合同范本-劳务派遣合同.docx

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1、劳务派遣合同协议合同协议编号:第一章总则第二章合同协议期限第三章权利和义务第四章派遣规程第五章费用及其结算第六章合同协议变更、终止和展期第七章违约责任及争议解决方式第八章附则附表一：派遣XXXX员工招聘需求表附表二：派遣XXXX员工退回通知书（存根）附件三：劳务派遣单合同协议甲方：瑞声光电科技（常州）有限XXXX 常州美欧电子有限XXXX附表派遣XXXX员工招聘需求表招聘岗位需求提交给日期招聘数量需求到岗日期岗位资格基本条件:1、2、3、4、5、6、年龄： 性别： 身高： 学历： 专业：健康状况:岗位资格附加条件:薪酬福利待遇:1、2、3、4、试用期：A待遇:转正后：食宿条件：其他待遇：B：时

2、间XXXX：根据我xxxx业务发展需要和岗位需求，我xxxx需贵xxxx招聘并派遣符合上述条件的派遣XXXX员工名。请贵xxxx接到通知后日内，将初试筛选符合岗位资格条件的 名候选员工到我xxxx参加面试。 特此通知（XXXX盖章或签字或盖章） 二。一年 月日备注:附表二:派遣XXXX员工退回通知书（存根）xxxx：贵xxxx派遣xxxx员工 在我xxxx服务期间，因原因。依据劳务派遣合同协 议第一条规定，我xxxx现将该xxxx员工退回贵xxxx,请贵xxxx尽快办理 该xxxx员工相关离职手续和处理善后工作，并及时补充相关员工。 特此通知 （XXXX盖章或签字或盖章） 二。一年 月日 签收

3、：派遣xxxx员工退回通知书xxxx：贵xxxx派遣xxxx员工 在我xxxx服务期间，因原因。依据劳务派遣合同协议第 条规定，我xxxx现将该xxxx员工退回贵xxxx,请贵xxxx尽快办理 该xxxx员工相关离职手续和处理善后工作，并及时补充相关员工。特此通知（XXXX盖章或签字或盖章）二。一年 月曰附件三劳务派遣单合同协议甲方瑞声光电科技（常州）有限XXXX （AAC）合同协议乙方XXX劳务派遣XXXX派遣期限派遣人数派遣岗位工资合同协议甲方按照综合15兀/H/人结算工资，该工资项目包括派遣员工正常及 加班工资、奖金、津贴福利以及社保费用、其他费用等全部应付合同协议乙方费 用。其他路费补

4、助：合同协议乙方派遣的员工在合同协议甲方实际工作满十五天的，可根据有效 票据报销不超过200元/人的路费；伙食补助：合同协议甲方为合同协议乙方的派遣员工提供免费住宿，按实际出勤给予10 元/人/工作日的伙食补贴支付给合同协议乙方，合同协议乙方应将该伙食补贴支 付给派遣员工。因派遣XXXX员工违反合同协议甲方劳动纪律和规章规章制度的， 合同协议甲方有权按照合同协议甲方规章规章制度开具警告信，并有权按照要求 合同协议乙方支付违约金：旷工1天或开具警告信一封的，支付50元违约金；旷 工2天或开具警告信两封，支付100元违约金，旷工3天或者自离或开具警告信 三封，支付200元违约金。签字或盖章盖章 或

5、签字或盖章AACXXX劳务派遣有限XXXX时间瑞声声学科技（常州）有限XXXX瑞声精密制造科技（常州）有限XXXX瑞声新能源发展（常州）有限XXXX泰瑞美电镀科技有限XXXX（以下简称“合同协议甲方”）地址：常州市武进区南夏墅镇新常漕路3号电话：0519-83052022合同协议乙方：（以下简称“合同协议乙方”）地址：联系人：联系方式：根据中华人民共和国合同协议法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议法、 劳务派遣暂行规定等有关法律、法规规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协 商达成本合同协议，以资共同遵守。第一章 总则第一条甲、乙双方就劳务派遣等相关事宜签订本合

6、同协议。甲、乙双方各自提供经有关部门或科室 注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件。第二条释义：（一）劳务派遣是指劳务派遣服务公司（合同协议乙方）根据用工公司（合同协议甲方）的劳务派遣 需求，通过招聘派遣XXXX员工、与派遣XXXX员工签订劳动合同协议，将XXXX员工派遣到合同协议甲方 工作，向合同协议甲方收取服务费用并办理派遣XXXX员工保险和福利费的一种专业化的人资管控服务活 动，也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。（二）派遣XXXX员工是指由合同协议乙方聘用并被派遣到合同协议甲方工作的XXXX员工。派遣XXXX 员工与合同协议乙方存在劳动法律关系（包括劳动合同协议关系、

7、保险关系和劳动用工手续等）；派遣XXXX员工与合同协议甲方只存在工作管控关系, 不存在劳动法律关系。第三条 如合同协议甲方与合同协议乙方的派遣XXXX员工直接签订的协议中含有竞业禁止条款， 合同协议甲方应通知合同协议乙方。第二章合同协议期限第四条 本合同协议自甲、乙双方签约之日起生效，至 年月日止，经双方同意，本合同协议期限可顺延或延期第五条 派遣期限：双方按照附件三格式确定第三章权利和义务第六条 合同协议甲方权利及义务：（一）合同协议甲方有权自行决定是否接受合同协议乙方推荐的派遣人选，或根据自身业务需要自行 选定候选员工后告知合同协议乙方办理有关录用及派遣手续；（二）可与合同协议乙方派遣的所

8、有员工另签个人协议（包括但不限于保密承诺、礼品政策等），并 送合同协议乙方备案。但该协议不得违反法律规定。（三）合同协议甲方可根据商务情况与合同协议乙方协商签订补充协议。（四）对严重违反法律法规、合同协议甲方规章规章制度的派遣XXXX员工，对失职或营私舞弊、 使合同协议甲方利益蒙受重大损失的派遣XXXX员工，合同协议甲方有权退回该派遣XXXX员工并要求 合同协议乙方予以及时更换。（五）派遣XXXX员工招聘、录用1 .合同协议乙方应按双方确认的合同协议甲方需求设置派遣XXXX员工的具体数量及员工配置。2 .合同协议甲方有权根据生产经营情况的变化向合同协议乙方提出增加派遣XXXX员工的数量的要 求

9、，但应提前以书面的形式通知合同协议乙方，并列明具体的增派数量、岗位职责、薪资待遇水平、 服务期限等信息。（六）若合同协议甲方认为合同协议乙方有任何违反或可能违反本合同协议的行为，合同协议甲方有 权提出书面意见要求合同协议乙方改正。 合同协议乙方应在收到合同协议甲方的书面意见后5个工作 日内以书面形式将其针对违反或可能违反本合同协议的行为采取的改进措施回复合同协议甲方，最大程度 上维护合同协议甲方利益，否则合同协议甲方有权单方面解除合同协议，并有权要求合同协议乙方承担因 此给合同协议甲方造成的损失。（七）在合同协议有效期内，派遣XXXX员工有下列情况之一的，合同协议甲方有权随时退回派遣 XXXX

10、员工，合同协议乙方应根据合同协议甲方的要求在3天内更换符合合同协议甲方条件的派遣XXXX员 工：1 .在试用期间被证明不符合录用条件的；2 .严重违反合同协议甲方公司规章规章制度、业务规程或劳动纪律的;3 .严重失职，营私舞弊，对合同协议甲方利益造成重大损害的；4 .不服从XXXX工作安排和管控的；5 .派遣XXXX员工同时与合同协议乙方以外的公司建立劳动关系，对完成合同协议甲方的工作任务造 成严重影响，经合同协议甲方提出，拒不改正的；6 .派遣XXXX员工有违法犯罪行为被追究刑事责任的；7 .派遣XXXX员工因违法行为被行政拘留的；8 .派遣XXXX员工开始依法享受基本养老保险待遇的；9 .

11、派遣XXXX员工死亡，或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的；10 .法律法规规定的其他情形。（八）在合同协议有效期内，有下列情况之一的，合同协议甲方有权退回派遣XXXX员工，但是应当提 前十五日通知合同协议乙方和XXXX员工本人方：1 .合同协议甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减员工的；2 .合同协议甲方依法被宣告破产的；3 .合同协议甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者合同协议甲方决定提前解散的；4,派遣XXXX员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由合同协议甲方另行 安排的工作的；5 .派遣XXXX员工不能胜任工作，经过培养训练或调整岗位

12、，仍不能胜任工作的；6 .合同协议甲方的生产安排调整，对派遣XXXX员工的需求量降低的。（九）合同协议甲方应遵守法律及政府有关规定，按照双方相关约定的服务费标准向合同协议乙方支 付本合同协议中规定的服务费用。（十）合同协议甲方应根据法律及政府有关劳动安全卫生的规定，为合同协议乙方的派遣XXXX员 工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件。第七条合同协议乙方的权利及义务（一）合同协议乙方可根据商务情况与合同协议甲方协商签订补充协议。（二）合同协议乙方应根据合同协议甲方对派遣员工的招聘要求，协助刊登广告，负责简历的接收、 整理、初筛，组织面试。（三）合同协议乙方负责新招派遣员工的

13、岗前基本素质培养训练，包括基本行为规范，敦促和监督被派遣的合同协议乙方XXXX员工自觉遵守法律、法规、政府部门或科室相关规定和合同协议甲方的规章 规章制度及合同协议乙方XXXX员工与合同协议甲方另行签订的所有协议，保守合同协议甲方商业秘密, 维护合同协议甲方的合法权益；（四）合同协议乙方应为派遣至合同协议甲方的员工办理合法的派遣手续并主动办理应合同协议甲方 要求出具各种有关证明、证件。合同协议乙方应按照本合同协议相关约定，为派遣XXXX员工提供相应的保险及福利待遇。（五）合同协议乙方应与合同协议乙方派遣至合同协议甲方的员工签订或续签劳动合同协议，劳 动合同协议内容不得有违反国家法律、法规，并经

14、合同协议甲方确认，合同协议甲方、合同协议乙方、 合同协议乙方派遣员工各执一份。（六）若发生劳动合同协议项下的劳动争议，合同协议乙方应直接与派遣XXXX员工交涉解决 并自行承担相关责任，合同协议乙方应采取必要且合法的措施使合同协议甲方免受由此可能引发的争议的 影响，如按劳动法应由用人公司承担的经济赔偿责任由合同协议乙方承担。（七）合同协议乙方同意对由于合同协议乙方派遣至合同协议甲方的XXXX员工在工作中任何作为 或不作为，包括但不限于疏忽、不诚实、犯罪、欺诈或违约行为而直接或间接导致的合同协议甲方、合同 协议甲方XXXX员工、第三方的所有索赔、损失、损害、成本和开支，合同协议乙方与其派遣至合同协

15、 议甲方的XXXX员工承担连带责任。（A）如派遣XXXX员工在合同协议甲方工作期间有盗窃、破坏和违反合同协议甲方规章规章制度（包 括宿舍管控、工作纪律和车间管控等）行为，给合同协议甲方造成损失且合同协议甲方能提供确切证据证 明的，由派遣XXXX员工承担，合同协议乙方承担连带赔偿责任；如合同协议乙方派遣员工中有在逃犯的, 合同协议乙方应承担由此引起的后果和责任。（九）合同协议甲方需要新增或补充员工时，应以书面形式通知合同协议乙方，合同协议乙方在收到 合同协议甲方正式通知后，于 三个工作日内及时输送满足合同协议甲方数量要求及符合下述条件的 员工：1 1）体检合格； 2）年龄为16周岁以上；2 3）

16、初中及以上学历；（十）合同协议乙方派遣员工在合同协议甲方处提供劳务期间应服从合同协议甲方监督、管控和指派, 若合同协议乙方派遣员工人数在合同协议甲方同一工作区域超过50人的，合同协议乙方须派常驻合同协 议甲方管控员对其劳务员工的业务及行为规范进行考察，及时发现、处理异常情况并承担相应责任；派驻 员工费用由合同协议乙方自行承担（十一）合同协议乙方与其派遣员工应订立二年以上的固定期限劳动合同协议，按月支付劳动报酬， 其派遣员工在无工作期间，合同协议乙方应按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其派遣员工支付 劳动报酬。第四章派遣规程第八条 合同协议甲方根据业务或管控工作需要和岗位需求，以派遣XXX

17、X员工招聘需求表（附表 一）书面通知合同协议乙方。派遣XXXX员工招聘需求表详尽注明招聘数量、到岗日期、招聘岗位的基本条件、附 加条件。第九条 在合同协议有效期内，合同协议甲方如需增加派遣XXXX员工，应提前三个工作日书面通知合 同协议乙方；合同协议乙方应在收到合同协议甲方的书面通知后五个工作日内，为合同协议甲方招聘并提 供符合岗位资格条件的候选员工及其相关资料。第十条 合同协议乙方对外公开招聘、发布招聘信息时，应注明“外派XXXX员工”字样，但招聘内容 须经合同协议甲方确认后方可发布，不得进行虚构或夸大宣传。招聘可由合同协议乙方协助进行，以确保 合同协议乙方提供符合合同协议中方岗位要求的人选

18、。第十一条合同协议乙方应为其派遣到合同协议甲方的员工依法办理下列手续：（-）合同协议乙方与合同协议甲方同意接受的派遣员工签订或续签劳动合同协议，建立劳动关 系。（-）合同协议乙方应为派遣XXXX员工依法缴纳社会保险及其他合同协议乙方所在地规定的费用。（三）应合同协议甲方要求，合同协议乙方为合同协议甲方同意接受的派遣的员工出具有关证明。第十二条 按本合同协议规定，合同协议甲方将派遣XXXX员工退回合同协议乙方，应以派遣XXXX 员工退回通知书（附表二）书面通知合同协议乙方，由合同协议乙方按照规定的程序办理离职、劳动合同协议解除或终止等相关手续。第十三条 派遣XXXX员工的转正与合同协议甲方XXX

19、X员工转为派遣XXXX员工及其他1 .合同协议甲方有权根据派遣XXXX员工的表现、意愿，将合同协议乙方部分优秀派遣XXXX员工转成 合同协议甲方正式合同协议工，合同协议乙方应予配合。派遣XXXX员工转为合同协议甲方正式XXXX 员工后，合同协议甲方无需再向合同协议乙方支付服务费，前提是派遣XXXX员工同意。2 .经合同协议甲方XXXX员工同意，甲乙双方可协商将该XXXX员工转为合同协议乙方的派遣XXXX员 工。具体转派遣的合作，双方可协商并签约补充协议予以明确补充相关约定。3 .如合同协议乙方依法被宣告破产的、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，派 遣XXXX员工的后续工作安排由

20、合同协议甲方和派遣XXXX员工协商，合同协议乙方配合。第五章费用分担及其结算第十四条 合同协议乙方派遣到合同协议甲方就业的XXXX员工，工资双方根据每批次，按照附件三 格式另行相关约定，合同协议甲方支付的工资项目包括派遣员工正常及加班工资、奖金、津贴福利以及社 保费用、其他费用等全部应付合同协议乙方费用。第十五条 派遣员工的最后一个月工资由合同协议乙方垫付后由合同协议甲方支付给合同协议乙方，其 余月份合同协议乙方派遣员工部分工资（包括奖金、津贴、福利）由合同协议甲方代为直接发放给派遣员 工，合同协议乙方负责代扣代缴个税。自行离职的派遣员工的工资，由合同协议甲方支付给合同协议乙方，由合同协议乙方

21、按照与派遣员工的劳动合同协议 相关约定支付给派遣XXXX员工。第十六条合同协议甲方为合同协议乙方的派遣员工提供免费住宿，按实际出勤给予 此元/人/工作日的 伙食补贴支付给合同协议乙方，合同协议乙方应将该伙食补贴支付给派遣员工。因派遣XXXX员工违反合 同协议甲方劳动纪律和规章规章制度的，合同协议甲方有权按照合同协议甲方规章规章制度开具警告信， 并有权按照要求合同协议乙方支付违约金：旷工1天或开具警告信一封的，支付50元违约金；旷工2天 或开具警告信两封，支付100元违约金，旷工3天或者自离或开具警告信三封，支付200元违约金。第十七条 结算流程：每月合同协议甲方在结算好XXXX员工工资后提供给

22、合同协议乙方应付工资总 额。合同协议乙方提供应付工资全额的合法有效发票给合同协议甲方，以及需要合同协议甲方代发给XXXX 员工的工资清单（税后）。合同协议甲方根据合同协议乙方提供的清单支付给XXXX员工，个税由合同协议 乙方自行申报，余下部分合同协议甲方支付到合同协议乙方指定账户。如遇节假日，则相应顺延。第十八条路费双方按照附件三格式另行相关约定。第十九条 合同协议乙方派遣XXXX员工患病、因工负伤或非因工负伤在规定医疗期间以及女工在孕 期、产期、哺乳期的待遇，合同协议乙方应支付给其派遣XXXX员工且不得违反相关规定。第二十条 派遣女XXXX员工享有特殊的劳动保护权益。女工在孕期、产期、哺乳期

23、发生的医疗费用不 能由社保部门或科室承担的，合同协议乙方应按照有关规定承担并支付给其派遣XXXX员工。第二十一条 派遣XXXX员工在合同协议甲方工作期间因工伤残、死亡的，按国家及地方有关规定执行, 发生的伤亡事故及由此产生的所有损害赔偿责任和相关的事故处理费用，规定用工公司负担的部分由合同 协议乙方全部承担；非因工发生的伤亡事故，合同协议乙方负责伤亡事故的办理，对发生的事故处理费用 和对派遣XXXX员工的经济补偿等均由合同协议乙方承担。第六章合同协议变更、终止和展期第二十二条甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同协议，须提前30日以书面形式通知对方并 协商解决，双方应签约书面的变更合同协议。

24、第二十三条 本合同协议期满双方不再续约或者因一方违约而提前解除合同协议，则本合同协议终止。第二十四条 本合同协议期满双方不再续约则本合同协议终止，双方应为合同协议的终止做出合理安 排，双方应尊重派遣XXXX员工的选择作分流处理。第二十五条 本协议任何原因之终止、中止和到期，不得影响其终止、中止和到期之前双方已产生的 权利和义务。第二十六条甲乙双方在合作过程中，若发生本章节规定的提前协商情形解除与终止的，双方应尊重 派遣XXXX员工的选择作分流处理，甲乙双方按以下流程办理派遣XXXX员工的后续工作：I.合同协议乙方承担对派遣XXXX员工劳动关系变更的言兑明工作，以征询意见表的形式统计XXXX员

25、工意愿。2 .对于愿意继续留在合同协议甲方工作的，由合同协议乙方与其办理劳动关系终止手续，转入合同 协议甲方。3 .不愿意留在合同协议甲方工作的由合同协议乙方带回重新推荐安置就业。第七章违约责任及争议解决方式第二十七条合同协议乙方未按本合同协议相关约定或法律法规的规定办理各种社会、商业保险等福 利，导致合同协议甲方受损害或承担连带责任的，由合同协议乙方承担合同协议甲方的损失。第二十八条如合同协议乙方违反劳动法律法规、克扣派遣XXXX员工薪资和福利待遇及其他合同协 议乙方原因导致合同协议甲方承担连带责任，或影响合同协议甲方生产的，由合同协议乙方向合同协议甲 方承担赔偿责任。赔偿合同协议甲方因此受

26、到的损失。第二十九条因执行本合同协议发生的和本合同协议有关的一切争议，双方应首先友好协商解决。如 果经协商不能解决，则应将争议提交给合同协议甲方所在地人民法院解决。第八章附 则第三十条 未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同协议部分或全部权利和义务转让给第三方。合 同协议乙方确认同意本合同协议相关约定的合同协议乙方对合同协议甲方的义务同样适用于合同协议甲 方的关联XXXX（合同协议甲方控股在50%以上的企事业公司及最终控制的股东与合同协议甲方相同或最终 股东控股在50%以上的企事业公司）。第三十一条 本合同协议中涉及的所有“通知”、”同意，“确认”等事项均应以书面形式做出，并作为 依据。第三十

27、二条 除双方另有相关约定外，甲乙双方之间任何与本合同协议相关的正式信函以及结算，均 使用并且只能使用本合同协议中甲、乙双方指定的地址和对应银行开户帐号。甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户对应银行、对应银行帐号若有变更，变更方应至少提前十五天书面通知对方 （该书面通知须经法定代表人或授权代表签字或盖章及双方盖章或签字或盖章后生效）。第三十三条 本合同协议的任何条款如需要变更或补充，则甲、乙双方应签订相关变更或补充协议， 作为本合同协议附件。附件系本合同协议的有效组成部分，与本合同协议具有同等法律效力。第三十四条 本合同协议自双方法定代表人或授权代表签字或盖章并及双方盖章或签字或盖章之日起 生效。对本合同协议的任何修改或补充都应通过书面形式并经双方法定代表人或授权代表签字或盖章及双 方盖章或签字或盖章之日起生效。第三十五条 本合同协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力。合同协议甲方：（盖章或签字或盖章） 或签字或盖章）法定代表人或授权代表签字或盖章：开户对应银行：帐号：合同协议乙方：（盖章授权签约人签字或盖章：开户对应银行：账号：日期日期: