主治医师年终总结(范例).doc
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1、主治医师年终总结(范例)妇产科高年资主治医师年终总结述职材料(篇一) 人性化效劳是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理形式,其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化效劳,与产妇心贴心,为她们创造一个温馨的分娩环境。一、人性化效劳:我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为效劳对象的工作。在工作中,护理人员不仅要完成好护士的角色,还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色,而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和效劳态度提出了高要求,这就要求护理人员必须加强自身学习,以人为本、以产妇为中心施行人
2、性化效劳。二、与产妇心贴心:当产妇走进病区,我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对,给她们更多的人文关心,让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时,全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经历的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇,特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持,大大减少产妇心理及生理负担,使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、平安,减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。将人性化、心贴心的效劳运用到妇产科临床护理工作中,能使产妇感到人性关心的温暖,并获得满足感和平安感。我科自开展人性化效劳以来,由于效劳质量的进步,受到了产妇的广泛好评。新的
3、理论使我们进一步认识到,只有不断改善人性化效劳的效劳方式,才能不断进步效劳质量。妇产科高年资主治医师年终总结述职材料(篇二) 本人主持妇产科工作至今。始终从事妇幼保健工作,作为一名妇产科医生,现将本人今年的妇产科工作总结如下。一、思想政治方面始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想,存在良好的职业道德和敬业精力,积极缭绕妇幼卫生工作方针,以进步管理水温和业务才能为条件,以加强理论知识和进步业务技巧为根本,坚持走临床和社会工作相结合的途径,积极率领全院职工群策群力、努力工作,美满完成了各项工作义务。二、理论方面的学习在工作中,本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力进步本身的业务
4、程度,不断增强业务理论学习,通过订阅大批业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生常识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作,能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,纯熟诊治妇科各种急症、重症,独破进展妇产科常用手术及各种规划生养手术。工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程,精打细算的处理每一位病人,在最大程度上防止了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术,病人都能按时出院,从无错误事变的产生。三
5、、人才培育方面注重人才的培育,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担当组织和教养任务,由本人详细指导培训的各级妇幼人员达xxxx余人次,进步了各级妇幼人员的工作才能,真正发挥了业务骨干作用。自己在分管保健工作期间,严厉按照上级妇幼工作恳求,认真制订了实在可行的工作指标和打算,实现了妇女、儿童体系化治理,有力保障了妇女、儿童的身体安康。配合主管领导,完成各工程的任务,认真组织学习,培训业务骨干,深化各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定实在可行的施行措施,积聚了大量的施行材料,拾掇搜集有关材料,书写版面,组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传,披发宣扬资料,带着同志们办起
6、宣教室,并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏,进展新婚保健知识及优生优育知识的宣教,进步了孕产妇自我保健才能,下降了孕产妇及新生儿的发病率和_亡率,为进步我县的人口素质奠定了根底。四、管理经历方面不断汲取先进的管理经历,坚持走临床与保健相结合的路径,通过改进院容院貌,增加医疗设施,进步医疗程度,使临床工作上了一个新台阶,增进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建立,重视思想教诲,任人唯亲,积极施展业务骨干带头人的作用,通过岗位义务制,职称评聘分开等方法的实行,极大的进步了宽大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的最高程度。
7、社会保健工作也得到了进一步完善,极大地进步了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。妇产科高年资主治医师年终总结述职材料(篇三) 20_年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化管理、优质效劳为契机,按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准,妇产科全面促进和进步整体医疗、护理工作程度,现将我科一年来工作情况总结如下:一、标准化管理及科室管理方面工作今年我科围绕产科标准化建立要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量控制管理,更加有效地保证了医疗平安,全年无任何过失和事故发生。详细做了以下工作:1、根据标化要求
8、和专家的指导意见,逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿平安制度、胎盘处理制度等;2、建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程等;3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到效劳标准化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的安康和生命平安,因此,要在科室内实在建立起医疗平安责任制,从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗护理管理规章制
9、度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进展全面检查,医疗平安天天抓,坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改进,不断进步医疗质量,促进了医护质量的标准化。除标准医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%外,抗生素应用更加的合理和标准,尤其是术前抗生素的标准应用均达要求,特别针对产房质量管理及整体护理进一步标准,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进展培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并
10、定期检查。另一方面进步产科应急才能培训,加强医护操作技能程度,加强妇产科业务力量和硬件设施的建立,做到科室布局更加合理,急救物品、药品齐全并处功能状态,尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都纯熟掌握,实在进步了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外,还重点要学习产科急救,如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞,新生儿窒息的复苏,心肺复苏等技能,全面进步应急配合才能,确保高危孕产妇的平安分娩,有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡,全年孕产妇、新生儿死亡为零,保障了医疗平安。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与安康指导,剖宫产非医学指征为零,无剖宫产并发症发生。尤其是加
11、强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作,完善了母婴阻断流程,我科阻断程度得到很大进步。另一项重要工作是做好手术分级管理,统一了手术标准操作,术后加强监护,减少手术并发症,进步手术质量,全年无手术并发症发生,特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升,按照标化要求,定期学习医院感染知识,科主任每人访谈院感相关内容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位,同时做好产房、手术的无菌操作,做好传染病的消毒隔离培训,随时发现问题、随时解决问题,将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态,全年无医疗事故和过失发生。二、爱婴医院工作今年全市对爱婴医院进展
12、了复审,作为复审单位之一,黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视,给予我们大力支持,按照复审标准科室做了大量的准备工作,许多同志加班加点,不计报酬,科室不仅完善了母乳喂养的各种制度,建立健全了各种母乳喂养常规和流程,对更新的母乳喂养知识和技巧,全科组织屡次学习、培训和考核,还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面,彻底清扫了所有房间的卫生,环境相貌焕然一新,并更换了新的母乳喂养宣传资料,印发了各种宣传手册,免费发放给孕产妇,使母乳喂养率大幅度进步,我院不但顺利的通过了复审,而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。三、科室医疗工作1、住院164例,门诊人次434人次;住院手术46台次,住院
13、分娩59人,无痛人流术68人次2、在孕产妇系统管理方面,落实孕产期全程跟踪管理责任制,对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡,定期进展产前检查,对高危孕产妇进展专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全,数字准确。住院分娩产妇数59人,活产数59人,无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫破裂、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。3、在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任务,普查人数比去年的增加了30%,资料、信息及时、准确上报。四、医德医风建立一年来加强科室精神文明和医德医风建立,认真学习
14、贯彻、执行廉洁行医的各项规那么,认真学习各项法律知识,教育大家热爱本职工作,坚守岗位,不俱怕传染,在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿,不计较个人得失,以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇,耐心为病人和家属解释病情及有关考前须知,以治疗方案为病人解除病痛。科室人员屡次拒开各种_明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度,并落实到日常工作中。一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及适宜技术的学习力度,充分发挥中医药优势,团结一致,扎实工作,高
15、标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。五、工作中的缺乏与对策病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断进步,面对我们的效劳对象,无论从科室的管理和效劳质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多,医疗风险及诊治难度均较高,防范医疗隐患、进步医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境,我科室医生护士均较年轻,工作经历缺乏,在应对危重症患者是对病情评估缺乏,以后须加强业务学习,多组织相关的危重症病例讨论,包括外院的病例,总结经历,完善各项诊疗常规,明确常用抢救药物的标准使用,逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理
16、及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务程度、道德修养和社会责任感从事临床工作。妇产科高年资主治医师年终总结述职材料(篇四) 20_年即将完毕,回忆过去的一年,医务科全体成员在医院党政领导下,深化学_的十七大的文件精神,坚持科学开展观,齐心协力,努力工作。按照医院的总体部署,重点做了医院改扩建和学科建立两方面的工作。获得了辉煌的成绩,现将一年的工作情况总结如下:一、学科建立。按照学院的要求,围绕着将来将我院建立成为自治区肿瘤专科医院的目的,根据我院总体规划,进展了学科的设定和人员的编制及培训。(一)学科设置1、临床科室:总数32(1)肿瘤科系:12腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈
17、外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科。(2)综合科系:总数20急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;临终关心科;中医科;蒙医科。(3)医技科室:总数10放射科(普放);CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科。2、门诊:(1)肿瘤科系:(病房承担门诊)。(2)综合科系:(病房承担门诊)。(3)独立门诊:心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。(二)人员的培训根据医院20_年工作整体安排,加快
18、专业技术人员的培养,肿瘤专业的进修是2023年培训的重点,分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。二、强化核心制度,进步医疗技术和效劳程度。(一)临床根底持续稳固,医疗质量稳步进步。继续围绕着“以病人为中心”,不断进步医疗质量,从强化核心制度入手,狠抓医疗技术和效劳。整理以质控考核为抓手,责任落实到科室,对每一位医生进展多层面的考核,直接与收入、晋职和聘任挂钩,获得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资,在年底几乎100%的科室除了全工资之外,还拿到了奖金。20_年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次,较上一年增加了42.02%;出院人
19、数8375人次,较上一年增加了42.97%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平均床位周转率23.26%,同比增加了9个百分点。(二)重点扶持,扩大影响,打造特色科室。20_年医务科在整体规划上加强了这方面的工作,目的是扩大附属人民医院的影响,尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目的。靶向介入科作为自治区的特色科室,我们进展了重点的打造,除了给与特殊的政策照顾以外,还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备,增加科室的硬件实力。特别是医务科于20_年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议,聘请了国内的专家莅临会议。扩
20、大了影响,为进步我院的声誉起到了积极的作用。妇产科的重新整合,使我院的“老大难”问题初步得到理解决,科室相貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加,医务人员的收入也有了一定的进步。(三)积极倡导新技术开发,开展科研,进步医院技术程度。新技术的开展是进步医院整体医疗技术程度的关键,医务科积极倡导各科室开展技术的开发,不断的完善“三级医院”所规定的技术工程。普外科积极工作,20_年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术,填补了医院这方面的空白。在科研工作方面也获得了一定的成绩,除了以往科研工程外,眼科、肿瘤内科等科室三个科研工程,在学院评比和推荐中均进入前20名,成功予以推荐。三、热心效劳,无私奉献。
21、从_年春节前后开场,按照医院的部署,我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件,深化“集通线”和“集二线”,为铁路职工家属的进展医疗效劳。送去了党的关心和温暖,也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名,两台大型医疗救助车,十多万元的药品和检验试剂。整理在近半年的巡回医疗中,为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进展了医疗效劳,获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。以上是这一年来医务科做的主要工作,获得了一定成绩。也赢得了广阔职工的肯定。但是,间隔 院领导对我们的要求还差
22、得很远。我们还存在许多的缺乏,医院目前还很困难,还存在着病员缺乏的问题,医疗技术程度与兄弟医院比拟还有很大的差距,还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一年里,继续发扬好的传统,不断学习进步,努力进取,在院党政的正确领导下,为医院的早日腾飞做出我们应有的奉献。主治医师年度任务总结主治医师年度工作总结范文一:本人在院工作近一年,后定在*外科工作,在科室领导关心及科室同志的帮助下,很好的完成了各项工作任务,使自己较快的熟悉新的工作环境,在政治思想、专业技术及生活作风等方面获得较大的进步,主要有以下几个方面:一、政治思想方面。本人拥护中国*的道路、方针、政策、坚持四项根本原那么,坚持改革开放,努力学
23、习和践行三个代表重要思想,在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致;敢于批评和自我批评,能积极参加政治学习,认真学习十七大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵抗拜金、享乐和极端个人等不良思想的侵袭,忠于职守,踏实工作,努力进步自己的思想素质和业务道德程度,效劳态度端正,热情为伤病员效劳。严于律己,廉洁奉公,实事求是,不弄虚作假,作风正派,能自觉遵纪守法,认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度,服从组织,能认真履行职责和各项制度。待人真诚,尊重领导,积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好,与周围同志关系融洽,有较好的群众根底。二、为_伤病员方面。我作为一名军医,为_伤病员效劳,
24、是责任,也是义务。_医院的存在,关键表达在为_伤病员的效劳程度上,在医疗工作中,始终坚持把对_伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊_病人,要耐心全面为官兵查体检查,同时进展宣讲军事训练中预防事项,让他们来院好好的看病查体,回_安安心心进展军事训练。医学教育网搜集整理在病房期间,多查房,多交流,理解_官兵患者的想法,进展有效的治疗及思想上开导。作为_医院中的军医,坚决树立为_、为伤病员效劳的思想,解决实在他们的困难。三、专业程度方面。以前曾在大外科工作,专业性不强,但外科根底较全面,根本功较扎实。在研究生期间,在骨科专业方面有较全面、较系统的理解。但是动手才能与书本知识有一定差距,加强知
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