人事系统纠风工作汇报推荐.doc
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1、人事系统纠风工作汇报推荐人事系统纠风工作汇报推荐。我市人事系统的纠风工作在市纠风办和各位评议代表的指导下,系统上下,集中精力,扎实抓好评议整改落实工作,特别是做好专项治理“公务员考录和事业单位招聘工作”的整治工作。现将情况汇报如下: 一、主要做法 一健全机构,深化发动。 一是成立领导机构,加强组织领导。我局成立了以一把手为组长的专项治理工作领导小组,形成了由分管领导详细抓,科股室负责人主动抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是召开发动大会,统一思想认识。人事系统先后召开会议进展部署,下发专项治理方案,市公务员局党组书记、局长XX对xxxx年全市人事系统政风行风强调要求:强化教育、严明纪律、
2、突出重点、树好形象,要实在做到“一个摆位、两个坚持、突出三个重点、狠抓工作落实。一个摆位即要把政风行风评议工作摆在重要位置来抓;两个坚持即坚持一手抓惩治,一手抓预防,做到惩防并举;突出三个重点即公务员考试录用、事业单位考试招聘、人事业务效劳窗口等三项工作,作为今年重点加强监视检查;狠抓工作落实把干部职工的思想集中到政风、行风评议上来。三是深化宣传发动,承受社会监视。我局下达纠风工作责任书、全体干部在会上承诺并签署承诺书;聘请行风监视员。 二多措并举,多方协调。 一是明确职责,确保措施到位。成立了XX市人事考试工作领导小组,对相关部门在人事考试工作中的任务作了详细分工,进一步明确了各自的职责,力
3、求与其他单位协调合作确保考试工作的顺利进展。同时采取实在可行的措施层层分解,逐级落实责任。对考试工作的任务、要求、责任逐一明确,并进展记录,确保每一项措施都落到实处,每一项工作都可以追溯。二是严肃纪律,确保监视到位。完善考试制度,同时借助高科技如监考大师、屏蔽仪等,加强对人事考试施行全过程的平安监视。主动、自觉开展内部督查,及时发现问题,及时补缺不漏。纪检、监察部门加强对考试工作的监视检查,加强对重点人员和重点环节的监视检查。确保考试工作“万无一失”。三是完善机制,确保平安到位。结实树立“一盘棋”思想,加强对人事考试工作的统一领导,形成上下联动、亲密配合的快速响应机制,防控考试风险,维护考风考
4、纪,应对复杂的考试环境。 三突出重点,注重实效。 第一,完善制度,定期排查,确保考录工作的公平公正。 一是组织开展人事考试保密平安专项检查。征求有关单位意见,进一步查摆当前公务员考录和事业单位公开招聘人员工作中存在的突出问题。二是召开人事考试工作会议。研究加强人事考试保密平安管理,建立部门联动机制和加强迫度建立等问题,进一步促进人事考试的公开、公正、科学。三是邀请行评代表代表观摩、指导。加强公务员录用和事业单位公开招聘面试工作的监视指导,强化社会监视、增加工作透明度、扩大宣传教育。四是标准岗位条件设置工作。认真施行公务员录用和事业单位公开招聘招考岗位条件集体审核制度,防止“因人设岗”问题发生。
5、五是认真施行公务员录用面试资格二审终审和否认报备制度,指导、标准考生资格审核工作,实在维护考生权益。六是健全考生申诉举报办理工作台账。定期分析p 考生申诉举报办理情况,加强业务部门与监视部门的沟通与协调,及时发现、纠正问题,不断完善管理。七是总结工作经历、深化调查研究。制定人事考试重点岗位和关键环节工作规程、事业单位公开招聘人员面试政策规定、公务员录用和事业单位公开招聘防止利益冲突工作管理方法等制度。八是将公务员录用和事业单位公开招聘有关工作纳入年度机关各科室、直属单位实行党风廉政建立责任制量化考评的内容之一,并对有关工作开展检查、评议。 第二,四举措确保招考笔试平安。 一是严密制定考试工作方
6、案。根据考试工作情况,局领导认真研究,反复论证,制定了一套严密的考试工作方案,确保考试工作顺利进展。二是严格责任区分。及时成立了考试工作领导小组,明确各自分工,做到每一项工作和每一个环节有人负责,确保每一个环节到达无缝连接不出纰漏。三是严格考试工作监视。邀请纪检和组织部门人员以及人大、政协、纪检、民族党派等特邀人事监视员,自始至终参与整个考试工作过程的监视,确保考试工作不出问题。四是严肃考试纪律。专门召开考试工作发动部署会议,提出考试工作要求,明确考试工作纪律,使每一个考务工作人员保持头脑清醒,规矩慎重行事。通过以上严密措施,确保了平安稳定顺利完成。 第三,严密标准面试流程,确保面试公开透明。
7、 与笔试相比,面试的社会关注度高。为确保面试工作公平、公开、公正,市公务员局高度重视,完善措施,严肃纪律,主要采用抽签、隔离、监视、回避等措施,考官考室抽签全程监视监控成绩当场宣布邀请媒体到场等措施,坚决杜绝面试时的人情、暗箱操作等违纪行为发生。f132.更多工作方案延伸阅读水利系统纠风工作思路水利系统纠风工作思路20xx年水利系统纠风工作思路20xx年地区水利行业纠风工作要深化贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学开展观,坚持标本兼治、纠建并举,坚持以人为本,关注民生,围绕维护群众切身利益问题,加大专项治理力度,全面落实纠风工作各项任
8、务,逐步健全与水利相适应的防治不正之风的长效机制,为进一步推进水利的可持续开展效劳。一、水利行业专项治理目的严格执行地区“禁开荒复耕、禁农业打井、禁节水增地、禁荒滩造林”“四禁”政策。继续抓好供水到户、农民用水户协会的推广,进一步完善和标准效劳窗口的工作,大力推广灌区基层管理体制改革;进步农村供水效劳程度,确保饮程度安;标准行政答应行为,加强对行政审批事项的管理,进一步加大政务公开工作力度;加强整顿水利工程建筑市场工作力度,加大水利工程建立监视力度,标准招投标活动,预防工程款拖欠,标准水利资金的使用;深化开展政风行风评议活动,促进部门、行业作风进一步转变。二、认真做好专项治理各项任务一继续抓好
9、“供水到户”、农民用水户协会的推行和完善工作。没有推行供水到户的灌区,尽快推行供水到户。已推行供水到户的灌区,要不断进步供水到户的质量,加强灌区量测系统建立,各地在广泛做好宣传的根底上,大力推广以农民参加与灌溉管理为主的灌区基层管理体制改革,尤其是大型灌区要加大推行力度。加强对农民用水户协会的监视工作,不断标准农民用水户协会的运作,使农民用水户协会真正成为广阔农民信赖的组织。二按照行政答应法的要求,严格标准行政答应行为,进步水利行业依法行政的程度。加强对行政审批事项的管理,对本部门、单位行政答应事项的执行情况进展检查调研。继续推进水利政务公开、事务公开、厂务公开,扩大公开的范围和层次,本部门、
10、单位职能职责,审批答应工程、办事根据、办事程序、收费标准、财务收支、重大事项等根本工程应当公开,重点公开行政审批的办理结果,保证权利在阳光下运行。三继续加强整顿水利工程建筑市场的工作力度,坚决纠正水利建立管理工作中的不正之风。进一步完善评标专家库的专业设置,强化对评标专家的培训和考核,标准水利工程评标活动,进步评标工作质量。加强对施工企业、监理单位、招标代理机构的监管力度,建立施工企业、监理单位、招标代理机构的根本行为档案,完善不良行为记录制度,建立良好的水利建立市场秩序。加强水行政主管部门对重点水利工程的监视检查工作力度,完善各项管理措施,严厉惩办违法分包、转包、挪用建立资金等不良行为,预防
11、工程款拖欠现象,保证水利工程质量。四认真总结开展作风评议工作的经历,继续开展政风行风评议活动。整顿机关作风,严肃工作纪律,改良工作作风。增强效劳意识,进步办事效率,拓宽思路,深化基层,为基层效劳,真正把优质效劳承诺制度落到实处,把水利政风行风建立引向深化。继续开展“行风建立示范窗口”单位创立活动。对水利行业行风建立示范窗口创立活动做出详细规划,把行业作风建立同精神文明严密结合起来,开展文明效劳窗口建立活动,尤其是在农村水厂中开展以进步供水效劳质量、确保饮程度安为主要内容的文明水厂创立活动。通过抓窗口,抓基层,抓典型,强化基层水管、水政、改水等单位和部门的效劳意识,为群众提供优良的办事环境,把执
12、政为民的理念落到实处。三、落实纠风工作任务的措施和要求一落实纠风工作领导责任制。按照中央关于党风廉政建立责任制和纠风工作党委统一领导、政府领导主抓、部门各负其责、纠风办组织协调和监视检查的领导体制和工作机制的要求,各地、各单位一把手对纠风工作负全责,一名班子成员分工详细负责,其他领导按业务分工各负其责,把纠风工作溶入水利业务工作之中,一起部署、检查和考核。各地、各单位要结合实际,认真落实纠风工作领导责任制,及时制定责任制考核方法,落实责任追究。二结合实际,做好专项治理各项工作。根据20xx年水利行业纠风专项治理目的,结合各自的实际情况确定相应的专项治理目的,找准切入点,对本系统、本单位20xx
13、年纠风工作及专项治理任务做出详细安排,分步骤、分阶段认真落实。层层签订纠风目的责任书,细化责任,形成纵向到底、责任到人的责任网络。三加强宣传教育,进步思想认识。深化开展党风党纪教育,引导广阔党员干部坚持优良传统,弘扬新风正气,抵抗歪风邪气,实在做到办事要公、作风要实、为政要廉。加强理想信念教育、权利观教育和党纪国法教育,进步水利干部职工爱岗敬业、全心全意为人民效劳、依法行政和廉洁勤政意识。组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,宣传纠风工作措施、工作动态、工作成效和不正之风问题查处结果,建立与人民群众的联络桥梁。水利系统纠风工作思路第2页四加大监视检查力度,严肃查处和纠正损害群众利益的不正之
14、风问题。一是认真履行职责开展专项检查,落实纠风各项任务;二是结合工程廉政监视检查与执法监察开展结合检查,发挥综合效应;三是组织开展纠风工作综合检查考核,促进纠风工作责任制落实。四是针对群众反映突出的问题,进展专项调查处理。对严重损害群众利益的不正之风问题,严肃进展查处,并对典型案件及时予以通报。五充分发挥牵头部门职能作用,做好组织协调工作。根据纠风专项治理工作的任务和纠风工作“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,通过建立制度、法规和行业监管,保证纠风专项治理工作获得成效。全县工商系统纠风工作意见全县工商系统纠风工作意见20xx年全县工商系统纠风工作施行意见各工商所队:为认真贯彻落实*县
15、人民政府办公室的通知*府办发20xx38号文件精神,结合我局实际,制定20xx年纠风工作施行意见,请认真贯彻落实。一、总体要求以_理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导,深化贯彻落实党的十八大、中纪委十八届三中全会、省纪委十届四次全会、市政府廉政工作会议、市纪委六届四次全会、县政府廉政工作会议和县纪委十一届四次全会精神,以“廉洁*”建立目的为引领,以开展群众道路教育理论活动和深化推进“执纪为民促进年”主题理论活动为契机,坚持围绕中心、效劳大局,标本兼治、纠建并举,突出重点、整体推进,强化重点领域专项治理,深化政风行风建立,以改良党政干部和机关企事业单位作风的扎实成效取信于民,为加快建立
16、“生态*、美丽家园”提供有力保障。二、建立组织机构,明确工作职责县局成立纠风工作领导小组,由局党组书记、局长*任组长,其他党组成员任副组长,各股室所、队、协会负责人为成员。领导小组下设办公室,由监察室主任田华任办公室主任,*为办公室成员,负责综合协调,催促检查日常工作,履行组织、牵头、监视、宣传职责。在市局、县纪委、县纠风办和县经贸局的领导和指导下分阶段、按步骤开展纠风工作。三、主要工作任务一突出抓好重点领域的专项治理1实在解决执行不力的问题。重点解决庸懒散拖、推诿扯皮,作风飘浮、工作不实,“门难进、脸难看、事难办”,不作为、慢作为、乱作为,“机关化”现象严重,不深化实际、漠视群众疾苦等问题。
17、加强效能建立,进步执行力。严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离任守等行为,严肃查处“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,阳奉阴违、政令不畅等行为。坚决查处“不花钱、不请客、不送礼就不办事”问题和“吃拿卡要”行为,坚决杜绝利用便民效劳谋取不正当利益现象,坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为。2实在解决损害群众切身利益的问题。集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,组织机关干部集中走访基层听民意、解民难,集中化解一批矛盾纠纷特别是_积案,集中解决一批群众反映强烈的_突出问题。3实在解决行政行为不标准的问题。重点解决行政审批中工程清理不到位;行政执法中态度僵硬、作风粗暴、工作方法简单
18、,执法程序不合规,滥用职权、选择性执法、随意性执法;行政处分中乱罚款、乱收费,处分标准不统一等问题。进一步精减行政审批事项,优化行政审批程序,建成电子政务大厅和行政权利运行根底平台及监察平台,强化对行政权利运行的监视制约。严肃查处执法不公,办关系案、人情案、金钱案,收红包、拿回扣等问题。4实在解决文山会海、检查评比泛滥问题。严格执行关于精简标准会议的有关要求,坚决落实关于会议审批、会议规格规模、会期、会议发言人数等规定,简化会议程序,减少出席会议_数。严禁以培训名义召开会议。严格会议经费管理,严禁套取会议资金。严格把好发文关,严格遵守文件、简报、研究报告种类、字数、报送方式等规定,坚决防止以信
19、笺头、“白头”件代替“红头”文件。从严清理和标准评比达标表彰活动,严厉整治授牌晋级泛滥现象。实在纠正“一票否决”过多过滥问题。5实在解决“三公”经费支出过大,公款送礼、_、奢侈浪费问题。严格“三公”经费预算约束、执行监控和支出决算审查,开展财政、审计监视,全面检查“三公经费”使用情况,确保实现全县工商系统“三公经费”在去年的根底上下降10%以上。研究制定“三公经费”支出标准,完善经费审核机制。严格公务接待标准,不得接待无公函的公务活动,严禁私客公待。从严控制公务用车经费开支。严格执行关于进一步标准国家工作人员因公临时出国的施行意见,建立因公出国信息公开制度。开展公款送礼、_问题专项整治,严肃查
20、处以任何名义和形式赠送或承受用公款支付的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所用_的行为。6实在解决承受会员卡、商业预付卡问题。稳固会员卡专项清退活动成果。对前期开展的会员卡清退工作进展专项检查,对隐瞒不报、收多退少、边退边收,以及清退活动完毕后个人再持有、收受或使用清退范围内会员卡等违规行为,一经发现,严肃查处。深化整治承受商业预付卡行为,开展购卡实名登记、非现金购卡、限额发行等各环节管理制度落实情况监视检查。严肃查 全县工商系统纠风工作意见第2页处未经答应从事多用处商业预付卡业务的行为,严肃查处跨业务类型和业务覆
21、盖范围从事多用处商业预付卡业务的行为,严肃查处收卡受贿、挪用预算资金、利用购卡进展公款消费等违法违规行为。7实在解决滥建楼堂馆所、超标装备公车、多占办公用房问题。全县各级党政机关一律停顿新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所,严禁以建技术业务用房、危房改造等名义新建、改扩建楼堂馆所,严格控制办公用房维修改造工程。对前期清理自查工作进展评估,组织开展专项检查,对发现的问题实在加以整改。严格执行公务用车有关规定,坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为。严禁领导干部亲属和身边工作人员使用领导干部公务用车。全面清理党政机关和领导干部超面积占有、
22、使用办公用房以及多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题,严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房,装备使用的办公用房,在退休或者调离时应当及时腾退,严肃查处领导干部违规多占住房的问题。8实在解决乱发钱物的问题。重点解决巧立名目乱发钱物,自行进步津贴补贴标准,借重大活动筹备或节日庆贺之机变相向职工普遍发放钱物等问题。严格执行财经纪律,认真落实中央和省上关于标准津贴补贴的相关政策。严肃查处私设“小金库”,违背规定使用专项经费发放津贴补贴,虚报冒领财政资金发放津贴补贴等行为。9实在解决利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题。重点解决领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升
23、、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等时机大操大办,收受管理和效劳对象钱物的问题。完善领导干部婚丧喜庆事宜报告制度。严肃查处占用公共资操办婚丧喜庆事宜,以娱乐为名、行赌博之实借机敛财等行为。10实在解决违规经商办企业和违规兼职的问题。重点解决领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取_,领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业,领导干部违规在企业兼职任职等问题,严肃查处领导干部个人或者借别人名义经商、办企业、入干股,以及违规在企业兼职任职或领取报酬隐瞒不报等问题。11实在解决变相公款旅游的问题。重点解决借开会、出差、就医、学习考察、交流培训、开展群团活动
24、等名义变相公款旅游的问题。严格执行因公出国境、不准到风景名胜区开会等制度,严肃查处违纪违规行为。12实在解决干部“走读”和机关工作纪律松驰问题。重点整治干部职工在位不在岗,工作日不在单位所在地住宿,借口到上级汇报工作、争取工程等提早分开单位回家休息,群众办事找不到人等问题。重点整治机关工作人员无故旷工、迟到早退,上班看电影、打游戏、炒股票、搞网购、串岗聊天等行为,工作状态不佳、责任心不强,擅离任守等问题。13实在治理窗口效劳单位效劳质量不优的问题。重点整治窗口效劳单位便民措施落实不好,工作流程繁杂,工作人员对待群众态度僵硬、推诿扯皮,工作缺乏耐心,不一次性告知所需材料和有关事项,致使群众来回跑
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