2023年金融行业行业白皮书-62页-WN6.pdf
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1、2023金融行业行业白皮书人力核心指标行业报告系列2023-06-01人力资源核心指标金融行业人力资源核心指标金融行业目录样本分布01人力指标涨薪率05离职率12应届生起薪13城市薪酬差异系数18人力需求招聘趋势21城市招聘趋势22招聘动态26热门职能43福利洞察企业预算45员工福利46热门岗位薪酬47概念与定义49关于薪智50人力资源核心指标金融行业人力资源核心指标金融行业二级行业代表企业保险中国人寿、新华保险、中国平安、中国人保、中国太保、中国财险、中国太平、中信保诚、百年人寿、昆仑健康公司数量样本数量银行交通银行、兴业银行、招商银行、中信银行、光大银行、浦发银行、邮储银行、工商银行、中国
2、银行、平安银行公司数量样本数量证券国信证券、广发证券、国金证券、光大证券、国泰君安、华泰证券、东方证券、东兴证券、华安证券、招商证券公司数量样本数量基金久银控股、广发基金、中海基金、华夏基金、嘉实基金、明暄基金、大成基金、华宝基金、众禄基金、华安基金公司数量样本数量期货永安期货、南华期货、瑞达期货、海通期货、创元期货、鲁证期货、弘业期货、国元期货、建信期货、东吴期货公司数量样本数量科技金融拉卡拉、用友金融、百融云、嘉银金科、维信金科、蚂蚁集团、融山科技、财安金融、瀚华金控、汇通金科公司数量样本数量资产管理九鼎投资、太平资产、华夏久盈、中国中期、新湖财富、安进投资、鹏易投资、海银财富管理、威田资
3、产、好买财富公司数量样本数量1产业链分布样本分布11,606724,9052,808168,9383,747171,9913,255104,50351570,2252,089151,7266,406271,424人力资源核心指标金融行业二级行业代表企业其他金融华铁应急、香溢融通、电投产融、浙江东方、联众租赁、狮桥租赁、平安租赁、远东租赁、融和电科、国控租赁公司数量样本数量2产业链分布样本分布2,07682,896人力资源核心指标金融行业排行单位(公司数)上海3,714北京3,181深圳2,385广州1,728杭州1,589成都1,483南京1,255武汉1,211苏州1,057重庆1,0233
4、公司总部分布样本分布人力资源核心指标金融行业100 人以下41.4%100-500 人21.2%500-1000 人8.5%1000-5000 人20.2%5000-10000 人1.6%10000 人以上7.1%民营80.2%国有4.7%上市公司11.2%合资2.3%外资1.6%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标金融行业人力资源核心指标金融行业统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率7.2%2021年全行业涨薪率5.6%2022年全行业涨薪率3.4
5、%2023年至今全行业涨薪率行业金融行业制造行业2021年2022年2023年至今6.6%5.3%1.8%8%7.3%6%5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标金融行业解读:2021年,制造行业涨薪率最高2022年,制造行业涨薪率最高2023年至今,制造行业涨薪率最高6涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标金融行业统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率基于以下指标的涨幅:CPI,行业上市公司的营收、利润和薪酬成本,行业的招聘量和薪酬,生成算法模型。以近半年的数据为输入数据,使用该模型预测下一期的
6、涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测,上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率7.2%2021年涨薪率5.6%2022年涨薪率3.4%2023年至今涨薪率2021年2022年2023年至今2023年(预测)近12个月涨薪率统计周期6.6%2021年1月 至 2021年12月5.3%2022年1月 至 2022年12月1.8%2023年1月 至 2023年4月4.1%2023年1月 至 2023年12月3.9%2022年05月 至 2023年04月7涨薪率-按时间金融行业人力指标人力资源核心指标金融行业解读:近12个月,金融行业涨薪率为3.9%8涨薪率-按时间金
7、融行业人力指标人力资源核心指标金融行业统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率6.6%2021年涨薪率5.3%2022年涨薪率1.8%2023年至今涨薪率9涨薪率-按城市金融行业人力指标人力资源核心指标金融行业6.6%2021年涨薪率5.3%2022年涨薪率1.8%2023年至今涨薪率10涨薪率-按城市金融行业人力指标人力资源核心指标金融行业城市北京上海南京杭州合肥郑州武汉广州深圳成都西安2021年2022年2023年至今7.1%7.5%3.8%6.3%6.1%4.3%8.5%5.9%2%8.7%5
8、.9%2.8%7.8%7.7%4.6%4.6%4.4%3.4%7.4%5.8%0.6%5.6%6.6%3.8%6.2%6.6%3.1%5.2%4.9%-0.3%5.6%4.8%-0.4%解读:2021年,杭州涨薪率最高2022年,合肥涨薪率最高2023年至今,合肥涨薪率最高11涨薪率-按城市金融行业人力指标人力资源核心指标金融行业19%2019全行业离职率14.8%2020全行业离职率18.8%2021全行业离职率行业金融行业制造行业20192020202118.1%13.2%16.1%20.2%15%20.3%解读:2019年,制造行业离职率最高2020年,制造行业离职率最高2021年,制造
9、行业离职率最高12行业离职率人力指标人力资源核心指标金融行业7,2002021届平均起薪7,8002022届平均起薪8,1002023届平均起薪年份大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校2021届6,0006,8006,0007,9008,7007,60010,100-2022届6,5007,3007,0009,0009,5008,10011,300-2023届6,8007,6006,8008,9009,7008,70011,600-解读:大专学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.3%本科学历应届生起薪近3年的变化幅度为3.8%硕士学历应届
10、生起薪近3年的变化幅度为3.7%13应届生起薪-按时间金融行业人力指标人力资源核心指标金融行业6,800大专平均起薪7,600本科平均起薪9,700硕士平均起薪14应届生起薪-按职能2023届人力指标人力资源核心指标金融行业职能类型大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校IT类7,8009,2008,70010,700 12,600 11,20014,900-金融类7,7008,6007,50010,500 12,100 10,70013,800-市场类6,7007,6007,2009,1009,8008,80011,200-销售类6,90
11、07,5006,5008,8009,6009,00010,900-客服类5,9006,7006,0008,000-支持类6,2007,0006,3008,6008,5007,40010,000-解读:大专学历,IT类职能起薪最高本科学历,IT类职能起薪最高硕士学历,IT类职能起薪最高15应届生起薪-按职能2023届人力指标人力资源核心指标金融行业6,800大专平均起薪7,600本科平均起薪9,700硕士平均起薪16应届生起薪-按城市2023届人力指标人力资源核心指标金融行业城市大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校上海8,0008,900
12、7,90010,600 11,500 10,90013,500-北京8,0009,1007,90011,200 11,600 10,60013,100-南京7,1008,0007,0009,8009,9009,20011,800-广州7,2008,0007,3009,70010,1009,20011,700-成都7,1008,1007,7009,900-杭州7,3008,3007,70010,200 10,6009,90012,000-武汉-7,5007,1009,0009,7008,50011,500-深圳7,6008,8008,20010,700 11,2009,70012,900-解读:
13、大专学历,上海、北京起薪最高本科学历,北京起薪最高硕士学历,北京起薪最高17应届生起薪-按城市2023届人力指标人力资源核心指标金融行业统计说明:在相同行业、时间下,计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准,计算各个城市的薪酬系数,该薪酬系数即为城市薪酬差异系数。基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东上海106-1杭州870南京830苏州790青岛771宁波76-1无锡740厦门740常州720合肥711福州710南昌71018城市薪酬差异系数2022年人力指标北京人力资源核心指标金融行业基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东嘉兴700济南69-1华北北京
14、1000天津770太原720石家庄700华南深圳100-1广州861东莞750南宁720海口720佛山71-1华中武汉80119城市薪酬差异系数2022年人力指标北京人力资源核心指标金融行业基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华中郑州77-1长沙760东北沈阳75-1长春720哈尔滨720大连700西北西安73-1西南重庆79-1成都770昆明710贵阳71020城市薪酬差异系数2022年人力指标北京人力资源核心指标金融行业人力资源核心指标金融行业统计说明:招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名(百分位值)招聘薪酬涨幅热度=本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名(
15、百分位值)招聘量招聘量环比变化平均月薪(元)招聘薪酬环比变化2021-Q2210,08314.7%11,3351%2021-Q3164,827-21.5%12,0676.5%2021-Q4140,179-15%12,7835.9%2022-Q1140,9600.6%13,6777%2022-Q2127,904-9.3%13,7230.3%2022-Q3163,19927.6%14,0182.2%2022-Q4186,08514%14,006-0.1%2023-Q1197,5716.2%13,703-2.2%解读:2023-Q1 招聘量 上涨,招聘薪酬 下降21招聘趋势人力需求人力资源核心指标金
16、融行业当期:2023年04月;上期:2023年03月71,352 上期招聘量62,058 当期全国招聘量-13%全国招聘量环比变化率22城市招聘趋势-招聘量近1个月人力需求人力资源核心指标金融行业当期:2023年04月;上期:2023年03月上期招聘量当期招聘量招聘量环比变化率武汉4,1263,723-9.8%北京8,1327,049-13.3%西安1,9141,790-6.5%上海10,7149,101-15.1%成都4,0403,689-8.7%深圳5,7264,779-16.5%南京2,3221,948-16.1%杭州3,5013,031-13.4%广州4,8614,067-16.3%郑
17、州1,9931,835-7.9%解读:近1个月上海招聘量最高 近1个月西安招聘量环比变化率最高23城市招聘趋势-招聘量近1个月人力需求人力资源核心指标金融行业当期:2023年04月;上期:2023年03月13,617 上期全国招聘薪酬13,478 当期全国招聘薪酬-1%全国招聘薪酬环比变化率24城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月人力需求人力资源核心指标金融行业当期:2023年04月;上期:2023年03月上期招聘薪酬(元)当期招聘薪酬(元)招聘薪酬环比变化率(元)武汉11,45611,4860.3%北京17,57717,539-0.2%西安11,92611,904-0.2%上海16,78116,7
18、57-0.1%成都11,34511,230-1%深圳15,99816,0940.6%南京12,30812,110-1.6%杭州14,34414,064-2%广州13,72213,375-2.5%郑州10,93610,718-2%解读:近1个月上海招聘薪酬最高 近1个月西安招聘薪酬环比变化率最高25城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月人力需求人力资源核心指标金融行业统计说明:先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化,招聘量增加的为扩招,招聘量减少的为缩招,招聘量基本不变的为平招;然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例扩招公司占比平招公司占比缩招公司占比2021-Q260.3%10.
19、8%28.9%2021-Q350.4%8.7%40.9%2021-Q452.9%10.7%36.4%2022-Q146.5%11%42.5%2022-Q250.8%11.4%37.8%2022-Q367.4%9.4%23.2%2022-Q461.1%10.8%28.1%2023-Q156.4%11%32.6%26招聘动态-按时间人力需求人力资源核心指标金融行业统计说明:先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化,招聘量增加的为扩招,招聘量减少的为缩招,招聘量基本不变的为平招;然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读:近8季,扩招公司占比下降3.9%近8季,平招公司占比上涨0
20、.2%近8季,缩招公司占比上涨3.7%27招聘动态-按时间人力需求人力资源核心指标金融行业28北京鹏易投资管理有限公司较上期:186.3%272平安国际融资租赁有限公司较上期:107.4%280申港证券股份有限公司较上期:100.7%299蚂蚁科技集团股份有限公司较上期:67%324南昌传发金融信息服务有限公司较上期:64.8%402申万宏源证券有限公司较上期:60.3%218长城证券股份有限公司较上期:43.3%225招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.1TOP.2TOP.3TOP.4TOP.5TOP.6TOP.7当期招聘量人力资源核心指标金融行业29中国平安保险(集团)股份有限公
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