2022年实用的年会策划方案范文九篇.docx

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1、2022年实用的年会策划方案范文九篇好用的年会策划方案范文九篇为了确保事情或工作得以顺当进行，时常须要预先制定一份周密的方案，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是我收集整理的年会策划方案9篇，欢迎阅读与保藏。年会策划方案 篇1一、年会活动目的1.增加员工的内部凝合力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势.2.对XX年公司的发展成果进行总结,并制定XX年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标.3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作

2、中都有精彩表现.二、活动概况活动时间:XX年xx月xx日下午xx点到xx点.活动地点:xx酒店或会议中心.参加来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员.参与人数:xx至xx人.组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行.三、签到处布置1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道.2.宾馆入口处悬挂红色条幅.3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台.4.设定相应的工作人员进行相关的接待.四、活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由公司领导及部门指导、帮助,各管理处详细组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动.各单位组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、

3、精彩火爆为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等.五、活动流程18:00-18:30 入场/签到18:30-18:45 开场节目18:45-18:55 出场仪式18:55-19:00 新年致辞19:00-19:05 祝酒19:05-19:15 用菜起先19:15-19:25 抽奖(四等奖)19:25-19:30 节目(一)19:30-19:35 节目(二)19:35-19:45 抽奖(三等奖)19:45-19:50 节目(三)/ 共享礼物19:50-19:55 节目(四)19:55-2

4、0:05 抽奖(二等奖)20:05-20:10 节目(五)20:10-20:15 节目(六)20:15-20:20 管理层节目20:20-20:30 新年红包20:30-20:35 抽奖(一等奖)六、领导表演节目设计经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获明日杂技艺术节法兰西共和国金奖,为中国赢得巨大荣誉.参考:建议人数6-8人.舞台大小:5*8(单位:m).七、组织工作1.舞台背景喷画:内容、文字内容.2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台

5、边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛.3.舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,呈现绚丽效果.4.布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言.5.有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美妙时刻.八、晚宴布置1.酒店沟通,设定自助餐的类别种类.2.晚宴入口处悬挂红色条幅.3.桌次支配.4.设定相应的工作人员进行相关的接待.年会策划方案 篇2 拓展年会主旨：相识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，相识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培育队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习实力，增加人与人之

6、间的理解和信任;激励员工士气，增加凝合力，提高员工的忠诚度。一起共享年终共同创建的丰富硕果。 烽火镭战年会主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参加者获得体验的同时，达到提升团队凝合力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，简单激发参加者的爱好;快速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、推断力、思索及沟通实力;在对抗中考验中考验团队成员分析安排和执行实力;欢乐、自然的体会责任、听从、荣誉和协作带来的成就感。特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。 真情感恩年会主旨：给团队创设一系列的从建立到

7、发展、成长、衰亡，一起经验欢乐、荣誉与苦痛、失败的环节和经验。提升团队成员集体荣誉感和团队凝合力;培育团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。 激情突破年会主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创建力，敢于打破常规;点燃团队激情;熬炼团队成员自控实力。 快乐嘉年华年会主旨：全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会宴后，围聚在篝

8、火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色：拓展活动、会议我、消遣、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火 运动年会主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比凹凸。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为成功欢呼雀跃，悄然间，全部人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。竞赛结束后，留下了汗水与欢乐，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会 经销商年会主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标

9、;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 庆功年会主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝合力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 企业“家庭盛会”主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝合力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜 军训年会主旨：提

10、高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培育艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚毅毅力和集体主义精神，增加集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜年会策划方案 篇3一、年会的意义：1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！二、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会

11、肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领

12、导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（

13、我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向无敌”。）四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需出席参与，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。五、岗位支配1、成立特地会务组：公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导，全部的领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出

14、怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ：6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场

15、，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）5、播放年度视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进

16、员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前

17、与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。11、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。12、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）13、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）14、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）15、主持人宣布大会正式结束；16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本

18、版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩。感谢客户帮助自己实现幻想。感谢公司给我平台。年会策划方案 篇4一、年会主题：XXXXX有限

19、公司20X年年终总结暨迎新年会二、年会时间：20X年1月X日上午09点00分至18点00分会议时间：09:1011:10午宴时间：12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点：会议室地点：公司午宴地点：X年会消遣地点：XKTV四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项

20、，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段：14:0018:00消遣时段：18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以打算好的成语名片嬉戏规则：由Xx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取X一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理Xx引领全体员工唱2、公司总经理Xx为

21、大家献上一曲嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取X一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花;用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人起先依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者

22、。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、X有主持人带领相聚抽奖，X里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项：(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20X年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务：年会策划方案 篇5一、年会主题xxxxxx公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年1月xx日xx：00-1月

23、xx日xx：00会议时间：xx：00xx：30晚宴时间：xx：00xx：30三、年会地点xxx国际会议中心宴会厅四、年会参会人员集团全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点也许须要1个小时多12：00到达酒店一楼，简洁午餐；12：50公司全部员工根据指示牌到达制定地点，入座，起先员工大会13：0014：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14：3114：45大会进行其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。14：4615：00大会

24、进行第三项：公司副总宣读20xx年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。15：0015：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴支配18：00晚宴正式起先，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽

25、奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念（三）1月28日上午9：00-12：00起先度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会支配，乘车回公司。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司行政部通过内部的企业邮箱通知全部员工表示公司将在什么时间实行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：xxx）（三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所

26、需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。（五）住宿：假如公司员工来自各个地方的分公司，要做好须要住宿的人员统计支配。七、年会任务职责安排任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 xxx 会议阶段主持人 xxx 晚宴阶段主持人 xxx 物品购置（抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） xxx 会场布置 xxx 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 xxx 现场拍照 xxx 住宿支配 xxx 乘车支配年会策划方案 篇6一、年会筹备小组总策划：陈x总执行：陈x/罗时x成员：联达置

27、高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：0020：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工（具

28、体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦x、王龙x）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓x、黄努x）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈x、罗时x）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞

29、剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（

30、负责人：陈珍x）成员56名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美x）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演

31、人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。年会策划方案 篇7一、年会前言：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，成功的笑容正在扩散 携手今宵，高歌这一路荣耀感动 展望明朝，伙伴们，让我们携手同行 一曲歌颂出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着

32、、幻想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题：放飞幻想 超越无限三、操办原则：造场，借势，深化人心四、年会的打算1、会场的布置：一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)打算奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也打算一些特等奖和劝慰奖。四、参与人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位支配：嘉宾及领导由特地人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会

33、流程支配：(开场先放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名共享(主持人从十到一依次)DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最终上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呼喊声不断)2、颁奖仪式：嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发宏大的父母哺育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、共享业绩前十名每人共享三到五分钟(最好限制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务阅历或心路历程(前三天让共享的员工就起先打算)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在客户的角度给员工提看法!(共享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场

34、年会中分3次抽奖，先从小奖起先)5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的嘉奖，拉动员工主动参与一个好的年会创意节目须要结合今年比较流行趣未事务，搞笑片断也可以从公司今年发生的.大事务入手创意年会节目。7、互动嬉戏互动不宜久：嬉戏环节 12 个最为相宜, 每个互动嬉戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的

35、形式在年会上承诺。10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)假如发奖金：原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：买年货200元(越好用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母(以上人员来年来必需签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)九、年会会务的组支配：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、会务总监一人：2、场外：签到组二人(同时负责茶歇)：(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)3、场内:主持人：男女DJ：负责在场后给全部前十名包

36、括优秀员工颁奖时拿红花的：灯光摄影物资白板组迎宾组具体时间支配当面碰4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最终在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!5、年会后的人员支配(年会上难免会有人喝多的，肯定要支配好后续的事情，不然简单出问题)。九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天1、上午7:00全部会务组人员在会场准时集合(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)7：10由会务总监统一点名，支配岗位7：40会场外各就各位，打算迎接全部员工到来8:00全部员工统一进场，前十名及父母和企业的天

37、先进，然后根据签到的先后依次进场!(这期间场内必需放特别特别感动的音乐)8:30场内一切打算就绪，主持人做打算(这时可以放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)8：40准时起先，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由全部领导上前领舞)!9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌9:50第一个抽奖环节10：00中场休息，要有茶歇10:10中场休息结束回到场内10:15主持人上场，跳一曲舞蹈(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)(2)颁发最宏大哺育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)(

38、3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提看法!(每人五分钟，3到5个人即可)12：00中午休息(聚餐支配在晚上比较好，大家可以放开点吃)二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场13：20节目表演(节目限制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动16:20分其次个抽奖环节16:30中场休息16:50下半场起先上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)18:30公布并

39、颁发节目前三名或前两名的奖项(肯定要当场兑现)19:00颁发年货!三、晚上19：30全部人员聚餐!8:30第三次抽奖年会策划方案 篇8时间：20X-12-27 15：00-17：00 地点：.酒店(暂定) 预料参与人数：40左右主题：20X年有限公司年会 融合幻想 赢在将来目的：1、总结20X年公司的发展和收获，展望20X年公司美妙的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现; 3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增加企业凝合力和向心力;4、表彰企业优秀团体和先进个人; 5、为员工创建劳逸结合的工作气氛; 一、 筹备阶段 一) 酒店预

40、定 1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。2、节目策划组织：3、各部门主动参加并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。 二) 与会公司领导的支配 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和公司年会策划方案模板颁奖依次支配。 2、 3、领导及其家属座位的支配。 礼仪迎接及引导入座。三) 与会嘉宾的邀请与支配 1、年会起先前5-7天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。 2、嘉宾的迎接与引导入座。四) 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。 2、请酒店

41、人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。 3、 4、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。五) 与会人员的平安返回(乘车人员人数)、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 员工，公司包车。六) 可能出现问题及解决方案1、人员集合时间、地点PM:14:00全体人员在.公司集合。2、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开下班高峰期，以误年会时间。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。二、 年会流程员工入席 暖场音乐公司领导及嘉宾入席主持人开场白，介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发言表彰颁奖典礼并合影，代表

42、发言 节目 嬉戏 节目10、 幸运抽奖活动11、 节目12、 互动13、 节目14、 欢送领导及嘉宾离场三、 后续工作送公司领导及嘉宾返回 吧台结账支配公司员工平安返回附1：20X年度年会奖项设置表(暂定)一、 年度优秀员工奖(5名) 二、 先进个人奖2名)三、 一等奖(1名)平板电脑499元四、 二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅各1个199元五、 三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个，价值120元六、 年会节目奖(30个)共300元七、 纪念奖：每人10张刮刮乐公司年会策划方案全新年会策划方案 篇9时间：xx年1月27日地点：曲靖优驰二手车销售有限公司参与人数：

43、优驰二手车销售有限公司全员参与部门：公司内全部部门所需时间总计：全天一、活动目的1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年的工作热忱2、对xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。三、年会主题扬帆起航辉煌xx四、年会支配1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年安排、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插嬉戏抽奖活动、晚宴2、年会人员支配及职责1）会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：总体协调，人员调配2）策划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集；3）人员分工、布场及撤场支配：孙雪陈蓉宰秋萱3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配；4）活动主持：孙雪陈蓉主要工作：依据