下半年企业后勤工作计划模板.doc

《下半年企业后勤工作计划模板.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《下半年企业后勤工作计划模板.doc（64页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、下半年企业后勤工作方案模板一、指导思想：去年是后勤开展总公司开展最为关键的一年，随着学院的新校区建立工程的初具规模，学院的后勤管理和效劳的工作面将愈来愈广，后勤开展总公司将围绕学院的党委和行政工作的要求，深化学院的后勤社会化改革，实行准企业化的运作形式，强化素质求生存的原那么，标准的管理树形象，抓住机遇谋开展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生提供优质的效劳，为学院三大工程提供有力的后勤保障。二、工作目的：1、以食品的卫生平安为中心，强化食品卫生的平安管理，制定建立完善的食堂食物中毒应急的预案，确保全年不出现一例食物中毒的现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。2、以学生公寓管理为重点，

2、完成2023年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大平安事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理程度上一台阶。3、以师生员工满意为目的，树立后勤效劳新形象，力争师生对后勤效劳满意率较2023年有一定的进步。同时，为学院文明单位创立和办学程度评估提供较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，确保2023年公司按准企业化形式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。三、主要工作：(一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持*员的先进性，进步公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。1、认真组织全体员工学习2023年学院党委和行政

3、工作要点，让公司员工能理解学院的三大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。2、按学院宣传部、组织部下发的方案，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证*员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，进步员工的思想政治素质和职业道德程度。3、制定公司员工岗位技能培训方案并组织施行，强化员工的综合素质和业务才能，为下半年做好新校区效劳和管理工作打下根底。4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上程度的良好气氛，表彰2023年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。5

4、、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步进步临时工的待遇，引进优秀人才，进步后勤人员的整体素质。(二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。1、将后勤开展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人理解、个个遵守总公司的相关规定。2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建立，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪

5、律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。4、加强公司运行本钱核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。(三)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的准备工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问题及时处理。严禁

6、外来人员进入加工场所。3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，消费过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。4、开展文明效劳窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联络，加强检查和处分的力度，不断改善伙食质量，进步效劳程度。5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。6、积极参与学院新校区餐厅建立的相关工作，配合做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案，做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进展总结，提出老餐厅的改造方案。

7、(四)、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业管理的经历，开展公寓文化建立，实在与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断探究学生公寓内物业管理的新方式。3、提倡亲情式的效劳，帮助学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓效劳工程。4、加强对学生公寓教诲员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一

8、定成果。5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。(五)、以师生员工满意为目的，加强与各部门的联络，经常听取师生对后勤效劳的意见和要求，进步效劳质量，树立后勤效劳新形象。1、结实树立始于师生需求，终于师生满意的公司效劳理念，不断进步效劳质量和师生对后勤效劳的满意度，打造后勤效劳的新形象。2、坚持与学生系统联络制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教诲员与系学生辅导员、班主任联席会议。3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，经常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并及时处理，加以改良。

9、4、加强和学院相关部门的联络，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、效劳育人。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读下半年后勤工作方案下半年后勤工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们

10、不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、统一思想：循学校总体工作思路，通过完善和加强后勤管理，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，建立良好的后勤管理秩序。树立效劳意识，进步效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校本学期的教育、教学工作及学校招生工作提供强有力的后勤保障。二、重点工作：1、严格落实岗位考核细那么，保障本学期教学工作完成，配合学校招生工作，提早做好新学生入校的各项准备工作。2、加大校产管理力度，不断完善校产使用管理制度。3、认真筹划，合理布局，对学校老旧设施、设备进展改造维修。4、进一步改善办学条件，优化师生的办公、学习及及住宿环境。5、健全后勤档案材料，使后勤工作更加

11、完善。6、做好校园环境的清洁绿化工作。7、加强对学校食品平安及消防平安工作的管理。三、工作措施：(一)、更新观念，增强效劳意识1、全体后勤人员必须树立师生利益至上的效劳观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，做好效劳工作。2、标准后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改良效劳方式方法，完善岗位责任制，严格岗位考核，狠抓工作落实。3、加强自身素质的进步及业务才能的培养，更新知识，不断进步自身的修养。(二)、节俭节约，加强财、物管理1、结合学校实际，根据教学需求，本着精打细算的原那么，制订改造维修方案。2、加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，努力为学校节约一滴水

12、、一度电。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，强化库房管理4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用设备情况以及借还手续都要实行严格登记，防止不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进展清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进展清理，落实责任。对班级备品、桌椅进展登记，由后勤部核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。(三)、加强校园环境建立，优化育人环境1、做好校园绿化和保养工作。2、加大对学校环境卫生整治，合理安排配合班级做好环境清洁工作，使我校校园环境得到较大改善。(四)、合理使用公物，及时进展维修维护1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、

13、设备，发现问题及时解决隐患，实在做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。2、及时对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进展查修，做好物品的维修工作，以保障公共财物的合理使用。(五)、搞好采购工作，保证教育教学的正常需要1、所需采购物品提早申报。2、除教学用教材外，学校其余用品由后勤部负责采购，提倡价廉物美，反对铺张浪费。(六)、做好后勤人员的考核工作。管理方面，严格落实后勤员工考核，把每次的工作考核，作为员工调资、评先的根底条件，充分调动每个人的主人翁责任感，总之，所有后勤工作人员，要结实树立为教学效劳、为师生效劳的观念，立足学校的开展，服从学校工作的需要，保质保量地完成学校的后勤工作。学校下半年

14、后勤工作方案指导思想：高举*理论伟大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会议精神，认真学_的十六届六中全会精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作方案为根据，以“教育育人，管理育人，效劳育人”为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。一、强化队伍建立、制度建立，努力进步员工的自身素质。1、组织本部门员工认真学习“十七大”文件，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步进步员工的效劳意识和业务素质，以胜任形势的开展和工作的需要。2、坚持管理育人、效劳育人的方向，倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，

15、以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。3、联络校本实际，完善各项制度，制定施行细那么。根据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰辛性的工作实际，本着目的指向明确、任务要求合理、责任权利明晰，职责界定标准、运作过程有序、操作手续完备、检查催促有据、考核奖惩清楚的原那么，进一步完善各项规章制度，制定相应的施行细那么、完善考评机制，加强过程管理。4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员效劳态度，效劳质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，防止类似问题再度发生。二、抓好常规管理，提升效劳质量，打造立体后勤1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保

16、管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;完备购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进展登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上标准化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步标准维修工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、及时维修、厉行节约

17、、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。4、与学工部、专业部配合，实在加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，砍保校园全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进展保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造保护公物，保护校园一草一木的言论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。5、积极探究食堂管理新机制，认真贯彻膳食管理制度，加强食品卫生法落实力度，确保师生饮食平安，加强对食堂的本钱核算，

18、对饭菜质量、价格等实行严格的监管，及时的提醒和必要的处分。6、在推进后勤效劳社会化的过程中，特别要关注贫困学生，创造勤工俭学效劳工作岗位，使学生在为社会效劳中实在体会到社会责任感，同时也解决局部同学的生活困难问题。三、节俭办学，开节流，打造节约后勤1、精细管理，层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作，制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定，加大检查力度，确保措施落实到位，对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。2、抓好购物管理，大宗物资采购采用招投标形式，在各方面管好用好每一分钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发。同时抓

19、好库存物资的管理，执行各项用品信誉登记制度，减少浪费。3、超市、小卖部继续采用公开招租的方法，努力为学校开节流。四、强化平安工作，建立平安校园，打造高效后勤进一步加强综合治理工作，严格执行各项平安管理制度，结实树立平安无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保平安的各项措施，加强治防平安和交通平安教育，确保学校平安稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计，发现问题及时解决，杜绝隐患。开学初，用播送讲话等手段对全校学生进展平安教育，同进加强对食堂、小卖部食品平安卫生的督查，加强校园里各项设施平安检查与维修，确保校园平安无事故。2023下半年学校后勤工作方案模

20、板在不断地开展中，我们学校也得到了很大的开展，这是我们一直以来不断的努力，不断进步的明证。学校一直在教学成绩上获得很大的进步，我们学校的名气也逐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校后勤部门不直接参与到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用途。我们后勤部门全体教职工已经准备好了，在2023学年中为学校的开展做出的奉献，详细工作有：一、指导思想在新学期里，继续高举*理论的伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”的讲话精神，坚持党的根本道路、方针政策，以施行素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好效劳提供保障为目的，做好效劳育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。二、详细工作根据学校2023学

21、年第一学期学校主要工作方案精神和本部门工作实际，在本学期中方案作好以下工作。1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食平安卫生;对学校食堂进展科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。2、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步进步门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;汲取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。3、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;继续

22、做好建校一百周年庆典的有关准备工作，协助工会搞好教职工的福利工作。4、利用暑期对校舍进展维护，对学生课桌椅、老师办公桌进展简易维修，对教学楼南楼木门进展油漆，确保秋季教学工作的顺利进展 。5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;认真学习先进的技术技能，初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，进步效劳育人的质量。积极推进人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以讨论，充分调动后勤职工的积极性6、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展;把节约

23、放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原那么，抓好对新买物品的登记和发放工作;7、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校园环境建立，对原有的花木要进一步加强管理，及时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美

24、化的校园，创造优美的育人环境。下半年后勤工作方案范文推荐一、后勤监管工作1、贯彻落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来，进一步理清后勤改革开展思路，积极引入竞争机制，不断进步后勤效劳的质量和程度，逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。2、把握学校开展需求，根据后勤开展规划的施行方案，做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订*大学2023年度后勤效劳责任书、*大学2023年度后勤托管协议书、*后勤集团经济责任书。4、做好医院、

25、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。5、根据浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案和浙江工业大学2023年学生搬迁方案，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2023级新生报到及住宿和生活需要。6、加强两校区教职工交通班车管理，标准效劳，为师生教学提供更为便捷的交通。7、受托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。二、水电节能管理及零建改造工程1、根据*大学水电管理方法，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立，逐步实现水电管理数字化、网络化构建平安稳定、绿色和谐校园。2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。3、做好

26、校园节能宣传工作，不断进步师生节能意识。4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的平安。三、其他工作1、做好岗位聘任工作。2、制定防汛抗台、突发公共卫惹事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置才能。3、指导做好方案生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、安康、整洁、美观的育人环境。5、做好文物保护等工作。6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息效劳和反应功能，为师生员工做好各类后勤效劳问题的咨询解释工作。7、认真完成

27、学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。四、专项工作1、积极探究后勤改革，初步形成后勤开展规划，逐步推进改革试点。2、深化落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见，积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。3、加强学生公寓的效劳监管、考核，全面促进学生寝室文明建立工作。下半年后勤工作方案范文参考一、后勤监管工作1、贯彻落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来，进一步理清后勤改革开展思路，积极引入竞争机制，不断进步后勤效劳的质量和程度，逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。2、把握学校开展需求，根据

28、后勤开展规划的施行方案，做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订*大学2023年度后勤效劳责任书、*大学2023年度后勤托管协议书、*后勤集团经济责任书。4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。5、根据浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案和浙江工业大学2023年学生搬迁方案，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2023级新生报到及住宿和生活需要。6、加强两校区教职工交通班车管理，标准效劳，为师生教学提供更为便捷的交通。7、受托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。二、水电

29、节能管理及零建改造工程1、根据*大学水电管理方法，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立，逐步实现水电管理数字化、网络化构建平安稳定、绿色和谐校园。2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。3、做好校园节能宣传工作，不断进步师生节能意识。4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的平安。三、其他工作1、做好岗位聘任工作。2、制定防汛抗台、突发公共卫惹事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置才能。3、指导做好方案生育、人口文化进校园工作，进一步做好

30、相关的宣传教育工作。4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、安康、整洁、美观的育人环境。5、做好文物保护等工作。6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息效劳和反应功能，为师生员工做好各类后勤效劳问题的咨询解释工作。7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。四、专项工作1、积极探究后勤改革，初步形成后勤开展规划，逐步推进改革试点。2、深化落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见，积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。3、加强学生公寓的效劳监管、考核，全面促进学生寝室文明建立工作。企业下半年工作方案模板工作方案是行

31、政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。xx年上半年，xx公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和详细要求，继续发扬创业时的艰辛奋斗精神，强化队伍建立、抓好市场营销、确保平安质量，开节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，获得了较好的成绩。现将xx年上半年工作总结及下半年工作方案作如下汇报：一、上半年工作回忆。公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的xx市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销形式，采取一切手段对我们进展疯狂的反扑。面对如

32、此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关心和指导下，在公司领导班子的带着下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善治理、和谐开展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强治理，为开展打好根底，对外大力加强市场营销，以开展促稳固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目的和经营指标的完成奠定了根底。(一)消费经营情况。今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长;件杂货完成万吨，比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长。今年上半年财务收入共计

33、万元，比去年同期增长。利润元，本钱利润率。现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。(二)主要完成的工作。1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。“以人为本”是企业永久的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观才能性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续开展”的工作指导思想，以改善和进步员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力开展经济，进步物质根底，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长

34、到如今的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。加强党组织建立，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作方案，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进展党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想熟悉和治理程度有了明显的进步，在实际工作中他们以身作那么，从如今做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织

35、了多项有益员工身心安康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动;也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，进步了队伍的凝聚力，营造了一个安康和谐的企业环境。发挥言论宣传作用，正面引导员工发奋向上。厦门xx从04年开场创办企业内刊xxxx之声至今已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公

36、司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的经历与感受，对公司经营治理提出意见，参与公司的民主治理，不仅丰富了员工的文化生活，进步了员工的文化修养，还调动了员工参与治理的积极性。今年以来，为了更好地发挥言论导向作用，公司加大了好人好事的宣传力度，每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月公司对xxxx之声进展全面改版，由原先的两版扩大到如今的四版，并结合公司的实际，增加具有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容，进步了简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各现场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的详细情况，创办各种主题的栏目，对

37、部门的好人好事进展宣传和表扬，对工作的非凡情况，注重事项进展宣讲。从而促进了部门的消费治理，又调动了部门员工的工作积极性。2、加强队伍建立，提升公司竞争力。队伍建立是企业经营治理的重中之重，公司自成立至今，已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于治理、擅于治理的干_伍，和一批爱岗敬业、不畏辛劳、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了安康快速的开展。今年上半年，公司继续加强队伍建立，努力进步干部员工的思想程度和综合素质，提升公司的竞争力。加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是进步中层骨干的业务技能和

38、治理才能，使他们成为公司开展的中坚力量。上半年，公司屡次组织助理以上骨干进展各种培训。各部门还组织了学习小组，学习业务知识和理货英语。今年6月公司推荐xxx、xxx二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习，干部员工的综合才能和业务程度有了很大的进步，为公司进一步的开展打下了坚实的根底。继续实行干部员工动态治理，限度地激发干部员工的发奋向上，让干部有危机意识而更加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去进步自己的业务技能和综合才能。上半年有二名同志被聘任为部门长，有三名理货员提升了见习助理，对多名员工的工作岗位进展了调动。通过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动

39、机制，公司呈现比学赶超的场面，很好地满足了各个岗位的需要，促进了公司的开展。优秀下半年后勤工作方案范文推荐一、后勤监管工作1、贯彻落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来，进一步理清后勤改革开展思路，积极引入竞争机制，不断进步后勤效劳的质量和程度，逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。2、把握学校开展需求，根据后勤开展规划的施行方案，做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订*大学2023年度后勤效劳责任书、*大学2023年度后

40、勤托管协议书、*后勤集团经济责任书。4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。5、根据浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案和浙江工业大学2023年学生搬迁方案，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2023级新生报到及住宿和生活需要。6、加强两校区教职工交通班车管理，标准效劳，为师生教学提供更为便捷的交通。7、受托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。二、水电节能管理及零建改造工程1、根据*大学水电管理方法，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立，逐步实现水电管理数字化、网络化构建平安稳定、绿色和谐校园。2、做好学校电线线路老化专项整治工

41、作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。3、做好校园节能宣传工作，不断进步师生节能意识。4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的平安。三、其他工作1、做好岗位聘任工作。2、制定防汛抗台、突发公共卫惹事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置才能。3、指导做好方案生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、安康、整洁、美观的育人环境。5、做好文物保护等工作。6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息效劳和反应功能，为师生员

42、工做好各类后勤效劳问题的咨询解释工作。7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。四、专项工作1、积极探究后勤改革，初步形成后勤开展规划，逐步推进改革试点。2、深化落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见，积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。3、加强学生公寓的效劳监管、考核，全面促进学生寝室文明建立工作。下半年后勤工作方案范文精编一、后勤监管工作1、贯彻落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来，进一步理清后勤改革开展思路，积极引入竞争机制，不断进步后勤效劳的质量和程度，逐步实现高校后勤效劳的社会化、

43、市场化、专业化、现代化。2、把握学校开展需求，根据后勤开展规划的施行方案，做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订*大学2023年度后勤效劳责任书、*大学2023年度后勤托管协议书、*后勤集团经济责任书。4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。5、根据浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案和浙江工业大学2023年学生搬迁方案，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2023级新生报到及住宿和生活需要。6、加强两校区教职工交通班车管理，标准效劳，为师生教学提供更为便捷的交通。7、受

44、托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。二、水电节能管理及零建改造工程1、根据*大学水电管理方法，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立，逐步实现水电管理数字化、网络化构建平安稳定、绿色和谐校园。2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。3、做好校园节能宣传工作，不断进步师生节能意识。4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的平安。三、其他工作1、做好岗位聘任工作。2、制定防汛抗台、突发公共卫惹事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置才能。3

45、、指导做好方案生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、安康、整洁、美观的育人环境。5、做好文物保护等工作。6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息效劳和反应功能，为师生员工做好各类后勤效劳问题的咨询解释工作。7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。四、专项工作1、积极探究后勤改革，初步形成后勤开展规划，逐步推进改革试点。2、深化落实*大学关于进一步深化与完善后勤改革的假设干意见，积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。3、加强学生公寓的效劳监管、考核，全面促进学生寝

46、室文明建立工作。幼儿园下半年后勤工作方案幼儿园后勤工作方案(2023年下半年)一、 指导思想以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作方案，求真务实，精益求精，不断进步后勤人员的思想素质和业务程度，强化后勤人员的效劳意识、实在提升效劳品质。实在做好卫生保健工作，促进幼儿的安康开展，进步保教质量。二、 主要工作与措施(一)加强后勤队伍建立，着眼于长效开展。1.人人参与，完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的言论和行为

47、导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤效劳之中，成立由园长 分管后勤园长 保健老师 后勤组长 保育组长 各班班主任 后勤全体成员的管理网络，做到处处有制度，人人有责任，营造互为、共创的和谐气氛，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目的、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤效劳工作。2.注重修养，彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直接表达着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到实、正、诚，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到对孩子柔声细语、对家长主动微笑、 对同事尊重诚恳、对邻里友好关爱，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习，进步保育专业才能。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承当着助教任务。由于自身专业程度有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中进步。倡导做三有新人，即有意识有考虑有行动，保育员都要擅长做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现新问题，解决问题有新方法，行动落实有新成效。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，