仓管员安全考核试题及答案2022.pdf

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1、仓管员安全考核试题及答案2022试题1一、选择题1、易燃易爆物品仓库的基本措施表述错误的是（A ）。A、叉车应当不要进入库房。B、不要把打火机，火柴等火种带入库区。C、在火源管理上，库区内严禁吸烟D、按要求配置灭火器材，设置消防给水设施，保证消防供水。2、消防工作贯彻（C ）的方针，坚持机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。A、谁主管，谁负责B、以防为主，以消为辅C、预防为主，防消结合3、我国的安全生产管理方针是（B）oA.安全第一，预防为主B.安全第一，预防为主，综合治理C.预防为主，防消结合4、仓库着火时候，使用二氧化碳灭火器时候，必须站在（B）A下风口 B上风口 C无具体要求D随便

2、位置5、下面关于安全色表述正确的是（A）oA.红 黄 蓝 绿 B.红 黑 白 绿 C.黄 蓝 绿 黑 D.白 红 绿 黄6、库房内不可使用碘鸽灯或超过（）w 以上的白炽灯等高温照明灯具。A 5 0 B 6 0 C 7 0 D 8 07、以下哪一点不是仓储防火的要求（D）A.严禁抽烟B.严禁带火种进入仓库C 严禁明火D 严禁人员进入8、三违不包括（C）A.违章指挥B.违章操作C.违章搭建D.违反劳动纪律9、严格控制火源和（B）是做好防火工作的先决条件A.火 源 B.电源C.能 源D.人员10、事故发生的直接原因不包括哪一项。（C）A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.违 章 违 纪 D 管理的

3、缺陷11、仓库内灭火器指针指向（C）色，说明灭火器在有效期内A 红 色 B 黄 色 C 绿 色 D 都对12、厂内易燃气体是（C）A 氧 气 B 氮 气 C 乙 族 D 二氧化碳13、氧气和乙族在运输过程中，严 禁（D）A 竖 放 B 固定C 倾 斜 D 平躺14、易燃易爆的其他存储，允 许（A）A 有防倾倒装置B 可以暴晒C 氧气乙族混放D 抽烟15、氧气乙族等气体存储时候，为了防止气体泄露产生爆炸，仓库需配备（）A 沙土 B 灭火器C 浓度检测器D 以上都是二、判断题1、仓库人员在登高作业时候不须佩戴安全帽，因为他不在生产现场。（X ）2、气体仓库起火一般都应该用水灭火。（X ）3、对天和

4、双力公司仓库人员安全职责主要是防火，防伤害。（V ）4、易燃易爆物品与化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品不得同一仓库或同室存放。（J）5、油漆天那水等易燃易爆物品存储要有防渗漏设施（J）6、易燃易爆物品仓库单独与其他物品分开存储，所以不需要灭火器等消防器材（X）7、易燃易爆物品仓库不可以加临时线路（J）8、安全事故应急处理的首要条件是保持冷静，看清形势，灵活应变，学会取舍；（V ）9、易燃易爆物品仓库要用防爆灯（V）1 0、为了防止在拿高处物品时候砸伤，仓管人员也必须穿戴劳保鞋（J）1 1、我们厂的皮带和链轮在码垛时候，必须保证物品不容易掉落伤及人体（J）1 2、叉车在仓库行走时，必须保

5、证有足够的空间，防止撞到物品导致伤害31 3、领导交代的工作，即使不安全也要必须干完（X）1 4、为了仓库防撞，可以在仓库贴一些防撞标识（15、储存少量易燃易爆的物品，因为着火几率不大，所以禁止烟火（X）试题2姓名：工号：时间：成绩：一、企业文化（每空分，共分）1、我们公司的管理方针：内练（素 质）、外 树（形 象）。2、我们的企业理念：真诚（服务）、强化（管理）、争创（第一）、发 展（创新）、持 久（改 善）。3、我们的工作理念：同是（公 司）创业者、和企业一起（成长）4、我们的经营宗旨：质量创品牌、（信 誉）求生存、（管 理）须持续、创新求发展。5、接了手的事必须（按时）、（按标准）完成，

6、（不能完成）做任何解释都没有用。6、七大浪费是指（等 待）的浪费，（搬 运）的浪费，（不良 品）的浪费，（动 作）的浪费，（加 工）的浪费，（库 存）的浪费，（制造过多或过早）的浪费。7、（参 与）、（奉 献）、（协 作）是企业精神，是现代意识和企业个性相结合的一种群体意识。8、企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的（价值观念），有一致的（奋斗目标），才能形成向心力，才能形成具有战斗力的整体。9、高绩效团队的三性特征：工作的（主动性）、工作的（思考 性）、工作的（配合性）。1 0、态度决定一切，（细 节）决定成败。1 1、多点（沟 通），少 的（抱 怨），多 点（理 解），少的争执。

7、1 2、一 人（疏 忽）百人忙，人 人（细 心）更顺畅。1 3、仓库工作人员倡导（细 心）、（负 责）、（诚 实）、（团结互 勉）的工作杰度和作风。1 4、沟通是（双向的）,沟通需要理解、需要（主 动）、需要关心，更需要坦诚相待。1 5、做为沟通信息的传递者：我们必须牢记“事前（说清楚）,事后（盯反馈）”的原则。1 6、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前（问清楚）,事后（负责任）”的原则。二、7 s 活 动（每空分，共分）“7 S”活动的含义1、整理：把 要 与 不 要 的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。目的是增加作业面积；物流畅通、防止误用

8、等。2、整顿：把需要的人、事、物加以 定 量、定 位。目的是使工作 整洁明了 场所一目了然，减少取放物品 的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。3、清洁：将前面3 s实施的做法 制 度 化、规 范 化，并贯彻 执 行 及 维 持 结 果。目的是维持前面3 s的 成 果。4、素养：努 力 提 高 人 员 的 素 养，养成严格遵守规章制度 的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。目的是通过 素养 让我们成为一个遵守 规 则，并具有一个良好工作素养习惯的人5、安全：消 除 隐 患，排除险情，预 防 事 故 的 发 生。目的是保障员工的人身安全，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故

9、而带来的经济损失。三、心 态（每题分，共分）1、当你完成本职工作后但又未到下班时间，你该怎么办？A原地待命 B看看正在工作的同事C J主动帮助未完成工作的同事 D向上级请示2、当你看到同事需要帮助时你该怎么办？A只顾做自己的工作 B及时询问，并向上级汇报 C叫其他 同 事 去 DJ自己立刻过去帮忙3、当发现上级分配任务对自己很重，不公平时你怎么想？AV是上级重视自己 B是上级故意刁难我 C能做多少算多少 D找借口请假4、当和同事发生争执时该怎么办？A据理力争 B保持沉默，不与他一般见识 CJ报告上级D忍耐，以后再找机会报仇5、当和自己不喜欢的同事在一起工作该怎么办？AV先自我检讨，再想办法相处

10、 B不理他，各做各的 C直接找他说出心中的话 D刻意排挤他6、在工作中有不明白的地方该怎么办？A好像是这样做BV去问同事或上级 C 放 着 不 理 D叫上级安排别的同事做7、当发现同事在犯错时该怎么办？A不关我的事BV立即过去指正 C报告上级 D旁敲侧击讽刺8、当发现地上有垃圾该怎么办？AV马上打扫干净 B到下班再打扫C又不是我丢的，没看见 D报告上级，让上级安排9、以下哪一选项既是一种素质一种修养一种情操，也是衡量一个人高低层次的标准？AV宽容B品质C自负D刻薄1 0、成功的人必定是高度的人必定是以高标准要求自己的人。A 自负 B嚣张 C 自爱 DV严谨自律四、岗位职责（每空分，共分）1、严

11、格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的供应商名称、订 单 编 号、物料 编 码、物料名称、规 格 型 号、数 量、交货日期以及采 购 订 单 上 的 备 注 进 行 核 对、清 点。2、入库的物料和成品应按类别固定位置摆放，杜绝不安全因素;并 设 物 料 标 示 卡，标识清楚。3、存货入库后应及时入账，准确登记。4、车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。5、仓管人员应坚持日清日结、凭单下账、不 跨 月 记 账，按时上交报表，做到 账、物、卡 一 致。6、为使仓库存货账物相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。7、定期上报不合格 存货和来料不良物料，并根

12、据相关规定即时处理。8、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。9、办公桌面/台面要时刻保持整洁卫生，物品摆放要整整齐齐。1 0、仓管员根据进货时间必须遵守 先进先出的发料原则发料。1 1、盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对结果负责。1 2、为 了 满 足 生 产、经营的实际需求，对 物 流 的 收 发、周转、管 理、控制而进行的管理活动称为仓库管理。五、陈述仓库的收料流程。（1 0 分）答：采购收料通知一厂商送货一核对清点货物（如果和采购订单不符，问采购决定）f 签收送 检 f I Q C 检验（如果不合格，通知采购）一入良品仓f 做账清理单据一结束六、陈述仓库的发料流程。（5 分）答：生产需求f填写领料单f 领料人签字f副总/P M C 签字f领料单交仓管员一仓管员发料一领料员清点一仓管员签字f仓库主管签字一做账清理单据一结束