2023年-优秀员工演讲稿集合九篇3.docx
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1、撰写人:0期:优秀员工演讲稿集合九篇优秀员工演讲稿篇1朋友们,在这里,我想讲述一段我个人的经历,它同时 也是我们企业所走过的历程。大学毕业后,一心要攀云折桂 的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县 局从百万大行动的连年亏损中走出来,企业管理松散,财务 状况恶化,人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水, 遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时就不禁仰天沉思:我们企业的出路何在,而身在一个没 有希望的企业我,个人的出路又何在?惶恐、悲观,常常在 这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天,企业十大文 化理念姗姗迟来,象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势 磅礴的学习十大文化理念的热
2、潮中,在朋友们如火如荼的比 照实施理念的行动中,我身同感受,不断地增益着对企业的 情感,对前途的信心。记的一次,货运公司给我们单位送来 了一车设备。按常规,单位会花钱请民工卸货,但这次没有, 一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这 励、使我更有了底气,更有了决定信念,那便是办事的主旨。 走正在回家的路上,之前产生的统统正在脑海里回荡,内心 悄悄自喜,俄然感觉那份任务很故意义,对我很主要,再没 甚么挂念、没有念抛却它。回忆曩昔,一幕幕的旧事涌上心间,天天餐风宿露、风 里去、雨里来、皆是孤身一人,曾记得有一次,那几天旅店 有很是主要的欢迎使命,没法一般上班,家里的孩子又没人 赐顾帮衬,
3、只好把孩子一人拾正在家里,临走时只是交接了 一句“宝宝”听话,您本身正在家玩,爸爸、妈妈上班便回 家,没有懂事的孩子只是无邪的面了颔首。看着孩子稚老的 脸色,我的心很纠结,强忍着泪火对孩子笑了笑便分开了, 一起上,内心很冲突、很没有是味道,感觉孩子太不幸。没 有敢念孩子一人正在家会产生甚么事,念着没有知没有觉到 了旅店,看着同事们严重有序的任务,感觉本身应当调解心 态,既然挑选了旅店那份职业便应当把它做好,舍小家、瞅 大师。该对得起带领的信赖,没有来念太多做妙手头的任务, 便如许又起头了一天新的任务,时候一分一秒的曩昔了,适 才的那份耽忧也早记了,一向任务到很早。下了班、我便飞 驰家里念起孩子
4、一人正在家,那份忐忑又涌上心头,终究抵 家了,看抵家门是实掩着的,马上我的心又提到了嗓子眼, 出门时,门明显是闭好的,去没有及多念,纵身进家中,只 睹家没甚么异常,女女曾经正在沙收上生睡了,这时候我再也按捺没有住本身,泪火失落了上去,心念女女没有晓得正 在门心盼着妈妈返来观望了几多遍,又幸亏女女没有单独进 来或碰上好人,没有敢正在念下来,我是何等自责做为母亲 没有好好的赐顾帮衬好孩子,为了任务弃她于掉臂,这时候 孩子醉了,她看到我仿佛健忘了之前的没有快,跳到我的怀 里欢快的笑了,看着她无邪的笑脸我又有一丝欣喜,把女女 牢牢地搂正在怀里此次我能被评为优异员工,那便是旅店对我小我任务才能取成就的必
5、定,也是对此后任务得更好的一种鼓动勉励, 我也脆疑、此后的任务必然会做得更好,旅店的成长让我发 展,带领的关怀让我被感幸运,我们的配合尽力让旅店加倍 光辉。此刻的我非常侥幸,声誉固然给的是我小我,但我感觉我只是旅店浩繁没有战我一路获此声誉称呼的代表。任何一 名主人的赞毁战表彰、皆于旅店分歧范畴成员的辛劳取汗火 互相关注,由此、我由衷的念道:“优异是我的、更是旅店 全部员工的,”我并没无为旅店做出了不得的年夜进献、也 没有获得出格值得夸耀可喜的事迹,我只是尽可能做好属于 本身岗亭上的任务,尽本身最年夜的尽力来完成每次欢迎, 总结履历、从履历中进修,争夺将任务一次比一次做得更好, 取同事敦睦相处、
6、互助兴奋、固然如斯,但我的支出获得了 旅店的承认,旅店的此次评比勾当也再次背每位员工转达取 申明了只需支出,只需做好那份属于您的任务,便会有报答。 是以,我以为正在旅店任务不管您是踏踏实实的做好本身的 任务,仍是以当真背责的办事认识以主人分歧对劲,仍是以 优异踏实的综开教养才能成为旅店的主干,皆是优异。篇五:药店优异员工演讲稿 我此刻的任务岗亭是门诊西药房的窗心。所谓窗心,圆面它曲接面临病人,取病人发生医患之间的相同战交换, 成为药教迷信为病人办事的最前沿;另外一圆面,正在病人 眼中,它代表了我们药房甚至全部病院的团体程度,表现了 病院的抽象。是以,做为窗心处置调度任务的药师,必需练 习有素,
7、不单要有下度的义务心,杰出的精力面孔,借必需 具有明白的办事理念战较下的办事程度。药品是药教职员帮 忙国民大众防病治病,取徐病做奋斗的兵器。是以,药教职 员的讲的行动战任务量量每每会对病人发生较年夜的影响。当药师朴拙热忱的看待病人,耐烦背病人诠释用药方式,具 体交代那些毒反作用较年夜的药品;用法用量和一些必要出 格注重的身分时,病人便会感觉遭到尊敬,从而收自心里的 共同药师的任务,顺从医嘱,增添取徐病做奋斗的决定信念 最年夜限制的提升医治主动性战允从性,尽早规复康健,从 头投进任务中来,为社会做出更年夜的进献。以是我们的任 务固然普通,但意义庞大。那也请求我们药师要不竭寻觅本 身的不敷,完美为
8、病人办事的行动,改进办事立场的同时也要提升个圆面的教养,及能够使任务日益完美,使病人加倍 对劲。正在合作日趋剧烈的本日,我们要用劣量办事的“硬 件”将病人吸收过去,博得病人对病院更年夜的信赖。我小 我也会正在严酷请求本身的同时,战同道们连合合作,同心 合力,使我们的任务不竭正在更下的出发点上获得更年夜的 刖进。社会不竭成长,时期快节拍的进步,各止各业正在不竭的挑衅中生计成长,正在医疗市场中我们深有体味。用新的 不雅念、新的思为去引导我们的任务,才没有会被潮水裁减。 有所为,有所没有为无时正在影响着我们。曩昔,药师“有 所为”表现正在处圆分配、处圆核收、药品发进、包管供给 等进程,此刻药师要取时
9、俱进是情势所迫不竭改动,请求药 师具有周全的专业常识,供给给病人药教办事,引导病人使 他们获得公道、平安、有用的用药;同时,要介入临床医师的药物医治任务。正在平常任务中除完成院圆请求继承教诲的内容,我们自觉按照专业特色任务必要,一次停止专业常识的进修,按期做考试,那统统皆是为了提升大师的任 务量量、办事量量,从而解问病人的征询,办理病人的坚苦。上面我给大师讲一个绘鱼效应一据称,曩昔挪威人出海捕捞沙丁鱼,回到口岸,每每逝世鱼谦仓,而逝世 鱼买价年夜跌。因而,一些伶俐的渔平易近念出了一个方式: 正在鱼舱里放进几条绘鱼,绘鱼素性好动,四周治游,而年 夜量的沙丁鱼果睹到几个“同己份子”,便严重起去,加
10、快 游动,删 强了肌体的生机,因此灭亡率低落,渔平易近的 支益也便提升。厥后把那种操纵绘鱼以增添沙丁鱼的勾当频 次,引发其生机,耽误保活期的景象称之为“酷鱼效应”。那里的绘鱼代表了一个引进机造、一种不雅念、一种鼎 新及中正在的压力市场的合作。我们的任务便请求变,变则 通,公例兴。今朝正在我们任务中存正在着有所没有为。些当局行动我们是没法摆布,投标推销的种类改动,频仍调 解药价,那些对我们的.办事任务增添了易度,必要我们诠释 解问原因,那低落了我们办事对劲度的百分面;借有三院的 老成绩就诊情况,门诊的中西药房是一个通讲,特别是中药 房调度汤药必要必然时候处所受限,没法知足病人候诊的请 求;中西药
11、与药,静脉与血,三股人流皆交叉正在厅里,那 是三院人流最稀散的处所。我只要从客观去疏理,我们的启 诺天天请求必需提早5-10分钟上岗,列队不克不及跨越8 小我,提升汤药调度速率,削减等待时候。那些行动起到了 减缓战疏浚沟通病人的感化。借有,我正在任务中做了年夜 量调和周边科室的任务,支费成绩,大夫成绩等等。削减了 病人多跑路,为病人办理了就诊中的成绩,从中增添了病人 对我们的对劲度。总之,正在鼎新的年夜潮中我们要不竭的完美本身的任务,尽力做一位及格的当代药物医治师。优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:大家xx好!从岗前培训到现在,我每一天都会有新的 感悟,都会有一些新的启发。可以
12、这样说,富士康科技集团 就象一本书,而我则像是一名读者,被她扉页的优美文雅而 吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又吸引着 我不停的读下去。在刚进入富士康科技园时,我每天都在那学习实操流程 和技术标准,感觉做好工作真的好简单,工作性质也很普通, 但是在实践中才发现理论与实践还差着一大截,从中我深感 着工作中不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽 回的损失。在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下,我们的 角色由激情洋溢的青年学生变成认真踏实的公司员工,我们 的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,我们也开始 逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚 实谦逊的为人处事之道,
13、感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独 特企业文化。烟台富士康集团员工近8万人,员工学历层次参差不齐, 在这里进行“工学交替”、“顶岗实习”的学校已达80多 所。作为一名大专生,我们知识水平和技能都不是很高,只 能作为基础人力,但在这里的工作、生活、学习也让我们成 长了很多,与人沟通的能力、团队协作能力、解决问题的能力都有很大提高。这里的管理模式,不仅能磨练我们坚忍不 拔的意志,还能培养学生自食其力的能力,为以后的成长成 才奠定了坚实的基础,所以我希望能够加入“富士康专 班”,以便更好的在这里工作和学习。我更加坚信这六个月的工作经验将会是我们人生的一 笔财富,为我们未开始的事业奠定坚实的基础!我会倍加
14、珍 惜这次机会,借助富士康这个平台,努力为自己充电。在接 下来的日子里,我们要认真掌握岗位技能,积极待人接物, 虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、 技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚 合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、 朝气蓬勃和富有战斗力的团队!最后要感谢富士康科技集团、感谢各位领导给我这次机会,感谢在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身 体健康,工作顺利;祝愿我们的烟台富士康工业园区明天会 更好。谢谢大家!优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位同事,大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向集 团领导、公司董事会和公司
15、各级领导汇报一年来所取得的成 绩,向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为泓 济物业的一名员工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表 受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到无比的 荣幸和激动。首先,请允许我代表所有先进个人及优秀员工,向关心 和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互 支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位, 都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作。有的忍受着 烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有 的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、 细致入微地做好服务和保障工作。大家无
16、论遇到什么样的困 难,都不会退缩,而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困 难、战胜困难。面对“512”汶川大地震,我们没有畏缩 不前,而是进行周密的安排和部署,大胆细心的工作;面对 金融危机,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚 韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我 们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃 休假,又投入到紧张的的工作中;我们忍受了对家人的百般 思念之苦,我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克 服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们 自觉行动,需要奉献,我们积极响应。正是通过这些艰苦的 磨难和努力,我们才取得了骄人的成绩。20x
17、x年是不平凡的一年。公司经历了前所未有的发展与变革,“公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。在人 力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用“新人” 担当重任,努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。正在逐步形成的80后管理层,这是我们公司的一个大 胆革新,当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必 然,是深厚企业文化熏陶的必然,是公司长远规划需要的必 然。在泓济物业,我们找到了家的感觉,在泓济物业,我们 的职业生涯开始腾飞,在泓济物业,我们找到了明天的方向。“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个响 亮的名字,她是公司所有同仁共同努力
18、的结果。她有光辉的 过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。作为一 名泓济人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具备 更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前, 在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循 守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被 时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才 是必由之路。在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的 进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们准备好了吗?让 我们继续在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的激情,挥洒青春的力量,活出 青春的精彩。成绩属于过去,荣誉归于
19、大家,未来在于创造,让我们 携手共进,把“泓济物业”建设得更加美好!谢谢大家优秀员工演讲稿篇7尊敬的各位公司领导、同事:大家下午好!我是前厅传菜部的一名普通员工,我的名字叫xxx,值 此美好时节公司年尾员工会议隆重召开,作为大蓉和前厅员 工代表,我能站在这里发言,我感到无比的荣幸和骄傲,在 此我十分感谢领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支 持。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记 得从入职的第一天起,公司领导和同事立即为我们新员工进 行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营理念,也使 我们懂得提高员工的综合素质,既是公司领导寄于的厚望, 也是每位员工应自觉具备的素质,从此我们进
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- 2023 优秀员工 演讲 集合
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