新员工试用期转正工作总结(集锦15篇).docx

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1、新员工试用期转正工作总结(集锦15篇)新员工试用期转正工作总结1 刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不生疏的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最终在部门经理关心下问题得以解决，特殊感谢部门经理对我的急躁指导及关怀，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化始终特殊的重视，我们项目的界面接受的是xxxx结合自己的项目技术阐述xxxx，在前期的工作中，使我熟识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更便利、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我熟识到

2、：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，熟识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，确定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有急躁和信念。 从进入公司那天起就感受到了公司乐观心得体会、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很欢乐。本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导支配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。 自从融入xxxx这个大家庭后，我在工作力气、敬业精神、业务素养、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们赐予我的关怀和关怀，我知道xxxx的奇妙明天

3、要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，xxxx的明天会更加辉煌。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力气，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培育。 新员工试用期转正工作总结2 转瞬我加入已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的关怀顺当完成了本职工作，在此对领导和同事们表示诚意的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定： 一、聘请工作 1、发布聘请信息：依据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地聘请员工已配备至

4、各岗位。通过实行一系列切实措施：校内聘请（双选会、专场聘请）、网络聘请（扬州网、智联网、光电网）、人力资源公司（扬州智恒达）合作聘请等各种途径聘请人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点开放。 2、在聘请工作中遇到的问题准时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期依据需求将连续开发新的聘请渠道。 二、人事档案管理 1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，准时做好档案材料的收集、整理、归档工作。 2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完整性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。 3、依据员工档案资料建立电子档案，准时进行数据更新及相关资

5、料查询。 每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。 三、员工福利 1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月准时完成人员增加、削减及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。 2、为了体现企业对员工的关爱，增加企业的分散力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。 3、支配员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。 以上是我近三个月以来工作状况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我连续加强人力资源学问、劳动法规以及政策

6、性学问的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以乐观进取的状态为汇成更好的服务。 新员工试用期转正工作总结3 任职见习汽车销售员，是我人生工作中一个重大考验。我的信念，我的努力，我的勤奋使我在销售工作中颇见成效。销售工作中我乐观进取，用心、努力地去做好每一件事情，不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高，现总结我这三个月的工作状况，申请转为公司的正式员工。 在这三个月里的销售工作如下： 1、销售顾问培训：在销售顾问的培训上多下功夫，特别针对不同时期竞争车型上多下功夫争论。 2、销售核心流程：完整运用核心流程，给了我们一个很好管理员工的方式按流程办理，深化贯彻销售核心流程，

7、把每一个流程细节做好，这是完成任务的保障。 3、提高销售市场占有率：通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣扬，提高消费者的知名度和对车的认知度。 在对于顾客方面： 1、对于老客户，和固定客户，经常保持联系，维系好关系也是工作的重点。在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，稳定与客户关系。 2、在拥有老客户的同时还不断从各种媒体获得更多客户信息。 3、加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 以上就是我试用期的工作总结，往后工作中不管再遇到何种困难，我同样会第一时间向领导请示，共同努力克服，为公司做

8、出自己最大的贡献，在此，我申请转正，恳请领导批准。 新员工试用期转正工作总结4 从XX月到现在,我已经在公司工作近X个月了。这段时间我收获了很多,对于我从同学到一个职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处，如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是试用期这段时间以来，在公司融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和急躁指导，我很快的完成了从同学到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本生疏了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做

9、好了自己的本职工作，使我的工作力气和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这X个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。当然我在工作中还存在确定的问题和不足，比如，对业务不太生疏，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高等等。 对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力气，把自己业务素养和工作力气进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要，这里我要特别感谢部门经理XXX对我的入职指引和关怀，

10、感谢他对我工作中消逝的失误进行提示和指正。 同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训，由于我们是个IT公司,我清楚地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，看到公司良好的进展势头，我深深地感到高傲和傲慢，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我确定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 新员工试用期转正工作总结5 进入公司之后，我度过了一段学习的时间，紧接着度过了一段提升自我的时间，接着就是一段突破现有格局的时间。在这几个月的试用期里，我

11、进步飞速，让领导对我刮目相看了，也让自己获得了殊荣。所以在我这次试用期结束、即将转正之时，我想对自己过去这段时间进行一次总结，期盼今后更好的将来。 还记得我刚刚进入公司的时候，是一个什么也不懂的小白，刚刚进入社会、进入岗位，这对于我来说挑战实在是太大了，加上我个人的性格是比较可怕的，所以进入这个新的集体之时，自己始终处于一种很被动的状态，也很少主动的去学习。但是后来，是领导点醒了我。她跟我说假如我现在还不乐观一点，那么以后遇到更多问题的.还是我自己。有时候只有先把一些苦吃完了，后面才会更加顺当和简洁一点。领导的一席话让我突然糊涂了过来，或许我应当正视自己现在的状态和格局了。我懂得不多，假如还不

12、去学习的话，又该怎么去提升自己呢？所以从那以后我就开头转变自己，奋力学习了。 刚进入一家企业，首先要做的就是要学习。其实我们部门的同事们都还是蛮好的，平常主要我主动去问，去请教，大家都是特殊欢乐的关怀我、为我解答问题的。以前我不主动，所以觉得别人对我冷漠，在这个社会上，假如我不主动去做一些事情，又有谁会关注到你呢？不要总把自己想的很重要，其实大家都是一个普一般通的人，不要总想着让别人来找自己，你现在平淡无奇，不足以去吸引那么多人的目光。所以这一次，我也是受教了，转变了以往清高的那个自己，开头放下全部的清高去向大家学习了。 后来打好了基础之后，我就开头去提升自己了，其实当自己转变了之后，发觉这个

13、世界都好像变了个样，自己的伴侣越来越多，自己的选择也越来越多，生活供我去走的路变多了，而我自己也慢慢走向了自己想要去的那一个方向。这三个月的试用期，真的是我进入社会之后最为深刻的一段时间。 很感谢这段日子里，大家对我的包涵，有时候我有些事情做的还是不太对，但是大家照旧包涵我、谅解我，给我最大的鼓舞。真的很感谢每一个关怀我的同事和领导，以后我会连续努力、连续追逐的。 新员工试用期转正工作总结6 转瞬我加入已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的关怀顺当完成了本职工作，在此对领导和同事们表示诚意的感谢，下面就我入职三个月以来的.工作内容做出如下总结，呈请核定： 一、聘请工作 1、发布聘请信息：依据

14、各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地聘请员工已配备至各岗位。通过实行一系列切实措施：校内聘请（双选会、专场聘请）、网络聘请（扬州网、智联网、光电网）、人力资源公司（扬州智恒达）合作聘请等各种途径聘请人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点开放。 2、在聘请工作中遇到的问题准时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期依据需求将连续开发新的聘请渠道。 二、人事档案管理 1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，准时做好档案材料的收集、整理、归档工作。 2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完整性，做到一人

15、一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。 3、依据员工档案资料建立电子档案，准时进行数据更新及相关资料查询。 每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。 三、员工福利 1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月准时完成人员增加、削减及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。 2、为了体现企业对员工的关爱，增加企业的分散力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。 3、支配员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。

16、以上是我近三个月以来工作状况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我连续加强人力资源学问、劳动法规以及政策性学问的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以乐观进取的状态为汇成更好的服务。 新员工试用期转正工作总结7 这段时间以来我始终都在努力工作着，试用期的工作是特殊紧急的，我也始终都在用心落实好自己的事情，作为一名新入职的员工我对自己的要求还是特殊高的，我始终都信任我能够处理好自己工作，能够落实好这些细节的，所以我始终都对自己的工作特殊的上心，也是为了能够让自己有一个好的工作状态，对于这试用期的工作我也需要总结一番。 在工作当中我始终都保持着乐观的心态，朝着一个稳定的方向在努力

17、着，刚刚来到公司的时候我对这里的一切都是生疏的，始终都在怒里的去适应，我也信任我是能够快速的适应这里的工作，很快我就适应了下来，我对自己的要去是特殊高的，这也是源于我原来就是一个苛刻的人，我始终都信任我是能够保持好心态的一个人，我始终都在追求着一个好的状态，我也始终在让自己强大起来，只有强大了自己才能够认真的去保持好心态，我想这些都是应当的，无论是做什么事情都始终需要保持这样的心态，我始终都在用心做好这些细节，试用期的工作虽然是短暂的，可是我却感觉不一样，在这个过称当中积累足够的学问也是特殊有必要的，我始终都信任我是能够做好这一阶段的工作，让自己朝着一个好的方向进展下去。 在力气上面我进步了很

18、多，始终以来我都是感觉自己做的不够好，但是我也是在不断的卢落实好自己现在的这种状态，力气是一个特殊重要的东西，作为一名新员工我也是希望能够呈现好自己，让自己得到一个认可，我想让自己得到确定的进步，这对我的力气是有特殊大推动的，这段时间我也落实了很多相关的工作制度，这确定不是一个简洁的事情，我也在一步步的朝着稳定的方向进展，试用期的工作虽然已经结束了，但是我还是情愿让自己有一个时间的积累，有些事情是需要通过不断的实践去淬炼的，比如说自己的力气，我也是信任我能够连续保持好心态。 当然试用期的工作我也有一些做的不好的地方，这些都是我现在需要正确去对待的事情，在工作当中我会不够仔细，经常的遗忘一些细节

19、的工作，这种习惯是不好的，我会好好的去改正这一点，让自己有一个的可持续进展的工作状态，总之这试用期的工作真的是让我成长了太多了，我会进一步严格要求自己的。 新员工试用期转正工作总结8 我于20年xx月xx日进入公司，依据公司的需要，目前担当一职，负责x工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高

20、自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从； 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离； 四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这

21、些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在以

22、后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 新员工试用期转正工作总结9 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关怀下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地关怀他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答。工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们

23、沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽。高空作业没系平安带。动火时没有灭火设施等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行。以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责。生活中我也常常关怀同事，经常于他们谈心、沟通，他们不欢乐时，我就会去开导

24、他们，给他们讲笑话，逗他们欢乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 新员工试用期转正工作总结10 在xx这里的三个月工作已经过去了，我很感谢大家对我的关怀，也很感谢我们这段时间来了学习工作经受，我特别希望能够在短时间内提高自己，但是这样是特殊不现实的，我也知道自己的力气有多少，可是在这段时间工作当中，我的确是提高了不少，这是能够看得到的，但还不足以让我高傲，有的时候我自己也是能够看到的，我需要更加努力的提高自己，短短的试用期就让我有了不一样的体会，学习更多的工作阅历，这特殊关键，做一名优秀的员工，我的路还有很长，我希望能够循序渐进，能够做到让自己问心无愧，自己满意的同时，让工作做得

25、更好，让领导满意。 回顾近期的工作，的确是有很多困难，也有很多挑战，但是我都一一的去尝试克服了，我感觉自己还是有确定的提高的，过去在学校的时候，我认为自己是马马虎虎，有些东西用一个同学的眼光去看待，是不正确的，来到了这里上班之后，我也得到了很多转变，自己从一名同学的身份到现在转变，是特殊有意义的事情，这里的每一位同事对我的影响都很大，关怀或许多，我认为有些东西是工作当中所学不到的，更加是需要自己察言观色，这些是值得我去观看的，是值得我去学习的，我很感谢四周的一切，很感谢这短短几个月来的全部经受，将来还有很多事情等着我去做好，但是我认为有些东西不是一蹴而就是需要时间的，同时也在成长当中得到了进步

26、。 四周很多人对我的影响都很大，但是这几个月的工作的确是特殊不错的，我的专业力气呈现出来，也是对自己的一个证明，我对自己的专业力气还是很有信念的，在实习工作当中也得到了认可自己的力气，更加是得到了很多发挥充分的证明白自己，同时也在这样的过程当中提高了自己，更多的时候是在社会实践当中才能够看到自己的进步，工作是一个特殊奇异的事情，需要自己用心去对待，需要认真，这短暂的工作教会了我这个道理，所以我始终都在严格要求自己，希望自己能够通过这样的状况去在将来的工作当中更进一步，得到大家的任何让自己也能够不断的提高积累，有些东西原来就不是用嘴巴去说的，在工作上面更加如此，应当用实际行动证明，精确地看到自己

27、身上的缺点，知道自己应当往什么样的方向去转变，订正缺点才能够知道自己短处在哪里，从而完善。 当然，我也有一些不足的地方，对工作不是特别细心，我信任自己是能够克服的，有些事情不是靠说确定要用行动去订正，在这样的工作状态下面，让我更加有信念，也确定会取得了确定的效果，我会对自己的要求更加的高，保证自己能够得到熬炼。 新员工试用期转正工作总结11 回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下： 一、主要做的工作： 1、学习法务部门主要功能、职责，生疏本部门业务

28、。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总，关心部门主管和同事处理日常性法务业务 3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升： 1、办公力气、合同审查力气、文档整理力气不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步生疏。 3、通过这段时间的工作历练，培育了主动工作意识，提高了工作乐观性，熬炼了工作力气，提升了工作热忱。 三、工作中存在的问题： 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 1、法务专员对我而言是一个新的.岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展具体工作中，常

29、常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。 四、对将来的方案： 在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。 我想我应努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、

30、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、留意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持力气、服务水平。 5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 五、小结： 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工

31、作的信念。 六、下阶段主要工作方案： 1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的生疏进程。 3、进一步熬炼相关法律力气，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。 新员工试用期转正工作总结12 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业XX。成为了XX一般的一员。成为了客户服务工作传递欢快的一名使者。感谢XX给了我工作的机会，是您延长了我连续展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支

32、持和关怀，让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为XX的一份子而惊喜万分。 带着对将来奇妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我兴奋让我忧，有成功喜悦，也有难受往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以遗忘。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经慢慢适应了四周的生活与工作环境，对工作也慢慢进入了状态。在这段过程中，我想分

33、三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。 在这期间，我主要是生疏日常工作流程。比如生疏产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立即传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 当然了，

34、在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏确定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的.同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和惊奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段(12月1日12月31日)。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了确定的调整，开头分类进行工作制定每日方案，客户部的权证办理工作、

35、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间，关心了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业学问的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的熟识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢快的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。 同时，这种精神也深化到工程的整改中

36、，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。确定要准时整改。由于这个问题简洁影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的快乐心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了XX的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的

37、裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。 三、成熟阶段(20xx年1月1日至今) 通过前两个月对工作的不断生疏与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了确定的改善。 此时XX也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即开放。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了把握这种现象的进展，就需要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范

38、等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得特别重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的关怀下、在部门同事的关心下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对XX满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任

39、人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢? 通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，XX的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要连续实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。 随着时间的推移，在公司领导和同事的关怀之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。 新员工试用期转正工作总结13 我就这三个月的工作状况向各位

40、领导作个简要汇报,请批判指正。 一、公司培训阶段。 1.从3月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训，通过培训了解了智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增加了团队意识。 2.对公司产品进行了全面的熟识了解，以及行业学问，竞争对手的产品特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售，我们必需最大程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势，攻击对手的较弱的地方。 3.通过培训也暴露了自己的好多不足之处，产品学问不能准时的理解把握，演讲力气和技巧也需提高。 二、市场开拓阶段。 1.从5月8日进入市场以来，依据领导的支配对河南北部地区市场的客户和天津的部

41、分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了访问，对市场状况进行了一个详细的了解，并发掘出了几家意向性的客户。 2.经了解，在电力系统外的项目上爱惜仪表选用主要依据设计院图纸所选，厂家比较分散，中压爱惜这块，有南瑞，江苏斯菲尔，南京因泰莱，上海安可瑞电气，紫光测控等;在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表，只有个别客户对智能仪表有所需求，电网系统的爱惜装置大部分来源于电力公司的入围企业。 3.通过前期的市场开发，也取得确定的成果，跟天津利海科技以达成了年销售50万的销售协议，安阳电力设备厂的中国建材集团安阳轻工机械厂新型装备制造基地配电自动监控系统正在洽谈，天津天开康迪对我公司自动化产品的

42、全面合作关系也在浅谈之中，河北梅花味精的用电监控系统也将在7月份对我公司产品进行评估。 三、后期工作方案 经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的访问了解，对以后的工作方案如下，以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找合作伙伴，只有合作伙伴看到奇妙的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。在每个市另行找出一到两家合作伙伴，以防止受制于个别代理商，把握市场的主动权。 同时自身也要加强业务学问和产品的学习，以便能流利的对产品进行介绍，提升自身的业务素养，力争能达到在一般状况下不用技术支持协作也可以自己搞定。 新员工试用期转正工作总结14 时间过得

43、真快，这三个月的工作已经落下帷幕了，我作为一名售后客服，真的是感受很多，现在到了转正的时候，我也是特殊的感动，由于我特殊宠爱这份工作，我对自己这三个月来的表现也是有一个特殊深刻的了解，认为我还是达到了标准的，由于在这三个月来，我始终都勤勤恳恳，对于工作都是一丝不苟，售后客服本身就是应当要有一个好的态度，应当有一个好的服务意识，再接听每一个电话的时候，都保持一个很好的状态，三个月来，我始终都在告知自己，确定要保持好这个状态，做好以上这几点，所以我还是达到了标准的，现在到了转正的时候了，我也希望自己能够在将来的工作当中做到更好，也希望自己不辜负了这三个月来的一个努力，我是特殊希望自己能够连续成长下

44、去的。 做好工作本身就是一件特殊不简洁的事情，也是需要时间的，我始终都在坚决着者太多，我信任什么时候做什么事情这些都是已经注定好的，由于没有什么能够转变自己的信念，现在转正了，我也给自己定下很多很多目标，我希望自己能够在接下来的工作当中录用的去完成好，这也是对自己的一种承诺，更多的时候还是对自己的一种信念，我希望能够保持好状态，无论是做什么事情？有些事情都应当特殊清楚，才是我始终都信任自己能够在这个过程当中接受更多的学问，这试用期的工作让我真的进步了很多，也让我学习到了很多，作为一名售后客服，本身就是在不断的学习当中。 我很感谢这几年来的一个经受，这不影响我在将来的发挥，我也不信任自己在将来没

45、有一个方向，我也知道自己有些事情确定要去好好的做好，我是什么时候都能够错过这些东西的？现在想了想，这对我的影响还是很大的，我确定会再接工作当中更加努力，虽然现在已经转正了，但是我提着的那颗心始终没有放下，由于我知道自己的路还是很长的，我需要不断的努力，需要不断的积累，让自己有一个深刻的成长，有一个持续进展下去的方向，我确定会在接下来的售后工作当中更加努力，不断的激励自己，把最基础的事情做好，努力的去做好售后工作，我确定会有机会成长好自己的，我确定会在将来的工作当中做到更好的，我信任这一点也始终在朝这个方向进展，将来或许会遇见很多问题，但是我确定会摆正好心态，用心的去解决。 新员工试用期转正工作

46、总结15 在过去的这段时间里，我虽然只是一个试用期的员工，但是我也没有松懈下来，而是更加努力的工作，为的就是让领导知道我对于工作的态度。而这次领导赐予我这个转正的机会也是对我这段时间表现的认同。既是我只是一个小小的客服，但我既然加入到了这个团队当中，我就应当为这个团队做出我的贡献，不辜负领导始终以来对我的期望。客服这个岗位既然存在，那就确定有着它存在的理由，也有这个行业的职责。而我也是始终紧守着这个职业的责任，不突破自己作为一名客服的底线。当然也正是由于我这种良好的工作态度，让我在短短的试用期内就得到了同事们的认同，向老员工学习到了很多的学问。下面就这段试用期做一番简略的工作总结： 一、思想上 自从来到了公司我就告知自己要遵守公司的全部规章制度，不让自己犯下任何的错误。在工作上也是需要把公司的利益放在第一位，不能由于自己一时的意气做出损坏公司利益的事情。在我这样的态度下，我在工作这方面除了一开头不能够娴熟把握工作内容时消逝了一些问题之外，其他时候都是表现的特别优异。在对待同事关系上我也是秉承着团结至上的目标努力的融入这个大家庭，不让自己一个人显得那么孤僻。在同事遇到困难的时候也会伸出在自己的援手关怀那些同事，由于我知道只要你帮了别人，在下回你需要关怀的时候别人才会在关怀你。 二、工作上 在试用期一开头