临床药学工作计划模板.doc

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1、临床药学工作方案模板临床药学工作方案模板。一.坚持临床药师制 根据三级甲等医院评审细那么、2023全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案要求以及专科临床药师培养方案，重点深化呼吸科、重症医学科、感染科、儿科、普外科烧伤整形科等感染性疾病科室及心血管内科等临床科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案(特别是为特殊患者制定个体化治疗方案)等工作努力进步专科药物治疗程度。开展药学查房，理解患者用药史，纠正错误用药习惯，为住院患者提供全程化(入院、治疗方案变更时、出院)药学效劳。加强与护士的协作，关注药物在配制及使用过程中存在的问题，为护士提供药学效劳。按时并高质量的完成查房记录、咨

2、询记录等工作记录，定期交流总结工作心得，共同进步。通过以上工作进步在临床上发现问题、解决问题的才能，表达“以患者为中心”的合理用药宗旨，促进合理用药。二.加强处方点评与病历质控 对抗菌药、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进展重点监控、合理性分析p 。对跨专科用药、超适应证用药、超规定剂量用药等药物治疗过程中的平安隐患进展识别、预警和干预;对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析p 超标原因，较突出的问题由所负责的临床药师到临床科室协助处理，做到持续改良。三.加强业务学习，进步业务素质 通过参加区内外临床药学学习班、每月病历讨论、专题讲座、利用网络资学习等多种形式掌握学科最新动态，加强不同专业临

3、床药师间的交流，共同进步，逐步培养出一支具有扎实的专业知识和技能的临床药师队伍。F132.四.定期出版临床药讯 内容贴近临床，并能表达我院临床药学工作特色，医护人员通过临床药讯，不仅能理解卫生部的最新标准性文件，还可理解掌握我院临床药学工作动态及合理用药情况。五.做好药品不良反响报告与监测工作 根据自治区药品不良反响报告和监测工作暂行规定，采取院内培训、报告奖励制度等措施宣传药品不良反响相关知识及医护人员的上报积极性，及时、准确、完好上报药品不良反响，根据自治区不良反响监测中心的反响信息认真核实问题，年底对不良反响报告进展统计分析p ，保障患者用药平安。六.根据医院继续医学教育工作安排，举办“

4、抗菌药物合理应用”、“麻醉精神药品使用指导原那么”、“药品不良反响知识”培训班。七.继续开展药学科研工作，积极申报院级及科技工程。f132.更多工作方案延伸阅读临床药学工作方案结尾怎么写工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一.坚持临床药师制 根据三级甲等医院评审细那么、xx全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案要求以及专科临床药师培养方案，重点深化呼吸科、重症医学科、感染科、儿科、普外科烧伤整形科等感染性疾病科室及心血管内科等

5、临床科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案(特别是为特殊患者制定个体化治疗方案)等工作努力进步专科药物治疗程度。开展药学查房，理解患者用药史，纠正错误用药习惯，为住院患者提供全程化(入院、治疗方案变更时、出院)药学效劳。加强与护士的协作，关注药物在配制及使用过程中存在的问题，为护士提供药学效劳。按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录，定期交流总结工作心得，共同进步。通过以上工作进步在临床上发现问题、解决问题的才能，表达“以患者为中心”的合理用药宗旨，促进合理用药。二.加强处方点评与病历质控 对抗菌药、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进展重点监控、合理性分析p 。

6、对跨专科用药、超适应证用药、超规定剂量用药等药物治疗过程中的平安隐患进展识别、预警和干预;对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析p 超标原因，较突出的问题由所负责的临床药师到临床科室协助处理，做到持续改良。三.加强业务学习，进步业务素质 通过参加区内外临床药学学习班、每月病历讨论、专题讲座、利用网络资学习等多种形式掌握学科最新动态，加强不同专业临床药师间的交流，共同进步，逐步培养出一支具有扎实的专业知识和技能的临床药师队伍。四.定期出版临床药讯 内容贴近临床，并能表达我院临床药学工作特色，医护人员通过临床药讯，不仅能理解卫生部的最新标准性文件，还可理解掌握我院临床药学工作动态及合理用药情况。五

7、.做好药品不良反响报告与监测工作 根据自治区药品不良反响报告和监测工作暂行规定，采取院内培训、报告奖励制度等措施宣传药品不良反响相关知识及医护人员的上报积极性，及时、准确、完好上报药品不良反响，根据自治区不良反响监测中心的反响信息认真核实问题，年底对不良反响报告进展统计分析p ，保障患者用药平安。六.根据医院继续医学教育工作安排，举办“抗菌药物合理应用”、“麻醉精神药品使用指导原那么”、“药品不良反响知识”培训班。七.继续开展药学科研工作，积极申报院级及科技工程。临床药学科工作方案一、药师参与临床1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历

8、3份。2、与临床亲密配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。二、处方抽查1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反响给调剂部门。2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进展处方书写与合理用药检查。3、普通处方(含急诊、儿科处方)：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。4、按照处方管理方法的要求每月填写处方评价表。对于处方中出现的问题，在每期临床药讯中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。三、病历抽查1、每月抽查每科住院读书心得体会病历各2份，检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性)，将检

9、查结果反响给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。2、每季度按方案抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进展分析p 并反响给临床科室。3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进展分析p 。4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进展汇总分析p 。四、药品使用分析p 每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析p 用药合理性。五、药物不良反响催促并搜集各临床科室发生的药物不良反响，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。六、临床药讯每季度出版1

10、期临床药讯，包括处方分析p 、用药分析p 、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。七、药品质量抽查每月抽查药库3种药品的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。八、撰写文章以临床药学人员为第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。临床药学科工作方案3篇篇一：202_临床药学工作方案2201字 2023年的工作中，药剂科工作将继续参照去年医院的任务目的分解任务和郑州市一级医院“医疗质量万里行”暨“三好一满意”活动的考评细那么等要求制定方案行政工作方案 如下： 一、将继续以深化医药卫生体制改革为中心。按照国家医改的相关文件和规定的要求，进一步进步对新医改的认识。在工作中和科室人员一道及时联络各临床科

11、室并做好沟通工作，做好我院的药品改革工作。 1.严格按照国家关于建立国家根本药物制度的施行意见等标准性文件，落实好根本药物招标采购工作，做好药品零差价销售的工作。今年卫生部出台了2023版新的国家根本药物目录，将在今年5月开场执行。将做好目录采购品种与临床医师及时沟通和药品的遴选和采购工作。 2.药品采购工作中 在国家允许使用的药品目录中，专人按销售量和库存量以及季节性，认真做好每一次的中西药品采购方案。做好缺药登记和及时处理，确保药品及时供给，最大努力防止缺药少药现象的发生。对于采购的药品严把药品质量关，确保我院临床用药供给的平安性和持续性。 3.按照文件的要求做好药品采购表格的填写、汇总、

12、及时准确的将汇总材料交到财务部门，做好我院药品的回款工作。认真及时的按照医改部门的要求做好与药房工作相关的临时性工作。 二、新一年的处方调配工作 1.新一年的工作，严格执行常规的操作规程。认真执行“四查十对”制度，工作流程科学化、细致化，双人核对发药，防止工作中的过失事故发生。并建立过失事故登记制度，对过失事故责任人进展相应的教育和处分处理。 2.按照处方管理方法的要求，建立我院处方书写质量管理制度。并对我院的临床医师和药剂人员进展处方管理方法的培训和考试。在此根底上，建立完善根本药物处方评价制度。定期公示不合格、不合理处方，干预不合理用药行为。严把处方质量关，从根本上进步医生对处方书写不标准

13、的认识，解决处方质量不高的问题。确保我院的处方书写合格率到达100%。 3.配合好护士的住院病人送药工作，继续做好住院病人口服药送至床边的工作，并做好病人的用药指导等工作。 三医疗机构抗菌药物临床应用管理工作 抗菌药物临床合理应用是近几年的药剂工作中的重中之重。今年的工作将按照我院制定的文件进展逐项的核对、梳理，进展逐项的分工合作，从而做到真正的落实到实际的工作中去。对于抗菌药物的临床使用做到科室的分工明确，使用做到按照抗菌药物临床合理应用管理方法的要求进展。 1.做好我院的抗拒药物临床管理的文件、资料、培训、考核、抗菌药物处方权认定等软件性工作。 2.药房做好抗菌药物的处方的点评和记录，并进

14、展公示。一类切口手术使用抗菌药物的情况调查表的填写并归档。对住院患者抗菌抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用强度和门诊抗菌述廉报告药物使用率测算的测算并填表做好记录工作。 3.定期公示我院使用率和使用金额前十名的抗菌药物品种及不合理用药医师和处理意见等。 4.对清洁手术抗菌药物的应用做好调查记录工作。 四、毒麻精神药品、终止妊娠药品、抗时机感染药品的管理 1.毒麻精神药品严格按照国家相关要求进展“五专”管理。有专人做好日清月结定时核对，保证帐物相符。做好处方审查、核对、编号、登记、存档。对于空瓶的回收和销毁做好登记和记录。 毒麻精神药品按照基数管理。对储存有相应药品的科室进展定期检查工作，防止

15、不平安因素发生。 2.终止妊娠药品按照规定做好相关药品的登记、存档工作，做的帐物相符专人管理。 3.抗时机感染药品做到帐物相符，出入库的登记、处方的核算以及药品供给持续性。 五、仓库的管理 1.西药库房 做好药品质量验收严格，数量的核对认真仔细。认真做好出入库的工作，每月报表及时准确做到帐物相符。药品养护记录完善，药品摆放整齐有序。做好药品购进方案，确保我院临床用药的及时性，防止缺药现象发生。一次性材料 按货比三家，质量第一的原那么，深化理解市场行情和动态变化，及时做好采购方案，进展有序购进。质量验收和入库工作，并索取相应的证件存档备查。保证我院一次性材料的正常供给。 2.中药库房 在做到质量

16、合格、帐物相符、出入库记录完善的同时，还要注意防范虫蛀、霉变等现象发生。及时做好中药库房的养护工作，要做到及时晾晒，通风等工作。 3.库房的平安 所有库房做好防火、防盗、人走灯灭、关闭一切电器，门窗锁闭。防止平安相关的隐患发生。 六、人员管理 1.以目的责任制的方法学习报告理科室的人员。以2023年度的一级医院考核标准为根底，把每一项的工作分配到人，并每季度查看考核工作进展情况。使科室所有成员都有明确的工作目的和工作责任感。进步科室人员的工作主观能动性，并互相协调，共同完成各项工作任务。 2.进步科室所有人员的窗口效劳意识。团结互助，以一切为了病人为中心，全心全意为病患效劳。树立我院优质效劳的

17、品牌形象。 3.加强科室人员的专业素质培训，进步科室人员的专业素质程度。鼓励倡科室人员参加继续教育，更新所学知识，努力工作同时考取适应本岗位的相关证书，做到持证上岗。 七、科室平安的工作 1.确定科室值班人员每天进展科室平安隐患的排查工作，并随交班本做好记录工作。每月按照排查情况如实填写平安医院工作总结 情况排查表并及时上交。 2.做好院里的安排平安排查工作，并按要求定期填报报表。 八、认真完成今年的目的考核和医院的各项临时性的工作安排。协调好药剂科与各相关的科室的关系，完成与药剂科相关的各项工作任务。 侯寨中心卫生院药剂科 篇二：临床药学室工作方案765字 一、药师参与临床 1、尽量每日到临

18、床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。 2、与临床亲密配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。 二、处方抽查 1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反响给调剂部门。 2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进展处方书写与合理用药检查。 3、普通处方含急诊、儿科处方：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。 4、按照处方管理方法的要求每月填写处方评价表。 对于处方中出现的问题，在每期临床药讯中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。 三、病历抽查

19、 1、每月抽查每科住院读书心得体会病历各2份，检查用药合理性特别是抗菌药物使用的合理性，将检查结果反响给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。 2、每季度按方案抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进展分析p 并反响给临床科室。 3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进展分析p 。 4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进展汇总分析p 。 四、药品使用分析p 每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析p 用药合理性。 五、药物不良反响 催促并搜集各临床科室发生的药物不良反响

20、，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。 六、临床药讯 每季度出版1期临床药讯，包括处方分析p 、用药分析p 、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。 七、药品质量抽查 每月抽查药库3种药品的外观质量口服药、注射剂、外用药各1种。 八、撰写文章 以临床药学人员为第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。 篇三：临床药学室工作方案1025字 1工作制度化 完善科室管理，做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。加强理解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进展药物治疗方案设计、施行与监护。在用药理论中发现、解决、预防潜在的或实

21、际存在的用药问题。对用药难度大的患者，施行药学监护。加强危重患者的会诊、救治和病例讨论，以防止药性反响和医疗事故的发生。 2处方及病历点评 做好处方及病历点评工作，进展抗菌药物专项点评，对不严格标准执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象，上报医务科在院周会上予以通报，并予以一定经济处分，处分到个人。 3宣传用药知识 继续加强病人用药教育宣传，门诊用药咨询效劳，进步病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人平安用药，促进合理用药。 临床药学期刊电子版，宣传合理用药知识，记录重点药学监护病历，进展严重不良反响通报。与相关科室做好协调工作，充分利用网络及院报

22、等宣传工具，做好合理用药宣传，做到合理用药标准化。 4不良反响监测 继续做好药物不良反响监测，对临床上报的不良反响及时进展整理上报。进一步加强药品不良反响监测工作，将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。 指导护士做好药品请领、保管、正确配伍使用工作，减少用药不良反响的发生。掌握与临床用药有关的药物信息，为医务人员和患者提供及时、准确、完好的用药信息及咨询效劳。协助临床医师共同做好各类药物临床观察，并进展相关资料的搜集、整理、分析p 、评估和反响工作。 5专题用药分析p 开展专题用药分析p ，针对我院重点科室神经内、心血管、肿瘤等科室的突出问题，每月进展一次专题用药分析p ，从临床突出问题

23、、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析p 形式进展剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物互相作用、药物不良反响进展详实的分析p ，促进和标准了临床合理用药。 6.业务学习 加强业务学习，在科室内形成学术气氛，创立学习型科室，鼓励在各大期刊杂志发表学术论文。添置新书籍杂志等资料。 7.合理用药系统 促进合理用药系统正常运行使用，培训病房药师做好病房单剂量摆药的药师审核工作。定期参与学术会议，与其他医院保持沟通交流，接触新知识，不断进步完善本院临床药学工作。 8.讲座 申请实行外院临床药学专家会诊制度,邀请资深临床药师进展院内讲座， 通过学习交流，促进本院临床药学的开展。 9.课题申

24、请 马上就要2023了，希望新的一年，在大家的支持帮助下，工作更上一层楼。 2023年临床药学科工作方案范文一、药师参与临床1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。2、与临床亲密配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。二、处方抽查1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反响给调剂部门。2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进展处方书写与合理用药检查。3、普通处方(含急诊、儿科处方)：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。4、按照处方管

25、理方法的要求每月填写处方评价表。对于处方中出现的问题，在每期临床药讯中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。三、病历抽查1、每月抽查每科住院读书心得体会病历各2份，检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性)，将检查结果反响给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。2、每季度按方案抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进展分析p 并反响给临床科室。3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进展分析p 。4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进展汇总分析p 。四、药品使用分析p 每季度分别对门诊

26、药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析p 用药合理性。五、药物不良反响催促并搜集各临床科室发生的药物不良反响，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。六、临床药讯每季度出版1期临床药讯，包括处方分析p 、用药分析p 、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。七、药品质量抽查每月抽查药库3种药品的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。八、撰写文章以临床药学人员为第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。临床药师工作方案模板一、药师参与临床1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。2、与临床

27、亲密配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。二、处方抽查1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反响给调剂部门。2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进展处方书写与合理用药检查。3、普通处方(含急诊、儿科处方)：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。4、按照处方管理方法的要求每月填写处方评价表。对于处方中出现的问题，在每期临床药讯中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。三、病历抽查1、每月抽查每科住院病历各2份，检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性)，将检查结果反响给临床并评分后交质

28、管部纳入病历质量考核。2、每季度按方案抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进展分析p 并反响给临床科室。3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进展分析p 。4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进展汇总分析p 。四、药品使用分析p 每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析p 用药合理性。五、药物不良反响催促并搜集各临床科室发生的药物不良反响，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。六、临床药讯每季度出版1期临床药讯，包括处方分析p

29、、用药分析p 、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。七、药品质量抽查每月抽查药库3种药品的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。八、撰写文章临床药师周工作方案模板工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、药师参与临床1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。2、与临床亲密配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。二、处方抽查1、麻醉剂品与第一类精神药

30、品处方：对所有该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反响给调剂部门。2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进展处方书写与合理用药检查。3、普通处方(含急诊、儿科处方)：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。4、按照处方管理方法的要求每月填写处方评价表。对于处方中出现的问题，在每期临床药讯中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。三、病历抽查1、每月抽查每科住院病历各2份，检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性)，将检查结果反响给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。2、每季度按方案抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前

31、10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进展分析p 并反响给临床科室。3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进展分析p 。4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进展汇总分析p 。四、药品使用分析p 每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析p 用药合理性。五、药物不良反响催促并搜集各临床科室发生的药物不良反响，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。六、临床药讯每季度出版1期临床药讯，包括处方分析p 、用药分析p 、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。七、药品质量抽查每月抽查药库3种药品

32、的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。临床药师月工作方案模板工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。为贯彻落实卫生部医疗机构药事管理暂行规定精神，根据湖北省卫生厅医院等级评审施行细那么及我院质量管理年活动的有关规定及要求，探究建立合适我院实际情况的医药护互相协作，进步医疗质量的工作方式，标准临床药师工作形式，制定本方法。1、临床药师应由具有临床药学硕士学位，或临床药学学士学位并有三年以上实际工作经历，或药学专业本科毕业，并

33、具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。2、临床药师应以效劳病人为中心，遵循药物临床应用指导原那么、临床治疗指南和循证医学原那么，积极参与临床合理用药工作。3、临床药师应参与临床药物治疗方案设计、施行与监测，重视临床用药的理论总结和用药理论经历的累积。4、参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与施行，对药物治疗提出建议。5、深化临床理解药物应用情况，进展治疗药物监测，设计个体化给药方案;负责搜集、整理和核实ADR 报告并及时上报。6、指导临床医护人员合理使用药品、管理好药品;为临床提供最新实用的药品信息和药物咨询效劳，宣传合理用药知识。7、协助临床医师做好新进药品临床观察，搜集、整理、分析

34、p 、反响药物平安信息;8、结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。9、坚持面向临床，为患者和临床效劳的宗旨，虚心向临床学习，经常与临床医护人员沟通和交流，使其真正成为医疗团队的一员。10、注意理解和搜集国内外药学和临床用药最新开展动态，加强药学和临床医学的理论学习，不断总结工作经历，进步自身业务程度。11、向药学部门领导汇报参与临床用药和临床药品使用管理情况;向药学部门的药学技术人员通报临床用药情况和趋势，以便于相关科(室)掌握临床用药动态，保证临床平安合理的药品供给。12、临床药师下临床的各项工作，都应有详实的工作记录和相关的工作报告，并分类建档保管。护理临床教学工作方案护理临床教学工作

35、方案一一、目的教学相长一实习生1、通过临床实习，进一步稳固所学理论知识，使理论与医学理论有机结合，形成科学的临床思维和学习工作才能；2、理解临床医疗及护理的工作特点；3、掌握常见病、多发病的诊疗原那么和预防措施，掌握临床根本操作技术，初步掌握常见危重病的诊治原那么；4、树立实事求是、认真负责的良好医德医风和全心全意为人民效劳的精神，为今后从事临床医疗等工作打下良好的根底。二带教教师1、通过带教，对知识温故而知新及自觉学习、更新知识，与时俱进，跟上医学开展的时代步伐。2、通过教学准备及详细的理论讲课、教学查房、教学病例讨论、技能操作示范、修改医疗文书等教学活动，自我标准医疗行为。3、通过教学活动

36、、为人师表，提升个人外在形象，从而提升我院医师队伍的整体形象。二、时间x年x月至x年x月三、临床教学活动内容及要求一教学活动内容1、理论大课。每月一次，由科教科组织，主要要由高级职称医师主讲。2、教学查房。每周一次，每次60-90分钟，由科教科与教研室共同组织，主要由中级职称医师完成。3、教学病例讨论。每两周一次，每次60-90分钟，由科教科与教研室共同组织，主要由高级职称医师完成。4、根本技能操作。每月2次，由科教科与教研室共同组织，主要由中级职称医师完成。5、小讲课。每周1次，每次15-30分钟，由高年资住院医师主讲，各科室详细安排。二要求1、各科室总带教召集本科室带教教师，学习临床教学大

37、纲及医院教学方案，讨论制订出本科室的带教方案，并严格按方案带教。2、凡具有带教资格的医师，必须按照教学方案每年完成一定的教学任务。包括医疗文书修改、理论大课、教学查房、教学病例讨论、根本技能操作及小讲课。教学任务完成后，一周内将相应的教学资料交总带教作为科室教学资料保管。教学资料包括：大课、小讲课的教案、讲稿、ppT课件及讲课记录。病例讨论的教案、ppT课件及讨论记录、实习生发言稿有实习生签名。教学查房的教案及查房记录。临床操作技能培训的教案、ppT课件及培训记录。3、各科室制订教学方案时，分层级安排教学任务，促使人人参与教学活动，通过教学活动到达共同进步的目的。四、开展临床教学督导活动。由教

38、学经历丰富的高级职称医师组成教学督导组，对教学活动进展以导为主，督、导结合的方式，促进教学活动的标准化。五、开展评教评学活动。由科教科与教研室共同组织实习生对带教工作进展评价及向教师理解学生学习情况，搜集、整理、分析p 数据，制订整改措施，持续改良临床教学工作。六、定期召开评教评学工作会议。反响临床教学情况，研讨改良措施，促进临床教学质量的持续进步。护理临床教学工作方案二一、岗前培训实习生来院后，护理部将组织为期两天的岗前培训，主要内容：护士行为标准及护患沟通技巧、护士素质要求、 医院概况、医德医风教育及有关规章制度、实习生管理条例、临床教学管理制度、院内感染控制、平安知识、侵权责任法、应急知

39、识、母乳喂养等。使实习生尽快熟悉医院环境及各项规章制度及要求，顺利进入临床实习阶段。二、加强护理带教组织领导护理部设专人管理， 科室根据护理部教学方案制定详细的教学方案，设总带教教师，实行一对一临床带教，带教教师相对固定。科室将实习生入科宣教、实习工程表、患者病情掌握问卷、讲座课件及签到照片、试题、试卷、实习生意见反响表等存档备查。三、定期召开带教教师及实习生会议每月组织一次实习生会议，召开一次实习队长座谈会，及时理解学生思想动态，征求学生对教学中的意见及建议；每季度组织一次带教教师会议，及时理解教学过程中存在的问题，掌握学生思想动态，因人施教。四、严格教学考核成立教学专项考核组，制定考核标准

40、，加强教学考核，除不定期的日常考核外，每季度专项考核一次，考核结果与绩效工资挂钩。五、根据不同学历分层次带教根据学生来、学历层次分别带教，对中专实习生注重技术操作才能的培养；对大专实习生那么高标准、高要求，要求在纯熟掌握各项技术操作的根底上，树立起整体护理的观念，注重理论与理论的结合；对本科实习生那么注重管理才能与综合才能的培养。根据上一年度教学情况对个别护生特别注意效劳意识、组织纪律、交流技巧、安康教育和操作才能的培养，做到因人施教。六、定期组织业务讲座护理部每月组织一次业务讲座，全部使用多媒体教学，进步教学程度。科室每周提问两次，每两周讲座一次，每月一次护理查房，要求记录齐全并存档。七、加

41、强教学环节管理严格实习生轮转签字制度，科室见到护理部签条前方可安排学生实习，实习完毕每位实习生必须向科室提交五份完好的护理评估和一份掌握患者病情问卷，科室认真组织理论、操作考试，护理部不定期抽查科室护理评估和掌握患者病情问卷，参加学生出科考试。严格实习报告鉴定管理，带教教师、护士长分别亲笔签字，不具备带教资格的护士不允许签字，学生表现要如实填写。八、组织教学满意度调查护理部每季度发放一次教学满意度调查表，将存在的问题及时向科室反响，并提出整改措施。调查情况还要与绩效工资挂钩。九、做好教学总结护生实习完毕前，组织教学双评，评选优秀带教教师、先进带教科室、优秀实习生，并进展理论和操作考试，要求人人达标。临床药学工作方案模板内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:药学工作自我鉴定第 32 页 共 32 页