XX年林改工作总结.doc

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1、XX年林改工作总结XX年林改工作总结。集体林权制度改革是林业改革中带有根本性的根底工作，是林业理论“三个代表”的要求，也是市场经济条件下林业事业开展的内在要求。我区按照中共中央国务院关于加快林业开展的决定中发XX9号和福建省人民政府关于推进集体林权制度改革的意见闽政XX8号等文件精神要求，根据市局的工作部署，积极开展集体林权制度改革，现将改革工作开展情况汇报如下：一、根本情况全区土地总面积55.6万亩，林地面积33.32万亩，其中商品林面积24.2万亩;生态公益林面积9.12万亩。我区有85个行政村居，其中商品林林地面积在1000亩以上的有42个村，面积19.12万亩；面积在1000亩以下35

2、个村，面积2.39万亩；因新建村权属不清或林地存在纠纷有8个村，面积是2.69万亩。二、主要做法一进步认识，实在加强对集体林权制度改革的组织领导集体林权制度改革是一项政策性强、涉及面广、情况复杂、工作艰巨的系统工程，改革的成功与失败都将直接影响我区的林业开展。为此，区委、区政府高度重视集体林权制度改革，把这项工作摆上重要议事日程。一是成立了洛江区集体林权制度改革领导小组，由分管林业的副区长谢工农同志任组长，区林业局、国土资局、司法局、农水局、民政局等有关单位的领导为成员，领导小组下设办公室，挂靠在区林业局，详细负责指导全区集体林权制度改革工作。二是明确职责。8月份，洛江区人民政府下发关于开展集

3、体林权制度改革工作的施行意见泉洛政文XX87号，按照“区组织领导，乡镇组织，村详细操作，部门搞好效劳”的工作机制，对集体林权制度改革的总体目的、主要任务、改革范围、根本原那么、方法步骤等诸方面进展了详细的阐述和部署，把集体林权制度改革工作作为地方政府的年度目的任务。各乡镇和改革村也相应成立了集体林权制度改革领导小组，并根据本地实际情况制定了实在可行的施行方案。区林业局高度重视此项工作，把集体林权制度改革工作作为一项头等大事来抓，积极当好参谋，全力协助_搞好改革的组织施行工作。我局实行每个乡镇由一名局务会成员和一名林政股干部负责挂点，对所挂点乡镇的改革工作进展必要的技术效劳和适时指导，工作完成情

4、况作为年终考核的主要内容。三是加强骨干力量。各乡镇把林业站工作人员从繁忙的农村工作中抽出来，全力以赴地开展林权制度改革，确保改革按时保质完成。四是拨出专项经费。区政府及时拨出专项经费5万元，用于业务培训，购置办公设备和活动经费。我局和各乡镇也相应配套经费，为集体林权制度改革工作提供强有力的保障。由于各级政府对改革的重要性、复杂性、艰巨性始终保持着清醒的认识，并建立了强有力的领导机制和工作责任制，使我区改革得以顺利进展。二加强学习，集中培训，广泛宣传，深化理解林权制度改革的相关政策和法规林业的法律法规较多，林权制度涉及面广，情况复杂，为此，我们着重加强学习和业务培训，做到依法办事。XX年8月，区

5、政府召开由各乡镇街道镇长、分管副镇长、林业站长参加的发动和业务会，比拟系统地学习福建省人民政府关于推进集体林权制度改革的意见和省市相关文件精神，统一思想认识，理解林权制度改革的重要性和紧迫性，增强工作的自觉性和主动性，为洛江区集体林权制度改革的全面开展奠定良好根底。我局还组织林政股全体干部参加市局的业务培训会，接着召集全区参加改革的业务人员培训会，各乡镇也相应举办村镇培训。通过学习培训，使改革组织者能较深化理解掌握集体林权制度改革的指导思想、主要任务，改革的范围，根本原那么以及方法步骤，从而确保改革顺利进展。另一方面，充分利用多种宣传媒体，如播送、有线电视、宣传栏、标语、宣传单、墙报等，广泛宣

6、传林权制度改革的意义，做到家喻户晓，人人皆知，减少改革阻力，调动群众参予改革积极性。三理清工作思路，确定改革主要任务根据省厅和市局的工作部署，林地面积在1000亩以上不包括生态公益林的村列为改革村，我区85个行政村中，有改革任务的村有42个，应改面积为191217亩，今年初已完成省定试点村罗溪镇三村村一个，改革面积3013亩。我们对应改革村逐个进展调查摸底，把村级组织健全、干部才能较好、村资和权属状况比拟清楚、山土壤质量较好的20个村作为XX年改革村，应改革面积为59347亩。XX年XX年改革21个村，应改面积为128857亩。四把握原那么，尊重民意，因地制宜开展集体林权制度改革我区集体林权制

7、度改革注意把握二个原那么：一是改革既要积极稳妥推进，又要促进林业的可持续开展，确保国家生态效益和集体林农经济效益稳定增加。二是充分尊重群众意愿和创造精神，本着自愿结合、平等公开、合理公正、有偿流转的原那么，促使集体林产权明晰化、经营商品化、投资多元化、权益稳定化，保证改革不留后遗症。在改革开展中我们本着尊重民意、尊重历史、尊重现实，从实际出发，因地制宜解决详细问题。从全区已改革村的情况看，主要采用了以下5种形式：1、自留山经营，约占改革面积的18.69%。2、承包经营，约占改革面积的12.88%。3、租赁经营，约占改革面积的30.06%。4、股份合作经营，约占改革面积的15.92%。5、乡村集

8、体统一经营，约占改革面积的22.45%。从资金投入方面看，立地条件较好的村，主要采取租赁经营，社会投入较多资金用于种植速生丰产林和中草药，林业经济效益较好，引起广泛关注，农民也能获得一定的补偿。从现实情况看，这种形式具有较高推广价值。五依法办事，于法周全。在改革过程中，我们坚持按照法律、法规、政策办事，严格遵循村民委员会组织法、森林法等法律法规确定改革政策，妥善处理改革过程中碰到的历史遗留问题和现实详细问题，实在做到依法办事。强调集体林是全体村民的共有财产，对于集体财产的处置必须严格依法并充分尊重大多数村民的意愿，任何组织和个人都不能包办代替，不得以行政手段强行干预。由于实行依法办事和阳光作业

9、，我区集体林权制度改革施行一年来，大多数群众对改革是支持的，尚未发生群众上访。三、初步成效1、全区21个改革村已根本完成改革任务，共签订承包合同598份，落实改革面积61525亩，占应改任务的98.6%；完成4个改革村林权发证登记。2、森林资的保护管理得到有效落实。通过改革，明晰集体林权关系，承包者对林地倍加珍惜，加强巡山护林，有效地遏制了盗砍滥伐林木、乱占滥用林地等破坏森林资的不法行为，减少了森林火灾的发生，森林资得到有效保护，实现了“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”的目的。3、吸引社会投资，带动了林业经济构造的优化，进步了综合效益。如马甲镇的溪北村，吸引台商投资，承包开发林地150

10、0亩，又如，河市镇的胶南、溪井两个村，由专业户承包3872亩，拟种植速生丰产林。通过改革，落实林权，调动了社会和群众投资林业的积极性，从而初步形成了营林投资主体多元化的新格局。四、不断完善进步，进一步加大集体林权制度改革的力度经过一年的理论，使我们更加清楚地认识到集体林权制度改革是林业开展的根底工作，更是林业开展的强大动力。在总结我区开展集体林权改革所获得的成效的同时，我们也清醒地看到，由于这项工作本身的复杂性，艰巨性，加上政策性强，涉及面广，以及主客观条件局限，难免存在一些问题，主要表如今：1、由于外出务工人员多，召开村民或村民代表大会难度较大，影响改革进度；2、在集体林权制度改革中，中幼林

11、、立地条件差的林地落实难。3、由于“谁造谁有”的林地林木和自留山分散、面积少，林权登记换发证难度较大。4、群众只顾眼前利益，承包经营山地积极性不高。5、权属纠纷较多，其中新建村4个与原村集体未分割的林地有2.69万亩，占全区林地总面积8.07%；乡村集体与罗溪国有林场纠纷1万亩，占3%。6、在改革中，许多林农对林木采伐和采伐限额指标意见较大，认为开展林业消费制约因素太多，不适应市场经济开展需要，投资风险大，周期长，开展林业积极性不高。7、XX年我区根本完成相对较易的改革村，XX年年的改革任务繁重，存在的一些急需处理的新问题，全面完成改革工作任重道远。为了稳固完善集体林权制度改革成果，我区要根据

12、省市工作部署，按照“明晰所有权，放活经营权，确保收益权，落实处置权”的指导思想，进一步深化集体林权制度改革，重点抓好以下几项工作：1、加大改革力度，方案在XX年年前完成全区80%以上应改行政村的改革，力争提早完成全区改革任务。2、对XX年改革村进展查漏补缺，全面跟踪、检查，稳固改革成果。3、对改革村进展全面确权发证，让群众吃下定心丸，以法律的形式保证改革的成果。4、加大林权纠纷调处力度，协助所在地政府对新建村的林地林木权属问题进展处理，扩大改革面，维护林农的合法权益和林区的社会稳定。总之，我区集体林权制度改革虽然获得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，还存在一些困难和问题。今后，我们将

13、进一步总结经历，寻找差距，虚心学习和借鉴兄弟县区的好经历好做法，把我区集体林权制度改革做细、做实、做好，进一步解放和开展林业消费力。林改工作总结范文林改工作总结范文20xx年林改办在林业局的正确领导下，在各股室和林业站的大力支持下，继续做好全县林业产权制度改革的后续工作，努力完成年初下达的各项工作目的。全县国土总面积为1308.8万亩，其中规划林业保护用地面积786.6万亩集体林667.4万亩，国有林地119.2万亩，占国土总面积的60.1%。列入本次改革的林地面积530.2万亩，涉及105987个小班，覆盖全县26个乡镇、306个行政村。明晰产权面积530.2万亩，占应改革面积的100%，明

14、晰产权面积公示率到达100%，发换证申请登记面积530.2万亩，发换证申请率100%；改革后，产生100亩以上经营大户1450个，1000亩以上经营大户190个，个人承包1728户，联户经营2879个。一、全力做好林权证核换发工作。在此过程中，我们重点做好两方面工作。一是严格审核录入。由村提供林权证申请表、勘查表、合同、股权章程以及原林权证副本等相关材料，林改办根据材料进展审核，审核通过后进展录入。二是实行发证前公示。为防止出现发证错误，录入后，我们将录入结果以村为单位再次进展30天公示，对出现的错误再次进展更正，确实无异议后发放林权证。林权证坚持以小班为单位发证，证上附小班图，明确四至界限，

15、拐点全部标注gps坐标，确保证地相符。对于一个小班多户的情况，采取权利人签订协议，推举代表的形式，发放一证，共同持有。二、加强档案管理。按照省、市林改档案管理工作的要求，我县林改档案建立了“县、乡镇、村”三级档案管理体系，并对文件、资、合同、林权、综合类文件进展分类管理，林权档案的系统化管理，有助于今后林地、林木依法流转工作的开展，做到有据可查，环环相扣。三、加大林权争议纠纷解决力度。截止目前，我单位共接待各类林权上访事件30余起，150余人次，本着尊重历史、尊重事实、依法依规的原那么，广泛听取各方意见，积极引导、加强协商、妥善解决林权争议和矛盾，特别是引导群众通过法律途径，逐起解决承包合同及

16、林地纠纷案件，把矛盾解决在萌芽中，确保社会稳定。四、努力做好林业宣传工作积极配合宣传办做好林业宣传工作，今年我单位充分利用播送、电视等媒体进展广泛而深化地宣传，使林改政策家喻户晓，人人皆知。并在中国林业、中国农业科技发表论文2篇，在河北林业、河北林业科技等刊物发表文章5篇，为林业局网站提供信息10篇。五、下一步工作安排。建立林地、林木流转制度，健全林权交易平台，加强流转管理，依法标准流转，保障公平交易。制定标准林地流转程序，以便林业行政管理部门及时掌握林权流转情况，同时办理林权流转的变更登记，并对林地流转合的内容进展指导，及时发现违法合同并指导合同双方进展更正，防止实际工作中出现的大量林权合同

17、纠纷。加强森林资资产评估管理，加快建立森林资资产评估制度，标准评估行为，维护交易各方合法权益。引导和标准林业专业协会、森林资资产评估等效劳机构安康开展。 发改局XX年度工作总结XX年，我局以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，紧紧围绕区委、区政府的提出的工作目的和工作任务，积极进取，奋力拼搏，各项工作都获得了新的成绩。一年来主要做好下面五个方面工作：一、履行职责，较好完成各项工作任务我局作为经济综合、协调部门，认真履行参谋、协调、效劳职责，较好完成了区委、区政府提出的各项工作目的和工作任务。1、制订“十一五”规划，引导全区经济和社会全面、协调、持续开展。科学编制和有效施行“

18、十一五”规划，对于引导我区的经济建立协调开展，跟上全省的开展步伐，全面建立小康社会、率先根本实现社会现代化具有非常重要的指导意义和现实意义。我局作为我区的“十一五”起草工作的牵头单位，从去年开场，根据省、市“十一五”规划编制工作的总体部署，着手开展“十一五”规划的前期工作，屡次深化各街道、镇开展调查研究，组织区直有关部门召开专题会议，分析p 我区“十五”方案执行情况、存在问题以及“十一五”的开展环境，共同讨论各行业“十一五”期间的开展重点及相应目的。同时，认真学习、吸收上级部门及兄弟县、区编制规划的经历，初步形成某市某区经济和社会开展第十一个五年规划纲，并通过不断修改、充实、完善，于今年3月由

19、区第三届人民代表大会第四次会议审议通过，为我区今后五年经济和社会全面、协调、可持续开展提供了框架。2、编制我区年度方案并及时跟踪分析p 。制订区国民经济和社会开展方案是发改局一项主要工作，围绕该项工作，我们在广泛调查研究的根底上，认真编制年度全区方案。同时，受区政府委托，我们每年向人代会作方案报告，汇报过去一年我区方案执行情况及新一年方案安排草案，一经审议通过，即及时组织下达。为确保方案有效施行，一方面加强对政策措施的落实及方案执行情况的跟踪监视，定期向人大常委会汇报当年方案执行情况及存在问题；另一方面各季度我们及时对全区经济运行情况进展分析p ，有效地把握经济开展中的优劣所在，提出建立性的意

20、见，保证了全区经济和社会开展的顺利运行。3、竭尽全力抓好工程工作，促进区域经济安康开展。紧紧围绕国家产业政策和投资方向，立足我区根本情况，立足于抓对全区国民经济和社会开展起重大影响的工程，竭尽全力争取各类建立工程和建立资金，协调各方力量抓好全区市重点工程建立，工程工作获得显著成效。一是抓好工程的编制与立项招投标方案的审批工作。根据国家产业政策，及时组织工程上报，列入年度的工程，加以扶持引导，同时认真做好工程的立项审批工作，做到：严把政策关，进步办事效率，加强优质效劳，尽力为工程单位提供方便。今年来共编制全区主要建立工程方案10项，总投资3.28亿元；办理建立工程备案和立项的有5项，总面积653

21、29，总投资18644万元；办理列入年度新开工投资方案工程7项，总面积165541，总投资18592万元。编制上报XX年年公检法设施中央预算内专项资金投资方案2项，总投资2302万元；编制上报农村公路及桥梁建立工程方案并已列入上级补助方案31项，总里程51.1公里；编制列入省农村公路工程23项，总里程28公里，总投资1234万元。二是努力争取各类国家建立资金。在积极编制上报工程的同时，协调各方力量，努力争取各类国家建立资金。今年来，共争取到区检察院办案用房和专项技术用房建立工程补助资金200万元；农村公路及桥梁建立工程补助金744万元；争取到因受台风损毁堤防水利设施、供水饮水设施、中小校舍、乡

22、镇卫生院、农村公路及桥梁工程上级补助资金40万元。三是加强对农村公路建立工程跟踪督办。为加强对我区农村公路建立监管力度，今年来主要是开展农村公路建立补助资金绩效评价工作，组织对XX年我区纳入省农村公路建立补助工程现场勘察、审查，核实根底数据的全面性、真实性；组织财务人员对XX年和XX年农村公路建立专项资金使用情况进展检查，加强我区农村公路改造工程使用国债资金及省补助资金的管理，保证专项资金的平安、有效使用；协助省审计小组做好我区农村公路建立资金审计调查工作，并通过审计调查；协同市交通工程质监站做好路面钻孔取芯和其它各项技术指标检查工作。4、实在加强调研工作，不断提升工作层次和程度。为了更好地为

23、宏观经济决策效劳，为区域经济开展效劳，我们采取领导带头，股室负责，责任到人的措施，开展调研工作，由领导班子成员带队组织人员屡次到各街道、镇、区直有关单位对全区工程建立、国民经济和社会开展执行情况进展调研，先后编制形成了某区二OO六年国民经济和社会开展方案、某区经济和社会开展第十一个五年规划纲要、关于开展促进和加快某地区经济和社会开展问题调研、某区农村社会事业专项调研情况报告、协助市开展中医药开展“十一五”规划调研，以及各季度我们及时对全区经济运行情况进展分析p ，有效地把握经济开展中的优劣所在，提出建立性的意见，为领导决策提供富有价值的参考材料，较好地发挥了参谋作用。5、抓好粮食管理工作，确保

24、粮食平安。粮食工作做得好不好，事关社会稳定和政府“米袋子”责任制的落实，新的形势下各级政府对粮食工作更加高度重视文 秘 家 园，为此，我们从抓管理入手，促进粮食工作管理标准化，较好履行粮食管理工作的职责。一是实在加强储藏粮的管理。针对国家对粮食流通体制改革的不断深化，粮食管理工作面向社会化管理的转变，我局在认真学习贯彻执行国家粮食方针政策，及时为基层粮食单位提供信息、协调有关问题以及做好全区粮食总量平衡，确保粮充裕，市场稳定的根底上，实在加强区级储藏粮管理，严格按照储藏粮管理制度的规定和要求，定期组织粮情检查、听取粮情及仓储工作汇报以及“春、秋”两季粮油平安普查，准确掌握粮情变化情况，及时处理

25、好高温粮、高水分粮和虫粮，并指导好储粮单位开展科学保粮，进步储粮工作质量，确保在库粮食数量足额到位、质量稳定。二是积极施行地方储藏粮的轮换。今年在库地方储藏粮中的稻谷全部超越储存规定的期限，同时，因受4号强热带风暴“碧利斯”的影响，我区粮库部份稻谷及大米受湿，经请示区政府同意，积极进展轮换。在储藏粮退库销售过程中，坚持按程序办事，组织对市场调查，经市农发行、区财政局、发改局、物价局、审计局和粮食总公司的协商会议，共同商定储藏粮销售的最低指导价后，经采用公开招标的方法销售，减少了储藏粮销售亏损。同时，在补库过程中，严格把关，保证购进的粮食按国家有关规定质量标准入库。三是指导做好抗灾复产工作。今年

26、4号强热带风暴“碧丽斯”给我们带来了百年一遇的特大暴雨，强降水使我市多处山洪爆发、山体滑波、堤围决口。局领导第一时间赶到粮库，靠前指挥抗涝工作，浸在齐腰深的洪水中指挥抗涝战斗,并亲自参与堵沙包、筑围墙、护仓门，及时启动排涝设备进展排涝，尽最大努力降低库区水位。洪水退去后,及时组织人力转运粮物，清理堆场，整晒受浸的包装品及其它物品一大批，减少粮食损失，并积极协调有关方面做好受湿粮食的轮换及补库工作。二、维护稳定，营造和谐环境我局坚持把维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，紧紧围绕保持社会稳定，实在加强来信来访办理工作。对各种_问题，能坚持实事求是，通过落实职能部门及专人进展调查走访，认真核实，及时

27、沟通，及时反应，及时解决，努力把群众_问题解决在本部门、本系统，不把矛盾上交或推向社会。一年来主要做了三方面工作:一是针对原区直国有粮食改制企业局部职工要求“补足经济补偿金、医疗补助金”有关问题，我局通过落实职能部门及专人认真核实的同时，积极协调配合有关单位，利用一切渠道向_人员作解释、疏导、说服工作，及时化解矛盾，并尽最大的努力把矛盾化解在基层。二是在企业军转干部问题方面，我局通过定期或不定期走访、 咨询等方式理解掌握企业军转干部生活情况及其思想状况，积极做好各级有关企业军转干部解困政策、法制、纪律等多方面做好宣传教育和解释工作，使辖管企业军转干部能及时理解政策，支持政策，认清形势，支持政府

28、工作，保持稳定的大局。三是我们坚持把实在关心辖属企业困难职工疾苦当作一项长期工作任务，注重发挥工会组织的桥梁纽带作用，在做好辖属企业下岗职工的生活调查的根底上，力所能及的帮助慰问因生活或其他因素造成生活困难的职工，特别是落实4名生活特困的职工家庭纳入由政府给予每人每月10公斤大米和0.5公斤食油的物资救济，为社会创造一个稳定环境。三、加强平安消费工作管理，确保平安消费无事故在平安消费工作方面，我们坚持按照“平安第一，预防为主”的工作方针，把平安消费工作纳入各项工作的总体规划，局班子成员在主动履行平安消费工作职责的同时，层层建立平安消费责任制，加强平安消费工作的宣传教育，加强检查监视力度，完善平

29、安消费各项规章制度，重视文 秘 家 园平安消费经费的落实和投入，及时整改平安隐患，千方百计杜绝事故的发生。四、以建立效劳型机关为目的，树立良好的机关形象1、扎实开展“三个走在前面”排头兵理论活动。当好排头兵是推进党的先进性建立的重要载体，是实现我区新开展的迫切要求。按照区委排头兵理论活动部署和要求，我局高度重视文 秘 家 园，制订周密方案，精心组织。通过学习教育，提升效劳观念，转变工作作风，扎实开展“三个走在前面”排头兵理论活动，推动各项工作的开展。一是紧紧围绕本单位改革开展稳定中的重点、工作中的难点、群众关注的热点，坚持把深化开展排头兵理论活动与稳固扩大先进性教育活动成果有机结合，与促进各项

30、工作有机结合，与为广阔人民群众办好事办实事有机结合，与日常党务工作有机结合。二是对先进性教育活动中未完全落实的整改措施，进一步加大力度，以责任到位促进整改到位，着重解决群众最关心、最直接、最现实的问题；二是组织机关干部积极参加为困难群众送温暖和扶贫济困等一系列活动，以实际行动为群众排忧解难，进一步改善党群干群关系、增进与人民群众血肉联络。2、结合深化机关效能建立，抓好机关作风建立。机关作风的好坏，直接影响到政府机关的形象。我局结合机关效能建立、企业评机关的行风评议活动，进一步抓好机关作风建立。首先，狠抓局机关内部管理，健全干部深化基层、深化群众的各项制度。机关干部做到尊重群众，礼貌待人，耐心细

31、致解答来访群众提出的问题；坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象。其次，不断进步机关工作人员的业务程度和工作才能，多为群众做好事实事。着力解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。进一步端正对群众的态度，增强对群众的感情，真心实意为基层和群众效劳。3、建立健全规章制度，进步工作效率和效劳质量。为进一步完善和修订各项规章制度，以制度管人管事，标准办事行为，简化工作程序，堵塞管理破绽，我局先后制订完善了一系列办事程序、窗口效劳制度、办事公开制度和过错追究制度等，既进步了办事效率，又方便了上门办事人员。同时通过强化机关工作人员岗位责任制等一系列措施

32、，全体工作人员在日常工作中都能认真履行职责，遇事主动配合，从不推诿扯皮，机关工作秩序井然。五、加强党风廉政建立，进步反腐保廉的才能在党风廉政建立和反_工作方面，我局认真落实区委、区纪委党风廉政建立有关工作会议精神，结合我局工作实际，着重抓好三个方面的工作：1、加强领导,狠抓党风廉政建立责任制的落实。一是继续坚持党政齐抓共管、各部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建立责任制的落实与各项业务工作严密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是抓领导干部的廉洁自律。根据上级的要求和自身实际，在修订完善局领导班子成员落实党风

33、廉政建立责任制岗位目的职责，进一步完善党风廉政建立责任制的根底上，结合“三个走在前面”理论活动和学习贯彻党章活动，认真组织局机关党员干部学习领会党风廉政建立有关文件精神，自查自纠。重点检查各自在工作作风、生活作风等方面的情况，并进展深化全面的自我剖析，查摆问题，分析p 根，明确努力方向。同时，按照“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原那么，对于重大事项，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控，并发扬艰辛奋斗、节俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝_、奢侈浪费的现象发生。2、注重教育，不断进步局机关干_伍廉洁自律意识。根据区

34、委和区纪委的有关要求,结合我局自身工作实际，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党风廉政建立和党员、干部学习教育。一是在抓好中心组学习和干部在职自学的同时，今年来重点在局系统范围内有方案、有步骤地开展了“三个走在前面理论活动”、“学习贯彻党章活动”、“纪律教育学习月活动”等一系列学习活动。在学习上，我们坚持建立“一把手”抓学习的领导责任制，实在制订好学习教育活动方案和学习方案，把党员干部的理论学习落到了实处，有效地进步全局党员干部积极参与学习的自觉性。二是采取灵敏的学习方法，进步学习效能。我们主要利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会等形式对干部群众进展学习教育。同时，为了使学习收

35、到实效，采取了集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式，加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，做到防微杜渐。认真回忆总结一年来的工作，在充分肯定成绩的同时，我局的工作还存在一些缺乏之处：一是对重大战略问题和重大政策问题的研究还不够深化；二是工作上创造性不够，干部综合素质有待进一步进步。对于如何开展宏观经济管理，更好地指导日常管理工作存在一定的差距；三是机关效能建立、作风建立还有待进一步进步。所有这些存在问题，我们有决心在今后工作中加以改良。 XX医院XX年工作总结_年x年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建立和西部大开发、青海大开展的主题不断深化，党的十六大精神及一系列道路、方针、政策

36、更加深化人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时，突如其来的SARS病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战，我们依靠科学、群策群力，团结协作，表达出众志成城的必胜信念；面对机遇，我们正确把握处理改革开展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原那么，努力促进医院管理形式的转变，创始了医院可持续开展的新场面。一、根本情况全院现有职工146人，其中高级职称4人，中级30人，开设病床102张，院外门诊4个。二、医疗、经济指标完成情况截止11月底，全院完成门诊人次量30434人次，其中急诊865人次；完成住院治疗3092人次，治愈率为50.40，好转率为

37、42.65，死亡率为0.23；平均每一患者住院日为4.21天；住院手术1045人次，门诊手术132人次；抢救危重病人137人次，抢救成功率达98.78%，出入院诊断符合率96.69%，床位使用率44，病床周转次数为30.43人次床；单病种治愈好转率到达卫生部公布的病种质量控制标准。全院业务收入622.8万元，其中药品收入占52.6；人均门诊费用为74.84元，平均每一出院人次费用1288.71元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，到达了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“以药

38、养医”的场面得到明显改善，进步了现有资利用率，表达技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原那么等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，进步效益的目的。三、医护质量管理程度不断进步一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了湟中县第二人民医院医疗质量管理标准，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充本质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好场面，防止了严重过失事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有

39、高度的效劳意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的效劳工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线效劳就是为病人效劳的胸怀，结实树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切效劳以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监视员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低本钱，减少损耗，进步效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门

40、急诊工作中，积极探究调整诊疗流程，标准导诊效劳，根本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查工程费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深化科室的工作制度，根本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院根底护理合格率达91.3，“三基”考试合格

41、率达100%，年内无护理事故发生，安康教育达100，急救药品、物品完好率为100。四、人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年承受实习生20人，承受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建立和人力资开发，储藏急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，_年三年选送进修人员12人，参加继续医学教育达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参加学术活动48次；参加学历教育35人。五、硬件建立著有成效为进步医院诊疗程度，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医

42、环境，经院领导努力争取，我院门诊楼工程顺利施行，并于年终投入使用。对综合楼墙体进展全面维修，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用，从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气，从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境，也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等，使得医院的诊疗程度上了一个新台阶，也为急诊

43、科成立创造了一定的根底条件。六、预防保健工作不断健全今年，坚持对xx镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96，新生儿乙肝疫苗接种率为98，顺利完成两次全省糖丸强化工作，接种率达98%；发现结核病人24例，转诊18例，进展督导治疗10人。农村新型合作医疗工作开展顺利，xx地区参保率达85.9。一体化管理工作中，按六个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了标准化轨道，今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作，防保科同志与村卫生人员严密协作，摸底、调查、发动孕产妇住院分娩，筛查

44、孕妇651人，高危孕妇49人，全年住院分娩632人，高危住院分娩率达96，住院分娩率达95.6；七、医疗效劳形式的转变富有成效继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的效劳形式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料理解医院，理解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进展治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员互相协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，互相协作，对医护质量进展指导、监视、改良，激发了医务人员之间的积极性和创造性，效劳程度有了明显的进步。同时，也为患者创造了良好的就医环境

45、，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。八、进一步标准了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部关于城镇医疗机构分类管理的施行意见和青海省标准医疗机构医疗行为的假设干规定，对医院存在的不标准医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不标准的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的进步。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和施行。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监视作用，使院务公开逐步走向一个较为完好的运行体系。九

46、、全力以赴做好“非典”防治工作为应对非典型肺炎发生，我院成立了xx医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组，制定了我院“非典型肺炎”应急处理预案、传染性非典型肺炎预防控制预案、20232023年传染性非典型肺炎防治工作方案、“非典”防治工作制度，开设了独立的“发热诊室”，改建了传染隔离病区，完善了传染病区隔离制度、防治“非典”门诊隔离制度及医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作标准、突发公众卫惹事件应急预案。并及时传达学习上级有关部门关于防治非典型肺炎相关文件，逐步完善各项工作标准。在排查疫情中，家庭隔离观察432人，住院隔离观察1人，至本年7月3日全部解除观察，无“非典”疫情。通过广泛宣传防“非”知

47、识，院内全体职工通力协作，我院防“非”工作获得可喜成绩，院党支部和xxx同志分别被中共湟中县委授予“非典疫情防治工作先进基层党组织和先进个人”荣誉称号。十、抓思想政治教育，营造良好政治气氛思想政治工作是医院精神文明建立的重要内容。在理论中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建立，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联络实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与开展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。十一、抓行业作

48、风建立，进步职工整体素质今年是第二个二卫生管理年，根据xx镇2023年卫惹事业开展目的责任书要求，结合医院实际，在全院开展了争创“百姓放心医院”活动，使之成为我院精神文明建立的重要内容。这次活动以卫生厅关于开展创立“百姓放心医院”活动方案为根据，以创立文明科室为目的，以进步医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建立结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建立迈上了一个新的台阶。十二、抓党团组织建立，发挥战斗堡垒作用加强对党团组织的建立是我院精神文明建立的又一重要内容。全院现有党员21名，团员26名，广阔_员和共青团员是医院建立中的骨干和生力军。他们在医院改革和开展中，认真贯彻党的各项方针政策，自觉增强改革意识、责任意识和大局意识，积极投身于医院的改革和开展事业上来，发挥了党团组织的战斗堡垒作用。十三、抓医院文化建立，促进精神文明建立安康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体精神有着不可替代的潜移默化的作用，是我院加强