职业道德习题.pdf

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1、职业道德习题一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（18题）1.关于职业道德，正确的说法是（）。A.职业道德是从业人员职业资质评价的惟一指标B.职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素C.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范D.职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求【答案】C2.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）oA.爱国、守法、自强 B.求实、严谨、规范C.诚信、敬业、公道 D.忠诚、审慎、勤勉【答案】D3.按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的（）。A.标准化、规范化、制度化 B.全球化、现代化、市场化C.一致化、动作化、简约化D.高效化、人

2、性化、科学化【答案】A4.下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）oA.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念B.“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工【答案】A5.关于诚信，正确的说法是（）。A.诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本B.诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关C.为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件论的观点D.无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质【答案】A6.符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是

3、（）。A.轻重缓急一个样 B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化 D.奖励惩罚一刀切【答案】C7 .职业纪律的普遍适用性是指（）。A.职业纪律与人情水火不相容B .领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为C.在职业纪律面前、人人平等D.即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改【答案】C8.下列关于节约的说法中，正确的是（）。A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重B.靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富C.节约与否应该由员工自主决定D.节约的本质内涵是当用则用，宜省则省【答案】D（二）多项选择题（9 1 6 题）9.下列属于 公民道德建设实施纲要所提出的职业道德规范是（）oA.爱岗敬业 B.以

4、人为本 C.保护环境 D.奉献社会【答案】A D【解析】在 公民道德建设实施纲要中，党中央提出了所有从业人员都应该遵循的职业道德，包括“五个要求”，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。10.在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（）。A.时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求B.不管自己乐意或不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作C.在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作D.经常加班符合勤勉的要求【答案】A C1 1.在职业道德修养中，所 谓“不找任何借口”的意思是（）oA.学会对自己的一切行为负责 B.自己的事情要千方百计地做好C.投入自己的忠诚和责

5、任心 D.不允许对企业管理提出不同的意见【答案】A B C1 2.关于如何培养职业情感，正确的认识是（）oA.只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感B.向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感C.以小“善”去小“恶”坚持点滴积累以巩固职业情感D.时时反思自己的不足，有利于强化职业情感【答案】B C D1 3.下列属于 中华人民共和国反不正当竞争法规定的不正当竞争行为是（）。A.经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标B.政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场C.为与对手竞争，经营者以低于对手、但不低于成本的价格销售商品D.采取抽奖式的有奖销售，将最高奖的金额设置为550 0

6、元【答案】A B D1 4.一般从业人员执行操作规程，具体要求包括（)oA.牢记操作规程B.演练操作规程C.坚持操作规程D.自创操作规程【答案】ABC15.践行职业规范“合作”的具体要求包括（）oA.求同存异 B.出奇制胜 C.公平竞争 D.互相协作【答案】ACD16.践行“奉献”职业规范，具体要求包括（）oA.因事而异 B.尽职尽责 C.尊重集体 D.为人民服务【答案】BCD二、职业道德个人表现部分（第17 25题）说明：本部分为单项选择，没有标准答案，请根据自己的实际情况进行选择。17.北京奥运会期间，许多人当了志愿者，他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他样当志愿者的主要目的是（）oA.为奥

7、运会出把力 B.能够近距离地感受奥运会的热烈氛围C.有机会在电视上露露脸D.积累一些社会阅历1 8.公司组织员工向地震灾区捐款，而你的家庭生活十分困难。如果捐款，生活将受到严重影响。看到其他员工都在捐款，有的困难职工捐款达到了数百元，你 会（）oA.不捐款B.量力而行，少捐一些C.和其他员工一样捐款，自己家的困难再想其他办法解决D.向同事请教，问一问自己到底该怎么办？1 9.和往常一样，你早起准备去上班，突然天降大雨。往常你是骑自行车上班的，这时你会（）。A.估计能和往常一样按时到达单位，决定骑自行车去上班B.认为公共汽车的速度比骑自行车快，决定乘公共汽车上班C.担心会迟到，赶紧打出租车去上班

8、D.先打电话给同事，说自己估计会晚一点儿到单位2 0.中秋节到了，你要给某位朋友送份月饼。商场的月饼多种多样，你会选择（）oA.价格比较高的 B.看起来包装最精美的C.只要是知名品牌就行 D.自己过去吃过、感觉还不错的2 1.员工张某是你最好的同事，她工作卖力而且业绩也十分出色。最近，她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情，她的文凭是伪造的，而招聘时居然没有被公司发现。你 会（）。A.装作不知情，事后不会向别人讲起这件事情B.责备张某不该欺骗公司，劝她向公司坦白以求得谅解C.庆幸张某没有被公司发现，鼓励他好好努力D.觉得张某不可靠，疏远张某2 2 .平时，你常有的感觉是（）。A.心如止水 B.轻松

9、愉快 C.心灰意懒 D.疲惫不堪2 3 .你和几个朋友在餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时,你 会（）。A.拿出香烟来快速吸上儿口，很快就熄灭B.主动到室外去吸烟C.只要见到有人吸烟，自己就可以吸了D.先吸，有人制止时再说2 4.由于公司经营不善，已经到了连工资都发不出来的地步。但是，你觉得公司凭借特有的技术和产品，还是有希望搞好的，你会（）0A.坚持在这家公司工作下去 B.立即离开这家公司C.观察一段时间再作决定 D.边工作边找其他单位2 5.不知道出于什么原因，最近你的儿位同事似乎都对你疏远了，你会（）。A.分别找他们聊天，询问一下发生了什么事情B.责备他们不该这样对待自己C.回忆

10、一下自己是否做错了什么D.随他去，只要自己没有做错什么就行一、职业道德知识部分（共 4 8 题）答题指导：?该部分均为选择题，每题有四个选项，其中每题有一个或多个答案正确。?请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。?错选、少选、多选，则该题不能得分。1、爱岗敬业的具体要求是（A、B、C）A、树立职业理想B、强化职业责任C、提高职业技能D、抓住择业机遇2、坚持办事公道，必须做到（A、D）A、坚持真理B、自我牺牲C、舍己为人D、光明磊落3、在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括（B、C、D）A、讲究合作，避免竞争B、平等交流，平等对话C、既合作，又竞争，竞争与合

11、作相统一D、互相学习，共同提高4、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（A、B、C）A、诚实守信是市场经济法则B、诚实守信是企业的无形资产C、诚实守信是为人之本D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5、创新对企事业和个人发展的作用表现在（A、B、C）A、是企事业持续、健康发展的巨大动力B、是企事业竞争取胜的重要手段C、是个人事业获得成功的关键因素D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件6、职业纪律具有的特点是（A、B）A、明确的规定性B、一定的强制性C、一定的弹性D、一定的自我约束性7、无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（A、C、D）的约束A、岗位责任B、家庭美德C、规章制度

12、D、职业道德8、关于勤劳节俭的正确说法是（C、D）A、消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C、勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D、勤劳节俭有利于可持续发展9、下列说法中，符合：语言规范“具体要求的是（B、D）A、多说俏皮话B、用尊称，不用忌语C、语速要快，节省客人时间D、不乱幽默，以免客人误解1 0、职业道德主要通过（A、B、C）的关系，增强企业的凝聚力A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场1 1、强化职业责任是（D）职业道德规范的具体要求。A、团结协作B、诚实守信C、勤劳节俭D、爱岗敬

13、业1 2、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（C）为重点。A、无私奉献B、爱岗敬业C、诚实守信D、遵纪守法1 3、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（D）A、依法治国比以德治国更为重要B、以德治国比依法治国更为重要C、德治是目的，法治是手段D、以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进1 4、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（C）A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家C、支持真理，公私分明，公 平 公 正，光明磊落D、牺牲自我，助人为乐，邻 里 和 睦，正大

14、光明1 5、关于勤劳节俭的说法，你认为正的是（C）A、阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展B、市场经济需要勤劳，但不需要节俭C、节俭是促进经济发展的动力D、节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关1 6、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（B）A、诚实守信与经济发展相矛盾B、诚实守信是市场经济应有的法则C、是否诚实守信要视具体对象而定D、诚实守信应以追求利益最大化为准则1 7、要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（D）A、有法可依B、反对“管“、”卡”、“压”C、反对自由主义D、努力学法，知法、守法、用法1 8、下列关于创新的论述，正确的是（C）A、创新与继承根本对立B、创新就是独立

15、自主C、创新是民族进步的灵魂D、创新不需要引进国外新技术1 9、创新对企事业和个人发展的作用表现在以（B、C、D）A、对个人发展无关紧要B、是企事业持续、健康发展的巨大动力C、是企事业竞争取胜的重要手段D、是个人事业获得成功的关键因素2 0、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是：（A、C、）A、是职业道德的重要规范B、是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系C、是企业形象的重要内容D、只在自己的工作岗位上讲，其它场合不用讲2 1、职工个体形象和企业整体形象的关系是：（A、B、D、E、）A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的B、个体形象是整体形象的一部分C、职工个体形象与企业整体

16、形象没有关系D、没有个体形象就没有整体形象E、整体形象要靠个体形象来维护2 2、市场经济是：(A、B、D、)A、高度发达的商品经济B、信用经济C、是计划经济的重要组成部分D、法制经济2 3、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是(B)(A)市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜(B)即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”(C)要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献(D)在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由2 4、在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括(B C )o(A)感情热烈(B)表情从容(C )行为适度(D )表情肃穆2 5、公民道

17、德建设实施纲要提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强(C )。(A)个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识(B )个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神(C)自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神(D)自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识2 6、关于办事公道的说法，你认为不正确的是(A B D )。(A)办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板(B)办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异(C)一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道(D)任何人在处理涉及他朋友的问题时一，都不可能真正做到

18、办事公道2 7、在下列选项中，不符合平等尊重要求的是(A B D )0(A)根据员工工龄分配工作(B )根据服务对象的性别给予不同的服务(C)师徒之间要平等尊重(D )取消员工之间的一切差别2 8、在职业活动中，要做到公正公平就必须(A B D )。(A)按原则办事(B )不循私情(C )坚持按劳分配(D )不惧权势，不计个人得失2 9、关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是(A C D )。(A)爱岗敬业是现代企业精神(B)现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值(C)爱岗敬业要树立终生学习观念(D)发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现3 0、以下哪种情况属不诚实劳动？(A C D )(

19、A)出工不出力(B)炒股票(C )制造假冒伪劣产品(D )盗版3 1、维护企业信誉必须做到(A B D )。(A)树立产品质量意识(B)重视服务质量，树立服务意识(C)保守企业一切秘密(D)妥善处理顾客对企业的投诉3 2、下列哪一项没有违反诚实守信的要求？(A)(A)保守企业秘密(B)派人打进竞争对手内部，增强竞争优势(C)根据服务对象来决定是否遵守承诺(D)凡有利于企业利益的行为3 3、职业道德的价值在于(A B C D )o(A)有利于企业提高产品和服务的质量(B)可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益(C)有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系(D)有利于企业树立良好形象，创造著名品牌

20、3 4、现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏(B)o(A )工作技能(B )强烈的职业责任感(C)光明磊落的态度(D )坚持真理的品质3 5、以下说法正确的是(B C )o(A)办事公道是对厂长、经理职业道德要求，与普通工人关系不大(B)诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质(C)诚实守信可以带来经济效益(D)在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败3 6、老陈是企业的老职工，始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做，认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来，节俭的重要价值在于(A C D)(A)节

21、俭是安邦定国的法宝(B)节俭是诚实守信的基础(C)节俭是持家之本(D )节俭是维持人类生存的必需3 7、某商场有一顾客在买东西时，态度非常蛮横，语言也不文明，并提出了许多不合理的要求，你认为营业员应该如何处理？(A)(A)坚持耐心细致地给顾客作解释，并最大限度地满足顾客要求(B)立即向领导汇报(O 对顾客进行适当的批评教育(D)不再理睬顾客3 8、文明职工的基本要求是(A B )。(A)模范遵守国家法律和各项纪律(B)努力学习科学技术知识，在业务上精益求精(C)顾客是上帝，对顾客应唯命是从(D)对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身3 9、职业道德活动中，符 合“仪表端庄”具体要求的是(B)

22、o(A)着 装 华 贵(B)鞋袜搭配合理(C)饰 品 俏 丽(D)发型突出个性4 0、下列说法中，符 合“语言规范”具体要求是(B D )(A)多说俏皮话(B)用尊称，不用忌语(C)语速要快节省客人时间(D)不乱幽默，以免客人误解4 1、爱岗敬业的具体要求是(A B C)o(A)树立职业理想(B)强化职业责任(C)提高职业技能(D)抓住择业机遇4 2、企业文化的功能有(A B C D)o P 3 1(A)激 励 功 能(B)自律功能(C)导 向 功 能(D)整合功能4 3、下列说法中，你认为正确的有(A B C D)O P 2 0 7-2 0 8(A)岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质(B)

23、操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求(C)规章制度是职业活动中最基本的要求(D)职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求4 4、办事公道对企业活动的意义是(A B D)o P 1 5 0(A)企业赢得市场、生存和发展的重要条件(B)抵制不正之风的客观要求(C)企业勤俭节约的重要内容(D)企业能够正常运转的基本保证4 5、以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是(D)o P 1 78(A)节俭是美德，但不利于拉动经济增长(B)节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会(C)生产的发展主要靠节俭来实现(D)节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值4 6、要做到平等尊重，需要处理好(A B

24、 C D)之间的关系。P 2 4 1-2 4 2(A)上 下 级(B)同事(C)师 徒(D)从业人员与服务对象4 7、下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是(B )。P 2 64-2 69(A)坚定的信心和顽强的意志(B)先天生理因素(C)思 维 训 练(D)标新立异4 8、文明生产的具体要求包括(A B C D )o P 83(A)语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练(B)相互学习、取长补短、互相支持、共同提高(C)岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全(D)优质、低耗、高效二、个人情况表述部分(共1 2 8题)?该部分均为选择题，每题有四个选项。?请按照题意要求，根据自己实际情况选择

25、其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑?所有答案没有绝对的正确与错误之分，建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。1、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（A）A、反复检查，确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好，不再检查就上交C、先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交D、先交给上司，视领导意见而定2、在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法？（B）A、顺其自然B、努力想办法改变现状C、请同事帮忙D、换个工作3、作为一名职工，我可以将自己描述为：清廉公正（D）A、从不B、较少C、较多D、总是4

26、、你认同以下哪一种说法？（D）A、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5、作为一名职工，我可以将自己描述为：勤 勉（D）A、从不B、较少C、较多D、总是6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可以下哪一种说法？（D）A、损害了公司的利益，是一种不敬业的表现B、损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为C、虽然损害了公司的的名誉，但是一种诚信行为D、虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉7、关于人与人的工作关系，你认可以哪一种观点？（B）A、主要

27、是竞争B、有合作，也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争8、假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法？（B）A、为了完成工作，不能喝也喝B、事先向客人做出解释，获得客人的理解C、客人怎么劝也不喝D、虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重9、其他人喜欢与你在一起吗？（D）A、从不B、较少C、较多D、总是10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（B）A、先接受，能否完成再说B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成C、接受时向领导说明

28、难度，请求领导多派人手D、接受时让领导降低难度11、作为一名职工，我可以将自己描述为：迟 钝（A）A、从不B、较少C、较多D、总是12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法？（A）A、说服经理改变决定B、尽管不情愿，还是努力完成任务C、采取迂回战术，把事情托黄D、坚 决 反 对，拒不执行1 3、作为一名职工，我可以将自己描述为：忠 诚（D）A、从不B、较少C、较多D、总是1 4、厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说,若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的？（A）A、宁可被开除，也不做假帐B、向有关部门反映C、

29、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据D、明确提出辞职1 5、作为一名职工，我可以将自己描述为：有 序（D）A、从不B、较少C、较多D、总是1 6、假如你是某公司的销售人员，在销售活动中，购买方代表向你索要回扣，你会采取哪一种做法？（C）A、向公司领导请示，按领导指示办B、为了与对方建立长期的供货关系，可给对方一定数量的回扣C、不给回扣，但可以考虑适当降低价格D、考虑用小礼品替代回扣1 7、某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁，假如你是这位清洁工，你会采取哪一种做法（C）A、将这颗螺丁放入垃圾埔内，以免扎伤人B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员C、将这颗螺丁交给车间主任，并

30、请其查证是否是漏装的D、当作可回收废品处理1 8、作为一名职工，我可以将自己描述为：能力不济（A）A、从不B、较少C、较多D、总是1 9、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？（A D）A、给回扣是一种不正当的竞争行为B、给回扣能够较好地调动人的积极性C、给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的D、给回扣违反了职业道德2 0、对以下行为态度，你认同哪一种观点？（A）A、从不在乎别人说什么话B、很在意别人的话C、在乎或不在乎，要看说话的人是谁D、在意别人的话，做好自己的事21、作为一名职工，我可以将自己描述为：洞察力（D）A、从不B、较少C、较多D、总是22、

31、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功？（D）A、以工作效绩为尺度区别对待员工B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格C、一般员工与中高层管理人员区别对待D、尊重每个人的人格23、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车，对此，作为企业的员工，你会采取哪一种做法（B）A、通过职代会，质询或罢免厂长B、给厂长写信，力陈这样做的厉害关系C、向上级主管部门反映D、对厂长的行为予以谴责24、你实现自己设定的目标吗？（D）A、从不B、较少C、较多D、总是25、你认可以下哪些说法？（A C D）A、碗里剩下一粒米也要吃光B、工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣C、水龙头滴

32、水，马上关紧D、打印纸用完正面再用反面26、你能第一次就将事情做成功吗？（D）A、从不B、较少C、较多D、总是27、员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（B）A、小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解B、应该严格按照公司规定，处理小张C、给予小张口头批评D、偶然一次，应该谅解28、你乐于服从指示吗？（D）A、从不B、较少C、较多D、总是29、你认同以下哪一种观点？（D）A、知识最重要B、人际关系最重要C、能力最重要D、人品最重要3 0、日常工作中，你比较注重什么？（D）A、使自己的着装和发型非常得体B、提高自己的社会效能力C、广泛建

33、立对自己有利的社会资源D、提高自己的业务水平和工作能力3 1、作为一名职工，我可以将自己描述为：可 靠（D）A、从不B、较少C、较多D、总是3 2、某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫，如果你是该公司职员，你会采取哪一种做法（A）A、上班后，看有没有人做卫生，如果没人做，就自己做B、不管别人做不做，自己都做C、如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做D、等领导安排自己做的时候再做3 3、作为一名职工，我可以将自己描述为：热 情（D）A、从不B、较少C、较多D、总是3 4、假如你是某公司的推销员，在向客户推销某一产品时一，你通常会采取哪一推销方

34、法？（D）A、为了推销成功，不主动说明产品存在的不足之处，客户问到时再说B、实事求是地介绍产品的状况C、实事求是地介绍产品的优点D、与其他同类产品相比较，实事求是地说明本公司产品的优点3 5、你致力于做好工作吗？（D）A、从不B、较少C、较多D、总是3 6、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定，如果领导安排你出差，你会采取哪一种做法（B）A、无论工作是否需要，都要按单位规定的最高限额选择饭店B、只要能完成工作，尽是选择价格低的饭店C、只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择3 7、作为一名职工，我可以将自己描述为：疏 忽（A）A、从不

35、B、较少C、较多D、总是3 8、A 厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B 厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（D）A、以恶制恶的正义之举B、违反道德的行为C、特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款D、目的正当，但手段欠妥3 9、你不喜欢某同事，其主要原因之一是因为他（她）（A）A、喜欢在背地谈论别人B、喜欢在背地里谈论领导C、对别人好，对我却很疏远D、不喜欢和我交谈4 0、以下说法中你认同哪一观点？（C）A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现D、忠诚于企业就要大胆地批评领导4 1

36、、你持以下哪一种观点，上班对你来说是（A）（A）一件愉快的事（B）谈不上快乐，也谈不上很烦恼（C）为了生活，不得已而为之（D）非常痛苦的事情4 2、作为一名职工，我可以将自己描述为：无 礼（A）（A）从不（B）较少（C）较多(D)总是4 3、作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是4 4、小王是你所在单位的好朋友，如果你发现他利用工作时间干了私活，你通常会采取哪一种处理方法？(B)(A)反正与自己的利益无关，就当没看见(B)提醒他注意，如果他不改正，再向领导反映(C)直接向领导反映这一有损单位利益的行为(D)提醒他注意，如果他不改正，则保持沉默4

37、5、你渴望结束不得不做的工作吗？(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是4 6、作为一名职工，我可以将自己描述为：准 确(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是4 7、作为一名职工，我可以将自已描述为：冷 淡(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是4 8、作为一名职工，我可以将自己的描述为：契而不舍(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是4 9、你有礼貌吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是5 0、如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你

38、会采取哪一种做法？(B)(A)立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位(B)请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作(C)立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作。(D)想方设法保留原工作5 1、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是(B )。(A)按照有关要求，利用工作时间，按时完成(B)为了把这项工作做得更完美，不惜花费自己的业余时间，并按时完成(C)等领导催问工作进展时，再赶紧去做，并按时完成(D)为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚一些完成5 2、作为一名职工，我可以将自己描述为：服从命令(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是5 3、

39、对单位制定的规章制度，你通常采取哪一种做法？(D)(A)有人监督时就遵守(B)有折不扣地遵守(C)自己认为合理的就遵守(D)自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见5 4、作为一名职工，我可以将自己描述为：专 注(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是5 5、作为一名职工，我可以将自己描述为：有效率(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是5 6、作为一名职工，我可以将自己描述为：小心谨慎(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是5 7、作为一名职工，我可以将自己描述为：被 动(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是5 8、你留意周围发生的事吗？(D)(A)从不(B)较少(

40、C)较多(D)总是5 9、你同他人合作愉快吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是6 0、你是否渴望成功？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是6 1、你浪费时间吗？(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是6 2、作为一名职工，我可以将自己描述为：适应力(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是6 3、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔 细(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是6 4、作为一名职工，我可以将自己描述为：桀鹫不驯(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是6 5、在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是(A)(A)一分钟也不提前到岗(

41、B)与别人交往多，但与我交往少(C)穿着打扮总是很入时，(D)老是加班6 6、同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点？(C)(A)上班前打扮得很细致(B)工作中总是板着面容(C)工作后不整理办公桌(D)业余时间都花在娱乐上6 7、你是个快乐的人吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是6 8、你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是(B)(A)领导信任我(B)自己的愿望能够实现(C)心理充实(D)工作灵活6 9、作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是7 0、对单位领导，你持以下哪一种态度？(A)(A)愿意与之接触(B)不愿意与之接触(C)接

42、触不接触无所谓(D)看是什么样的人，再决定是否与之接触7 1、如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？(B)(A)离开该单位(B)不在意此事(C)向他(她)提出抗议(D)对他(她)提出批评7 2、作为一名职工，我可以将自己描述为：谦 逊(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是7 3、作为一名职工，我可以将自己描术为：守 时(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是7 4、当你不同意某规定时你也服从它吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是7 5、作为一名职工，我可以将自己描述为：友 好(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是7 6、作为一名职工，我可以将自己描述为

43、：准 确(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是7 7、你有让他人失望吗？(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是7 8、你渴望结束不得不做的工作吗？(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是7 9、作为一名职工，我可以将自己描述为：无 礼(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是8 0、作为一名职工，我可以将自己描述为：实 干(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是8 1、作为一名职工，我可以将自己描述为：不正直(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是8 2、作为一名职工，我可以将自己描述为：足智多谋(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是8 3、作为一

44、名职工，我可以将自己描述为：上 进(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是8 4、作为一名职工，我可以将自己描述为：坚持不懈(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是8 5、你发现一个同事在工作中遇到了困难，而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下，你通常会采取哪一种做法？(B)(A)不主动去帮助，等他来找自己以后再提供帮助(B)在完成自己的工作以后，主动去帮助他(C)放下自己正在做的工作，主动去帮助他(D)让他在一旁看着，自己替他去解决问题、177!/)/6ABcD00zz(/(/(z/(作为一名职工，我可以将自己描述为：自立不少多是从较较总Dz(x8 7、作为一名职工，我可以将

45、自己描述为：可 信(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是8 8、作为一名职工，我可以将自己描述为：自私(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是8 9、你做的比要求的更多吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 0、对你来讲找出解决问题的办法困难吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 1、当你说要做某事时，你做了吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 2、作为一名职工，我可以将自己描述为：保 守(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 3、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗？(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9

46、4、作为一名职工，我可以将自己描述为：雄心勃勃(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 5、你想方设法帮助他人吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 6、作为一名职工，我可以将自己描述为：有耐心(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 7、作为一名职工，我可以将自己描述为：合 作(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 8、你说真话吗？(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是9 9、作为一名职工，我可以将自己描述为：服从规定(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是10 0、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？(A D

47、)(A)给回扣是一种不正当竞争行为(B)给回扣是能够较好地调动人的积极性(C)给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的(D)给回扣违反了职业道德10 1.公司计划新开一个经营部，需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位，你会采取哪一种行动？(A )(A)找领导说明自己的意愿及理由，希望领导任命自己(B)向领导建议，按一定的制度和程序，公开选拔(C)利用与同事的友好关系，让同事们联名举荐(D)静观其变，坐等领导确定10 2、你认可以下哪一种做法？(A )(A)友谊比金钱重要(B)金钱比友谊重要(C)友谊与金钱同等重要(D )友谊与金钱有矛盾1 0 3、假如某厂拖欠你所在公司一笔

48、巨款，公司派你去催款，你可能采取哪种方式？(A)(A)诉诸法律手段(B)动用各种社会关系督促该厂还款(C)坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走(D )通过舆论手段1 0 4、关于稳重和敢闯的关系，你认可哪一种观点？(C)(A)稳重比敢闯可取(B )有风险的敢闯比四平八稳好(C)稳重与敢闯各有千秋(D)敢闯第一，稳重第二1 0 5、单位年终要进行先进工作者评选，采取匿名投票方法。如果你是该单位职工，在下列投票行为中，你会选择哪一种？(C)(A)认为谁也不符合条件，弃权(B)认为自己也够条件，投自己一票(C)把票投给自己认为最符合条件的人员(D)谁为人好，就投谁的票1 0 6、如果你的一位同事与你

49、在工作中产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪一种？(D )(A)请你们两人信任的同事从中斡旋，友好地化解矛盾(B)把矛盾告诉领导，由领导来解决(C)等他主动来找自己解决矛盾(D)自己主动找他，化解矛盾1 0 7、在工作中，你认同以下哪一种人？(C)(A)提前完成工作的人(B )按时完成工作任务的人(C)保质保量完成任务的人(D)尽快完成任务，多留一点时间学习的人1 0 8、你的同事在工作中取得突出成绩时一，你会采取哪一种做法?(D )(A)认为他运气好(B)各有专长，继续做好自己的工作(C)认为他太聪明了，自己可望而

50、不可及(D)虚心请教，努力学习1 0 9、小刘以假文凭应聘到某公司上班，很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理，当发现小刘的真实情况后，你将对小刘采取哪一种做法？(A )(A )解聘(B )通报批评(C)降职使用(D )委婉批评，继续留用1 1 0、上班期间，你正在参加公司的一个重要会议，突然接到公司传达室的电话，告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友，已经有5 年未见面了。这时，你会采取哪一种做法？(D)(A)立即离开会议室，去见朋友(B)向会议主持人说明情况，得到许可后再去见朋友(C)让传达室转告朋友，请他稍等，会议结束后再见面(D)请其他同事帮你接待朋友，自己坚持参加