看成是完成任务，很难将共青团工作的活力释放出来。今年，我们将共青团工作重心移向各团总支，团委侧重于组织筹划大型活动，通过抓活动、抓理论、抓骨干推进共青团工作不断开展，留出时间和精力，沉下心来认真研究当代青年的特点，探究合适我院团员青年的有效工作载体和形式，进步工作的时效

24、性和针对性。各团总支根据团委工作目的和本系专业特点、学生年龄特点组织学生开展活动，突出特色，建立系文化品牌，团委将加强对各团总支工作的督察和指导，并根据基层团组织考核方法加以考核管理，营造良好的工作气氛，充分调动基层团组织工作积极性。加强团员青年思想政治教育，坚决理想信念 青年是祖国的希望和将来，承当了建立祖国、振兴民族的重任。因此，团员青年的思想政治教育是一项艰巨而重要的任务。当前，经济的开展、网络的兴旺、知识的更新使学生思想意识日趋多元化，价值观趋向功利化，我院相当一局部团员青年缺乏昂扬的斗志、乐观的态度、坚韧的品格，存在知行不一的现象。针对这种情况，我们要改变原来说教式的教育方式，创新教

25、育形式，增强团组织对团员青年的凝聚力和吸引力。一是将思想教育制度化。充分发挥各班级团支部的作用，将每月15日作为团员青年思想教育日，由各团支部书记在下午第三节课组织本班级团员青年认真学生党团有关知识和社会热点问题，进步学生的思想政治程度，坚决理想信念。二是将思想教育做“实”一点。 说起思想道德教育就会让学生想到很多大道理，大家心里比拟抵触，因此，我们要将大道理和实际结合起来，通过举办各种讲座帮助他们解决一些“成长之痛”，比方人际交往压力、择业定位不准等问题，将思想政治教育与学生的事业、成长结合起来，增强针对性、吸引力。三是将思想教育做“活”一点。虽然大家都知道“忠言逆耳利于行、良药苦口利于病”

26、，但是假如没有好的形式，灌输式的教育只能令学生反感。因此，我们将在坚持课堂教育主渠道的同时，以重大节假日和重大历史事件为契机，筹划系列主题活动，增强教育的针对性和实效性。同时通过组织学生开展辩论赛、文艺汇演、体育活动、各类社团活动、志愿效劳活动等丰富多彩的课余活动，寓教于乐，使团员青年更好地认识自己、认识社会，使学生的集体、爱国精神在活动中得到升华。四是抓好学生骨干思想道德建立。通过组织学生干部、学生党员、入党积极分子培训，开展政治理论学习，以点带面，充分发挥骨干模范带头作用，引导团员青年树立正确的世界观和价值观，不断进步学生整体思想道德程度。乡镇2023年度工作思路以下是工作为大家整理的乡镇

27、2023年度工作思路文章，！2023年，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，农业中心全体职工齐心协力、严密团结，加强科技下乡效劳，施行高产创立、间套种、地膜覆盖、良种良法推广等科技增粮措施，并坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指针，全面贯彻落实党的十八届四中全会、中央农村工作会议精神，按照高产、优质、高效、生态、平安的要求，以增粮增收为中心，以科技创新为手段，以开展特色产业和工程施行为重点，各项工作获得了阶段性成效。现将一年来开展的主要工作及2023年工作方案总结汇报如下：一、主要工作完成情况(一)粮油消费保持稳定1、全镇小春作物播种面积34100亩，其中：大

28、麦12000亩、小麦11600亩、蚕豆4500亩、杂粮3000、冬早马铃薯3000亩，小麦总产1020吨，单产达245公斤，较上年增7.3公斤，增幅3;大麦类总产量1430吨，平均亩产量285公斤，较上年增8.8公斤，增幅7.0;豌豆、蚕豆总产量1100吨，平均亩产量201公斤，增幅4.1;油菜15000亩，油菜总产量1000吨，平均亩产量160公斤，较上年增9.8公斤，增幅7.5。2、全镇大春作物播种面积28900亩，其中水稻1900亩，玉米18000亩，大春马铃薯7000亩，杂粮2000亩，据雄壁村海子玉米高产创立样板测产，玉米“华兴单7号”682公斤/亩。水稻亩产450公斤/亩。大春马铃

29、薯2400公斤/亩，杂粮95公斤/亩。(二)农业优势产业稳步开展1、2023年，全镇优良种子等农业优势产业保持良好开展势头，成为全镇农业构造调整和农业产业化开展的新亮点。2023年全镇共落实种子示范基地面积2500亩，其中，杂交玉米种子消费示范基地500亩，优质马铃薯种子消费基地2000亩。2、推广玉米地膜栽培技术28000亩，完成了市县下达的年度工作目的任务。3、全镇特色产业面积23200亩：蔬菜产业11800亩，其中其它蔬菜5000亩;魔芋300亩、水果产业2800亩;蚕桑产业5500亩，其中新植1000亩;花卉产业800亩;中药材2000亩。4、开展测土配方施肥试验、示范工作：全年，我中

30、心新采集土样35个，完成上级下达的测土配方施肥试验1个、示范1个，总面积85000亩，样板2500亩。5、推广农作物间套种40000亩，其中玉米套种豆类18000亩;玉米套种葵花15000亩;其他套种形式7000亩。农作物秸杆综合利用技术全年共推广40000亩，其中秸杆还田综合利用技术推广5000亩。6、农作物秸杆综合利用技术：全年共推广40000亩，其中秸杆还田综合利用技术推广10000亩。7、农业病虫害综合防治：按时病虫情报通报，适时田间调查，开展重大病虫集中统防统治。同时，由于多年使用-些老品种药剂防治螟虫，使螟虫产生抗性，导致药剂用量大、防效差。今年，我们积极推广使用高效、低毒、低残留

31、农药防治玉米螟虫。(三)高产创立成效显著。2023年该镇继续做好马铃薯、玉米高产创立工作。在雄壁镇天生桥村委会新笼块村落实千亩高产创立示范片1个，示范面积2000亩;在雄壁村委会雄壁村海子落实百亩高产创立示范片1个，玉米高产创立活动成效显著，全镇玉米高产创立连年刷新历史纪录，2023年，经该镇农业中心技术人员现场测产，玉米百亩攻关田全田实收亩产达752.0公斤，带动了全镇粮食消费。(四)标准化栽培技术普及率大幅进步一是大田消费主要农作物良种普及率到达了96.5%以上。2023年，我镇共引进粮油新品种9个(包括玉米5个，马铃薯3个，大麦1个)，为确定下一年推广品种提供了科学决策根据。同时，我镇根

32、据引进品种试验情况，推广新品种，坚决淘汰低产劣质品种，全镇良种普及率大幅进步。二是农业新技术的入户率大幅进步。2023年，全镇开展大、小春，无公害消费技术、晚秋消费、冬季农业消费等技术培训27期6500人次，共印发技术资料8000余份。其中县级实用技术培训15期、4200人次。通过县镇共同努力，全镇农业新技术的入户率到达95%以上。(五)农业科技示范工作扎实，示范带动作用明显马铃薯高产创立工程2000亩，集中在天生桥村委会新笼块村连片施行;雄壁镇采用500亩玉米全程机械化精量播种施肥样板。通过大示范、大带动，全镇新品种引进新技术推广工作获得了明显的成效。(六)农业重点工程进展顺利1、良种补贴。

33、在新笼块村争取上级马铃薯良种补贴工程2000亩，免费提供马铃薯优良品种(2774)10吨，采用集中示范种植750亩。在雄壁村争取上级玉米良种补贴工程500亩，免费提供玉米优良品种(华兴单7号)1000公斤，采用集中连片示范种植500亩。2、农业政策保险。2023年我镇政策性农业保险完成玉米投保面积2000亩，核损面积1500亩，赔款金额12万元。3、技术培训。2023年我中心采用下村指导、高产示范、集中培训、各种会议等形式共培训农业技术共计20场次，培训人员达4000余人次。4、联户沼气池建立。2023年在瓦鲁村委会新建中型联户沼气池1口，工程投资9万余元。5、数字乡村网图片及数字信息的更新。

34、完成农业农村信息采集上报12条，完成14个村委会67个自然村的数据报表文本、图片更新及网上上传工作。6、认真做好基层农技推广体系改革与建立补助工程。今年是我镇基层农技推广体系改革与建立补助工程的第四年，今年有玉米、养殖两个产业，共有技术指导员7人，科技示范户70户，方案带动周边农户1400户。在工作中指导员严格按照农技推广体系建立工程的要求，深化基层调查理解，科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人，实在为镇农业消费提供了有力支撑。二、农业平安工作1、农资平安。认真抓好农资市场秩序的整顿，严厉打击假冒伪劣农资产品，我镇共出动执法人员190人次，开展种子、农药、肥料等专项检查，检查集

35、市12个农资经营网点30余家，查处违法违规案件2起，没收种子80公斤，实在维护了广阔农民群众的合法权益。2、农产品平安。我中心按照定期与不定期相结合的方式，对农贸市场农产品开展质量平安抽检。完成农残检测样品155个，合格率达97.5%，对每次抽检结果，都定期向全镇居民进展公告，较好地发挥了监视和引导作用。3、沼气平安建立与使用。2023年与县农业局农能办一起通过对建池技工、安装技工的平安消费培训和对使用农户发放“沼气平安使用须知”标语等，使我镇农村户用沼气的建立和使用平安得到有效保障。三、农业技术推广工作采取的主要措施一是实在加强对农业工作的领导。领导高度重视当前农业和农村工作，把农业增效、农

36、民增收、农村稳定作为农业工作的重点，为全镇农业持续、安康开展提供了有力的组织保障。二是强化培训和指导。农业消费技术性较强，面对较为严竣的农业消费形势，我县采取实在有效的措施，加强对农业消费各方面的技术培训，及时发布农业消费信息，深化消费一线指导，通过室内培训、现场示范、媒体宣传等多种形式，把培训和指导工作落到了实处。三是深化基层，始终坚持走群众道路。在农业消费的各个时节，我镇农业技术人员、机关干部深化到各个村组，与当地群众交流，通过言传身教和扑下身子抓落实，扎扎实实做好各项农业工作，圆满完成了上级下达的各项农业工作目的任务。四是加大催促、考核力度。年初我中心根据县、镇年度工作目的，及早下达目的

37、任务到各个村组，并根据工作进度及完成情况严格考核，确保了农业技术推广等各项农业工作的顺利施行。四、获得的经历、存在的问题 1、获得的经历一是农业工作得到了镇党委、政府的高度重视及上级部门的大力支持，为农业工作创造很好的政治环境、工作环境和业务环境，各项工作才得以有声有色的开展。二是农业技术推广人员以思想大解放、促进农业消费大开展，发扬爱岗敬业、遵纪守法、无私奉献、扎实工作的作风，使我镇农业技朮推广工作得以顺利开展。2、存在的主要问题一是农业效劳体系人员业务素质有待进步。二是因青壮年外出务工以致农村劳动力缺乏，农业新技术措施推广落实难度大。三是受群众种植习惯影响，局部农作物同田连年重茬种植，农业

38、技术推广工作面临许多新情况和新问题。四是农业消费比拟效益低，造成新技术、新品种推广难度大。五是农业技术推广工作经费严重缺乏。六是农资价格上涨，农业投入相对缺乏，粮食单产低而不稳现象将仍然存在。五、2023年工作方案2023年，我镇方案完成农业消费主要指标：粮食播种总面积7.15万亩(其中大春粮食面积2.89万亩，小春粮食面积3.41万亩，晚秋粮食0.85万亩)，农作物病虫害专业化防治面积25000亩，实现粮食总产量2.25万吨。主要工作目的：1、稳定粮食产量，进步粮食品质。以进步粮食综合消费才能为重点，加快改造中低产田，优化品种构造，抓好高产创立，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质

39、，实现粮食总产2.3万吨。2、强化农产品质量平安保障。加快农产品质量平安检验检测体系建立，积极推进“三品”认证和标准化示范基地建立;进一步深化和完善农产品检测，加大市场监管力度，筑牢农产品质量平安防线。进展农药残留样品检测300个以上，确保农产品受检率到达100%。3、强化植物疫情防治保障。加快苹果非疫区疫情监测站建立工程建立步伐，建立健全镇、村植保网络体系，抓好村级农科员培养和技术指导。抓好全镇农作物病虫草鼠害预警预报、统防统治与应急防治管理，严格植物检疫，确保植保防灾救灾的社会效能。4、加强工程建立，促进农业开展。加强沼气、良种补贴、高产创立示范等工程建立。5、开展一村一品，推动农业产业晋

40、级。积极培育“一镇一业”、“一村一品“，推动我镇现代农业开展。6、加强科技培训，为农民增收提供智力支撑。大力开展农村实用人才培训、农民职业技能培训等科技培训，进步农民科学种田和创业才能。培训农民人数不低于7000人次。7、加强农业行政执法，确保农业消费平安。积极协调，建立管理标准、运行高效的农业行政综合执法大队，推进农业法制化建立，实在依法保护群众合法权益和生命财产平安。社区2023年度工作思路以下是工作为大家整理的社区2023年度工作思路文章，！今年社区工作将紧紧围绕着学习贯彻党的“十八届四中全会”精神这个主线，按照新沟桥街党工委和办事处的工作部署，坚持以“创新工作思路，拓展品牌特色，完善效

41、劳体系”为工作目的，以“满足居民生活需求，提升居民幸福指数”为抓手，为推进文明和谐光明的全面开展，结合社区实际情况，特制定以下工作思路。一、 指导思想深化贯彻落实党的“十八届四中全会”精神，坚持以科学开展观为统领，以党建工作为龙头，以“慈孝”文化为特色，以“威风锣鼓”为品牌，以物业管理为亮点，以“两型”社区创立为契机，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点，为促进光明社区各项工作的全面开展而努力奋斗。二、 工作目的坚持加强和完善党组织的领导，创一流的领导班子;坚持创新效劳意识，转变效劳方式;坚持效劳居民，促进社区建立有序开展。构建品牌特色独具、效劳功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化

42、教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会开展场面，全面提升居民的幸福指数。三、 工作内容(一)创新机制，完善党建工作。社区党建工作将以学习贯彻党的“十八届四中全会”精神为主导，继续坚持以社区工作标准化，党员教育经常化，效劳管理制度化的工作思路，结合社区换届和合并后的工作实际，施行多项工作举措。一是充分发挥党小组长在院落、门栋的作用，继续打造以“院栋为轴心”的党建工作特色和网格体系，促进党建工作的长效管理机制。二是完善“三会一课”、“党员示范岗”、“党员工作承诺”等制度，施行党务、居务、警务三结合的工作机制，定期开展党课教育，学_的“十八届四中全会”精神主题报告会，整体进步党

43、员思想和政治素质。三是坚持以社区党总支为工作主导，进一步稳固和完善11个根底党支部的组织建立，充分发挥党小组长的作用，完善党组织的队伍建立，实在把党的温暖送进居民的心中。四是是以活动为载体，今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动，组织党员开展爱国教育，党性教育，文娱活动等，提升党组织的凝聚力，感召力和亲和力。(二)创新思路，打造品牌特色今年社区将紧紧围绕着创立“三模”社区的工作主题，继续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社区“居家养老效劳中心”，并以此为平台，开展各项关爱老年人的活动。二是以“慈孝”文化为抓手，以社区志愿者为主体，开展“每日

44、一乐”(每天组织老年人开展棋牌、舞蹈、文娱、读书看报活动)、每周一课(每周聘请专业人士为老年人开展安康、饮食、保健等方面的知识讲座)、每月一评(每月组织老年人座谈，对活动进展评议，提建议，谈想法，开展“好媳妇”、“孝子之星”、“优秀志愿者”“和谐家庭”等评选)、每季一展(每个季度将老年人活动场景，志愿者效劳老人的活动图片进展展出，组织社区老年人，志愿者，居民群众参观)。通过上述活动，为老年人营造温馨的气氛，提升老年人的幸福感。(三)尊老爱老，提升道德意识在完善社区居家养老效劳中心各种功能的根底上，社区将创立“光明社区青少年教育活动基地”，组织社区青少年开展以“四点半”学校为内容的活动，并将这种

45、活动融入到社区居家养老效劳中心的活动之中，组织青少年广泛开展尊老、爱老、助老、孝老活动，让青少年从小养成尊敬老人，孝敬长辈，乐于助人，关爱弱势群众，遵守社会公德，树立优良道德品质的好风气，为社区“慈孝”文化增添新的亮点。(四)“院落”文化，丰富居民生活今年，为提升居民的幸福指数，社区将继续打造独具特色的社区文化团队，完善社区文化建立。社区将继续精心打造“红嫂威风锣鼓队”“院落”文化特色，加强队伍的组织建立和设施建立，进一步完善队伍的管理工作。积极开展与辖区单位共驻共建活动，利用全年各种重大节日，开展居民喜闻乐见的文艺演出和节目。在已创立的“红嫂威风锣鼓队”的根底上，社区将成立以社区中老年人为主

46、体的“巾帼”合唱队和“秀美”舞蹈队，将以这三个文体队伍为依托，丰富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。(五)标准物业，拓展效劳平台为不断满足社区居民群众生活需求，提升物业管理效劳程度，今年社区将继续打造18街坊、28街坊、29街坊社区物业效劳部管理形式，创立院落化物业管理的格局，完善物业管理 “一区四治”形式， “四合一”物业管理的长效机制。物业管理通过施行24小时门卫值班制，将进一步加强社区内机动车、非机动车、环境卫生、绿化管理、治安管理、公共设施等管理，确保物业效劳收费月月攀升，促进院落化物业管理全覆盖的完善性，标准物业管理的机制，拓展效劳居民的平台。(六)“两型”创立，构建和谐家园今年

47、社区将进一步稳固和推进“两型”社区的创立成果，务实创新，使创立工作更上一个台阶。社区在进步人文素质，公民道德的根底上，将加大生态环保工作的力度，尤其是要大力开展倡导低碳生活、绿色环保等先进理念的宣传和施行力度。社区将把生态环境建立作为进步居民生活质量的前提和根底。将为辖区28街坊一冶二公司和18街坊86门、102门-104门楼道的亮化安装楼道灯154套，为居民安装晒衣架15个，修建两个停车棚，方便居民可以将自行车、电动车停放在车棚内，减少电动车的发案率，并为居民安装自动充电点，方便居民出行。2023年我们将在党的“十八届四中全会”精神指导下，加大工作力度，不辜负居民群众对我们的期望和重托，尽力

48、为大家办实事，办好事，我们相信，有新沟桥街党工委和办事处的领导和居民群众的大力支持，我们的工作目的一定会实现，我们将为构建亲民，爱民，和谐，温馨的光明社区作出我们新的奉献!乡镇2023年度工作思路以xx届四中全会和省委七届五次全会精神，以及胡春华省长最近到我县调研时的讲话精神为指导，我们紧紧围绕县委、县政府的目的要求，结合我镇实际，召开了专门党政联席会，就如何抓好xx年和今后一个时期工作，进展了认真研究和谋划。确定工作思路为：贯穿一条主线学习和理论科学开展观，夯实一个根底抓班子，强队伍，夯实基层组织建立根底，抓住一个关键民生工作，发挥三大优势区位、土地、企业优势，培强五大产业铸造、纺织、淀粉、建材、养殖，努力打造科学开展、和谐进步新a镇。详细说，就是要抓好以下几个方面的工作一、基层组织建立。一是认真完成学习理论活动各项任务，并稳固学习理论活动成果，把活动始终落实到人民群众得实惠上，让群众实在感受到活动带来的成果。二是加强干_伍培训，认真开展好“两创一建”活动，进一步增强干部的执政才能和带头创业、带着群众创业的本领，促进新农村建立。三是继续抓好后进党支部排查整顿工作，为新农